Любимая работа это: Любимая работа — Психологос

Работа любимая и нелюбимая, наполнение и истощение, декрет и работа

Достаточно часто вижу мужчин и женщин, у которых вроде бы к 30-40 годам все должно быть для счастья, а их постоянно болтает в плане настроения, все ощущается каким-то зыбким, не стабильным.

Есть очень даже интересные, красивые, прокачанные по здоровью, умные, сильные. Деньги и семья есть.

Но как-то все не так. Сегодня все нормально, а на следующий день упадок сил и настроения, смысла нет, энергии нет. Все достало, раздражительность, апатия, хочется поныть, сорваться на кого-нибудь. Внутри хаос. Какой-то наполненности нет, глубинного удовлетворения жизнью. У многих, если нет семьи, то все непросто с личной жизнью — тоже качает.

И, главное, просвета нет. Все это повторяется циклами достаточно часто.

Особенно это почти всегда хорошо заметно на женщинах в декрете, которые бросили свою нелюбимую работу, дальше идет уход за детьми, но в плане работы провал, финансовая зависимость от мужа, либо приходится заниматься неинтересными разовыми подработками, которые только забирают силы, но не насыщают. Про декрет будет ниже.

 
И я для себя на сегодняшний день вижу, что во всех этих ситуациях есть 2 главные одинаковые проблемы:

— отсутствие любимой и созидательной работы,
— отсутствие социального признания, пользы людям, отклика на ваши действия.

С этими двумя моментами можно и нужно осозннно работать.

 
Все-таки именно любимая работа дает ощущение смысла жизни, опоры, независимость, энергию, мотивацию, интерес, азарт, гормоны счастья.

Ты практически не можешь повлиять на другого человека (любимого, родителей, друга, партнера, незнакомого) или на то, как ведут себя дети. Не всегда можешь оставаться здоровым или влиять на то, сколько у тебя денег конкретно сейчас. Может произойти какой-то форсмажор.

Но в работе, где ты что-то созидаешь, и тебе от этого внутри приятно, интересно, комфортно — ты всегда можешь расти и продолжать что-то делать. Тут очень многое (а часто и все) — в зоне твоего влияния. Ты можешь знать и верить, что рано или поздно, результат будет. Можешь влиять на развитие проекта.

Любимое занятие (если другие люди считают его нужным и полезным, и за него платят) дает энергию и ощущение стабильности. Уходят многие страхи и беспокойства.

Ты знаешь, что постепенно (по мере роста) будет больше свободы и денег, и, благодаря этому, ты сможешь больше времени уделять себе, отдыху, телу, семье, другим увлечениям.

Поэтому любимая и созидательная работа + признание дают смысл и счастье не только для каждого текущего дня, но и уверенность в завтрашнем.

 

Истощение и наполнение

 
Любимая работа — это мощный источник кайфа, она насыщает, питает, дает энергию и для других сфер жизни.

Любая из базовых сфер жизни, если ею заниматься довольно долго, становится настоящей опорой в любых ситуациях. А особенно работа, которая дает деньги. А без денег мы не можем прожить.

 

 
Если за работу платят, то прокачиваются и финансы в том плане, что вы можете достаточно легко найти нужный заработок, повысить доход, если и когда вам это нужно.

Растет финансовая и другая независимость. Деньги нужны для прокачки многих других сфер жизни — той же внешности (оплата тренажерного зала, инструктора, одежды, зубов, кожи, косметолога, парикмахера и т.д.). Улучшения во внешности положительно сказывается на работе — вам больше доверяют из-за более сильного, здорового, дорогого, модного, уверенного внешнего вида, вы лучше и больше общаетесь. Получается, что прокачка разных сфер помогает им подпитывать друг друга. Конечно, рост дохода может быть не только на любимой работе, на любой. Но именно на любимой это долгосрочный и более здоровый вариант.

Любимая работа и ее прокачка — защита от зависимостей. В том числе, для женщины это частичная защита от зависимости от мужа, с которой начинается или усиливается перекос и любовная зависимость в отношениях.

Любимая работа приносит энергию, даже на том отрезке, когда пока еще нет отклика, признания, оплаты. А когда они появляются — то удовлетворения, сил, мотивации становится больше, все это становится более стабильным, не исчезает так быстро от внешних факторов.

 
Нелюбимая работа постепенно начинает истощать, даже если она дает деньги и связана с интересными и крупными задачами.

Не сразу, но со временем, стресс на такой работе начинает накапливаться, забирать здоровье, стимулировать писхосоматические причины заболеваний.

Небольшое количество стресса, короткий стрес — хорошо, на пользу.

Длительный, постоянный стресс — плохо для здоровья, энергии и долголетия.

Любимая работа (без зависимости в виде трудоголизма) наоборот дает силы и здоровье.

У меня недавно был такой опыт, когда в течение года я снова занималась тем, чем уже совсем не хотелось, от чего я устала, а обязательства перед людьми были достаточно жесткие, нужно было много всего сдать как можно быстрее. От этого стресса в течение года полетел иммунитет, который я восстанавливала еще год. До этого в течение лет 8 я вообще ничем ни разу не болела. Это было для меня очень показательно, как и те ощущения, которые я испытывала — апатию, мало сил. Вроде как-то работается, потому что в целом направление любимое, но работа по своей сути не та, выматывала. Было ощущение серьезной пробоины, куда энергия утекает уже с самого утра, в разы сильнее, чем обычно.

Какой-то рывок на нелюбимой работе совершить можно. Если в целом все в жизни хорошо, любимая семья, есть мотивация, все в порядке с режимом дня, здоровьем, нет аддикций — если есть другие источники энергии, то и на нелюбимой работе можно продержаться достаточно долго.

Но рано или поздно как минимум настигнут бессмысленность действий, жизни и отток энергии.

Можно думать, что ты особенный, и тебя это все не коснется. Нет, со временем это так работает у всех.

 

 
Поэтому, в частности, большую ошибку совершают те родители, которые вместо того, чтобы отследить и помочь проявить то, что по душе их детям, к чему есть склонность, от чего есть радость, пытаются насильно навязать престижную специальность.

Это ведет к малому количеству энергии и мотивации в целом по жизни. Но кроме того, это почти всегда прорвется в виде какой-либо зависимости, как отдушины, болезни или депрессии, общей апатии. Сдерживаемое напряжение от давления, слабость опор, отсутствие интереса по жизни почти наверняка приведет к этому.

Родитель хочет как лучше — и сам же, давлением и насилием, кидает ребенка в пасть зависимостей и в несчастливую жизнь.

Конечно, ребенок может скатиться в аддикцию и от излишней заботы, избегания стресса, и по другим причинам.

 
Но то же самое касается и взрослых людей.

Это безответственно по отношению к самому себе — не иметь любимой работы годам к 30-35, не развиваться в том направлении, которое дарит интерес и внутренний комфорт, ради чего хочется просыпаться по утрам и заниматься этим.

С возрастом внутреннего ресурса, здоровья становится все меньше. Дел и забот все больше.

Поэтому времени и сил на освоение нового с возрастом становится все меньше. А ведь чтобы стать профи, нужно много времени.

Видеть, что текущая работа тебя истощает, и ничего не предпринимать по этому поводу — это значит, не брать на себя ответственность за то, что будет через несколько лет, закрывать глаза, бежать от реальности.

Когда я думаю о тех минусах, которые содержит в себе нелюбимая работа, я в первую очередь думаю о здоровье. Ничего ценнее здоровья нет. Даже энергия сама по себе не столь важна. От чувства раздражения, злости, бессилия, ненависти к работе, к себе, от длительного стресса начнутся психосоматические болезни.

Некоторые женщины мечтают сбежать с нелюбимой работы в декрет, но там будет еще хуже. Поначалу да, будет приятно и хорошо. Но ресурс работы отвалится совсем, возвращаться на нее вообще не захочется, а отношения в семье почти всегда в такой ситуации ухудшаются.

 

Работа и семья

 
Про баланс работы и семьи, как и о многом другом, о чем писала выше, я узнала у Эволюции (Марины Комиссаровой). Например, о том, что при наличии аддикции в работе (трудоголизм) стоит обратить свое внимание, подключать и прокачивать противоположный ресурс — cемью.

И наоборот — если есть аддикция в ресурсе семьи (в частности, к маленьким детям), то прокачивать работу.

Работа — один из важнейших наших ресурсов, одна из главных опор, и терять ее, прикрываясь чем бы то ни было (например, тем, что сидела с детьми) — очень безрассудно и вредно по отношению к тем же детям. Хотя бы потому что, что из себя представляет мама без работы, которая внезапно по какой-то причине осталась без поддержки отца детей? Какой это будет стресс, как она его переживет, как долго будет все восстанавливать, как ее состояние отразится на детях.

 

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Ресурс семья отлично уравновешивается работой. Именно поэтому профессиональная реализация людей и развитие социальных институтов снижают давление семейно-родовых обычаев. В профессиональной сфере человек — индивид, а не часть рода.

Лучше всего, когда между двумя этими сферами устанавливается баланс, это приносит пользу тому и другому.

Семья выигрывает от профессиональной реализации человека (если он не уходит в работу с головой, а уделяет семье достаточно времени), а работа выигрывает от того, что у человека есть семья, он имеет мотив лучше работать, надежный тыл и отдых. Современные корпорации уделяют вопросам семьи много внимания, зная о благотворном влиянии друг на друга двух этих ресурсов.

Но некоторые люди до сих пор думают, что нужно заниматься либо работой, либо семьей, чтобы это было эффективно. Нет, семья без работы как и работа без семьи приводят к извращению этих ресурсов: аддикции их или фрустрации.»

(С) Эволюция

Источник — статья «Основные ресурсы»

 

Работа и декрет

 
Я не стала делать отдельный пост про эту тему, а оставила в общей статье про работу, потому что про эту информацию полезно увидеть любому — и мужчинам, и тем, у кого еще нет детей.

В декрете, как ни странно, хотя вроде бы женщина и занята таким «счастливым трудом», часто развиваются самые разные аддикции — пищевая, любовная, аддикция к детям, игровая, в ресурсе имиджа, здоровья, даже алкоголизм и наркомания. В декрете женщина вполне может слить своих же любимых детей одной из своих зависимостей.

Но одна из главных проблем, обычно находящихся в слепой зоне, — женщина теряет свой ресурс работы. Если он не прокачивается, все постепенно ухудшается (не остается, как было), он постпенно отпадает. Выражается это в том, что только теряются конкретные навыки, но и появляется общее нежелание работать, ощущение «мне это не надо», «не хочу», «не мое», «лень».

Женщина теряет свои собственные опоры и источник кайфа, удовлетворения, отвлечения внимания. Приобретает финансовую и эмоциональную зависимость от мужа, гораздо чаще начинает устраивать скандалы или что-то тянуть (внимание, поддержку, любовь, подарки, помощь, заботу). Отношения портятся, любовь уходит.

Про декрет у Эволюции есть отдельные статьи:

— «Опасности брака для женщин»
— «Кризис, связанный с рождением ребенка»
— «Главная ошибка женщин»
— «Декрет и дефолт»
— «Баги жен. Баг №1 «Слияние»
— «Ребенок в паре»

 
Вот цитата из статьи «Декрет и дефолт»:

 

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Беда происходит из-за того, что и женщины, и мужчины путают два главных ресурса: ресурс Работы и ресурс Семьи.

Мужчины хотят, чтобы их работа была зачислена как вклад в семью, а женщины хотят, чтобы их материнство считалось работой.

Но это разные ресурсы и сравнивать подобные вклады все равно, что сравнивать количество прочитанных книг (ресурс Учеба) с количеством километров на беговой дорожке (ресурс Здоровье). То и другое очень важно, но в совершенно разных плоскостях.

Если мужчина будет понимать, что его работа — это его работа, он вкладывается в этот ресурс и получает там свои профессиональные бонусы, личные, собственные, а семья — это нечто отдельное, и вклады в семью измеряются не работой, а взаимодействием с этой семьей, участием в жизни этой семьи, ему тоже будет легче во всем разобраться.

Сюда же часто примешивается еще один отдельный ресурс. Экономика.

В паре есть общее экономическое пространство — деньги, имущество, жилье.

Сюда же, кстати, относится ведение хозяйства. Обычно денежной частью этого ресурса в период декрета больше занимаются мужчины (хотя женщина может получать декретные), а хозяйственной частью больше женщина. Но это отдельный ресурс и его тоже не следует смешивать с теми двумя, они все разные. Разделять ресурсы нужно для того, чтобы лучше разобраться во вкладах и увидеть объективную картину: кто чего дает, кто где берет.

И вот теперь смотрите, что получается.

То, что муж занимается своим ресурсом Работа, не имеет отношения к вкладам его в Семью. Он вкладывается в себя (!), частично в благо социума, частично в перспективу их совместной жизни (расширяет потенциальные возможности на будущее), но только если они останутся вместе. Вот деньги, которые он сегодня вкладывает в бюджет — да, это его вклад в общий ресурс, в Экономику.

Жена не может заниматься ресурсом Работа своим, отстает профессионально, теряет навыки, мотивацию, нередко деградирует в этом ресурсе или вообще его блокирует (и боится потом работы как огня). Не нужно заблуждаться и думать, что другой человек может взять на себя ваш ресурс. НЕТ. Муж развивает свой ресурс, прокачивает свой профессионализм, а жена в это время свой ресурс Работа гробит. Чтобы этого не происходило, она должна с самого начала помнить, чем ей это грозит, чем это чревато. Год, два, даже три, ресурс может быть и подождет (если был уже хоть немного прокачан), но тоже лучше не рисковать и хотя бы чуть-чуть им заниматься. А дальше он начнет распадаться.

Чревато это тем, что через какое-то время она превратится в профессиональное ничто. Мать, жена — это не профессии. Это роли, которые есть у людей помимо работы, как дочь, подруга, любовница. За это никто не платит денег, а главное, не дает уважения. Любовь дают иногда (пока есть близость и понимание), а вот уважения нет. Без уважения в социуме жить еще сложнее, чем без любви. Нельзя терять ресурс Работы и не понимать, насколько вы остаетесь социально незащищенными и зависимыми. Вы теряете главную опору, которая должна быть у человека.

В то же самое время, мужья, которые думают, что жена может заниматься их ресурсом Семья, могут потерять этот ресурс. Другой человек не может развить ваш ресурс! Еще раз хочу на этом акцентировать. Пара нужна не для того, чтобы развивать друг другу ресурсы, это невозможно. Пара нужна для того, чтобы некоторые ресурсы развивать вместе. Вместе создать семью и быть родителями, заниматься воспитанием детей. Вместе создать хозяйство и заниматься бытом, совместно. Работой вместе можно заниматься, но только если у вас общее дело, а не когда один работает за другого. Это все равно что за другого есть.».

(С) Эволюция

 

Созидание

 
Созидательный момент в любимой работе, наверное, не является ключевым, но лично для меня он изменил многое.

Лет двадцать — с 19 лет — я занималась сферой SEO (продвижения сайтов) и разработки сайтов. Но только последние лет 10, когда я перестала заниматься оказанием услуг, а начала работать над своими собственными проектами, ушли проблемы с энергией.

Когда обязательства остались только перед собой, уменьшилось давление, и когда ежедневно я вижу рост разных своих проектов, стараюсь сделать что-то новое или в плюс, пусть даже это выход новой статьи, — это доставляет удовлетворение.

А также внутреннее отношение к работе и объем энергии сильно изменились, когда появилось признание, польза людям (а не только одному конкретному заказчику).

То есть я в какой-то момент я осталась в том же направлении — SEO, но немного изменила то, чем занимаюсь.

Когда это был бесконечный поток услуг, я, конечно, росла как специалист, удовлетворение в целом было и я знала, что теперь могу в любой момент что-то изменить, расширялась зона влияния. Но было ощущение, что я выкидываю все то, что вкладываю. Мне очень важен именно рост, созидание, и видеть признаки этого.

К тому же, постепенно я подключала немного альтруизма — стала бесплатно отвечать на вопросы людей по SEO-продвижению сайтов, стало еще больше энергии, потому что я стала ежедневно чувствовать себя более полезной. Не смотря на трату времени и сил, внутреннего ресурса в течение дня наоборот стало больше, поток энергии и мотивации стал более стабильным.

Далее я завела сначала SEO-блог, потом этот блог. И с тех пор, благодаря тому отклику, который я получаю ежедневно, стала ощущать себя еще лучше. Каждое утро я вижу плоды своего труда, что я полезна, по письмам и сообщениям.

SEO-направление для меня интересно именно тем, что ты знаешь, как продвинуть любой проект, по любой теме. Так, пару лет назад, я запустила этот блог по саморазвитию и быстро сделала его достаточно посещаемым. То есть, могу использовать то, что я умею, в разных поднаправлениях, для других своих увлечений. По этой причине я всем очень советую изучить SEO хотя бы на начальном уровне.

Сейчас уже из сферы SEO перехожу в направление психологии, личной эффективности. Появились первые мои тренинги. Опять же идет созидание — улучшение и рост. Но в более интересной на данный момент теме.

Все в этой жизни мобильно, и просто нужно осознавать ситуацию для себя, заниматься выправлением ее в нужную сторону, прокачкой сфер жизни.

Иногда я вижу точно такую же ситуацию, как у меня, и у других людей. Например, фотограф может перестать любить оказывать услуги, хотя в течение нескольких лет его это радовало и вдохновляло. Если бы он придумал, как монетизировать свои умения по-другому, в своем собственном проекте, или обучать людей этому, возможно, что его бы снова это зажгло. Возможно, получилось бы получать еще и признание, и заниматься созидательной деятельностью — растить проект, свой бренд, посещаемость, какие-то еще показатели. А, может, если лежит душа, ему стоит податься в сферу путешествий — работать в ней, и использовать свои навыки фотографа для дополнительной пользы и личного удовольствия.

То есть, что-то думать, решать, менять. А не продолжать через силу делать фотосессии, испытывая к ним отвращение и время от времени провалы по энергии и мотивации. «Само» ничего не изменится, лучше вдруг внезапно не станет.

 

Монетизация и признание

 

В любом проекте, в работе могут присутствовать 2 крупные составляющие части:

— монетизация (деньги, заработок),
— признание.

Признание — это когда вы еще и можете быть кому-то полезны, за это получаете отдачу для себя, отклик, выражение симпатии и благодарности — это дает смысл.

Это еще и гормон социального признания серотонин — гормон счастья, ежедневно.

Монетизация — то, насколько вас удовлетворяет оплата вашего времени по этому проекту в денежном выражении.

Изредка бывает так, что один и тот же проект удовлетворяет в полной мере потребность и в признании, и в монетизации. Этот блог я разрешила себе завести только тогда, когда придумала, чем мне его монетизировать. Да, признание и самовыражение были важны, но не настолько, чтобы начинать тратить так много своего времени (урезая от других дел) на то, что не приносит отдачи в материальном выражении.

Но чаще все-таки бывает так, что один проект больше работает на получение признания, другой — денег.

Больше про монетизацию, признание, и про создание блога я писала тут.

Можно осознанно регулировать весы признания и монетизации в своей жизни.

Совсем нет признания? Придумать какой-то проект (не обязательно онлайн). Но только так, чтобы из-за оттока времени и сил, другой проект, который дает монетизацию, не упал.

Добавили немного признания, стало лучше, но в вашей жизни мало монетизации? Оставляем признание на том уровне, который есть, и добавляем еще монетизации.

 
Иногда люди, устав от бессмысленности жизни и отсутствия энергии, начинают вкладывать много сил в какое-то быстрое социальное признание посреди разрушенной жизни, где нет ни прокачанной или любимой работы, все плохо в семье, в здоровье, нет денег. Ударяются в волонтерство, бегут огромные марафоны, занимаются внешностью.

Тут скорее нужно обрести опору (в первую очередь эмоциональную) в себе и заняться пока более базовыми вещами. В этом случае признание — потом. Сначала навести порядок в жизни, обрести какую-то стабильность (в том числе монетизацию), чтобы было чем делиться от щедрости, от силы, от избытка опыта.

Например, если в семье все плохо, но при этом есть любимая работа — то работа вытянет, поможет.

Если все плохо в плане работы, то и в семье пойдет разрушение, и человек себя будет чувствовать совсем плохо.

Любимая работа хорошо заземляет, держит на плаву. Она — как база, а с ней все остальное тоже будет хорошо, постепенно нарастет. Хотя временно, конечно, можно посвятить себя любой работе, «сдать в аренду». Это тоже нормально и часто бывает, что других вариантов нет. У меня тоже так бывало и не раз.

Другой случай, который я иногда вижу — человек остается на нелюбимой работе, но пытается добрать признания и найти отдушину в спасении людей.

Но, если в проекте, направленном на получение признания, все обычно более массово и отстраненно, то тут начинается личный подход — спасти такого-то конкретного человека. Это перекос, зацепка за результат — получится спасти или нет, выполнит он твои рекомендации, требования, советы или нет. От спасаемого в ответ начинается агрессия или сбегание от своего спасателя, в общем, классический случай с треугольником Карпмана и короной Спасателя. Такой спасатель сам уходит в аддикцию, зависимость, чтобы чем-то компенсировать напряжение от работы.

 

Энергия, мотивация

 
Много важного можно прочитать в недавней статье Эволюции «Источник энергии».

Две цитаты из нее (полную статью читайте по ссылке выше, это базовая статья про энергию):

 

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Физически здоровый организм готов производить энергию в большом количестве, но это потенциально, а экзистенциально все очень по-разному.

Важнейшая часть энергии ощущается нами как мотивация.

Если нам что-то очень интересно, в нас буквально кипит энергия. Если нам чего-то очень хочется, поток нас туда буквально тянет и даже потряхивает от нетерпения.

Слабая мотивация ощущается как тяга с колебаниями, то ли тянет, то ли нет.

Отсутствие мотивации к чему-то — это скука и желание перевести внимание в другую область. Отсутствие мотивации ко всему — апатия и упадок сил, даже нужные вещи делать не хочется, и на этом уровне о желании речь уже не идет, ищется возможность себя заставить и на это сил тоже нет. Организм может быть здоров, а жизненных сил — ноль. Потом это на здоровье может сказаться, но первична апатия.

Отрицательная мотивация к чему-то — это протест и стремление огородиться, оттолкнуть или сбежать. Большинство суицидов в состоянии депрессии происходят, когда низкая или нулевая мотивация к жизни, то есть простая апатия, сменяется на отрицательную мотивацию — отвращение ко всему.

Апатия — это низкоэнергетическое состояние. А ее противоположность — это состояние вдохновения, полноты бытия, жизнерадостности, высокоэнергетическое состояние.

Вот стабильное высокоэнергетическое состояние — наша цель. И в постоянном режиме это доступно только сильным личностям.

В таком состоянии человек не просто субъективно счастлив, парит, он еще и очень деятелен, отзывчив и красив во всех смыслах.

Все, о чем идет речь в блоге (локус контроля, самооценка, границы, ресурсы) — это средства для достижения вот этой вот цели — устойчивого высокоэнергетического состояния. Иначе говоря — ровного, мощного, стабильного потока спонтанности. Красивая этика обеспечивает этому дополнительный уровень силы, но начинать надо с границ.

Именно энергия — цель работы над личностью, все остальное — средства.».

(С) Эволюция

 

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Основной закон распределения энергии таков: особь должна быть полезна эволюции своего вида, чтобы получать от своего мозга энергию.

Обидно, но выработкой мозгом энергии (посредством сложной системы нейромедиаторов) заведуют эволюционные видовые механизмы, а не личная прихоть индивида. Вот как кобеля гормоны заставляют нестись за сукой на пользу виду, так любую почти мотивацию живое существо получает ради пользы эволюции вида. Корона помогает взять в долг и отстрочить крах, помогает не видеть степень упадка, но никак не помогает обойти закон и украсть энергию. Большинство людей не могут дотянуться умом до уровня, на котором очевидно, что для вида полезно, а что нет. Им кажется, что их белое пальто и Училка всем очень полезны, но почему-то они не получают за него ничего. Они готовы писать письма: «Я блогерка девочка, дайте мне…», но это совершенно зря.

Лучше всего о пользе для эволюции вида говорит ваша привлекательность. Во всех сферах.

Гармония, красота, наличие спонтанности и талант. Если вы нравитесь, удивляете, восхищаете, вы получите плату, даже если выглядите бесполезным или вредным в оценках моралистов. Хотя если вы очень нравитесь и вас находят очень полезным, вы получите еще больше, намного. Но главное — симпатия, а не умозрительная польза. Умозрительное не стоит ничего, не обладает силой в поле. Вам будут больше платить, если вас будут больше любить, вас поднимут повыше, чтобы все видели.

Если вы получаете оплату своей деятельности, значит она востребована.

Если вам приходится унижаться и лезть из кожи, чтобы получить одобрение, если вы зависите от одобрения, значит вы в нужде и тянете щипцами, скоро для вас закроются двери.

Если за ваши вложения никто ничего не хочет платить (ни любовью, ни услугами, ни деньгами, ничем) значит на данный момент они невостребованы. Может быть вас оценят потом (ки), но лучше на это не рассчитывать. Лучше заняться прокачкой ресурсов, обеспечив себе больше возможностей.

Фрустрация (спад энергии) возникает чаще всего от того, что вы не получаете никаких социальных и материальных благ за вложенные усилия.

Правда резкий спад означает, что вы уже придумали себе результат и были уверены, что он будет, переоценили себя. В идеале вы должны вкладывать энергию в то, что принесет результат сейчас или позже, регулировать свои вложения и хорошо видеть реальность, не растить корону и не обманывать себя. Тогда не будет резких спадов энергии, будет ровное течение и распределение потока вашего активного внимания по тем сферам жизни (ресурсам), которые с каждым днем делают вас все более устойчивыми с обеих сторон (и в социуме вы укрепляетесь, обрастаете связями и опорами, и изнутри становитесь сильней и автономней).

Если же вы тратите много энергии на то, от чего не получите никакой пользы, ни сейчас, ни позже, и под короной догадываетесь об этом, значит вы все время сливаете свою энергию. И с каждым днем ее становится все меньше.

Аддикты — это не противоположность фрустрантам. Это одно и то же чаще всего.

Аддикт фрустрирован во всем, кроме одной единственной мании, которой он посвящает все свое внимание. Отними это у аддикта и он провалится на дно фрустрации. Он и проваливается туда каждый раз, когда падает корона, потом опять возвращается к своей аддикции, пока совсем не утратит реальные опоры и не окажется на дне в постоянном режиме. К счастью, силы можно восстановить, поскольку пока человек жив, он ежедневно получает ту дозу энергии, которой хватает на жизнь и которую можно пустить в оборот и постепенно раскрутить колесо энергии. Колесо энергии — это круг ресурсов и круг Эго.

Колесо энергии находится внутри ваших границ.

Ничего выпросить и вытянуть у других нельзя. Нужно просто делать что-то полезное и в случае объективной пользы, оплата будет..»

(С) Эволюция

 

Чем раньше заняться осознанной прокачкой работы, тем раньше будет более удовлетворяющий результат в целом в жизни и в других сферах тоже.

Признаки любимой работы — Алена Шеина на vc.ru

Решила я почитать, что пишут другие про признаки любимой работы… У меня все слиплось от количества сладкого сиропа вокруг этой темы. Каждый второй цитирует Конфуция: “Найди дело, которое тебе по душе, и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни”.

179 просмотров

МИФЫ О РАБОТЕ МЕЧТЫ

Как только у вас будет любимая работа, вас «завалит» счастьем, радостью, неудержимым интересом и радужные пони табуном прилетят в вашу жизнь. Да и на деньги вам будет все равно, вы будете готовы работать бесплатно. Работодатели, берите на заметку — у кого любимая работа, тому можно и не платить.

Вот часто встречающиеся в статьях признаки любимой работы:

“Вам хочется заниматься любимым делом каждый день, в любое время, в

любом месте, несмотря на усталость и настроение.

”

“Любимое дело приносит вам колоссальное количество сил и энергии, у вас «распускаются» крылья, вы «готовы свернуть горы».

“У вас мало свободного времени, и вам это нравится”.

“Вам хочется вставать по утрам и бежать на работу”.

“Вы готовы работать, даже если вам не платят”.

Обнаружили у себя похожие признаки?

ПРЕДСТАВЛЯЮ, ЧТО ДУМАЮТ ПСИХОЛОГИ О ТАКИХ ПРИЗНАКАХ…

Любить работу и быть трудоголиком — очень разные вещи. Если вам сложно не работать и вы предпочитаете загружать себя работой, это может быть одним из признаков повышенной тревожности. Которую вы, возможно, не замечаете. За делами можно спрятаться и не замечать, что на самом деле с вами происходит. Порой думать о себе на самом деле страшно… страшно тревожно и невыносимо! Поэтому лучше набью 105 дел в календарь и буду всегда хотеть работать, так спокойнее.

А вот с энтузиазмом относиться к работе и хотеть сделать больше, быть увлеченным в процессе — вот это больше похоже на то, что работа вам нравится и вам хочется ей заниматься. При этом и тут хороша мера и не стоит увлекаться настолько, чтобы забывать о других сферах жизни, иначе можно легко словить выгорание и любимая работа станет в тягость, а не в радость.

РЕАЛЬНЫЙ РЕАЛИЗМ

К сожалению, сложившийся социальный нарратив вокруг темы призвания и любимой работы мешает реально воспринимать и оценивать ситуацию. Вместо того чтобы, ценить свое дело, расти и развиваться в нем или пробовать другие варианты, люди начинают рьяно искать свое настоящее призвание и ждать озарения. Идет время, а озарения все нет. В итоге на поиск его уходят годы, человек остается в подвешенном состоянии, теряет время и мотивацию к действию. В конце концов, он выгорает, и любая работа становится неинтересна. Из этого состояния довольно непросто выбираться.

Хочется от радужных единорогов вернуться в реальность. А в ней любимая работа все равно остается работой, где надо прикладывать усилия, где могут быть конфликты, сложные ситуации. И это нормально! Любимая работа может быть трудной физически, психологически, эмоционально. Наилучший пример, который сразу приходит на ум – это работа врачей, которые проводят сложные операции.

Знаю двух подобных врачей, они профессионалы высшего класса, им нравится их работа. Но после операции им точно не хочется еще поработать, они еле держатся на ногах.

ПРИЗНАКИ ЛЮБИМОЙ РАБОТЫ

Итак, вернемся к нашему вопросу и определим несколько основных признаков, по которым можно узнать любимую работу.

Качество внимания

Вы умеете сфокусироваться и, как говорится, уйти в работу с головой. Т.е. вы чувствуете интерес к задаче и сосредоточенно ей занимаетесь. Умение фокусироваться на задаче помогает почувствовать состояние потока. Хорошая новость — качество внимания можно тренировать!

Новые идеи

Идеи возникают очень часто, хочется сделать что-то еще лучше. Вы озадачены особым вопросом, он обычно начинается с “Как?” Как лектору быть понятным для студентов? Как сделать, чтобы люди работали на своем месте? Один мой знакомый психолог озадачивается вопросом “Как помочь людям быть самим собой?”

Видите взаимосвязи

Это про то, как вы черпаете идеи из других областей, не связанных с вашим делом. При этом возникают ассоциации, как это можно применить в вашем деле.

Повышение квалификации

Хочется регулярно расти, узнавать новое в своей области и внедрять в работу.

Желание делиться

Хочется передавать знания, делиться экспертностью. Вам нравится рассказывать про свою работу.

Чувство внутреннего удовлетворения

Чувство это связано с тем, что вы чаще находитесь в настоящем моменте и перестаете быть заложником «светлого» будущего. Вы живете здесь и сейчас. И это наполняет.

Результат

Вы можете видеть результат своей работы. Мой парикмахер говорил, что у него самая классная работа, потому что он может видеть результат работы уже через час. В любой работе важно отмечать результаты своей работы, тогда будет появляться желание идти дальше. Это могут быть любые достижения, важно их признавать и отмечать.

Руководители, вы можете повлиять на удовлетворенность своих сотрудников, просто подводя итоги и показывая результаты сотрудника.

Цель

Если у вас есть цель и вы понимаете, куда вы идете, путь получается интереснее. Однажды в компании, в которой я работала, мне удалось четко проследить, как одна большая цель помогла сплотить несколько десятков людей и реализовать амбициозный проект.

В книге «Поток» есть пример о том, как рабочий на фабрике выполнял абсолютно рутинную задачу, но при этом был удовлетворен своей работой и испытывал вдохновение. Он ставил себе цель — каждый раз выполнять свою операцию как можно быстрее. У него была цель, и это помогало ему любить свою работу. А вы ставите себе цели на работе, в карьере?

Ценности

На мой взгляд, самый важный момент в поиске любимого дела — ваши ценности могут быть удовлетворены на работе, тогда удовлетворения и радости в работе становится сильно больше.

Для того чтобы работа стала любимой, мы можем многое сделать сами. Тогда не нужно ждать того самого озарения о своем предназначении или надеяться на волшебников, которые скажут кем вам быть.

Если самостоятельно не получается расставить приоритеты, приходите — будем вместе делать вашу работу любимой!

Алена Шенина, Карьерный стратег

Какая профессия мне подходит? Как найти работу своей мечты

Онлайн-школа кодирования и дизайна с A

Войти

Келли Смит

Вы помните, как в 18 лет вы беспокоились, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, что вы собираетесь делать для своей первой работы, не говоря уже об идеальной карьере? Это совершенно нормально — большинство из нас не решаются на карьеру мечты сразу после окончания школы или выбирают специальность в колледже и остаются с ней на всю жизнь.

Вы не можете просто погуглить «найти работу мечты» или «какая профессия мне подходит?» и получите индивидуальный ответ (пока). Так как же найти работу своей мечты, если вы не знаете, чем хотите заниматься?

TL;DR заключается в том, что вы смотрите на свои сильные стороны, думаете о том, кто вы есть, разговариваете с людьми, обучаетесь, учитываете свои потребности и делаете то, что делает вас счастливым в конце дня. Согласно недавнему опросу Gallup, только 60% миллениалов хотят сменить работу. Таким образом, нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру я хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Одно дело знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна). Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьерный путь вам подходят? Так легко стать самодовольным в работе или карьере, которой вы не очень довольны, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Итак, как не зайти в карьерный тупик? И, учитывая все возможности, как узнать, какая долгосрочная карьера подходит именно вам? Как приблизиться к ответу на вопрос «Какая профессия мне подходит?»

В этой статье (обновленной по сравнению с оригиналом, написанным Эланой Гросс) представлены шесть советов о том, как понять, какую работу вы хотите, что вы хотите делать, найти карьеру, которую вы любите, и преодолеть препятствия нерешительности и незнания того, что вы хотеть.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

НАЙТИ РАБОТУ ВАШЕЙ МЕЧТЫ: КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ДЕЛАТЬ, РУКОВОДСТВО ПО СМЕНЕ КАРЬЕРЫ

1. Руководствуйтесь своими сильными сторонами
2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты
4. Сначала пойди на курсы, потом решай, какую карьеру ты хочешь
5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.

РУКОВОДИТЕ СВОИМИ СИЛЬНЫМИ СТОРОНАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если для вас это непривычно, спросите мнение друга или коллеги, которому доверяете. Или воспользуйтесь ресурсом для самоанализа, например, личностным тестом Майерс-Бриггс.

Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что влияет на вашу личность, — это эффективный способ оценки карьерного пути, который будет соответствовать этим сильным сторонам и дополнять их.

Конечно, вы можете преуспеть в чем угодно, если достаточно постараетесь или потратите достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарований, если позволите своим сильным сторонам вести вас к тому, что вы должны делать, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вы любите использовать логику для решения задач.

В этом случае у вас может быть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы могли заранее списать со счетов. Легко позволить предвзятым идеям помешать вам сделать успешную карьеру в сфере технологий, но если вы потратите некоторое время на то, чтобы взглянуть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.

(Вернуться к началу.)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ТУПИКА

Чтобы помочь вам прояснить свое отношение к предыдущим местам работы, чтобы вы могли найти похожие или отличные характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждое место, где вы работали:

• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в культуре индустрии?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в моем начальнике?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в людях, с которыми я работал?
• Что было самым сложным в работе там?
• Когда я был самым счастливым или самым гордым?
• Что было моим самым большим достижением?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили из виду, и это дало бы понять, что вы недовольны своей работой. Если оглядываясь назад, вы начинаете обнаруживать негативные закономерности, связанные с определенной работой или карьерой, это способ понять, что пора двигаться дальше.

Вполне возможно, что вы упускаете возможности в другом месте, которое гораздо лучше соответствовало бы вашим потребностям и способностям. Анализ своего прошлого является ключевым компонентом для обнаружения ситуаций, которые помогут вам лучше работать и стать самым счастливым человеком.

(Вернуться к началу.)

3. ОБЩАЙТЕСЬ С ЛЮДЬМИ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, ЧТО ТАКОЕ РАБОТА ВАШЕЙ МЕЧТЫ

Начните уделять некоторое время поиску работы, чтобы запрашивать и планировать информационные интервью с людьми в областях, в которых вы заинтересованы, чтобы учиться о своем карьерном пути и получить совет по карьере. Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли.

Только заранее подготовьтесь с вопросами, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после этого, сделать все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайтесь людьми, которых вы знаете или с которыми у вас есть связи. Нетворкинг на конференциях и семинарах.

Присоединяйтесь к чатам Twitter, другим платформам социальных сетей или группам Facebook. Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания вакансий или прочитайте интервью и статьи о людях, работа которых вам нравится. Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации (включая один или два подкаста) и людей, с которыми можно связаться. к.

Прежде чем вы настроитесь на правильную карьеру или полностью исключите что-то, убедитесь, что вы понимаете, на что похожа ваша повседневная работа.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

4.

СНАЧАЛА ЗАНИМАЙТЕСЬ ЗАНЯТИЯМИ, ПОЗЖЕ РАЗБИРАЙТЕСЬ С ВАШЕЙ НОВОЙ КАРЬЕРОЙ

Пробуйте что-то новое всякий раз, когда представляется возможность. Проходите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие видео на YouTube. Рискнув, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти увлечение, которое даст вам больше гибкости в выборе карьеры, поможет вам получить работу, или что вы можете превратить в новую карьеру.

И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей нынешней работе (и, возможно, вам даже будут платить больше!) или новое хобби, которое вы сможете превратить в подработку.

(Вернуться к началу)

5. ПОСМОТРИТЕ, КАКАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА ВАМ НУЖНА

Люди на рабочем месте, которое вы рассматриваете, конкурируют друг с другом или сотрудничают? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Какие зарплатные ожидания?

Все это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы изучить различные варианты карьеры или полностью сменить карьеру.

Также хорошо (и легко) провести самостоятельное начальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности — используя поисковые запросы Google и доски объявлений о работе, чтобы увидеть, как выглядит типичное предложение о работе из объявлений о вакансиях в нужном вам поле.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивны, работая в одиночку, или вам не нравится работать полный рабочий день, возможно, вам больше подойдет внештатная или контрактная работа, которая позволяет вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия.

То же самое касается планирования и гибкости. Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете напрямую отчитываться перед менеджером за руководством, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе.

Но если вы предпочитаете свободу работать из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника, и вам удобнее быть своим собственным боссом или руководителем, то поиск удаленной работы будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не уверены, что вы думаете об этих вещах, вы всегда можете попробовать подработать на стороне, чтобы помочь вам понять это. Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте сделать несколько сольных фриланс-концертов и посмотрите, заметите ли вы разницу в самочувствии.

То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого наладить контакты с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, подходит ли вам командная работа.

(Вернуться к началу.)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС СЧАСТЛИВЫМ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПОКА НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Когда дело доходит до вашей карьеры, необходимо рассмотреть два важнейших вопроса:

Что вы любите делать так сильно, что готовы делать это бесплатно?

Подумайте об этом: если вы любите что-то настолько сильно, что делаете это бесплатно, разве получение за это денег не является определением работы мечты?

Попробуйте представить себе, что такое «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделает вас самым счастливым (т. е. НЕ то, что принесет вам больше всего денег)? Если бы вы искали в Google «найти работу мечты», какой ответ вы бы хотели получить?

Хотя всем нам нужно платить по счетам и, надеюсь, еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках.

Вместо этого, для большего долгосрочного счастья, выберите профессию, которая сделает вас самым счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется самым прибыльным или влиятельным.

Постарайтесь определить те вещи, которые вас интересуют, таким образом, чтобы вы всегда могли вызвать хотя бы искру страсти к ним и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящему карьерному пути.

Поиск работы мечты никогда не должен ставить под угрозу то, что вы отстаиваете или чего хотите от своей трудовой жизни, и, к счастью, это не обязательно.

Следуя приведенным выше советам, вы сможете четко понять, что движет вами в карьере, чтобы вы могли найти возможности трудоустройства и карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.

Вы можете думать, что не знаете, чего хотите, но немного поразмыслив и набравшись решимости, вы вскоре поймете, что на самом деле это вполне достижимо.

📌 PS — Если вы решили, что программирование может стать работой вашей мечты, Skillcrush поможет вам начать работу! Наш курс Break Into Tech — это комплексная программа, разработанная, чтобы помочь новичкам в области технологий начать новую и полноценную карьеру.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Келли Смит

Келли Смит — старший операционный менеджер Skillcrush. Она рассказывала о технических навыках, карьере и продуктивности для Skillcrush и The Muse, а ее работы публиковались в Inc. и Business Insider. Она имеет степень магистра делового администрирования в области международного бизнеса и более двадцати лет проработала в сфере образования. Келли — большая поклонница танцев, подкастов и приложений со списками дел.

(Вернуться к началу.)

Категория: Блог, Смена карьеры, Начальный уровень технических вакансий, Для начинающих, Получить работу в сфере технологий, Научитесь программировать

Похожие сообщения

10 работ мечты – и как найти свою · Resume.

io

Работа мечты сбывается! При правильном сочетании упорного труда и терпения вам действительно могут платить за то, что вы любите. В этом блоге мы перечислим 10 самых распространенных вакансий мечты и предложим ресурсы о том, как их получить.

Фраза «работа мечты» часто используется для описания оплачиваемой работы, которая слишком хороша, чтобы быть правдой — это весело, интересно, полезно и хорошо оплачивается. Работа — это то, чем вы могли бы заниматься, даже если бы на это не было денег. Работу мечты может быть нелегко найти, но она, безусловно, стоит того. Как сказал Уэйн Гретцки, вы промахиваетесь в 100% случаев, когда не делаете бросков.

В этом блоге мы рассмотрим концепцию работы мечты по следующим темам:

• Что такое работа мечты?
• Какая самая лучшая работа мечты?
• Как найти работу мечты и начать свою карьеру в новом направлении.

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

Что такое работа мечты?

Определение «работа мечты» весьма субъективно — ведь мечта одного человека может оказаться кошмаром для другого. Один человек может мечтать стать бойцом ММА, в то время как обмен ударами на ринге может показаться другому человеку худшей работой в мире. Один человек мечтает о свободе работы дома; другой жаждет общения с умными, интересными коллегами в блестящем офисном здании.

Но, вообще говоря, у работы мечты есть несколько общих черт:

• Она предполагает занятие любимым делом.
• Они сложные, но они используют ваш уникальный набор навыков.
• Они позволяют вам создавать товары или услуги, которыми вы гордитесь.
• Плата и льготы велики.
• Они дают вам существенную свободу, гибкость и свободное время.
• Приятно работать и с вашим руководством, и с вашими коллегами.

Многие посмотрят на этот список и скажут: «Ты спишь!» Но мечты сбываются. Люди часто говорят: «Это грязная работа, но кто-то должен ее делать». То же самое и с работой мечты — кто-то должен ее делать.

Так что, хотя список вакансий мечты будет субъективным и будет меняться от человека к человеку, вот несколько примеров, которые помогут вам мечтать, а также связанный контент с Resume.io, который поможет вам найти эти вакансии.

10 лучших идей работы мечты

1. Писатель/автор/критик

Если вы умеете писать слова, просто подумайте обо всех приятных способах заработать зарплату. Кулинарным критикам платят за то, что они едят в первоклассных ресторанах, и им компенсируют стоимость еды. Кинокритикам платят за то, что они ходят в кино. Писатели-путешественники колесят по миру, посещая увлекательные места и описывая свои впечатления. Спортивные обозреватели зарабатывают на жизнь посещением спортивных мероприятий — и их билеты на Суперкубок или поездки на Олимпийские игры? Все покрыто. А для развлекательных писателей поболтать с Леди Гагой или Джорджем Клуни может быть повседневным делом.

Если вы любите придумывать истории о привидениях, триллеры или любовные романы, стать писателем может стать пропуском в жизнь вашей мечты. Если вы хотите написать следующий Аватар , написание сценариев может стать работой вашей мечты. Каким бы ни было ваше увлечение, кто-то где-то пишет об этом. Это может быть и ты.

Прочтите эти статьи по теме, чтобы начать путь к работе мечты:

• Пример резюме писателя-фрилансера и руководство по написанию
• Пример резюме автора контента и руководство по написанию
• Пример резюме автора блога и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма писателя и руководство по написанию

2. Актер/модель/музыкант

Если вы жаждете славы, гламура и богатства, эти занятия могут вам помочь. Конечно, как поется в песне: «До вершины далеко, если хочешь рок-н-ролла». Или, как поется в другой песне: «И все звезды, которых никогда не было, — это парковки машин и заправка бензином».

Но если вы любите играть, работать моделью или играть на электрогитаре, вам не нужен особняк в Беверли-Хиллз и ваша фотография на обложке 9-го номера.0249 Роллинг Стоун . Десятки тысяч людей, о которых мы никогда не слышали, зарабатывают на жизнь в этих областях или, по крайней мере, пополняют свой доход, занимаясь любимым делом. Общественный театр, рекламные ролики и мыльные оперы используют много неизвестных. Многие модели появляются в печатной, радиовещательной и онлайн-рекламе, но никогда не появляются в каталоге Victoria’s Secret. А тот парень, бренчащий на гитаре и поющий «Я и Хулио на школьном дворе» в вашем соседнем баре? Тоже живет мечтой.

Ознакомьтесь с этими статьями по теме, если исполнение вас заинтересовало:

• Образец резюме актера и руководство по написанию
• Образец сопроводительного письма и руководство по написанию
• Моделирование Резюме Пример моделирования и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма по моделированию и руководство по написанию
• Образец резюме музыканта и руководство по написанию

3.

Профессиональный спортсмен

Если вы чувствуете здесь тему, работа мечты может сделать вас богатой знаменитостью — в этом случае, просто играя в игру, в которой вы хороши. Кто-то должен быть стартовым питчером в Мировой серии или неудержимым квотербеком в Суперкубке.

Но опять же, вам не обязательно быть звездой, чтобы заниматься профессиональным или полупрофессиональным спортом. Если вы слышали о командах, у которых есть «глубокая скамейка запасных», помните, что кто-то должен сидеть на этих скамейках. Точно так же кто-то должен играть в низших лигах или драться в андеркарте. Но один хоумран, один нокаутирующий удар с разворота, один трехочковый, и вы можете быть на пути к славе.

Если вас интересует спорт, ознакомьтесь со следующими статьями по теме:

• Примеры резюме в области спорта и фитнеса
• Пример спортивного резюме и руководство по написанию
• Примеры сопроводительного письма о спорте и фитнесе

4. Предприниматель/изобретатель/генеральный директор

Никто не знал, что мы не можем жить без Facebook, Amazon или iPhone, пока кто-то их не создал. И следующая многомиллиардная идея все еще ждет своего открытия. Технологии развиваются с головокружительной скоростью, и будущее принадлежит творческим личностям, обладающим способностью к инновациям и солидными деловыми навыками.

Лучше всего то, что если вы основали свою собственную компанию — а она успешно развивается — вы станете генеральным директором, крупнейшим акционером и, возможно, следующим миллиардером, который полетит в космос.

Если ваше следующее большое изобретение уже назревает, ознакомьтесь со следующими статьями по теме:

• Образец резюме генерального директора и руководство по написанию
• Образец исполнительного резюме и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма разработчика программного обеспечения и руководство по написанию
• Образец сопроводительного письма руководителя и руководство по написанию

5. Сомелье/дегустатор

Сомелье – это знаток хорошего вина, и как вы думаете, как они стали такими знатоками? По опыту! Сомелье, также известные как винные стюарды, обычно работают в ресторанах высокого класса, помогая выбирать вина, которые подаются, и специализируясь на консультировании посетителей по сочетанию блюд и вин.

Дегустаторы работают на производителей продуктов питания, и, как следует из названия, им платят за дегустацию продуктов. Они обеспечивают качество и безопасность, помогают соблюдать стандарты и выявляют проблемы, помогая производителям продуктов питания улучшать свою продукцию. И да, есть такая вещь, как дегустатор мороженого, который оценивает вкус, текстуру и запах следующей упаковки Rocky Road, прежде чем она попадет на прилавки.

Если оплата за то, чтобы пить вино и есть мороженое, звучит как фантастика, ознакомьтесь со следующими статьями по теме:

• Образец резюме сомелье и руководство по написанию
• Примеры резюме в сфере гостеприимства и общественного питания
• Примеры сопроводительного письма в сфере гостеприимства и общественного питания

6. Врач/юрист

У этих двух профессий нет ничего общего, кроме нескольких лет учебы, много тяжелой работы, солидных зарплат и огромного престижа. Работа врачом или юристом часто упоминается как главная цель карьеры для любого молодого человека (не говоря уже о том, что это отличный материал для брака).

Обе карьеры требуют многолетнего обучения в аспирантуре в дополнение к интернатуре или ординатуре. Но в отличие от того, чтобы стать поп-звездой, им не нужно много удачи, связей или сверхъестественного природного таланта. Что им в основном требуется, так это годы учебы, самоотверженности и целеустремленности.

Если вам нужны эти трудолюбивые профессии, ознакомьтесь с нашими статьями по теме:

• Образец резюме врача и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма доктора и руководство по написанию
• Пример резюме юриста и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма юриста и руководство по написанию

7. Полицейский

Исследование, проведенное CenturyLink, проанализировало самые популярные вакансии в каждом штате США и выявило ту, которая чаще всего всплывала в Арканзасе, Мэне и Висконсине: офицер полиции. Быть полицейским сопряжено с большим риском, но также и с большой властью. (И, как сказал бы дядя Человека-паука, с большой ответственностью.) 

Вы можете провести много времени за рулем автомобиля, но волнение всегда рядом, будь то бытовая драка, пьяный водитель, ограбление банка , или остановить движение, чтобы утята могли перейти дорогу.

Ознакомьтесь с нашими материалами, связанными с полицейскими:

• Образец резюме полицейского и руководство по написанию
• Пример сопроводительного письма полицейского и руководство по написанию

8. Художник/иллюстратор

«Художник» фигурирует во многих списках профессий мечты, и это неудивительно, поскольку создание произведений искусства — это то, чем многие люди занимаются для развлечения в качестве хобби.

Художники могут заниматься изобразительным искусством, создавая картины или скульптуры для продажи населению, или они могут быть коммерческими художниками/иллюстраторами/художниками-графиками/дизайнерами-графиками, создающими визуальные элементы для рекламы, книг, журналов, газет, видеоигр и многого другого.

Если вы готовы заниматься искусством и получать за это деньги, вот несколько статей по теме:

• Пример резюме графического дизайнера и руководство по написанию
• Образец сопроводительного письма исполнителя и руководство по написанию

9. Пилот 

Как пилот, все, что вам нужно делать, это сидеть без дела все время — о, и благополучно посадить самолет. (А в наши дни иметь дело с непослушными пассажирами.) Но вы получаете крутую униформу, много путешествуете, и питание в самолете включено.

Коммерческие пилоты — очень уважаемая порода, так как мы вверяем свою жизнь в их руки каждый раз, когда садимся в самолет. И частные пилоты также необходимы для управления частными самолетами всех тех генеральных директоров, о которых мы упоминали ранее.

Если вы готовы подняться в небо, ознакомьтесь со следующими статьями по теме:

• Пример резюме пилота и руководство по написанию
• Образец резюме пилота авиакомпании и руководство по написанию
• Пример пилотного сопроводительного письма и руководство по написанию

Совет эксперта

Если вы находитесь на распутье в поисках работы, ознакомьтесь также с нашими 12 лучшими тестами на профессиональную пригодность. чтобы вернуть вас на правильный путь карьеры.

10. Учитель

Говорят, кто не умеет, тот учит, а кто не умеет, учит физкультуру. Но шутки в сторону, преподавание — почетная, полезная и доступная профессия, которая оказывает огромное влияние на молодые умы.

В государственных и частных школах есть разные учителя, от начальной школы до университета. Но в целом вам понадобится степень бакалавра и сертификат преподавателя, что не должно быть тяжелым испытанием, если вы уже любите академию. Дополнительный бонус: вы даже можете получить отпуск летом.

Вот несколько статей по теме, которые помогут вам начать обучение:

• Образец резюме учителя и руководство по написанию
• Образец сопроводительного письма учителя и руководство по написанию

Как найти работу своей мечты

Большинство работ мечты настолько привлекательны, потому что они требуют навыков, которыми мы уже обладаем, или даже делаем это для удовольствия. Хитрость в том, чтобы найти работу своей мечты, заключается в том, чтобы переоценить свои интересы и сильные стороны и найти карьеры или роли, которые лежат на пересечении.

После того, как вы определились с потенциальной должностью или областью, которая может стать работой вашей мечты, обязательно обратитесь к людям, которые уже работают в этой отрасли. Задавайте вопросы об их повседневной жизни и рабочей нагрузке. Нет ничего хуже, чем потратить много времени и денег на работу своей мечты, а потом обнаружить, что это совсем не то, что вы ожидали.

Несколько советов по смене карьеры :

• Положитесь на передаваемые навыки. В тех областях, где ваш предыдущий опыт совпадает с новой работой, вы можете продемонстрировать свою эффективность. Сосредоточьтесь на них при написании резюме и сопроводительного письма.
• Проявите инициативу: когда вы играете в догонялки с другими кандидатами, у которых больше лет опыта, инициатива и личное развитие могут иметь большое значение.