Групповые санкции: Групповые санкции

Групповые санкции

Групповые санкции — механизмы, посредством которых группа вынуждает или стимулирует своего члена к соблюдению групповых норм. Санкции могут быть двух типов: запретительные и поощрительные, негативные и позитивные. Арсенал средств, которые группа может использовать в качестве санкций в отношении своих членов, не выполняющих групповых норм, достаточно широк. Свое поощрение группа выражает похвалой, поддержкой, подчеркнутым вниманием к словам конкретного индивида, символами уважения и статуса (например, правом начинать совместную трапезу), и, наконец, предоставлением индивиду престижных или дефицитных ресурсов, которыми располагает группа.

В то же время запретительные санкции, наоборот, направлены на то, чтобы связать нежелательное для группы поведение индивида с неприятными для него переживаниями и ограничениями. Эти санкции включают насмешки и презрение коллег, угрозы и даже остракизм, т. е. полное игнорирование «нарушителя».

В исключительных случаях группа способна применять и прямую физическую агрессию к тем, кто откровенно нарушает ее нормы. Достаточно вспомнить уже упомянутые в этой главе хоуторнские эксперименты, которые внесли важный вклад в понимание группового поведения, и, в частности, продемонстрировали роль групповых норм и санкций в детерминации индивидуального поведения на рабочем месте.

Тема 14. Психологическая совместимость в группе. Групповой подход к принятию решений.

А.В. Петровский.

Общение как понимание людьми друг друга

За взаимодействием и коммуннкативной стороной общения выступает его перцептивный аспект – осуществляемое в общении взаимное восприятие его участников.

Общение становится возможным только в том случае, если люди, вступающие во взаимодействие, могут оценить уровень взаимопонимания и дать себе отчет в том, что представляет собой партнер по общению. Участники общения стремятся реконструировать в сознании внутренний мир друг друга, понять чувства, мотивы поведения, отношение к значимым объектам.

Однако эта реконструкция внутреннего мира другого человека — задача весьма сложная. Субъекту непосредственно дан лишь внешний облик других людей, их поведение и поступки, используемые ими коммуникативные средства, и ему приходится проделать определенную работу для того, чтобы, опираясь на эти данные, понять, что представляют собой люди, с которыми он вступил в общение, сделать заключение об их способностях, мыслях, намерениях и т.д. Сам по себе отдельный поступок однозначно не связан с внутренним психологическим планом, за ним стоящим, и это обстоятельство превращает межличностное восприятие в решение психологической задачи. Перцептивный аспект общения — это восприятие, понимание и оценка человека человеком. Познавая других людей, индивид получает возможность лучше, более надежно определить перспективы совместной деятельности с ними. От точности «прочтения» их внутреннего мира зависит успешность согласованных действий.

Механизмы восприятия человека человеком.

В процесс общения включены по меньшей мере два человека. Каким же образом каждый из них, ориентируясь на внешние проявляемые поведенческие характеристики другого, формирует представление о нем, о его внутреннем мире? В актах взаимного познания должно быть выделено действие трех важнейших механизмов межличностного восприятия: идентификации, рефлексии и стереотипизации.

Идентификация — это способ понимания другого человека через осознанное или бессознательное уподобление его характеристикам самого субъекта. В ситуациях взаимодействия люди строят предположения о внутреннем состоянии, намерениях, мыслях, мотивах и чувствах другого человека на основе попытки поставить себя на его место. Встретив в августовские дни около института двух явно взволнованных и лихорадочно перелистывающих учебник девушек, студент легко реконструирует их душевное состояние, восстанавливая в памяти время, когда он в качестве абитуриента сам стоял у институтских дверей, ожидая приглашения на экзамен.

Однако субъекту общения важно не только отстранение, со стороны понять другого человека, но и принять во внимание, как индивид, вступивший с ним в общение, будет воспринимать и понимать его самого. Осознание субъектом того, как он воспринимается партнером по общению, называется рефлексией. Рефлексия входит в состав восприятия другого человека. Понять другого означает, в частности, осознать его отношение к себе как к субъекту восприятия. Таким образом, восприятие человека человеком можно уподобить удвоенному зеркальному отражению. Человек, отражая другого, отражает и себя в зеркале восприятия этого другого

1. В процессах общения идентификация и рефлексия выступают в единстве.

Если бы каждый человек всегда располагал полной, научно обоснованной информацией о людях, с которыми он вступил в общение, то он мог бы строить тактику взаимодействия с ними с безошибочной точностью. Однако в повседневной жизни субъект, как правило, не имеет подобной точной информации, что вынуждает его приписывать другим причины их действий и поступков. Причинное объяснение поступков другого человека путем приписывания ему чувств, намерений, мыслей и мотивов поведения носит название каузальной атрибуции (от лат. causa — причина и atributio — придаю, наделяю) или причинной

интерпретации. Ошибочная причинная интерпретация педагогом поступков ребенка делает затруднительным, а иногда и вообще невозможным нормальное педагогическое общение в школе. Каузальная атрибуция осуществляется чаще всего неосознанно — либо на основе идентификации с другим человеком, т.е. при приписывании другому тех мотивов или чувств, которые сам субъект, как он считает, обнаружил бы в аналогичной ситуации, либо путем отнесения партнера по общению к определенной категории лиц, в отношении которой выработаны некоторые стереотипные представления.

Стереотипизация — классификация форм поведения и интерпретация (иногда без каких-либо оснований) их причин путем отнесения к уже известным или кажущимся известными явлениям, т. е. отвечающим социальным стереотипам. Стереотип здесь — сформировавшийся образ человека, которым пользуются как штампом. Стереотипизация может складываться как результат обобщения личного опыта субъекта межличностного восприятия, к которому присоединяются сведения, полученные из книг, кинофильмов и т.п., запомнившиеся высказывания знакомых. При этом эти знания могут быть не только сомнительными, но и вовсе ошибочными, наряду с правильными заключениями могут оказаться глубоко неверные. Между тем сформировавшиеся на их основе стереотипы межличностного восприятия сплошь и рядом используются как якобы выверенные эталоны понимания других людей.

Так, опрос, проведенный А.А. Бодалевым, свидетельствовал о популярности глубоко ошибочных стереотипных представлений об однозначной связи между внешностью человека и чертами его характера. Из 72 опрошенных 9 человек заявили, что люди с квадратными подбородками обладают сильной волей, 17 утверждали, что люди с большим лбом — умные.

Трое полагали, что люди с жесткими волосами имеют непокорный характер. Пятеро говорили, что люди ниже среднего роста всегда отличаются властностью, энергией, желанием всеми командовать. У пяти человек существовало мнение, что красивые люди или глупы, или себялюбцы. Двое утверждали, что если у человека тонкие, бескровные губы, он ханжа и ему присуща скрытность.

Само собой разумеется, что все эти стереотипы, будучи включенными в процесс межличностного восприятия, формировали ошибочное познание людей и серьезно деформировали процесс общения с ними.

Стереотипизацией, как механизмом каузальной атрибуции, определяется традиционное истолкование американскими расистами поведения негров как сексуально агрессивного, коварного, непредсказуемого и т. д. В данном случае стереотипизация имеет характер предубеждения; этнические предубеждения являются достаточно распространенными и типичными для буржуазного общества.

Характер каузальной атрибуции зависит от различных условий, хорошо изученных психологией. Так, например, при восприятии незнакомого человека большую роль играет та изначальная информация, которую получил субъект восприятия.

В экспериментах А. А. Бодалева двум группам студентов показывали фотографию одного и того же человека. В первом случае экспериментатор его аттестовал как видного ученого, во втором — как преступника. Предлагалось дать его характеристику исходя из особенностей его наружности. Первая группа испытуемых (вариант информации «видный ученый») сообщала, что сфотографирован человек, напряженно работающий, добрый, отзывчивый, умный. Вторая группа (вариант «преступник») утверждала, что перед ними портрет жестокого, решительного и коварного человека. Одна и та же деталь портрета — глаза в одном случае интерпретировались как ласковые и умные, в другом — как злые и беспощадные.

Очевидно, что полученная информация жестко ориентировала процесс восприятия, подгоняя оценку облика человека к стереотипам образа ученого или преступника.

Стереотипы, порождающие позитивное или негативное отношение к учащимся, оборачиваются в педагогическом общении субъективизмом преподавателя.

Американскими психологами был осуществлен следующий эксперимент. Большой группе опытных экспертов-преподавателей (их было 400) роздали ксерокопированные личные дела студентов (анкеты, автобиографии, фотокарточки, образцы письменных работ и т.д.). Каждый эксперт должен был по определенной схеме всесторонне охарактеризовать студента, чье личное дело он изучил. Когда были получены характеристики на всех студентов, то выяснилось, что материал обследования мог быть подразделен на две группы. Эксперты одной группы характеризовали подлежавших оценке студентов в целом положительно, другой — отрицательно. Впрочем, отдельные эксперты дали ответы, которые не могли быть квалифицированы однозначно: или как положительные, или как отрицательные.

В чем же заключался замысел эксперимента? В действительности все 400 экспертов получили одно и то же ксерокопированное личное дело. Разница была в том, что 200 личных дел содержали фотографию симпатичного, серьезного и вдумчивого молодого человека, а 200 других — фотографию фатоватого, малопривлекательного человека такого же возраста. Положительные характеристики провоцировала первая фотография, отрицательные — вторая. Итак, эксперты располагали массой объективных данных, а «сработала» фотография. Никто не просил экспертов оценивать внешность студента, но, оказывается, именно внешность имела значение и дифференцировала результаты экспертизы.

К сожалению, в педагогической работе субъективность оценок нередко связана с оценкой внешности человека.

Существенным основанием для формирования предвзятости и субъективизма является предварительная информация, которую педагог получает об объекте восприятия.

В конце 60-х годов американские психологи Розенталь и Джекобсон провели психологический эксперимент, направленный на выявление роли указанного фактора формирования предвзятости.

Как известно, на Западе в ряде учебных заведений используется тестирование — попытка с помощью специальных тестов определить уровень интеллектуальной одаренности (IQ — коэффициент одаренности). В данном случае тестирование было проведено на двух континентах поступающих, которые в дальнейшем рассеялись по разным учебным группам. О результатах тестирования сами студенты не были информированы, но экспериментаторы сообщали их преподавателям, что, к примеру, у Смита — очень низкий коэффициент одаренности, а у Джонса — высокий. В каждой группе было по 2—3 студента из числа подвергшихся тестированию. Между тем преподаватели получили от экспериментаторов заведомо ложные сведения, потому что высокими или низкими коэффициентами интеллектуальной одаренности тестируемые были наделены в случайном порядке (первый по списку объявлялся «талантливым», второй — «бездарным», третий — «талантливым», четвертый — «бездарным» и т.д.). Через некоторое время экспериментаторы познакомились с учебными успехами лиц, прошедших тестирование. Студенты, которые якобы имели высокий коэффициент IQ, в основном хорошо учились, преподаватели были ими довольны и хорошо о них отзывались. Что касается тех, кто был «наделен» низким IQ, то их положение оказалось крайне неблагополучным — некоторые были отчислены, другие учились с трудом. Хотя и были исключения, но явно проступала некоторая закономерность. О чем говорят результаты этого (отнюдь не безобидного для судеб людей) эксперимента? Преподаватели, «зная», что перед ними одаренный человек, делали все возможное, чтобы этот человек себя проявил как одаренный и, «зная», что другой «бездарен», не хотели с ним «возиться», относились пренебрежительно, и это сказывалось на его положении и учебе. У педагогов, в соответствии с предварительно полученной информацией, сформировалась готовность видеть студента под определенным углом зрения, и они делали все возможное, чтобы это мнение оправдать.

В связи с этим возникает вопрос: не сами ли педагоги формируют иной раз неуспешность учащегося за счет своего отношения к нему как заведомо неуспевающему, или неопрятно одетому, или непослушному? Возникает предвзятость, проявляется субъективизм, а дальше предпринимаются определенные действия для того, чтобы оправдать правомерность этой позиции.

Приписывание положительных качеств лицам, к которым субъект восприятия относится позитивно, и отрицательных — тем, к кому он не расположен, является одним из типичных случаев каузальной атрибуции. Так, в условиях эксперимента фиксировались оценки, которые давали педагоги незнакомым им детям за выполненное учебное задание. Заранее выявлялось, кто из детей кажется им более привлекательным, а кто менее. Выяснилось, что даже в том случае, когда «привлекательные» дети (по сговору с экспериментатором) делали больше ошибок, чем «непривлекательные», первые оценивались выше и им приписывали положительные качества, тогда как «непривлекательные» наделялись отрицательными свойствами. Эта выявленная в эксперименте зависимость имеет название эффекта ореола.

Сущность эффекта ореола заключается в том, что общее благоприятное впечатление, оставляемое человеком, приводит субъекта к положительным оценкам и тех качеств, которые не даны в восприятии; вместе с тем общее неблагоприятное впечатление порождает соответственно отрицательные оценки. Чаще всего эффект ореола проявляется, когда субъект восприятия располагает минимальной информацией о воспринимаемом. Однако этот эффект обнаруживается и при восприятии знакомого человека, но в условиях ярко выраженного эмоционального отношения к нему. Таким образом, недопустимое с педагогической точки зрения культивирование некоторыми учителями «любимчиков» в классе заведомо ведет к субъективным искажениям оценки учащихся и ошибочному восприятию их личностных качеств.

Включение межличностного восприятия в процесс совместной социально ценной деятельности изменяет его характер, делает адекватной каузальную атрибуцию, устраняет отрицательное действие эффекта ореола. Именно такой характер приобретает понимание человека человеком в подлинном коллективе.

Групповые нормы

Нормы – это исторически сложившиеся или установленные стандарты поведения и деятельности, соблюдение которых выступает для человека и группы необходимым условием их включения в определённую социальную среду.

Нормы регулируют отношения между людьми. Большинство норм настолько прочно вошло в нашу с вами жизнь, что мы даже не осознаём их до тех пор, пока не обнаружится их нарушение или непонимание.

Например, нужно мыть руки перед едой, снимать головной убор, когда находишься в помещении, уступать место старшим в общественном транспорте и многое другое.

В каждой группе, которая существует достаточно долго, складываются определённые правила и требования, которые группа может предъявлять ко всем своим участникам. В групповых нормах находит отражение то, что, по мнению членов группы, должно быть сделано или не сделано в конкретных ситуациях.

Например, у участников группы может быть особая манера одеваться, делать одинаковые причёски, традиция особым образом приветствовать друг друга при встрече или носить на одежде условные знаки, которые символизируют принадлежность к группе (нашивки, цепочки, значки и так далее).

Правила, по которым живёт группа, принято называть групповыми нормами – это совокупность правил и требований, выработанных группой, которые являются средством регуляции поведения человека.

В более узком смысле групповые нормы – это правила, которым должно подчиняться поведение участников группы, чтобы их совместная деятельность была возможна.

