Большая социальная группа | Психологическая энциклопедия 1vc0
Большая социальная группа — количественно не ограниченная социальная общность, имеющая устойчивые ценности, нормы поведения и социально-регулятивные механизмы (партии, этнические группы, производственно-отраслевые и общественные организации).
Большие социальные группы имеют структурно-функциональную форму организации. Их не следует смешивать с массовыми общностями (молодежь, женщины, мужчины, подростки, профессиональные общности).
Социально-психологические регуляторы жизнедеятельности большая социальной группы — центральные органы управления, групповое сознание, обычаи и традиции. Большая социальная группа характеризуется определенным психическим складом, имеет групповую психологию.
В каждой большой социальной группе формируются групповое сознание (партийное, классовое, национальное), система групповых идеалов, ценностных ориентаций, эмоциональных предпочтений.
Средства массовой коммуникации большой социальной группы формируют общественное мнение — групповые устремления и чувства; ведут пропаганду, побуждая членов группы к определенным ценностным ориентациям и действиям.
Среди многообразия больших социальных групп две из них являются субъектами исторического процесса — этнические группы и классы.
Этническая группа, или этнос (от греч. ethnos — племя), — исторически сформировавшаяся на определенной территории устойчивая социальная общность, обладающая стабильными особенностями культуры, языка, психического склада, поведенческих особенностей, сознанием своего единства и отличия от других подобных образований.
В процессе исторического развития этносы могут утратить единство территории, но сохраняют язык, нормы поведения, обычаи, привычки, культуру.Этнические группы отличаются культурной целостностью, обладают этническим самосознанием, основа которого — представление об общности происхождения всех представителей данного этноса, о совместном историческом опыте предков.
На высшей стадии развития многие этносы образуют устойчивую социально-экономическую целостность — нацию (от лат. natio — народ).
В психологии этнических общностей выделяется психический склад этноса — его характер, темперамент, нравы, обычаи, устойчивые этнические (национальные) чувства.
Для межэтнического взаимодействия характерны стереотипы восприятия, обусловленные историческим прошлым народа. Оценки достоинств этнических групп, основанные на расхожих стереотипах, обычно крайне поверхностны. Часто они обусловливаются этноцентризмом — приданием своему этносу эталонных качеств.
В сознании этноса формируется этническая картина мира — особая мировоззренческая ориентация, определяющая особенности его взаимодействия со средой, готовность воспринимать явления этнической и межэтнической жизни определенным образом, стереотипизировано в свете предвзятых представлений о психических качествах других этнических общностей. На основе этих представлений возникает поляризация социальных общностей по этническому признаку.
Источником межэтнических конфликтов в большинстве случаев служат не этнические, а социально-экономические и политические противоречия. Однако в нарастание межэтнического конфликта неизбежно включаются негативные этнические стереотипы, возрастающий этноцентризм, актуализируется националистическая идеология. При этом резко затрудняется урегулирование межэтнических конфликтов. Подобное урегулирование возможно лишь при экстренном удовлетворении базовых интересов конфликтующих сторон, миротворческой позиции национальных лидере, снижении значимости объекта межэтнического конфликта.
По месту больших социальных общностей и системе общественного производства различаются общественные классы (от лат. clasis — разряд). Существование общественных классов обусловлено общественным разделением труда, дифференциацией социальных функций, вычленением организаторской и исполнительской деятельности.
Различия между классами проявляются в образе жизни, социально-психологическом ( кладе, типичных эталонах поведения. Наряду с этим большие социальные группы входят в единый социум и несут в себе общие особенности того или иного общества, функционирующего на принципе социального партнерства всех социальных структур. Субъектами массового внегруппового поведения являются публика и масса.
Публика — большая социальная группа людей, имеющая общие интересы, подверженная единой эмоционально-сознательной регуляции на основе общих значимых объектов внимания (участники митинга, демонстрации, слушатели лекции, члены культурных обществ). Различные экстремальные явления могут вызвать ее эмоционально-импульсивную регуляцию на основе психического заражения.
Масса — совокупность большого количества людей, составляющих аморфное образование, не имеющих обычно непосредственных контактов, но объединенных общими устойчивыми интересами. В массе возникают специфические социально-психологические явления: мода, субкультура, массовый ажиотаж и др. Масса выступает субъектом широких политических и социокультурных движений, аудиторией различных средств массовой коммуникации, потребителем произведений массовой культуры. Массовые общности образуются на всех уровнях общественной иерархии и отличаются значительным разнообразием (массы большие и малые, устойчивые и ситуативные, контактные и дисперсионные).
Сознательно-регуляционный компонент психологии больших социальных общностей — общественное сознание, а импульсивно-регуляционный компонент — массовидные явления (общественное настроение, паника и др.).
Общественное сознание — духовная сфера жизнедеятельности общества, обобщенное отражение объективных условий его существования, исторического типа общественного бытия, системы духовных ориентиров и общесоциальных ценностей. Можно выделить идеологический и социально-психологический уровни общественного сознания. Социальнопсихологический аспект общественного сознания состоит в осмыслении и эмоциональном переживании членами общества общественных процессов и отношений, концентрирующихся в поле их сознания.
Общественное сознание нации детерминировано ее историческим прошлым, этическими социостереотипами, длительно действовавшими в истории народа условиями его существования, культурными и экономическими традициями.
Общественное сознание — система духовно-опосредованных, социально-ценностных отношений людей к миру и самим себе, возникающих в процессе жизнедеятельности социума. Общественное сознание отражает общественное бытие, определяется им и воздействует на него.
Общественное сознание образуется совокупностью его форм — науки, соционормативной сферы (мораль, идеология, право, политика), искусства и религии. Пройдя определенные общественно-исторические этапы регионального развития, общественное сознание в настоящее время перерастает в общечеловеческое сознание.
Разновидность общественного сознания — массовое сознание. Оно всегда уже общественного сознания, за его пределами остаются специализированные формы духовного освоения действительности (научные, этические и эстетические концепции).
Массовое сознание характеризуется фрагментарностью, противоречивостью, повышенной динамичностью и стереотипностью. Его содержание определяется массовым интересом, общедоступными ценностями. Взаимодействуя с массовой культурой, оно формирует массовые поведенческие стереотипы. Массовому сознанию соответствуют общественное мнение и общественное настроение, выступающие в качестве непосредственных регуляторов массовых форм поведения.
Общественное мнение — состояние общественного сознания, вызванное отношением различных социальных слоев общества к определенным событиям. Содержание общественного мнения обусловлено обострением интереса к актуальным, дискуссионным проблемам. По структуре общественное мнение может быть монистичным (монизм — от греч. monos — один) и плюралистичным (множественным). Возникая на различных уровнях общественного сознания (в науке, идеологии, обыденном сознании), оно может быть адекватным и не адекватным реальности, содержать реальные и иллюзорные представления.
Адекватность общественного мнения зависит от развитости в обществе демократических свобод, его политической культуры. В демократических обществах общественное мнение — постоянно действующий фактор социального управления, обеспечения прогрессивности его развития. При этом специализированные органы регулярно выявляют общественное мнение, всемерно содействуя его свободному выражению (референдумы, выборочные опросы, пилотажные зондажи).
Общественное настроение — эмоциональная характеристика состояния общественной психологии, влияющая на импульсивное поведение масс; определенное состояние чувств и умов в большой социальной группе, предпосылка социально-политических сдвигов.
По способу освоения действительности различаются научное и обыденное сознание, общественное настроение.
Устойчивая форма нормативной регуляции, основанная на прошлом опыте этноса, —
Самая Большая Группа Животного Мира
Решение этого кроссворда состоит из 9 букв длиной и начинается с буквы Н
Ниже вы найдете правильный ответ на Самая большая группа животного мира, если вам нужна дополнительная помощь в завершении кроссворда, продолжайте навигацию и воспользуйтесь нашей функцией поиска.
ответ на кроссворд и сканворд
Среда, 21 Июля 2021 Г.
CodyCross Концертный зал Rруппа 588
НАСЕКОМЫЕ
предыдущий следующий
ты знаешь ответ ?
ответ:
CODYCROSS Концертный зал Группа 588 ГОЛОВОЛОМКА 4
- Доска на колёсах для катания по асфальту
- Держатель векселя, требующий его опротестовать
- Вспомогательный материал в производстве
- Длиннополый сюртук у евреев
- Имя актёра ленькова
- Убийца упрямого фомы в стихотворении михалкова
- Официальная книга вероучения с вопросами ответами
- Джейкоб блэк как перевертыш
- Основная страна поставщик кофе для starbucks
- Лекарство, дающее лишь временное облегчение
- Эта метал группа исполнила хит the unforgiven
- Помещение в конюшне для хранения снаряжения
- Одни им давят , а другие его подрывают
- Исправление каких либо недостатков
- Наука об изучении почвы
- Ему никто не пишет у маркеса
связанные кроссворды
- Насекомые
- Класс, к которому относятся чешуекрылые
- Класс животных, занимающий 1е место по числу видов
- Насекомые
Толпа Определение и значение | Dictionary.
com- Верхние определения
- Синонимы
- Викторина
- Связанный контент
- Подробнее о толпе
- Примеры
- British
- Идиомы и фразы
. Этот уровень показывает на уровне класс на основе уровня класса на основе класса.
