Мотив это в психологии определение: Мотив (психология) | это… Что такое Мотив (психология)?

Содержание

что это такое, примеры, виды, отличия от потребности

Что такое мотив?

Данный термин может принимать разные значения в разных областях знаний. В психологии мотив – это материальный или нематериальный объект, который определяет направление деятельности индивида, придаёт этой деятельности смысл. Сам индивид воспринимает мотив в виде особых переживаний, для которых характерны положительные эмоции, связанные с достижением цели, или отрицательные эмоции, связанные с текущим положением.

По сути, мотив представляет собой некую итоговую ценность деятельности, задаёт направление этой деятельности, придаёт ей личностный смысл.

Советские психологи Алексей Леонтьев и Сергей Рубинштейн в рамках разработанной ими теории деятельности определяли мотив как «предмет потребности» или «опредмеченную потребность». Предположим, человек заходит в магазин, чтобы купить бутылку воды. Его потребность – необходимость утолить жажду, цель – выпить воды, а мотив – бутылка холодной минеральной воды с газом. То есть, мотив в данном случае представлен конкретным материальным предметом, а деятельность человека направлена на то, чтобы получить этот предмет.

Как и любое другое животное, человек имеет определённый набор базовых мотивов, заданных природой (дети, жилище, еда и т.д.). При этом у животных этот набор зависит только от биологического вида и биологической роли внутри популяции. У человека же в течение жизни может происходить трансформация мотивов, на которую влияет общественный прогресс, появление в обществе новых ценностей, прочие личностные и социальные факторы.

Структура мотива

Российский психолог (доктор философских наук, кандидат психологических наук) Людмила Дмитриевна Столяренко выделяет в структуре мотива три ключевых составляющих:

  • Потребность. Сначала у индивида появляется нужда, потребность в чём-то, сопровождающаяся ощущением неудовлетворённости, эмоциональным беспокойством.
  • Осознание. Индивид осознаёт потребность и понимает причину чувства неудовлетворённости. У него формируется внутреннее стремление выполнить действие, которое удовлетворит потребность.
  • Реализация. Осознав потребность, индивид формулирует свою цель и определяет способ её достижения.

Эти три элемента всегда присутствуют в структуре мотива. Если индивид отчётливо понимает, что реализация желания невозможна, происходит блокирование мотива. После этого он может переключиться на другие задачи и забыть о неудовлетворённой потребности либо же продолжит страдать. Второй вариант может причинить ущерб психическому здоровью или стать причиной психосоматических расстройств, поэтому его желательно избегать.

Отличия мотива от потребности

В повседневном общении мотивом часто называют цель или потребность, однако это неправильное употребление данного термина. Согласно рассмотренной выше структуре мотива, потребность – это его часть, представляющая собой стремление получить что-то или устранить дискомфорт. Цель – это другая часть мотива, которая представляет собой выбранный индивидом способ удовлетворения потребности.

Мотив же можно рассматривать как личностное свойство индивида – потребность, воплотившуюся в цели и её реализации. Это фундамент, наделяющий действие смыслом. К примеру, сон – это потребность. Лечь спать – это цель, которую ставит перед собой человек. Если рассматривать мотив как опредмеченную потребность, то в данном случае его роль играет кровать, где человек сможет выспаться.

Механизм работы мотива

Мотив возникает благодаря опредмечиванию потребности и становится предметом данной потребности (речь может идти как о материальном объекте, так и о нематериальном). Другое определение подразумевает, что мотив – это терминальный (окончательный) смысл совершаемого действия. В любом случае, когда у индивида появляется мотив, вектор его деятельности резко меняется, и его действия обретают направленность.

Важный признак наличия мотива заключается в том, что возникает некое множество действий, собирающихся вокруг него. Все эти действия являются элементами одной вполне конкретной деятельности, которая направлена на реализацию этого мотива. То есть, для удовлетворения одного мотива индивид может выполнять много разных действий.

Не исключена и обратная ситуация, когда одно и то же действие одновременно служит для реализации нескольких разных мотивов. Такое явление называется «полимотивированностью». При этом, как правило, один из мотивов является основным (или ведущим), а остальные – второстепенными (или стимулами).

