Новый код НЛП — Институт НеоКода – Новый код НЛП
личные инструменты
Содержание
Новый код НЛП
Новый код и классическое НЛП
В чем отличие Нового кода НЛП от других практик самосовершенствования?
Ссылки и материалы:
Новый код НЛП — совокупность моделей и техник, расширяющих и дополняющих оригинальный вариант нейролингвистического программирования, называемый «классическим кодом» или «старым кодом». Новый код был создан Джоном Гриндером, со-автором классического кода, и его коллегой Джудит Делозье в середине 1980-х годов в ответ на критику первого поколения техник НЛП.
Новый код был разработан под влиянием идей антрополога Грегори Бейтсона о теории информации, книг Карлоса Кастанеды, а также того опыта, который Гриндер получил во время своего визита в Конго, где он обучался местным традициям танца, пения и игры на барабанах.
В отличие от классического кода, который во многом являлся продуктом НЛП-моделирования гениев психотерапии, таких как Милтон Эриксон, Фриц Перлс и Вирджиния Сатир, Новый код является продуктом сознательной разработки, дизайна.
В настоящее время Новый код представляет собой систему творческого решения проблем и задач, самосовершенствования и управления собственным состоянием. Основная задача Нового кода – выстраивание гармоничного взаимодействия между сознательным и бессознательным для достижения мастерства (совершенства) в выбранной области.
Одним из основных (однако далеко не единственным) паттерном Нового кода является единый формат изменений, также известный как «четырехшаговая модель» с переменным третьим шагом: играми Нового кода. Этот же принцип, в центре которого лежит использование высокопродуктивного состояния, используется и в других техниках и упражнениях Нового Кода.
Путеводитель по техникам Нового кода
Статья «Как работают игры Нового кода?»
Основные термины и принципы Нового кода
Алфавит — самая популярная игра Нового кода
Основное приложение Нового кода — само-мастерство, управление собственными состояниями.
Наиболее заметным технологическим отличием Нового кода от классического НЛП является большая степень доверия бессознательному: выбор ресурсов, необходимых для осуществления желаемого изменения, осуществляется не через диссоциированный анализ ситуации, а через погружение в так называемое «высокопродуктивное состояние» (high performance state), в котором выбор осуществляется бессознательно, автоматически.
Список основных паттернов Нового кода НЛП, отличающих его от классического:
1) Множественные позиции восприятия, в частности, тройное описание ( 1-я, 2-я и 3-я позиции).
2) Явное задание рамки взаимодействия (задача, намерение, проверки на существенность).
3) Упорядоченные взаимоотношения, включая иерархии, такие как логические уровни Бэйтсона (в отличие от «нейро-логических уровней» Роберта Дилтса).
4) «Линии времени», разработанные в качестве упражнения на совместном семинаре Гриндера и Роберта Дилтса в начале 80-х, и дополненные обращением к высокопродуктивному состоянию (НК-вариант упражнения «Изменение личностной истории»).
5) Вербальный набор (Verbal Package) — усовершенствованная и упрощенная версия Мета-модели.
6) Единый формат изменений (4-шаговая модель) и игры Нового кода.
7) Упражнения на «выслеживание» состояний («сталкинг»).
8) Многочисленные способы коммуникации с бессознательным через непроизвольные сигналы.
9) Применение характерологических прилагательных.
В настоящее время, большая часть из этих паттернов включается в дизайн курсов «НЛП-практик» и «НЛП-мастер», проходящих в России.
— Доверие бессознательному. По сравнению с классическим кодом НЛП и аналитическими практиками, Новый код НЛП предполагает радикально большую степень доверия бессознательному (интуиции), и использование его возможностей для получения моментальных озарений (инсайтов). — Наличие оператора не обязательно. В отличие от традиционной психотерапии и коучинга, Новый код НЛП не требует наличия работающего с вами оператора. Это избавляет вас от необходимости ехать куда-либо или ждать определенного времени, чтобы поработать над вашими задачами.
Вы можете делать это в то время, когда вам это удобно, а в некоторых случаях — немедленно.
— Игровая форма. Существует множество известных практик совершенствования, построенных вокруг идеи вхождения в изменные состояния сознания – от гипноза до активных медитаций. Однако, нигде в качестве основного инструмента не используются игры. Если Вам нравится играть – Новый код НЛП создан для вас. Игры Нового кода НЛП – это специальные процессы, разработанные с учетом законов нейрофизиологии, помогающие вам автоматически войти в высокопродуктивное состояние.
— Гибкость. Вы можете легко приспособить любую Игру Нового кода для себя, учесть свои личные желания и особенности. Кроме того, Новый код НЛП очень бережно относится к вашей системе убеждений: мы не требуем никакого изменения убеждений или ценностей в качестве условия освоения технологии. Все что нужно – это попробовать применить игры Нового кода как инструмент, остальные изменения произойдут естественно, как бы сами по себе.
— Безболезненность. Применяя Новый код, вам не нужно «переступать через себя». Вам не нужно делать «прорывов». Вам не нужно «бороться со своими недостатками». Вам даже не нужно рассказывать кому-либо о тех ситуациях и состояниях, с которыми вы работаете. Это одна из самых комфортных технологий, известных на сегодняшний день. Единственный заметный недостаток Нового кода в этой области — большинство игр выглядят со стороны довольно странно, непривычно, а порой абсурдно. Так задумано. Это составная часть их дизайна и часть идеологии Нового кода. Если вы очень серьезно относитесь к себе, мы рекомендуем вам поисследовать более традиционные, аналитические методы.
— Высокая экологичность изменений. Все изменения, которые происходят в процессе решения задач и проблем, совершаются вашим собственным бессознательным (сознательное участвует только в постановке задачи и анализе результата). Таким образом, достигается очень высокая экологичность результата.
На сегодняшний день нам неизвестно ни одного случая того, чтобы кто-то навредил себе, применяя Новый код. В наихудшем случае, все просто остается как было.
— Скорость. Из опыта применения Нового кода мы знаем, что иногда достаточно 5-7 минут игры, чтобы радикально изменить восприятие ситуации. За эти несколько минут вы можете пройти путь от ощущения полной катастрофы, с которого вы начали, до ощущения огромного энтузиазма и предвкушения реализации удивительной возможности.
Слайдкаст «Отличия Нового кода НЛП от классического». Формат Apple Quicktime, 20 мегабайт.
«Чем Новый код отличается от Старого?», статья Ольги Зотовой.
«Новый код НЛП от Джудит Делозье», выступление Джудит Делозье.
«Психологическое и физиологическое исследование Нового кода НЛП», статья, суммирующая результаты трехмесячного изучения механизмов работы игр Нового кода НЛП с помощью психологических тестов и аппаратуры, регистрирующей физиологические изменения.
Формат Adobe PDF.
«Новый код НЛП – опыт первого класса», статья Алексея Каптерева.
«Новый код – коучинг для самого себя», статья Ольги Зотовой.
«Новый код НЛП для обычных людей», статья Алексея Каптерева.
Краткий обзор книг по Новому коду, статья Алексея Каптерева.
Впечатления и живые обсуждения:
Истории и впечатления от применения техник Нового Кода
Блог русскоязычного НК-сообщества
аудио-видео
Новый Код НЛП — Психологос
Новый код НЛП — направление НЛП, разработанное Джоном Гриндером в середине 80-х годов XX века.
(«Код» в контексте НЛП — это описание. Новый код — новое описание).
Необходимость создания нового описательного языка НЛП первым начал осознавать Джон Гриндер.
Чем его не устраивал старый, классический код? Тем, что он оказался успешным в основном для моделирования структуры вербальных паттернов.
Моделирование более сложных и комплексных навыков происходило всё ещё во многом интуитивно — за счёт личных неформализованных навыков Бэндлера и Гриндера. И это был парадокс — НЛП, поднявшее на щит стратегии, алгоритм и структуру, не имело собственной модели моделирования, т.е. своего главного ядра.
Это приводило к тому, что быстро росло число последователей, практиков и мастеров НЛП, увеличивалось и разнообразилось количество техник, но… Подход обучающихся к НЛП стал потребительским. Они брали техники, но никто не хотел ничего создавать. Открытием и моделированием новых паттернов талантливых личностей в серьёзном масштабе практически никто больше не занимался. Только старая «группа»: Бендлер, Гриндер, Дилтс, Де Лозье, Стив и Кони Андреасы, и в меньшей степени — первая супруга Бендлера, Лесли Кэмерон.
Джон Гриндер увидел в этом серьёзную неконгруэнтность, опасную для всего складывающегося НЛП-сообщества. Опасную тем, что «если останется только практицизм, только эффективность воздействия, и исчезнут любопытство, радость открытия и боль новизны, то НЛП ждёт то же, что произошло со многими хорошими школами: марксизмом, культурной антропологией, психоанализом… Окостенение, старение и гибель».
Джон начал принимать меры.
Прежде всего он проанализировал достоинства и недостатки классического кода. Выявленные недостатки кристально ясно охарактеризовали причину начавшейся деградации НЛП-сообщества.
Джон Гриндер показывает «разбирая» по кусочкам формат якорения старого кода. Он утверждает, что эти 4 замечания могут быть отнесены так же и ко всем остальным форматам классического кода.
- За выбор некоторых основных элементов: желаемого состояния, ресурса, нового поведения, которым заменят старое, ответственно сознание. 3% психики. Беспомощный и самодовольный «суфлёр», доказавший неспособность принимать здравые решения уже тем фактом, что появилась проблема…
- Выбор ресурса, или нового поведения, которое должно заменить первоначальное поведение, ничем не ограничен. И часто клиенты предпочитают делать нелепый выбор, вроде «релаксации перед лицом реальной опасности». Или (для компаний): в ситуации снижения продаж начинать укреплять корпоративную культуру и корпоративный дух.
- Подсознание клиента не участвует в процессе явным образом. Якорение, словесный рефрейминг и изменения метапрограмм не обеспечивают достаточной включённости ресурсов бессознательной психики. И если не применять паттернов эриксонианского гипноза напрямую, то работа нлп-консультанта теряет глубину и экологичность.
- Работа сосредоточена на уровне поведения. Она не учитывает вышестоящие уровни психики, и потому часто является неэкологичной для системы в целом или в перспективе. Сознание всегда стремится к удовольствию, и хронически неспособно оценивать позитивные функции того, что связано с дискомфортом. Например: страдания, тоска, одиночество и томление влюблённого воспринимаются сознанием как неприятные, а значит, нежелательные. Но если их убрать, исчезнет и всё таинство и глубина Любви.
Новый код призван был исправить эти недостатки.
Добро пожаловать в дом Нового Кода НЛП
Новый код Нейролингвистическое программирование (Новый код НЛП) — это дисциплина, созданная совместно Джоном Гриндером и Кармен Бостик Сент-Клер в рамках сотрудничества, которое началось в 1988 году и продолжается до сих пор, с исследованиями и разработками новых паттернов.
Новый код НЛП — это комплексный подход к применению в самых разных областях, таких как бизнес, образование, спорт, здоровье, коучинг, восстановление после травм, воспитание детей и в любой сфере жизни, где желательно значительное улучшение выбора, производительности и конгруэнтности.
Хотя НЛП Нового Кода сильно отличается от НЛП Классического Кода, он разделяет несколько важных переменных с НЛП Классического Кода, что резко отличает его от всех других моделей работы с изменениями. Вот некоторые основные черты, общие как для классического, так и для нового кода НЛП, которые отличают их от других форм работы с изменениями.
[1] Моделирование: Источником моделирования многих паттернов как Классического НЛП, так и НЛП Нового Кода является моделирование. Моделирование — это бессознательное усвоение сложных паттернов продвинутых, высокоэффективных людей в их практике. Когда моделисту удается воспроизвести производительность и результаты модели, явная кодификация воспроизведенного паттерна, его тестирование и успешная передача заинтересованным сторонам с помощью видео, книг и тренингов (как очных, так и дистанционных).
[2] Чтобы паттерн можно было квалифицировать как классический НЛП или паттерн Нового кода НЛП, он должен быть паттерном чистого процесса; свободный от содержания. Это различие является существенной характеристикой паттернов НЛП (как Нового Кода, так и Классического). Намерение агента изменений состоит в том, чтобы развить в клиенте состояние, которое позволяет этому клиенту генерировать выбор именно в тех контекстах, где у клиента нет такого удовлетворительного выбора.
В Новом Коде НЛП намерение агента изменений состоит в том, чтобы развить в клиенте состояние, которое позволяет этому клиенту генерировать выбор именно в тех контекстах, где у клиента нет такого удовлетворительного выбора.
Модели процессов Нового Кода НЛП (паттерны НЛП Нового Кода) естественным образом исходят из бессознательных компетенций клиента, которые дают набор вариантов выбора, конгруэнтных для клиента, в отличие от выбора, навязанного моделью содержания, сформированной в соответствии с чьими-то личными критериями; слишком часто агент перемен.
НОВЫЙ КОД НЛП имеет эпистемологию, радикально отличающуюся от классического НЛП, с менее громоздким подходом к изменению работы, генерируя наборы новых вариантов выбора посредством активации оптимизированных состояний, тем самым обеспечивая значительно большую гибкость для клиента.
Намерение Гриндера и Бостика при разработке Нового кода НЛП и отличии его от классического НЛП состояло в том, чтобы построить платформу для радикально отличающейся эпистемологии и стратегии для нового паттернирования. В рамках этой работы они стремились сделать паттерны New Code NLP более эффективными, экологичными и более широкими в своих приложениях.
Уникальное партнерство Гриндера и Бостика Сент-Клера началось, когда Бостик Сент-Клер, изучавший НЛП в 1987 году, создал обновленный дизайн, применив элементы самой ранней модели классического кода НЛП, метамодели. Затем она использовала и проверила их в устном и письменном общении со своими руководителями в качестве генерального директора холдинговой компании.
В восторге от улучшения коммуникации внутри компаний, Bostic St Clair передала Гриндеру результаты проектирования и испытаний. Тестирование Bostic St Clair модификаций и обновлений метамодели проложило путь для их будущего партнерства, перекодирования классического кода НЛП и, таким образом, появления нового кода НЛП.
В 1988 году Джон Гриндер присоединился к Кармен в ее частной консалтинговой компании (Quantum Leap). Они работали вместе в течение следующих 10 лет, используя определенные базовые паттерны классического кода НЛП, одновременно разрабатывая паттерны НЛП Нового кода, которые применялись на международном уровне в контрактах на корпоративное консультирование. Первым форматом было то, что сейчас называется вербальным пакетом; которую Бостик Сен-Клер начала тестировать со своими руководителями, когда она была генеральным директором холдинговой компании.
В работе, упомянутой выше, Кармен Бостик Сен-Клер представила другой стиль обучения НЛП, «индуктивное обучение», которое связано с моделированием НЛП (источник как классического, так и нового кода НЛП), используя бессознательную ассимиляцию в качестве основы обучения.
При индуктивном обучении «ученик» не подозревает о бессознательном стремлении усвоить паттерны, с которыми он становится компетентным. Натуралистическим примером индуктивного обучения является то, как ребенок учится говорить на своем родном языке.
Прекрасным примером индуктивного обучения является то, как Гриндер и Бостик перенесли лингвистические паттерны из «Вербального пакета» Нового Кода НЛП через свои вербальные взаимодействия со своими корпоративными клиентами, которые в течение короткого периода времени бессознательно продемонстрировали естественную компетентность в использовании паттернов, таких как как «рамка намерения», «определяющие вопросы» и «перефразирование» посредством естественного моделирования.
Затем опыт индуктивного обучения был закодирован, чтобы иметь выбор для повторного получения опыта; тем самым обеспечивая постоянное использование шаблона в рамках корпоративной культуры. Предпосылка индуктивного обучения гласит: «Обнаруженный паттерн — это паттерн, которым владеют» (цитата Кармен Бостик Сент-Клер, см.
стр. 3 Пролог «Истоки НЛП» (Grinder and Pucelik 2012).
Гриндер и Бостик начали создавать определенные форматы в дополнение к играм New Code, которые Гриндер создал после окончания своего сотрудничества с Бэндлером. Некоторые из ранних переходных работ Гриндера от классического кода НЛП задокументированы в «Черепахах на всем пути вниз» (Grinder and Deloizier 1987), аннотированной стенограмме семинара. Материал, опубликованный во время переходного периода, весьма отличается от основной работы, известной как Новый Код НЛП (Гриндер и Бостик).
Еще одно обязательство в НЛП Нового Кода — это самоприменение, когда человек, обученный моделированию, делает свои собственные жизненные ситуации главной целью изменений и конгруэнтности, которые дает НЛП Нового Кода, до того, как он тренирует других в своих жизненных контекстах. Фактором, влияющим на самоприменение НЛП Нового Кода, было отсутствие конгруэнтности, наблюдаемое Джоном Гриндером у практиков, обученных НЛП Классического Кода; см.
комментарий Гриндера ниже:
Введение в Новый Кодекс НЛП
НЛП и обзорНейролингвистическое программирование (НЛП) — это захватывающая новая область деятельности в поведенческих науках. Он фокусируется на обнаружении критических моделей человеческого поведения, включая наши наблюдаемые действия в мире, наши мыслительные процессы и организацию наших состояний ума.
Паттерны — это то, из чего состоит наша жизнь, и они состоят из любой повторяющейся последовательности поведения, при наблюдении первой части которой можно предсказать вторую часть последовательности. Например, прежде чем прыгнуть, кошка пригибается, уши сплющиваются, а хвост машет. Потом прыгает. Поскольку мы можем предсказать, что кошка вот-вот набросится, наблюдая за тем, как она приседает, мы можем сказать, что обнаружили закономерность.
НЛП фокусируется на обнаружении критических паттернов человеческого поведения. Нажмите, чтобы твитнуть
Узоры повсюду.
Существуют модели в культуре, модели в организациях, модели в семьях и, конечно же, индивидуальные модели поведения.
Наблюдая за этими паттернами, консультанты по НЛП могут затем строить вокруг них модели опыта, чтобы зафиксировать и достичь совершенства. Концепция модели является основным элементом или деятельностью НЛП, а способность хорошо работать со своим бессознательным является обязательным условием для моделирования НЛП.
Для этого консультанты НЛП сосредотачиваются на том, как высококвалифицированных исключительных людей делают то, что они делают . Обратите внимание на как , а не на почему . Интерес представляют чисто практические процессы, а не исторические обоснования. Способность обнаруживать то, как люди делают то, что они делают , создает возможности и мощные рычаги для достижения личных и профессиональных целей с помощью моделирования.
Модель НЛП представляет собой представление навыков эксперта, а не репликацию или дублирование.
Всегда существуют различия между собственными навыками эксперта и результирующей моделью. Точно так же, как карта — это не то же самое, что территория, которую она представляет, модель опыта — это не подход модели к навыку; это сам навык [1].
Интересно и убедительно подтверждает силу моделирования тот факт, что модель, полностью интегрированная (воплощенная) конечным пользователем, часто дает результаты, превосходящие результаты, полученные первоначальным экспертом (который был смоделирован).
Учитывая это, само собой разумеется, что методология НЛП оказалась настолько успешной и практичной, что многие из ее моделей были включены в обучение менеджменту, коучинг, психотерапию, образование, спортивные достижения и личностное развитие. В самом деле, если вы посещали недавний семинар по менеджменту или занимались какой-либо формой личного развития, весьма вероятно, что вы познакомились с целым рядом техник НЛП.
Подводя итоги, НЛП — чрезвычайно мощная область деятельности, которую можно применять для достижения совершенства как в личной, так и в профессиональной жизни.
Классический код НЛП (как его теперь называют) зародился в середине 1970-х годов, когда доктор Джон Гриндер и Ричард Бэндлер начали моделировать Фрица Перлза, отца гештальт-терапии. Когда они начали проект, который привел к рождению классического кода НЛП, Гриндер был доцентом лингвистики в Калифорнийском университете в Санта-Круз, а Бэндлер был студентом-психологом.
Вначале Бэндлер обратился к Гриндеру с просьбой помочь ему в построении явной модели интуитивных навыков, которыми он обладал при применении гештальт-терапии. Способности Бэндлера к гештальт-терапии были неосознанными. Он мог получить результаты с помощью гештальта, но у него не было четкой модели того, как он их достигал. Гриндер молчаливо смоделировал Бэндлера, в то время как Бэндлер применил гештальт-терапию.
Неявное моделирование включает в себя имитацию поведения модели в состоянии «ничего не знать» до тех пор, пока вы не сможете воспроизвести навык и получить тот же результат, что и модель, в аналогичном контексте в течение аналогичного периода времени [2].
Гриндер использовал шаблоны, которые он смоделировал позже, сделав их явными из своего собственного опыта. После этого Гриндер и Бэндлер смоделировали другие паттерны на основе образцов человеческого мастерства в психотерапии и опубликовали их. Они стали первыми моделями НЛП [3].
Явная модель включает в себя минимальное количество шаблонов, необходимых и достаточных для воспроизведения аналогичных результатов в том же классе контекста, что и образец, который был смоделирован [4].
Когда Гриндер и Бэндлер впервые объединили свои усилия, Бэндлер непреднамеренно смоделировал языковые модели Фрица Перлза, когда редактировал записи для книги. Бэндлер обнаружил, что он может получить такие же эффективные результаты с клиентами-изменителями, как и у самого Перлза, в отличие от предполагаемого наблюдения Перлза о том, что результаты его собственных студентов были ниже. Гриндер неявно моделировал Бэндлера, пока не смог воспроизвести результаты Бэндлера. Когда Гриндер смог сравняться с производительностью Бэндлера на том же уровне и в те же сроки, он перешел к явному этапу моделирования.
Чтобы сделать модель явной, разработчик модели должен идентифицировать все модели мышления, наблюдения и выполнения (поведения), которые способствуют выполнению, и исключить все идиосинкразические элементы (те элементы, которые, хотя и присутствуют, не способствуют выполнению).
Затем Бэндлер и Гриндер начали преподавать НЛП с помощью своих первых учеников, и НЛП в классической форме преподается уже около 30 лет. Теперь мы называем это классическим кодом НЛП. Как и в любой области деятельности, качество среди тренеров заметно различается в зависимости от того, кто их обучал, и со временем в классической версии применения и обучения НЛП возник ряд недостатков.
Действительно, для некоторых инструкторов НЛП практика обучения включает в себя использование подхода книги рецептов, где в явном виде преподаются конкретные примеры ранее смоделированных паттернов. Развертывание любого конкретного паттерна осуществляется сознательно с обычными ограничениями сознательного внимания [5] 90 045 .
Обеспокоенный отзывами, которые он получал о том, как кодируется, практикуется и преподается НЛП в сообществе НЛП, Гриндер ответил, работая с Джудит ДеЛозье [6] в первую очередь, а затем с Кармен Бостик Сент-Клер [7] для повторного изучения и обновить Классический код НЛП. Он и его партнеры разработали решение наиболее важных проблем классического НЛП кода, что привело к тому, что мы теперь называем НЛП Нового кода.
Новый код НЛПНовый Кодекс НЛП — это реорганизация и перекодирование основ НЛП , и основное отличие сводится к чистому и простому акценту.
Исторически применение классического кода НЛП было ориентировано на сознательное манипулирование внутренними представлениями (визуальными образами, звуками и ощущениями). Не было формального участия бессознательного разума. Результат был выбран изолированно, и был реализован процесс перехода от текущего состояния к желаемому состоянию.
Если результат имел неблагоприятные последствия для образа жизни человека, семьи или социальной системы, это становилось ясно очевидным, но только после события.
Новый код НЛП — это реорганизация и перекодирование основ НЛП. Нажмите, чтобы твитнуть
Вовлечение бессознательного имеет преимуществаПри выборе результатов и ресурсов полезно задействовать подсознание. Бессознательное имеет доступ к большему диапазону возможностей, чем сознательный разум. По словам когнитивиста и лингвиста Джорджа Лакоффа, 95% наших мыслей возникают вне сознательного понимания [8]. Бессознательный разум работает с шаблонами, в метафоре, и может учитывать несколько временных рамок, логических уровней и позиций восприятия. Бессознательное способно представлять будущие сценарии и учитывать вероятные последствия. Он может передавать намерения, решения и многие другие ресурсы сознанию и несет информацию из всего нашего опыта.
Когда мы привлекаем бессознательное к формированию результатов и выбору ресурсов, последующие изменения учитывают экологию человека [9].
По словам лингвиста Джорджа Лакоффа, 95% наших мыслей возникают вне нашего сознания.
Нажмите, чтобы твитнуть
В этом контексте экология рассматривает более широкий спектр возможных последствий (выгод и затрат) любого действия, включая изменение. Когда мы включаем последствия, мы можем протестировать ресурсы перед изменением и обеспечить полное благополучие человека и систем, в которых они работают. Неблагоприятные последствия выявляются на ранней стадии, до того, как будут предприняты какие-либо действия, чтобы можно было изменить процесс в соответствии с потребностями человека.
В первые дни, когда был разработан Классический код НЛП, существовала явная ссылка на бессознательный разум, но не было никаких формальных способов взаимодействия с ним. Это было исправлено в Новом Кодексе НЛП. Действительно, это важный элемент Нового Кода НЛП [10].
Акцент на состоянии, а не на поведении в НЛП Новый код НЛП обращает внимание на изменяющееся состояние человека вместо того, чтобы напрямую заменять одно поведение одним другим поведением.
Изменение состояния приводит к целому ряду различных естественных поведений. Вместо того, чтобы заменять одно поведение другим в контексте, можно использовать правильно оформленный контекст для выявления подходящего состояния, которое позволяет проявить диапазон возможного подходящего поведения. Когда состояние связано с контекстом, клиент может спонтанно изменить свое поведение в ответ на условия, которые он в нем обнаруживает.
Новый Кодекс НЛП обращает внимание на изменяющееся состояние человека вместо того, чтобы напрямую заменять одно поведение. Нажмите, чтобы твитнуть
Процессы изменений с New Code NLP часто используют высокопроизводительные состояния без содержимого. Они могут быть связаны с одним или несколькими контекстами в тех случаях, когда клиент хочет большего выбора или определенного результата.
Если бы я хотел улучшить свою работу на переговорах, одним из способов было бы рассмотреть конкретный пример и мысленно отрепетировать альтернативный способ поведения.
В качестве альтернативы я мог бы использовать новый кодовый процесс для разработки высокопроизводительного состояния «без содержания», которое затем связывается (связывается) с контекстом для согласования. Сделав это в следующий раз, когда я оказался в том же контексте, я обнаружил бы новое поведение, поддерживающее процесс переговоров. В состоянии высокой производительности я автоматически генерирую необходимые поведенческие ресурсы для улучшения своей работы в каждой будущей переговорной ситуации. Использование соответствующих состояний является творческим и генеративным подходом к продуктивным и эффективным изменениям
( Примечание : Если вы хотите узнать больше о Новом Кодексе НЛП, вы можете получить копию нашей последней книги Kindle ‘Эгида: шаблоны для расширения ваших возможностей в жизни, работе и досуг» Жюля Коллингвуда, тренера по НЛП. Всего за 4,99 доллара США здесь ).
Крис Коллингвуд, тренер НЛП INSPIRITIVE.
Вам понравилось это произведение? Поделитесь этим с вашими друзьями!
Примечания:
[1] Отбрасывая идиосинкразические элементы в опыте модели, модели НЛП часто обеспечивают еще более высокие уровни производительности.
[2] Состояние «ничего не знаю» также известно как состояние моделирования. Это состояние, в котором аналитические навыки временно откладываются, чтобы разработчик модели мог использовать свои чувства, чтобы обратить внимание на целевой навык и освоить его, не навязывая предшествующие знания или внутренний диалог. Этот подход к моделированию похож на то, как мы все учились естественным образом в детстве.
[3] См. «Структура магии Бэндлера и Гриндера», тома 1 и 2, «Паттерны гипнотической техники» Милтона Х. Эриксона, доктора медицины. Тома 1 и 2 (с ДеЛозье), Лягушки в принцы, Трансформации и рефрейминг.
[4] См. Whispering in the Wind 2002 Бостик Сент-Клер и Джон Гриндер.
См. главу, разъясняющую критерии моделирования.
[5] Сознательное внимание в любой момент времени ограничено от 5 до 9«кусочки» информации. См. статью Г. А. Миллера «Волшебное число семь плюс или минус два; Некоторые ограничения нашей способности обрабатывать информацию».
[6] Одним из первых новых кодексов семинаров по НЛП был «Предпосылки к личной гениальности» ДеЛозье и Гриндера, который преподавался в Сан-Франциско в 1986 году. Семинар был расшифрован и отредактирован в их книге «Черепахи на всем пути вниз»; Предпосылки личной гениальности.
[7] См. их книгу «Шепот на ветру» (2002 г.), которая содержит большой раздел о Новом Кодексе. В книге подробно рассматривается эпистемология НЛП и проводится различие между моделированием НЛП, применением НЛП и обучением НЛП. Это основополагающая книга в этой области и одна из самых важных книг по НЛП, написанных за последние годы.
[8] См. Философия во плоти; «Воплощенный разум и его вызов западной мысли» Джорджа Лакоффа и Марка Джонсона.
Цитируя Лакоффа и Джонсона, «когнитивное бессознательное обширно и сложно структурировано. Он включает в себя не только наши автоматические когнитивные операции, но и все наши имплицитные знания. Все наши знания и убеждения оформлены в терминах концептуальной системы, которая в основном находится в когнитивном бессознательном, стр. 13″. Недавняя работа в области воплощенного познания хорошо согласуется с моделями, уже разработанными в НЛП и особенно в НЛП Нового Кода.
[9] Изучение отношений и взаимодействий между живыми организмами и их естественной или развитой средой.
[10] В большинстве классических методов обучения коду делается ссылка на бессознательное через родственную область Эриксоновского гипноза. В этом случае методы воздействия на бессознательное обычно включают гипноз. В то время как работа психиатра Милтона Х. Эриксона предоставила НЛП много важных паттернов, его конкретное применение породило ошибочное представление о том, что НЛП — это терапевтический метод.
Таким образом, большинство классических практиков НЛП могут работать с подсознанием человека только с помощью гипнотических методов. В новом коде есть формальные паттерны для включения бессознательной обработки без обращения к гипнотическому трансу. Это позволяет людям, обученным новому коду, естественно и независимо применять преимущества НЛП к себе и использовать его в контекстах, где гипнотический стиль не подходит. Одной из особенностей нового кода является то, что он поддерживает самоприменение паттернов НЛП.
Крис Коллингвуд
Кристофер Коллингвуд, бакалавр психологии, MAppSci Social Ecology, директор Inspiritive Pty Ltd., имеет более чем 21-летний опыт коучинга, консультирования и проведения семинаров в Австралии, Новой Зеландии и США. Он имеет сертификат о высшем образовании в области НЛП, является тренером-оценщиком НЛП и прошел обширное обучение у основных разработчиков НЛП, включая доктора Джона Гриндера, соавтора нейролингвистического программирования.
