10 признаков сильной личности — Блог издательства «Манн, Иванов и Фербер»Блог издательства «Манн, Иванов и Фербер»
Ирина Балманжи
Считаете ли вы себя сильной личностью? Пройдитесь по нашему чек-листу, чтобы понять, насколько ваша оценка соответствует реальности. Если у вас нет каких-то качеств, не расстраивайтесь: зная свои слабости, вы сможете нащупать путь к самосовершенствованию.
Итак, вас можно назвать сильным человеком, если:
1. Вы умеете прощать
Взвалив на свои плечи груз обид, человек сам себя разрушает. Тот, кто не способен отпустить ситуацию, становится рабом негативных мыслей и чувств, которые приносят еще больше страданий и лишь высасывают энергию.
Избавиться от гнева, ненависти и жажды мести не всегда легко, но вы не сможете двигаться дальше, пока не скинете эту ношу. Умение прощать делает нас гораздо сильнее, свободнее и счастливее.
Источник
2. Вы способны признавать свои ошибки
Наверное, никто не любит признавать свои ошибки.
Но есть существенная разница между слабыми и сильными людьми. Первые в любом случае будут выгораживать себя, обвинять других и продолжать настаивать на своей правоте, игнорируя факты. Вторые способны взять на себя ответственность.
Осознав, что несправедливо обидел кого-то своими поступками или словами, сильный человек извинится и сделает выводы. Допустив просчет в работе, он честно признается в этом и попытается исправить ситуацию. Только такие люди способны расти над собой и меняться к лучшему.
3. Вы не сдаетесь даже в трудные времена
У всех бывают сложности. Выговор начальника, увольнение, болезненное расставание, плохая оценка за экзамен… Слабого человека любая неприятность может выбить из колеи. Такие люди склонны снова и снова пережевывать токсичные мысли: «Я слишком глуп для этой работы», «У меня ужасный характер», «Я просто не заслуживаю счастья», «Почему мне ВСЕГДА не везет?»
Сильные люди воспринимают неудачи как неотъемлемую часть жизненного опыта и пытаются разглядеть в них новые возможности.
Они не погружаются в пучину отчаяния, а задают себе вопросы: «Какие уроки я могу извлечь из этой ситуации?», «Как использовать полученную информацию в качестве базы для развития?», «Что в следующий раз можно сделать по-другому?»
4. Вы смело отстаиваете свои ценности
Жизнь слабого человека полна разнообразными «актами капитуляции»: где-то побоялся открыто защитить свои взгляды и смолчал, где-то уступил агрессору, где-то пошел против собственных убеждений, где-то услужливо рассмеялся над глупой шуткой.
Быть сильным не значит вести себя воинственно, рваться в первые ряды или сшибать с дороги любого, кто попадется. Это значит уметь стоять за себя, относиться с уважением к собственным ценностям, говорить и действовать, исходя из своих глубинных убеждений и чувств.
5. Вы защищаете свои личные границы
Сильный человек умеет говорить «нет» и отстаивать свои личные границы — вежливо, но твердо. Он может без чувства вины отклонить приглашение на вечеринку, отказаться поработать сверхурочно, ограничить общение с людьми, которые ему неприятны, или дать отпор слишком навязчивым родственникам.
6. Вы знаете, как контролировать свои эмоции
Эмоциональный интеллект — это суперсила. Он подразумевает, что вы не поддаетесь минутным порывам (например, желанию вылить накопившийся негатив на близкого человека), а тщательно выбираете слова и поступки, которые не будут противоречить вашим целям и идеалам.
Чувствуя, как внутри закипает гнев или раздражение, человек с развитым эмоциональным интеллектом может вовремя остановиться, успокоить себя и сохранить самообладание даже в самой критической ситуации.
7. Вас не радуют поражения и не огорчают победы других людей
Сильный человек не сравнивает себя с окружающими и не самоутверждается за счет других. Ему это просто не нужно. Его счастье — быть самим собой, а не лучше кого-то.
Он ценит и уважает себя как уникальную и неповторимую личность, однако не отказывается от самосовершенствования. Он готов развиваться, но не для того, чтобы кого-то превзойти, а для собственного удовлетворения.
8. Вы не боитесь браться за сложные задачи
Личностная сила проявляется в готовности принимать жизненные вызовы и стремлении к мастерству.
Человек, обладающий этими качествами, не боится открывать для себя неисследованные области, браться за сложные задачи и приобретать новые навыки. Его не останавливает страх совершить ошибку. Он понимает, что способен стать лучше, поэтому не бежит от трудностей и продолжает двигаться дальше, чтобы по максимуму реализовать свой потенциал.
9. Вы не ищете всеобщей любви
Иногда сила заключается в том, чтобы перебороть свое желание быть всеобщим любимчиком. Возможно, вам хочется, чтобы все восхищались вами и обожали вас. Но еще ни одному человеку не удалось одновременно защищать свои позиции и оставаться милым со всеми и всегда.
Ожидая постоянного одобрения от окружающих, вы обнаружите, что вынуждены угождать им и во всем поощрять их. В какой-то момент вам придется отказаться от собственных интересов и принципов. Стоит ли соглашаться на такой компромисс? Ответ очевиден.
10. Вы делаете все возможное, чтобы добиться своих целей
Слабые люди ищут оправдания собственному бездействию: «Сейчас не самое подходящее время», «Мне не хватает таланта», «Если бы только у меня были связи…», «Это слишком сложно», «Нет денег».
Сильные — находят возможности и, как бы трудно ни было, шаг за шагом продвигаются к своим целям, не откладывая до понедельника, начала месяца или следующего года.
Источник
Да пребудет с вами сила!
По материалам книг «Шесть столпов самооценки», «Сила эмоционального интеллекта», «Гибкое сознание», «Личные границы», «Книга радости»
Обложка поста отсюда
Сильная личность: 15 необходимых навыков
Каждый человек время от времени подвержен страхам, комплексам, тревоге и волнению. Эти черты принято считать слабыми, но это не значит, что в нем отсутствует сила. Стоит перестать сравнивать себя с другими, тянуться к воспетым в книгах и фильмах идеалам, и окажется, что в человеке живет сильная личность. Есть 15 основных признаков, которые присущи ей. Необязательно обладать всеми из них, достаточно развить в себе хотя бы несколько.
1. Самообладание.
Умение контролировать свои эмоции и поведение – важное качество.
Не следует путать его со стремлением носить маски и лицемерить. Равновесие и самоконтроль помогают пережить бури, быть гибким, добиваться поставленных целей.
В стрессовых ситуациях можно физически почувствовать тревогу – учащается биение сердца, тело напрягается или ощущается головокружение и бессилие, пропадает аппетит либо чувство голода нахлестывает. Чтобы вернуть себе контроль над телом, нужно уметь успокаиваться. В этом поможет медленный счет, дыхательные упражнения, самовнушение.
2. Спокойствие.
Оно вытекает из предыдущего пункта. Когда эмоции бурлят, хочется накричать, расплакаться, разбить тарелку. Психологи утверждают, что и это полезно делать. Но ведь не всегда уместно выпускать пар на людях. Часто неумение оставаться спокойным приводит к грубости и агрессии. Человек с сильным характером, может достигнуть консенсуса, не повышая голос, не переходя на личности, а мягко, но настойчиво приводя аргументы.
Пройти тест на характер человека
3. Умение донести свою мысль.
Ораторское искусство – прекрасное качество. Оно указывает на интеллект, большой словарный запас, смекалку. Умение вступать в диспут, находить аргументы, парировать в споре или обычной беседе, убеждать – безусловно, сильные черты.
4. Умение слушать.
Важно не только говорить, но и слушать собеседника. Это основа эффективного взаимодействия. Особенно полезно слушать те мнения, которые не совпадают с вашим. Это позволят рассмотреть ситуацию со всех сторон, найти оптимальное решение, открыть для себя нечто новое.
5. Умение признавать свои ошибки.
Каждому человеку свойственно ошибаться. Сила личности выражается в том, чтобы уметь это признавать, а также извиняться за свои промахи. Иногда людям трудно переступать через гордыню, так как они боятся потерять свой статус, упасть в чужих глазах или показаться слабыми. Но неумение признавать свои ошибки и есть самая большая слабость.
6. Гибкость.
Жизнь бывает изменчивой, нужно уметь выходить за рамки своей зоны комфорта, быть готовым к переменам.
Если человек умеет приспосабливаться к меняющимся условиям, учиться новому, не привязываться к тому, что тянет его на дно, он всегда будет на вершине.
Пройти тест на тип личности
7. Глубокомыслие.
Сильные люди размышляют логически, докапываются до сути. Они не поверхностны, не делают поспешных выводов. Решения принимаются взвешенно, обдуманно. Хорошая черта – стратегическое мышление, выстраивание цепочки с учетом будущего. Но также важно принятие решений, оптимальных для условий настоящего.
8. Харизма.
К сильным чертам характера относится обаяние. Это невидимое притяжение, благодаря которому человек вызывает у всех симпатию. Чтобы прослыть харизматичным, достаточно научиться пользоваться двумя качествами – слушателя и оратора. Разговаривая с собеседником, нужно смотреть ему в глаза, при этом быть расслабленным и естественным, улыбаться, если это уместно. По случаю необходимо задавать вопросы, это лучше, чем пытаться дать совет, если не просят, или стремиться рассказать о себе.
Если собеседник скажет что-то нелицеприятное, нужно показать это ему видом или спокойно объяснить, что это неприемлемо. На откровение можно ответить откровением, если есть такое желание.
9. Умение отстаивать свои границы и говорить «нет».
У человека могут быть личные границы, которые он отстаивает. Они могут быть физическими или психологическими. Нужно не бояться их показать, это поможет людям их не пересекать. Определенная открытость пойдет на пользу.
Неумение отказывать людям говорит о низкой самооценке. Безотказность никогда не ценится, чаще всего такими людьми пользуются и даже не замечают этого. Нужно помнить, что возможность сказать «нет» присутствует всегда. Если хочется помочь и это можно сделать, не во вред себе, тогда есть смысл согласиться. Но не нужно нарушать собственные планы, растить паразитов. Не стоит путать это с эгоизмом, в самопожертвовании и взаимовыручке нет ничего плохого, но всего должно быть в меру.
10. Самоирония.
К сильным сторонам характера можно отнести чувство юмора, но особенно важно умение смеяться над собой.