1
[ kroud ]
/ kraʊd /
Сохрани это слово!
См. синонимы для: толпа / толпа / толпа / толпа на Thesaurus.com
Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.
сущ.
большое количество людей, собравшихся вместе; толпа: толпа разгневанных людей.
любое большое количество лиц.
любая группа или набор лиц, объединенных чем-то общим: Ресторан привлекает театральную толпу.
аудитория; посещаемость: премьера собрала хорошую толпу.
простые люди; массы: он чувствует свое превосходство над толпой.
большое количество вещей, собранных или рассмотренных вместе.
Социология. временное собрание людей, реагирующих на общие раздражители и вовлеченных в любую из различных форм коллективного поведения.
глагол (используется без дополнения)
собираться в большом количестве; толпа; рой.
нажать вперед; вперед, толкая.
глагол (используется с дополнением)
плотно прижиматься друг к другу; силой в замкнутом пространстве; втискивать: запихивать одежду в чемодан.
для нажатия; пихать.
заполнить до избытка; заполнить, вдавливая или вдавливая.
подвергать давлению или стрессу постоянным вымогательством: принуждать должника к оплате; засыпать кого-либо неудобными вопросами.
ДРУГИЕ СЛОВА ДЛЯ толпы
5 пролетариат, плебеи, народ.
8 сбор, стадо.
11 привод упорный.
См. синонимы слова «толпа» на Thesaurus.com
ВИКТОРИНА
МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТИ ОБЩИЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ СПОРЫ?
Есть грамматические дебаты, которые никогда не умирают; и те, которые выделены в вопросах этой викторины, наверняка снова всех разозлят. Знаете ли вы, как отвечать на вопросы, которые вызывают самые ожесточенные споры по грамматике?
Вопрос 1 из 7
Какое предложение верно?
Идиомы о толпе
толпа на парусах, Морская. нести пресс паруса.
Происхождение толпы
1
Впервые записано до 950; Среднеанглийский глагол crouden, грубый, croden, древнеанглийский crūdan, creodan «нажимать, спешить»; родственно среднеголландскому crūden «толкать», средненижненемецкому krūden раздражать»
исследование синонимов для толпы
1. Толпа, множество, толпа, толпа относятся к большому количеству людей. Толпа предполагает толкотню, неудобную и, возможно, беспорядочную компанию: Толпа собралась, чтобы послушать речь. Множество подчеркивает большое количество людей или вещей, но предполагает, что места достаточно для всех: множество людей на рынке по субботам. Рой, используемый для обозначения людей, обычно имеет пренебрежительное значение, предполагающее подвижную, беспокойную, часто шумную толпу: На улице играл рой грязных детей. Толпа предполагает компанию, которая теснится вместе или продвигается вперед, часто с какой-то общей целью: Толпа продвигается вперед, чтобы увидеть причину возбуждения.
грамматические примечания для толпы
См. собирательное существительное.
ДРУГИЕ СЛОВА ОТ толпа
crowder, существительноеСлова поблизости толпа (2 из 2)
толпа 2
[ kroud ]
/ kraʊd /
сущ. Музыка.
древний кельтский музыкальный инструмент со струнами, натянутыми на прямоугольную рамку, на котором играют смычком.
Также crwth [крот] /kruθ/ .
Также называется rota [roh-tuh], /ˈroʊ tə/, rote [roht], /roʊt/, rotta [rot-uh], /ˈrɒt ə/, rotte [rote] /rɒt/ .
Происхождение толпы
2
Впервые упоминается в 1300–1350 гг.; Среднеанглийское croud, crouth, от валлийского crwth; см. также crwth
Dictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023
БОЛЬШЕ О CROWD
Какое основное определение
толпы ?толпа — большая группа людей или аудитория. Толпа также означает тесниться друг к другу. Толпа имеет несколько других значений как существительное и глагол.
Слово толпа может использоваться для описания любой большой группы людей. Часто толпа используется специально для обозначения того, что люди стоят близко друг к другу. Если место имеет большое количество людей на небольшой площади, говорят, что это многолюдно .
- Примеры из жизни : Протест часто включает толпу разгневанных людей. Толпа часто распадается, когда становится слишком большой и непослушной. Скорее всего, вы увидите огромные толпы в крупных городах, таких как Лос-Анджелес, или в популярных парках развлечений, таких как Disney World.
- Используется в предложении : Моя сестра заблудилась в толпе бизнесменов, садящихся в вагон метро.
В этом смысле толпа используется как глагол, означающий собираться вместе в большом количестве.
- Используется в предложении : Мы столпились вокруг дрессированной обезьяны, чтобы посмотреть, как она танцует.
Толпа также используется для обозначения аудитории, даже если в аудитории немного людей.
- Примеры из жизни : Музыканты, артисты цирка, актеры и комики выступают перед толпой . Политики часто произносят речи перед толпа . Каждый продюсер хочет привлечь на шоу большую толпу , чтобы они заработали больше денег.
- Используется в предложении : Толпа аплодировала ей стоя.
Толпа также может конкретно означать группу людей, у которых есть что-то общее.
- Используется в предложении : Я не совсем вписываюсь в эту вычурную толпу.
Как глагол, толпа означает плотно упаковывать или теснить друг друга в ограниченном пространстве.
- Используется в предложении : Двенадцать клоунов набились в крошечную машину.
Откуда
толпа ?Первые записи о crowd относятся к периоду до 950. В конечном итоге оно происходит от древнеанглийского crūden , что означает «давить» или «торопиться».
Знаете ли вы…?
Как там
толпа используется в реальной жизни?Толпа — обычное слово, которое чаще всего означает большую группу людей.
Большая толпа продолжает марш по Пайк-стрит из центра города. Два человека были арестованы за пределами Западного участка. Демонстранты бросали в полицейских камни, бутылки и другие предметы. Как минимум один офицер доставлен в больницу.
— Департамент полиции Сиэтла (@SeattlePD) 19 июля 2020 г.
Горжусь тем, что толпа моего родного города Майами отдает эту энергию ради наших мальчиков. Я хорошо знаю эту энергию. #GoHeat
— Дуэйн Джонсон (@TheRock) 10 июня 2012 г.
Человек в Тахо смотрит на меня в моем маленьком седане так, как будто это моя вина, потому что они столпились на стоянке рядом со мной. Не делай этого.
— Дэн Волкен (@DanWolken) 10 июня 2017 г.
Правда или ложь?
толпа — небольшая группа людей.
Слова, связанные с толпой
круг, конгрегация, команда, группа, орда, много, масса, толпа, стая, вечеринка, люди, пресса, распродажа, толпа, скопление, скопление, собрание, потоп, стая, сбор
Как использовать слово толпа в предложении
После того, как он провел митинг в помещении в Неваде, где участвовала в основном толпа без масок, он сказал Las Vegas Review-Journal, что не чувствует, что подвергает себя риску.
В 160 словах Трамп показывает, как мало его волнует пандемия|Филип Бамп|17 сентября 2020 г.|Washington Post
Удивительно, насколько маленьким должен быть барьер, чтобы отфильтровать толпу.
Как (и почему) провести идеальный перенос каноэ|Алекс Хатчинсон|9 сентября 2020 г.|Вне сети
Последний разгон произошел в воскресенье, когда толпы вышли на улицы, чтобы выступить против решения правительства отложить на весь год выборы в законодательный совет, которые должны были состояться в воскресенье.
Общегородское тестирование на COVID-19 в Гонконге стало барометром общественного доверия|eamonbarrett|9 сентября, 2020|Fortune
Зима тоже хороша — просто упакуйте несколько дополнительных вещей — и вы будете скучать по толпам, посещая их в межсезонье.
27 эпических поездок, которые нужно начать планировать сейчас|Редакция|8 сентября 2020 г.|Внешний Интернет
У генеральных директоров и вице-президентов всегда есть люди, которые просят у них что-то взять, поэтому предложение помочь им каким-либо образом может заставить вас встать из толпы.
Нетворкинг 101: почему совместная работа создает больше возможностей, чем порознь|Шантел Холдер|4 сентября 2020 г.|Essence.com
Он создал свою собственную платформу краудфандинга для генетически модифицированных организмов (ГМО), которая еще не запущена.
Создай своего собственного динозавра: эра индивидуальной ДНК|Джастин Джонс|8 января 2015 г.|DAILY BEAST
Пытаясь пробраться сквозь толпу скорбящих в конце прошлого месяца, он выглядел озабоченным и даже дезориентированным.
Что иранские похороны говорят нам о войнах в Ираке|IranWire|6 января 2015 г.|DAILY BEAST
Но когда я сейчас смотрю на толпу, я также вижу, что они в ловушке — в ловушке своей трусости.
Случайные знакомства или периоды бездействия: почему миллениалы проваливают знакомства в колледже|Элли Шаак|1 января 2015 г.|DAILY BEAST
Итак, мы составили этот список на основе бесед с коллегами и краудсорсинга в социальных сетях.
Лучшие колонки 2014 года|Джон Авлон, Эррол Луи|31 декабря 2014|DAILY BEAST
Толпа Stormfront предлагает свои полезные политические советы не только для Scalise, но и для всей Республиканской партии.
Расисты растаяли из-за Стива Скализа|Эмили Шайр|30 декабря 2014|DAILY BEAST
Толпа разошлась во всех направлениях, а затем вступила в беспорядочную борьбу за стулья.
Дэви и Гоблин|Чарльз Э. Кэррил
Небольшая толпа и лодки на пляже были прямо под ними, и никто не обращал на них внимания и, казалось, не торопился.
Дневник Галлиполи, Том I|Иэн Гамильтон
Без него наша социальная жизнь бесцельна, мы толпа без общего понимания.
Спасение цивилизации|H. Г. (Герберт Джордж) Уэллс
Вскоре после того, как они расстались, под саркастический смех испанца, Маамзель смешалась с толпой.
The Pastor’s Fire-side Vol. 3 из 4|Джейн Портер
Его индийская репутация не настолько опередила его, чтобы облегчить ему путь сквозь лондонскую толпу.
Рассказы и стихи Киплинга, которые должен знать каждый ребенок, Книга II|Rudyard Kipling
Британский словарь определяет толпу (1 из 2)
толпа 1
/ (kraʊd) /
сущ. esp рассматривается как социальный или деловой набортолпа из офиса
- толпа простой народ; массы
- (как модификатор)толпы идеи
следовать за толпой, чтобы соответствовать большинству
глагол
(intr) собираться в большом количестве; толпа
(tr) для сдавливания в замкнутое пространство
(tr) для заполнения до избытка; заполнить, втолкнув в
(tr) неформально побудить или беспокоить, понуждая
толпа на парусах в море поднимать как можно больше парусов
Производные формы слова толпа
толпа, прилагательное, наречие, существительное, толпа, существительное 9007. для толпыСтароанглийское crūdan; относится к средненижненемецкому krūden — приставать, среднеголландскому crūden — толкать, норвежскому kryda — роиться
Определения слова толпа в Британском словаре (2 из 2)
толпа 2
/ (kraʊd) /
существительное
музыка древний смычковый струнный инструмент; crwth
Происхождение слова для толпы
C13: из валлийского crwth
Английский словарь Коллинза — полное и полное цифровое издание 2012 г. © William Collins Sons & Co. Ltd., 1979, 1986 © HarperCollins Издательство 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012
Другие идиомы и фразы с толпой
см. следовать за толпой; три это толпа.
Словарь идиом американского наследия® Авторские права © 2002, 2001, 1995, издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company.
13 веселых игр для больших групп для тимбилдинга в 2023 году
Обновлено: 15 февраля 2023 года
Вот наш список из веселых игр для больших групп .
Игры для больших групп — это увлекательные игры и мероприятия для больших команд и больших собраний. Примеры включают в себя вражду коллег, топание воздушным шаром и охоту за мусором. Эти игры помогают сделать крупные мероприятия интересными и создать здоровую конкуренцию между товарищами по команде.
Игры для больших групп аналогичны ледоколам для больших групп и энерджайзерам для больших групп. Эти мероприятия способствуют сплочению коллектива и позитивной рабочей среде.
Этот список включает:
- игры в больших группах для взрослых
- командообразующие игры в больших группах
- виртуальных больших групповых игр
- игры для большой компании
Поехали!
Список веселых игр для большой компании
От турнира «Камень-ножницы-бумага» до «Пересечения круга» и «Погони за дикими гусями» — вот наш список веселых игр для больших команд.
1. Воздушный шар
Balloon Stomp — это энергичное занятие для большой группы, в которое товарищи по команде могут играть на открытом воздухе. В этой игре коллеги соберутся, чтобы растоптать как можно больше воздушных шаров за заданный промежуток времени.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите игроков на две противоборствующие группы.
- Каждая группа выберет цвет, например, синий или красный.
- Получите от 20 до 30 шариков каждого цвета.
- Взорвать все шарики.
- Найдите большое пустое место для игры коллег.
- Расставьте воздушные шары случайным образом на открытом поле.
- Установите таймер на 30–60 секунд.
