Отсутствовала по причине: Отсутствовала на занятиях по причине плохого самочувствия

Можно ли уехать с ребенком в отпуск в учебные дни и как это оформить

06.03.2023

Ирина Кочковая

Педагог, преподаватель русского языка MAXIMUM EDUCATION

Не всегда взрослые могут подгадать отпуск так, чтобы он совпал с каникулами ребенка: летом слишком много желающих пойти в отпуск, а другие каникулы недостаточно длинные. А поехать всей семьей куда-то хочется. Возникает вопрос: можно ли отпросить ребенка с занятий на неделю-две, чтобы он мог отдохнуть с родителями? Будет ли это считаться уважительной причиной? Разбираемся, как это сделать правильно.

Когда ребенок может официально пропускать занятия, чтобы это не было прогулом

На самом деле, существует целый ряд причин, считающихся уважительными, по которым школьник может официально отсутствовать на уроках. Никаких санкций за это не последует.

  1. Болезнь. Самая распространенная и уважительная из причин, однако, она не является единственной.
  2. Поездка на мероприятие от школы. Такими мероприятиями могут стать олимпиады или конференции, на которые ребенок едет отстаивать честь своего класса.
  3. Поездка на внешкольные соревнования. Это могут быть конкурсы от музыкальной школы, спортивных секций или других кружков. Как правило, если ребенок хорошо учится, у учителей не возникает претензий.
  4. Семейные обстоятельства. Закон четко не прописывает, по каким именно семейным обстоятельствам ребенок имеет право не прийти в школу. По сути под это определение попадает все, в том числе и поездка с родителями. Самое главное, чтобы взрослые, отвечающие за ребенка, сообщили, что они в курсе отсутствия ученика на занятиях. При этом родителям даже не обязательно подробно объяснять причину.

Кого нужно оповестить о том, что ребенок будет отсутствовать по семейным обстоятельствам

Опасаясь, что у школьной администрации могут возникнуть претензии к ребенку из-за его отсутствия на занятиях, родители стараются оповестить всех: каждого учителя, завучей, иногда даже директора.  

На самом деле, в этом нет необходимости. Достаточно поставить в известность классного руководителя о том, что ученика не будет по семейным обстоятельствам. При необходимости он сам уже сообщит это учителям. Завучи же, а тем более директор, как правило, не интересуются, присутствует ли на уроках в конкретном классе конкретный ученик. Однако даже если они придут с проверкой, классный руководитель сможет объяснить, что подростка нет по уважительной причине.

Какие документы необходимо предоставить

Достаточно написать записку на имя классного руководителя, в которой вы укажете период, в течение которого ребенок будет отсутствовать, а также обязуетесь взять ответственность за жизнь и здоровье ребенка и за освоение им учебной программы на это время на себя. Никаких других особенных документов предоставлять в школу не нужно.

На какой срок родитель может отпросить ребенка

По сути это никак не регламентируется. Родитель может отпросить ребенка по семейным обстоятельствам на срок, который сочтет нужным. Однако важно понимать: чем дольше ребенок будет отсутствовать, тем сложнее ему будет заново влиться в учебный процесс и получить необходимые оценки.

Какие могут быть негативные последствия

Поскольку ребенок будет отсутствовать в школе официально, то никакие санкции к нему администрация применить не может. Тем не менее, отсутствие в течение длительного периода иногда приводит к проблемам с успеваемостью.

  1. Ученик может отстать от класса. Например, у шестиклассника за неделю прошло пять уроков математики, на которых он отсутствовал — в итоге класс сильно ушел вперед и угнаться за ним подростку будет непросто, накопившиеся пробелы будут препятствовать дальнейшему обучению.
  2. Подростку может не хватить оценок для аттестации. Особенно это касается “редких” предметов, которые идут один-два раза в неделю: географии, химии, биологии и т.д. Если ребенок пропустит пару недель из-за отпуска в короткой второй четверти, он может не успеть набрать нужное количество оценок и возникнет риск неаттестации.

Как ребенку не отстать от класса во время отпуска

Конечно, во время семейной поездки и родителям, и подростку хочется расслабиться и не думать об учебе. Однако, чтобы хороший отдых не стал причиной плохих итоговых оценок, придется уделять некоторое время занятиям.

  1. Необходимо спросить у учителей, какие темы класс пройдет за это время. Это может сделать как родитель, так и сам подросток.
  2. Узнать и выполнить домашнее задание. Домашнее задание можно посмотреть в электронном дневнике или спросить у одноклассников. Выполнить его необходимо, во-первых, чтобы качественно освоить пропущенный материал, а во-вторых, чтобы учитель видел, что не зря позволил подростку отдохнуть — он ответственно подходит к обучению.
  3. Узнать, запланированы ли проверочные или контрольные работы. Подросток может попросить дать ему задания с собой, чтобы он сдал их после возвращения, или договориться с учителем, что он напишет работу после отпуска. Так ученик сможет получить необходимые оценки.
  4. Спросить, есть ли возможность получить дополнительную оценку — сделать доклад или выполнить дополнительные задания. Особенно важно это сделать по редким предметам. 

Как мы видим, отпросить ребенка с уроков, чтобы уехать с ним в отпуск, можно, при этом никаких претензий школьная администрация не предъявит. Однако необходимо позаботиться о том, чтобы это не повредило успеваемости.

Полистаем ещё?

Что делать, если учитель невзлюбил ребенка?

06.09.2021

Как уладить конфликт с классным руководителем

26.08.2021

Что делать родителям, когда ребенок проспал и опоздал в школу или пропустил день

11.09.2021

Листайте также

23.02.2023

Ребенок много проболел. Как получить хорошие оценки?

Читать (8)

Как Написать Заявление Если Ребенок Отсутствовал В Школе

2/4/2018

0 Comments

 

Уважаемые родители! Для Вас размещена форма заявления на отсутствие ребенка. Ее не обязательно распечатывать, но обязательно сохранить текст формы Директору МОУ «СОШ № 23» Есиной С.А. Родителя) _____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас разрешить отсутствовать на учебных занятиях в школе с __________________ по _________________ моему сыну (моей дочери) _______________________________________, ученика (цы) ____________ класса по семейным обстоятельствам (причина). Ответственность за сохранность жизни и здоровья ребенка в указанный период, а так же освоение учебной программы беру на себя. (число) (подпись) ____________________ ________________________.

В документе необходимо написать правду, особенно если речь идет о школьнике младшего класса. Если ребенок отсутствовал из-за похорон или визита к врачу, об этом стоит написать прямо, но не заострять внимание. Случается, что родители. Заявление директору школы от родителей обычно составляется в отношении учащихся школ.

Скажите как грамотно написать заявление. Отсутствовал в школе. Ребенка’ (слова ‘в.

Приходилось писать такой документ, а объяснительная и является документом, который гарантирует, что пропуск уроков учеником произошел по уважительной причине. Объяснительную записку можно написать от руки на листе формата А4 или напечать на компьютере и затем распечатать. В верхнем углу справа написать должность, ФИО, кому адресована записка. Затем номер и название школы. Ниже указать фамилию и инициалы от кого записка. По центру написать: ‘объяснительная записка’. Текст объяснительной: Моя дочь, Мария Иванова, ученица 10В класса, не посещала занятия 08 декабря 2014 по причине (указываете вескую причину: семейные обстоятельства, плохое самочувствие и т.д.).

Все убедительно, четко, лаконично, содержательно, но не обязательно вдаваться в подробности. Подпись и дата. Жизнь каждого школьника как и взрослого человека наполнена различными событиями.

Школьники и школьницы посещают спортивные секции, участвуют в соревнованиях, могут заболеть или же просто помочь родителям, например, по работе. В этом случае родителей ждет объяснение со школьной руководительницей своего ребенка, завучем или же с директором школы. Следует написать объяснительную, причем вручную на листе тетрадной бумаги или листе формата А4. В объяснительной записке есть шапка, где указывается образовательное учреждение и лицо, на имя которого вы пишете объяснительную. Ну а по центру уже сама суть объяснительной записки, где вами указывается причина отсутствия вашего ребенка в школе, дата отсутствия. Желательно записка должна быть четкой, краткой. Ну а ниже указываете дату составления записки, ставите подпись и свои ФИО.

Если ребенок отсутствовал по причине болезни, то желательно прикрепить к объяснительной справку. Ниже варианты составления объяснительной. Как Вы понимаете, если нет бланков, то писать можно от руки в свободном изложении, почти как заявление о приеме на работу. И в школе не важен формат заявления. В школе важно знание родителя об отсутствии ребенка и чтобы школа могла зафиксировать пропуск ученика.

Будет экзамен, ребенок не сдаст и пойдут разговоры, что учителя не учат и не смотрят. А так школа в качестве объяснительной уже в Департаменте образования выставит объяснительные родителей и репутация школы останется на своем месте.

Поэтому обычный лист или лист А4 и свободно излагаем, где был ребенок и почему он не пришел. Сверху справа номер школы и фамилия директора или классной.

Объяснительную школу нужно писать в произвольной форме, но общепринятому образцу для любой официальной документации. Например: Директору СШ № _ Ф.И.О. (директора школы) Ф.И.О. (родителя) адрес проживания номер телефона (для связи) Объяснительная Мой сын (дочь). (Ф.И.), ученик _класса, пропустил занятия _(дата) в связи с семейными обстоятельствами (либо обследованию в поликлинике №____, плохим самочувствием и т.п.). С уважением ________ (Ф.И.О. Родителя) Подпись __________(родителя).

Дата ______(составления объяснительной). Объяснительную лучше писать от руки на листе формата А4. Как написать объяснительную в школу?

Это же проще простого. Если у вас в школе не предусмотрено каких либо бланков для таких дел, то смело берите ручку, листок бумаги А4 и творите.

Либо если вам удобнее то можете и на принтере ее распечатать, только подпись надо будет поставить как у взрослых, шариковой ручкой. Недавно сестра брата детям писала такую записку. Писала просто, без шапок в левом углу. Просто заголовок объяснительная и причину и подпись. Ни кто ни чего не сказал. Но лучше что бы не заставили переписывать, напишите с шапкой в правом углу как вам написали выше.

0 Comments

в связи с моим отсутствием или в связи с моим отсутствием?

из-за моего отсутствия или из-за моего отсутствия?

Чтобы опубликовать ваш вопрос, нам нужен ваш адрес электронной почты, чтобы уведомить вас, когда ответ будет доступен.

Зарегистрируйтесь через Facebook Зарегистрируйтесь через Google

или зарегистрируйтесь с адресом электронной почты

Адрес электронной почты (обязательно)

Пароль (обязательно)

Уже есть учетная запись? Логин

Зарегистрируйтесь, чтобы ваш текст был исправлен прямо сейчас за БЕСПЛАТНО

Зарегистрируйтесь в Google

Сегодня более 1001 человек проверили свой английский.

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания.

Войти через Facebook Войти через Google

или Войти с адресом электронной почты

Забыли пароль?

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания.

Ваш текст проверяется одним из наших экспертов.
Мы сообщим вам, когда ваша версия будет готова.

Или подождите на этой странице

Оставьте эту страницу открытой, и ваш исправленный текст появится, как только он будет готов!

Вам нужно добавить способ оплаты, чтобы получить нашу специальную акцию ⚡

Введите свой адрес электронной почты ниже, чтобы получить мгновенный доступ к первой главе нашей электронной книги

Скачано более 1320 раз сегодня.

Сводка

Электронная почта для получения (обязательно):

Как вы хотите оплатить?

Введите код купона

Мы очень рады, что вам понравилась ваша версия!
Ваш отзыв помогает нам улучшить наш сервис.
Хотите еще БЕСПЛАТНЫХ версий ? 🎁

Нажмите здесь, чтобы ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЕ кредиты!

Поставьте нам лайк на Facebook, нажав кнопку «Нравится» ниже:

Поделитесь TextRanch на Facebook, нажав кнопку ниже.

Поделиться на Facebook

Поздравляем! Вы только что заработали 3 кредита!

Ok

Закрытие вашей учетной записи лишит вас доступа к вашим прошлым версиям, и вы больше не сможете получать БЕСПЛАТНУЮ ежедневную версию.

Сохранение вашей учетной записи TextRanch бесплатно, и мы храним все ваши прошлые версии безопасным и конфиденциальным образом.

Если мы не оправдали ваших ожиданий, нам бы очень хотелось узнать больше. Пожалуйста, сообщите нам, почему вы закрываете свою учетную запись:

Я не понимаю, как это работаетМне это больше не нужноЭто слишком дорогоЯ беспокоюсь о конфиденциальностиДругое

Пожалуйста, сообщите нам, почему вы хотите закрыть свою учетную запись:

1. Введите текст ниже.
2. В течение нескольких минут наши редакторы исправят ошибку.
3. Улучшите свой английский!

Один из наших специалистов исправит ваш английский.

УЛУЧШИТЕ СВОЙ АНГЛИЙСКИЙ

Три причины подписаться на нашу рассылку:

Это полезно и БЕСПЛАТНО

Всего одно электронное письмо в неделю

Более 100 000 пользователей уже зарегистрировались

Хотите улучшить свой деловой английский?

ВАШЕ ИМЯВАШ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Полный поиск в Интернете дал следующие результаты:

из-за моего отсутствия  – самая популярная фраза в Интернете.

Популярнее!

в связи с моим отсутствием

2,180 результаты в Интернете

Некоторые примеры из Интернета:

  • вне моего контроля, и что я полностью признаю и понимаю возможные сбои в моей учебной программе из-за моего отсутствия из программы. Подпись: …
  • Я просто хотел бы извиниться в связи с моим отсутствием в течение последних 5 дней. Я отсутствовал, так как у меня ветряная оспа и лихорадка, которая также была у моего родителя …
  • Приношу извинения за неудобства в связи с моим отсутствием на работе. Однако я должен иметь возможность время от времени проверять свою электронную почту и выполнять некоторую работу, в том числе несколько …
  • 11 апреля 2015 г. Все другие ранее обсуждавшиеся задачи разработки были приостановлены в течение последних нескольких недель. в связи с моим отсутствием . Вместо того, чтобы откладывать некоторые …

из-за моего отсутствия

88 результаты в Интернете

Некоторые примеры из Интернета:

  • Из-за моего отсутствия , если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы, пока вы находитесь у меня, пожалуйста, не стесняйтесь писать мне. Также на случай, если вам понадобится . ..
  • … все работало просто отлично. Извиняюсь перед ребятами из stackoverflow, которые пытались решить проблему, которая была вызвана из-за моего отсутствия .
  • 2 апреля 2009 К сожалению, это произошло главным образом из-за отсутствия моего разума. После неожиданной встречи с профессором Германом Черноффом – я не знал, что он заслуженный профессор …
  • 3 октября 2011 г. Я СОВЕРШЕННО забыл, что, пока я был в отъезде без удобного доступа к Интернету, Дипавали приходил и уходил просто так, и из-за моего отсутствия  …

УЛУЧШИТЕ ВАШ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

3 причины подписаться на нашу рассылку:

Улучшите свой письменный английский

Еженедельные электронные письма с полезными советами

Более 190 000 пользователей уже зарегистрировались

Хотите улучшить свой деловой английский?

ВАШЕ ИМЯВАШ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Благодаря TextRanch я смог набрать более 950 баллов по TOEIC, а также получил хорошую оценку по ACTFL OPIC.
+ Читать интервью полностью

Алан , Студент

Я люблю TextRanch за надежную обратную связь. Комментарии редакторов полезны, а обслуживание клиентов потрясающее.
+ Читать интервью полностью

Зубаир Алам Чоудхури , Специалист технической поддержки

TextRanch помог мне улучшить свои письменные навыки, а также общаться более естественно, как местный англоговорящий.
+ Прочитать интервью полностью

Мишель Вивас , Старший технический директор

TextRanch удивительно отзывчив и действительно заботится о клиенте. Это лучший онлайн-сервис, которым я когда-либо пользовался!
+ Читать интервью полностью

Реза Бахрами , Фотограф/Кинооператор

Я начал использовать TextRanch, когда начал изучать английский язык. Это был отличный способ улучшить свои знания английского языка.
+ Прочитать интервью полностью

Кьяра Баессо , Копирайтер

Мне нравится, что редакторы TextRanch — настоящие люди, которые редактируют текст и оставляют отзывы — это делает его таким личным.
+ Прочитать интервью полностью

Marelise , Менеджер по социальным сетям

Иногда мне кажется, что мои английские выражения понятны, и TextRanch мне очень помогает в таких случаях.
+ Прочитать интервью полностью

Snappy , Переводчик

TextRanch очень помог мне в улучшении потока и восстановлении структуры моих предложений.
+ прочитайте полное интервью

Rin , Переводчик

2000+ Обзоры TrustPilot

Отлично 4.8

  • Textranch, LLC.

    «Спасибо TextRanch. Приятно получать обзор от непосредственного человека, а не генератора искусственного интеллекта».

    I — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Это приложение даже лучше, чем грамматика!»

    Christhian — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    staniotov2496 — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Я верю, что это улучшит деловое общение». спикер, я всегда сомневаюсь в своих выражениях. Редакторы TextRanch очень полезны!»

    Мария Февраль 2023


  • TextRanch, LLC.

    «Человек, который просматривает мой вопрос, а не автоматическая машина».

    Мохаммад Январь 2023


  • TextRanch, LLC.

    «Мне нравится наблюдать за отслеживанием изменений! и комментарии редакции»

    Лидия Январь 2023


  • TextRanch, LLC.

    «Мой редактор понял мое намерение и дал мне хороший совет!! Спасибо!!»

    mia0906 Январь 2023


  • TextRanch, ООО.

    «настоящий человек, который будет вести меня вместо искусственного интеллекта :)»

    Pman январь 2023


  • TextRanch, LLC.

    отредактировано человеком. Это дает мне больше уверенности в том, что контекст будет правильным, чему трудно доверять с помощью приложений автокоррекции»

    shubhraja — Избранный комментарий.


  • TextRanch, ООО.

    «Редактор реального человека намного3 лучше, чем редактор программного обеспечения».

    авинаш — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Это фантастический веб-сайт. Такой эффективный. Очень рекомендую.»

    Aldecinete — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Так стоит своих денег».

    Лесли ноябрь 2022


  • TextRanch, LLC.

    «Мне нравится, как редакторы делают мою работу намного лучше».

    Лесли — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Человеческое понимание контекста. Искусственный интеллект до сих пор не может этого сделать!»

    Карлос Ноябрь 2022


  • TextRanch, LLC.

    «Самое полезное приложение, которое я когда-либо находил. Я искренне ценю ваши усилия». отзыв от редактора».

    Магдалена Октябрь 2022


  • ТекстРанч, ООО.

    «Большое спасибо! Не ожидал, что мой текст проверит настоящий редактор, а не ИИ. и результат такой хороший!!»

    Kijae — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    ;)»

    Франческа — Избранный комментарий.


  • TextRanch, LLC.

    «Как хорошо. Я думал, что текст редактируется машиной, но это настоящий редактор. Потрясающе!»

    ЯН КАНСИАНЬ Август 2022 г.


  • TextRanch, LLC.

    «Прост в использовании. Настоящие люди, а не машины».

    Жуан — Избранный комментарий. мог узнать о Textranch раньше. Большое спасибо редакторам.»

    Мокси июль 2022 г.


  • TextRanch, LLC.

    «Использую его впервые, но серьезно, я когда-либо представлял себе, что такие сайты доступны. Вы, ребята, удивительны. »

    Deepak июнь 2022 г.


Приведите еще больше пример о: Ваша электронная почта:

Оценка времени: 30 минут ,
. Ваш деловой стиль на английском?

Более 150 000 таких же, как вы, получают нашу еженедельную рассылку, чтобы улучшить свои знания английского языка!

Почему стоит выбрать TextRanch?

Самые низкие цены
До 50% ниже, чем на других сайтах онлайн-редактирования.

Самые быстрые времена
Наша команда редакторов работает для вас 24/7.

Квалифицированные редакторы
Эксперты-носители английского языка в Великобритании или США.

Высшее обслуживание клиентов
Мы здесь, чтобы помочь. Удовлетворение гарантировано!

Образец статей об отсутствии по болезни

  • Сотрудник, отсутствующий по болезни или травме более пяти (5) рабочих дней подряд или трех (3) последовательных рабочих смен, не может иметь право на получение отпуска по болезни за свое отсутствие в любой день после пяти (5) ) дней или трех (3) смен до тех пор, пока он не представит своему назначенному органу справку, подписанную его врачом, в которой указывается, что он был болен или травмирован в каждый день такого отсутствия. Любой сотрудник, отсутствующий в течение семи (7) последовательных календарных дней из-за болезни или травмы, может, по усмотрению назначающего органа или директора отдела кадров округа, пройти медосмотр перед возвращением на действительную службу.

    Такой медицинский осмотр должен проводиться врачом, назначенным директором отдела кадров округа, и за счет округа.

  • Если Работник имеет право на отпуск по болезни, в связи с тяжелой утратой или любой другой разрешенный отпуск в течение периода отпуска, вычет из зачетов отпуска за такое отсутствие не производится. Период отпуска, перемещенный таким образом, либо добавляется к периоду отпуска, либо восстанавливается для использования в более поздние сроки по выбору Работника.

  • Если сотрудник имеет право на отпуск в связи с утратой близких, отпуск по болезни или любой другой утвержденный отпуск с сохранением заработной платы в течение периода отпуска, вычет из зачетов отпуска за такой отпуск не производится. В случае отпуска по болезни этот раздел применяется только в том случае, если период болезни или травмы превышает два (2) дня и может потребоваться справка от врача. Период отпуска, перемещенный таким образом, берется в обоюдно согласованное время. Сотрудник, намеревающийся подать заявление на вынужденный отпуск, должен сообщить об этом работодателю и предоставить необходимые документы в течение семи (7) дней после возвращения на работу.

  • (a) Заработная плата не выплачивается в отношении любого периода, в течение которого сотрудник отсутствует на своих обязанностях, за исключением случаев, прямо предусмотренных в настоящем Соглашении.

  • После первоначального периода регистрации и вне любого открытого периода регистрации сотрудник может принять решение об изменении медицинского или стоматологического страхования (включая добавление или отмену покрытия) и любых применимых взносов сотрудников в следующих ситуациях (до тех пор, пока это разрешено в соответствии с применимые положения, постановления и правила федерального законодательства и законов штатов, действующие на начало планового года). Запрос на изменение страхового покрытия должен соответствовать изменению статуса, которое квалифицируется как жизненное событие, и не включает изменение планов медицинского обслуживания или стоматологических услуг, что может быть сделано только в соответствии с условиями Раздела 5A выше. Любое решение о добавлении покрытия должно быть принято в течение тридцати (30) дней после события, а любое решение об отмене покрытия должно быть сделано в течение шестидесяти (60) дней после события. (Сотрудник и вышедший на пенсию сотрудник могут добавить страховое покрытие на иждивенца или стоматологическое страхование после рождения ребенка или внука на иждивении или после усыновления ребенка, независимо от ограничения в тридцать (30) дней.) Эти жизненные события (для обоих работающих и пенсионеров) составляют:

  • В случае прекращения работы или иной службы Опциона в Компании и во всех Дочерних компаниях по причине смерти, инвалидности или выхода на пенсию, этот Опцион останется применимым в той мере, в какой он может быть реализован на дату такого прекращения, в течение в течение одного года после такого расторжения (но ни в коем случае не после Момента расторжения).

  • Если получатель опциона прекращает работу по причине нетрудоспособности получателя опциона (по решению Администратора), любая часть этого опциона на акции, непогашенная на эту дату, становится полностью исполняемой и может впоследствии быть исполнена получателем опциона в течение 12 лет.

    месяцев с даты расторжения или до Даты истечения срока действия, если она наступит раньше.

  • Если получатель опциона прекращает работу по причине смерти получателя опциона, любая часть этого опциона на акции, непогашенная на эту дату, становится полностью исполняемой и может впоследствии быть реализована законным представителем или наследником опциона в течение 12 месяцев с даты со дня смерти или до Даты истечения срока действия, если она наступит раньше.

  • Трудовые отношения работника прекращаются автоматически в случае его смерти. Компания может уволить Сотрудника сразу же после наступления Инвалидности, при этом такое увольнение вступает в силу после получения Сотрудником письменного уведомления о таком увольнении. В случае увольнения Работника из-за его смерти или инвалидности, Работник или его имущество или его бенефициары, в зависимости от обстоятельств, имеют право на:

  • Работники, которые заработали отпуск по болезни, имеют право на отпуск по болезни на любой период отсутствия на работе по любой из следующих причин: • болезнь; • телесное повреждение; • инвалидность в результате беременности; • необходимость медицинской или стоматологической помощи; • если работник является жертвой домашнего насилия, домогательств, сексуальных посягательств или преследований; или родитель или опекун несовершеннолетнего ребенка или иждивенца, который стал жертвой домашнего насилия, домогательств, сексуальных посягательств или преследования, в соответствии с ORS 659от А. 270 до 659А.290; • участие в программе помощи сотрудникам; • подверженность инфекционным заболеваниям; • для аварийного ремонта средств индивидуальной помощи, необходимых работнику для выполнения возложенных на него обязанностей по медицинским показаниям; • посещение ближайших родственников работника или супруга работника или их эквивалент для домашних партнеров (родителей, жены, мужа, детей, брата, сестры, бабушки, дедушки, внука или другого члена семьи) когда присутствие работника необходимо в связи с болезнью или смертью. • отпуск по уходу за ребенком Работник обязан обеспечить принятие других мер в течение разумного периода времени для ухода за детьми или другими лицами, находящимися на попечении работника. Удостоверение лечащего врача или практикующего врача может потребоваться Агентству для обоснования заявления работника о предоставлении отпуска по болезни, если работник отсутствует более семи (7) дней или если у Агентства есть доказательства того, что работник злоупотребляет привилегиями отпуска по болезни.

About the Author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts