Что такое открытость: ОТКРЫТОСТЬ | это… Что такое ОТКРЫТОСТЬ?

Содержание

ОТКРЫТОСТЬ | это… Что такое ОТКРЫТОСТЬ?

    ОТКРЫТОСТЬ (нем. Ofienheit, англ. openness, франц. ouverture) — общекультурное понятие, по-разному тематизируемое в философских системах. Базовое значение открытости как искренности (“открытый муж свободно правду скажет”, Клопшток; “эту-то душевную силу, эту искренность, эту открытость душевную… я так любил в ней”, Л. Толстой), прямоты (“прошу с открытостью ответствовать мне большей”, Шекспир; “открытое, чем с братом”, Виланд), чистосердечной честности (“мне надобно б не столь открытым быть”, Шиллер; “открытость”, “справедливость” как синонимы у Добролюбова), дружественной доверчивости (“ее открытости мой гнев стыдится”, Гёте) рано прослеживается лексикографами в европейских языках, включая русский (“лукавства в себе не имеют, самым простым открытым сердцем ко всем”, Космография, 1670).

    Просвещенческая мысль высоко ценит открытость светского общества как позитивный противовес религиозной нетерпимости. В романтизме открытость привлекается для характеристики поэтически-художественного образа, который всегда неудержимо выходит за свои пределы.

Для Ф. Шлегеля открытость рассматриваемого предмета или идеи обеспечена иронией. Слово художника и мыслителя возвращает вещи их безграничной символической сути. По Шопенгауэру, открытость свойственна прежде всего музыке, первообразу всех искусств.

    Бергсон (“Два источника нравственности и религии”, 1932) вводит актуальный до сего дня термин “открытое общество” в смысле коллектива, не обособляющего себя от человечества и целого мира. К. Поппер (“Открытое общество и его враги”, 1957) в полемике против историзма Гегеля и Маркса, привязывая это понятие к политическим перипетиям борьбы западных демократий против тоталитаризма, выдвигает открытость как рискованное, но единственно плодотворное движение человечества путем проб и ошибок после отказа от идеологического детермиш-1зма.

    В более фундаментальном плане открытость всякой данной человеческой ситуации подчеркивалась К. Яспереом, с соответствующим признанием принципиальной незавершенности работы мысли.

    Хайдеггер определяет открытость как исходную вовлеченность человеческого присутствия (Dasein) в мир, прежде всего через настроение (“Бытие и время”, 1927, и др. ). Бытие-вмире как опыт открытости связано с фактом настроенности. Открытость сама по себе еще не мир, но возможность события мира. Открытость присутствия означает его экстатичность во времени, т. е. его одинаковую принадлежность в мгновение ока, при условиях решимости на собственную экзистенцию, к трем временным экстазам настоящего, настающего и сбывшегося. Открытость мира, со своей стороны, поддерживается решительным вступанием в нее, достигаемым в мысли, Художественном творчестве, поступке (“Исток художественного творения”). Открытость оказывается, т. о., просветом, где вещи впервые получают возможность показать свою истину. Открытость в этом смысле первична, не создается представлением и не поддается осмыслению усилиями последнего (“На пути к языку”). В ней осуществляются свобода человека встретить истину вешей и тем самым человеческое существо как таковое.

    Отталкиваясь от Ясперса и Хайдеггера, X. Арендт делает открытость главным свойством публичного мира как свободного исторического образования, на сцене которого выясняются дела человеческие. Что нечто вообще является и может быть воспринято и другими и нами самими как таковое — означает внутри человеческого мира принадлежность к действительности. Предстояние других, которые видят, что мы видим, и слышат, что мы слышим, удостоверяет нам реальность мира и нас самих. Рядом с открытостью, вполне тождественной у Арендт с миром, даже мощные силы внутренней жизни, сердечные страсти, задушевные мысли, чувственные наслаждения “ведут неуверенное, тенеобразное существование, разве что, изменившись, какбыдеприватизируются, деиндивидуализируются и преображаются так, чтобы найти адекватную для публичной явленности форму” (Vita activa, 1958). Переход из приватной сферы в открытую происходит, напр., при простом рассказывании какой-либо истории. Начиная просто говорить о вещах, каковы бы они ни были, мы уже выдвигаем их в сферу, где они обретают общезначимость. Отсюда первостепенное значение свободного слова и незаинтересованного общения. Вместе с тем открытая сцена мира остается хрупкой действительностью и в настоящее время почти полностью разрушена стратегически-прагматической установкой новоевропейского человечества.

    В. В. Бибихин

Новая философская энциклопедия: В 4 тт. М.: Мысль. Под редакцией В. С. Стёпина. 2001.

Откровенность и открытость в отношениях с людьми

Содержание

  • Откровенность и открытость
  • Негативные свойства открытости
  • Свойства откровенности
  • Как стать открытым человеком

Открытость – это желание пустить другого в собственный мир: личный и тайный. Социальная открытость проявляется в готовности пускать людей в свой общественный мир, желание общаться, стремление знакомиться. Внутренняя открытость выражается в желании пустить в собственный духовный мир другого человека, показать личностное отношение, истинные мысли.

Откровенность является желанием открывать собственные мысли и чувства, скрытые от остальных.

Откровенность и открытость

Но в чем еще выражается открытость и откровенность? Какие определения существуют у данных понятий?

Личность с открытой душой – это уверенный в собственных силах человек. Такие люди готовы к общению, они коммуникабельны. Подобные личности склонны поддерживать других, они делятся мыслями и эмоциями.

Насколько далеко мы готовы пустить другого человека в определенный собственный мир, такой и является открытость. Чем в большее количество сфер жизни мы пускаем посторонних людей, тем большей открытостью мы характеризуемся.

Общественная открытость проявляется внешне в виде коммуникабельности. Духовная открытость способны согреть искренним отношением. А откровенность подарит человеку правду. В повседневном выражении под открытостью понимают в первую очередь внутреннюю открытость.

Такие люди способны поделиться собственными соображениями и эмоциями прямо, они делятся личными надеждами, чаяниями, мечтами. Подобная личность легко сообщает, что ей не по душе, а что интересно. Эти люди признаются в неприязни, привязанности, обидах, фобиях и других чувствах, они высказывают собственное мнение. При этом не прячут то, что у них на душе, они открыты новому.

Внутренняя открытость потребует доверия. Тот, кто верит, чаще открывается другим, потому понятия «доверие» и «открытость» часто считаются синонимичными.

Негативные свойства открытости

Но не всегда открытость относится к положительным качествам. Существуют и негативные свойства открытости. Несвоевременное ее проявление расценивается другими в виде навязчивости, она свойственна бездумной простоте. Не всегда открытость своевременна, а сообщение излишней информации может дорого обойтись.

Духовно здоровые личности открыты другим, но в разумных пределах. Открытость и доверие выступают серьезными элементами построения теплых взаимоотношений, но бездумное доверие глупо.

В мире есть много разных людей, а окружение человека не всегда оказывается дружеским. Если доверять всем и каждому, то это станет причиной многих проблем и хлопот. Помимо способности доверять, важно еще уметь разбираться в других, обладать внутренней защищенностью. Но подобное понятие не стоит считать закрытостью.

Закрытость – скорее отрицательная сторона, но защищенность – позитивная. Успешные личности часто следуют известному принципу, который гласит, что верить стоит в лучшее, но подготовить себя необходимо к худшему. А поистине доверять способны те, кто защищен в психологическом плане. Таким людям сложно причинить боль.

Если личность уверена в себе и сильна, тогда ей проще доверять и быть открытой. Цель вырабатывания внутренней силы, защищенности – правильная и важная. Она не убирает, а дополняет понимание того, что доверие выступает важной ценностью в жизни.

Свойства откровенности

Что касается свойств откровенности, то они также отличаются позитивными и негативными сторонами. Откровенный человек готов открыть другому собственный внутренний мир эмоций и мыслей.