- Игроки должны лопать шарики только цвета своей команды.
- Каждая команда должна взорвать все свои шарики до того, как истечет время.
- Когда обратный отсчет заканчивается, команда, которая лопнет больше своих воздушных шаров, побеждает в игре.
Эта соревновательная игра — отличный способ создать совместную рабочую силу и побудить коллег помогать друг другу в достижении общей цели.
2.
Турнир «камень-ножницы-бумага»Турнир «Камень-ножницы-бумага» — отличная игра, которая побуждает сотрудников быстро думать. В этой игре сотрудники будут делать руками знаки, изображающие камень, ножницы или бумагу. Правила игры просты. Камень разбивает ножницы, бумага покрывает камень, а ножницы прорезают бумагу.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите игроков на две команды.
- Игроки противоборствующих команд встанут друг напротив друга.
- По свистку игроки соревнуются в пяти раундах.
- Игроки, проигравшие три раза подряд, выбывают из игры, а их противники побеждают по умолчанию.
- В противном случае раунд выигрывает игрок, выигравший три лучшие руки из пяти.
- Команда с наибольшим количеством игроков в турнире побеждает в турнире.
Это увлекательное занятие проверяет наблюдательность товарищей по команде и побуждает сотрудников быть внимательными и быстрыми.
3. Вражда между коллегами
Coworker Feud — одна из лучших командных игр для больших групп, потому что она позволяет сотрудникам лучше узнать своих коллег.
Для организации этого мероприятия:
- Создавайте забавные опросы и собирайте ответы от игроков. Например, вы можете спросить: «Что вы будете делать перед зеркалом?» Ответы могут включать расчесывание волос, танцы и одевание.
- Разделите игроков на две противоборствующие команды.
- Поделитесь вопросами и ответами из опроса с игроками.
- Каждая команда должна угадать самый распространенный ответ на данный вопрос опроса.
- За каждое правильное предположение команды получают очки.
- Баллы зависят от того, сколько участников дали этот ответ. Общие ответы дают более высокие баллы. Например, если 12 респондентов ответили, что расчесывают волосы, то команда, угадавшая этот ответ, получит 12 баллов.
- В конце игры побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.
Сотрудники могут использовать это занятие как возможность узнать об интересах, которые они разделяют с коллегами. Например, сотрудники могут спросить, какие домашние животные нравятся коллегам или их любимый жанр фильмов.
Вот список вопросов о ссоре коллег.
4. Фотоохота за мусором
Photo Scavenger Hunt — одно из лучших тимбилдинговых мероприятий для больших команд, где можно поиграть в офисе. В этой игре сотрудники будут соревноваться со временем, чтобы найти изображения, представляющие их команду.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите сотрудников на две команды.
- Каждая команда выберет изображение или значок, который будет их символизировать. Например, коллеги могут выбрать яблоко, собаку или звезду, чтобы представлять их.
- Распечатайте несколько копий изображения каждой команды и спрячьте их в стратегически важных местах в офисе.
- Скажите каждой команде, сколько изображений они должны найти.
- У групп есть весь рабочий день, чтобы найти фотографии своей команды.
- В конце рабочего дня каждая команда представляет количество найденных изображений.
- Выигрывает та команда, которая первой найдет все свои картинки.
Эта игра — простой и увлекательный способ проверить наблюдательные способности коллеги и побудить сотрудников уделять большое внимание деталям. Некоторые отличные места, чтобы спрятать фотографии, включают рабочий принтер или сканер, рядом с кофемашиной или над торговым автоматом.
Вот еще идеи фотоохоты за мусором.
5. Пересеките круг
Cross the Circle — это увлекательное занятие, которое сотрудники могут использовать для выявления интересов или черт, которые у них могут быть общими.
В этой деятельности:
- Нарисуйте большой круг на открытом поле.
- Товарищи по команде соберутся внутри круга.
- Товарищи по команде выбирают порядок игры.
- Первый игрок произносит подсказку, и любой коллега, который понимает подсказку, должен выйти из круга. Например, игрок может сказать: «Выйдите из круга, если вы когда-либо танцевали в душе».
- Если ни один игрок не выходит из круга, говорящий выбывает из игры.
- Игра будет продолжаться до тех пор, пока в круге не останется только один игрок.
Придумывая соответствующие подсказки, вы помогаете коллегам сближаться и развивать дружеские отношения на работе. Игроки также могут использовать это занятие, чтобы найти общие интересы в песнях, играх и фильмах.
6. Украсть бекон
Steal the Bacon — соревновательная игра, которой могут наслаждаться большие компании во время собраний или командных игр.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите игроков на две группы.
- Присвоить каждому игроку из одной группы номер. Например, назначьте команде А номера от одного до десяти.
- Назначьте второй группе тот же набор номеров. Например, назначьте Команде Б тоже числа от одного до десяти.
- Игроки с одинаковыми номерами встанут лицом друг к другу в хронологическом порядке.
- Поместите предмет в середину каждого из игроков. Бутылки или мячика будет достаточно.
- Выкрикните случайное число из группы номеров команд.
- Игроки с номером будут мчаться к предмету в середине, хватать его и пытаться вернуться к своей команде, не будучи помеченными.
- Если игрок, получивший предмет, помечен, то он не получает очко.
- Если игрок возвращает предмет своей команде без пометки, то группа получает очко.
- Повторяйте шаги с седьмого по десятый, пока не наберете каждый номер.
- В игре побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.
Эта игра проверяет сообразительность и скорость сотрудников. Сотрудники также научатся сотрудничать и лучше работать в команде.
7. Игра «Капля яиц»
Egg Drop Game — это инновационная игра, которая побуждает сотрудников разрабатывать новые идеи и мыслить нестандартно. В этой игре товарищи по команде должны открывать новые идеи, чтобы их яйца не разбились при падении.
Для организации этого мероприятия:
- Положите яйца на стол.
- Каждый игрок получает по одному яйцу.
- Установите таймер на четыре-пять минут.
- Участники должны создать устройство, которое будет амортизировать яйцо, когда оно упадет со стола на землю.
- У сотрудников есть только один шанс опробовать свой эксперимент. Если идеи игроков терпят неудачу, то они выбывают из игры. Кроме того, игроки проигрывают, если их яйцо разбивается.
- Игрок с самой эффективной идеей побеждает в соревновании.
Эта игра — прекрасный способ развития творчества среди рабочих. Коллеги также могут играть в эту игру в командах, чтобы поощрять игроков делиться идеями и работать вместе.
8. Перетягивание каната
Tug-of-War — одна из лучших игр для больших компаний, потому что она способствует командной работе. Эта деятельность является испытанием силы, сообразительности и командных усилий.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите игроков на две противоборствующие группы.
- Нарисуйте длинную линию между каждой группой.
- Команды будут стоять по обе стороны от линии и не должны касаться или пересекать ее.
- Дайте командам длинную веревку. Каждая группа должна держаться за свой конец веревки как можно крепче.
- Установите таймер на 60 секунд.
- Каждая группа должна попытаться перетащить команду противника через линию до того, как истечет время.
- Побеждает команда, первой перетащившая другую группу через линию.
Вы можете создавать команды, выбирая разные отделы в офисе для игры. Чтобы игра была честной, убедитесь, что у вас равный баланс сил в каждой команде. Однако важно отметить, что победа в этой игре зависит не только от силы. Вместо этого коллеги должны работать вместе, работать в идеальном темпе и выявлять слабые стороны команды-соперника.
9. Гонки с остановками
Stop Walk Races — одна из лучших групповых игр для больших компаний. Для этой игры сотрудникам нужно будет найти открытое пространство или поле.
Для организации этого мероприятия:
- Игроки будут стоять на одном конце поля.
- Координатор кричит: «Иди!», и гонщики должны идти к финишу как можно быстрее.
- Координатор произвольно кричит «Стоп», и все участники должны замереть, пока снова не услышат слово «ходьба».
- Игра будет продолжаться таким образом, пока игроки не дойдут до финиша.
- Первый сотрудник, достигший финиша, побеждает в игре.
Игроки не могут бегать или бегать во время игры. Любой работник, нарушивший эти правила, выбывает из игры. Вы можете сделать эту игру еще более сложной, завязав участникам глаза, но вы должны убедиться, что на пути нет препятствий или предметов, которые могут травмировать гонщиков. Вариант этой игры с завязанными глазами лучше держать на травяных полях на случай, если игроки упадут.
10. Угадай мелодию Уистлера
«Угадай мелодию свистуна» — одна из лучших веселых виртуальных игр для больших групп, потому что она вызывает смех среди коллег. Это виртуальное занятие похоже на популярную игру «Угадай мелодию».
Играть:
- Встречайтесь с помощью любой платформы для видеоконференций.
- Выберите порядок игры.
- Первый игрок попытается насвистывать мелодию, соответствующую любой модной песне.
- Другие товарищи по команде должны попытаться угадать мелодию, которую насвистывает игрок.
- Коллеги будут набирать свои ответы в окне чата.
- Товарищ по команде, правильно угадавший песню, получает очко.
- Игра будет продолжаться до тех пор, пока игроки не наберут достаточное количество очков.
Игрокам лучше насвистывать узнаваемые части мелодий, например припев, чтобы участникам команды было легче угадывать. Коллегам не обязательно быть искусными свистунами, чтобы участвовать в этой деятельности. Даже новички могут попробовать свистеть, чтобы сделать игру еще веселее и веселее.
11. Захват флага
Capture the Flag — веселая и динамичная игра, в которой игроки пытаются украсть флаги с территорий друг друга. Эта игра развивает стратегическое мышление и помогает коллегам развивать навыки решения проблем.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите игроков на две-четыре команды.
- В каждой команде может быть от четырех до восьми игроков.
- Каждая команда сделает свой флаг. В качестве флагов игроки могут использовать картон, одежду и мешки.
- Найдите открытое пространство или поле для игры.
- Создайте территории для каждой команды, нарисовав границы на земле белым мелом. Вы также можете использовать ориентиры, такие как деревья и скалы, чтобы обозначить границы.
- Каждая группа закрепит свой флаг на палке и воткнет ее в землю на своей территории.
- Когда игра начнется, команды попытаются украсть флаги друг друга и вернуть их на свою территорию.
- Группы могут выработать стратегию и оставить одних игроков защищать свою территорию, пока другие отправляются на охоту.
- Противоборствующие команды могут помечать игроков, которые входят на их территорию. Отмеченные игроки временно выбыли из игры. Эти игроки должны выполнить задачу, чтобы освободиться, например, десять прыжков лягушки или пять отжиманий.
- Команды, потерявшие свой флаг, выбывают из игры.
- Последняя команда, оставшаяся в живых, побеждает в игре.
Эта захватывающая игра требует самоотверженности, скорости и координации. Сотрудники должны создать эффективный план игры, прежде чем приступить к игре.
12. Убийство в темноте
Murder in the Dark — отличная игра-загадка, в которой сотрудники должны применить свои навыки наблюдения, чтобы выяснить, кто из членов команды является убийцей.
Для организации этого мероприятия:
- Напишите буквы «Д» и «М» на маленьких листах бумаги. Сложите бумагу и положите ее в миску.
- Сверните маленькие кусочки обычной бумаги, чтобы хватило на всех игроков. Бросьте бумаги в миску и встряхните миску, чтобы перетасовать листы бумаги.
- Сядьте в круг.
- Передайте миску по кругу, и пусть каждый игрок возьмет лист бумаги.
- Игроки будут проверять бумаги, не сообщая, взяли ли они помеченные бумаги.
- Игрок, получивший букву «D», — детектив, а игрок, получивший букву «M», — убийца.
- Убийца убивает других игроков, подмигивая им.
- Убитые игроки должны выйти из круга.
- Детектив должен попытаться поймать убийцу, прежде чем он убьет всех игроков.
Обратите внимание, что игроки должны смотреть прямо на убийцу, чтобы быть убитым, а детектив должен поймать убийцу на месте преступления, чтобы обвинить и поймать его. Детектив должен быть очень наблюдательным и не должен получать подсказки или подсказки от других игроков.
Эта игра похожа на Werewolf.
13. Дженга
Jenga — веселая и сложная игра для больших компаний. Эта игра лучше всего подходит людям, которые любят умственно сложные игры и занятия.
Играть:
- Складывайте блоки Jenga чередующимися наборами по три, пока не получите 18-ярусную башню.
- Выровняйте стопку, вдавливая блоки друг в друга.
- Игроки по очереди вытягивают из стопки по одному блоку, не падая при этом всей башни.
- Как только игрок вытаскивает блок, он кладет его обратно на вершину стека.
- Проигрывает тот, кто первым разрушит башню.
В качестве дополнительной изюминки вы даже можете написать направление на каждом кусочке дженги. Когда участники тянут направления, они должны им следовать. Например, вы можете предложить игрокам насвистывать мелодию или бросать скомканную бумагу в мусорное ведро.
Вы также можете получить гигантские наборы Jenga, которые, как правило, очень нравятся публике!
Заключение
Игры для больших групп — это развлекательные мероприятия, в которые товарищи по команде или коллеги могут играть во время коллективных собраний. Эти игры помогают развивать командную работу и улучшают взаимодействие между коллегами.
Игры в больших группах часто лучше всего работают на открытом пространстве, где игроки могут бегать или играть с комфортом, не опасаясь травм.