Педантичность это в психологии: Педантичность — что это такое? Кто такой педант в психологии

Педантичность — что это такое? Кто такой педант в психологии

Содержание

• Педантичность – хорошо это или плохо?
• Отрицательные черты характера педанта
• Патологический педантизм
• Положительные черты педанта
• Педанты и профессия
• Педанты в быту
• Педанты – незаменимые работники
• Перспективы карьерного роста педантов
• Чистота во всём
• Педанты-родители
• Тест на педантичность
• Заключение

Педантичность (или педантизм) –  что это такое в психологии? Речь идёт о качестве личности, предполагающем наличие предельной точности и аккуратности в действиях человека, а также чрезмерной склонности к соблюдению формальных требований и правил. Если человек педантичен, то он ревностно и досконально следует правилам и определённым нормам, которые сам для себя и принимает.

Педантичность – хорошо это или плохо?

Педантичность является чертой характера ананкастических людей (ананкастов), которые часто встречаются в Северной Европе, а особенно – в Германии: всем известно, что пресловутая немецкая педантичность подразумевает черту характера – аккуратность. В России же педанты встречаются редко.

Отношение социума к обсуждаемой черте характера неоднозначно, а потому возникает вопрос: педантичность – это хорошо или плохо? Односложного ответа на этот вопрос нет. Если говорить об умеренной педантичности, то её можно рассматривать как положительную черту характера, чего нельзя сказать об излишнем педантизме, который является пороком и причиной разных негативных ситуаций и конфликтов.

Педанта легко определить по его желанию сделать все согласно с неписаными правилами. Такие люди стремятся к идеалу.

Отрицательные черты характера педанта

Педанты очень склонны к навязыванию собственного мнения, привычек другим людям, поскольку они искренне считают своё видение мира «истиной в последней инстанции». Такого человека вряд ли можно признать приятным в общении. Если подбирать синоним к определению «педантичность», то вспоминаются люди, которых нередко называют такими словами, как «деревяшка», «сухарь», «формалист».

Педантизм нельзя рассматривать как безусловный синоним формализма. Точнее было бы сказать, что формализм – это лишь видимая вершина айсберга под названием «Педантизм»

Педантичность, если она присутствует в характере, проявляется в любой ситуации. Педанты обычно особым способом раскладывают вещи в шкафу, продукты в холодильнике, расставляют книги на полке в соответствии с их размером и цветом обложки.  Анакасты раздражаются, если кто-то «неправильно» поставил в прихожей ботинки, разложил тарелки в кухонном шкафу, не той стороной повесил полотенце в ванной комнате.

Педантичный тип характера человека значит, что его обладатель стремится привнести в мир завершённость и идеальность так, как он это себе представляет. Это стремление нередко оборачивается навязыванием своих привычек другим, что становится причиной конфликтных ситуаций, скандалов в семье и на работе.

Педанты любят порядок во всем, в частности, расставляют книги по размеру или цвету обложки

Патологический педантизм

В психологии существует такое понятие, как «патологический педантизм», которым обозначается чрезмерное и скрупулёзное стремление человека к точности и порядку, доведённое до абсурда, когда человек совершает действия, больше напоминающие некий ритуал. Например, речь может идти о расписании на неделю или на месяц вперёд меню домашних трапез, одежды, которую человек будет одевать в тот или иной день.

Ананкасты склонны к неустанным перепроверкам работы, бытовых приборов при выходе из дома. И это притом, что педантичный тип личности людей не предполагает наличие у них таких качеств, как забывание закрыть дверь или выключить газ. Любые дела по дому у ананкастов требуют гораздо больше времени, чем положено. Это обусловлено тем, что практически всё они делают по несколько раз: перемывают посуду, овощи в ходе приготовления еды.

По мнению специалистов, патологический педантизм является неумением отличать значимые детали от мелких и незначительных. Педанты проявляют мелочность и кропотливость, выполняя даже самую простую, а порой и абсолютно бесполезную работу. При таких проявлениях педантизм считается серьёзным психологическим отклонением.

Чрезмерное проявление педантичности становится причиной ананкастического расстройства личности. Подобное явление отрицательно сказывается на отношениях с окружающими и способности принимать решения.

Положительные черты педанта

Однако говорить о педантах исключительно в негативном ключе было бы необъективно. Педант – это человек, любящий порядок, что оценивается обществом позитивно. Неслучайно у слова «педант» есть достаточное количество и положительных синонимов: «аккуратист», «буквоед», «чёткий».

Педанты и профессия

Ананкасты отлично вливаются в коллектив, становясь незаменимыми людьми во многих профессиях. Умеренный педантизм просто необходим представителям таких профессий, как авиатехники или мастера по ремонту автомобилей, которые обязаны многократно перепроверить и пересмотреть самолёты или автомобили для обеспечения безопасности. А потому, если человек не педант, то ему стоит подумать, прежде чем выбирать подобного рода профессию.

Педанты в быту

Педантичность проявляется у ананкастов и в быту – они постоянно перепроверяют домашнюю работу. Педантичная женщина (педантка) – отличная хозяйка, в доме которой царит чистота и порядок, где всё начищено, наглажено. Правда дом педантки обычно больше напоминает музей, а потому атмосферу в нём нельзя назвать уютной, да и мытьё полов по четыре раза в день способно утомить не только саму женщину, но и всех домочадцев. Впрочем, и мужчина педант способен «построить» всю семью.

Педантичная женщина (педантка) – отличная хозяйка, в доме которой царит чистота и порядок

Педанты – незаменимые работники

Ананкаст, работающий бухгалтером, станет «ценной находкой» для любой компании, поскольку вся документация у него будет пребывать в полном порядке, а баланс сведён до копейки. Ананкасты просто не могут делать что-либо «как-нибудь».

Умеренные педанты являются серьёзными, основательными людьми, которые любую порученную им работу выполняют качественно и в положенный срок. Ананкасты – это люди долга, добросовестно относящиеся к своим обязанностям. Эти качества педантов очень ценятся руководителями.

Перспективы карьерного роста педантов

Педанты являются формалистами и порой невыносимыми занудами, однако в некоторых профессиях без этих качеств не обойтись. А потому нередко у ананкастов отлично складывается карьера – они становятся хорошими руководителями высокого уровня. Причём это может происходить даже не по их воле.

Просто ответственные люди, хорошо выполняющие свои обязанности, зачастую продвигается выше по служебной лестнице. Однако руководители-ананкасты испытывают боязнь к принятию самостоятельных ответственных решений и взятию на себя ответственность за других людей.

Умеренный педантизм нередко ценится работодателями. Такие люди отлично справляются с работой, где требуется скрупулезное следование правилам.

Чистота во всём

Для того чтобы лучше понять, кто такой педантичный человек, следует отметить, что речь идёт об аккуратисте и чистюле, что прежде всего проявляется в его внешнем виде: чистой и тщательно отглаженной одежде, аккуратной причёске, хорошо начищенной обуви. Педанты, даже пребывая дома, не допускают неряшливости во внешнем виде.

Педанты-родители

В вопросе воспитания детей педантичные люди верны себе: установленный режим нельзя нарушать, а потому в указанное время ребенок должен ходить на горшок, укладываться спать, приходить домой со школы. Однако у вас не должно сложиться мнение, что педантичный человек означает – плохой родитель. Педанты – это не бесчувственные личности, а потому, как и все родители, они любят детей, жертвуют собой ради них.

Педанты не жалеют времени на наведение порядка, без него они начнут нервничать

Тест на педантичность

Если вы хотите узнать, присутствует ли в вас подобное качество, то попробуйте пройти тест на педантичность тест, тем более что сделать это будет совсем несложно – вам просто нужно будет соглашаться или не соглашаться с изложенными с предложениями. Вам следует дать ответ «да» или «нет» на предложенные утверждения. Над ответом нельзя раздумывать долгое время:

Я всегда держу в абсолютном порядке средства в кошельке.
С большой радостью занимаюсь делом, которое требует повышенной ответственности.
Люди предъявляют друг к другу слишком мало требований.
Тяжело не заметить безалаберно сложенную обувь, одежду, беспорядок. Возникает желание исправить.
Всю работу я исполняю с усердием и скрупулезностью.
Не могу заснуть, если весь день был посвящен раздумыванию над конкретной ситуацией.
Каждая вещь должна иметь собственное, постоянное место.
Если вы не успели закончить дела, то можете со спокойной душой идти домой.
Перед уходом из квартиры всегда перепроверяю краны, выключатели и т.д.
Все жидкости наливаю до края посуды.
Возникают навязчивые мысли.
Вы не считаете правильным составлять план на день.
Если вы заметили, что человек не справляется с работой, то возникает желание все сделать самостоятельно.
Вы отвлечены от забот, если занимаетесь длительное время работой.

Итак, за выбор ответа «да» на утверждения под номерами 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14 добавьте по 1 баллу. За ответ «нет» на утверждения под номерами 2, 8, 12 тоже добавьте по 1 баллу. Суммируйте эти показатели. Результат покажет уровень педантизма вашей личности.

При сумме от 0 до 4 – низкий уровень. При сумме от 10 до 14 – высокий.

Заключение

Педантизм – это особенная черта личности, говорить о том, плохо это или хорошо не вполне корректно. Это данность, которая присутствует в человеке, независимо от его желания. Педантичность – неоднозначное качество личности, привносящее в неё как положительные, так и отрицательные черты. В связи с этим мы призываем вас относиться к людям терпимо, не вешать на них «ярлыки», памятуя о том, что все мы разные!

Педантичность — что это такое. Как избавиться от излишней педантичности

«Занудство – та же педантичность. В принципе очень ценное качество», – написал Борис Акунин. Хотели бы вы научиться управлять своей педантичностью? Да, не избавиться, а научиться использовать себе во благо ответственность и обязательность. Это возможно. Нужно только приправить исполнительность обаянием и тактом. Подробнее о том, как подружиться со своей педантичностью, читайте в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

• 1 Что такое педантичность
• 2 Педант и перфекционист: отличия и сходства
• 3 Признаки педантичного человека
• 4 Причины педантизма
• 5 Как избавиться от излишней педантичности
• 6 Послесловие

Что такое педантичность

Педантичность – стремление личности к строгому соблюдению формальностей и правил, к абсолютной точности и аккуратности в действиях.

Это акцентуация характера. В классификации типов личности немецкий психиатр Карл Леонгард выделил педантичный тип личности. Вот как его описал автор:

• Слабые механизмы вытеснения. Педанту сложно принять быстрое решение, он долго обдумывает идею и ее исполнение, анализирует все возможные варианты и ищет оптимальный. Он рассудительный и обстоятельный, не только на производстве, но и в быту. Даже покупка чашки закончится расчетами и измерениями педанта, истериками и спорами с супругой (супругом).
• Стремление доводить начатое до конца. Педант никогда не отступит от намеченных задач и требований. Он может пожертвовать едой, сном, семьей ради выполнения начатого дела.
• Серьезность и скрупулезность (точность, тщательность в мелочах) педантов воспринимается окружающими людьми как занудство.
• Ригидность, то есть неготовность и неспособность реагировать на меняющиеся условия среды, меняться самому согласно требованиям, переступать через свои принципы.
• Неспособность переживать психологические травмы. Педант не умеет их вытеснять, будет снова и снова возвращаться в воспоминаниях назад, копаться в себе, корить и думать, как нужно было поступить иначе.
• Постоянные сомнения и самопроверки, влекущие за собой нерешительность.

Однако те же минусы педантичного типа являются плюсами, например, нерешительность делает педанта неконфликтным человеком. Он знает, что ему нужно много времени на принятие решения или подбор аргументов, потому избегает спорных ситуаций. Но если встанет вопрос о несоблюдении правил, то педант способен не просто конфликтовать, а проявлять агрессию и даже ярость.

Педанты добросовестны, аккуратны и пунктуальны. В индивидуальной работе с достаточным количеством времени им нет равных. Но в условиях сжатых сроков, экстремальной обстановки или частой смены обстоятельств они не смогут продуктивно работать. Работа в команде тоже станет испытанием и для нервной системы педанта, и для его коллег.