Групповые нормы и правила вырабатываются участниками группы самостоятельно и индивидуальны для каждой группы. Например, для ребят вашего класса пропуски занятий или использование шпаргалок на уроках, является недопустимым, а в другом классе это если не приветствуется, то уж как минимум на это члены группы смотрят сквозь пальцы.

Обычно групповые нормы формируются по мере того, как участники группы приходят к пониманию того, что же необходимо делать для достижения поставленной цели. По мнению учёных, формирование большинства групповых норм определяется следующими событиями или факторами:

·        Во-первых, групповая норма может быть предложена лидером группы. Например, он может ввести правило, согласно которому никто не должен пользоваться мобильным телефоном, когда участники группы отдыхают вместе;

·        Во-вторых, принятие групповой нормы может быть связано с чрезвычайным событием, которое произошло с одним из участников группы. Например, друзья решили покататься на велосипедах, но все они поехали без шлемов и специальной защиты. Один из них не справился с управлением, упал и получил травму. Это событие может подтолкнуть других участников группы принять решение о том, что впредь они будут кататься только в специальной защите для велосипедистов.

·        В-третьих, групповые нормы могут быть определены так называемым «Правом первого», согласно ему групповые нормы, которые существовали на момент образования группы, как правило, надолго определяют её дальнейшую жизнедеятельность.

Например, группы студентов часто занимают места друг возле друга в первый день учёбы и бывают очень недовольны в том случае, если новичок занимает «их» место во время последующих занятий.

·        В-четвёртых, групповые нормы могут быть основаны на опыте новых участников группы, в соответствии с которыми они действовали в других группах.

Согласитесь, что те из вас, кто переходил в другую школу и попадал в новою для себя группу, в новый класс с уже сложившимися нормами и правилами, предлагали совершенно иной выход, непривычный для данной группы, из какой-нибудь ситуации.

Например, в прежней школе было принято активно вступать в беседу на уроке, а в новой требуется сидеть, сложа руки, и слушать учителя. Но вы всё равно пытаетесь делать так, как и раньше, ведь для вас это вполне привычное действие, но для вашей новой социальной группы это оказалось чем-то новым и необычным.

Почему же групповые нормы так важны?

Учёные считают, что прежде всего групповые нормы укрепляют и поддерживают целостность группы, способствуют её нормальному существованию и повышают шансы группы на успех.

Во-вторых, групповые нормы увеличивают предсказуемость поведения участников группы, дают возможность предвидеть действия друг друга в той или иной ситуации.

В-третьих, соблюдение групповых норм уменьшает количество конфликтов внутри группы.

Человек, являющийся участником группы, обязан соблюдать существующие в ней групповые нормы, даже если они ему не нравятся. Ведь групповые нормы устанавливаются не просто так, а для их соблюдения. Если участник группы уклоняется от выполнения таких норм, то группа может применить по отношению к нему разнообразные меры воздействия, которые принято называть санкциями.

Санкция – это последствия, которые наступают вслед за несоблюдением правил, установленных группой.
Санкции можно назвать охранниками групповых норм, они могут быть двух типов: запретительными и поощрительными.

Арсенал средств, которые группа может использовать в качестве санкций в отношении своих членов, не выполняющих групповых норм, достаточно широк. Своё поощрение группа выражает похвалой, поддержкой, вниманием к словам конкретного человека или повышением его в статусе.

В то же время запретительные санкции, наоборот, направлены на то, чтобы связать нежелательное для группы поведение индивида с неприятными для него переживаниями и ограничениями. Эти санкции включают в себя ограничение общения с «провинившимся участником группы», насмешки и презрение, понижение в статусе, угрозы, бойкот, то есть полное игнорирование «нарушителя» и даже исключение из состава группы на время или постоянно.

В конце нашего урока давайте вспомним основные моменты.

Сегодня мы узнали с вами о том, что принято считать групповыми нормами и санкциями за их нарушение.

Минфин США вводит санкции против российской прокси-группы Вагнера как транснациональной преступной организации принятие дополнительных мер по ослаблению способности Российской Федерации вести войну против Украины путем введения санкций в отношении восьми физических и 16 юридических лиц и четырех самолетов.

Сегодняшние действия, одновременно с дополнительными санкциями Госдепартамента, нацелены на инфраструктуру, которая поддерживает боевые операции в Украине, включая производителей российского оружия и тех, кто управляет оккупированными Россией территориями Украины. Примечательно, что сегодняшние действия включают определение лиц, поддерживающих российские оборонные предприятия.

«Поскольку санкции и экспортный контроль в отношении России со стороны нашей международной коалиции продолжают действовать, Кремль отчаянно ищет оружие и поддержку — в том числе через жестокую группу Вагнера — для продолжения своей несправедливой войны против Украины», — заявила министр финансов Джанет. Л. Йеллен. «Сегодняшние расширенные санкции в отношении Вагнера, а также новые санкции в отношении их сообщников и других компаний, поддерживающих российский военный комплекс, будут еще больше препятствовать способности Путина вооружать и оснащать свою военную машину».

ОБОЗНАЧЕНИЕ ГРУППУ ВАГНЕРА КАК ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ПРЕСТУПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ЧВК Вагнера (Группа Вагнера) — российская частная военная компания, возглавляемая Евгением Пригожиным, сообщником Путина и объектом многочисленных санкций США. Группа Вагнера участвовала в поддерживаемых Кремлем боевых действиях по всему миру в поддержку войны Путина против Украины. Пока российские вооруженные силы боролись на поле боя, Путин прибегнул к тому, чтобы положиться на Группу Вагнера, чтобы продолжить свою войну по своему выбору. Группа Вагнера также вмешивалась и дестабилизировала страны Африки, совершая массовые нарушения прав человека и вымогая природные ресурсы у их населения. Сегодня группа Вагнера переименована в соответствии с Исполнительным указом (E.O.) 13581 с поправками, внесенными E.O. 13863, за то, что он является иностранным лицом, которое представляет собой крупную транснациональную преступную организацию. Персонал Вагнера постоянно занимается серьезной преступной деятельностью, включая массовые казни, изнасилования, похищения детей и физическое насилие в Центральноафриканской Республике (ЦАР) и Мали.

В свете трансконтинентальной угрозы, исходящей от Группы Вагнера, Казначейство одновременно переименовывает Группу Вагнера в соответствии с E. O. 13667 за ответственность или соучастие в нападении на женщин, детей или любых гражданских лиц путем совершения актов насилия, похищения, насильственного перемещения или нападений на школы, больницы, религиозные объекты или места. когда гражданские лица ищут убежища, или путем поведения, которое представляет собой серьезное злоупотребление или нарушение прав человека или нарушение международного гуманитарного права в отношении ЦАР. Эти действия также способствуют реализации «Меморандума президента Байдена о привлечении к ответственности за сексуальное насилие в условиях конфликта (CRSV)», который предписывает федеральным агентствам использовать существующие санкционные органы для привлечения к ответственности виновных в CRSV и борьбы с безудержной безнаказанностью за эти вопиющие действия.

20 июня 2017 г. OFAC определило группу Wagner в соответствии с E.O. 13660 за ответственность или соучастие, или прямое или косвенное участие в действиях или политике, которые угрожают миру, безопасности, стабильности, суверенитету или территориальной целостности Украины, и 15 ноября 2022 года Государственный департамент Группа Вагнера в соответствии с Э. О. № 14024 для работы в оборонно-промышленном комплексе экономики Российской Федерации. Группа Вагнера также попала под санкции Австралии, Канады, Японии, Великобритании и Европейского Союза.

НАРУШЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ СЕТИ WAGNER GROUP

Казначейство также назначает многочисленные юридические и физические лица на разных континентах, которые поддерживают военные операции группы Wagner.

Акционерное общество «Терра Тех » («Терра Тех») — российская технологическая компания, которая поставляет космические снимки, полученные с коммерческих спутников, а также аэрофотоснимки, полученные с беспилотных систем. Чанша Тяньи Научно-исследовательский институт космической науки и техники Co. LTD (Spacety China) — компания из Китайской Народной Республики (КНР), которая предоставила Terra Tech заказы на спутниковые снимки с радаром с синтезированной апертурой над точками в Украине. Эти изображения были собраны для того, чтобы дать возможность Вагнеру вести боевые действия в Украине. Кроме того, сегодня OFAC приняло меры против Spacety Luxembourg S.A. (Spacety Luxembourg), дочерней компании Spacety China в Люксембурге. Акционерное общество «Научно-производственный концерн БАРЛ» (АО «БАРЛ») — российская космическая компания, поддерживающая военную деятельность России в Украине. АО «БАРЛ» поделилось с российскими военными снимками с зарубежных спутников высокого разрешения.

Terra Tech и AO BARL внесены в список в соответствии с E.O. 14024 за деятельность или деятельность в технологическом секторе экономики Российской Федерации. Spacety China внесена в список в соответствии с E.O. 14024 за материальную помощь, спонсирование или предоставление финансовой, материальной или технологической поддержки, товаров или услуг для или в поддержку Terra Tech. Spacety Luxembourg внесена в список в соответствии с E.O. 14024 за владение или контроль, или за то, что они действовали или намеревались действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, Spacety China.

В рамках этой акции Казначейство также назначает лиц в ЦАР и Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ), которые связаны с операциями группы Вагнера в ЦАР. Государственный департамент расширяет это действие, одновременно назначая двух человек в соответствии с E.O. 14024. Персонал Группы Вагнера впервые был направлен в ЦАР в январе 2018 г. якобы для «обучения» вооруженных сил и сил безопасности ЦАР. С тех пор группа Вагнера использовала подконтрольные ей организации — Союз офицеров международной безопасности и Sewa Security Services — чтобы обеспечить видимость легитимности присутствия персонала группы Вагнера в ЦАР, действующего под видом «инструкторов». Персонал Группы Вагнера неоднократно совершал нарушения прав человека в отношении гражданских лиц в ЦАР, включая массовые суммарные казни, изнасилования, произвольные задержания, пытки и перемещение гражданских лиц. Более того, группа Вагнера контролирует многочисленные золотые и алмазные рудники в ЦАР, совершая набеги и грабя другие. Группа Вагнера отказала в доступе правительственным чиновникам ЦАР, пытающимся проинспектировать операции по добыче полезных ископаемых на участках, контролируемых группой Вагнер.

Sewa Security Services (Sewa) — охранная компания из ЦАР, контролируемая группой Вагнера, которая обеспечивает защиту высокопоставленных государственных чиновников ЦАР. Sewa также заявила, что предоставляет «инструкторов» для «учения» в ЦАР. Sewa находится в списке E.O. 13667 за то, что оно принадлежит или контролируется, или действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ЧВК Вагнера, лица, чье имущество и имущественные интересы заблокированы в соответствии с E.O. 13667.

Союз офицеров международной безопасности (OUIS) является подставной компанией группы Вагнер, работающей в ЦАР. Базирующаяся в России ОИС утверждает, что представляет российских «инструкторов» в ЦАР. С начала 2021 года Wagner Group использовала OUIS, чтобы скрыть увеличение персонала Wagner Group, работающего в ЦАР. OUIS в настоящее время определяется в соответствии с E.O. 13667 за то, что оно принадлежит или контролируется, или действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ЧВК Вагнера, лица, чье имущество и имущественные интересы заблокированы в соответствии с E. O. 13667.

Иванов Александр Александрович (Иванов) – гражданин России, директор ОИС. В качестве директора Иванов дал официальный ответ на отчет ООН, в котором российские «инструкторы» обвинялись в нарушениях прав человека в ЦАР. Иванов находится под следствием Е.О. 13667 за то, что оно принадлежит или контролируется, или действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ЧВК Вагнера, лица, чье имущество и имущественные интересы заблокированы в соответствии с E.O. 13667.

Kratol Aviation (Kratol) — авиационная компания из ОАЭ. Группа Вагнера использует предоставленные Kratol самолеты для перевозки персонала и оборудования между ЦАР, Ливией и Мали. Kratol в настоящее время находится в списке E.O. 13667 за оказание материальной помощи, спонсирование или предоставление финансовой, материальной, логистической или технологической поддержки, товаров или услуг в поддержку ЧВК Вагнера, лица, имущество и интересы которого заблокированы в соответствии с E. O. 13667.

Валерий Николаевич Захаров (Захаров) — гражданин России, сотрудник Группы Вагнера, который занимал должность советника президента ЦАР по национальной безопасности, одновременно занимая обе должности. Во время своего пребывания на посту советника по национальной безопасности ЦАР Захаров влиял на стратегическое направление группы Вагнера в ЦАР, одновременно консультируя президента ЦАР по вопросам безопасности. Захаров находится в розыске по Е.О. 13667 за то, что оно принадлежит или контролируется, или действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ЧВК Вагнера, лица, чье имущество и имущественные интересы заблокированы в соответствии с E.O. 13667.

ВВЕДЕНИЕ САНКЦИЙ В ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС РОССИИ, ВКЛЮЧАЯ ПОДДЕРЖКУ ОРГАНИЗАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ОБОРОННОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДДЕРЖИВАЕМЫХ РАНЕЕ САНКЦИЯМИ

Казначейство также определяет следующие цели для дальнейшего ослабления военной машины России.

ЗАО «Авиакон Цитотранс» (Авиакон Цитотранс) — российская грузовая авиакомпания, осуществляющая перевозки грузов для подсанкционных оборонных предприятий Российской Федерации. Кроме того, Aviacon Zitotrans отправляет военное оборудование, такое как ракеты, боеголовки и детали для вертолетов, по всему миру. Например, Aviacon Zitotrans отправлял оборонную технику в Венесуэлу, Африку и другие страны. В качестве одного из примеров своих усилий, по состоянию на сентябрь 2022 года, «Авиакон Зитотранс» пытался использовать турецкую компанию и турецких дипломатов для содействия продаже российского оборонного оборудования за границу от имени ОАО «Рособоронэкспорт», государственной оборонной компании Российской Федерации, внесенной в список США. «Авиакон Цитотранс» внесен в список в соответствии с E.O. № 14024 для работающих или работавших в оборонной и смежных с ней военной и аэрокосмической отраслях экономики Российской Федерации. OFAC определило как имущество, в котором «Авиакон Цитотранс» имеет долю, четыре зарегистрированных в России самолета Ильюшин с бортовыми номерами RA-76842 , RA-76502 , RA-76846 и RA-78765 .

АО «Уральский завод гражданской авиации » (УКАФ) разработал для Минобороны России беспилотный летательный аппарат (БПЛА) «Альтиус». UCAF специально привлек персонал для ремонта БПЛА, использовавшихся во время полномасштабного вторжения России в Украину. UCAF назначается в соответствии с E.O. № 14024 для работающих или участвовавших в оборонной и смежной с ней военной промышленности Российской Федерации.