Проявление откровения – это желание рассказать или рассказ о личных, интимных, часто тайных аспектах жизни. Это понятие ценится в качестве честности, показателя доверия. Под откровенностью понимается интимность, близкие взаимоотношения между людьми.

Но несвоевременная, чрезмерная или неугодная откровенность становится несоблюдением правил этикета. В отличие от искренности (выражения истинных чувств и намерений), проявление откровенности иногда не относится к собеседнику. Это не всегда вызывает приятные эмоции.

Если искренний человек обычно нацелен на будущее, то откровенный чаще рассказывает другим о сделанном выборе, действиях, о настоящем духовном состоянии. Но откровенный человек при этом иногда остается искренним. Это создает дополнительное напряжение, т.к. человеку прямо говорят не только правду об отношении к нему, но абсолютную истину.

Обычно откровенность отличается исповедальным характером. Человек снимает с себя груз, сообщает о собственных слабых сторонах, отрицательных качествах, комплексах, плохих поступках. Если проявление этого качества идет наряду с разумом, то оно расценивается в виде доверия и честности. Это показатель чувств. Подобное поведение скоро отсеивает ненужных личностей, в любой сфере жизни. Помимо этого, откровенность иногда соединяется с необходимостью получить совет в конкретной личной ситуации.

Откровенность становится выходом за пределы повседневных отношений, когда это проявление взаимно – хорошо, но в одностороннем порядке это приносит негатив. Откровенность становится объектом манипуляций, но при этом сама по себе выступает инструментом для манипулирования другими.

Психологи отмечают, что откровенность развлекает тщеславие. Достаточно доверить кому-то секрет, как этот человек ощущает себя более важным и значимым, чем ранее. Стоит заметить, что не требуются ни временные, ни духовные затраты, дабы дать шанс другим чувствовать себя увереннее.

Иногда откровенность становится причиной напряженности в моральном и психологическом плане, ведь когда человеку прямолинейно сообщают правду о нем, а он не готов ее принимать, это перерождается в комплексы и т.п. Но излишняя откровенность становится опрометчивостью.

Как стать открытым человеком

Если вы нередко слышите, что вы чересчур закрытая личность или не слишком открытая, а вы хотите изменить это мнение о себе, то придется потрудиться над собой. Рассмотрим варианты, как стать открытым человеком.

Начните с того, что чаще оказывайтесь среди других людей. Если вы львиную долю времени проводить в Интернете, за чтением книг или просмотров кинолент, то ситуация не сдвинется с места. Вам не придется вести борьбу за звание лидера в компании, достаточно поставить иные цели: стать полезным, незаменимым, внимательным собеседником.

Иногда человек закрыт из-за боязни сказать не то и не в тот момент. В этом существует доля истины. При развитии открытости собственной личности, стоит проявлять разумность. Человек должен открываться осознанно, понимать, когда и зачем он это делает.

Вскоре вы осознаете, что лучшей открытостью является та, что поможет собеседнику понять себя, поделиться мнением с вами. Подобное осознание дает немало. Вам сложно рассказывать о себе? Это не беда, существует другой путь – интересоваться окружающими. Поговорите с ними о том, что интересно им же.

В чем здесь связь с открытостью? Если окружающие считают вам закрытым, это свидетельствует, что люди не слишком любят общение с вами. А если ваши усилия заставят их рассказать что-то интересное, то это приносит им радость.

Вам не придется постоянно что-то говорить, но если выражаете мнение, то обозначьте собственное отношение. Это легко, достаточно сказать вместо дежурных фраз те, которые выражают эмоции по поводу события или рассказа.

Другое задание посложнее, но оно доступно. Придется потрудиться над выразительностью мимики. Собственную позицию возможно показать не только словами, но и удивленным взглядом, наклонами головы, поджатыми губами. Главное, чтобы это выражение заметили другие. Для этого непременно разминайте мышцы лица накануне значимых встреч, перед выходом в общество. При каждом случае работайте над выразительностью эмоций.

И напоследок, когда выражаете собственное мнение по поводу чего-либо, старайтесь чаще делать это с положительными эмоциями. Раздражение, печаль, усталость – это тоже элементы открытости, но привлекательным человеком считается тот, с кем настроение переходит в позитив.

Откровенность и открытость помогают налаживать близкие и доверительные отношения с окружающими. Главное – помнить о разумном проявлении этих понятий, открывать собственные мысли нельзя всем и каждому. Открытость должна быть умеренной и уместной.

Открытость | Психология сегодня

Отзыв от Psychology Today Staff

Открытость опыту или просто открытость — это основная черта личности, обозначающая восприимчивость к новым идеям и новому опыту. Это одно из пяти основных личностных измерений, определяющих поведение, известное как пятифакторная модель личности, или «Большая пятерка». , и обращают внимание на свои внутренние ощущения больше, чем те, кто менее открыт для новизны. Они, как правило, проявляют высокий уровень любопытства и часто любят, когда их удивляют. Люди с низким уровнем открытости предпочитают знакомые рутины, людей и идеи; они могут быть восприняты как закрытые.

Содержимое
  • Что значит быть открытым опыту
  • В поисках новых горизонтов

Что значит быть открытым опыту

Открытость опыту связана с творчеством, любознательностью и жаждой знаний и обучения. Люди с высоким уровнем этой черты также отличаются дивергенцией и абстрактным мышлением, они способны придумать несколько новых решений сложной проблемы.

Хорошо ли быть открытым опыту?

Открытость коррелирует с более высокими показателями благополучия, включая общее счастье. Люди с высоким уровнем этой черты чувствуют себя более позитивно и имеют теплые и любящие отношения с окружающими их людьми. Исследования не обнаружили какой-либо заслуживающей внимания корреляции между открытостью и тревожностью или другими расстройствами настроения.

Что является примером открытости?

Открытые люди готовы попробовать что-то новое, например, экзотическое блюдо или путешествие в незнакомую страну. Они любознательны и ищут знания. Более открытые люди могут быть менее практичными и менее аналитическими; вместо этого они полагаются на свою изобретательность и более восприимчивы к изменениям.

 

Является ли открытость опыту генетической?

Как и другие черты в пятифакторной модели, считается, что открытость имеет генетический компонент и существует в спектре: одни люди получают очень высокие баллы, другие очень низкие, а большинство находится где-то посередине. Кроме того, исследования дают противоречивые ответы на вопрос о гендерных различиях в открытости: некоторые исследования не обнаружили различий между полами, в то время как другие обнаружили различия.

Способствует ли открытость творчеству?

Это неотъемлемая черта успешных новаторов и творческих людей.

Благодаря пониманию различных точек зрения и готовности пробовать что-то новое, вы сможете лучше справляться с повседневными проблемами и находить новые решения. Исследования даже показывают, что открытость опыту положительно коррелирует с повышением производительности труда.

 

Можете ли вы стать более открытым?

Установленный распорядок помогает не отвлекаться от дела. Тем не менее, если вы жестко привязаны к своему графику, вы можете закрыться, из-за чего вам будет труднее вытолкнуть себя из зоны комфорта. Быть более гибким и добавлять разнообразие может помочь вам стать более открытым.

В поисках новых горизонтов

Открытость отражает склонность преследовать и получать удовольствие от незнакомых вещей. Поэтому вполне логично, что эта черта положительно коррелирует с новаторским мышлением — было показано, что те, кто особенно открыт для опыта, обладают более активным воображением и больше ценят эстетику и красоту.

Связана ли открытость с либерализмом?

Открытость — единственная черта личности, которая последовательно предсказывает политическую ориентацию. Исследование, опубликованное в журнале International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences , показало, что люди с высокой степенью открытости с большей вероятностью одобряют либерализм и чаще выражают свои политические убеждения в целом.

Связана ли открытость с тем, где вы живете?

Уровень открытости зависит от местоположения. В США люди на побережье обычно считаются более открытыми, чем люди в центре страны. Точно так же люди, живущие на побережье, более либеральны, а люди, живущие на Среднем Западе, более консервативны.

Связана ли открытость с открытыми сексуальными установками?

Открытость коррелирует с либеральным сексуальным отношением, большим количеством сексуального опыта и более творческими сексуальными фантазиями. И более открытый подход к сексу может окупиться: было показано, что более высокий уровень открытости коррелирует с более высоким уровнем сексуального удовлетворения, особенно для женщин.

Приводит ли открытость к рискованному поведению?

Эта черта коррелирует с повышенной готовностью опробовать новые виды деятельности, которые многие считают рискованными. Например, люди с более высоким уровнем открытости чаще экспериментируют с наркотиками, особенно с марихуаной и экстази. Некоторые данные также свидетельствуют о том, что галлюцинаторные ощущения, вызванные некоторыми наркотиками, могут на самом деле повышать уровень открытости — по крайней мере, временно.

Основные материалы для чтения

Последние сообщения

Черта личности Открытость | Thomas.co

При оценке личности человека аббревиатура ОКЕАН широко используется для описания пяти основных черт личности, которые помогают определить указанные типы личности. Открытость, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм (ОКЕАН).

Современные психологи считают, что эти черты являются лучшим способом измерения личности и при этом дают нам представление о том, как кто-то будет реагировать в ситуациях, что делает их мощным инструментом и предсказателем успеха или неудачи в рамках рабочей роли. Из-за этой широко распространенной теории и практики рекрутеры и работодатели начали использовать инструменты, которые измеряют эти качества, чтобы понять профиль кандидата в OCEAN.

Открытость, как и все другие черты личности, работает по скользящей шкале; в принципе, открытость оценивает, насколько человек непредубежден, обладает воображением, креативностью и проницательностью.

Сегодняшний гайд будет специально посвящен черте открытости. От того, как его можно измерить, до того, как он может влиять на поведение на рабочем месте, среди прочего.

Что такое открытость?

Открытость — это то, насколько непредубежденным, творческим и проницательным является или может быть человек. Более открытые люди, как правило, предпочитают разнообразие, ищут новые впечатления, любопытны и восприимчивы к окружающей среде. Менее открытые люди, как правило, избегают перемен, не любят разрушений и сосредотачиваются на нескольких конкретных интересах.

Это может звучать как один или два коллеги, с которыми вы работаете, или может быть, вы сейчас занимаетесь самоанализом, чтобы лучше понять, насколько вы открыты как человек. Как и у всех черт, у открытости есть скользящая шкала, и вы можете обнаружить, что в одних ситуациях вы более открыты, чем в других.

Другими словами, открытость заключается в том, чтобы освободиться от любых предвзятых идей, повысить свою любознательность и выйти за пределы своих возможностей, принимая изменения и новый опыт. Уровень открытости, который вы испытываете, показывает, насколько вы открыты и готовы принять изменения или что-то новое в своей жизни.

На самом деле, когда мы говорим об открытости, мы на самом деле описываем открытость опыту.

Открытость к опыту 

Открытость к опыту — это еще один способ описать открытость, но он основан на тех же принципах, о которых говорилось ранее. Чем более вы восприимчивы к изменениям, новый опыт и способность «мыслить нестандартно» — это просто способ понять эту черту личности.

Подумайте о своем рабочем месте или рабочей среде, где открытость опыту необходима для устойчивого роста. Это могут быть некоторые из наиболее широко известных стартапов Силиконовой долины, таких как Google или TESLA. Это может быть ваше рабочее место, где возможность экспериментировать с новыми идеями и изменениями является ключом к адаптации к постоянно меняющемуся рынку.

Требуется не только корпоративная культура, поощряющая и вознаграждающая такое отношение, но и нужные люди, открытые новому опыту, которые также могут продвигать это отношение на рабочем месте.

