Объяснительная записка образец от учителя директору школы: Объяснительная директору школы от учителя начальных классов

Образец жалобы на учителя | mosadvokat.org

Многие родители сталкивались с ситуацией, когда действие учителя можно было назвать неправомерными. Зачастую такие конфликты заканчиваются разговором и обсуждением причины случившегося. Но случается, что такая личная беседа родителей с учителем не приносит результатов. Тогда больший эффект может иметь написанная жалоба на учителя.

Жалоба директору школы на учителя

Это простое заявление в письменном виде. Жалоба на учителя должна быть составлена от имени родителей пострадавшего ученика на имя директора школы. Это первое официальное лицо, которое несёт ответственность за своего работника.

Директор может не только рассмотреть поступившее заявление, но и принять соответствующие меры. Под ними подразумевается просьба составить объяснительную, выговор и даже увольнение учителя (в рамках закона).

Прежде, чем писать заявление, родителям следует разобраться в ситуации с точки зрения закона и морали. Жалоба на учителя должна иметь обоснование: административное нарушение, несоблюдение норм поведения. Если учитель оскорбил ребёнка, затронул его религиозные взгляды, нанёс моральную или физическую травму, то это является весомым поводом написать заявление. Любая жалоба на учителя, образец которой можно получить у юриста, имеет свою структуру:

– шапку. Это должность, фамилия и инициалы лица, к которому обращаются родители. В данном случае, это директор. Такие же данные родителей (или одно из них) и самого учащегося, но без указания должностей.

– основная часть. Зачастую она состоит из трёх блоков. В первом описывается предмет споров или произошедший инцидент. Указывается дата события и подробное описание ситуации. Образец жалобы на учителя школы предусматривает и предъявление требований родителей. То есть необходимо указать, что они не согласны со случившемся. Но самое большое значение имеют обоснование составления этого документа (по возможности).

Данный блок состоит из перечня нарушений учителя с точки зрения законодательства. Можно составить список с подробным перечислением конкретных действий учителя. В каждом таком тезисе описывается нарушение с точки зрения нормативных документов (закона, конституции и т.д.). По возможности, лучше указать конкретный пункт и статью. Тогда жалоба на учителя школы будет выглядеть обоснованной и значимой.

– дата и подпись родителей.

Жалоба на учителя начальных классов

Большинство родителей не знают, как написать жалобу на учителя начальных классов. Порядок составления заявления такой же, как приведен выше. При этом надо учитывать то, что дети в этом возрасте могут быть очень впечатлительными. Многие из них скрывают факт нарушений со стороны учителя.

Некоторые, наоборот, – фантазируют. Поэтому следует тщательно расспросить ребёнка о случившемся. Если он не идёт на контакт, то можно привлечь квалифицированного психолога. Он может помочь установить истину. Тогда жалоба родителей на учителя будет иметь ещё одно обоснование в качестве заключения психолога.

Все конфликты можно решить стандартным проведением разговора. Но иногда письменное предъявление претензий является более результативным. Поэтому жалобу на преподавателя можно составлять, не беспокоясь об отношениях с ним. Главными являются права ребёнка и его состояние.

Пример:

Директору средней

общеобразовательной школы № ____

А.Б.Новикову

От Ф.И.О. родителя учащегося

___ класса ____(Ф.И.О.ребенка).

ЖАЛОБА

Уважаемый Александр Борисович!

4 октября 2017 г. учитель математики (ФИО), во время проведения урока в 8 «Б» классе, в котором учится моя дочь (ФИО), допустил некорректные (грубые) высказывания в адрес моей дочери. Конкретно было сказано (привести слова учителя, в которых содержится оскорбление или подробно описать ситуацию, при которой учитель допустил высказывание).

Я, как отец, считаю, что подобные высказывания нарушают детскую психику и могут негативно отразиться на развитии моей дочери.

В связи с вышесказанным прошу привлечь учителя (ФИО) к дисциплинарной ответственности и принять меры по недопущению в дальнейшем подобных действий со стороны учительского коллектива.

В случае повторения случаев оскорбления учеников, а также в случае непринятия Вами надлежащих мер, я буду вынужден обратиться в органы, занимающиеся защитой прав и законных интересов ребенка.

Дата                                                   Подпись

С нашего сайта вы можете абсолютно бесплатно скачать образец жалобы на учителя, перейдя по ссылке: Образец жалобы на учителя

Жалоба на учителя школы: за что можно подать претензию, куда писать, пошаговая инструкция оформления, последствия жалобы на школьного преподавателя

Учитель оказывает огромное влияние на детей. Они не только дают знания по своему предмету, но и воспитывают в ребенке эстетические нормы, формируют мировоззрение и способствуют развитию навыков социальной адаптации. Однако педагоги не всегда выполняют возложенные на них обязательства.

Внимание

Личный конфликт или иные ситуации могут стать поводом для притеснения учеников. Родители, столкнувшиеся с подобным отношением к их отпрыску, имеют право составить жалобу на учителя школы. Чтобы документы рассмотрели и приняли соответствующие меры, он должен быть составлен правильно.

За что можно пожаловаться на учителя?

Жалобу на учителя рассмотрят и примут соответствующие меры, если человек имеет веское основание для обращения. Предъявить претензию можно в следующих ситуациях:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам: +7 (499) 938-45-06 Москва; +7 (812) 467-35-49 Санкт-Петербург; +7 (800) 350-10-92 Бесплатный звонок для всей России.

•  учитель препятствует развитию ребенка в школе;
•  преподаватель использует методы воспитания, которые оказывают негативное влияние на несовершеннолетнего гражданина;
•  интересы ребенка и его личность ущемляются;
•  учитель унижает ученика;
•  преподаватель не выполняет прямые обязанности;
•  учитель включает в материал урока информацию, которая не предусмотрена школьной программой;
•  применяются неправомерные методы воспитания;
•  используются физические наказания;
•  осуществляется сбор денежных средств, согласование которого не было осуществлено с руководством в школы.

Дополнительная информация

Обратиться в компетентные органы можно и в случае, если педагог выставляет оценки не на основании знаний, а с учетом уровня старания, поведения на уроке и иных причин.

Куда писать жалобу на учителя школы?

Сегодня существует несколько мест, в которые родитель может направить жалобы на учителя школы. Документ согласятся рассмотреть:

•  директор образовательного учреждения;
•  РОНО;
•  прокуратура;
•  суд.

Подбирать необходимую организацию нужно, опираясь на особенности сложившейся ситуации. Если ребёнок начал получать неудовлетворительные оценки, однако родители уверены, что несовершеннолетний гражданин хорошо разбирается в предмете, в первую очередь нужно обратиться к директору образовательного учреждения. Если преподаватель превысил имеющиеся полномочия, однако директор отказывается реагировать на жалобу, нужно направить претензию на учителя в отдел образования.

К сведению

Учреждение специализируется на рассмотрении вопросов, связанных с нарушениями прав учеников. Если в отношении ребенка было применено физическое или психологическое насилие, необходимо незамедлительно обратиться в правоохранительные органы или в прокуратуру. Они фиксируют факт происшествия. Затем пострадавший сможет подать исковое заявление в суд и начать разбирательство. В процессе рассмотрения дела родители смогут не только восстановить справедливость, но и взыскать моральный и материальный ущерб с учителя школы.

Коллективная жалоба на преподавателя школы имеет больше эффекта, нежели индивидуальная. Потому, если учитель превышает полномочия в отношении сразу нескольких детей, уместно будет объединиться с их законными представителями и составить общий документ, направив его в один из выше указанных органов. Жалобу стоит подавать, если имеются конкретные, подтвержденные доказательственные факты.

Дополнительная информация

Иногда дети начинают жаловаться родителям на слишком требовательных учителей, а те, в свою очередь, не разбираясь в ситуации, подают соответствующие претензии во все имеющиеся инстанции. При этом доказательств противоправных действий не имеется. Не стоит позволять ребенку манипулировать собой. Подобные жалобы способны испортить карьеру преподавателю. Если ребёнок недоволен учителем школы, в первую очередь стоит поговорить с ним, а затем предпринимать дальнейшие действия.

Как написать жалобу на учителя директору школы?

Составляя жалобу на учителя школы, человек должен указать причины её написания и предложить выход из сложившейся ситуации. Документ не имеет законодательно установленной формы. Однако на практике выработалась стандартная структура, которой лучше придерживаться. Заполняя заявление, рекомендуется соблюдать следующие правила:

1. В правом верхнем углу жалобы на учителя школы пишется обращение к директору учреждения с указанием его ФИО. Дополнительно необходимо зафиксировать в документе полное название учебного заведения.
2. Заявитель должен указать данные о себе. На бумаге предстоит отразить ФИО, адрес проживания и дату рождения. Дополнительно необходимо указать данные преподавателя, на которого подается жалоба.
3. В документе нужно коротко изложить суть обращения. Не стоит выражать эмоции и переходить на личности. Претензия к школьному учителю должна быть составлена в официально-деловом стиле. Заявитель должен написать, чем именно он недоволен, привести доказательства своей правоты, а также изложить требования и предложения по урегулированию сложившейся ситуации.
4. Указать, какие действия будут предприняты, если решить вопрос не удастся. Наличие информации в документе является обязательным.
5. Отразить дату составления бумаги и поставить подпись. Реквизиты указываются в конце документа.

Человек может самостоятельно составить претензию или использовать готовый образец, скачать который можно здесь.

Коллективная жалоба на учителя директору школы

Коллективное обращение директору школы способно дать больший эффект, нежели индивидуальное. Подобное возможно, если притесняют за интересы сразу нескольких детей. Коллективную претензию на учителя удастся написать, если согласятся объединиться минимум 3 родителя.

Документ составляется по стандартным правилам, однако отличия от стандартной бумаги всё же существуют. Заполняя коллективную жалобу на учителя, нужно излагать сложившуюся ситуацию и предъявляемые требования не от себя лично, а от всего коллектива. Также в документе нужно указать имена всех родителей, согласившихся подписать письмо. Скачать готовый образец коллективной жалобы можно здесь.

Жалоба в РОНО на учителя школы

РОНО занимается непосредственным управлением школьных заведений. Получив жалобу, сотрудники проведут проверку в учреждении, которое фигурирует в документе. Итогом рассмотрения жалобы в РОНО на учителя школы может стать:

•  разъяснительная беседа с учителем, допустившим нарушение;
•  выговор преподавателю;
•  дисциплинарное взыскание.

В крайних случаях возможно увольнение сотрудника. Жалоба составляется по классическому образцу. Она пишется на листе формата А4. Документ может быть заполнен от руки или распечатан на компьютере. В претензии предстоит указать:

• название учебного заведения;
• сведения о лице, подающем документы;
• суть жалобы;
• имя преподавателя, допустившего нарушение;
• предъявляемые требования и ссылки на нормативно-правовые акты, подтверждающие правоту заявителя;
• дата написания заявки и подпись.

Скачать готовый образец жалобы можно здесь.

Жалоба на учителя в департамент образования

Обращаться в департамент образования необходимо в ситуации, если учитель выставляет оценки, не соответствующие знаниям ребёнка, и использует неправильные методы воспитания. Получив бумагу, сотрудники департамента образования изучат её, а затем проведут проверку в школе.

Жалоба, направляемая в государственный орган, не имеет существенных отличий от аналогичной бумаги, направляемой в само учебное заведение. Разница будет заключаться только в адресе претензии. Порядок и структура документа остаются прежними. Скачать готовый образец претензии можно здесь.

Жалоба на учителя начальных классов

Обосновать претензию к учителю начальных классов значительно сложнее. Получив документ, сотрудники уполномоченных органов принимают во внимание тот факт, что дети в юном возрасте склонны к фантазиям. Иногда бывает обратная ситуация. Ученик начальных классов может бояться рассказать родителям о нарушениях со стороны педагогов.

Внимание

Чтобы уменьшить вероятность отклонения претензии, рекомендуется обратиться к психологу. Специалист пообщается с ребёнком и выяснит реальное положение вещей. По итогу работы он предоставит заключение в письменном виде. Бумагу нужно приложить к жалобе. Документ, дополненный заключением специалиста, способен дать больший эффект, нежели стандартная претензия.

Жалоба на учителя начальных классов оформляется точно так же, как и во всех иных случаях. Скачать готовый образец документа можно здесь.

Претензия за предвзятое отношение

Предвзятое отношение к ребёнку также способно стать поводом для подачи жалобы на учителя. Обратиться в уполномоченные органы можно, если преподаватель придирается к ребенку или занижает оценки. Однако родители должны быть четко уверены в том, что факт наличия предвзятого отношения действительно присутствует. Изначально стоит самостоятельно побеседовать с преподавателем, а затем подать жалобу к директору. Если обращение пользы не принесло, документы нужно отправить в РОНО. Жалоба оформляется в соответствии с классическими правилами. Загрузить образец документа можно здесь.

Жалоба на учителя за оскорбление

В соответствии со статьей 34 Об образовании в РФ, ученик имеет право на то, чтобы окружающие уважали его достоинство. Закон защищает несовершеннолетнего гражданина от оскорблений и психического насилия. Вышеуказанный нормативно-правовой акт обязывает педагога соблюдать требования профессиональной этики, уважать честь и достоинство учащихся. Это значит, что учителя не имеют права оскорблять и публично унижать детей. Если ребенок нарушал дисциплину, педагог обязан действовать в соответствии с уставом школы.

ВАЖНО

Если ребёнка оскорбили, его родитель не должен оставлять без внимания сложившуюся ситуацию. Можно попытаться решить проблему мирным путем, посетив педагога и попытавшись поговорить с ним. Если разговор не дал результатов, потребуется написать заявление на имя директора. Бумага может быть составлена в индивидуальном порядке или коллективно. Если мера не дала результата, потребуется подать претензию в РОНО. Крайней мерой является обращение с жалобой на учителя школы с исковым заявлением в суд, прокуратуру или правоохранительные органы.

Во всех ситуациях образец жалобы стандартный. Меняется только адресат заявления.

Анонимная жалоба на учителя

Переживая за благополучие ребёнка и его дальнейшие отношения с учителем, родители стремятся написать анонимную жалобу. Однако такие претензии обычно не рассматриваются. Это связано с тем, что ответ на поступивший документ должен отправляться на определенный адрес. Если он отсутствует, работники уполномоченных органов не смогут сообщить о принятых мерах.

Внимание

Из правила бывают исключения. Если в документе сообщается информация о серьезных нарушениях со стороны учителей, проверка всё же может быть проведена.

К таким ситуациям относятся:

•  угрозы совершения террористических актов;
•  преступление против жизни ученика;
•  преступление против здоровья учащихся.

Анонимная жалоба составляется по стандартному образцу, однако личные данные заявителя не указываются.

Претензия к учителю физкультуры

Пожаловаться можно и на учителя физкультуры. Процесс осуществляется в соответствии со стандартными правилами.

К чему приводит жалоба на учителя школы?

Обычно жалоба родителей на учителя школы приводит к проверке со стороны компетентных органов. Она может привести к следующим результатам:

• нарушение не выявят и мер в отношении учителя принимать не станут;
• несерьезное нарушение станет поводом для профилактической беседы;
• ряд провинностей приведет к дисциплинарному взысканию;
• серьезное нарушение станет поводом для увольнения с работы или привлечения к административной ответственности;
• угроза жизни и здоровью ребенка может повлечь за собой уголовную ответственность.

Дополнительная информация

Иногда беспочвенное обвинение со стороны родителей способно испортить карьеру педагога. Потому стоит удостовериться в имеющейся информации прежде, чем незамедлительно обращаться в компетентные органы.

Каким должен быть ответ на жалобу?

Получив жалобу на учителя школы, сотрудники уполномоченного органа обязаны рассмотреть её и дать соответствующий ответ. Он должен содержать результаты анализа бумаги и принятые меры. Документ оформляется в свободной форме. Обычно он составляется на бланке образовательного учреждения. Точный срок рассмотрения документа действующее законодательство не регламентирует. Обычно результат рассмотрения жалобы удастся узнать в течение месяца.

Объяснительная учителя на жалобу родителей

Если получена претензия от родителей ребёнка, учитель имеет право написать объяснительную записку в свою защиту. Унифицированная форма документа отсутствует. Однако руководство школы имеет право утвердить её.

Внимание

Объяснительная учителя на жалобу родителей оформляется в единственном экземпляре. Для её составления используется чистый лист формата А4. Бумага должна содержать объяснение ситуации. Документ может быть составлен от руки или распечатан на компьютере. В бумаге должны присутствовать имена участников ситуации, дата составления бумаги и подпись учителя.

Нюансы

Перед написанием заявления родители могут позвонить на горячую линию и получить консультацию по поводу сложившейся ситуации. Телефонные номера могут различаться в зависимости от региона проживания. Горячая линия создается по инициативе Департамента образования. Воспользовавшись ей, человек сможет связаться со специалистом и получить компетентный ответ. Обращение на горячую линию способно предотвратить дальнейшее развитие конкретной конфликтной ситуации.

Дополнительная информация

Если ребенок начал жаловаться на учителя школы, рекомендуется уделить повышенное внимание происходящему, однако не писать заявление по первому слову несовершеннолетнего. Случаи недопустимого поведения со стороны преподавателей в российских школах действительно не редкость, однако и дети не всегда говорят правду. Родитель обязан разобраться в происходящем прежде, чем действовать.

Полномочия администратора школы и размещение

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый в настоящее время веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.

Поддерживаемые браузеры

• Google Chrome
• Сафари

• Microsoft Edge
• Фаерфокс

Полномочия школьного администратора и должность

Свод законов штата Мичиган (MCL) 380.1246 и Кодекс сертификации школьного администратора, R 380.102, требуют наличия действительных полномочий администратора школы штата Мичиган (сертификат или разрешение) в следующих случаях:

• Лицо работает суперинтендантом . Это зависит не от названия должности, а от должностных обязанностей и от того, должен ли человек выполнять типичные обязанности суперинтенданта. Например, если «главный административный сотрудник» выполняет типичные или основные обязанности суперинтенданта, это лицо должно иметь полномочия школьного администратора. С другой стороны, «суперинтендант транспорта», который не выполняет типичные или основные обязанности суперинтенданта, не обязан иметь полномочия школьного администратора.
• Физическое лицо работает в качестве принципала . Это зависит не от названия должности, а от должностных обязанностей по должности и от того, ожидается ли, что данное лицо будет выполнять обязанности директора.
• Физическое лицо работает помощником директора . Это зависит не от названия должности, а от должностных обязанностей по должности и от того, сможет ли человек вмешаться и выполнять обязанности директора. Применяя этот стандарт, большинству лиц со званием «помощник директора» требуется удостоверение администратора школы.
  Тем не менее, лицо с титулом «помощник директора», единственной обязанностью которого является, например, дисциплина учащихся и от которого не ожидается, что он сможет вмешиваться и выполнять обязанности директора, не обязан иметь удостоверение администратора школы.
• Основными обязанностями человека являются администрирование учебных программ . «Управление учебными программами» включает задания, в которых описание должности или повседневные обязанности человека включают любую или все следующие пять областей:

1. Ответственность за учебную программу : Это влечет за собой ответственность за окончательные или исполнительные решения, которые непосредственно влияют на то, чему следует учить студентов и как это должно быть доставлено, и какие результаты обучения ожидаются, часто в соответствии с философией исследований, передовой практикой, и постоянное совершенствование, обеспечивающее равный доступ для всех учащихся.
2. Ответственность за надзор за разработкой или реализацией школьного или окружного плана улучшения: Это предполагает ответственность за видение, методологию и выполнение планов, касающихся оценки учащихся, использование данных об успеваемости учащихся и безопасности школы для принятия решений, использование информационных технологий для поддержки улучшений, профессиональное развитие и общие достижения учащихся.
3. Надзор за учебными политиками: Это влечет за собой ответственность за создание, изменение и рекомендацию окончательной политики в отношении любого аспекта того, как учителя реализуют, предоставляют и поддерживают учебную программу. Независимо от того, является ли принятие конкретных финансовых решений в поддержку этих политик частью надзорной роли, это лицо несет ответственность за принятие окончательных решений для обучения.
4. Отчетность руководителя об успеваемости руководящему органу: Это влечет за собой ответственность за предоставление обновлений, документации, данных или презентаций в официальном или руководящем качестве руководящему органу в отношении прогресса учащихся в достижении целей обучения.
5. Надзор и оценка непосредственных подчиненных, ответственных за обучение: Это влечет за собой ответственность за обеспечение исполнительного руководства для сотрудников, которые подчиняются отдельному лицу, и за предоставление указаний по установлению рабочих приоритетов и принятию решений. Это включает в себя оценку эффективности воспитателя и общей эффективности работы персонала.

Обратите внимание, что ключевым компонентом определения лица, чьей «основной обязанностью является управление учебными программами», является то, что это лицо несет окончательные или исполнительные обязанности по принятию решений в одной или нескольких из пяти областей.

Примером лица, не подпадающего под это определение, является учитель-лидер, который не несет окончательной или исполнительной ответственности ни в одной из пяти областей, но помогает другому лицу, имеющему такую ​​ответственность.

В соответствии с MCL 388.1763 округа рискуют получить вычеты из государственной помощи за прием на работу несертифицированных или не имеющих разрешений школьных администраторов.

Сертификация школьного администратора

Должность администратора школы

Как написать заявление об увольнении учителя (образцы и советы)

Готовы ли вы уйти с преподавательской должности? Кого вы должны уведомить о своем решении бросить курить? Если вы планируете оставить свою текущую преподавательскую работу, правильно написать заявление об увольнении учителя , чтобы объявить о вашем уходе. Заявление об увольнении должно быть адресовано администрации школы и директору. Кроме того, вы можете сообщить родителям, если вы планируете покинуть школу в течение учебного года.

В некоторых случаях администрация школы может потребовать от вас предоставить уведомление как минимум за две недели или более в зависимости от вашего трудового договора, а также объяснить свое желание уйти с занимаемой должности.

Содержание

1. Что следует включить в заявление об увольнении?
2. Общие советы учителям, которые следует учитывать при написании заявления об увольнении
3. Образец заявления учителя об увольнении

Что следует включить в заявление об увольнении?

Независимо от причины увольнения важно сохранять положительный тон в письме. При переписке с родителями убедитесь, что в письме подчеркивается позитивная атмосфера школы, а также позитивные изменения для их детей. Кроме того, выразите свое волнение по поводу перемен в вашей карьере.

Однако, когда дело доходит до письма, которое вы планируете отправить администрации, вы должны оставаться профессиональными, позитивными и прямолинейными. Помните, что уход на хорошей ноте гарантирует вам шанс получить хорошее рекомендательное письмо, если и когда оно вам понадобится для получения новой работы.

Как правило, заявление об увольнении необходимо, когда:

• Вам необходимо выразить свой профессионализм и уважение
• Лучше всего официально оформить увольнение
• Вы хотите выразить признательность коллегам, школе и возможности повышения Ваша карьера в учреждении.

Что включить в письмо об увольнении учителя :

• Ваша контактная информация, а затем контактная информация получателя
• Приветствие/представление
• Основная часть
• Заключение
• Ваша подпись

Общие советы Учителя, которые следует учитывать при написании заявления об увольнении

Несмотря на то, что существует множество причин уйти с текущей должности, важно оставаться позитивным и профессиональным. Следуйте приведенным ниже советам, чтобы четко и профессионально сообщить о своем намерении:

1. Будьте лаконичны
Составляя письмо, будьте кратки и прямолинейны. Не забудьте указать свою контактную информацию, тот факт, что вы уходите в отставку, и официальную дату, когда ваша отставка вступит в силу.

Воздержитесь от включения негативной информации, которая может сжечь мосты. Не используйте заявление об увольнении как возможность выразить свое недовольство. Если в этом нет необходимости, не сообщайте о причинах своего увольнения.

2. Соответствующее уведомление
Независимо от причин вашего увольнения, убедитесь, что вы надлежащим образом уведомили школу и предложили помочь школе с переходом. Найти замену в короткие сроки может быть сложно. Таким образом, надлежащее уведомление гарантирует, что школа надлежащим образом подготовится к вашему отъезду. Не ждите до последней минуты, чтобы подать уведомление, особенно если вы планируете уйти в течение учебного года.

3. Сохраняйте профессионализм
Независимо от причины вашего ухода, не выражайте негатив. Оставайтесь позитивными и оптимистичными. Скажите, что вы рады помочь любым возможным способом, чтобы обеспечить плавный переход как для ваших студентов, так и для вашей замены.

4. Организовать собеседование при увольнении
Перед уходом в отставку необходимо договориться о встрече с директором или суперинтендантом. Это дает организации возможность получить откровенную и конструктивную обратную связь от сотрудников, увольняющихся с работы. Этим вы демонстрируете свой профессионализм, уважение и признательность своему работодателю. Кроме того, это отличная возможность указать причины вашего ухода, если вы не хотели указывать такую ​​информацию в своем заявлении об увольнении, и покинуть учреждение на хороших условиях с руководством.

5. Будьте уверены в своем решении
Увольнение с работы – это большое событие. Было бы лучше, если бы вы рассмотрели все аспекты, связанные с вашей работой, тем более что это ваш источник дохода. Будут ли ваши счета актуальными? У вас запланирована другая работа? Перед увольнением убедитесь, что у вас есть план.

Кроме того, если вы планируете продолжать преподавать, учтите тот факт, что увольнение в середине учебного года создаст негативную картину для вашего будущего работодателя, поскольку это показывает, что вы, скорее всего, снова покинете свою должность в середине учебного года после приема на работу. Поэтому будьте тактичны в своем подходе к отставке.

Образец заявления учителя об увольнении

Пример 1

Г-жа Джессика Инглиш
Адрес
Город, почтовый индекс штата

Дата

Г-жа Бет Директор 9007 0 Директор

Школа ABC
Адрес
Город, штат Почтовый индекс

Уважаемый, г-жа Директор,

Пожалуйста, примите это письмо как мое официальное заявление об уходе с должности учителя английского языка в 3-м классе школы ABC. Моя последняя дата трудоустройства будет 17 декабря 20xx.

Преподавание в третьем классе доставило мне огромное удовольствие за последние пару лет, и я высоко ценю поддержку и руководство, которые я получил во время моей работы от коллег и администрации школы.

Желаю вам и школе всего наилучшего и продвижения вперед. Если я могу быть вам чем-то полезен в течение оставшегося периода, пожалуйста, дайте мне знать.

С уважением,

Подпись (печатная копия письма)

Джессика Инглиш

Пример 2

Ваше имя
123 Адрес улицы
Город, штат Почтовый индекс

Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Контактное лицо
Должность
Учреждение
123 Адрес улицы
Город, штат Почтовый индекс

Уважаемый [Директор/руководитель/ Суперинтендант],

Прошу принять это письмо как официальное уведомление об уходе с должности учителя английского языка в 5-м классе [указать школу] с [дата увольнения].

После долгих размышлений я решил [указать причины увольнения, например, получение степени магистра в области вашей специализации, сосредоточение внимания на вашей семье, смена карьеры или досрочный выход на пенсию]. Я действительно наслаждался своим пребыванием в [упомяните школу]. Преподавание в 5-м классе было удовольствием, и я искренне ценил возможность обмена идеями с коллегами во время моей работы. Точно так же было приятно учить и наблюдать за тем, как студенты изучают и развивают свои языковые навыки.

Я уверен, что под вашим руководством невероятная репутация [упомяните школу] в отношении успеваемости и стандартов преподавания будет продолжать расти. Еще раз спасибо за поддержку, советы и наставничество, которые вы дали мне во время моего пребывания в должности. Было очень приятно работать с вами и учреждением в целом. Я желаю вам и [упомяните школу] всего наилучшего в продвижении вперед.

С уважением,

Ваша подпись
Ваше имя

Пример 3

Ваше имя
123 Адрес
Город, штат Почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Контактное лицо
Должность
Учреждение
123 Почтовый адрес
Город, штат Почтовый индекс

900 02 Уважаемый господин/госпожа,

Это с сожалением подаю заявление об увольнении с должности учителя биологии в школе XYZ с 1 января 20xx.