Акционерное общество «Национальная авиационная сервисная компания» (НАСК) — российское государственное предприятие, занимающееся ремонтом и обслуживанием самолетов и электронного оборудования. Указом Президента Российской Федерации НАНЦ определен государственным посредником России по обслуживанию российских военных самолетов, поставляемых за рубеж. Несмотря на существующие ограничения в отношении оборонно-промышленного комплекса России, НАСК представил себя неподпадающим под санкции в целях содействия выполнению российских оборонных контрактов. NASC назначается в соответствии с E. O. 14024 за работу или работу в аэрокосмической отрасли экономики Российской Федерации.

ООО «Научно-производственное предприятие «Прима » (Прима) — российское предприятие, занимающееся разработкой и производством средств связи для вертолетов и самолетов российского производства. Прима назначается в соответствии с E.O. 14024 за работу или работу в аэрокосмической отрасли экономики Российской Федерации.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Научно-производственное предприятие «Гамма» (Гамма) — российская технологическая организация, выполняющая работы в интересах назначенных США Федеральной службы безопасности (ФСБ) и Министерства обороны Российской Федерации. . Гамма определяется в соответствии с E.O. № 14024 для работающих или работавших в оборонной и смежных с ней материально-технической отраслях экономики Российской Федерации.

Алан Валерьевич Лушников (Лушников) является крупнейшим акционером и президентом Концерна Калашников, внесенного в список США, первоначального производителя автомата АК-47. Лушников косвенно владеет 75 процентами акций концерна «Калашников», а остальные 25 процентов принадлежат государственной корпорации «Ростех», внесенной в список США. Лушников внесен в список по статье Е.О. № 14024 для работающих или участвовавших в оборонной и смежной с ней военной промышленности Российской Федерации.

ООО «ТКХ-Инвест» (ТКХ-Инвест) является финансовым инструментом, через который Лушников владеет акциями концерна «Калашников». Лушников владеет 100 процентами ТКХ-Инвест, а ТКХ-Инвест владеет 75 процентами концерна Калашников. ТКХ-Инвест внесен в список в соответствии с Э.О. 14024 за то, что он находится в собственности или под контролем, или действовал или намеревался действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, Лушникова, лица, имущество и интересы которого заблокированы в соответствии с EO14024.

АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» (Алмаз-Антей) — российское государственное предприятие, занимающееся проектированием, разработкой и производством систем противовоздушной, противоракетной и нестратегической противоракетной обороны. OFAC впервые включило «Алмаз-Антей» в список 16 июля 2014 г. в соответствии с E.O. 13661. Сегодня OFAC переименовало Алмаз-Антей в соответствии с Э.О. № 14024 для работающих или участвовавших в оборонной и смежной с ней военной промышленности Российской Федерации.  

Ян Валентинович Новиков (Новиков) — гражданин России, генеральный директор и главный исполнительный директор компании «Алмаз-Антей». Новиков внесен в список в соответствии с Э.О. № 14024 за деятельность или деятельность в оборонной и смежной с ней материально-технической сфере экономики Российской Федерации, а также за то, что являлся или являлся руководителем, должностным лицом, высшим должностным лицом или членом совета директоров Правительства Российской Федерации ( Правительство Республики).

OFAC будет и впредь преследовать усилия России по пополнению ее вооружений и поддержанию ее агрессивной войны против Украины и дестабилизирующей деятельности во всем мире, включая любых иностранных физических или юридических лиц, которые помогают Российской Федерации в этих усилиях. Не США лица рискуют подвергнуться санкциям в соответствии с E.O. № 14024 на поддержку оборонно-промышленного комплекса России.

ПРЕСЛЕДОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ ПУТИНА И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ

OFAC также наложило санкции на Рустама Нургалиевича Минниханова (Минниханов), гражданина России и председателя правления Публичного акционерного общества «Туполев», которое производит стратегические бомбардировщики для России. вооруженные силы. Минниханов также является многолетним главой Татарстана, субъекта Российской Федерации. Минниханов внесен в список по указу Е.О. № 14024 за то, что он был или был руководителем, должностным лицом, старшим должностным лицом или членом совета директоров Правительства Российской Федерации, а также за работу или работу в оборонном и связанных с ним материальных и аэрокосмических секторах экономики Российской Федерации.

Большая часть имущества Минниханова официально зарегистрирована на его жену, Минниханова Гульсина Ахатовна (Минниханова). Основным активом Минниханова является Общество с ограниченной ответственностью Лучано (Лучано), гостинично-оздоровительный комплекс в Казани, город в Российской Федерации. В 2016 году неправительственная организация (НПО) в России обвинила Минниханова и Минниханову в получении взяток в виде инвестиций в Лучано и особняк в Казани. По оценкам той же НПО, семья Минниханова владеет недвижимостью на сумму почти 50 миллионов долларов в России, Франции и Объединенных Арабских Эмиратах.

Минниханова внесена в список в соответствии с Э.О. 14024 за то, что она супруга Минниханова. Лучано был назначен в соответствии с E.O. 14024 за то, что оно принадлежало или контролировалось, или действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, Минниханова.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ РОССИИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕЗАКОННУЮ ПОПЫТКУ ПРИСОЕДИНЕНИЯ

Важнейшим аспектом путинской войны против Украины являются попытки России контролировать – в том числе посредством фиктивных референдумов об аннексии – оккупированные Россией территории Украины. В рамках привлечения к ответственности тех, кто причастен к этому аспекту военных действий России, Министерство финансов назначает двух должностных лиц Администрации Президента Российской Федерации (АП), причастных к этим предосудительным усилиям.

Александр Дмитриевич Харичев (Харичев) и Борис Яковлевич Рапопорт (Рапопорт) являются должностными лицами ПА Российской Федерации, связанными с Сергеем Кириенко, включенным в список США. Подразделение ПА во главе с Харичевым получило задание набрать персонал для управления оккупированными Россией территориями Донбасса Украины.

Подчиненный Харичева Рапопорт, который также тесно связан с назначенным США бывшим чиновником ПА Владиславом Сурковым, в течение многих лет занимается гнусной деятельностью от имени Кремля, в том числе поддерживает избирательные кампании прокремлевских кандидатов и реализует политику Кремля, связанную с самопровозглашенных самопровозглашенных республик на Украине и в Грузии. Совсем недавно Рапопорт подготовил фиктивные референдумы об аннексии, проведенные в сентябре 2022 года в Донецкой, Херсонской, Луганской и Запорожской областях Украины.

Харичев и Рапопорт внесены в список в соответствии с Э.О. 14024 за то, что они были или были руководителями, должностными лицами, старшими должностными лицами или членами совета директоров правительства России. Харичев и Рапопорт также попали под санкции Европейского союза, Швейцарии и Великобритании.

Государственный департамент одновременно предпринимает ряд действий в соответствии с Э.О. 14024. Он вносит в список пять организаций и одно физическое лицо, связанное с группой Вагнера, а также вносит в список 23 физических и юридических лица за их статус государственных служащих, их участие в расширенных сетях назначенных лиц и / или за то, что они являются частью российских вооруженных сил. промышленный комплекс. Кроме того, Государственный департамент идентифицирует две яхты и один самолет как заблокированное имущество. Информация об этих действиях доступна в этом информационном бюллетене [+ссылка].

САНКЦИИ ПОСЛЕДСТВИЯ

В результате сегодняшних действий вся собственность и интересы вышеперечисленных лиц, находящиеся в Соединенных Штатах или находящиеся во владении или под контролем американских лиц, заблокированы, и о них необходимо сообщить OFAC. Кроме того, любые организации, которые прямо или косвенно принадлежат одному или нескольким заблокированным лицам на 50 и более процентов, также блокируются. Все транзакции, совершаемые лицами из США или в пределах (или транзитом) Соединенных Штатов, которые связаны с какой-либо собственностью или интересами в собственности указанных или заблокированных лиц, запрещены, если они не разрешены общей или специальной лицензией, выданной OFAC, или освобождены от них. Эти запреты включают в себя внесение любого вклада или предоставление средств, товаров или услуг любым заблокированным лицом или в его пользу, а также получение любого вклада или предоставление средств, товаров или услуг от любого такого лица.

Сила и целостность санкций OFAC обусловлены не только возможностью назначать и добавлять лиц в список SDN, но и готовностью исключать лиц из списка SDN в соответствии с законом. Конечная цель санкций — не наказать, а добиться позитивных изменений в поведении. Для получения информации о процессе подачи запроса на исключение из списка OFAC, включая список SDN, см. Часто задаваемый вопрос OFAC 897. Для получения подробной информации о процессе подачи запроса на исключение из санкционного списка OFAC.

Для идентификации информации о лицах и организациях, на которые наложены санкции, или об имуществе, выявленном сегодня.

###

Управление по контролю за иностранными активами – Санкционные программы и информация

Управление по контролю за иностранными активами («OFAC») Министерства финансов США администрирует и обеспечивает соблюдение экономических и торговых санкций, основанных на внешней политике США и целей национальной безопасности против целевых иностранных государств и режимов, террористов, международных наркоторговцев, лиц, занимающихся деятельностью, связанной с распространением оружия массового уничтожения, и других угроз национальной безопасности, внешней политике или экономике Соединенных Штатов.

Поиск OFAC

 

 

Санкционные списки OFAC

OFAC публикует списки лиц и компаний, находящихся в собственности или под контролем или действующих в интересах или от имени целевых стран. В нем также перечислены отдельные лица, группы и организации, такие как террористы и торговцы наркотиками, включенные в программы, которые не привязаны к конкретной стране.

• Список граждан особых категорий
• Сводный санкционный список
• Дополнительные санкционные списки OFAC

Новости и часто обновляемый контент

OFAC регулярно обновляет свой веб-сайт. Информацию о последних изменениях на сайте OFAC можно найти ниже.

• Последние действия OFAC
• Пресс-центр

 

 

Поиск в санкционном списке OFAC

OFAC предоставляет бесплатное онлайн-приложение, позволяющее пользователям одновременно выполнять поиск во всех санкционных списках. Ознакомьтесь с дополнительной информацией об инструментах поиска по санкционным спискам OFAC.

 

Подать заявку на получение лицензии OFAC

Лицензия — это разрешение OFAC на осуществление операции, которая в противном случае была бы запрещена (например, высвобождение заблокированных средств).