Вся жизнь педанта – сплошной порядок, структура и система правил. Он не любит, когда другие люди нарушают его устои, от чего в личной жизни педантичные типы нередко одиноки.

Педант и перфекционист: отличия и сходства

Педантов часто путают с перфекционистами. Эти понятия действительно похожи, педантичность может выступать причиной перфекционизма, но есть существенная разница: педантичный человек стремится к порядку, а перфекционист – к идеалу.

Другие отличия педантизма от перфекционизма:

• Педант ориентируется на самооценку, внутренние требования и убеждения. Перфекционисту важна оценка со стороны, от этого зависит его самооценка.
• Перфекционист стремится к идеалу, ради чего он способен искать новые пути решения. Педант консервативен.
• У педанта больше развит объективизм, например, ему важна не идея дел и мнение людей, а форма выполнения и соблюдение требований даже в мелочах.
• В отличие от перфекциониста педант может быть доволен результатом, если все выполнено строго по правилам.

Педант и перфекционист обладают схожими чертами личности: повышенная тревожность, зацикленность на неудачах и негативных переживаниях, сомнения в правильности своих действий и выборов.

Признаки педантичного человека

Таким образом, к основным признакам педанта относится:

• скрупулезность;
• стремление к порядку во всем, в том числе в мелочах;
• внимание к деталям, переходящее в мелочность;
• тщательное и аккуратное выполнение работы;
• медлительность в принятии решений, обдумывание всех мелочей, поиск оптимального варианта;
• потребность доводить начатое дело до конца;
• надежность и ответственность.

Педанты сложны в беседе. Им нужно знать все точно, наверняка и конкретно. Для них важно все, каждая реплика должна иметь смысл и быть подкреплена фактами. Потому для других людей педант и становится занудой. Он не умеет болтать «просто так», «ради шутки» и т. д. Он придирается к словам и формулировкам.

Внешне все педанты похожи. Их вид, как правило, тоже продуман до мелочей. Но вот внутренние нормы, по которым педанты живут, отличаются.

Причины педантизма

Педантичные наклонности формируются в детстве. Их развитие обусловлено требовательным стилем семейного воспитания. Если авторитетные родители лишали ребенка свободы и самостоятельности, то во взрослом возрасте он сам будет придумывать себе рамки.

Вторая причина становления педантизма – отсутствие чувства безопасности. Если в детстве ребенок чувствовал опасность и несостоятельность, то во взрослости возникнет потребность все контролировать. Малейшая слабина в понимании педанта – потеря стабильности, уязвимость, потеря безопасности.

Как избавиться от излишней педантичности

«Вежливость и хорошие манеры совершенно необходимы для того, чтобы украсить любые другие достоинства и таланты. Без них ученый обращается в педанта, философ – в циника, военный – в грубого скота», – Ф. Честерфилд.

Педантичные люди необходимы обществу, они разрабатывают и обеспечивают соблюдение социальных норм, помогают избегать хаоса и систематизируют производство. Но педантичность становится опасной для самой личности, когда переходит в навязчивые идеи и компульсивные действия.

Например, одна разбитая тарелка способна заставить выкинуть весь сервиз и купить новый.

Излишнюю педантичность нужно устранять, доводить ее до нормы:

• Педантом управляет рациональность. Соответственно, снизить выраженность акцентуации можно за счет развития эмоциональной сферы. Научитесь понимать других людей и не быть требовательным. Возможно, человек устал и потому выглядит помятым – он всю ночь писал отчет. А из-за «замыленного» взгляда допустил пару ошибок.
• Учитесь понимать индивидуальные особенности людей. Не все от природы могут быть активными и внимательными.
• Педантизм мешает развиваться. Вспомните, как давно вы топчетесь на одном месте? Составьте диаграмму «воров времени и энергии». На чем бесполезном вы зацикливаетесь?
• Составьте план на ближайшие месяцы. Чего хотите добиться? Что для этого нужно делать? Как к этому относится то, чем вы занимаетесь сейчас?
• Осознайте, что открытия рождаются в моменты эксперимента, ошибок и отхода от правил. Как вы найдете более эффективный путь решения проблемы, если не будете рассматривать альтернативы?
• Разрешите «хаосу» войти в вашу жизнь. Попросите коллег и родных помочь вам. Заключите договор, что два дня вы не будете расставлять вещи по своим правилам и не будете требовать этого от других (придумайте предмет договора относительно своих особенностей поведения). Цель – понять, что это не влияет на жизнь. Следите за своим состоянием, описывайте чувства.
• Научитесь ограничивать время на выполнение заданий. При этом заранее составляйте план (от главного к незначительному).
• Найдите хобби и (или) профессию, которая будет удовлетворять потребность в изучении деталей (расчеты, моделирование, работа с бумагами, вычитка текстов, шахматы). Это будет ваша отдушина. Оставляйте педантизм только там, это и сделает его рациональным.
• С французского pedant переводится как «учитель». Педантичный человек убежден в собственной правоте и не признает других мнений, стремится всех научить. Необходимо уважать окружающих, учиться общению и эмпатии.

Осознайте, что вы безвозвратно тратите время и жизнь на мелочи. Не стоит ли перенаправить внимание и потенциал на что-то более важное и ценное? Определите цель в жизни и план ее реализации. Кстати, ваш педантизм поможет его соблюдать. Да, ориентироваться по срокам будет сначала непривычно, но это нужно, чтобы научиться выделять главное и двигаться вперед.

Послесловие

Педантичность становится проблемой, когда выходит за рамки рационального, то есть трансформируется в навязчивые идеи или систематическую нехватку времени. Иррациональный педантизм в свою очередь переходит в синдром навязчивых состояний, например, человек располагает книги строго от высокой к низкой, обувь ставит по одной линии.

Рациональный педантизм не мешает жизни и выступает полезной привычкой. Человек сам для себя решает (дает установку), что, например, на работе будет строго придерживаться всех правил и перепроверять документы. А дома с друзьями тот же человек легко забудет помыть руки или почистить зубы, да и пыль полежит на шкафу еще денек, если рациональный педант очень устал на работе.

Если человек склонен к педантизму (а таких 20 % населения), то проявившаяся проблема не уйдет полностью никогда. Нужно учиться применять себя в соответствующих сферах. Педантизм – не проблема, а особенность личности, которая востребована в дизайне, строительстве, редактуре и т. д.

Посмотрите видео о педантичном типе личности (с 9:26 минуты):

Почему педанты педанты? | Наука

Педанты буквально повсюду. Хотя еще есть место для кислорода, кроликов и ароматических свечей. Заявляя о себе с помощью крылатой фразы, которая могла бы быть из фильма Ричарда Кертиса о деревенских источниках воды и о том, что они очаровательно принадлежат к высшему классу и неуклюжи (ну, на самом деле…), педанты часто можно увидеть, исправляя грамматику, фактоиды и социальный этикет в благоприятных случаях, прежде чем исчезнуть в облачке ничего обратно туда, откуда они пришли. Этого достаточно, чтобы вызвать у вас тошноту.

Зигмунд Фрейд утверждал, что педанты — это люди, не умеющие смеяться над собой. Я бы указал, что женщины-педанты существуют, но он, вероятно, сказал бы, что я веду себя анально. Или, может быть, гениталии. Между нами говоря, я никак не могу вспомнить стадии развития. Тем не менее, педанты — это люди, которые чрезмерно демонстрируют свои знания, основанные на формальных правилах и чрезмерно точных деталях, с чудовищностью, игнорирующей здравый смысл. Педантичность представляет собой поведение и как таковое потенциально может быть объяснено с помощью психологии/нейробиологии/научных историй.

Личность

У каждого человека есть личность. Не у всех есть хороший. Фотография: Radius Images/Alamy/Alamy

Во-первых, можно ожидать, что от сварливых или скупых людей можно ожидать большей педантичности. В этом отношении педантичность может быть связана с определенными типами личности. В одном американском исследовании 83 человека попросили оценить авторов электронных писем, которые претендуют на место соседей по дому. Некоторые электронные письма были написаны на правильном стандартном английском языке, некоторые содержали опечатки (опечатки, связанные с неправильным расположением пальцев), а некоторые содержали грамматики (ошибки, связанные с незнанием стандартных правил английского языка). Примеры опечаток включают teh для и helllo для привет. Примеры граммо включают их для там и ты для своего. Личности участников были классифицированы с помощью большой пятерки личностных качеств. К ним относятся экстраверсия, открытость, добросовестность, покладистость, невротизм и добросовестность.

Было слишком много взаимодействий личности и педантизма, чтобы обсуждать их здесь, но, что интересно, интроверты были более осуждающими грамматики и опечатки по сравнению с экстравертами. Авторы утверждали, что люди, высоко оценивающие интроверсию, предпочитают чувство порядка, которое нарушают эти ошибки. Это приводит к нарастанию возбуждения и раздражения, а ошибки буквально действуют интровертам на нервы. Экстраверты, сообщившие о важности хорошей грамматики, менее чувствительны к опечаткам, чем экстраверты, заявившие, что хорошая грамматика не важна. Авторы считают, что экстраверты, которые считали, что хорошая грамматика важна, рассматривали опечатки как механические ошибки, а не как свидетельство плохой грамматики. Тогда педантичность можно рассматривать как реакцию интровертов на нарушение потребности в ограниченных вариациях. Тогда степень педантизма человека будет опосредована его личностью. Далее, корреляция между папством и католицизмом, дефекацией медвежьей среды обитания в умеренном климате и дифференциацией ануса / локтя.

Превосходство

У людей есть много разных способов показать свое превосходство, многие из которых, мягко говоря, утомительны. Фотография: Yuri Cortez/AFP/Getty Images

Во-вторых, педантичность можно рассматривать как попытку продемонстрировать свое превосходство. В основном педанты пытаются показать, что знают больше других. С психологической точки зрения люди оценивают свою компетентность по отношению к другим людям. Если вы высоко цените свои собственные знания, то вы можете доказать, что ваши знания фантастичны или что чужие такие же, как у бактерий. Или оба. Например, многие люди на конференциях пытаются застать выступающих неловкими вопросами, вместо того, чтобы задавать правильные вопросы, на которые у них есть искреннее желание узнать ответ. Да, я смотрю на тебя. Если педантичность является попыткой подать сигнал превосходства, мы можем предположить, что уровень педантизма человека будет зависеть от его относительного статуса. Люди, которые считают, что обладают более высоким уровнем знаний по сравнению с кем-то другим, могут быть более педантичными по отношению к этому человеку, чтобы подтвердить этот более высокий статус. К сожалению, нет исследований, посвященных этому конкретно в отношении педантизма; данные недоступны. Однако получение статуса на онлайн-платформах, например. как редактор Википедии, как было показано, приводит к тому, что пользователи все больше формализуют речь. Например, редакторы с более высоким статусом ссылаются на правила Википедии чаще, чем пользователи с более низким статусом. Кроме того, было показано, что язык людей с более высоким статусом более поучителен и содержит более сложные слова, чем язык людей с более низким статусом. Если бы только было какое-то место, где они могли бы найти слова. Люди с низким статусом склонны использовать более заискивающий и уступчивый язык. Надеюсь, это частично поддерживает идею педантизма как попытки утвердить свой статус.

Личность

«Я — гордый педант» Фотография: Линда Нилинд/The Guardian

Наконец, было высказано предположение, что публичная педантичность — это способ, с помощью которого люди идентифицируют себя и сигнализируют о том, что они являются частью группы. Теория социальной идентичности утверждает, что мы стремимся к тому, чтобы наша группа оценивалась положительно по сравнению с другими группами, чтобы улучшить нашу самооценку. Этого можно добиться, если ваша группа будет выглядеть хорошо, а другие группы — плохо. Если вы можете публично поправить кого-то в мелочах, которые не интересуют большинство людей, вы отождествляете себя с теми, кому это небезразлично (вашей внутренней группе), и одновременно показываете, что члены чужой группы не знают этих «жизненно важных» вещей. Если ваша педантичность почти сведет на нет предполагаемые ошибки выбранной вами чужой группы, это сделает вас героем для вашей внутренней группы. Это не изучалось с прямой ссылкой на педантичность, хотя внутригрупповая предвзятость и умаление чужой группы являются хорошо известными явлениями. Мы все видели футбол/обсуждали кошек против собак/знали расистов.

Итак, почему педанты педанты? Мы на самом деле не знаем, но некоторые косвенные исследования предполагают, что это связано со смесью личности, сигналов о статусе и групповой идентификации. Как и во всем, необходимы дополнительные (хорошие) исследования. И вообще, это Доктор, а не Доктор Кто; Шон Бин не всегда умирает в конце; когнитивный диссонанс — это плохое предчувствие противоречивых убеждений, а не самих противоречивых убеждений; банановый джем — не джем; перестаньте жаловаться на грамматику, когда вы имеете в виду использование или орфографию, и эффект Даннинга-Крюгера связан с навыками, а не с интеллектом! Я просто прав! Хорошо воспитывать людей!

Дэйва Стила можно найти в Твиттере как @hullodave. Что вы имеете в виду, что в этом посте есть какие-то «ошибки»?

Новое исследование рассматривает мотив придирки к ошибкам других людей

Склонность указывать на ошибки других и придираться к другим обычно является защитным механизмом.

Мы маскируем наше отвращение к собственным недостаткам, указывая на недостатки других людей, хотя бы для того, чтобы почувствовать себя немного лучше.

МОНРЕАЛЬ (PRWEB) 28 июля 2021 г.

Указание на чьи-то ошибки может быть довольно дефлятором эго, но представьте, что каждая ваша микроскопическая оплошность выставляется напоказ в ярком свете прожектора. Вот каково иметь дело с придирками: людьми, которые с почти садистским удовольствием указывают на чужие промахи. Однако в этих педантичных критиках есть нечто большее, чем тяжелый случай злорадства. Согласно исследованию, проведенному PsychTests.com, люди, которые придираются к ошибкам других, с большей вероятностью будут иметь серьезные проблемы с самооценкой и склонны к нарциссизму.

Анализируя данные, полученные от 13 999 человек, прошедших тест на самооценку, исследователи PsychTests изучили профиль личности людей, которые часто указывают на ошибки других людей, какими бы незначительными они ни были. Вот что показало их исследование:

> Придирки Критики, как правило, имеют чрезвычайно хрупкое эго, которое они яростно защищают.

> 38% слушают только положительные оценки себя и игнорируют отрицательные отзывы (по сравнению с 10% не придирчивых).

> Когда укажут на их слабые стороны, 32% Критики-Придирки в ответ перечислят все свои хорошие качества (по сравнению с 9% Непридирчивых).

> 43 % Критики-придирки рассказывают о своих достижениях в регулярных беседах (по сравнению с 11 % не придирчивых), и 42 % расстраиваются, когда их достижения не хвалят (по сравнению с 10 % Не придирчивых).

Придирки Критики, как правило, имеют очень шаткую самооценку и уверенность в себе.

> 56% ищут подтверждения, прежде чем принимать решения (по сравнению с 37% тех, кто не придирается).
> 43% признают, что часто чувствуют себя никчемными и бесполезными (по сравнению с 23% не придирчивых).
> 37% считают, что они никогда ничего не добьются (по сравнению с 20% не придирчивых).
> 47% считают, что они никогда не станут такими опытными или умными, какими должны быть (по сравнению с 29% тех, кто не придирается).
> 55% считают, что их будут уважать только в том случае, если они успешны или привлекательны (по сравнению с 29% опрошенных).% не придирчивых).
> 29% считают, что стараться изо всех сил недостаточно — важен только успех (по сравнению с 19% тех, кто не придирается).
> 39% считают себя неудачниками (по сравнению с 20% не придирчивых).

Придирки Критики боятся показаться слабыми, поэтому создают ложное чувство превосходства.

> 35% на самом деле считают себя выше большинства людей (по сравнению с 11% не придирчивых).
> 41% считают, что если человек их критикует, то только потому, что он или она ревнует или завидует (по сравнению с 15% не придирчивых).
> 74 % заявили, что их самое большое стремление — добиться невероятного успеха и восхищения (по сравнению с 50 % тех, кто не придирается).
> 27 % отказываются признавать, что совершили ошибку (по сравнению с 14 % не придирчивых), а 48 % затрудняются признать свою неправоту (по сравнению с 17 % не придирчивых).
> 36% предпочитают общаться только с успешными и/или популярными людьми (по сравнению с 16% не придирчивых).
> 23% заводят дружбу только с тем, кто каким-то образом приносит пользу их статусу (по сравнению с 4% тех, кто не придирается).
> 27 % расстраиваются, когда не находятся в центре внимания (по сравнению с 4 % тех, кто не придирается).

Придирки Критики уклоняются, чтобы скрыть свои глубоко укоренившиеся страхи от других… и, возможно, даже от самих себя.

> 54 % сильно боятся быть отвергнутыми (по сравнению с 35 % тех, кто не придирается).
> 51% отчаянно хотят нравиться всем (по сравнению с 30% тех, кто не придирается).

Придирки Критики боятся, что им укажут на их собственные ошибки.

> 44% считают, что если они сделают ошибку, то потеряют уважение людей (по сравнению с 22% не придирчивых).
> 30% считают, что неудача в чем-то одном делает их неудачниками как личность (по сравнению с 12% тех, кто не придирается).
> 50% чувствуют себя униженными, когда люди указывают на их ошибки (по сравнению с 23% тех, кто не придирается).
> 48% чувствуют себя опустошенными, когда их критикуют (по сравнению с 25% тех, кто не придирается).

«Очень критично настроенные люди часто думают, что оказывают кому-то любезность, указывая на их ошибки, и в некоторых ситуациях это вполне может быть так, — объясняет доктор Илона Джерабек, президент PsychTests. «Если вы заметили, что человек вот-вот совершит дорогостоящую, катастрофическую ошибку, то во что бы то ни стало обратите на это его или ее внимание. Однако, если вы относитесь к тому типу людей, которые указывают на каждую маленькую ошибку, которую совершает человек, и склонны придираться ко всем, спросите себя, каковы ваши мотивы. В основе высокой критичности почти всегда лежит хрупкое самоуважение. Мы маскируем свое отвращение к собственным недостаткам, указывая на недостатки других людей, хотя бы для того, чтобы почувствовать себя немного лучше. Однако на самом деле единственный способ почувствовать себя лучше — это по-настоящему работать над своим саморазвитием. В конце концов, если вы унижаете кого-то, чтобы поднять себя, вы на самом деле чувствуете себя хуже и теряете друзей и партнеров».

«Если человек специально просит вашего отзыва, то предложите его, если хотите — тактично, конечно. В противном случае лучше держать свое мнение при себе. Если у вас есть склонность давать незапрошенные отзывы, постарайтесь понять ситуацию с точки зрения другого человека. Вы можете думать, что помогаете, но на самом деле вы говорите кому-то, что знаете лучше, чем они, и что ваше мнение имеет больший вес. Поэтому, прежде чем говорить, спросите себя, стоит ли говорить то, что вы собираетесь сказать, и действительно ли это полезно для другого человека или для вас».

Хотите оценить свою самооценку? Ознакомьтесь с тестом на самооценку, посетив https://testyourself.psychtests.com/testid/3102

. Профессиональные пользователи, такие как менеджеры по персоналу, тренеры и терапевты, могут запросить бесплатную демонстрацию этого или других тестов в профиле ARCH. обширная батарея: http://hrtests.archprofile.com/testdrive_gen_1

Чтобы узнать больше о психологическом тестировании, загрузите эту бесплатную электронную книгу: http://hrtests.archprofile.com/personality-tests-in-hr

О PsychTests AIM Inc.
PsychTests AIM Inc. первоначально появилась на интернет-сцене в 1996 году. С момента своего создания она стала выдающимся поставщиком продуктов и услуг психологической оценки для персонала, терапевтов и коучей, ученых, исследователей и множества других специалистов. во всем мире. Персонал PsychTests AIM Inc. состоит из специальной группы психологов, разработчиков тестов, исследователей, статистиков, писателей и экспертов по искусственному интеллекту (см.