Нередко считается, что открытость более актуальна для одних отраслей, чем для других, и особое внимание уделяется более творческим отраслям, поскольку вы найдете людей с более высокой открытостью к испытанию черт, занимающих должности, требующие творческого мышления. Дизайнеры, художники, философы и даже путешественники предпочитают бросать себе вызов и получать новые знания и опыт.

Тем не менее, пилот, например, также обладает чертой высокой открытости, и это больше связано со способностью решать проблемы и «думать нестандартно», что является общей чертой в профиле OCEAN.

 

Характеристики открытости

При рассмотрении характеристик открытости можно выделить шесть широко рассматриваемых аспектов или подчерт, составляющих эту черту.

Воображение

Есть много способов придумать это, но самый распространенный термин, который вы можете придумать, это «нестандартное мышление». Возможность позволить своему воображению решать проблемы или задачи — это лишь часть головоломки.

Люди, которые открыты для поиска творческих идей внутри себя и воплощают их в жизнь, по своей природе очень креативны. Этот уровень воображения и его использование для решения проблем или создания чего-то нового является главной характеристикой открытости.

Те, у кого слабое воображение, предпочитают факты и логику фантазиям. Работа над абстрактными идеями менее предпочтительна, чем над практическими теориями.

Художественные интересы

Вам нравится искусство разных видов? Вам нравится находить детали и совершенство во всем, что вы делаете? Что ж, если это так, у вас есть художественные интересы, и вы полагаетесь на воображение и интуицию в повседневной жизни.

Интерес к природе и высокохудожественным событиям также свидетельствует о независимости мысли.

Эмоциональность

Под эмоциональностью понимается обретение эмоционального равновесия. Есть две школы мысли об этой области. Во-первых, мы обусловлены другими в нашей молодой жизни, когда дело доходит до выражения наших мыслей и чувств, и влияние, которое это оказывает на эмоциональность.

Во-вторых, способность контролировать равновесие требует многих лет практики и медитации. Высокая эмоциональность означает, что вы осознаете свои мысли и чувства и можете сохранять самообладание в стрессовых ситуациях.

Предприимчивость

Широко считается одной из самых важных черт открытости. Рисковать, быть смелым и принимать любой результат принятого вами решения — это широко известное качество авантюризма.

Кто-то с высоким уровнем этой черты имеет разносторонний подход к жизни и испытывает волнение, делая что-то необычное и выходящее за рамки обычной рутины — иногда чем более рискованно, тем больше удовольствия он чувствует. Важно отметить, что чем предприимчивее человек, тем выше его открытость к испытаниям опыта, потому что предприимчивым людям не хватает самого большого ограничения — страха.

Интеллект

От решения проблем до изучения абстрактных реальностей с любопытством и интригой — признаки интеллекта, которые можно использовать во многих различных отраслях.

Те, у кого высокие баллы, как правило, более философские и умные, особенно когда дело касается уникальных концепций.

Либерализм

Это больше связано с либерализмом выбора над правилами. Те, у кого более либеральные черты, считают, что рассредоточение власти и воспитание уникальности и разнообразия предлагает решение для всех.

Высокие склонности к либерализму означают, что они считают себя выше правил и получают высокие баллы, потому что готовы высказывать свои мысли и выражать свое мнение.

Как открытость влияет на поведение на рабочем месте 

Очевидно, что открытость опыту влияет на поведение на рабочем месте. При тестировании на это работодатели и рекрутеры пытаются понять, какой уровень у их команд и как это повлияет на рабочую среду.

Конечно, возможность использовать открытость опыту в качестве инструмента найма и перераспределения бизнес-целей является мощным инструментом. Так как же открытость может повлиять на поведение на рабочем месте? Вот лишь некоторые примеры.

Воображение: способность исследовать новые идеи и решения

Ваша команда сталкивается с, казалось бы, неразрешимыми проблемами? Чем более открыта ваша команда, тем больше вероятность того, что вы найдете решения — иногда в необычных местах.

Художественные интересы: Творчество

Независимо от того, работаете ли вы в творческой индустрии или в какой-либо сфере, которая на практике может показаться более логичной, наличие художественных интересов может открыть дверь для более независимого мышления на рабочем месте, создавая контрастные идеи, которые, возможно, не будут замечены или обдуманный.

Эмоциональность: Поддержание эмоционального баланса

Есть ли у вас человек или команда, которые могут управлять своими эмоциями в неблагоприятных условиях? Есть ли у вас волатильность или эмоциональное удержание, это то, что вы хотите иметь возможность оценить.

Авантюризм: готовность идти на риск

Будут ли члены вашей команды готовы рисковать без раздумий или рисковать после анализа. Может ли бизнес управлять рисками до более высокого уровня или предпочитает стабильность.

Интеллект: Интеллект и понимание

Наличие команды или группы людей, которые могут продумывать сделанный выбор и его последствия, является сильной стороной команды. Чем выше балл, тем больше вероятность того, что людям понравится решать очень абстрактные задачи.

Либерализм: с удовольствием выражают и делятся своими взглядами

Будут ли в вашей команде члены, которые не боятся выражать свои взгляды? Будут ли они нарушать правила, не соблюдая правила, или вы хотите создать сбои, чтобы внести изменения?

Все эти элементы могут влиять на поведение на рабочем месте. Один из способов увидеть, до какого уровня может дойти это разрушение, — измерить открытость.

 

Как измеряется открытость

Если вы хотите лучше понять индивидуальную открытость, вам нужно уметь ее измерять. Как это делается?

Открытость обычно измеряется с помощью анкет самоотчетов. Содержа ряд утверждений, люди выбирают ответ, который лучше всего отражает, насколько они согласны или не согласны с этим утверждением.

Утверждения предназначены для того, чтобы вы задумались над своими ответами и оценили их по шкале от 1 (полностью не согласен) до 5 (полностью согласен). Примеры таких утверждений включают: 

  • У меня хорошо получается придумывать новые идеи
  • Я часто думаю о более глубоком значении вещей
  • Мне интересно, как все устроено
  • Мне нравится обдумывать теоретические идеи
  • У меня много творческих увлечений
  • У меня активное воображение
  • Я ценю общение с разными людьми
  • Мне нравится вести философские дискуссии
  • Я люблю посещать культурные мероприятия, художественные музеи и поэтические чтения

Как оценки Томаса измеряют личность на рабочем месте 

Конечно, придумывать эти вопросы самостоятельно, а затем пытаться понять, как их оценивать, может быть кошмаром, поэтому у нас есть идеальное решение для измерения личности на рабочем месте.

Наш личностный тест на рабочем месте можно использовать для определения уровня открытости кандидата или сотрудника, а также более широкой личности с использованием всемирно признанной и уважаемой психологической теории «большой пятерки». Индикатор высокого потенциала (HPTI), как он также известен, также может помочь определить лидерский потенциал.

Разработанный Яном МакРэем и Адрианом Фернхэмом в 2006 году HPTI был разработан на основе модели «оптимальности», которая предполагает, что личностные качества можно считать «оптимальными» на основе требований конкретной должности или должности, таких как высшее исполнительное руководство.

Основанный на вопроснике для самоотчетов, ответы на который имеют 7 уровней согласия по шкале Лайкерта от 1 до 7 (от 1 «полностью не согласен» до 7 «полностью согласен») с 78 уникальными пунктами, на выполнение теста уходит всего 8 минут. полный.

Независимо от того, ищете ли вы следующую суперзвезду, которая присоединится к вашей команде, возможно, даже начнете менять динамику команды или хотите измерить уровень открытости на своем рабочем месте, оценка HPTI может проанализировать все данные в одном месте, предоставляя вам представление о минут.

Если вы обнаружите, что ваша команда нуждается в более открытом подходе, оценка HPTI может показать вам, что можно сделать, чтобы помочь, а также более глубокое понимание того, что будет трудно изменить.

About the Author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts