Петр Толстой анонсировал начало Всероссийской акции «Герои регионов»
Заместитель Председателя Государственной Думы Петр ТолстойПодросткам нужно показывать положительные примеры поступков людей, проявивших особый героизм и высокие человеческие качества при выполнении своего профессионального и гражданского долга. Об этом заявил заместитель Председателя ГД Петр Толстой Толстой
Петр Олегович
Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 199 (Люблинский – город Москва)
в ходе установочного совещания по реализации Всероссийской акции «Герои регионов», состоявшегося в среду в Государственной Думе.
«Стране нужны положительные примеры для воспитания сознательной молодежи. Рассказывать о героях прошлого, безусловно, нужно, но не менее важны и наши современники, живущие здесь и сейчас.
В качестве подобных примеров он привел экипаж самолета A321, спасший жизни людей, совершив посадку на кукурузном поле в 2019 году; бойцов Вооруженных сил РФ, защищающих интересы своей Родины в Сирии; погибших при выполнении служебного долга в Донбассе российских журналистов, а также медиков, стоящих на страже эпидемиологической безопасности страны, матерей, воспитывающих приемных детей.
Как отметил Петр Толстой, из таких историй складывается «общее мироощущение страны», а также формируется основа понимания жителями России своего места в истории и обществе.
«Принять участие в Акции «Герои регионов» смогут дети и подростки, именно их силами планируется собрать воедино истории героев из всех уголков России, пусть дети сами расскажут о тех, кто является дли них примером для подражания – сосед, врач из районной больницы или папа — сотрудник МЧС, спасший кого‑то во время пожара и т. д. Таким образом, у нас получается дорога с двусторонним движением: не учителя навязывают детям героев, а дети сами рассказывают о них», — пояснил Петр Толстой.
В установочном совещании по реализации Всероссийской акции «Герои регионов» в рамках проекта «Поколение уверенного будущего», реализуемой при поддержке Агентства стратегических инициатив, принимали участие политики, представители исполнительной и законодательной власти регионов России, а также члены общественных организаций, эксперты. Цель дискуссии состояла в формировании перечня идей и технологических решений, направленных на повышение эффективности работы в этом направлении.
5 вещей, в которых не стыдно признаться самим себе
1. Я красив (а). И моя внешность – мое дело. Что бы не говорили другие о внешности, одежде, поведении или любом другом факте биографии, знай, что только ты в праве решать, верить этому или нет. Только ты можешь распоряжаться своим телом и внешностью. И если другие думают иначе, это не повод слушать их. Люби себя и свою красоту и помни, что такого человека, как ты больше нет. Ты уникален. Поэтому смело игнорируй попытки подделать тебя под чужой формат.2. Я не стесняюсь своего возраста. Возраст — это лишь цифра в паспорте. Она никак не влияет на счастье, успех или мироощущение. Приведем пример. Мама миллиардера, изобретателя и предпринимателя Илона Маска, Мэй, продолжает карьеру модели и в 70 лет, носит одежду и помаду ярких цветов. И впервые за 50 лет она снимается так много. Петербурженка Татьяна Неклюдова — самая известная возрастная модель в России и единственная в нашей стране женщина за 60, которая снялась для бренда нижнего белья. Сейчас Татьяне 62, у нее двое детей и внуки и постоянные съемки.
Бывший владелец издательского дома «Коммерсант», российский журналист и медиаменеджер Владимир Яковлев в 52 года создал проект «Возраст счастья», написал семь книжек о людях за пятьдесят, которые живут активной и счастливой жизнью.3. Я не такой (такая), как все, и это нормально. Мечтаешь стать предпринимателем и создавать бизнес для людей, даже если все твои родственники до седьмого колена работали на дядю? В возрасте 60+ носишь каблуки, платья с декольте и работаешь в модельном агентстве, пока все подружки сидят с внуками? Заводишь детей тогда, когда хочется, и от того, кого хочется, а не потому, что пора? Меняешь жизнь, когда все упорно советуют залечь на дно? Ухаживаешь за кожей и делаешь маникюр, даже если ты мужчина? Все эти и еще множество примеров говорят лишь о том, что ты смелый и сильный человек, который не обращает внимания на стереотипы и живет своей жизнью на 100%. Просто продолжай.
4. Я важнее, чем работа, дом, семья. Вспомни, что говорят в самолете перед взлетом: «Сначала наденьте маску на себя, а потом на ребенка». Так и в жизни, если ты счастлив, то счастливы все, кто рядом с тобой. Это простое правило. И в твоих силах держать баланс между всеми составляющими твоей жизни и не быть жертвой обстоятельств. А люди (близкие, родные и друзья) справятся сами.
5. Я могу делать то, что хочу. Смотреть сериал все выходные, потратить зарплату на шопинг, а детей — отдать няне, мужу или бабушке на пару дней. Строить карьеру или строить дом. Лениться и лежать с книжкой весь день. Вписывай в этот пункт свои удовольствия: это просто! А жить не своей жизнью и стараться быть хорошим для всех — тяжело.
Согласна на все 100%? Мечтаешь вдохновлять людей своим примером? Тогда участвуй во флешмобе #имненестыдно! Подписывайся на официальный аккаунт Oriflame в инстаграме, расскажи, что ты делаешь исключительно для себя, укажи хештег #имненестыдно и открой аккаунт. Мы опубликуем лучшие истории!
101 Пример положительного отношения (2023)
Позитивный настрой означает, что вы всегда ищете хорошее. У вас отношение «стакан наполовину полон».
Люди с позитивным настроем оптимистичны, любят находить решения проблем, дружелюбны и с ними легко работать, они хотят распространять хорошее настроение среди окружающих.
Работодатели также придают большое значение позитивному настрою, но это не так просто продемонстрировать.
Из этой статьи вы узнаете, почему позитивный настрой так ценен как в личном, так и в профессиональном плане, и как вы можете развивать свой собственный позитивный настрой. Вы также узнаете 101 реальный пример позитивного отношения, которые вы можете использовать в качестве навыков в своем резюме или на собеседовании.
Примеры положительного отношения
Связанные: 54 Положительные личные качества
Что такое позитивный настрой?
Позитивный настрой — это оптимистичный взгляд на мир. Люди с позитивным настроем улучшают жизнь себя и окружающих своим трудолюбием, хорошим настроением и заботливым характером.
Хотя люди с позитивным настроем обычно оптимистичны, это не означает, что они всегда счастливы или игнорируют проблемы.
Вместо этого люди с позитивным мировоззрением верят в себя, чтобы найти решение своих проблем. Там, где люди с более негативным отношением могут жаловаться на ситуацию, кто-то с позитивным настроем поможет найти решение или искать возможности, которые часто связаны с несчастьем.
Почему положительное отношение важно для работодателей?
Позитивное отношение важно для работодателей, потому что позитивные работники производят хорошее впечатление на клиентов, стремятся улучшить бизнес-процессы своим оптимистичным настроем, с ними приятно работать и они более вовлечены, чем менее позитивные сотрудники.
Например, негативный или несчастный человек может пожаловаться на какую-то ситуацию, но более оптимистичный человек постарается исправить ее. С позитивными людьми приятно находиться рядом, и они помогают создать сплоченную, заинтересованную и продуктивную команду. Они всегда ищут решения, а не проблемы.
В ходе недавнего опроса, проведенного Gallup, было обнаружено, что 60% работников чувствуют себя «эмоционально отстраненными» на работе, а более 50% работников заявили, что испытывают стресс на работе.
Вовлеченность сотрудников тесно связана с экономическими показателями компании, поэтому отделы кадров и менеджеры по найму внимательно изучают личность и мышление потенциальных сотрудников.
Как продемонстрировать свой позитивный настрой
В ситуации с резюме или собеседованием работодатели осторожно измеряют ваш позитивный настрой с помощью психометрического тестирования или наводящих вопросов на собеседовании.
Важно дать понять работодателям, что вы позитивный человек, поэтому подумайте о том, как вы отвечаете на вопросы, и приготовьте несколько положительных примеров на случай, если вам будут задавать какие-либо вопросы о поведении на собеседовании.
В отличие от некоторых других черт и качеств, вы можете демонстрировать позитивный настрой просто своими словами и тем, как вы отвечаете на вопросы. Подумайте о нескольких ситуациях, когда ваше позитивное отношение действительно имело значение, и попытайтесь включить этот сценарий в свое интервью.
Вот что вы можете сделать, чтобы продемонстрировать свое позитивное отношение к жизни на рабочем месте:
- Упорно работать для достижения своих целей
- Будьте добры и дружелюбны по отношению к товарищам по команде
- Работать сообща
- Предлагайте предложения и новые идеи
- Убедитесь, что любой отзыв носит конструктивный характер
- Будьте искренними и аутентичными
Можно ли научиться позитивному настрою?
Можно научиться позитивному настрою, сознательно изменив образ своего мышления.
Позитивный настрой — это не что иное, как то, как вы думаете о жизни, особенно о негативных ситуациях. То, как вы сформулируете ситуацию в уме, сильно повлияет на то, как вы действуете.
Вот несколько советов, которые помогут вам развить позитивный и оптимистичный настрой:
- Окружите себя позитивными людьми
- Старайтесь не сосредотачиваться на вещах, которые вы не можете контролировать
- Примите тот факт, что не все пойдет по-твоему
- Стремись улучшить свою жизнь и жизнь окружающих
- Используйте сложные ситуации как возможность расти или учиться
Всегда ли помогает негативное отношение?
Хотя позитивный настрой обычно полезен, в некоторых ситуациях важно уметь умерить свой оптимизм и подумать о том, что может пойти не так, чтобы эффективно смягчить последствия.
Одним из примеров карьеры, где немного негатива может быть полезным, является управление рисками.
Люди с позитивным настроем обычно более склонны идти на риск, но в управлении рисками важным аспектом работы является здоровая доза скептицизма.
Специалисты по управлению рисками анализируют каждый аспект деятельности компании и думают обо всем, что может пойти не так и стоить компании денег.
Вопросы для собеседования с позитивным настроем
Хорошего интервьюера интересует не только то, кто вы есть, но и то, что вы можете сделать. Интервьюеры будут задавать вопросы о том, как вы справлялись с трудными ситуациями в прошлом, чтобы понять ваше отношение.
Многие крупные компании теперь используют стандартизированные психометрические тесты для проверки вашей личности. Каждый тест различается, но обычно они измеряют черты личности «большой пятерки»: экстраверсию, открытость, невротизм, добросовестность и доброжелательность.
Позитивное отношение может быть определено как высокий уровень открытости, добросовестности и доброжелательности и низкий уровень невротизма.
Вот некоторые примеры вопросов о позитивном отношении к интервью:
- Кем вы видите себя через пять лет?
- Кто для вас образец для подражания?
- Расскажите мне о случае, когда вы преодолели испытание.
- Когда вы в последний раз терпели неудачу и как реагировали?
Резюме – Примеры позитивного отношения
Позитивность – это когда вы думаете о проблемах и ситуациях позитивно, с оптимизмом и стойкостью.
Некоторые примеры, демонстрирующие позитивное отношение, включают в себя работу с другими для достижения общей цели, рациональное использование своего времени, преодоление трудных обстоятельств и доброту к себе и другим.
Позитивный настрой полезен для работодателей, поскольку он способствует вовлеченности сотрудников, производительности и устойчивости бизнеса.
Если вы хотите научиться быть более позитивным, старайтесь быть внимательными к своим мыслям и замечайте, когда у вас возникает негативная реакция на ситуацию. Попробуйте переосмыслить ситуацию, чтобы сосредоточиться на решениях и возможностях.
Крис Дрю (доктор философии)
Веб-сайт | + сообщения
Доктор Крис Дрю является основателем Helpful Professor. Он имеет докторскую степень в области образования и опубликовал более 20 статей в научных журналах. Он бывший редактор журнала «Развитие обучения в высшем образовании».
установок: определение, примеры и причины
Отношения: определение, примеры и причины Автор: Жюстин Сааведра, М.С. Узнайте, что такое установки и почему они важны. Откройте для себя объяснения и упражнения для отношения осознанности, отношения к успеху и многого другого.
Прежде чем читать дальше, если вы терапевт, коуч или предприниматель в области велнеса, обязательно скачайте нашу бесплатную электронную книгу Wellness Business Growth, чтобы получить советы экспертов и бесплатные ресурсы, которые помогут вам развивать свой бизнес в геометрической прогрессии. Вы терапевт, тренер или предприниматель в области велнеса? Получите нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какЭкспоненциально развивать свой оздоровительный бизнес! ✓ Сэкономьте сотни часов времени ✓ Зарабатывайте больше $ быстрее Что такое отношение? (Определение)Часто наши мнения и отношения довольно черно-белые. «Отношение — это оценка психологического объекта, представленная в таких измерениях, как хорошее или плохое, приятное и неприятное или приятное или неприятное» (Svenningsson et al., 2021). Хотя можно испытывать двойственное отношение (ни к хорошему, ни к плохому) в отношении чего-либо, большинство людей придерживаются твердого мнения о вещах и людях, которые значат для них больше всего. Почему отношения важны?Отношения важны, потому что они могут определять, как мы взаимодействуем с окружающим миром. Отношение также может быть важным предиктором различных областей благополучия. Наличие более положительного влияния или отношения к жизни в целом было связано с рядом преимуществ. Преимущества позитивного отношения:
Видео: Функции установокПримеры отношений
Откуда берутся отношения?Отношения изучались в психологии довольно давно, поскольку ученые пытались выяснить, как люди могут придерживаться таких совершенно разных убеждений. Было разработано несколько основных теоретических основ. По мнению ученых, развитие отношения можно описать в разных контекстах, которые будут обсуждаться более подробно ниже.Азбука отношения Эта структура была разработана в 1970-х годах и обычно упоминается как «Азбука отношения». Считается, что каждый из трех компонентов этой модели вместе составляет ваше отношение. Давайте рассмотрим три компонента ниже (Hill et al. , 1977).
Видео: ABC Модель отношенияЗаразны ли отношения?Другая психологическая основа для развития отношения склоняется к социальному объяснению. Любое количество вещей в вашем окружении может повлиять на ваше отношение, включая, помимо прочего, семью, друзей, средства массовой информации, культуру и обусловленность. Многие дети разделяют те же взгляды, что и их родители, просто потому, что это то, с чем они столкнулись и с чем знакомы. Отношение окружающих может быть заразительным, если вы невнимательны. Пристальное внимание к словам и поведению людей может помочь вам понять, какие установки полезны для вас, а какие вредны для саморазвития и личного развития. Видео: Социальная психология: отношенияОтношения: ценности и убежденияЦенности — это твердые убеждения, которые играют ключевую роль в формировании вашего общего отношения. Например, многие люди становятся донорами органов, потому что верят в ценность сохранения человеческой жизни. Другие сами не участвуют в донорстве органов из-за религиозных ценностей. Ни одно отношение не обязательно неправильное или правильное — этот пример просто иллюстрирует, как разные убеждения и ценности могут формировать отношение.В общем, ценности и убеждения более фиксированы, чем установки. Одна из причин этого заключается в том, что знание является неотъемлемой частью формирования отношения (Hill et al., 1977). Когда вы приобретаете новые или иные знания, это может помочь сдвинуть или изменить ваше отношение, пусть даже незначительное. Это интересно, потому что это означает, что у вас есть возможность изменить свое отношение, если оно причиняет вам боль, а не помогает. Отношение благодарности Воспитание чувства благодарности означает, что вы смотрите на жизнь через призму благодарности. Обычно легко увидеть все препятствия и неприятности в нашей повседневной жизни. Видеть маленькие вещи, за которые мы должны быть благодарны, иногда бывает труднее. Если вы ищете это, почти всегда есть что-то, за что можно быть благодарным в любой конкретной ситуации. Отношение благодарности означает, что вы верите, что можете найти что-то, за что можно быть благодарным почти в каждом опыте. Отношения внимательностиОсознанность — это практика полного пребывания в своем теле и ценения каждого момента. Это становится все труднее с требованиями к нашему вниманию. Когда нас отвлекают телевизор, видеоигры, смартфоны или другие технологии, у нас нет возможности оставаться в настоящем и наблюдать за своими мыслями и окружающей средой.Внимательность может быть сложной задачей, если вы привыкли отвлекаться. Как только вы станете более осознанными, вы сможете увидеть как хорошие, так и плохие аспекты вашей жизни и общества. Несмотря на то, что внимательность может сделать более темные стороны вашей жизни видимыми, она также выявляет те части вашей жизни, которые сияют ярко. Доказано, что осознанный подход к жизни имеет ряд преимуществ. Преимущества осознанного отношения:
Упражнение: медитация осознанности
Отношения наукиУченые пытаются сделать мир лучше, проводя исследования и отвечая на вопросы. Люди, занимающиеся наукой, часто любознательны и хотят узнать, как устроен мир. Согласно исследованию, проведенному в 2017 году, научное отношение (Экавати) состоит из шести компонентов.Компоненты отношения к науке:
Отношение к лидерствуЕсли вы занимаете руководящую должность, ваше отношение может сильно повлиять на окружающих. Важно помнить, что как лидер вы служите образцом для подражания. Демонстрация качеств, которые вы хотите видеть, таких как позитивность, самоотверженность и настойчивость, побудит тех, кого вы ведете, также стремиться к этим качествам. Отношение к успехуВаше отношение может оказать огромное влияние на ваш успех, будь то хороший или плохой. Одно исследование показало, что сотрудники, которые демонстрировали позитивное отношение и больший оптимизм, имели больше шансов на трудоустройство и заработную плату, чем сотрудники с негативным отношением (Mohanty, 2012). Это показывает, что ваше отношение к работе может повлиять на успех вашей карьеры.Развитие отношения к успеху может помочь вам в достижении ваших целей. Известная цитата Генри Форда гласит: «Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы». Это означает, что если у вас негативное отношение и вы чувствуете себя побежденным, вы, вероятно, не будете очень стараться. С другой стороны, если у вас позитивный настрой и вы чувствуете в себе силы, вы с большей вероятностью предпримете меры и приблизитесь на один шаг к своим целям. Ключевым компонентом развития отношения к успеху является умение использовать ошибки и неудачи как уроки, а не позволять им тянуть вас вниз. Никто не идеален — все мы совершаем ошибки. В следующий раз, когда вы в чем-то потерпите неудачу, постарайтесь извлечь из неудачи урок, а затем соберитесь и попробуйте еще раз. Видео: Сила взглядов Цитаты об отношенияхВ вашей жизни могут быть моменты, когда вам нужно «изменить отношение». Это может произойти, если вы попадете в колею негативного мышления. Подумайте о следующих цитатах, когда вам нужна доза вдохновения для более позитивного отношения.
Статьи, связанные с отношениямиХотите узнать больше? Ознакомьтесь со следующими статьями:
Книги, связанные с установкамиЕсли вы хотите узнать больше, вот несколько книг, которые могут вас заинтересовать.
Заключительные мысли об отношенияхВаше отношение играет большую роль в большинстве аспектов вашей жизни и помогает определить, как вы взаимодействуете с окружающим миром. Ваше отношение состоит из ваших чувств, поведения и мыслей по отношению к человеку или предмету. Было показано, что позитивный настрой имеет ряд преимуществ, включая улучшение физического самочувствия и более позитивное восприятие себя и других (Любомирский и др., 2005). Если у вас негативное отношение, попытка развить отношение осознанности или успеха может помочь вашему физическому и эмоциональному благополучию. Не забудьте получить нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какЭкспоненциально развивать свой оздоровительный бизнес! Ссылки
|