Примеры мотивов

Прежде всего, давайте вспомним о чем мы говорили в начале статьи — мотив может быть как материальным объектом (бутылка воды, кровать) так и нематериальным (самореализация).

Существует ряд фундаментальных мотивов, которые заложены в нас на уровне инстинктов и не могут меняться усилием воли. Их задача заключается в том, чтобы обеспечить выживание индивида, его потомства и популяции в целом. Некоторые из них являются циклическими. К примеру сон или приём пищи нам нужны ежедневно, но не непрерывно. Поэтому мы периодически удовлетворяем эти потребности и на некоторое время забываем о них. Но на их удовлетворение прямо или косвенно направлена значительная часть наших действий.

Существенная часть деятельности государства также направлена на то, чтобы удовлетворить базовые потребности граждан. Оно создаёт инфраструктуру, строит жильё или стимулирует его строительство, развивает медицину и технологии, укрепляет экономику и следит за порядком в обществе. Это всё необходимо для того, чтобы удовлетворить базовые потребности всех граждан, связанные с их личным выживанием, благополучием и комфортом.

Существенную роль в нашей повседневной жизни играют также мотивы, которым мы обычно вообще не придаём значения. К таковым относятся осознаваемые и неосознаваемые факторы, направленные на самосохранение и избегание опасных ситуаций. Такие мотивы заставляют нас, к примеру, устанавливать хорошие стальные двери и заменять замки на более современные.

По сути, каждая из потребностей, присутствующих в пирамиде Маслоу, лежит в основе какого-то мотива. К примеру, значительную роль в нашей жизни играет мотив развития личности и самоактуализации (высшая ступень пирамиды). Он заставляет нас прикладывать усилия, выделять время и тратить значительные ресурсы на то, чтобы становиться лучше в тех сферах жизни, которые мы считаем наиболее значимыми для себя.

Классификация мотивов

Классифицировать все существующие мотивы не так просто. Психологи используют 3 характеристики, каждая из которых позволяет разделить все возможные варианты на 2 группы: источник (внешние и внутренние), эмоциональное восприятие (положительные и отрицательные) и устойчивость (устойчивые и неустойчивые). Рассмотрим каждый из подходов подробнее.

1. Внутренние и внешние мотивы

Здесь критерием классификации является источник мотивации. Внутренняя мотивация, как несложно догадаться, определяется личностными свойствами индивида, его характером, интересами, увлечениями, отношением к жизни, самооценкой, чувствами к близким людям и множеством других аспектов, имеющих внутреннюю природу.

Как правило, внутренняя мотивация очень устойчива, поскольку обуславливающие её факторы почти не меняются или меняются очень медленно. Поэтому для успешного выполнения любого дела необходимы именно внутренние мотивы. К примеру, если у школьника появляется стремление учиться, обусловленное внутренними мотивами (жаждой знаний, интересом к конкретной информации или желанием повысить самооценку), он может добиться значительных успехов в учёбе.

Внешние мотивы определяются факторами, на которые человек повлиять не может. Таковыми могут быть рабочие обязанности, желание получить повышение или стремление лучше обеспечить семью. Ученик из примера выше может стараться не ради собственного удовольствия, а ради получения хорошей оценки или ради поощрения родителей. К примеру, если родители обещают ему новый компьютер при условии, что он закончит учебный год на «отлично», это внешняя мотивация в чистом виде.

Психологи говорят, что внешняя мотивация полезна, поскольку позволяет поощрять человека становиться лучше, заниматься важными делами. Но в то же время внутренняя мотивация гораздо эффективнее в плане влияния на развитие, самосовершенствование и самоактуализацию. Стоит отметить, что грань между внутренней и внешней мотивацией не всегда очевидна. К примеру, когда человек делает что-то, желая добиться общественного признания, в этом можно увидеть признаки как внешней, так и внутренней мотивации.

2. Положительные и отрицательные мотивы

Мотивом может служить нечто желанное – то, ради получения чего человек готов прикладывать усилия. Но точно так же мотивом может быть и нечто неприятное – то, от чего хочется избавиться или избежать этого в будущем. Таким образом, положительная мотивация включает то, что связано с радостью, удовлетворением, наслаждением и желанием обладать, а отрицательная – то, что связано со страданиями, страхом, дискомфортом и стремлением избежать этого.

Несложно догадаться, что известный метод «Кнута и пряника» – это комбинация положительной и отрицательной мотивации.

Психологи отмечают, что оба вида мотивов оказывают сильное влияние на поведение индивида и демонстрируют примерно одинаково высокую эффективность. Однако стоит принимать в расчёт, что отрицательные эмоции действуют на психику угнетающие, а в случае их избытка – разрушительно. В то же время положительные эмоции улучшают настроение, способствуют повышению самооценки и стимулируют развитие личности. Поэтому они предпочтительнее.

3. Устойчивые и неустойчивые мотивы

Как несложно догадаться, это разделение основано на устойчивости. Устойчивыми психологи называют мотивы, которые существуют продолжительное время, поддерживаются сами по себе и не требуют дополнительного подкрепления. Неустойчивые, наоборот, быстро меняются, особенно если их не подкрепляют никакие внешние факторы.

Как было отмечено выше, внутренние мотивы обычно очень устойчивы. Внешние же не обладают особой устойчивостью и продолжают существовать лишь при условии постоянного подкрепления (то есть, пока сохраняется фактор, определяющий мотивацию). К примеру, если ребёнок хорошо учится ради получения награды от родителей, это образец неустойчивой мотивации, подкрепляемой внешним фактором.

Функции мотива

Психологи выделяют три основные функции:

  • побуждение к действию;
  • придание направления деятельности;
  • смыслообразование.

Рассмотрим каждую из них подробнее.

1. Побуждение к действию

Мотив необходим для того, чтобы произвести запуск деятельности и обеспечить эту деятельность энергией. Стоит отметить, что данная функция «срабатывает» не всегда. Мотив может быть стимулом и побуждать к определённым действиям, однако это не гарантирует, что индивид не погрязнет в прокрастинации, а действительно начнёт действовать. В конце концов, мало у кого найдётся достаточно ресурсов для реализации всех имеющихся у него мотивов.

Поэтому некоторые авторы в рамках данной функции выделяют два элемента:

  • формирование потенциальной устремлённости, которая влияет на психоэмоциональное состояние личности, но не выражается в конкретных действиях;
  • реализованное побуждение (реально начатая деятельность).

2. Придание направления деятельности

Мало просто выполнять какие-то действия. Они должны быть упорядочены, у них должен быть общий вектор, благодаря которому они обеспечат достижение поставленных целей. Советский психолог Алексей Леонтьев писал в своих работах, что деятельность в таком случае направлена на её собственный предмет. Этим предметом становится мотив, делающий деятельность целенаправленной и за счёт этого эффективной.

3. Смыслообразование

Данная функция подразумевает, что мотив выходит на личностный уровень и формирует у индивида смысл деятельности. Цель могла присутствовать и до этого, но благодаря мотиву у человека есть ответ на вопрос, зачем ему нужна была эта цель и зачем он вообще занимался своей деятельностью. Для состоявшейся личности смыслообразующая функция является главной, ведь наша психика нуждается в наличии смысла. Полное отсутствие смысла может спровоцировать экзистенциальный кризис.

Заключение

Мотив – неотъемлемая часть любой деятельности. При наличии устойчивого мотива деятельность человека обретает вектор и становится гораздо более эффективной. Кроме того, мотивация является источником энергии, позволяющей нам продуктивно работать для достижения значимых целей.

Большинство мотивов, которыми руководствуется человек, обычно связаны с его персональными интересами. Но у состоявшихся личностей на передний план выходят смыслообразующие мотивы, побуждающие их заниматься творческой, созидательной и прочей общественно-полезной деятельностью, не имеющей эгоистической подоплёки.

Мотив — Психологос

Фильм «Школа разума. Консультирует А. Рапопорт.»

