Киндер Фото: отзывы сотрудников о работодателе
Отзывы сотрудников о работодателе Киндер Фото(26)
Некто (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:33 19.01.2023
Плюсы в работе
Достоинств нет)
Отрицательные стороны
Ваши трудовые отношения с работодателем не будут закреплены ничем, кроме слов. А слова Киндерфото любит говорить и не исполнять. Вы будете месяцами ждать свою зарплату и слушать про то, что завтра точно будет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Валерий (Соискатель)
Город: Москва
00:31 25.06.2022
Плюсы в работе
Их нету.
Отрицательные стороны
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию ГСМ ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки.
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Сотрудник (Сотрудник)
Город: Екатеринбург
19:16 28.03.2022
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Начальство неадекватное, платят столько сколько сами считают нужным. Мотивацию меняют постоянно и будто кроят. Обещают одно, по факту-другое. После увольнения на зарплату не рассчитывайте. Количество обещанных съёмок не совпадает с реальностью, отсюда-совсем другая зп и занятость. Никакого трудоустройства только самозанятость
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
пользователь (Сотрудник)
Город: Псков
11:49 26.11.2021
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору, там работают только те, кто себя не уважает.Головной офис находится в Москве, в обьявлении на работу пишут: «для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение», сначала этот критерий примерный и необязательный, затем идет целенаправленное давление от начальства, при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то, что выясняется, что должности вполне можно обучиться дистанционно, все равно начинается прессинг, тебе над ехать. Руководительница в офисе Пскова (Екатерина Гюнтер) совершенно не занимается новыми сотрудниками, то у нее голова болит — свалит из офиса на целый день, то приедет в 11 побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. Ив то же время говорят гадости за ее спиной, пока ее нет.
Очень дерганный. Не стесняясь никого, хвалился как на собеседованиях проверял стрессоустойчивость ассистентов фотографа, доводя их до нехорошего состояния, шовинист по отношению к женщинам. Между отделами такое ощущение, что они нормально не общаются, для нового сотрудника каждый день новая информация, чем он будет заниматься, причем требуют с него уже так, будто он уже все знает. Отпуск за свой счет летом, потому что заказов нет. Вполне верю, что крайние отзывы об этой компании обыкновенная накрутка.Показать полностью
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Москва
03:42 05.08.2021
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
Вас уволят без вакцинки,даже при наличии медотвода,при этом само начальство купило себе сертификат о вакцинации.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Алсу (Соискатель)
Город: Москва
23:06 02.12.2020
Плюсы в работе
Сходу говорят о минусах, но слишком уж их много.
Отрицательные стороны
Полностью чёрная з/п, отпуск за свой счёт летом. Эйчар отвечает тут про процедуру для новых сотрудников, но директор сказал что с оформлением теперь проблема. Как было раньше судить не берусь, но сейчас все очень плохо выглядит. Даже по словам эйчар, оформляют на минималку, через месяц, что ТАК ЖЕ наружение ТК РФ. Работодатель обязан оформлять сотрудника с первого рабочего дня. Что там за 50% сотрудников, которые в таком режиме более 5 лет работают, большой вопрос. На что, кстати, проводить свой вынужденный отпуск в пару месяцев, тоже не очевидно. Уровень заработной платы откровенно мал для Москвы, и откладывать с учётом съёма жилья, явно не выйдет, а ипотеку с такими работодателями не оформят никогда.
«Офис» это каморка какого то завода на самом краю Москвы, или мкад или прям совсем рядом, добираться без авто очень сложно. Пишут что им не нужны пафосные офисы, и у них свое производство, звучит конечно круто, но выглядит как клоповник, на который потратили самое минимально возможное количество денег, чтобы на улице или у кого нибудь дома по очереди сотрудники не работали. Помещение грязное, маленькое, неуютное. Люди ютятся в одной общей комнате с натыканными друг на друга столами. У директора своя каморка в каморке, тоже маленькая.
Хозяин или директор жалуется на собеседовании о трудном финансовом положении. Да, времена не простые для всех, но напрочь отбивает желание попробовать поработать без всяких договоров в компании, в которой в первый день говорят что все плохо и денег нет.
И главное, отзывы от клиентов о ВШАХ в реквизите, а так как кто то тут дописал про липовые договора с химчисткой,видимо истина где то рядом.
Киндерфото разрадились гневным опусом в ответ в духе «ты в лицо это скажи», видать задело за живое. К моим детям такие фотографы бы не подошли.
В целом впечатления ниже нижнего, но у всех разные потребности.
Показать полностью
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Посмотреть ответы (2)
Оля (Сотрудник)
Город: Москва
12:03 02.03.2020
Плюсы в работе
Работа с детками
Отрицательные стороны
Маленькая зп, в основном неприятный коллектив, начальство скупердяи, офис далеко очень в промзоне возле леса, зарплату постоянно задерживают очень, на пол месяца или даже больше. В конверте дают. Каждый день едь непонятно куда за свои деньги. Работа в основном допоздна, тяжело физически. Большая текучка кадров.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (2)
Анастасия (Соискатель)
Город: Москва
23:42 27.01.2020
Плюсы в работе
Приятная девушка проводящая собеседование
Отрицательные стороны
Даже не думайте туда ездить на собесед, бесполезно убьете, время я очень пожалела
Развод по зп,ужасный,график,без какого оформления,берут вообще всех подряд в качестве бесплатной рабочей силы, офис в такой жопе ужас!!!!это позор как настолько можно ненавидеть своих сотрудников….Карма вас отымеет))уж лучше работать в магдаке
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Посмотреть ответы (1)
Ольга (Соискатель)
Город: Москва
11:32 07.12.2019
Плюсы в работе
Приятный HR, отпуск летом на 2-3 месяца за свой счет (для кото-то это недостаток). Офис «без понтов». без дресс-кода и тп.
Отрицательные стороны
Устраивалась на должность «специалист по работе с клиентами». По сути это вакансия технаря, не продажи, нужно решать вопросы с клиентами из серии какой рост у ребенка, какой костюм и тд, технические моменты с типографией — в общем, что-то типо секретаря с расширенными функциями. Также нужно отвечать на все претензии клиентов и разгребать косяки отдела продаж. Из явных минусов: первые три месяца работаешь на честном слове, без договора, далее вроде как оформляют по ТК по серой зп. Летом обязательно брать за свой счет отпуск, тк нет заказов. Самый явный минус — данную несложную вакансию они закрывают уже больше месяца, складывается ощущение показухи и имитации бурной деятельности, либо руководитель жуткий самодур. Просто на позицию технаря подойдет любой нетупой студент без опыта работы. Кандидату они не перезванивают по результатам собеседования, хотя в приличных компаниях даже при отказе работодатель звонит как можно быстрее. Я бы не советовала тратить время на данную компанию.
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Karla (Бывший сотрудник)
Город: Москва
17:42 06.03.2019
Плюсы в работе
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
Положительные отзывы ниже- это накрутка рейтинга компании. В начальстве сидят жмоты,а их любимчики- жополизы.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
Алекс (Бывший сотрудник)
Город: Москва
11:24 13.02.2019
Плюсы в работе
Удобный график, может быть выходной в нужный вам день.
Приятный коллектив.
Работа в разных местах Москвы и Подмосковья
Отрицательные стороны
Зарплата чёрная. В конверте.
Большие задержки в выплате.
Низкооплачевыемый труд.
Помимо работы нужно после встретиться с другим фотографом,чтобы передать фотик,кто на следующий день снимает.
Отпуск за свой счет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
Мария (Сотрудник)
Город: Москва
14:31 01.02.2019
Плюсы в работе
Я работаю фотографом в этой компании. Много работаешь — хорошо получаешь. А съемки есть всегда. На съемках помогают ассистенты. Постоянно проводят обучения, узнаю что-то новое. Мне нравится работать в этой компании. Фототехнику всю предоставляет компания. Коллеги доброжелательные.
Отрицательные стороны
не знаю
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Евгений (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:35 21.
01.2019
Плюсы в работе
— современный офис
— адекватное руководство
— хороший коллектив
— возможность очень хорошо заработать
— отпуск всегда летом
Отрицательные стороны
— отсутствие ДМС
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Кристина (Сотрудник)
Город: Москва
17:58 17.01.2019
Плюсы в работе
Работаю в компании около полугода. За это время удалось поработать с действительно интересными задачами.
Те сотрудники, кто работают в компании долго — это действительно профессионалы, болеющие всей душой за компанию и ее успехи.
Руководство компании- адекватные люди. Когда приходишь за помощью и советом — всегда слушают и помогают, идут на встречу.
Компания постоянно стремится к профессиональному развитию, много что улучшается.
Продукт компании — красивые фотографии, есть чем гордиться.
Отрицательные стороны
Рядом с офисом на ул.Вербная нет кафе и ресторанов, где можно пообедать. Но в офисе есть большая полноценная кухня — и это хорошо.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Ольга (Сотрудник)
Город: Москва
19:22 23.11.2018
Плюсы в работе
Я работаю в компании более 10 лет,Понимающее и идущее на встречу руководство.
Коллеги — общительные, веселые и отзывчивые.
Отрицательные стороны
Лично мне долго добираться до офиса
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Москва
17:52 18.08.2018
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
Не устраивайтесь туда!В компании любят жополизов и хохлов.
Руководству на всех плевать,в офисе работают 80% гнедых людей которые будут то и дело пускать про Вас сплетни а в лицо красиво улыбаться.
В том числе и руководитель дипломного отдела Мурзина Карина ,очень зависливый человек не имеющий семью и детей который может с утра до ночи сидеть на рабочем месте и считает что остальные должны делать так же, и не дай бог вы захотите пообедать !!Порция говна и косого взгляда Вам обеспечена.Руководитель никакой!Общаться нормально не умеет! Всё что можно перекладывает на сотрудников и не повышает ЗП.Если вы в чем то лучше неё (относиться именно к девушкам) ,Вас уберут без обьяснений!В конце месяца если о себе не напомнить то о Вас даже и не вспомнят чтобы выплатить ЗП.
Подсиживают и увольняют людей с улыбкой на лице предупредив за один день и не объяснив в чем дело.
Большая часть людей работает на добром слове, без договора и оформления по ТК. Компания видимо не хочет расставаться с деньгами и платить налоги.
Нет больничных и отпусков,летом Вас отправят отдыхать на 3 месяца за свой счёт.
Компания везде пишет что зарекомендовала себя на рынке но как была помойкой так и осталась по отношению к сотрудникам и к клиентам.
И отдельно хочу добавить для будущих клиентов,будьте осторожны в плане одежды,все договора с химчисткой у компании левые, и зачастую если у детей ветрянка или вши то этот комплект не обрабатывают!!И он может поехать к Вам!!
Показать полностью
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
Lilith (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:46 11.06.2018
Плюсы в работе
Разъездная работа
Отрицательные стороны
Офис находится далеко,на территории промзоны,зарплата только в конвертах,отношение пофигистическое,у некоторых ассистентов и фотографов постоянное чувство короны на голове,а некоторые работают на «отвались». Будешь работать медленно,то сможешь заработать стресс и прожиточный минимум Москвы ( до 20 тр в месяц). В приоритете тут наглые и борзые.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
София (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:39 14.05.2018
Плюсы в работе
Оформление в штат
Коллектив
Руководство
Карьерный рост
Постоянное обучение
Оборудование компании
Креативность компании
Отрицательные стороны
работа в ранние часы
отсутствие вкусняшек в офисе)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Евгений (Соискатель)
Город: Москва
16:46 13.01.2017
Плюсы в работе
Разве что приличный офис.
Отрицательные стороны
Ездил к ним на собеседование на вакансию фотографа. Офис находится фиг пойми где, добираться целая проблема.Скажу прямо — ищут они тех, кого легко кинуть на деньги.
Проводила собеседование какая то дамочка, по всей видимости руководитель. То как она общается это не передать никакими словами! Хамит, нервно жестикулирует, постоянно дергается (я даже сначала подумал, что у нее синдром Туретта, но оказалось она просто сама по себе такая).
Теперь опишу диалог, потому что это полный вин.
Я — скажите, как складывается зп?
Она — как я вам скажу?! Все зависит от вас!
Я — мне надо знать на какую зарплату надо расчитывать, потому что жить надо на что-то.
Она — я откуда знаю сколько вы наработаете!
Я — а сколько зарабатывает средний сотрудник?
Она — а вы что, считаете что вы уже можете работать как средний?!
Я — да, у меня большой опыт.
Она — все по разному!
Я — ну сколько же? 30-35 есть или нет?
Она — ну может быть 30000, но все зависит как вы себя зарекомендуете в моих глазах!
Я — а зп серая или как вообще?
Она — а вы как думаете? В конверте!
Я — а как вы ведете расчет зп?
На этом диалог закончился. Все сопровождалось психами и нервами. И как она сказала — как себя зарекомендуете в ЕЕ ГЛАЗАХ. Это наоборот, она себя как работодатель не зарекомендовала в МОИХ. С таким руководителем работать лучше даже не начинать.
Из диалога стало понятно, что они по отработанному периоду потом ничего не заплатят, мол не зарекомендовал. Еще каждый день надо приезжать в офис, чтобы сдать материал с их флешек! То есть по интернету не скинуть, потому что это они боятся издержек, так как каждый раз последнее право остается за тобой.
В общем делайте вывод, господа.
Показать полностью
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Посмотреть ответы (1)
Анна (Соискатель)
Город: Москва
20:51 10.10.2016
Плюсы в работе
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
Расскажу только про собеседование.Я откликалась на вакансию фотографа, после чего мне перезвонили и предложили пройти собеседование на вакансию фотографа. Прислали схему проезда, я поехала. Опустим, что находится офис в промзоне. Приехав на собеседование, я обнаружила человек 10 в офисе. Мне дали анкету заполнить, читаю шапку анкеты: «Анкета на вакансию Ассистент фотографа».
Это как понимать, думаю. Ну ладно, заполнили, сидим, час ждём, пока офисные сотрудники наконец соберутся вместе. Начальника не дождались. Ок. Тут нас просят на бэджиках написать имена, прилагательные, начинающиеся с первой буквы своего имени и нарисовать что-нибудь, а потом представиться. Допустим. После «знакомства» нам объясняют, почему собеседование групповое, а точнее говорят «И вам, и нам лучше, что оно групповое». Как мило, что вы решили за нас. Предупредить бы тоже не мешало, я работала в кадрах и прекрасно знаю, что об ассестментах и групповых интервью принято сообщать заранее. Ок. Начинается размытая презентация компании. К Исходу полутора часов появляется начальник и толкает короткую речь о том, что если вдруг кого-то не устраивает, что нас примут Ассистентами, то это наши проблемы, мы должны были это сразу сказать и что это неотъемлемая часть обучения на фотографа, размыто добавляя, что длится это «обучение» очень долго. Почему в кавычках? Потому что тут же он добавляет «Но ассистенты у нас съёмкой не занимаются.
Они студию готовят и детей одевают». Затем начальник ушёл, со словами (к помощнице) «Ну, вы тут где-то час ещё?» На этом моменте не я одна обалдела — 2,5 часа, из которых час ожидания и час — размытая презентация без условий труда??Спасибо за «уважение» к времени других людей, вы что думаете, что когда мы едем к вам на «собеседование», мы лично на вас одних 12 часов выделяем?
На этом всё. Контора та ещё.
Показать полностью
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Посмотреть ответы (1)
Фотокнига Бибилиотека для детей 1-4 классов I KinderFhoto
Фотокнига Бибилиотека для детей 1-4 классов I KinderFhotoдля детей 1-4 классов
не оставит никого равнодушным
+ Подарим незабываемую и веселую фотосессию
+ Организуем яркие декорации
+ Подберем наряд и создадим образ, в котором ребенок будет чувствовать себя комфортно и уверенно
Узнать детали
Записываем на оставшиеся окна
Глубокое погружение в атмосферу классической школы по мотивам Гарри Поттера.
В каждом уголке живут знания, а фантазии есть где разгуляться. Прекрасная форма, игра в шахматы и рассматривание глобуса. Ваши дети повеселятся в нашей «Библиотеке» от души и с пользой.
У нас профессиональная фотопечать, позволяющая делать четкие, красивые и красочные страницы.
Формат книги
26 × 21 см
Такой формат будет служить долгие годы. При этом выглядит эстетично и добротно.
Переплёт твёрдый
Содержание Фотоальбома от КиндерФото
1 разворот — портрет ребенка и список одноклассников.
7 разворотов — фотографии детей в полный рост.
9 разворот — виньетка со всеми детьми и преподавателем.
10 разворот — виньетка с преподавателями.
Фотоальбом состоит из 10 разворотов
Выпускные альбомы
«Библиотека»
PLAY
Закажите волшебную фотосессию для своих детей и получите красочный фотоальбом, который будет дарить теплые воспоминания о прекрасных школьных годах. |
Работы нашей команды
Безупречная работа — наш профессиональный лозунг. Мы вкладываем в фотоальбом все наше мастерство, талант и профессионализм, поэтому результат работы говорит сам за себя
Активному родителю Мы прекрасно понимаем, что один из родителей будет вести переговоры с другими родителями, организует группу для прихода на фотосессию, поэтому будет справедливо, если он получит от нас спасибо в виде 50% скидки на свой альбом:)
|
С КиндерФото вам не придется проводить подготовку детей
Мы все делаем сами
Наши костюмы и подготовка
Фотосъемки мы проводим на высшем профессиональном уровне. У нас есть уникальные наряды для каждого ребенка. Дизайн одежды для съемки «Библиотека» выполнен в строгом, аристократичном school-style.
Все материалы натуральные, поэтому ребенку будет комфортно и удобно.
Костюмы предназначены на рост 110-170 см.Шикарные декорации
Наши декорации одни из лучших. Мы проводим съемку, используя множество локаций и реквизитов. Детям будет что изучить, рассмотреть и пощупать во время съемочного дня.
Профессиональная ретушь фотографий
Посмотрев на наши работы, можно сразу увидеть, что работа фотографа на высоком уровне. Ретушь фотографий не проходит по стандартным критериям. Мы не обезличиваем портрет ребенка, напротив, стараемся сделать «живые», красивые фотографии. Наш фотограф умеет расположить ребенка на съемку — это и есть залог хороших фотографий
Возможность одного досъёма
Если кто-то из детей не смог прийти на фотосессию, мы обеспечиваем дополнительный день, чтобы запечатлеть всех детей и сделать полноценную книгу-память для каждого малыша
Доставка Фотоальбома
Мы бесплатно доставим фотоальбом в школу.
Все материалы натуральные, поэтому ребенку будет комфортно и удобно. 
Как организовать съёмку
«Библиотеки» в период карантина
Несмотря на эпидемиологическую обстановку в мире и в нашей стране, мы создали условия, которые обезопасят весь процесс фотосъемки. Сотрудники КиндерФото работают исключительно в масках и перчатках. На съемочной площадке всегда доступны дезинфицирующие средства.
В период карантина запрещено проводить съемку в школах. Мы сами, арендуем помещение недалеко от вашей школы, проведем фотосессию и создадим памятный фотоальбом, который позволит в любое время погрузиться в мир детства и вспомнить школьные годы и своих одноклассников.
Мы заботимся о безопасности ваших детей. Все сотрудники компании KinderPhoto, работающие с детьми во время съемки (ассистенты, фотографы), имеют медицинские книжки.Сообщите нам, если вам необходимы копии медицинских книжек. Оригиналы у нашей команды всегда с собой.
КиндерФото
Это команда, влюбленная в свое дело. Работа с маленькими детьми настоящее удовольствие, а запечатлевать на фото их искренние и светлые улыбки мотивирует развиваться стремительнее.
Мы уже 14 лет работаем в сфере фотоуслуг и каждый день находим в своей работе новые, свежие подходы для съемки. Постоянными клиентами нашей компании за это время стали более 500 000 семей. КиндерФото — это творческая компания, где создаются уникальные фотоальбомы, проводятся сюжетные фотосъемки.Мы все организуем сами, но единственное, что нам непременно нужно от вас — это желание окунуться в сказку!
Заказать фотоальбом «Библиотека»
для вашей школы
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Другие фотоальбомы от КиндерФото
Click to order
Заявка на консультацию менеджера
Сейчас ничего платить не нужно, оставьте свои данные и мы с вами свяжемся
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
добрее, Стоковые Фотографии и Роялти-Фри Изображения добрее
, Стоковые Фотографии и Роялти-Фри Изображения добрее| Depositphotos Изображения
ВидеоРедакцииМузыка и звуковые эффекты Инструменты ПредприятиеЦены ФотоВойтиРегистрация
Это студийный снимок различных шоколадных батончиков, включая Snickers, Bounty, Mars, Kinder Bueno, Milky Way.
AYTOS, БОЛГАРИЯ — 07, 20 июля 16: Шоколадный батончик Kinder Bueno. Kinder Bueno — шоколадный батончик, сделанный итальянским производителем кондитерских изделий Ferrero. Группа улыбающихся детей, стоящих в кучи на белом фоне Очаровательный маленький афроамериканский ребенок с собакой в костюмах супергероев и красных масках Группа детей с белой доской, изолированной в белом Группа детей с белой доской изолированный в беломМилый маленький афроамериканский ребенок в красном костюме супергероя и красной маске лежит на кроватиБесплатно
Изображение маленького мальчика в шлеме пилота, играющего с игрушечным самолетом на фоне облаков. Красивая девочка, играющая с цветами на белом фоне.Только векторы
ВыраженияМного разных детей, мальчиков и девочек, бегающих в парке в солнечный летний день в повседневной одеждеСчастливая улыбающаяся группа детей, друзей, мальчиков и девочек, показывающая пустую доску с плакатами, чтобы написать ее на своем собственном тексте на белом фонеМилый маленький афроамериканский ребенок со счастливым собака в красных костюмах супергероев стоит на кроватиТрое маленьких детей играют на улице и улыбаютсяМногие дети, мальчики и девочки бегают в парке в солнечный летний день в повседневной одеждеОчаровательный маленький афроамериканский ребенок в костюме супергероя и маске с плюшевым мишкой улыбается в камеруМы любим лето! Вид сверху на двух милых маленьких детей, поднимающих руки вверх и улыбающихся, лежа вместе на зеленой траве Группа милых детей, лежащих на травеОтметить в Топ-коллекции
kinder ОриентацияИсключить рендеры
ЛюдиЛюбой пол
Любой возраст 9000 3
Любая этническая принадлежность
Без лица
Точка зренияКамера Угол
Дата добавленияВ любое время
АвторВведите имя
Редакция ЦветНовый 900 03 Происхождение и местоположение
Сезон, время суток Исключить ключевые слова Вы используете устаревший браузер.
Чтобы работать в Интернете быстрее и безопаснее, бесплатно обновитесь сегодня.
Как графические указания помогают учащимся младшего возраста
Как учителя маленьких детей, я уверен, что все мы знаем, насколько важными могут быть визуальные подсказки в классе. Вот почему мы тратим так много времени до начала школы на подготовку и развешивание плакатов с алфавитом, числовых рядов и даже правил поведения в классе. Другие наглядные материалы также могут помочь нашим юным учащимся-визуалам, например, с карточками с визуальными картинками и книжками с картинками.
Например, карточки с визуальными картинками — это именно то, на что они похожи — карточки, которые вы можете разместить в карманных таблицах или других местах в классе, которые иллюстрируют различные вещи, которые, как вы, возможно, ожидаете от учащихся, будут делать (или не делать) . Эти визуальные подсказки могут быть отличным способом показать такие действия, как написание своего имени на бумаге, сдача работы или даже заточка карандаша на карточках с визуальными картинками.
Использование простых картинок в повседневной жизни может помочь процессу обучения различными способами. Давайте подробнее рассмотрим, как мы можем учить детей с помощью рисунков.
Служат визуальным напоминанием
Одно из самых больших преимуществ иллюстраций, предлагаемых учащимся, заключается в том, что они служат напоминанием. Особенно в начале года у воспитанников детского сада очень ограниченные способности к чтению. Мы не можем составить список необходимых им материалов или того, что им нужно сделать, чтобы завершить свою работу, просто потому, что это не будет иметь для них никакого значения. Вот тут-то и пригодится мой ресурс Карточки с картинками!
На каждой из своих визуальных карточек я добавляю картинку и слова, которые ясно передают ожидания. Например, на карточке, которая напоминает учащимся раскрасить свою работу цветными мелками перед тем, как сдать ее, у меня есть изображение мелка. Если на карточке написано написать имена в верхней части листа, я добавляю изображение листа с уже написанным именем и стрелкой, указывающей на имя.
Все это очень решаемые задачи. С помощью карточек с визуальными картинками даже наши юные ученики, которые еще не умеют читать, получат напоминания о том, что они должны делать. Это также может расширить словарный запас для всего класса, если карточки предлагают новую информацию о новом слове или двух, если они еще не выучили. Он также включает физическую активность в свой распорядок дня. Иногда визуальные указания просто лучше работают для некоторых детей в классе.
Показ ожиданий
Еще одним огромным преимуществом графических указаний является то, что они показывают младшим учащимся то, что вы ожидаете от них в разное время дня. Например, работая за их партой, я мог позволить им пойти в туалет в классе, не спрашивая, поэтому я положил карточку со студентом, стоящим рядом с туалетом, под зеленой галочкой в заголовке моей карманной таблицы.
Также могут быть вещи, которые учащиеся НЕ должны делать в определенные моменты дня. Если в спокойное рабочее время я не хочу, чтобы ученики вставали со своих мест, чтобы поточить карандаши, я просто ставлю фотографию ученика с карандашом и точилкой под красным крестиком.
Вы можете легко перемещать эти печатные карточки, чтобы менять, какие карточки размещаются на какой стороне диаграммы в разные моменты дня. Если мы выходим на ковер, чтобы вся группа читала вслух, и ученики больше не могут ходить в туалет без спроса, я могу переместить эту карточку на сторону «х».
Эти простые визуальные подсказки могут избавить учащихся от догадок, напоминая им, что они могут и что не могут делать в разное время дня. Это хорошее место для начала, и они, вероятно, станут намного лучше в этом в течение года.
Воспитывать независимость
Возможно, мне больше всего нравится использование графических указаний для младших школьников в том, насколько самостоятельно они воспитывают в моем классе. В типичном классе детского сада ученики задают много вопросов о том, что они должны делать. Однако с карточками с визуальными картинками им больше не нужно задавать такие вопросы, как «Могу ли я раскрасить свою работу, когда закончу писать?» Вместо этого учащиеся могут посмотреть на карманную диаграмму карточек с визуальными картинками и сами увидеть, чего вы от них ожидаете.
