Новый код нлп: Новый Код НЛП — trEnings.ru: всё о НЛП

Новый код НЛП

Новый код НЛП это второе поколение НЛП, созданное Джоном Гриндером, Джудит Делозье и Кармен Бостик Ст. Клэр.

 

Новый Код НЛП — это простая и эффективная система управления своим состоянием. Она представляет собой серию игр и упражнений, которые за счет активизации обоих полушарий и их взаимодействия, помогают войти в состояние особого драйва, творчества, энтузиазма, активной вовлеченности в происходящее… Состояние, похожее на состояние потока, описанное Ми́хай Чи́ксентмихайи, когда возникает непрерывный поток новых идей и все получается как будто само собой, и Вы точно знаете, что Вы должны делать в тот или иной момент времени.

Для кого этот семинар:

семинар рассчитан на психологов, психотерапевтов, менеджеров, педагогов, социальных работников и всех желающих расширить свои знания, научиться эффективно управлять своим состоянием и получить большее количество выборов при помощи различных методов НЛП

 

Цель семинара:

  • познакомить слушателей с основными положениями Нового кода НЛП.
  • прояснить основные отличия Нового кода НЛП от классических техник нейролингвистики
  • дать алгоритм трансформации техник классического кода НЛП в соответствии с методологией Нового кода
  • обучить слушателей создавать высокопродуктивные состояния при помощи игр Нового кода
  • отработать практические навыки ведения сессий с применением техник Нового кода НЛП.

В программе семинара:

  • Разнообразие моделей НЛП. Сравнение классического кода и Нового кода НЛП.
  • Эпистемология Нового кода.
  • Процесс перевода из формата классического кода в формат Нового кода
  • Вербальный пакет
  • 4-х шаговый формат изменений в Новом коде.
  • «Состояние незнания» и способы его достижения.
  • Работа с изменением состояний
       — «Состояние незнания» и способы его достижения.
       — Создание «высокопродуктивного состояния»
  • «Цепочка превосходства».
  • Игры нового кода:
       — «Алфавит»,
       — «Nasa»
       — Игры с мячами
  • Проявление и установка бессознательных сигналов
  • Упражнения Нового кода:
       — договор с бессознательным
       — постановка фильтра
       — работа с симптомом,
       — работа с хронической болью
  • Демонстрация и отработка техник:
       — n-step рефрейминг,
       — дыхание жизни,
       — sanctuary (безопасное место),
       — походка с X и Y
       — ритм жизни

    Основные методы, используемые при проведении семинара:

    • Индивидуальная работа, работа в парах, тройках
    • Групповые процессы
    • Теоретическое и практическое обучение, обучение через опыт и эксперимент
    • Демонстрация сессий
    • Анализ проведенных сессий
    • Супервизорская практика

    В результате участия в семинаре, Вы:

    • Ознакомитесь с историей моделирования и контекстами открытия нового кода НЛП
    • Получите информацию об этапах моделирования гениальности
    • Освоите цепочку превосходства
    • Узнаете как изменяя физиологию влиять на состояние и эффективность вашего поведения в любой ситуации
    • Научитесь создавать высокопродуктивное состояние и использовать его для творческого решения задач и увеличения количества выборов
    • Освоите навыки управления сильными эмоциями, которые приходят внезапно или незаметно
    • Сумеете более полно использовать ресурс вашего бессознательного в повседневной жизни
    • Получите способы защищать свое физическое и эмоциональное состояние от влияния происходящего вокруг
    • Получите возможность для личностного роста, расширения своих знаний и проработки собственных проблем

Новый код НЛП | Психология нлп, нлп психология, нлп это психология

Новый код нейролингвистического программирования — это совокупность моделей и техник, расширяющих и дополняющих оригинальный вариант нейролингвистического программирования, называемый «классическим кодом» или «старым кодом». Новый код был создан Джоном Гриндером, со-автором классического кода, и его коллегой Джудит Делозье в середине 1980-х годов в ответ на критику первого поколения техник НЛП. Последователей классического НЛП критиковали за излишнюю механистичность процессов, личную неконгруэнтность во время применения «техник-ритуалов» и в недостаточном внимании к системным источникам возникновения проблем.
Как и классическое НЛП, Новый код не является направлением академической психологии.

Как утверждает Гриндер, Новый код был разработан под влиянием идей антрополога Грегори Бейтсона о теории информации, книг Карлоса Кастанеды, а также того опыта, который Гриндер получил во время своего визита в Конго, где он обучался местным традициям танца, пения и игры на барабанах. В отличие от классического кода, который во многом являлся продуктом НЛП-моделирования «гениев» психотерапии, таких как Милтон Эриксон, Фриц Перлз и Вирджиния Сатир, Новый код является продуктом сознательной разработки, дизайна.

Список основных паттернов Нового кода НЛП, отличающих его от классического:

  1. Множественные позиции восприятия, в частности, тройное описание (1-я, 2-я и 3-я позиции)
  2. Явное задание рамки взаимодействия (задача, намерение, проверки на существенность)
  3. Упорядоченные взаимоотношения, включая иерархии, такие как логические уровни Бейтсона (в отличие от «нейро-логических уровней» Роберта Дилтса)
  4. Линии времени (разработанные в качестве упражнения на совместном семинаре Гриндера и Роберта Дилтса в начале 80-х)
  5. Вербальный набор (Verbal Package) — усовершенствованная и упрощенная версия Мета-модели
    Единый формат изменений (4-шаговая модель)
  6. Упражнения на «выслеживание» состояний («сталкинг»)
  7. Многочисленные способы коммуникации с бессознательным через непроизвольные сигналы
  8. Применение характерологических прилагательных

В настоящее время большая часть из этих паттернов включается в дизайн курсов «НЛП-практик» и «НЛП-мастер».

Основное заявленное приложение Нового кода — само-мастерство, управление собственными состояниями. Наиболее заметным технологическим отличием Нового кода от классического НЛП является большая степень доверия бессознательному: выбор ресурсов, необходимых для осуществления желаемого изменения, осуществляется не через диссоциированный анализ ситуации, а через погружение в так называемое «высокопродуктивное состояние» (high performance state), в котором выбор осуществляется бессознательно, автоматически.

«Высокопродуктивное состояние» в терминологии Гриндера представляет собой разновидность внешнеориентированного трансового состояния, похожего на то, которое вызывается танцем или активной игрой. В описании «высокопродуктивного состояния» Гриндером прослеживаются параллели с исследованиями «состояния потока» американского психолога М.Чиксентмихайи. Для попадания в «высокопродуктивное состояние» используются специально разработанные процессы — игры Нового кода.

Единый формат изменений (4-шаговая модель)
В наиболее общем виде процесс изменений Нового кода можно описать так:

  1. «Клиент» выбирает конкретную ситуацию в жизни, в которой ему бы хотелось достичь позитивных изменений
  2. «Оператор» помогает «клиенту» настолько подробно, насколько это возможно, перепрожить ситуацию здесь и сейчас, воспроизведя в воображении все стимулы, которые предъявляет ситуация клиенту: образы, звуки, ощущения, внутренний диалог (при работе с сильными травматическими опытами применяется несколько иной подход)
  3. «Оператор» вызывает у «клиента» высокопродуктивное состояние с помощью игр Нового кода
  4. «Оператор» вновь помещает «клиента» в воображаемый проблемный контекст. Критерием успешного выполнения техники являются субъективное улучшение восприятия «клиентом» старой ситуации в новом состоянии. В дальнейшем производится поведенческая проверка: «клиент» в реальной жизни возвращается в проблемную ситуацию и обнаруживает (либо не обнаруживает) там новые, более продуктивные способы реагирования на предъявляемые стимулы

На практике возможно самостоятельное применение данной модели, то есть роль «оператора» может быть выполнена самим «клиентом» либо компьютерной программой.

Игры нового кода представляют собой 10-15 минутные процессы, более всего напоминающие динамические медитации, основная функция которых — перегрузка сознания и создание условий для сильной концентрации на игре. Гриндер предлагает шесть критериев, при которых процесс может быть успешным в вызове высокопродуктивного состояния:

  1. Задействованы оба полушария головного мозга
  2. Задействованы все репрезентативные системы (подробнее см. статью НЛП), причем не только на вход, но и на выход, то есть игрок должен активно взаимодействовать с окружением
  3. Параллельный процессинг — игрок должен выполнять действия, вовлекающие разные полушария и разные репрезентативные системы одновременно
  4. Игрок поддерживает минимальное мышечное напряжение
  5. Игра включает в себя ритмический компонент
  6. Игра масштабируется, то есть существует возможность делать ее проще или сложнее в зависимости от навыков игрока

Классическими играми нового кода являются «Алфавит» и «НАСА».


Получить НОВЫЙ код Обучение и сертификация НЛП | Г-н Саджид Ахамед

ЧТО ТАКОЕ НЛП?

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) — это захватывающая новая область деятельности в поведенческих науках. Он фокусируется на обнаружении критических моделей человеческого поведения, включая наши наблюдаемые действия в мире, наши мыслительные процессы и организацию наших состояний ума.

Нейро-лингвистическое программирование — это подход к общению и личностному развитию, который фокусируется на связи между разумом и языком и на том, как эта связь влияет на наше тело и поведение. Он включает в себя использование управляемых визуализаций вместе с определенными языковыми моделями, чтобы инициировать позитивные изменения изнутри. Сегодня НЛП является одной из самых быстрых общепринятых технологий для изменений, работы с улучшенной памятью и фокусом, потери веса, максимальной производительности и большего контроля над жизнью.

Включение техник НЛП в коучинг помогает более эффективно и успешно справляться с жизнью во все более сложной среде. НЛП является признанным инструментом обучения и коучинга во всем мире и достигло уровня признания в различных областях; включая образование, личностный рост, отношения, бизнес и финансы.

НЛП — это технология моделирования, в которой особое внимание уделяется множеству различий, определяющих разницу между достижениями гения и среднего исполнителя в одной и той же сфере деятельности. — Джон Гриндер и Кармен Бостик Сент-Клер, адаптировано из «Шепота на ветру»

Это набор инструментов для работы с блоками, которые мы все создали, чтобы просто быть тем, кто мы есть на самом деле. –  Энтони Роббинс

Нейро касается того, как ваши сенсорные рецепторы (5 органов чувств) получают и преобразовывают сигналы из внешнего мира в ваш мозг для создания сенсорного представления внешнего мира.

Лингвистическая — это процесс преобразования полученных сигналов из внешнего мира для создания смысла и вашего восприятия.

Программирование представляет собой сумму всех ответов (как внутренних, так и внешних) на то, что было сопоставлено для создания невербальных сдвигов, явного поведения и вербальных выражений, которые можно перепрограммировать и сделать более изобретательными.

НОВЫЙ КОД НЛП

Новый код НЛП представляет собой совокупность паттернов, которые вызвали сдвиг в НЛП в сторону более экологического подхода к изменениям, включающего бессознательные процессы для стимулирования результатов, которые, возможно, не были достигнуты доминирующей левополушарной логикой. Новый Кодекс НЛП был вдохновлен желанием Джона Гриндера создать область, в которой Практики самостоятельно применяют НЛП, поэтому Практики представляют собой модели конгруэнтности, демонстрирующие эффективность НЛП сами по себе как агенты изменений.

Новый код НЛП , как его преподают сегодня Джон Гриндер, Кармен Бостик Сент-Клер и Майкл Кэрролл, значительно развился с момента его создания, и эта область продолжает расти благодаря Джону, Кармен и Майклу, поддерживающим разработку « Утвержденные Тренеры НЛП Нового Кодекса по всему миру.

НОВЫЙ КОД против КЛАССИЧЕСКОГО КОДА НЛП

Классический код НЛП использует сознательные явные модели и паттерны и применяет их к поведению, иногда оторванному от контекста.

Новый Кодекс НЛП подчеркивает взаимосвязь между сознательным и бессознательным разумом человека, его отношения с другими и его отношения с миром и способствует личной конгруэнтности.

Новый код НЛП продвигает бессознательную компетентность, которая будет продемонстрирована и за которой последует сознательная оценка. Баланс между сознательным и бессознательным разумом имеет первостепенное значение, и это известно как интерфейс сознательного/бессознательного. Бессознательному клиента явно возлагается ответственность за выбор желаемого состояния, ресурса или нового поведения.

Манипулирование происходит на уровне состояния и намерения, а не на уровне поведения, как в Классическом Коде.

Состояние, находящееся на более высоком логическом уровне, чем поведение, влияет не только на обсуждаемое поведение, но и на весь спектр поведения, связанного с конкретным состоянием, к некоторым из которых клиент даже не имеет доступа, когда сознательно думает о новых вариантах выбора, которые он хочет в областях. его жизни.

ЦЕЛИ КУРСА

Участники получат явную сознательную способность выбирать паттерны Нового Кода НЛП и продемонстрируют свою способность применять осознанно усвоенные техники на себе и других.

Учимся соединяться со своим бессознательным, способствуя распознаванию и вмешательству в момент выбора.

Изучение, переживание и применение инструментов нового кода НЛП и создание сдвигов на самых глубоких уровнях.

Помогите участнику оценить уровень своих способностей. Жизненно важная обратная связь для участников от тренера для постоянного совершенствования.

НЛП фокусируется на различии, которое создает различие. Это называется моделированием в НЛП. Человеческая цивилизация развивается посредством моделирования и импровизации. Вспомните первый день, когда вы получили водительские права и впервые сели за руль. Теперь сравните этот опыт с вашими навыками вождения сегодня. Вы едете на самом деле, не думая сознательно. это называется Ничего не знаю, состояние Джона Гриндера. «Состояние незнания» — это когда клиент находится в состоянии высокой производительности без какой-либо сознательной осведомленности.

Высокоэффективный способ получить доступ к высокопроизводительному состоянию — это « New Code Game », в которой используются несколько репрезентативных систем в сочетании с поперечно-латеральными движениями, чтобы полностью задействовать оба полушария мозга и постепенно увеличивать сложность задача, которая в конечном итоге приводит к высокопроизводительному состоянию. Затем эти состояния сопоставляются с контекстом, в котором клиент намеревался получить больше вариантов и ресурсов.

Sajid Ahamed

Sajid Ahamed — это « C Эртифицированный тренер NLP» и Founder of Inner Mize Life Coaching Pvt LT Он организует одобренные Grinder тренинги в Индии и на Ближнем Востоке. Он твердо верит в высокую производительность. Ему нравится участвовать в ярких разговорах, которые приводят к эффективному обучению и результатам. Он проводит тренинги NLP Practitioner и New Code NLP в Индии и на Ближнем Востоке. Он один из немногих, кто уполномочен ITA (Международной академией обучения) проводить Сертификацию НЛП по Новому Кодексу в Индии и на Ближнем Востоке.

Быть Сертифицировано по оценке Индекса энергетического лидерства одной из крупнейших школ подготовки коучей, аккредитованных ICF  в мире, «Институт профессионального мастерства в коучинге» (iPEC). Он также сертифицирован и уполномочен проводить оценку эмоционального интеллекта компанией Six Seconds. Саджид дает своим клиентам возможность реализовать свой наибольший потенциал и развить свою личную лучшую версию с помощью коучинга эмоционального интеллекта.

КТО ДОЛЖЕН ПОСЕТИТЬ НЛП-тренинги по Новому Кодексу

НЛП-практики и мастера-практики НЛП

Высокоэффективные тренеры и инструкторы

Специалисты по продажам и маркетингу

Учителя и

Родители

3 Высокоэффективные состояния по желанию

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ НАУЧИТЬСЯ

НЕКОТОРАЯ ПРЕДЫСТОРИЯ ЭТОГО ТРЕНИНГА

Этот тренинг является результатом более 800 часов обучения и навыков наставничества, приобретенных на пути становления тренером по новому коду, одобренным и сертифицированным Джоном Гриндером (соавтор НЛП и Нового кода), Кармен Бостик (соавтор Нового кода НЛП) и Майкл Кэрролл (основатель Международной академии обучения)

ITA — это единственный сертифицирующий орган , который может сертифицировать специалистов по Новому Кодексу по всему миру с помощью сертификатов, выданных Джоном Гриндером, Кармен и Майклом вместе с их утвержденными инструкторами.

Саджид Ахамед — сертифицированный тренер НЛП Нового Кода, обученный Джоном Гриндером, Кармен Бостик Сент-Клер и Майклом Кэрроллом. Саджид Ахамед является сертифицированным членом ITA (Международной академии тренеров) и работает в партнерстве с ITA, организацией, основанной Джоном Гриндером, Кармен Бостик Сент-Клер и Майклом Кэрроллом для поддержания и улучшения качества НЛП, предлагаемого публике. .

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС И Осваивайте!

Как легко и естественно вы могли бы соединиться со своим бессознательным и создать партнерство с вашим бессознательным, чтобы вызвать переход от ресурсного состояния или поведения к более ресурсному состоянию. Вы также научитесь создавать и закреплять высокоэффективные состояния и использовать их по своему выбору в любом контексте жизни.

К концу курса вы сможете активировать и использовать как доминантные, так и недоминантные полушария мозга, расширив диапазон выбора до неограниченных возможностей.

УЗНАЙТЕ НОВЫЙ КОД НЛП УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Модуль 1

Модуль 2

Модуль оценки

– Способность демонстрировать паттерны и использование фракционирования
– Способность давать обратную связь клиенту из Позиции восприятия 3 rd

Если вы заинтересованы в изучении этих тем и овладели ими, и вы хотели бы узнать больше о деталях модуля. Нажмите на ссылку ниже и зарегистрируйтесь на бесплатное занятие

Зарегистрируйтесь сейчас

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧАЙТЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

  1. Получите бесплатную часовую тренировку с тренером Саджидом на основе 1-2-1

  2. Получите сертификат специалиста по новому кодексу Международной академии обучения

  3. Получите право на участие в модуле 2 nd международной сертификации практиков НЛП

  4. Получите скидку 12% на любой курс IPLC в течение следующих 2 месяцев

  5. Получить доступ к закрытой и приватной фан-странице IPLC на FB

Задумывались ли вы когда-нибудь, если бы вы могли лучше понять своего ребенка, как бы без усилий укрепилась ваша связь с ним? Если бы вы могли понимать их сигналы и общаться таким образом, чтобы ваш ребенок чувствовал, что его понимают, отдых — это вопрос тренировки и наставничества с максимальной отдачей от вашего ребенка.

Зарегистрируйтесь сейчас

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ 19% СКИДКИ

Мне интересно, что бы вы сказали, если бы вы могли научиться проверенным методам изменения поведения легко и без усилий. Мне любопытно узнать, не начали ли вы уже перечислять то нежелательное поведение, которое вы хотите заменить более изобретательными привычками у кого-либо из окружающих вас людей. Если вы все еще решаете, позвольте мне помочь вам, предложив специальную скидку 19%.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пакет 1

Цена раннего бронирования – рупий. 35 000

Цена после 15

-го мая 2022 г. – рупий. 43 000

Пакет 2

  Цена раннего бронирования – рупий. 38 500

Цена после

15 th Май 2022 – рупий. 47 500

Если вы заинтересованы в устранении негативных триггеров и развитии позитивного поведения, я предлагаю вам щелкнуть ссылку ниже, чтобы найти информацию, которую вы, возможно, захотите проверить перед регистрацией на этот семинар

Отправить электронное письмо

 

Или вы можете заказать бесплатное занятие с тренером, чтобы узнать больше об этом курсе, его модулях, скидках и предложениях, нажав на эту ссылку

Забронировать бесплатное занятие

РАСПИСАНИЕ

Партия 1

Модуль 1 (онлайн) – 20, 21, 22, 27 и 28 мая

Модуль 2 (в классе) – 24 – 27 июня

Партия 2

Модуль 1 (онлайн) — 3, 4, 5, 10 и 11 июня

Модуль 2 (в классе) – 24 – 27 июня

Зарегистрируйтесь сейчас

ОТЗЫВЫ

«Опыт, изменивший жизнь, который многие упустили».

Сайед Факруддин Хайдарабад, Индия

Это был один из лучших тренингов в моей жизни. Преобразование беспокойной жизни в жизнь с высокой мотивацией через серию сеансов, меняющих жизнь, Мощный язык НЛП, о котором я никогда не знал.

Доктор Шаэзан Сайед Хайдарабад, Индия

Мой путь через обучение НЛП возглавлял Саджид Ахмед, который руководил мной и помог мне осознать свое высшее существо, то, кем я являюсь, и то, чего я способен достичь в своей жизни. Я успешно преодолела многие неудачи и страхи, которые сделали меня сильнее и оптимистичнее.

Дана Асиф Али Доха, Катар

Swish Pattern был «Единственным», который вызвал во мне огромные изменения.

Преодоление боязни кошек было для меня потрясающим опытом и моментом AHAA.

Сахибзади Айеша Хайдарабад, Индия

Тренер Саджид, потрясающий тренер. Он помог мне кардинально изменить свою жизнь. Большое спасибо за многие вещи, которым вы меня научили. Я так многому научился у вас, и я искренне благодарен. Я бы не принял много решений в своей жизни без вашего коучинга и ваших идей, предложений и поддержки. Вау, какая разница в моей жизни. Всего вам наилучшего», Народ… Вы готовы? Ваша жизнь никогда не будет прежней, как только вы встретите тренера Саджида! Действительно!»

Зоха Мохаммед Бангалор, Индия

Педагогика обучения, методы обучения и занятия без стресса были очень привлекательными. Коллектив действительно был дружным и дружным. Были прочные связи, которые помогали плавному обучению.

Подход Саджида к обучению носит индуктивный характер и доносит концепции в понятной форме в сочетании с примерами из реальной жизни.

Лаик Ахмед Хан Хайдарабад, Индия

Удивительно! Дело не в том, что он изучал или практиковал НЛП, это стало его образом жизни, что отражается в его физиологии, тональности и словах. Я горжусь тем, что стал кинестетиком, увидев его, как он хорошо это переносит.

Айеша Азиз Хайдарабад, Индия

Подключен к тренеру Саджиду через обучение. Обучение понравилось. Мне нравится, как НЛП помогает нам справляться с жизненными проблемами. Самосовершенствование и помощь людям — это то, что я вдохновляю через НЛП. Мне нравится, как наш тренер обучает нас, держит нас в курсе новых техник. Он сам верит в рост и хочет, чтобы мы росли.

Раша Мохаммед Дубай, ОАЭ

Замечательный тренер, полный энергии и страсти к обучению и обмену знаниями.

Масуд Али Хан Хайдарабад, Индия

ПредыдущийСледующий

Хотели бы вы, чтобы депрессивные мысли исчезли, и вы жили счастливой и удовлетворенной жизнью?
Как бы вы себя чувствовали, если бы могли избавиться от болезни и жить здоровой и энергичной жизнью?
Как бы это звучало, если бы вы могли овладеть искусством привлечения богатства? Звучит хорошо, не так ли?
Прислушайтесь к своему внутреннему голосу, узнайте секреты Успеха и заблокируйте причины неудач.

Как вы знаете, это может стать настоящим опытом, который изменит вашу жизнь, вы будете судьей, и вы можете захотеть изучить более подробно, нажав на ссылку ниже

Регистрация сейчас

[rpt name = ”Qatar»]

Зарегистрировано сейчас

Проверьте блог

Популярный

  • Альтернативный способ обработки постельного белья 28, 2019 — 1:43 PM
  • 444447444474444474444744444447444444474444474444474 Станьте архитектором своей судьбы1 апреля 2020 г. — 6:37
  • 10 простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы сделать свою жизнь лучше во время…22 мая 2020 г. — 7:04
  • Energy DynamicsФевраль 17, 2020 — 5:34
  • Секрет отношений — быть на связи, сохраняя здоровье… 2 марта 2020 г., 6:16

Последние

  • Альтернативный способ справиться с ночным недержанием мочи 28 августа 2017 г., 21:43
  • Эффективные вмешательства в области психического здоровья20 декабря 2022 г. — 00:51
  • Устранение стигматизации при диагностике психического здоровья12 декабря 2022 г. — 7:17
  • Советы для родителей , 2022 — 7:35
  • Почему не стоит нервничать? 20 ноября 2022 г. — 6:25

Следуйте за нами на Facebook

Фанатская страница Inner Peace

Откройте страницу facebook сейчас

Информационный бюллетень Адрес электронной почты:

© Copyright — Inner Peace Life Coaching — Enfold WordPress Theme by Kriesi

    практик НЛП | Новый код НЛП | Блог НЛП

    Методы НЛП-практика — Новый код НЛП

    Это транскрипция выступления Майкла Кэрролла о различиях между НЛП Нового Кода и НЛП Классического Кода.

    «Новый код НЛП появился в середине 1980-х годов, когда Джон Гриндер, который в то время работал с Джудит ДеЛозье, как бы создал то, что он воспринимал как ряд ошибок кодирования в классическом коде НЛП.

    Итак, теперь у нас есть Классический код НЛП, который представляет собой НЛП, созданный Джоном Гриндером вместе с Ричардом Бэндлером примерно с 1972 по 1919 год.79, а затем мы получили Новый Кодекс НЛП, который начал появляться примерно в середине 1980-х благодаря Джону Гриндеру, который работал с Джудит ДеЛозье. Затем к нему присоединилась Кармен Бостик Сент-Клер, с которой он работал последние, я думаю, 19 лет, постоянно разрабатывая и совершенствуя шаблоны Нового Кода, а совсем недавно я и несколько других сотрудников присоединились к развивающемуся приключению Нового Кода.
    Новый код НЛП всегда развивается, появляются новые паттерны, и мы стремимся постоянно создавать новые процессы и новые способы мышления, чтобы помочь нашим клиентам и людям, с которыми мы работаем, достичь высокого уровня совершенства и изменения в собственной жизни.

    Итак, позвольте мне рассказать о нескольких различиях между классическим кодом и Новым кодом. Возвращаясь к классическому коду, когда Гриндер изначально работал с Бэндлером, созданные ими вмешательства работали в основном на поведенческом уровне, и это все еще в значительной степени то же самое в классическом коде НЛП сегодня. Те люди, которые сосредотачивают свое вмешательство в первую очередь на классических форматах кода, получают то, что они называют техникой, и в рамках этой техники, если они работают со своим клиентом в контексте коучинга, они думают: «Какое поведение вы хотите изменить?» и это поведение обычно изолируют от определенного контекста, а затем думают: «Какое поведение вы хотели бы иметь здесь в качестве замены?»

    Так что в классическом коде НЛП упор делается на программирование. «Мы перепрограммируем вас. У вас есть это поведение или этот результат здесь, и мы перепрограммируем вас, чтобы у вас было новое поведение, какое новое поведение вы бы хотели?» Теперь обратите внимание на недостатки…

    Один из недостатков заключается в том, что за выбор нового поведения отвечает сознательный разум клиента, имеющий ограниченный набор ресурсов. Так что вы сознательно выбираете это, поэтому экология сведена к минимуму. Переносим это поведение из одного контекста в другой и надеемся на лучшее. Это очень ковбойский процесс, надежда на лучшее — иногда это срабатывает, а иногда нет. Неизменно, когда это не работает, это происходит потому, что намерение этого так называемого поведения не было принято во внимание.


    Таким образом, одно из отличий Нового Кодекса заключается в том, что мы работаем в значительной степени на уровне намерения. «Каково намерение, если мы хотим использовать это слово «поведение», это поведение, которое происходит в этом конкретном контексте?»

    Во-вторых, в Новом Коде мы создаем контекст с помощью множества различных способов манипулирования состоянием клиента. Поэтому мы не работаем на поведенческом уровне. Мы работаем на уровне состояния, а состояние действует на более высоком логическом уровне, чем поведение, и включает в себя множество новых вариантов поведения или выбора. Некоторые из них в процессе изменения, которые клиент может сознательно даже не учитывать или даже не осознавать, имеют к ним доступ. Но при манипулировании состоянием с помощью того, что мы называем процессами Нового Кода или играми Нового Кода, может появиться несколько вариантов выбора, может появиться множество новых моделей поведения в той области, где этот клиент хочет изменений. Итак, это еще одно различие; что мы работаем на уровне состояний, и состояния, которые мы создаем, являются состояниями высокой производительности, а иногда и состояниями «Ничего не знаю».

    Мы достигаем этих состояний в так называемой «Новой кодовой игре», которая манипулирует физиологией, левым и правым полушариями мозга и всеми тремя репрезентативными системами для создания этих высокоэффективных состояний. Состояние высокой производительности — это то, как это звучит — состояние высокой производительности. А состояние «Ничего не знаю» — это странное название, которое я знаю, потому что это состояние «ничего не знаю — все знаю», и это состояние чистой производительности, и когда вы находитесь в этом состоянии чистой производительности, это состояние незнания уровня чистоты. вы выступаете там, где у вас есть доступ почти ко всему, что есть в вашей системе.


    Путем манипулирования этими состояниями и последующего переноса этих состояний в контексты, где клиент хочет большего выбора, как я уже говорил ранее, возникает множественный выбор, который создается не сознательно путем вбивания одного сознательного поведения в другое, а на вполне генеративном и бессознательном уровне. . Тем самым создавая два совершенно разных стиля работы, используя две разные, если хотите, парадигмы, существующие в НЛП, или, по крайней мере, две разные парадигмы, существующие в НЛП.

    Мостовой паттерн, если хотите, проложивший путь развитию Нового Кода, был паттерном, созданным в классическом коде под названием «Шестишаговый рефрейминг». Если кто-нибудь читал старые книги; Рефрейминг и превращение лягушек в принца Этот 6-шаговый рефрейминг принца написан довольно трудоемким языком, где практикующий тренирует клиента общаться с частью, ответственной за такое поведение. «Объясните намерение этой части, общайтесь с творческой частью», поэтому язык был довольно трудоемким.

    Теперь, если вы посмотрите на шаблон, описанный в книгах «Лягушки в книге Принца» и «Переосмысление», вы обнаружите разницу, которую многие люди упустили при чтении книг — и когда этому учили другие люди, а не Джон Гриндер. И это использование непроизвольной реакции внутри клиента и проверка этой непроизвольной реакции. Это прямая связь с бессознательным умом. «Подсознание общается со мной, проверяет, что у нас есть общение, бессознательное предлагает мне новые варианты выбора, которые удовлетворяют намерению этого, мне не нужно их знать, но затем предложите мне и подтвердите, что мы действительно поставили их на место, чтобы, когда Я возвращаюсь в контекст того, где этот вызов был в моей жизни, у меня есть доступ к этим выборам, которые пришли из бессознательного».


    Это настоящий порождающий паттерн, который работает так эффективно, но мало кто занимается НЛП, читая книги, и я должен сказать, что ряд высококлассных тренеров НЛП, которые не знакомились с Новым Кодексом, совершенно неправильно поняли этот паттерн. Они говорят, что он создает «части», потому что говорит о «творческой части». Что ж, это совершенно неправильное название, потому что, если он создал части, потому что мы говорили о «творческой части» только посредством этого предложения, весьма вероятно, что у кого-то были бы части, созданные просто через просмотр телевизионной программы, потому что они были бы настолько внушаемыми, так что это полный неправильное название 6-шагового рефрейминга, но я согласен, что формулировка его была довольно громоздкой.

    Если мы сосредоточимся на том, что было связующим звеном, которым было использование намерения и, во-вторых, непроизвольного сигнала, и преобразовали это в то, как это представлено в Новом Коде как «Паттерн из N шагов», не обязательно 6 шагов, но используются ключевые переменные внутри паттерн, у нас есть прямая связь с бессознательным, подтвержденная через непроизвольный сигнал.

    Теперь у нас есть бессознательный разум, фактически подтверждающий: «Да, за этим поведением стоит позитивное намерение», если вы хотите использовать это слово, «которое переживает человек». Клиенту не нужно знать, каково положительное намерение, и теперь у нас есть подтвержденное соглашение с бессознательным: «Да, оно найдет по крайней мере 5 новых вариантов выбора, которые удовлетворят это намерение, которые отличаются от последствий исходного поведения». получающий’. Что происходит, так это то, что клиент попадает в контекст, в котором он или она сталкивается с проблемой, и у него снова есть доступ к бессознательному выбору ума, который он или она, вероятно, даже не рассматривал.

About the Author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts