«Социальные статусы и роли личности»
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………3
1.Социальный статус личности…………………………………………………………….4
2.Социальная роль личности………………………………………………………………..5
Заключение………………………………………………………………………………………….7
Литература…………………………………………………………………………………………..7
Введение
Личность
изучается комплексом наук. Социология
— одна из решающих определяющих в этом
комплексе, но она все-таки не способна
заменить все остальные: философию,
этику, психологию, социальную психологию,
педагогику и т.
Для выполнения конкретных функций в ходе социального взаимодействия на человека накладываются определенные функциональные обязанности. И вместе с тем он наделяется определенными правами, что является своеобразной формой фиксации принципа «платы» и «вознаграждения», лежащего в основе социальных связей наиболее значимые обязанности и права возникают, естественно в рамках социальных институтов. В этом случае обязательства и права достаточно четко регламентированы, выполнение человеком его обязанностей контролируется.
1. Социальный статус личности
В процессе
взаимодействия с другими индивидами
каждый человек выполняет определенные
социальные функции, которые определяют
его социальный статус.
Социальным статусом называется общее положение личности в обществе, занимаемое им в соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением1.
Социальные статусы бывают предписанные и приобретенные (достигнутые). К первой категории относятся национальность, место рождения, социальное происхождение и т. п., ко второй – профессия, квалификация, образование и другие, социально значимые качества личности.
Определенные
статусы являются престижными, другие
– наоборот. Престиж
– это оценка
обществом социальной значимости того
или иного статуса, закрепленная в
культуре и общественном мнении. Так,
например, существует престиж профессий.
В 50-е-60-е годы в СССР престижными были
профессии инженера, летчика, военного.
В 70-е годы престижной становится профессия
торгового работника. На современном
этапе высокий престиж имеют профессии
программиста, экономиста, юриста.
В любом обществе существует некоторая иерархия социальных статусов, которая представляет собой основу его стратификации. Эта иерархия формируется под влиянием двух факторов:
а) реальной полезности тех социальных функций, которые выполняет человек;
б) системы ценностей, характерной для данного общества.
Если престиж каких-либо статусов необоснованно завышен или, наоборот, занижен, обычно говорят, что имеет место утрата равновесия статусов. Общество, в котором наблюдается тенденция к утрате этого равновесия, не может нормально функционировать.
На ранних этапах
развития общества социальный статус
личности определялся, главным образом,
предписанными факторами – происхождением,
местом рождения.
Возможности изменения
социального статуса были очень невелики,
общество характеризовалось очень низкой
социальной мобильностью. Превращение
крестьянина в дворянина было исключением
из правил. В России, например, дворянское
достоинство было дарована потомкам
Ивана Сусанина, получил дворянство за
спасение Александра II
от покушения Каракозова в 1866 году
крестьянин Осип Комиссаров. Чем выше
уровень цивилизованности общества, тем
меньше влияют предписанные факторы на
формирование социального статуса. В
современном обществе человеку даны все
права, дающие человеку возможность
социальных перемещений. На первый план
выдвигаются такие факторы как образование,
квалификация, талант. В результате
успешной борьбы чернокожего населения
США за свои права в 60-е годы XX
века, многие афро-американцы сумели
существенно изменить свой социальный
статус
2. Социальная роль личности
Социальный
статус личности, прежде всего, оказывает
влияние на ее поведение.
Социальная роль фактически представляет собой некоторый образец поведения, признанный целесообразным для людей данного статуса в данном обществе3.
Социальная роль может быть закреплена за человеком формально (например, в законодательном акте) или же иметь неформальный характер.
Каждый человек обладает не одной, а целым набором социальных ролей, которые он играет в обществе. Их совокупность называется ролевой системой.
Социальную роль
следует рассматривать в двух аспектах:
ролевого ожидания и ролевого исполнения.
Между этими двумя аспектами никогда не
бывает полного совпадения.
В нормативной структуре социальной роли обычно выделяются четыре элемента:
1)описание типа поведения, соответствуещего данной роли;
2) предписания (требования), связанные с данным поведением;
3)оценка выполнения предписанной роли;
4) санкция — социальные последствия того или иного действия в рамках требований социальной системы.
Социальные санкции
по своему характеру могут быть моральными,
реализуемыми непосредственно социальной
группой через ее поведение (например,
презрение), или юридическими, политическими,
экологическими и т.д., реализуемыми
через деятельность конкретных социальных
институтов. Смысл социальных санкций
состоит в том, чтобы побудить человека
к определенному типу поведения.
Ученые предлагают ряд классификаций социальных ролей и выделяют базисные (основные) социальные роли. К ним относятся: роль труженика, роль собственника, роль потребителя, роль гражданина, роль члена семьи. Общество выдвигает ролевые требования по отношению к человеку, которые закрепляются в предписаниях, правилах, законах, моральных и нравственных нормах, традициях. Многообразие социальных ролей может стать причиной внутреннего конфликта личности (в том случае, если какие-то из социальных ролей противоречат друг другу).
Заключение
Несмотря на
то, что поведение личности во многом
определяется тем статусом, который она
занимает, и теми ролями, которые она
играет в обществе, она (личность) тем не
менее, сохраняет свою автономию и
определенную свободу выбора. Индивид
имеет возможность выбирать из множества
социальных статусов и ролей те, которые
позволяют ему лучше реализовать свои
планы, максимально эффективно применять
свои способности.
Любое ролевое
предписание намечает только общую схему
поведения человека, сохраняя за ним
возможность выбора путей его исполнения 4.
Литература
1. Курс лекций по социологии. / Под ред. И.Н.Савенокова. – М.: МарТ, 1998.
2. Майерс Д. Социальная психология. — СПб.: Питер, 2002.
3. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. — М.: Прометей, 2003
4.Эфендиев А.Г. Основы социологии. Курс лекций. — М.: Знание России, 1999
1 Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. — М.: Прометей, 2003. – С. 67
2 Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. — М.: Прометей, 2003. – С. 68-69
3 Курс лекций по социологии. / Под ред. И.Н.Савенокова. – М.: МарТ, 1998. – С. 124
4 Эфендиев А.Г. Основы социологии. Курс лекций. — М.: Знание России,1999. – С. 215.
7
Социальные статусы и социальные роли личности
29.
05.2015Социальный статус — это общее положение личности (группы) в обществе, связанное с определенными правами и обязанностями.
Например, статус врача дает индивиду право заниматься лечебной практикой и в то же время обязывает врача исполнять свои функции и роли надлежащим образом.
Каждая личность имеет множество социальных связей, исполняет различные социальные функции и роли и имеет множество социальных статусов. Например, индивид может одновременно быть: ребенком для своих родителей, менеджером на работе, отцом для своих детей, мужем для своей жены и т. д.
Статусы бывают предписанными — приобретенными по рождению (дворянин, русский, одессит, мужчина и т. д.) и приобретенным или достигнутыми (учитель, прокурор, жена, профессор и пр.)
Статусы, которыми обладает личность, находятся в определенной иерархии по степени своей важности для самой личности и по социальной значимости для окружающих. Для одной личности более значимыми являются статусы, связанные с работой (профессией), для других — с семейным положением, для третьих — с общественной деятельностью и т.
д. Особую роль в социальной позиции личности играет генеральный статус. Это интегральный (основной) показатель положения личности в обществе или социальной общности. Такие социальные статусы, как «президент страны», «губернатор региона», «академик» и др. по своей социальной значимости могут считаться определяющими. Например, статус президента страны является признанным для всех граждан страны и для мирового сообщества. При этом президент может быть отцом, мужем, сыном и т. д., но уже для более узкого круга людей.
Генеральный статус оказывает значительное влияние на социальное положение не только самой личности, обладающей данным статусом, но и на положение людей из ее ближайшего окружения. Например, мы говорим: «жена президента», «сын губернатора», «соратник академика» и тем самым придаем дополнительную значимость окружающим президента (губернатора и др.) людям. Недобросовестные люди из такого «окружения» нередко используют свое положение в корыстных целях.
Социальная роль — это модель (образец) поведения, которая должна отвечать предписанным нормам и ожиданиям окружающих.
Это определенные действия, которые должен выполнять человек, занимающий данный статус. Например, мы ожидаем, что врач поможет больному избавиться от недуга, телемастер отремонтирует неисправный телевизор. Если личность в силу тех или иных причин не исполняет в должной мере обусловленные статусом роли и не оправдывает наших ожиданий, то к такой личности могут быть применены различные санкции. Например, руководитель может лишиться своей должности, родители — родительских прав и т. д.
Это определенные действия, которые должен выполнять человек, занимающий данный статус. Например, мы ожидаем, что врач поможет больному избавиться от недуга, телемастер отремонтирует неисправный телевизор. Если личность в силу тех или иных причин не исполняет в должной мере обусловленные статусом роли и не оправдывает наших ожиданий, то к такой личности могут быть применены различные санкции. Например, руководитель может лишиться своей должности, родители — родительских прав и т. д.Одновременное исполнение нескольких ролей может привести личность к ролевым конфликтам. Например, работающей женщине-матери бывает непросто совместить роли жены, матери, работницы предприятия, домохозяйки и др. В таких ситуациях выбор в конечном счете остается за личностью. Он во многом зависит от личностных приоритетов, доминирующих ценностей и складывающихся обстоятельств. Если семейно-бытовые ценности для женщины являются приоритетными, то другие социальные роли будут иметь для нее второстепенное значение.
Социальная роль должна отвечать двум основным критериям:
- функциональной целесообразности;
- соответствовать социокультурным ожиданиям людей.
Оба эти критерия взаимосвязаны. В одних случаях один из критериев может играть доминирующую роль, в других — оба считаются равнозначными. Например, роль короля в конституционной монархии оценивается прежде всего с точки зрения ее социокультурной (традиционной) значимости, так как в прагматическом плане она невелика; роль милиции в современном российском обществе, напротив, оценивается с точки зрения ее функциональной необходимости, так как в социокультурном плане она не оправдывает ожиданий российских граждан; роль Президента РФ в настоящее время можно оценивать по обоим критериям.
Функциональная целесообразность определяется не только с прагматических позиций (эффективно — неэффективно), но и с позиции социальной значимости той или иной роли. Социальная значимость складывается из материального и морального стимулирования роли и личностной самооценки индивида, исполняющего эту роль.
Например, если милиционер (учитель, врач и др.) на свою заработную плату не в состоянии содержать семью, то и оценка его роли в обществе, и самооценка будут соответствующими.
Социокультурные ожидания людей во многом зависят от традиционной культуры, от уровня развития общества и от существующих в обществе и государстве приоритетов. Например, в одних культурах (обществах) официальное многоженство запрещено, в других — считается чуть ли не показателем состоятельности мужчины. В одних культурах многодетность считается нормой, в других — исключением. С учетом культурных традиций и социальных приоритетов в каждом обществе формируются свои ролевые ожидания.
Ключевые слова: Статус, Роль, СоциальностьИсточник: Основы социологии и политологии — Козырев Г.И — Учебник для ссузов — 2008 — 240
| Материалы по теме |
|---|
Статусно-ролевая регуляция взаимодействия Социология: теория, история, методология: учебник / под ред. |
Социальная роль, ролевые ожидания и статус Семечкин Н.И., Психология малых групп |
Роль и статус Марковская И.М., Основы социально-психологических знаний |
Личность и социальные роли Социальная психология развития личности / Я. Л. Коломинский, С. Н. Жеребцов. — Минск : Выш…. |
Социальная роль как единица общественной структуры Т.Л. Рыжковская. Основы психологии и педагогики — Минск.: Изд-во МИУ, 2010 |
Основные виды социальных конфликтов Основы социологии и политологии — Козырев Г.И — Учебник для ссузов — 2008 — 240 |
Ролевая психотерапия: виды, техники Русланов Д.В. Психология: базовая теория и практика. |
Социальная философия в системе философского знания и социально-гуманитарных наук Н.В. Рябоконь. Философия УМК — Минск.: Изд-во МИУ, 2009 |
Д. В. Иванова. — СПб.: Изд-во С…
-2-е изд., переработанное и дополненное…Социальная организация: статус и роль
Статус и роль
Обычно ожидается | |
Во всех многочисленных социальных группах, которые мы как
люди принадлежат, у нас есть статус и роль, которую нужно выполнять. Статус наше относительное социальное положение в группе, в то время как роль это
роль, которую наше общество ожидает от нас в данном статусе.
Например,
мужчина может иметь статус отца в своей семье. Из-за этого статуса
ожидается, что он будет выполнять для своих детей роль, которая в большинстве обществ
требует, чтобы он лелеял, обучал, направлял и защищал их. Конечно,
матери обычно играют дополнительные роли.
Членство в социальной группе дает нам набор статусов
и ролевые теги, которые позволяют людям знать, чего ожидать друг от друга — они
сделать нас более предсказуемыми. Тем не менее, люди часто имеют несколько
перекрывающиеся статусы и роли. Это потенциально делает социальные встречи
более сложный. Женщина, которая является матерью для некоторых детей, может быть тетей
или бабушка для других. При этом она может быть женой для одного
или более мужчин, и она, весьма вероятно, является дочерью и внучкой нескольких
другие люди. Для каждого из этих различных статусов родства она
ожидается, что он будет играть несколько иную роль и сможет переключаться между
их мгновенно. Например, если она разговаривает с
своей матери и маленькой дочери, она, скорее всего, вежливо уступит прежней
но будет хорошо осведомлен и «контролирует» другого.
Эти роли
родственное поведение меняется так же быстро, как она поворачивает голову лицом к тому или иному
другой. Однако ее уникальные личные отношения могут привести ее к
думать и действовать не так, как того ожидают в культуре. В
Другими словами, членство в социальной группе дает нам набор ролевых тегов, которые позволяют
люди знают, чего ожидать друг от друга, но они не всегда
смирительные рубашки для поведения.
| Три поколения женщины в семья, каждый играет несколько разные роли в их повседневный взаимодействие. |
Получение статусов
То, как люди получают наши статусы, может различаться
значительно подробнее от культуры к культуре. Однако во всех обществах они либо достигаются, либо приписываются. Достигнутые статусы те, которые приобретаются, делая что-то.
Например, кто-то
становится преступником
к
совершение преступления. Солдат зарабатывает статус хорошего воина
достижения в бою и храбрость. Женщина становится матерью, рожая ребенка.
Она также может получить статус вдовы после смерти мужа. В отличие, приписанных статуса являются результатом рождения в определенной семье или
родиться мужчиной или женщиной. Быть принцем по рождению или быть первым из
четырем детям в семье приписаны статусы. Мы не делаем
решение выбрать их — это не добровольные статусы. Мы — нет
выбираем семью, в которой мы родились, и мы обычно не выбираем свой собственный пол.
Билл Клинтон
роза от родственника |
В Как достигнутые, так и присвоенные статусы существуют во всех
общества. Однако некоторые культуры предпочитают подчеркивать важность
один или другой. Сегодня в Северной Америке достигнут статус за пределами
семья укрепляется, а приписываемые обычно отвергаются.
Детей с раннего возраста приучают к самостоятельности и самостоятельности.
Им говорят, чтобы они стали лучше в жизни. Это можно увидеть в
восхищение «самостоятельными людьми» и несколько негативный образ в
средства массовой информации людей, которые богаты только потому, что они унаследовали это. Этот
сильная культурная предвзятость привела к принятию законов о борьбе с кумовством для
государственные должности. Это делает преступлением найм и продвижение людей.
потому что они твои родственники.
Кроме того, Североамериканский
Акцент на достигнутом статусе привел к принятию и поощрению
мобильность социального класса и отказ от пола и этнической принадлежности
ограничения. Детей с раннего возраста учат в школе, что,
несмотря на то, что они могут быть из бедной семьи, мужчина или женщина, они должны стремиться к
получить хорошее образование, улучшить себя и свою семью в экономическом плане и
даже стать лидером в обществе.
В Индии приписывают, а не достигают социальных статус сильно укрепился за более чем 3000 лет и пронизывает большинство областей жизни даже сегодня. В результате социальная мобильность очень трудно достичь до последних поколений. Даже сейчас он ограничен для тех, кто находится на дне общества. В основе Индийская система атрибуции включает касты (или варны ). Они тщательно ранжированы, жестко наследственное социальное деление общества.
| индийские касты (перечислены от высшего статуса к низшему) | ТРАДИЦИОННАЯ РОЛЬ В ОБЩЕСТВЕ | |
1. Брахман | священников и учителей | |
| 2. Кшатрии | правителей, воинов и землевладельцев | |
| 3. Вайшья | фермеры, торговцы и ремесленники | |
| 4. Шудра | крепостных или рабочих | |
| 5. Зарегистрированные касты (также называемые неприкасаемые, Хариджан , или Далит ) | «загрязненных» рабочих |
Женщина из низшей касты | |
Каждая из индийских каст имеет подкасты, или джати.
,
которые, в свою очередь, ранжируются относительно друг друга. Вся система
подкрепляется индуистской религией и историческими традициями. Одна шестая часть
все индийцы, принадлежащие к «зарегистрированным кастам», в сущности настолько
статус вне формальной кастовой системы. Они
самые бедные люди, и они в основном выполняют «нечистую» ритуально оскверняющую работу по подметанию улиц,
чистка туалетов, дубление кожи и т. д. Члены других каст не имеют таких ограничений
в своих занятиях и стремлениях сегодня. Однако кастовая идентичность
во многом определяет, за кого можно жениться в Индии, и препятствует общению
через кастовые границы.
Лежащий в основе и постоянно подкрепляющий индийский
кастовая система — это индуистская религия и ее концепция ритуального осквернения.
Люди в высших кастах должны проявлять большую осторожность, чтобы не быть оскверненными прикосновениями.
с представителями низших каст и особенно с «неприкасаемыми».
Осквернение выводит человека из касты и требует ритуального очищения.
В результате в индийских ресторанах обычно работают повара,
из касты брахманов. Поскольку они находятся на вершине этого приписываемого
статусная система, они
не может осквернять клиентов, независимо от их касты. Аналогичным образом,
Врач-брахман был бы более приемлем для всех.
Национальное правительство Индии попыталось поощрять достигнутый статус, объявляя вне закона многие традиционные аспекты кастовая система. Они также разработали программы позитивных действий для увеличить количество низших каст и «неприкасаемых» студентов в университетах и правительство. Эта социальная инженерия столкнулась с серьезным негодованием и сопротивление со стороны представителей высших каст. Однако правительство Индии продолжает поощрять это изменение в надежде, что социальная мобильность в конечном итоге сделать кастовую систему менее значимой для общественной жизни.
Касты существуют не только в Индии. Они могут быть
встречается в той или иной форме в большинстве стран сегодня.
В Европе королевский
семьи традиционно составляли отдельную касту от крестьян-земледельцев,
торговцы и другие классы. Лишь изредка «простолюдинам» разрешалось
стать членами королевской семьи.
В Северной Америке раса или этническая принадлежность часто являются кастовой принадлежностью. Самый черный,
белые или другие американцы не имеют возможности проснуться завтра и
решив, что они будут другой расой. Общество в целом будет
не позволять им это делать. Хотя раса в значительной степени является социально и культурно
сконструированная реальность, а не биологическая, она все еще реальность, просто
то же самое в Северной Америке и в большей части остального мира.
Предыдущий Тема Вернуться в меню
Практическая викторина
Следующая тема
Последнее обновление этой страницы:
Вторник, 27 июня 2006 г.
Copyright 2003-2006 Деннис
О’Нил.
Все права защищены.
Авторы иллюстраций
СТАТУС И РОЛЬ
После влиятельных работ Ральфа Линтона (1936) статус и роль стали ключевыми понятиями социологии. Под статусом Линтон имел в виду положение в социальной системе, предполагающее установленные права и обязанности, тогда как под ролью он имел в виду поведение, ориентированное на шаблонные ожидания других. Линтон констатирует давно признанный и основной факт, что каждый человек в обществе неизбежно занимает несколько статусов, и каждому из этих статусов соответствует своя роль.
В каждом обществе и каждой группе каждый член имеет определенную функцию или деятельность, с которой он связан, и обладает определенной степенью власти или престижа. То, что человек делает или выполняет, мы обычно называем его ролью. Степень престижа или власти мы называем его статусом. Роли связаны со статусами.
В некотором смысле «статус» и «роль» — это два слова для обозначения одного и того же явления.
Вот почему, заметил Линтон, «роль — это динамический аспект статуса», или поведение или задачи, связанные со статусом или приписываемые ему. Другими словами, статус и роль — это две стороны одной медали. Это просто означает, что оба они тесно связаны, и одно не может быть отделено от другого.
Социальный статус и роль являются аналитическими терминами; они имеют более общее качество, чем конкретные описательные термины, на которые они ссылаются. Социолог предпочитает выбирать такие аналитические термины, а не описательные термины, как кондуктор автобуса, клиент, отец или мать и т. д. После Линтона эти два термина стали основными чертами структурно-функциональной теории. Позже многие социологи уточняли и добавляли к этим двум терминам множество идей.
Например, Р.К. Мертон (1968), который, как известно, является сторонником ролевой теории, отступает от линтоновской концепции статуса и роли. Согласно Мертону, каждый социальный статус включает в себя не одну ассоциированную роль, а множество ролей, которые он называет «набором ролей».
Понятия статуса и роли являются основными строительными блоками социальной структуры или социальных систем. Согласно Парсонсу, «статусные роли» — это субъединицы общества. Участие актора в социальной системе означает, что он «расположен» по отношению к другим акторам. Это его «статус». В этой должности он делает разные вещи, и то, что он делает, называется его «роль». Для него «статус-роль» — это надлежащая единица социальной системы. Социальную систему можно рассматривать как сеть статусов и связанных с ними ролей.
Что такое статус?
Проще говоря, статус — это социально определенное положение в группе или социальной системе, например женщина, студент, учитель, ребенок, мать, отец и т. д. Окружающие ожидают, что обладатель статуса будет вести себя особым образом по отношению к конкретной ситуации. Отношения отца и ребенка взаимны и дают каждому место в семейной группе. Позиция всегда относительная; статус всегда подразумевает группу.
С каждым статусом связаны определенные привилегии, права и обязанности.
Большинство социологов используют два термина «положение» и «статус» как синонимы, но некоторые проводят различие между этими терминами. «Позиция» обозначает ситуацию в ролевой структуре.
Что является субъективным, в то время как «статус» относится к оценочному аспекту положения, независимо от того, считают ли его другие «высоким» или «низким». В этом смысле это объективный термин.
Гарри М. Джонсон различал три взаимосвязанных понятия, а именно «роль», «статус» и «должность». Социальную позицию он определял как нечто, занимаемое отдельным членом социальной системы.
Позиция состоит из двух основных элементов
Ожидания и обязательства других членов в отношении поведения занимающей должность; и
Право или законные ожидания занимаемой должности в отношении поведения других членов.
Первый элемент Джонсон называет ролью позиции, а второй элемент он называет статусом позиции. Он обозначает престиж положения или человека.
Первый элемент Джонсон называет ролью позиции, а второй элемент он называет статусом позиции. Он обозначает престиж положения или человека.Хотя обычно используется как синоним статуса и социального статуса, между этими двумя терминами есть небольшая разница. Термин «статус» просто указывает на положение, которое человек занимает в группе. Принимая во внимание, что социальный статус — это количество почета и престижа, которое человек получает от членов сообщества и более широкого общества в системе стратификации.
Обозначает положение и относительное «социальное положение» человека в общепризнанной шкале или иерархии социального достоинства. В этом смысле оно охватывает все его частные статусы и роли, определяющие его социальное положение в обществе. Это социальная идентичность человека в группе или обществе.
Социальные статусы могут быть очень общими (например, связанные с гендерными ролями) или гораздо более конкретными (например, профессиональные должности).
Социальный статус человека определяется широким кругом факторов, фактов и условий, таких как изначальный характер и физические характеристики, случайные условия, телосложение, психика и темперамент. Пол, возраст, раса, каста, класс, экономическое положение и т. д. также являются важными факторами, влияющими на социальное положение человека в обществе или обществе, в котором он живет.
Определение статуса
Ральф Линтон говорит, что «статус — это место в определенной системе, которое определенный человек занимает в определенное время».
Для Морриса Гинзберга: «Статус — это положение в социальной группе или группе, отношение к другим позициям, занимаемым другими людьми в группе или группе».
По словам Кингсли Дэвиса, «статус — это положение в общей институциональной системе, признаваемое и поддерживаемое всем обществом».
Для Хортона и Ханта «статус — это ранг или положение человека в группе».
Статус в теории Вебера относится к уважению или «общественному почету», оказываемому отдельным лицам или группам.
Типы статуса
Статусы определяются культурой, несмотря на то, что они могут основываться на биологических факторах, таких как пол, каста или раса. Ральф Линтон отметил два типа статуса:
Приписанный статус:
Приписанный статус — это социальное положение, присвоенное при рождении и, следовательно, обычно постоянное. Следовательно, приписываемый статус — это статус, в котором человек рождается и в котором он или она остается на протяжении всей своей жизни, например, пол, каста, раса и возраст. Брамин, например, пользуется приписанным статусом брамина в силу своего рождения.
Кроме того, пол, этническая принадлежность, место рождения и фамилия обеспечивают присвоенный статус. Такие статусы называются приписываемыми. Приписанные статусы обычно закрепляются при рождении. В Индии обычно приписывается кастовый статус, хотя некоторые изменения произошли в результате «санскритизации» и «межкастовых браков».
Достигнутый статус:
Достигнутый статус — это выбранный или достигнутый статус, например, женатый человек, родитель, друг, врач или инженер. Достигнутый статус достигается усилиями. Общество признает такие изменения в достигнутом статусе. Статусы, которые не фиксируются наследственностью, биологическими характеристиками или другими факторами, над которыми человек не может контролировать, известны как достигнутые статусы. Достигнутый статус достигается в результате определенной степени целенаправленного действия и выбора. Таким образом, достигнутый статус, напротив, основан на том, что человек сделал.
Например, юноша 17 лет может быть спортсменом, гитаристом, студентом-историком и членом местного клуба, обладая разными формами достигнутого статуса.
Приписанные и достигнутые статусы имеют множество различий и сходств. Каждый из них влияет на роли человека и группы как в социальной, так и в производственной сфере, и они могут даже влиять на характеристики человека и восприятие его общественностью.
Еще одна концепция статуса, которая существовала и не была известна в изучаемом вопросе, — это «мастер-статус». Проще говоря, статус хозяина — это определяющая социальная позиция, которую занимает человек, чтобы выбирать взаимодействия или относиться к другим. Социальная идентичность человека влияет на роли и поведение этого человека в социальном контексте и часто формирует всю жизнь человека. Для многих профессия определяет основной статус и все крутится вокруг нее. Например, профессия часто является основным статусом, потому что она формирует такую важную часть личности человека и влияет на другие роли, которые человек может занимать, например члена семьи или друга, жителя города или даже энтузиаста хобби.
Таким образом, человек может идентифицировать себя как учитель, пожарный или пилот. Пол, возраст и раса также являются общими основными статусами. Часто физические недостатки служат господствующим статусом до такой степени, что вся жизнь человека страдает от дегуманизации, влияющей на возможность достижения какого-либо статуса.
РОЛЬ
Роль в социологии ожидается от человека, занимающего определенное социальное положение или статус. Роль — это всеобъемлющая модель социально признанного поведения, обеспечивающая средства идентификации и определения места человека в обществе. Это также служит стратегией преодоления повторяющихся ситуаций и работы с ролями других (например, ролями родитель-ребенок). Термин, заимствованный из театрального обихода, подчеркивает различие между актером и ролью. Роль остается относительно стабильной, даже если ее занимают разные люди: от любого индивидуума, назначенного на роль врача, как и от любого актера в роли Гамлета, ожидается, что он будет вести себя определенным образом.
У человека может быть уникальный стиль, но он проявляется в границах ожидаемого поведения.
Ролевые ожидания включают в себя как действия, так и качества: от учителя можно ожидать не только чтения лекций, выполнения домашних заданий и подготовки к экзаменам, но и преданности делу, заинтересованности, честности и ответственности. Индивиды обычно занимают несколько позиций, которые могут быть совместимыми или несовместимыми друг с другом: один человек может быть мужем, отцом, художником и пациентом. Каждая роль влечет за собой определенные обязательства, обязанности, привилегии и права по отношению к другим лицам.
Определение роли
Согласно Огберну и Нимкоффу, роль — это «набор социально ожидаемых и одобряемых моделей поведения, состоящих как из обязанностей, так и из привилегий, связанных с определенным положением в группе».
По словам Джонсона, «роль — это ожидания и обязательства других членов в отношении поведения занимающего должность».
Alex Inkles «роль» относится к «набору ожидаемых или нормативных прав и обязанностей, разрешенных и требуемых от лиц, которые обычно считаются обладателями признанного статуса другими участниками той же социальной системы».
Взаимосвязь между социальным статусом и ролью
Понятия статуса и роли приобретают все большее значение в социальных науках. Статус и роль упрощены Ральфом Линтоном, когда он сказал: «Вы занимаете статус, но играете роль». Каждое положение или статус в обществе несет в себе набор ожидаемых моделей поведения. Статус и роль — «две стороны одной медали».
Статусы и роли составляют важный элемент социальной структуры. Янг и Мак говорят: «Роль — это функция статуса». Человек в социальной среде обязан играть роль. Иногда он играет так много ролей одновременно. Согласно его роли, он получает статус.
Точно так же статус человека дает ему определенную роль.
Иногда статус приписывается, а иногда достигается. Следовательно, статус и роль взаимосвязаны.
Термины «роль» и «статус» взаимосвязаны: статус — это просто положение в обществе или группе. Роль — это поведенческий аспект статуса. Статусы заняты и роли сыграны. Роль — это то, как данный индивид выполняет свои статусные обязательства и пользуется своими привилегиями и прерогативами.
Роль — это относительный термин: человек играет роль по отношению к роли другого человека, привязанной к «контрпозиции».
Роль и статус указывают на два расходящихся интереса: Статус – это социологическое понятие и социологический феномен. С другой стороны, роль есть понятие и феномен социальной психологии.
Оба являются динамическими: роль меняется с каждым новым должностным лицом в статусе.
