Психологический тест айзенка: Тест Айзенка на темперамент онлайн

Психологические материалы — Тест-опросник Г. Айзенка EPi (Адаптация Г. Шмелева)

Адаптирован А. Г. Шмелевым

онлайн версия теста Айзенка EPi

Тест-опросник EPI (1963 г.) уверенно занимает первое место по частоте использования среди других психодиаг­ностических методик.

  

№	Содержание утверждений	Да	Нет
1	Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испы­тать сильное ощущение?
2	Часто ли Вы чувствуете, что нуждае­тесь в друзьях, которые могут Вас по­нять, одобрить, выразить сочувствие?
3	Считаете ли Вы себя беззаботным чело­веком?
4	Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений?
5	Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6	Всегда ли Вы сдерживаете свои обеща­ния, даже если это Вам невыгодно?
7	Часто ли у Вас бывают спады и подъе­мы настроения?
8	Быстро ли Вы обычно действуете и го­ворите и не растрачиваете ли много вре­мени на обдумывание?
9	Возникало ли у Вас когда-нибудь чув­ство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
10	Верно ли, что на спор Вы способны ре­шиться на все?
11	Смущаетесь ли Вы, когда хотите позна­комиться с человеком противоположно­го пола, который Вам симпатичен?
12	Бывает ли, что разозлившись, Вы вы­ходите из себя?
13	Часто ли Вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
14	Часто ли Вас беспокоит мысль о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
15	Предпочитаете ли Вы чтение книг встре­че с людьми?
16	Верно ли, что Вас легко задеть?
17	Любите ли Вы часто бывать в компа­нии?
18	Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которыми Вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
19	Верно ли, что иногда Вы настолько пол­ны энергии, что все «горит» в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20	Стараетесь ли Вы ограничить круг сво­их знакомств небольшим числом самых близких друзей?
21	Много ли Вы мечтаете?
22	Когда на Вас кричат, отвечаете ли Вы тем же?
23	Часто ли Вас терзает чувство вины?
24	Все ли Ваши привычки хороши и же­лательны?
25	Способны ли Вы дать волю своим чув­ствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
26	Можно ли сказать, что нервы у Вас ча­сто бывают напряжены до предела?
27	Считают ли Вас человеком живым и веселым?
28	После того как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?
29	Верно ли, что Вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?
30	Бывает ли, что Вы передаете слухи?
31	Бывает ли, что Вам не спится от того, что разные мысли приходят Вам в го­лову?
32	Верно ли, что Вам часто приятнее и лег­че прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
33	Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
34	Нравится ли Вам работа, которая тре­бует пристального внимания?
35	Бывают ли у Вас приступы дрожи?
36	Верно ли, что Вы всегда говорите о зна­комых людях только хорошее даже тог­да, когда уверены, что они об этом не узнают?
37	Верно ли, что Вам неприятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
38	Верно ли, что Вы раздражительны?
39	Нравится ли Вам работа, которая тре­бует быстроты действия?
40	Верно ли, что Вам нередко не дают по­коя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произой­ти, хотя все кончилось благополучно?
41	Верно ли, что Вы неторопливы в дви­жениях?
42	Вы когда-нибудь опаздывали на свида­ние или на работу?
43	Часто ли Вам снятся кошмары?
44	Верно ли, что Вы такой любитель пого­ворить, что никогда не упустите удоб­ного случая побеседовать с незнакомым человеком?
45	Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
46	Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
47	Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
48	Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
49	Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или работы?
50	Могли бы Вы сказать, что Вы уверен­ный в себе человек?
51	Трудно ли получать настоящее удоволь­ствие от мероприятий, в которых мно­го участников?
52	Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем- то хуже других?
53	Сумели бы вы внести оживление в скуч­ную компанию?
54	Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55	Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56	Любите ли Вы подшучивать над други­ми?
57	Страдаете ли Вы бессонницей?

Код опросника

Искренность: ответы «да» на вопросы 6, 24, 36;

ответы «нет» на вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Экстраверсия: ответы «нет» на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

ответы «да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Нейротизм: ответы «да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Интерпретация показателей по шкале «Искренность»

Численный показатель	Интерпретация
0-3	Откровенный
4-6	Ситуативный
7-9	Лживый*

* Следует обязательно отметить, что в данном случае речь идет только лишь о степени искренности при ответах на вопросы теста, а отнюдь не о лживости как личностной характеристике.

Интерпретация показателей по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм»

Численный показатель	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Интерпрета­ция для шкалы «Экстраверсия»	Сверх интро­верт	Интро­верт	Потен­циаль­ный интро­верт	Амбиверт	Потен­циаль­ный экстра­верт	Экс­тра­верт	Сверх экстра­верт

 

Численный показатель	0-2	3-6	7-10	11-14	15-18	19-22	23-24
Интерпрета­ция для шкалы «Нейро­тизм»	Сверх кордант	Конкордант	Потенциаль­ный конкордант	Нормосте­ник	Потен­циаль­ный Дискордант	Дискордант	Сверх дискордант

ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Вначале необходимо обработать результаты по шкале «Искренность». Она диагностирует Вашу склонность да­вать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что Вы, к со­жалению, не были искренни при ответах на вопросы теста.

Затем следует по каждому показателю посчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, сов­падающий с ключом.

Сравнив полученные результаты по шкалам «Экстра­версия» и «Нейротизм» с интерпретацией в таблицах, от­ложите на схеме (см. рисунок) полученные результаты по шкале «интроверсия — экстраверсия» и по шкале «нейро­тизм» (эмоциональная устойчивость — нестабильность). Сочетание характеристик по двум шкалам укажет на тип Вашего темперамента.

«Круг» Айзенка

Вы определили тип своего темперамента. В основе каж­дого из четырех типов лежат особые сочетания свойств нервной системы:

— у холерика сильная нервная система, он легко пере­ключается с одного на другое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость (уживчивость) с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоцио­нальным срывам;

— у сангвиника также сильная нервная система, а зна­чит, и хорошая работоспособность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сан­гвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнитель­но легко переживает неудачи;

— у флегматика сильная, работоспособная нервная си­стема, но он с трудом включается в другую работу и при­спосабливается к новой обстановке. У флегматика преоб­ладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно от­личаются постоянством;

— меланхолик характеризуется низким уровнем пси­хической активности, замедленностью движений, сдержан­ностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Его от­личают высокая эмоциональная чувствительность ко все­му, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхоликов универсально уживчивыми (совместимыми) с другими людьми, но сам меланхолик склонен пережи­вать проблемы внутри себя и, следовательно, склонен к саморазрушению.

Показатель «Интроверсия — Экстраверсия» характери­зует индивидуально-психологическую ориентацию человека либо (преимущественно) на мир внешних объектов (экст­раверсия), либо на внутренний субъективный мир (интро­версия). Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, боль­шая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обла­дают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентируются на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решений.

Интровертам присуща — необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настой­чивости), склонность к самоанализу и затруднения к со­циальной адаптации. Интроверты лучше справляются с монотонной работой, они более осторожны, аккуратны и педантичны.

Амбивертам (см. таблицу) присущи черты экстра- и интроверсии. Иногда лицам, для уточнения этого пока­зателя рекомендуется дополнительное обследование с ис­пользованием других тестов.

Показатель нейротизма характеризует человека со сто­роны его эмоциональной устойчивости (стабильности). Показатель этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующи­еся чрезвычайной эмоциональной устойчивостью, прекрас­ной адаптированностью (показатель 0-11 по шкале «нейротизм»), а на другом — чрезвычайно нервозный, неустой­чивый и плохо адаптированный тип (показатель 14-24 по шкале «нейротизм»).

Эмоционально устойчивые (стабильные)— люди, не склон­ные к беспокойству, устойчивые по отношению к внешним воздействиям, вызывают доверие, склонны к лидерству.

Эмоционально нестабильные (нейротичные) — чувстви­тельны, эмоциональны, тревожны, склонны болезненно переживать неудачи и расстраиваться по мелочам.

Каждый тип темперамента природно обусловлен, нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и дея­тельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый же человек, определив тип своего темперамента, может более эффективно использовать его положительные черты.

📖 1. Тест Айзенка (характер, эмоциональная устойчивость, тип личности), Психологические тесты. Гипнотические приемы в общении. Бубличенко М. М. Страница 48. Читать онлайн

Опросник, публикуемый здесь как образец психологического теста, составлен английскими психологами Г. Айзенком и С. Айзенк в 1964 году. Это и сегодня наиболее распространенный тест для оценки основных свойств личности. Из 57 вопросов 24 направлены на выявление степени интровертности или экстравертности человека. Оба эти понятия введены швейцарским психологом К.Г. Юнгом. Термины образованы от латинских корней «экстра» — «вне», «интра» — «внутрь» и «верто» — «обращаю».

Экстраверты — это личности, в силу организации их нервных процессов обращенные наружу, требующие постоянной стимуляции со стороны внешней среды. Им свойственна тяга к новым впечатлениям, такие люди нуждаются в компании; для них характерна раскованность поведения, они общительны, беззаботны, разговорчивы и в то же время импульсивны, иногда даже агрессивны. Их чувства и эмоции не всегда поддаются контролю.

Интроверты обращены внутрь. Им не нужна значительная внешняя стимуляция, и это свойство формирует специфику поведения такого человека. Он малообщителен, друзей у него немного, но он предан им надолго. Интроверт избегает шумных компаний, медлителен, серьезен, планирует свои действия и поступки, достаточно хорошо контролирует эмоции.

«Чистых» экстравертов и интровертов практически не бывает, но все мы занимаем в этом диапазоне позицию ближе к тому или иному полюсу.

Еще 24 вопроса выявляют эмоциональную неустойчивость или, напротив, стабильность, уравновешенность. Наконец, в тест входят 9 вопросов, позволяющих оценить, насколько искренне вы отвечали на него.

Отвечая на вопросы, лучше для удобства ставить возле них «да» в случае положительного ответа и «нет» в случае отрицательного.

1. Вы часто испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение?

Психология bookap

2.  Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить или утешить?

3. Вы человек беспечный?

4. Не находите ли вы, что вам очень трудно отвечать «нет»?

Психология bookap

5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-нибудь предпринять?

6. Если вы обещаете что-то сделать, всегда ли вы сдерживаете свои обещания (независимо от того, удобно это вам или нет)?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

Психология bookap

8. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?

9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком без достаточных на то причин?

10. Сделали бы вы почти все что угодно на спор?

Психология bookap

11. Возникает ли у вас чувство робости и смущения, когда вы хотите завести разговор с симпатичным лицом противоположного пола?

12. Выходите ли вы иногда из себя, злитесь?

13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения?

Психология bookap

14. Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать или говорить?

15.  Предпочитаете ли вы обычно книги встречам с людьми?

16. Легко ли вас обидеть?

Психология bookap

17. Любите ли вы часто бывать в компаниях?

18. Бывают ли у вас мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?

19. Верно ли, что иногда вы полны энергии, так, что все горит в руках, а иногда совсем вялы?

Психология bookap

20. Предпочитаете ли вы иметь друзей поменьше, но зато особенно близких вам?

21. Часто ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?

Психология bookap

23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?

24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании?

Психология bookap

26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным?

27. Считают ли вас человеком живым и веселым?

28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше?

Психология bookap

29.  Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?

30. Вы иногда сплетничаете?

31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову?

Психология bookap

32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то вы предпочитаете об этом прочитать в книге, нежели спросить?

33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

34. Нравится ли вам работа, которая требует от вас постоянного внимания?

Психология bookap

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?

37. Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом?

Психология bookap

38. Раздражительны ли вы?

39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действия?

40. Волнуетесь ли вы по поводу каких-то неприятных событий, которые могли бы произойти?

Психология bookap

41. Вы ходите медленно и неторопливо?

42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

43.  Часто ли вам снятся кошмары?

Психология bookap

44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случай побеседовать с незнакомым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Вы чувствовали бы себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми?

Психология bookap

47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся?

49. Можете ли вы сказать, что вы весьма уверенный в себе человек?

Психология bookap

50. Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или на ваши личные промахи?

51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

Психология bookap

53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?

55.  Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

Психология bookap

56. Любите ли вы подшучивать над другими?

57. Страдаете ли вы от бессонницы?

Чтобы судить по результатам теста о своем характере, необходимо сверить ваши результаты с ключом, приводимым здесь. Ставьте против своего ответа крестик, если ваш ответ совпадает с ответом ключевого списка.

1) 1,3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39,44,46,49, 53, 56 — да;

5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51 — нет.

Эта шкала вопросов направлена на выявление степени экстраверсии-интроверсии. Если здесь вы заработали свыше 12 крестиков, можно считать, что вы выраженный экстраверт, если менее — интроверт.

2) 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45,47, 50, 52, 55, 57-да.

Этот ряд вопросов направлен на выявление степени эмоциональной устойчивости или неустойчивости. Отрицательные ответы здесь не учитываются. Если здесь вы набрали менее 12 крестиков, то вы эмоционально устойчивы.

3) 6,24,36 — да;

12, 18, 30,42, 48,54 — нет.

Это так называемая корректурная шкала, она позволяет проверить, насколько искренне вы отвечали на вопросы. Если здесь вы набрали свыше 4 крестиков, это означает, что вы были не совсем честны перед самим собой, отвечая на вопросы теста.

Оглядываясь назад: противоречивый Ганс Айзенк

Ганс Юрген Айзенк – был ли когда-нибудь такой психолог, как он? Родившийся в Берлине в 1916 году во время Великой войны, Айзенк был ведущей фигурой послевоенной британской психологии. Он разработал отличительную многомерную модель личности, основанную на выводах факторного анализа, дерзко пытаясь закрепить эти измерения в биогенетических вариациях. Айзенк также сыграл ключевую роль в появлении клинической психологии в Великобритании, неустанно продвигая новые поведенческие режимы лечения вместо более традиционных психоаналитических подходов.

У родителей Айзенка были амбиции для него в театре, и он хотел стать физиком. После окончания средней школы в 1934 году он бежал из гитлеровской Германии и в следующем году прибыл в Лондон. Он поступил на факультет психологии в Университетский колледж Лондона, где получил степень, а затем быстро защитил докторскую диссертацию по эстетическим предпочтениям под руководством Сирила Берта.

В начале войны Айзенк был объявлен вражеским пришельцем. Поработав пожарным, в 1919 году он устроился на работу в больницу скорой помощи Милл-Хилл.42. Возглавляемый внушительной фигурой Обри Льюиса, Милл Хилл функционировал как перенесенная больница Модсли. После войны был создан Институт психиатрии (ИОП), учебный и исследовательский центр, связанный с больницами Модсли и Бетлем.

Психологический факультет IOP обеспечил стабильную институциональную среду, в которой Айзенк провел остаток своей карьеры. К 1955 году он стал профессором, возглавлявшим исследовательскую программу, в которой экспериментальные методы сочетались с перспективой индивидуальных различий. Хотя он вышел на пенсию в 1983 года, его исследовательская деятельность и писательская деятельность не ослабевали до самой его смерти в 1997 году. Широко цитируемый автор более 80 книг и более 1000 научных статей, Айзенк также был известным популяризатором.

Но и это еще не все.

Айзенк был, пожалуй, самой вызывающей разногласия фигурой, которую когда-либо создавала британская психология. Ни один другой психолог не вызывал такой противоположной реакции со стороны публики и коллег-ученых. В то время как он представил психологическую науку массам, он добился гораздо более широкой известности в обществе как своего рода «воин IQ». Проблема расы и IQ определила Айзенка в общественном воображении. Обычно это первое, что может вспомнить любой человек, не относящийся к научному сообществу, всякий раз, когда упоминается его имя. Тем не менее, раса и IQ были второстепенными вопросами для Айзенка, и шумиха, которую он помог создать, была чем-то вроде интермедии. Айзенк хотел бы, чтобы его помнили не так; он имел тенденцию подчеркивать свой более существенный научный вклад. Точно так же и его коллеги-ученые оценили его выше, чем заголовки. Однако, как быстро обнаружит любой, кто интересуется его наследием, природа этой признательности во многом зависит от того, кого вы спросите. Он был интеллектуальным лидером в области психологии личности, которым восхищались множество студентов и влиятельных коллег, но многие критики неоднократно отвергали его как высокомерного, корыстного и слишком любящего быть в центре внимания.

Предыдущие отчеты о жизни и работе Айзенка отражали этот партизанский пейзаж. Сам Айзенк предоставил версии истории своей жизни для биографических словарей и автобиографических сборников, а также выпустил два издания полной автобиографии. Провокационно названные «Бунтарь с делом», они нарисовали картину бесстрашного аутсайдера, не запуганного установленной ортодоксальностью, поскольку детские воспоминания уступили место пространным описаниям различных «сражений», в которых он участвовал. своего рода помощник, Х.Б. (Тони) Гибсон. Написано в 1981, «Ганс Айзенк: Человек и его работа» Гибсона был обязательно незавершенным, поскольку Айзенку оставалось еще пару лет до выхода на пенсию с необычайной энергией.

Переходя к биографии Ганса Айзенка
Летом 2000/2001 года в Австралии я узнал о проекте Wellcome Trust, задуманном Труди Дехью и Мартеном Дерксен в Институте Хейманса факультета психологии Гронингенского университета. . Спрыгнув с парашютом, я получил огромную поддержку, но также и большую свободу. Как специалисту по истории науки из антиподов, мне нравилось думать, что у меня нет шрамов и знаков преданности. Для меня Айзенк был просто еще одной выдающейся фигурой в анналах истории психологии. Я упоминал его, иногда цитировал, когда писал об истории клинической психологии, тестировании личности и тому подобном. Я мало знал о его личной истории.

Тем не менее, были некоторые особые проблемы и сложности, связанные с изучением такого предмета. Айзенк так разделил свою публику и своих сверстников, что привилегированная, единственная точка зрения казалась невозможной. Тем не менее, я видел в этом расхождении во мнениях совершенно увлекательное, прямо-таки напрашивающееся объяснение. И, принимая все это всерьез — даже самые идолопоклоннические и непристойные крайности — я надеялся избежать обвинений в том, что в человеке, которого я избегал, есть что-то. Легендарный пиар мемуаров Айзенка поддерживал один конец этого спектра мнений. Они служили своего рода диалогическим фоном для сравнения с более скептическими отчетами и общими историческими данными.

Публичный человек
Если можно сказать, что у людей есть публичная профессиональная жизнь, личная личная жизнь и внутренняя интеллектуальная жизнь, то мое внимание было сосредоточено на публичном профессионале. Айзенк раскрыл только стратегические элементы своей личной жизни, и его ближайшие родственники придерживались этой позиции, решив не сохранять его личные документы. Один только этот факт, казалось бы, воздвиг бы огромный барьер для любой новой биографии, но в некоторых отношениях он был весьма освобождающим. Это освободило меня от обязанности следить за личными аспектами истории моего субъекта в ограниченных, если не утвержденных терминах, и ограничило мои обязательства написанием хорошей истории.

Предстояло еще немало архивных исследований, так как большая часть переписки Айзенка, протоколы встреч, исследовательские предложения были сохранены, разбросаны по разным коллекциям по всему миру и в Интернете. Но учитывая, что Айзенк покрыл так много как ученый и общественный интеллектуал, в открытом доступе было более чем достаточно, чтобы написать несколько книг. Это был человек, который фактически выворачивал себя наизнанку: почти каждая идея, догадка или полумысль излагалась там, воплощалась в презентации, статье, ответе, письме или книге.

Делать по-своему
Несмотря на баннерную прессу и телезрители, Айзенк на самом деле был очень застенчивой и несколько отчужденной фигурой. Ему было нелегко вести светские беседы, предпочитая говорить о работе на общественных мероприятиях. Он никогда не занимался неблагодарной работой в комитете и организационными задачами, и он никогда не вписывался в установленные ассоциации, предпочитая создавать свои собственные. Но у него была склонность к соперничеству, которая способствовала его огромной продуктивности. Он относился к науке как к игре, и он играл, чтобы выиграть. Интеллектуальные дебаты были чем-то вроде спортивного поединка. Таким образом, Айзенк и полемика были естественным браком. Спорные вопросы дали ему возможность продемонстрировать свои ослепительные риторические способности, утверждая при этом строго состязательную модель науки. Это была игра, а не центр внимания, к которому он пристрастился.

Айзенк никогда не ставил под угрозу простоту своих трех измерений, достаточных для описания лежащей в основе структуры личности. Однако его попытка примирить две школы экспериментальной и корреляционной психологии Кронбаха была встречена с равнодушием, граничащим с враждебностью. Хотя он, возможно, обладал интеллектуальной силой и дисциплинарной досягаемостью, чтобы разрушить такие укоренившиеся барьеры, его пристрастный, непримирительный стиль работал против него.

Эти личные наклонности также частично объясняли, почему Айзенк вызывал столько враждебности и клеветы. Те, кто находится не на том конце пера или языка, сравнивали Айзенка с прокурором, который выборочно упорядочивает факты в пользу предпочтительной точки зрения. Более того, он мало что сделал для того, чтобы успокоить ушибленное самолюбие, которое это произвело, мало что сделал для того, чтобы развеять сомнения. И если некоторые считали его монстром, то он был монстром, созданным дисциплиной. Он доминировал в эпоху, когда быстрые публикации и статистически значимые результаты были на повестке дня. Айзенк соответствующим образом адаптировался. Имея в своем распоряжении армию аспирантов-исследователей на протяжении большей части своего расцвета, он мог позволить себе быть более избирательным, чем большинство, по своему желанию печатая эмпирические статьи и теоретические интеграции объемом в целую книгу. Повторение, корректировка и пересмотр вознаграждали меньше, и часто приходилось ждать.

Для кого-то, казалось бы, столь безжалостного, Айзенк был весьма доверчив. Он давал почти безоговорочную верность и внушал ее взамен. Но его лояльность не всегда была на хорошем счету, поскольку он принимал дела и сотрудников, которых никто другой не стал бы. Все больше придерживаясь прошлых неортодоксальных позиций, он загнал себя в несколько углов. Вероятно, лучшим примером этого было его упорное отрицание канцерогенного действия табака. Айзенк утверждал, что сигаретам следует отдать предпочтение, несмотря на растущее количество доказательств. Однако Айзенк получил миллионы фунтов стерлингов от американской табачной промышленности за несколько десятилетий, лишь часть из которых была задекларирована в то время. Архивные хранилища, основанные на судебных разбирательствах, позволили выяснить, насколько глубокими были эти отношения. Спорное эпидемиологическое исследование Рональда Гроссарт-Матичек было, как надеялся Айзенк, окончательным возвращением, поскольку оно предполагало, что психосоциальные личностные факторы были главным виновником. Айзенк неустанно расширял и продвигал это исследование в XIX веке.80-х и 1990-х перед лицом огромного скептицизма. Хотя Айзенк всегда отмахивался от критики, многие наблюдатели не разделяли ни его уверенности в собственной независимости, ни его безразличия к вопросам конфликта интересов и этического надзора.

А как насчет расы и IQ? Противоречие, безусловно, сказалось на Айзенке больше, чем он был готов признать. Втянутый в него отчасти из-за лояльности, а отчасти как своего рода дискуссионный вызов, спор смешал научное, политическое и социальное, как никто другой. Возможно, нужно было бы вернуться в его детство, чтобы объяснить его мотивы, потому что именно это он и сделал. Во время полемики Айзенк использовал свой опыт довоенного Берлина, чтобы укрепить свои антифашистские убеждения. Довольно скудные записи, сохранившиеся с того периода, рисуют сложную, но неполную картину, но их было достаточно, чтобы сделать некоторые из сделанных им заявлений несколько преувеличенными. Его детство также дало представление о его отвращении к политике и его вере в высшую силу науки. Сегодня, в эпоху картирования генома, все это имеет оттенок сепии. Некоторая, но не вся острота вопроса ушла, поскольку выдвигаются более условные ответы на дихотомию природа/воспитание. Старые политические убеждения также были затуманены. С преобладанием изощренных биогенетических методов в неврологии и за ее пределами консервативный нативизм Айзенка — так противный в 19-м веке60-е и 1970-е — сейчас выглядит и грубее, и прозорливее.

В ходе подготовки книги Игра с огнем: Противоречивая карьера Ганса Дж. Айзенка для печати в Великобритании я многое узнал о том, что Саймон Сингх назвал самыми враждебными законами о клевете в мире. Это, однако, другая история — это история Айзенка. «Игра с огнем» — это попытка дать полный и откровенный отчет о карьере этого заядлого спорщика, человека, которого они любили ненавидеть.

— Примечание редактора: рецензию Майкла Айзенка на книгу «Игра с огнем» см. в выпуске за сентябрь 2010 г.

Родерик Д. Бьюкенен из Школы исторических и философских исследований Мельбурнского университета: [email protected]

Личностный тест Айзенка (короткая шкала) — Eduolog.

com

Этот тест позволяет оценить и измерить личностные характеристики такие как нейротизм-устойчивость, экстраверсия-интроверсия и психотизм в рамках теории личности Айзенка. Полное название инструмента измерения — Личностный опросник Айзенка (пересмотренная краткая форма).

1. Ваше настроение часто меняется то вверх, то вниз?

Да

Нет

2. Обращаете ли вы внимание на то, что думают люди?

Да

Нет

3. Вы разговорчивый человек?

Да

Нет

4. Если вы говорите, что сделаете что-то, всегда ли вы выполняете свое обещание, как бы неудобно это ни было?

Да

Нет

5. Вы когда-нибудь чувствовали себя «просто несчастным» без всякой причины?

Да

Нет

6.Может ли Вас волновать долг?

Да

Нет

7. Вы достаточно подвижны?

Да

Нет

8.Были ли вы когда-нибудь жадными, помогая себе больше, чем ваша доля чего-либо?

Да

Нет

9. Вы раздражительный человек?

Да

Нет

10. Вы принимаете наркотики, которые могут иметь странные или опасные эффекты?

Да

Нет

11. Вам нравится знакомиться с новыми людьми?

Да

Нет

12. Вы когда-нибудь обвиняли кого-то в том, что вы действительно виноваты?

Да

Нет

13. Легко ли задеть ваши чувства?

Да

Нет

14.Вы предпочитаете идти своим путем, а не действовать по правилам?

Да

Нет

15. Можете ли вы обычно расслабиться и повеселиться на веселой вечеринке?

Да

Нет

16.Все ли ваши привычки хорошие и желательные?

Да

Нет

17. Часто ли вы чувствуете себя «сытым по горло»?

Да

Нет

18. Большое ли значение для Вас имеют хорошие манеры и чистота?

Да

Нет

19. Вы обычно берете на себя инициативу заводить новых друзей?

Да

Нет

20. Брали ли вы когда-нибудь (даже булавку или пуговицу) чужие вещи?

Да

Нет

21. Вы бы назвали себя нервным человеком?

Да

Нет

22. Считаете ли вы брак старомодным и от него нужно отказаться?

Да

Нет

23. Можете ли вы легко оживить скучную вечеринку?

Да

Нет

24. Вы когда-нибудь ломали или теряли чужую вещь?

Да

Нет

25. Вы беспокоитесь?

Да

Нет

26. Вам нравится сотрудничать с другими?

Да

Нет

27.Склонны ли Вы оставаться в тени в общественных местах?

Да

Нет

28. Вас беспокоит, если вы знаете, что в вашей работе есть ошибки?

Да

Нет

29.Говорили ли Вы когда-нибудь о ком-нибудь что-нибудь плохое или гадкое?

Да

Нет

30. Вы бы назвали себя напряженным или «нервным»?

Да

Нет

31. Считаете ли вы, что люди тратят слишком много времени на то, чтобы защитить свое будущее сбережениями и страховками?

Да

Нет

32. Нравится ли вам общаться с людьми?

Да

Нет

33. В детстве вы когда-нибудь дерзили по отношению к своим родителям?

Да

Нет

34. Вы слишком долго волнуетесь после неловкого опыта?

Да

Нет

35. Стараетесь ли Вы не грубить людям?

Да

Нет

36. Любишь ли ты, чтобы вокруг тебя было много суеты и волнений?

Да

Нет

37. Вы когда-нибудь жульничали в игре?

Да

Нет

38. Страдаете ли вы «нервами»?

Да

Нет

39. Хотели бы вы, чтобы другие люди боялись вас?

Да

Нет

40. Вы когда-нибудь использовали кого-то?

Да

Нет

41.Вы обычно ведете себя тихо, когда находитесь с другими людьми?

Да

Нет

42. Часто ли Вы чувствуете себя одиноким?

Да

Нет

43. Лучше следовать правилам общества, чем идти своим путем?

Да

Нет

44.