Иногда человека по жизни несет, иногда он ведет себя сам, чаще поведением человека управляют его мотивы. Мотив — внутреннее побуждение к действию на основе личного интереса. Мотив — объяснение ради чего человек делает то или иное, ответ на вопросы: «Что тебя побудило? Каков твой интерес?»

Что побудило человека к преступлению: деньги? месть? — Это мотивы преступного поведения.

А каковы мотивы осознанного материнского поведения? Когда-то — радость и здоровье ребенка, когда-то — получение статуса Мамы, занять свое время и развлечься. См.→

Мотив стоит не за каждым действием. Направление движение алкоголика определяет бутылка, ветер и земное тяготение, но не мотивы. Бывает, что девушку несут одни эмоции, у людей наблюдается и немотивированное поведение — поведение по привычке либо по принуждению. Мотивы — только одна из движущих сил поведения, наряду с привычками, разумными соображениями, страхами и состояниями аффекта, стимулами, мотиваторами, жизненными целями и ценностями. На фоне поведения, определяемого общепонятными традициями и привычками, поведение с мотивом выделяется как особенное и привлекает внимание («Зачем он это сделал?»)

Три ключевых слова, задающим содержание понятия мотив, это: «побуждение», «внутреннее» и «личное».

Мотив — это не страхи, не стремление от, не то что отвращает. Мотив — это стремление к, это всегда побуждение.

Мотив — это всегда внутреннее. Внешние побудители поведения называются стимулами или мотиваторами, см.→

Мотив — это не просто внутреннее, а — личное. За безличными действиями, побуждаемыми например привычками, мотива может и не стоять, но за каждым личным поступком мотив стоит всегда. Вокруг нас много привлекающих нас вещей или пугающих нас обстоятельств, но этот человек сделал свой личный выбор, среди многого выбрал одно. Мотив, это всегда личное, это ответ на вопрос» «Что побудило именно тебя?»

За одним действием могут стоять одновременно несколько мотивов, какие-то из них могут быть вполне осознанными, другие — плохо осознаваемыми, а то и вовсе бессознательными. Чаще осознаются и предъявляются окружающим мотивы более социально приемлемые, однако бывает и наоборот, когда люди в силу тех или иных причин свои мотивы представляют в более невыгодном свете, чем это есть на самом деле.

При том, что мотив характеризует человека как личность, жизнь и действия на основе мотивов едва ли могут быть признаны верхом личностного развития.

Мотив выражает только одну из сторон человеческой жизни, а именно выражает первую позицию восприятия, действие на основе личных интересов. Если же человек действует из других позиций восприятия, действует на основе понимания своего долга, воплощает свои жизненные цели и ценности, трудно утверждать, что этим человеком управляют его мотивы. Скорее, такой человек рассматривает смыслы от смыслообразующих мотивов, принимает собственные решения и действует потому, что он так решил, во имя того, что ему дорого.

Виды и формы мотивов

Мотивы могут быть явные и скрытые, проактивные и реактивные, смыслообразующие и мотивы-стимулы, низкие и благородные. Мотив выступает иногда как отношение, чувство и потребностное состояние, иногда — как внешний привлекательный предмет. См.→

Мотив и мотивация

Мотив вместе со стимулами и мотиваторами создают мотивацию (как позитивную, так и негативную). Смотри Влечение, Желание, Интересы, Мотив, Мотиваторы, Обстоятельства, Потребность, Стимул, Увлечение, Цель, Ценность — словарь

Мотивация – определение, значение и типы

Определения: Следующие три определения охватывают все аспекты значения термина «мотивация».

«Мотивация — это движущая сила, побуждающая человека инициировать и поддерживать поведение».

«Мотивация — это биологическое, социальное или психологическое состояние, побуждающее человека к определенному действию».

«Мотивация — это желание, побуждающее человека выполнять или продолжать действие, основанное на потребностях и желаниях человека».

Значение: Люди занимаются различными рутинными действиями. Например, студент изучает учебники, мужчина стремится устроиться на работу, мужчина везет пострадавшего с дороги в больницу, чтобы спасти ему жизнь, человек ест и так далее. За каждым из этих действий стоит движущая сила, которая заставляет человека совершить это действие, — это называется мотивацией. Например, студент изучает учебники, потому что хочет получить высокие оценки на экзамене. Цель получения высоких оценок является мотивацией для студентов, изучающих его книги. Точно так же человек стремится устроиться на работу, потому что хочет зарабатывать деньги – цель заработка является мотивацией основного стремления получить работу.

У каждого действия есть цель. Каждое действие имеет также определенные хорошие и плохие последствия. Эти цели, награды или наказания служат мотивацией для участия в действии. Эти цели, награды или наказания создают движущую силу, которая побуждает человека к действию. Например, «голод» — это биологический инстинкт, который заставляет человека съесть немного пищи. Точно так же «облегчение боли» является движущей силой, заставляющей человека действовать, чтобы облегчить боль, например, принимать лекарства и т. д.

Помимо вышеупомянутой естественной мотивации, также предлагается целенаправленная мотивация, чтобы подпитывать человека, чтобы инициировать и поддерживать определенное поведение. Например, поощрения, премии, надбавки, награды, благодарственные грамоты, призы, повышение и понижение в должности; а вознаграждения и наказания — это целенаправленная мотивация, которая в основном предлагается в организации для повышения эффективности и производительности ее сотрудников.

Аналогично, грамоты, грамоты, серебряные и золотые медали, щиты достижений и другие награды разработаны в учебных заведениях для мотивации студентов к учебе.

Быть мотивированным означает иметь побуждение или вдохновение действовать активно для достижения цели.

   МОТИВАЦИЯ И МОТИВЫ

Термины «мотивация» и «мотивы» иногда используются как взаимозаменяемые, но существует разница в значении обоих терминов. « Мотивация » — это обобщенный термин, а « мотив » — это конкретный термин. Мотив – это агент побуждения. Мотив — это цель, цель, стремление, потребность, потребность, интерес или желание, которые побуждают человека к действию. С другой стороны, термин «мотивация» относится к процессу, посредством которого мотивы побуждают человека к действию.

   ВИДЫ МОТИВАЦИИ

Существует два основных типа мотивации.

  1. Внутренняя мотивация
  2. Внешняя мотивация

   Внутренняя мотивация

Это тип мотивации, при котором мотивы возникают внутри человеческого тела. Это относится к внутреннему побудительному состоянию, побуждающему человека вести себя определенным образом.

Включает в себя все биологические потребности, такие как голод, жажда, сон, облегчение боли, регулирование температуры, потребность в кислороде и так далее. Например, голод — это движущая сила, исходящая изнутри, заставляющая человека съесть какую-то пищу. Точно так же после повседневных дел человек чувствует себя усталым и, следовательно, чувствует потребность во сне, чтобы расслабиться на следующий день. Наше любопытство, внутренние страхи, психологические потребности и желания также служат внутренними мотивами.

Он включает следующие мотивы:

  • Биологические влечения: например, голод, жажда, облегчение боли, сон, регулирование температуры,
  • Любопытство
  • Внутренние страхи например, страх быть отвергнутым
  • Психологические потребности Например, потребность быть принятым и оцененным другими.
  • Личные желания Например, желание получить власть или господство.

   Внешняя мотивация

В этом типе мотивации мотивы возникают вне человеческого тела. Вне тела человека существует движущая сила, побуждающая человека к определенным действиям. Эти мотивы являются внешними по отношению к человеку, но вознаграждают или наказывают человека, что может мотивировать его вести себя соответствующим образом.

Включает следующие мотивы:

  • Поощрения
  • Бонусы
  • Надбавки
  • Повышение и понижение в должности
  • Награды и наказания
  • Сертификаты отличия и отличия
  • Почетные грамоты и призы

  ДРУГИЕ ВИДЫ МОТИВАЦИИ – ПОЗИТИВНЫЕ И НЕГАТИВНЫЕ СТИМУЛЫ

Теория стимулирования выделяет следующие два типа мотивации:

  1. Мотивация положительными стимулами
  2. Мотивация отрицательными стимулами

Поощрения внешние поощрения и наказания , которые побуждают человека к действию.

   Мотивация положительными стимулами

Это вид мотивации, возникающий в результате положительных стимулов – вознаграждений. Положительные стимулы дают чувство удовольствия и удовлетворения. Это награды. Например, , прибавка к заработной плате, продвижение по службе, углеродная премия, земельный участок, награды за достижения и другие льготы, предлагаемые сотрудникам организации.

   Мотивация отрицательными стимулами

Это вид мотивации, возникающий в результате негативных стимулов – наказаний. Отрицательные стимулы вызывают чувство боли, неудовольствия или неудовлетворенности. Это наказания. Он включает в себя понижение в должности, взыскания и штрафы, налагаемые на сотрудников в связи с их низкой эффективностью.

 

Определение и значение мотива — Merriam-Webster

1 из 3

мотив ˈmō-тив 

смысл 2 также

mō-ˈtēv 

1

: нечто (например, потребность или желание), которое побуждает человека действовать

Месть была мотивом убийцы.

2

: повторяющаяся фраза или фигура, которая развивается в ходе музыкального произведения

3

: мотив0005

беспричинный

ˈmō-tiv-ləs

прилагательное

беспричинно наречие

мотивный

мо-тэ-вик

прилагательное

мотив

2 из 3

мотив ˈmō-тив 

1

: движения или причин движения

движущая энергия

2

: движение или стремление к действию

мотив

3 из 3

мотив ˈmō-тив 

переходный глагол

: мотивировать

Синонимы

Существительное

  • содержание
  • материя
  • мотив
  • вопрос
  • тема
  • тема
  • тема

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе 

Примеры предложений

Существительное Их мотив побега заключался в том, чтобы избежать наказания. Я думаю, что он виновен в преступлении. У него было мотив , средства и возможность. Она отрицала, что ее предложение о помощи было основано на корыстных мотивах .

Последние примеры в Интернете

мотив не был дан. — Эмили Дэвис, 9 лет.0007 Washington Post , 4 апреля 2023 г. 28-летний стрелок был убит полицией, и власти не обнародовали мотив , если он известен. — Фил Хелсел, NBC News , 31 марта 2023 г. В этом случае у Москвы был ясный мотив : за три дня до ареста г-на Данилоффа США задержали советского сотрудника своей делегации в ООН в Нью-Йорке по делу Федерального бюро расследований. — Алан Каллисон, 9 лет.0007 WSJ , 31 марта 2023 г. Сторонники голосования видят другой мотив . — Нил Вигдор, New York Times , 29 марта 2023 г. На слушаниях в Сенате генеральный прокурор США Меррик Гарланд ответил на вопрос, начнет ли министерство юстиции расследование того, была ли стрельба преступлением на почве ненависти в отношении христиан.0007 мотив . — Джонатан Мэттис, Трэвис Лоллер и Холли Мейер, Anchorage Daily News , 29 марта 2023 г. Генеральный прокурор США Меррик Гарланд, отвечая на вопрос на слушаниях в Сенате, начнет ли министерство юстиции расследование того, была ли стрельба преступлением на почве ненависти, направленным против христиан, заявил, что федеральные чиновники работают с местной полицией над выявлением мотива . — Джонатан Мэттис, 9 лет.0007 ajc , 29 марта 2023 г. Следователи Силакоги и члены Целевой группы по борьбе с наркотиками и насильственными преступлениями округа Талладега работают над раскрытием мотива и идентификацией подозреваемого или подозреваемых. — Кэрол Робинсон | [email protected], al , 29 марта 2023 г. мотив не определен. — Керри Брин, CBS News , 29 марта 2023 г.

Подозреваемый и мотив преступления не были сразу известны, но офицеры все еще находились на месте происшествия, определяя, были ли в инциденте вовлечены ученики средней школы, заявили официальные лица. — Джордан Паркер, 9 лет.0007 Хроника Сан-Франциско , 9 марта 2023 г. Полиция еще не определила подозреваемого или мотив , но заявила, что офицеры изъяли дробовик на месте происшествия. — Дженна Престининзи, Detroit Free Press , 26 февраля 2023 г. Детективы по расследованию убийств расследуют стрельбу и не определили подозреваемого или мотив , по данным полиции. — Дэн Белсон, 9 лет.0007 Baltimore Sun , 13 февраля 2023 г. мотив и точный характер отношений между Сайедом и жертвами — и жертвами друг с другом — оставались неясными. — Dallas News , 9 августа 2022 г. Причина, мотив и виновные в отравлениях неизвестны. — Питер Вебер, The Week , 2 марта 2023 г. Уилсон давал показания на слушании за пределами слышимости присяжных, чтобы определить, могут ли доказательства предыдущих финансовых преступлений Алекса Мердо быть представлены на суде по делу о двойном убийстве, чтобы доказать мотив . — Fox News , 7 февраля 2023 г. Однако то, что отличает доброту от эксплуатации, это мотив . — Дженна Рю, USA TODAY , 1 февраля 2023 г. По словам лейтенанта, мотив и другие обстоятельства стрельбы остаются под следствием. — Дэвид Эрнандес 1, 9 февраля0007 Сан-Диего Юнион-Трибьюн , 1 февраля 2023 г.

Полиция расследует обстоятельства и мотив вокруг стрельбы и не объявляла об арестах. Dallas News , 18 мая 2022 г. Объединение обоих аспектов его игры также привело к тому, что он стал более громким на корте, как для поддержания мотивации, так и для мотив другие. — oregonlive , 5 августа 2020 г. Адвокаты защиты пытались заблокировать эти обвинения в суде, но окружной судья США Томас Уилан постановил, что обвинения имеют отношение к тому, были ли деньги кампании потрачены незаконно, и говорил о мотивах и намерениях. — Арканзас Онлайн , 2 декабря 2019 г. Полиция не сразу предоставила информацию о мотив или описание подозреваемого. — Кери Блейкингер, Houston Chronicle , 21 января 2018 г. Конечно, со всеми сообщениями, подобными этому, следует подвергнуть сомнению предположение о мотивах подобных историй. — Марк Хейм, AL.com , 12 октября 2017 г. Моя фотография — это прежде всего катализатор или причина мотива человеческого действия. — Оливье Лоран, 9 лет.0007 Время , 30 июня 2017 г. Узнать больше

Эти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «мотив». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.

История слов

Этимология

Существительное

Среднеанглийский, от англо-французского мотив, мотив , от мотив , прилагательное, перемещение, от средневековой латыни motivus , от латинского motus , причастие прошедшего времени от movēre

    0 2 Прилагательное 5 двигаться

    среднефранцузский или средневековая латынь; Среднефранцузский мотив , от средневековой латыни motivus

    Первое известное употребление

    Существительное

    15 век, в значении, определенном в смысле 1

    Прилагательное

    14 век, в значении, определенном в смысле 1 Путешественник

    Первое известное использование мотива было в 14 веке

    Посмотреть другие слова из того же века

    Словарные статьи рядом с

    мотив

    мотиватор

    мотив

    сила мотивации

    Посмотреть другие записи поблизости

    Процитировать эту запись «Мотив».

    Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/motive. По состоянию на 12 апреля 2023 г.

    Копия цитирования

    Детское определение

    мотив

    1 из 2 сущ.

    мотив ˈmōt-iv 

    смысл 2 также

    mō-tēv 

    1

    : что-то (как потребность или желание), что побуждает или влияет на человека, чтобы сделать что-то

    их мотив в побеге было избежать неприятностей

    2

    : мотив

    мотив

    2 из 2 прилагательное

    мотив ˈmōt-iv 

    : движения, относящегося к нему или вызывающего его

    мотив сила

    медицинское определение

    мотив

    сущ.

    мотив ˈmōt-iv 

    : что-то (как потребность или желание), что заставляет человека действовать

    Юридическое определение

    мотив

    существительное

    мотив

    : что-то (как потребность или желание), что заставляет человека действовать

    Примечание: Мотив отличается от намерения или mens rea. Хотя мотив не является составной частью преступления, для установления намерения могут быть представлены доказательства мотива.

About the Author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts