Синектика это: синектика • 101 метод развития креативности

Что такое синектика? — Блог Викиум

На сегодняшний день миру известно несколько сотен способов генерации идей. Часто они используются в областях маркетинга, IT, менеджмента, развития и пр. Одним из ярчайших представителей методов мозгового штурма является метод синектики.

В чем состоит суть синектики? В основе этого приема мозгового штурма лежит комбинация малосовместимых элементов.  На основании этой дисгармонии и рождаются новые идеи. Рассмотрим подробнее.

Содержание:

• 1 Вернемся на несколько десятилетий назад. И обратим внимание на то, как зарождалась синектика
• 2 Какие известные примеры синектики можно встретить сегодня?
• 3 Какие выводы были сделаны на основании этой аналогии?
• 4 Какие виды аналогий встречаются в синектике?
• 5 Как генерировать идеи по методу синектики?

Вернемся на несколько десятилетий назад. И обратим внимание на то, как зарождалась синектика

Этот метод обязан своим возникновением исследователю особенностей человеческого мышления и изобретателю — Уильяму Гордону. В пятидесятых годах прошлого века он, в компании своего друга и коллеги — Джорджа Принса, пришли к выводу, что индивидуальный и коллективный творческие процессы происходят по схожему сценарию. Для разработки  и формирования основных принципов нового подхода к мозговому штурму УильямомГордоном была основана экспериментальная группа, которая несколько лет вела упорную работу над новым методом. Название «синектика» отражает всю суть метода: если дословно переводить этот термин с греческого языка, то он означает “единение разных элементов”.

В основе мозгового штурма, основанного на методе синектики, лежит поиск аналогий. Родоначальник метода  пребывал в уверенности, что только границы мышления при решении нестандартных задач мешают выдавать действительно свежие и нестандартные идеи. Соответственно, их нужно расширить. Чтобы это сделать, группе предлагалось найти аналогию на поставленную задачу в совершенно иной сфере деятельности. И попробовать через этот поиск решить поставленную задачу нестандартным методом.

Какие известные примеры синектики можно встретить сегодня?

Например, все мы знаем чипсы “Принглс”. Но далеко не каждый знает необычную историю их возникновения. Несколько десятилетий назад компания Kellogg, которая специализировалась на производстве сухих завтраков и снеков, была озабочена одной, труднорешаемой проблемой: чтобы сделать объем упаковки с чипсами более компактным, производителю необходимо было уменьшить объем воздуха в ней. Но использовать вакуум было нельзя: сжатие упаковки попросту повредило бы хрупкое содержимое. Руководители компании долго думали над поставленной задачей, и, не найдя оптимального варианта, привлекли к решению своего вопроса Уильяма Гордона и его учеников.  В процессе мозгового штурма на основанном им методе, Гордон провел аналогию между пачкой чипсов и мусорным мешком, куда по осени дворники убирают опавшую листву. Мокрая после дождя, листва, занимает меньше пространства в мешке, а, значит, что уборку влажных листьев проводить проще и удобнее.

Какие выводы были сделаны на основании этой аналогии?

Гордон предложил руководству компании новый метод формовки чипсов: делать характерные лепестки из картофельной муки, заранее придавая им необходимую форму. Так мы получили узнаваемую компактную упаковку, которая используется производителем чипсов и по сей день.

Какие виды аналогий встречаются в синектике?

В своей книге “Синектика: развитие творческого мышления” Гордон выделяет 4 типа аналогий:

• Прямая. Аналогия элементов или объектов, которые решают схожие задачи. Например, решая задачу относительно оптимизации технологии окраски предметов мебели, можно провести аналогию с рисованием или природным окрасом некоторых элементов.

• Символическая. Этот вид аналогии обращает внимание на парадоксы. Их предлагается искать в привычных и обыденных, на первый взгляд, вещах. Синектические выражения встречаются и в обычной речи. Например “Живой труп”, “Виноватый без вины” и так далее. Символический вид аналогии часто применяют литераторы и кинематографисты для лучшего раскрытия своих персонажей.

• Личная. Этот вид аналогии предполагает отождествление человека с объектом исследования. Представители группы, в процессе мозгового штурма и поиска личной аналогии, должны представить себя на месте исследуемого предмета или персонажа. Эта аналогия — одна из самых сложных, поскольку предполагает полный отказ от стереотипного мышления. Однако ее главной задачей является поиск, на первый взгляд, неочевидных, свойств или способностей объекта. Чтобы работать в этой аналогии, просто необходимо обладать отлично развитым воображением и творческим мышлением. Пригодятся и навыки актерского мастерства.
• Фантастическая. Данный вид аналогии предполагает представление объекта в нереальных, фантастических условиях. Это может быть волшебный мир, в котором не действуют традиционные законы физики. Или насыщенный технологиями, мир будущего.  Или мир, в котором не главенствует время. Зачастую подобный вид аналогий используют писатели-фантасты.

Как генерировать идеи по методу синектики?

Как и любой мозговой штурм, синектический метод предполагает несколько этапов.

• Представление проблемы в общем виде. Руководитель группы не дает участникам подробных условий, поскольку это может ограничить их в поисках подходящего решения. Делаются первые наброски.

• Незнакомое=знакомое. Проблема штурма описывается более детально. Глобальная задача делится на составные части, для более эффективной работы. Задачи максимально упрощаются.

• Члены группы работают над проблемой. Каждый пытается решить задачу в том ключе, в котором ее понял.

• Подбираются метафоры и аналогии, которые позволяют глубже понять исследуемый объект и его проблему.

• Незнакомое=знакомое. Участники мозгового штурма стараются рассмотреть уже представленную проблему с новой точки зрения, стараясь выделить новые аспекты.

• Объединение с проблемой. Участники стараются использовать все виды аналогии синектического метода, размышляют над проблемой и стараются примерить ее на себя. В результате этого процесса, работа над объектом утрачивает ограничения.

• Точка зрения. Участники переносят родившиеся в процессе мозгового штурма, аналогии в решение проблемы.

• Принятие решения. Это — заключительная стадия мозгового штурма. Все варианты предложенных решений критически оцениваются и доводятся до практического предложения.

Лучше генерировать креативные идеи вне зависимости от метода, поможет курс Викиум «Творческое мышление». Он поможет легче и успешнее находить новые подходы к решению поставленных задач.

Метод аналогий — креативная Синектика вам в помощь

1. Главная
2. Статьи

09-05-2022

Этот креативный метод предназначен для активации вашего творческого мышления, преодоления привычных шаблонов.

Еще полезная информация в статье «Как мыслить нешаблонно?»

Метод синектики применяется для решения креативных задач и поиска новых идей используя аналогии из других сфер и областей деятельности и «переноса» их на вашу проблему.

Синектика – это сочетание разнородных, часто не совместимых, элементов в процессе постановки и решения задач.

Метод основан на свойстве мозга устанавливать ассоциативные связи между словами, понятиями, чувствами, эмоциями, мыслями, впечатлениями и т.п.

Автором (У. Гордоном) этот метод задумывался как разновидность мозгового штурма, т.е. коллективного решения креативных задач, но я с успехом использую его в гордом одиночестве.

При работе по этому креативному методу применяются следующие виды аналогий: прямая, символическая, фантастическая, личная.

При работе по прямой аналогии нужно найти похожие (аналогичные) решения в других областях жизни и деятельности человека: природа, быт, бизнес, промышленность, наука и т. д. Например, в рекламе автоматического сварочного оборудования, основным отличием которого являлась скорость работы, использовалась аналогия со швейной машинкой.

При символической аналогии необходимо всю вашу креативную задачу свести к короткому выражению или символу, отражающему суть вашей проблемы. Это могут быть некие образы, знаки, метафоры. Главное очень четко и лаконично выразить суть разрабатываемой задачи. Самый простые примеры: мороженное – сладкий лед, или название этого блога – «креативный мозг».

При применении фантастической аналогии для решения креативной задачи поместите ее в нереальную среду, используйте фантастических героев или антигероев, технику.

Личная аналогия (эмпатия) предполагает, что вы представите себя объектом (его частью) или элементом (элементами) той креативной задачи над которой работаете. Суть этого приема в том, что нужно почувствовать, как объект влияет на свое окружение, а окружающая среда на него. Например, при разработке плаща-дождевика, его внутреннюю поверхность сделали с небольшим рельефом, и он перестал «прилипать».

Тема статьи: Синектика – метод аналогий, креативная техника для активации творческого мышления и преодоления шаблонов.

Автор: Евгений Вагнер.

Материал сайта КРЕАТИВНЫЙ МОЗГ.

Чек-лист 99 принципов креативности.

Самый эффективный креативный метод №10.

Новая книга «Авторские креативные методы для решения творческих и бизнес-задач».

Для того, кто хочет быть тотально креативным человеком предлагаю все книги со значительной скидкой.

#креативность #творчество

 

Задавайте вопросы, пишите комментарии и отзывы:

Взгляните на эти публикации, там много интересного:

Команда рекрутингового агентства Synectics — Рекрутеры и охотники за головами Чикаго

Наша команда синектика-админ 2022-04-05T16:18:51+00:00

«За прошедшие годы мы увидели много изменений в этой отрасли, но это не изменило нашего убеждения, что успех — это коллективное усилие».

КАРЕН ВАЙНГАРТ

Основатель и президент

Начало работы в Synectics: 1984

Образование: Математика. Образование.

Разработка собственного программного обеспечения. Разработка курсов по информатике. ИТ-консалтинг. Консалтинговая компания по подбору персонала, маркетингу и управлению.

Обязанности: Надзор за всеми текущими операциями Synectics; Обеспечение корпоративного стратегического планирования, финансового управления и кадровой политики; Руководство Synectics в качестве корпоративного гражданина.

Внешние интересы: Семейные встречи. Исследование и написание семейной истории. Накрыть красивый стол. Выполнение всех видов рукоделия. Плавание. Чтение загадочных историй. Добровольное репетиторство по математике.

Коллеги говорят: «Карен — поддерживающий и заботливый человек, который создал рабочую среду, в которой вы хотите остаться надолго. Ее глубокие знания и практический склад ума делают Карен сильным лидером. Ее страсть к Synectics непоколебима — она действительно заботится о каждом сотруднике».

Что мне нравится в синектике: «Абсолютно все!»

ДЖЕФФ УАЙТ

Директор службы подбора персонала

Начало работы в Synectics: 2000

Предыстория: Корпоративный подбор персонала и технических специалистов. Иностранная контрразведка ФБР.

Обязанности: Управление рекрутинговой группой Synectics; Участие в разработке Synectics ATS; Обеспечение успеха клиентов с помощью показателей производительности и аналитики.

Внешние интересы: качественно проводить время с женой и тремя дочерьми. Занятия спортом – баскетбол, гольф, волейбол. Тренирует детей.

Коллеги говорят: «Джефф отличный менеджер! Он ведет себя серьезно, но весело. Его конкурентоспособность мотивирует! И он всегда готов уделить время обсуждению новых способов поиска лучших кандидатов или того, кто, по его мнению, выиграет турнир NCAA в этом году».

Что мне нравится в Synectics: «Synectics — прекрасное место для работы, потому что это сложно и интересно каждый день. Работа в этой ориентированной на команду, быстро меняющейся среде увлекательна и приносит удовлетворение».

МЕЛИССА ЛАЙНДС

Директор отдела национальных счетов

Начало работы в Synectics: 2008 г.

Предыстория: Маркетинг. Финансы. Баскетбол.

Обязанности: Маркетинг и управление нашими национальными счетами; Заседает в Консультативном совете поставщиков для клиента из списка Fortune 100 в качестве надежного партнера; Предоставление передовых идей нашим клиентам для улучшения их программ условного труда.

Внешние интересы: Игра в баскетбольных лигах со своими товарищами по команде из колледжа. Увидеть ее любимые чикагские спортивные команды. Семья.

Коллеги говорят: «Мелисса феноменальна! Она может делать миллион дел одновременно, и она ничего и никого не забывает. Ее высокая энергия и ее позитивный настрой являются источником вдохновения для всех нас. У нее также отличный стиль — ее туфли потрясающие!»

Что мне нравится в Synectics: «Мне нравится, что у нас есть отличная история, которую мы можем рассказать о Synectics, и что у нас есть успешные отношения с клиентами, которые охватывают более 30 лет».

МОЛЛИ ШТЕРН

Диспетчер соответствия

Начало работы с Synectics: 2013

Образование: Психология. Програмное обеспечение. Рекрутинг. Банковское дело. Строительство.

Обязанности: Главный координатор по соблюдению договоров с клиентами и аудиторских проверок; Управляет всем тестированием перед приемом на работу, подготовкой к работе и проверкой при приеме на работу; Распоряжается всеми льготами по медицинскому обслуживанию сотрудников; Старший член группы улучшения процессов.

Внешние интересы: Чтение. Художественные «вещи» (живопись, дизайн и т. д.). Научная фантастика. История, наука и окружающая среда. Охрана дикой природы.

Коллеги говорят: «Молли — один из самых знающих сотрудников. Она может решить любую проблему, в любое время и по любому поводу».

Что мне нравится в Synectics: «Мне нравится, что сотрудников поощряют к росту и расширению наших профессиональных навыков и знаний. Я также очень горжусь тем, что наша компания привержена принципам экологической устойчивости и экологичности».

ДЭВИД СОБКОВЯК

Контролер и администратор отдела кадров

Начало работы с Synectics: 2017

Предыстория: Бухгалтерский учет. Финансы. Человеческие ресурсы. Администрация льгот. Управление объектами.

Обязанности: Надзор за повседневной работой бухгалтерии и отдела кадров; Подготовить все пакеты финансовой отчетности; Управление планом 401(k) и другими льготами для сотрудников; Управляйте корпоративной подотчетностью и соблюдением требований.

Внешние интересы: Моя семья. Чикаго спорт. Кино. Езда на велосипеде, ходьба, физические упражнения.

Коллеги говорят: «Дэйв очень умен. Он легкий на подъем, дружелюбный, с ним приятно работать. Несмотря на объем и скорость того, что проходит через его стол каждый день, он всегда идеально организован, быстро реагирует и точен до мельчайших деталей!»

Что мне нравится в Synectics: «Дружелюбный персонал, который полностью привержен совершенству и командной работе, что приводит к успеху для всех сторон».

СИНТИЯ МАЙЕРС

Менеджер по расчету заработной платы и выставлению счетов

Начало работы с Synectics: 2017

Предыстория: Управление офисом. Расчетно-кассовые операции. Формирование команды и отношения с клиентами.

Обязанности: Расчет заработной платы; выставление счетов; сверки счетов; Кредиторская задолженность.

Внешние интересы: Волонтерство в моем сообществе. Концерты живой музыки. Приготовление еды.

Коллеги говорят: «Синди просто потрясающая! Она любит свою работу и это видно! Она самый смешной серьезный человек, которого я знаю!»

Что мне нравится в Synectics: «Культура Synectics великолепна! Я чувствую, что меня ценят и позволяют проявить инициативу, чтобы добиться цели».

EWA KIELAR

Менеджер отдела кадров

Начало работы с Synectics: 2017

Предыстория: Управление бизнесом. Человеческие ресурсы.

Обязанности: Подготовка кандидатов к успешным собеседованиям с клиентами; Адаптация и адаптация новых сотрудников; Рассмотрение и реагирование на отчеты Консультанта о статусе проекта; Предоставление карьерного консультирования.

Внешние интересы: Бег. Разработка. Танцы. Семья. Просмотр живых выступлений.

Коллеги говорят: «Ева милая, добрая и заботливая. В спокойной и искренней манере она дает очень ценные советы по подготовке к собеседованию, консультированию по вопросам карьеры и ежедневному профессиональному наставничеству».

Что мне нравится в Synectics: «Мне нравится быть частью культуры сотрудничества в Synectics, которая позволяет людям достигать личных и профессиональных целей и укрепляет отношения с сотрудниками и клиентами».

ПОЧЕМУ СИНЕКТИКА?

ИЩЕТЕ РАБОТУ?

ИЩЕТЕ ТАЛАНТ?

Поиск вакансий в сфере ИТ, финансов, здравоохранения, маркетинга и др.

Списки вакансий синектика-админ 2017-03-10T14:49:53+00:00

Ключевое слово (я): Индекс: В пределах: Любой5 миль10 миль25 миль50 миль100 миль Сбросить

Следите за новостями о вакансиях в Твиттере!

Подпишитесь на @SynecticsInc

1 2 3 4 5 … 26 Следующий »

Нейпервилл, Иллинойс Дата публикации: 13. 01.2023

Краткое описание работы: Ищу сотрудника службы ИТ-поддержки для выявления, исследования, решения и ответа на большое количество простых и умеренно сложных проблем или вопросов, полученных от внутренних и внешних клиентов.
Квалификация: предпочтительна степень младшего специалиста в области компьютерных технологий. Три (3) года опыта работы в области компьютерных систем или эквивалентное сочетание образования и опыта, необходимых для включения
Узнать больше/подать заявку онлайн

Мемфис, Теннесси Дата публикации: 13.01.2023

Краткое описание работы: Ищу специалиста по разработке ИТ-программного обеспечения для анализа потребностей пользователей по мере необходимости; помогает в разработке спецификаций для удовлетворения потребностей конечного пользователя.
Квалификация: Требуется степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета. Информационные системы или компьютерные науки предпочтительнее Progress 4 GL (V10 или выше) Графический интерфейс Опыт работы не менее 3 лет
Узнать больше/подать заявку онлайн

Нью-Провиденс, Нью-Джерси Дата публикации: 13. 01.2023

Краткое описание работы: Ищу младшего химика для проведения рутинных лабораторных анализов в соответствии с конкретными или подробными рабочими инструкциями.
Квалификация Ассоциированная степень в области химии или смежных наук с опытом работы в лаборатории от 1 до 5 лет; ИЛИ Бакалавр химии с 2+ опытом работы с ICP идеален Открыт для недавних выпускников колледжей и не будет
Узнать больше/подать заявку онлайн

Принстон, Нью-Джерси Дата публикации: 13.01.2023

Краткое описание работы: Ищу специалиста по маркетинговой документации для работы в качестве эксперта в предметной области (SME) для электронной системы управления данными (EDMS).
Квалификация: бакалавр в области коммуникаций, регулирования, качества Минимум 3-5 лет соответствующего управления системой электронного документооборота качества Соответствующий опыт работы в регулирующем органе, Qua
Узнать больше/подать заявку онлайн

Социальный круг, Джорджия Дата публикации: 13. 01.2023

Краткое описание вакансии: Требуется аналитик по обеспечению качества для подготовки и пересмотра документации, поддерживающей надлежащее функционирование лаборатории (например, СОП, протоколы исследований, технические документы и т. д.).
Квалификация: предпочтительна степень бакалавра в области химии или биологических наук. 3+ лет соответствующего опыта Требуются сильные навыки решения проблем и аналитические способности Возможность обработки нескольких
Узнать больше/подать заявку онлайн

Темекула, Калифорния Дата публикации: 13.01.2023

Краткое описание работы: Ищу грузчика для выполнения материальных перемещений как физически, так и систематически.
Квалификация Навыки организации склада. может работать в условиях ограниченного пространства. Способность расставлять приоритеты в отношении точности инвентаризации и выявлять проблемы до того, как материалы будут помечены
Узнать больше/подать заявку онлайн

Оверленд Парк, Канзас Дата публикации: 13. 01.2023

Краткое описание работы: Ищем специалиста по борьбе с мошенничеством/специалиста по операциям с мошенничеством для проведения углубленного анализа и/или расследования с целью выявления мошеннических действий и борьбы с ними.
Требования Диплом средней школы или эквивалент Обязателен релевантный опыт от 1 года Приветствуются навыки работы с клиентами и колл-центра Хороший тон и коммуникативные навыки, а также умение слушать
Узнать больше/подать заявку онлайн

Тампа, Флорида Дата публикации: 13.01.2023

Краткое описание вакансии: Ищу стратега по маркировке для управления коммуникациями и действиями по маркировке критически важных заинтересованных сторон.
Квалификация Степень бакалавра или магистра, предпочтительно в области естественных наук с более чем 2-летним опытом маркировки в регулируемой среде или более 3 лет опыта работы в другой фармацевтике. Му
Узнать больше/подать заявку онлайн

Бервин, Пенсильвания Дата публикации: 13. 01.2023

Краткое описание работы: Ищу менеджера по строительству воздушных распределительных сетей для рассмотрения ведомости материалов и помощи в управлении доступностью материалов.
Требования: Степень бакалавра в области инженерии, управления строительством или эквивалентный опыт работы и не менее 15 лет опыта работы в сфере строительства распределительных сетей в электроэнергетике.
Узнать больше/подать заявку онлайн

Поттстаун, Пенсильвания Дата публикации: 13.01.2023

Краткое описание работы: Ищу системного администратора для использования предварительно определенных процедур и руководств для обслуживания и решения проблем, связанных с кибербезопасностью на атомной станции.
Квалификация: степень в области ИТ и эквивалентный опыт работы не менее 1 года. Бонус: кибер-сертификаты и предыдущий опыт работы в энергетической отрасли Знание и понимание сервера
Узнать больше/подать заявку онлайн

Нью-Брансуик, Нью-Джерси Дата публикации: 13.