Остроумные люди притягивают, с ними приятно находиться. Их невозможно вывести из себя, так как они умеют перевести все в шутку. Чаще всего это оптимисты, которые во всем видят хорошие стороны. Необходимо развивать в себе ассоциативное мышление, это позволит научиться играть со словами и иногда выводить из строя словесных противников.
11. Самомотивация.
Часто можно услышать от родителей, что они живут для детей, девушки перестают за собой ухаживать, потому что они уже добились цели и вышли замуж. Не надо жить для кого-то, быть красивой, чтобы кто-то похвалил. Это нужно делать прежде всего для себя.
Пройти тест на уверенность в себе
12. Способность «читать» людей.
Сильный характер − это способность не дать себя в обиду, а для этого нужно правильно считывать намерения людей. Чтобы научиться по-настоящему понимать их нужно всего две вещи:
- Слушать и не додумывать. Ведение внутренних диалогов, поиск скрытого смысла за банальной улыбкой или открытой перед вами дверью часто вводит в заблуждение.
Это может быть просто вежливость, которая воспринимается, как симпатия. - Наблюдать. Часто человек подает сигналы, специально или неосознанно, игнорирование которых приводит к недопониманию. Например, парень постоянно говорит, что очень хотел бы встретиться и каждый раз откладывает встречу. Это указывает на то, что желания в нем не так уж и много. Или девушка, которая постоянно осыпает похвалой, флиртует и при этом просит подменить ее на работе, выполнить за нее какие-то обязанности, на самом деле искусный манипулятор.
Это может быть просто вежливость, которая воспринимается, как симпатия.13. Способность попросить о помощи.
Невозможно все уметь и со всем справляться. Иногда, чтобы чего-то добиться, нужно попросить совета или реальной помощи. В этом нет ничего постыдного. Таким образом можно научиться новому, получить ценный опыт.
14. Независимость.
Чтобы стать независимым, нужен твердый характер, а для этого необходимо сделать две вещи:
- Отказаться от собственных зависимостей. Часто молодые люди предпочитают жить за счет родителей. Одни ищут себя до 40 лет, другие оправдывают себя тем, что они нужны родителям, так как дарят им смысл жизни. Нужно покинуть зону комфорта и попробовать добиться чего-то самостоятельно.
- Убрать «паразитов». Бывает и другая ситуация, когда человеком откровенно манипулируют, тянут его вниз. Например, муж-алкоголик, безответственный взрослый ребенок.
Одни ищут себя до 40 лет, другие оправдывают себя тем, что они нужны родителям, так как дарят им смысл жизни. Нужно покинуть зону комфорта и попробовать добиться чего-то самостоятельно.15. Уверенность в себе.
Уверенные люди всегда выглядят сильнее, чем те, что вечно в себе сомневаются. Сила характера проявляется в умении вдохновить своим примером, повести за собой. Такие личности быстрее продвигаются по карьерной лестнице, больше зарабатывают.
Другие сильные черты характера.
Есть и другие качества, указывающие на силу личности:
- настойчивость;
- трудолюбие;
- смелость;
- гармония с собой;
- целеустремленность;
- пунктуальность;
- ответственность, пр.
Сильная личность – это человек, который не ждет одобрения от других, уверен в своих силах, держит эмоции под контролем, ставит цели и добивается их, умеет брать ответственность за свою жизнь.
Чтобы стать таким, можно начать с малого, заняться спортом, чтобы натренировать мотивацию и самоконтроль, перестать принимать реакции окружающих, как ориентир для выработки своего поведения.
Пройти тест на эмоциональный интеллект EQ
черт характера психически сильных людей |
К Роберт Халф 24 января 2023 г., 16:00 \r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n
После поистине ужасного дня в офисе, в тихом В момент размышления вы можете удивиться тому факту, что у вас хватило духу пройти через весь этот опыт, не крича (или не бросая). Вы думаете: «Как я это сделал?»
\r\n\r\n
Вероятный фактор: Вы обладаете чертами характера психически сильного человека.
\r\n\r\n
Психическая сила может стать дорожной картой для личного успеха во всех сферах жизни, включая карьеру.
Но чтобы использовать свою умственную силу в полной мере, вам нужно сосредоточиться на ее развитии так же, как и на любом другом ценном навыке.
\r\n\r\n
Этот процесс включает в себя оттачивание чувства цели и развитие способности добиваться хороших результатов. Это также может потребовать уточнения многих качеств, которые вы уже используете, когда возникают ситуации, требующие от вас гибкости. Выявление черт характера, связанных с умственной силой, которые вам, возможно, необходимо улучшить или изучить, также имеет смысл, потому что эти качества могут быть ценными для вас во многих отношениях.
\r\n\r\n
Каковы примеры сильных черт характера?
\r\n\r\n
Сильные духом люди обладают многими отличительными чертами характера. Ниже приведены 30 примеров, собранных или вдохновленных различными статьями, которые мы нашли на эту тему из таких источников, как Scientific American, Success Magazine и The Huffington Post.
В каждом примере вы найдете краткое объяснение того, почему эти черты могут быть так ценны в вашей профессиональной жизни.
\r\n\r\n
1. Настойчивый\r\n\r\n
Столкнувшись с проблемой, вы не сдадитесь, пока не найдете ответ.
\r\n\r\n
2. Уверенно\r\n\r\n
Ваш босс приглашает вас провести презентацию для крупнейшего клиента фирмы. Ваш ответ: «Нет пота!»
\r\n\r\n
3. Оптимистичный\r\n\r\n
Вы находитесь в очереди на повышение, но не единственный рассматриваемый кандидат. Однако вы не беспокоитесь — вы верите, что шансы в вашу пользу.
\r\n\r\n
4. Самосознание\r\n\r\n
Поведение коллеги расстраивает вас.
Ты на нее не огрызайся. Вместо этого вы придумываете размеренный способ выразить свое раздражение и, надеюсь, мотивируете коллегу не повторять ее действий.
\r\n\r\n
5. Адаптируемый\r\n\r\n
Вы рекомендуете стратегию, которая отвергается вашей проектной группой. Вы просите своих коллег помочь вам найти альтернативу и в конечном итоге принять идею, которая даже не пришла вам в голову.
\r\n\r\n
6. Гибкий\r\n\r\n
Ваша фирма внедряет новую бизнес-систему. Вы обязуетесь как можно быстрее узнать все, что можно, о новой технологии.
\r\n\r\n
7. Без драмы\r\n\r\n
Вы известны тем, что помогаете разрешать конфликты в офисе, а не создаете их.
\r\n\r\n
8.
Надежный \r\n\r\n
Ваши коллеги знают, что могут на вас положиться. Период.
\r\n\r\n
9. Справедливо\r\n\r\n
Вы всегда находите время, чтобы выслушать обе стороны истории и собрать все факты, прежде чем выносить суждение .
\r\n\r\n
10. Самостоятельный\r\n\r\n
Командная работа — это здорово, но у вас не возникнет проблем с полетом в одиночку, когда это необходимо.
\r\n\r\n
11. Последовательный\r\n\r\n
Для своих коллег вы известная величина, а не вопросительный знак.
\r\n\r\n
12. Трудолюбивый\r\n\r\n
Никто никогда не будет ассоциировать с вами термин «бездельник».
\r\n\r\n
13. Берет на себя ответственность\r\n\r\n
Когда вы делаете ошибку, вы признаете ее.
\r\n\r\n
14. Понимает, что жизнь не всегда справедлива\r\n\r\n
Итак, вы не получили повышения, на которое так надеялись. C’est la vie – теперь готовьтесь к следующей возможности!
\r\n\r\n
15. Принимает вызов\r\n\r\n
Новое и потенциально сложное задание? Зарегистрируйтесь.
16. Контролировать свои действия и эмоции вечеринка или любое другое корпоративное мероприятие.\r\n\r\n
17. Принимает изменения\r\n\r\n
Ваша фирма находится в процессе перехода.
Вместо того, чтобы бояться того, что впереди, вы стремитесь узнать как можно больше об изменениях и предложить свою поддержку руководству.
\r\n\r\n
18. Не бойтесь высказываться\r\n\r\n
Ваш начальник спрашивает ваше мнение о предлагаемом изменении процесса. Вы без колебаний предоставляете его — и предлагаете другой подход.
\r\n\r\n
19. Преодолевает сбои с изяществом\r\n\r\n
Это повышение вы не получили? Вы искренне поздравили человека, который это сделал.
\r\n\r\n
20. Празднует успех других\r\n\r\n
См. №19.
\r\n\r\n
21. Готовы пойти на просчитанный риск\r\n\r\n
Теперь, когда вас не заметили для продвижения по службе, кажется, самое время просить о прибавке.
\r\n\r\n
22. Учимся на ошибках\r\n\r\n
К сожалению, вы просчитались с рейзом. Оказывается, ваша просьба была немного чрезмерной. Вы обязательно проведете исследование в следующий раз.
\r\n\r\n
23. Любит общение\r\n\r\n
Когда коллеги хотят выпить кофе, поиграть в софтбол после работы или отпраздновать день рождения коллеги в комнате отдыха, вы более чем рады присоединиться к веселью.
\r\n\r\n
24. Ценности уединения\r\n\r\n
Иногда вы предпочитаете обедать в одиночестве под деревом.
\r\n\r\n
25. Быстрая благодарность за хорошую работу\r\n\r\n
Конечно, вы возглавили этот проект.
Но без поддержки вашей команды вы бы никогда не добрались до финиша вовремя.
\r\n\r\n
26. Стремление к долгосрочным целям\r\n\r\n
Когда вы составляете план, вы придерживаетесь его.
\r\n\r\n
27. Способность видеть «общую картину»\r\n\r\n
Вы можете визуализировать, как ваш вклад в работу помогает бизнесу в достижении более широких целей .
\r\n\r\n
28. Готов к неожиданностям\r\n\r\n
Сюрприз! Фирма только что открыла три новых аккаунта, и ваш босс хочет, чтобы вы управляли ими всеми. Вы спрашиваете: «Когда я могу начать?»
29. Эффективно справляется со стрессом баланс, чтобы не перегореть.
\r\n\r\n
30. Приоритет здоровья и благополучия\r\n\r\n
Вы понимаете, что существует связь между вашей умственной силой и вашим общим самочувствием. Вот почему вы никогда не позволяете своему здоровью и благополучию отодвигать на задний план вашу работу.
\r\n\r\n
Сколько у вас этих черт характера? Многие из этих качеств являются признаком хорошего лидера и примерами нетехнических навыков, которые многие работодатели ищут в современных профессионалах. Таким образом, их стоит развивать не только как часть вашего стремления укрепить свою умственную силу, но и помочь продвинуться по карьерной лестнице.
\r\n\r\n
Позвольте нам помочь вам подобрать подходящий
\r\n\r\n
\r\n
ЗАПРОС ТАЛАНТ
\r\n\r\n
ПОДАТЬ РЕЗЮМЕ
\r\n
\r\n»,»keywords»:»карьерный совет, лидерство»,»статьяРаздел»:»Советы по управлению»,» dateCreated»:»1674576000″,»headline»:»30 черт характера психически сильных людей»,»author»:»Роберт Халф»,»datePublished»:»24 января 2023″,»publisher»:{«@type «:»Организация»,»имя»:»Роберт Халф»,»логотип»:{«@type»:»ImageObject»,»url»:»https://www.
После действительно ужасного дня в офисе, в тихий момент размышлений, вы можете удивиться тому факту, что у вас хватило силы духа пройти через весь этот опыт, не крича (или не уходя). Вы думаете: «Как я это сделал?»
Вероятный фактор: Вы обладаете чертами характера психически сильного человека.
Психическая сила может стать дорожной картой для личного успеха во всех сферах жизни, включая карьеру. Но чтобы использовать свою умственную силу в полной мере, вам нужно сосредоточиться на ее развитии так же, как и на любом другом ценном навыке.
Этот процесс включает в себя оттачивание целеустремленности и развитие способности добиваться хороших результатов.
Это также может потребовать уточнения многих качеств, которые вы уже используете, когда возникают ситуации, требующие от вас гибкости. Выявление черт характера, связанных с умственной силой, которые вам, возможно, необходимо улучшить или изучить, также имеет смысл, потому что эти качества могут быть ценными для вас во многих отношениях.
Каковы примеры сильных черт характера?
Сильные духом люди обладают многими отличительными чертами характера. Ниже приведены 30 примеров, собранных или вдохновленных различными статьями, которые мы нашли на эту тему из таких источников, как Scientific American, Success Magazine и The Huffington Post. В каждом примере вы найдете краткое объяснение того, почему эти черты могут быть так ценны в вашей профессиональной жизни.
1. НастойчивостьСтолкнувшись с проблемой, вы не сдадитесь, пока не найдете ответ.
2. Уверенно Ваш начальник приглашает вас провести презентацию для крупнейшего клиента фирмы.
Ваш ответ: «Нет пота!»
Вы находитесь в очереди на повышение, но не единственный рассматриваемый кандидат. Однако вы не беспокоитесь — вы верите, что шансы в вашу пользу.
4. СамосознаниеПоведение коллеги расстраивает вас. Ты на нее не огрызайся. Вместо этого вы придумываете размеренный способ выразить свое раздражение и, надеюсь, мотивируете коллегу не повторять ее действий.
5. АдаптируемыйВы рекомендуете стратегию, которая отвергается вашей проектной группой. Вы просите своих коллег помочь вам найти альтернативу и в конечном итоге принять идею, которая даже не пришла вам в голову.
6. ГибкийВаша фирма внедряет новую бизнес-систему. Вы обязуетесь как можно быстрее узнать все, что можно, о новой технологии.
7. Без драмы Вы известны тем, что помогаете разрешать конфликты в офисе, а не создаете их.
Ваши коллеги знают, что могут на вас положиться. Период.
9. ЧестностьВы всегда находите время, чтобы выслушать обе стороны истории и собрать все факты, прежде чем выносить суждение.
10. СамодостаточностьКомандная работа — это здорово, но у вас не возникнет проблем с полетом в одиночку, когда это необходимо.
11. ПостоянствоДля своих коллег вы известная величина, а не вопросительный знак.
12. ТрудолюбивыйНикто никогда не будет ассоциировать с вами термин «бездельник».
13. Берет на себя ответственностьКогда вы делаете ошибку, вы признаете ее.
14. Понимает, что жизнь не всегда справедливаИтак, вы не получили повышения, на которое рассчитывали. C’est la vie – теперь готовьтесь к следующей возможности!
15.
Принимает вызов Новое и потенциально сложное задание? Зарегистрируйтесь.
16. Контролировать свои действия и эмоцииВы никогда не ставили себя в неловкое положение на праздничной корпоративной вечеринке или любом другом корпоративном мероприятии.
17. Принимает переменыВаша фирма находится в процессе перехода. Вместо того, чтобы бояться того, что впереди, вы стремитесь узнать как можно больше об изменениях и предложить свою поддержку руководству.
18. Не бойтесь высказыватьсяВаш начальник спрашивает ваше мнение о предлагаемом изменении процесса. Вы без колебаний предоставляете его — и предлагаете другой подход.
19. Изящно преодолевает трудностиЭто повышение вы не получили? Вы искренне поздравили человека, который это сделал.
20. Празднует успех другихСм. №19.
21.
Готовы пойти на просчитанный риск Теперь, когда вы не получили повышения, кажется, самое время попросить о повышении.
22. Учимся на ошибкахК сожалению, вы просчитались с рейзом. Оказывается, ваша просьба была немного чрезмерной. Вы обязательно проведете исследование в следующий раз.
23. Любит общениеКогда коллеги хотят выпить кофе, поиграть в софтбол после работы или отпраздновать день рождения коллеги в комнате отдыха, вы будете более чем рады присоединиться к веселью.
24. Ценит одиночествоИногда вы предпочитаете пообедать в одиночестве под деревом.
25. Быстрый обмен похвалами за хорошую работуКонечно, вы возглавили этот проект. Но без поддержки вашей команды вы бы никогда не добрались до финиша вовремя.
26. Стремление к долгосрочным целям Когда вы составляете план, вы придерживаетесь его.
Вы можете визуализировать, как ваш вклад в работу помогает бизнесу в достижении более широких целей.
28. Готов к неожиданностямСюрприз! Фирма только что открыла три новых аккаунта, и ваш босс хочет, чтобы вы управляли ими всеми. Вы спрашиваете: «Когда я могу начать?»
29. Эффективно справляется со стрессомИногда работа очень напряженная, но вы всегда делаете все возможное, чтобы поддерживать баланс между работой и личной жизнью, чтобы не перегореть.
30. Приоритет здоровья и благополучияВы понимаете, что существует связь между вашей умственной силой и вашим общим самочувствием. Вот почему вы никогда не позволяете своему здоровью и благополучию отодвигать на задний план вашу работу.
Сколько у тебя этих черт характера? Многие из этих качеств являются признаком хорошего лидера и примерами нетехнических навыков, которые многие работодатели ищут в современных профессионалах.
Таким образом, их стоит развивать не только как часть вашего стремления укрепить свою умственную силу, но и помочь продвинуться по карьерной лестнице.
Позвольте нам помочь вам найти подходящую модель
ЗАПРОСИТЬ ТАЛАНТ
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Теги
карьерный совет
,руководство
15 сильных черт характера, которые вы можете развить
Ваша личность напрямую влияет почти на все аспекты вашей жизни, от отношений до карьеры.
Если у вас сильный тип личности , вы, вероятно, самомотивированы.
Вы знаете, чего хотите и делаете все возможное для достижения своих целей.
К сожалению, властный характер также может раздражать некоторых людей. Сильный тип личности может подавлять других.
Чтобы пользоваться преимуществами сильной личности , не отталкивая окружающих, изучите черты, связанные с сильными личностями.
Что в этом посте:
[скрыть]
Что значит иметь сильную личность?
Люди с властными чертами характера часто общительные экстраверты с сильным чувством собственного достоинства. Они часто ориентированы на задачу и прямолинейны в своих решениях и общении.
У сильных личностей есть и недостатки. Людей могут отталкивать доминирующие личности из-за их потребности контролировать ситуацию.
Независимо от того, являетесь ли вы более сдержанной личностью или громкой, властной личностью, исследования показывают, что вы можете изменить свое поведение. Международная группа исследователей создала Консорциум по изменению личности для изучения влияния различных типа личности по результатам жизни.
Исследователи определили, что ваша личность сильно влияет на ваш жизненный успех, что дает вам действенные цели для изменений. Определив свои личностные черты, вы можете активно пытаться изменить свое поведение.
Плохо ли иметь сильную личность?
Нет, это не так.
Но и это не всегда хорошо. Есть плюсы и минусы такого типа личности. Сильные черты характера могут варьироваться от чрезвычайно привлекательных до крайне оскорбительных.
Положительные стороны этого типа личности включают:
- Лидерские способности
- Амбиции
- Высокая энергия
- Общительность
- Авантюрный
К негативам относятся:
- Босси
- Муди
- Упрямый
- Подавляющее
- Агрессивный
Давайте подробнее рассмотрим сильные стороны этого типа личности и то, как их можно использовать в своих интересах, если вы один из них.
15 Сильные черты личности доминирующего человека
Самостоятельно диагностировать свой тип личности не всегда легко. В зависимости от вашего представления о себе, вы можете считать себя середнячком, в то время как другие считают вас доминирующей личностью.
Чтобы определить, обладаете ли вы сильным характером, обратите внимание на следующие 15 характеристик, моделей поведения и черт характера.
1. Прямой коммуникатор
Доминирующие люди обычно используют прямое общение. Они делают свои сообщения короткими и по делу, вместо того, чтобы вдаваться в подробности. Если у вас сильная личность, вы, скорее всего, говорите то, что имеете в виду, и избегаете добавления ненужной информации в разговор.
Вас также может раздражать, когда другие не отвечают напрямую. Когда люди дают расплывчатые или многословные ответы на вопрос, вы можете почувствовать необходимость прервать их, чтобы побудить перейти к сути.
2. Высокая уверенность в себе
Уверенность — одна из самых распространенных черт личности властного человека. Требуется уверенность, чтобы вести за собой других и проводить в жизнь свои планы. Если вам трудно говорить в толпе или вам не нравится быть главным лицом, принимающим решения, возможно, вы не обладаете сильной личностью.
Уверенность в себе — это ваша вера или доверие к своим способностям. Доминирующие люди верят, что добьются успеха, даже столкнувшись с дополнительными трудностями.
Некоторым может показаться, что ваш уровень уверенности неприятный или высокомерный. Убедитесь, что вы даете другим возможность высказаться и внести предложения.
3. Быстрое принятие решений
Поскольку доминирующие люди знают, чего хотят, и уверены в своем выборе, они часто демонстрируют навыки быстрого принятия решений. Вместо того, чтобы тратить время на тщательное рассмотрение каждой возможности, они продвигаются вперед со своим выбором на полной скорости.
Быстрое принятие решений иногда дорого обходится. Люди с доминирующим характером чаще упускают из виду мелкие детали, что может привести к большему количеству ошибок или ошибок по сравнению с теми, кто использует осторожный подход к принятию решений.
4. Ориентация на результат
Люди с сильным характером обычно больше озабочены результатами по сравнению с процессами , используемыми для достижения успешных результатов. Это общая черта успешных лидеров, поскольку она позволяет им больше сосредоточиться на общей картине.
Люди, ориентированные на результат, также могут искать более короткие пути для достижения своих целей. Они также могут меньше беспокоиться о влиянии процессов, которые они выбирают, если они достигают желаемого результата.
Например, они могут быть настолько ориентированы на результат, что оскорбляют или не признают людей, которые участвуют в процессе достижения результата.
5. Любит брать на себя управление
Люди с сильными личностными качествами обладают уверенностью в своих силах, чтобы взять ситуацию под контроль. В коллективе доминантный человек естественным образом тяготеет к власти, отдавая приказы другим и руководя проектом.
Желание взять на себя управление — обычная черта лидеров. Тем не менее, доминирующие личности могут бороться с ролями, которые требуют постоянного надзора.
6. Встречайте вещи лицом к лицу
Помимо того, что они берут на себя управление, упрямые люди не боятся браться за сложные задачи. Они склонны смотреть на вещи лицом к лицу, вместо того чтобы тратить больше времени на поиск лучших решений.
Когда человек с сильной личностью сталкивается с дилеммой, он старается решить проблему быстро.
Доминирующие люди также предпочитают решать вопросы лично, если считают, что они лучше всего подходят для этой задачи. Например, лидер с доминирующей личностью не должен иметь проблем с дисциплинированием подчиненных за плохую работу.
7. Самомотивация
Люди с сильным характером часто самомотивированы. У них есть драйв и желание достичь своих целей. В некоторых случаях доминирующие люди могут стать слишком сосредоточенными на своих амбициях. Это может привести к туннельному зрению.
Чрезмерная концентрация на цели затрудняет обнаружение проблем, которые могут повлиять на результат. Например, интенсивная концентрация на цели может привести к тому, что вы упустите из виду потенциальные проблемы с вашей стратегией или процессом.
8. Комфортный риск
Сильная личность дает вам уверенность в том, что вы рискуете. Поскольку доминирующие люди также часто ориентированы на результат, они меньше озабочены потенциальными рисками.
Когда вы доверяете своей способности выполнять сложные задачи, вы меньше боитесь неудачи.
Властные люди предполагают, что они добьются успеха, и не зацикливаются на прошлых ошибках или неудачах. Они, как правило, смотрят вперед, рассматривая более широкую картину, и могут идти на риск, которого другие пытаются избежать.
9. Самоуверенность
Из-за многих обсуждаемых черт люди с сильным характером часто самоуверенны. Они доверяют своим инстинктам, придерживаются своей морали и не боятся самовыражаться. С сильной личностью приходят сильные мнения.
Наличие твердого мнения по теме может стать преимуществом или недостатком в зависимости от ситуации. Вам часто нужно твердое мнение, когда вы принимаете важные деловые решения. Однако высказывание твердых мнений во время межличностных взаимодействий может привести к конфликту.
10. Амбициозность
Большинство сильных личностей ставят перед собой высокие цели и стремятся их достичь. На самом деле, поскольку у них сильная личность, они могут вдохновлять других, чтобы помочь им достичь своих целей, поскольку их энтузиазм магнетичен.
Однако они также могут наезжать на людей, чтобы достичь своих целей и сохранить свою силу. Их стремление к успеху в каждом начинании является частью того, что делает их такими жесткими личностями, которые не чувствительны к чувствам других.
11. Эмоциональный самоконтроль
Одной из сильных черт этой личности является способность контролировать эмоции в стрессовые или трудные времена. Он или она может сделать глубокий вдох, когда ставки высоки, и мыслить логически и стратегически, не позволяя эмоциям подрывать здравое мышление.
Другим эта способность сдерживать эмоции может показаться холодной или бесчувственной, но для сильной личности это единственный приемлемый способ достижения успеха. Эмоции просто затуманивают ваше мышление.
12. Доминирование
Некоторые сильные личности склонны доминировать над другими как в личной, так и в профессиональной сфере. Поскольку они уверены в себе и уверены в себе, они могут полагать, что знают лучший способ действовать или имеют правильные ответы на любую проблему.
И они не стесняются в выражениях.
Чрезмерное доминирование может отталкивать других, особенно тех, кто не склонен говорить так часто или чувствовать себя менее комфортно, находясь в центре внимания. Но доминирование также имеет свои преимущества, когда требуется жесткая личность, чтобы принять трудное решение или проложить путь, когда путь вперед не ясен.
13. Нетерпеливость
Кто-то с сильным характером чувствует себя настолько уверенно и четко в том, что делать или как справиться с чем-то, что у него или у нее не хватает терпения по отношению к другим, кто не согласен.
Сильные личности не любят бесконечно мусолить или массировать проблему, когда для них ответ так ясен и очевиден. Он или она может пренебрежительно относиться к другим и прерывать их, потому что обсуждение кажется пустой тратой времени.
14. Нелюбовь к светской беседе
У кого есть время для болтовни о бессмысленных вещах, когда вы можете изменить мир? У сильных личностей мало терпения для светской беседы или пустых разговоров.
Вам нужны содержательные разговоры, которые будут способствовать достижению ваших целей и вдохновлять идеи и действия.
15. Устойчивость
Когда что-то идет не так, вы не погрязнете в жалости к себе или разочаровании. Вы садитесь в седло и решаете, что делать. Ваша способность отделять свои эмоции от текущей ситуации позволяет вам ясно мыслить.
У вас нет проблем с признанием своей неправоты, если вы сами вызвали ситуацию, и вы ищете способы извлечь уроки из неудачи.
Подробнее связанные статьи:
15 различных признаков У вас есть пассивная личность
10 Знаки Вы — самый редкий тип личности в мире
Почему ENFP и инфу Сходства и различия между INTP и INTJ Развитие сильной личности может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице или в отношениях. Однако доминирующая личность также может отталкивать и создавать дополнительные проблемы. Первый шаг к тому, чтобы стать менее пугающим, — замедлиться. Подстраивайте свой темп под темп окружающих, чтобы не подавлять их своим напором и упрямством. Вам не нужно бросаться с головой в каждую задачу. Работая с другими, найдите время, чтобы обсудить задачу и процессы, которые вы будете использовать для ее выполнения. Хотя это может идти вразрез с вашей ориентацией на результат, сотрудничество в разработке стратегий и процессов помогает укрепить связь с другими. Доминирующие люди предпочитают короткие прямые разговоры. Если вы постоянно ждете, пока другой человек закончит говорить, вы можете упустить весь смысл его сообщения. Люди также склонны замечать, что другие не слушают, что может создать дополнительную дистанцию. Вместо того, чтобы пытаться прервать разговор посреди разговора, остановитесь и послушайте . Если у вас жесткий характер, вам может быть трудно выразить благодарность, когда другие помогают вам выйти из ситуации. Без благодарности другие могут решить, что вы не цените помощь. Люди могут начать давать вам больше места и избегать работы с вами из-за вашего сдержанного отношения. Чтобы избежать этих проблем, не забудьте выразить свою благодарность. Улыбка и благодарность могут сделать вас немного менее пугающим в глазах других людей. Ваша природная уверенность и конкурентоспособность могут заставить вас хвастаться своими успехами. Как и в случае с благодарностью, смирение делает вас более близким и с вами легче ладить. Вместо того чтобы хвастаться своими успехами, оставайтесь скромными. Не все разделяют ваш стиль ведения дел или способность эмоционально контролировать себя. Старайтесь слушать других, даже если вы думаете, что знаете лучше. Попросите их внести свой вклад, отзывы и мнения. Признайте и примите, что другие могут эмоционально реагировать на то, к чему вы подходите аналитически. Такой эмоциональный интеллект делает вас более сильным и эффективным лидером, даже если он идет вразрез с вашими природными инстинктами. Иметь дело с человеком с серьезным характером не всегда легко, особенно на работе или в отношениях. Если у вас есть доминирующий коллега, вам может быть трудно продемонстрировать свои навыки. В отношениях доминирующий партнер может заставить вас чувствовать себя неуверенно или бояться высказать свое мнение. Вот несколько советов, как вести себя с сильной личностью: Наряду с этими предложениями вам следует избегать принимать вещи на свой счет. Люди с сильным характером — это очень целеустремленные личности с четкими амбициями и большой мотивацией. Тем не менее, они также склонны иметь твердые мнения и властные взгляды, которые могут создавать трения с другими. Если у вас жесткий характер, постарайтесь замедлиться и активно слушать других. Это делает вас менее пугающим и более привлекательным. Имея дело с кем-то, у кого есть сильная личность, это помогает соответствовать их стилю общения. Говорите лаконично. Воспользуйтесь обсуждаемыми советами или обратитесь за помощью к профессионалам, чтобы управлять сильной личностью. Люди могут адаптировать свое поведение, но это требует приверженности. Продолжайте работать над своими коммуникативными навыками и обращайте внимание на то, как другие воспринимают вашу личность, чтобы уменьшить трения на работе или дома. Как стать сильной личностью, не пугая людей
Воспользуйтесь следующими советами, чтобы развить сильную личность, не пугая людей: Замедлите свой темп
Активно слушать
Активное слушание других является признаком уважения и в значительной степени делает вас более доступным. Выражение благодарности
Оставайтесь скромным
Развивать эмпатию
Поймите, как вы можете ранить или оскорбить людей, если вы не знаете об их чувствах или отмахиваетесь от них, потому что не согласны с их позицией. Как вести себя с сильной личностью
Доминирующие люди не всегда понимают, как другие интерпретируют их слова и действия. Поймите, что другой человек, возможно, не хотел вас обидеть. Как сделать так, чтобы сильная личность работала на всех
