Справка о болезни образец в школу о пропуске занятий: Справка в школу после болезни, образец 2023

Справки в школу и в институт

При учебе в школе, колледже, институте зачастую требуется предоставление тех или иных медицинских документов в Домодедово

25.03.2021

---

Медицинские справки для учащихся

1) Справка об освобождении учащегося от учебы (№095/у).  При учебе в школе, колледже, институте зачастую требуется предоставление тех или иных медицинских документов. 

Самой популярной из них является медицинская справка о болезни, формы 095/у, подтверждающая право школьника или студента временно не посещать занятия. Справка выдается при пропуске занятий по причине травмы, послеоперационного периода, острого или хронического заболевания. Отчет времени при этом начинается от даты обращения к врачу. Поэтому, как только ребенок почувствовал недомогание необходимо сразу обратиться на прием к врачу либо вызывать его на дом. 

Получение справки в поликлиниках обычно отнимает немало времени. В «Грин Клиник» вы можете получить справку с максимальным комфортом, без потери времени, стояния в очереди и бюрократических проволочек. Выпиской такого документа детям в Клинике занимается невролог при наличии профильного заболевания. Терапевт выписывает бланки пациентам старше 16 лет.

В документации об освобождении от учебных занятий четко указывают паспортные данные пациента, дату, наименование учреждения, в которое подается бланк. Справка о временной нетрудоспособности учащегося №095/у содержит основной диагноз в виде словесной формулировки или кода по МКБ. Срок освобождения от учебы – 10 дней, после чего документ закрывают или продлевают.

Если учащийся болеет больше трех недель, то к медсправке формы 095/у прилагается еще выписной эпикриз, то есть медицинская выписка из истории болезни (форма 024/у), в которой указывается не только диагноз и даты заболевания и выздоровления, но и результаты обследований и полученное лечение.

2) В «Грин Клиник» также выдается справка об освобождении от физкультуры. Выдается она при проблемах со здоровьем, не позволяющих посещать уроки физкультуры.

Такой документ может быть предоставлен в любое учебное заведение. Поводом могут быть болезни с осложнениями, вызванные физическими нагрузками, травмы, послеоперационный период, врожденные или хронические болезни. Справки об освобождении от физкультуры могут выдаваться на разные сроки от 10 дней до одного года. Следует помнить, что отказ от уроков физкультуры наносит вред здоровью, поэтому получить справку в нашей клинике можно только после тщательного обследования

3) Для получения освобождения от уроков физкультуры (не более 14 дней), назначения амбулаторного или санаторно-курортного курса лечения необходима медицинская выписка из медкарты. Этот документ заполняется по форме 027/у и может быть получен в нашей клинике. В документ входят данные об осмотрах, обследованиях, лабораторных анализах. Обязательными являются рекомендации по поводу дальнейшего лечения и информация о развитии болезни.

4) Также предусмотрено получение учащимся уведомления в учебное заведение о том, что он находился на приеме у врача или проходил плановое обследование в Клинике, получал процедуры.

1) Стоимость справки об освобождении учащегося от учебы (№095/у) входит в стоимость приема специалиста 

2) Стоимость справки об освобождении от физкультуры — включена в стоимость приема специалиста

3) Стоимость выписки по форме 027/у – бесплатно

4) Стоимость уведомления о приеме у врача или обследования – бесплатно

Для получения услуги, запишитесь на прием к специалистам по телефонам, указанным на сайте  

Темы статей

• Практическая неврология
• Диагностика
• Лечение
• Превентивная медицина
• Профилактика

Новости и акции

Новое в разделе

справка в школу и детский сад — Многопрофильная медицинская клиника

Медицинская карта ребёнка 026 в детский сад и школу

В детские сады Воронежа требуется медицинская карта ребенка по форме 026/у. Кроме того, форма 026/у оформляется при поступлении ребенка в школу, школу-интернат, учреждения среднего профессионального образования и ведется до исполнения 18 лет.

Медицинская карта ребенка 026/у предназначена для полного и объективного наблюдения за фактическим состоянием здоровья детей. В периоды дошкольного, а затем и школьного возраста, по фактическим результатам всех обязательных медицинских обследований в детском саду, перед поступлением в первый класс, а затем и в процессе школьного обучения, в медицинской карте отображаются все лечебные и профилактические мероприятия.

Ваш ребенок сможет пройти консультации всех необходимых специалистов и сдать нужные анализы!

Справка для детского сада (с выдачей формы 026/у)

Оформление карты в школу включает в себя осмотр следующих специалистов:

• Прием врача-педиатра
• Прием врача-невролога
• Прием врача-офтальмолога
• Прием врача-хирурга
• Прием врача-уролога (врача-гинеколога)
• Прием Лор врача
• Прием врача-стоматолога
• Прием психолога/психотерапевта

Лабораторные анализы:

• Клинический анализ крови
• Клинический анализ мочи
• Глюкоза крови
• Кал на яйца гельминтов
• Соскоб на энтеробиоз.

Обязательно нужно предоставить данные о вакцинации вашего ребенка (прививочный сертификат)

Справка для школы (ф. 026/у)
Оформление справки к детскому саду включает в себя осмотр следующих специалистов:

• Прием врача-педиатра
• Прием врача-невролога
• Прием Лор врача
• Прием врача-офтальмолога
• Прием врача-ортопеда-травматолога
• Прием врача-хирурга
• Прием врача-уролога (врача-гинеколога)
• Прием психолога/психотерапевта
• Прием врача-стоматолога
• ЭКГ
• УЗИ органов брюшной полости, почек, надпочечников
• УЗИ сердца
• УЗИ щитовидной железы
• УЗИ органов репродуктивной системы мошонки (УЗИ органов малого таза)

Согласно приказу №514н от 10.08.17,

вступившего в силу с 01.01.2018 г., перечень специалистов регламентируется возрастом ребенка на момент оформления МЕДКАРТЫ.
МЕДКАРТА в Детский сад и Школу в Центре современной педиатрии — это, прежде всего, качественный медицинский осмотр ребенка!
Форма МЕДКАРТЫ строго соответствует требованиям Приказа МЗ РФ №241 от 03. 07.2000 г.
МЕДКАРТА оформляется за один день в комфортных условиях для детей и родителей!

Услуга предоставляется во всех филиалах Центра современной педиатрии.
Требуется предварительная запись!
Подробная информация у администраторов: 212-03-33 и 212-00-03.

Медицинская справка по болезни в школу или детский сад

Служит своеобразным подтверждением того, что ребенок на законных основаниях пропустил обучение. Выдается после болезни. Медицинская справка выдается врачом педиатром Центра современной педиатрии при проведении осмотра ребенка. Основанием выдачи документа является факт полного выздоровления малыша.

Медицинская справка в детский сад, школу по болезни имеет свободную и унифицированную форму № 095/У. Справка выдается в случае пропуска занятий или посещения детского сада по болезни на период до 14 дней.

Справка по болезни в школу предполагает освобождение от занятий физкультурой на срок от недели до месяца.

Запишитесь на получение детской медицинской справки в Воронеже по телефону 212-00-03 на удобное для вас время, или используйте регистрации.

Медицинская справка в детский сад, если ребенок не болел.

Довольно часто, по тем или иным причинам, родители «оставляют» здорового ребенка дома. Когда малыш снова соберется в детский сад, необходим визит к врачу-педиатру, так как без медицинской справки ребенка не примут в группу.

Проведя медицинский осмотр, детский врач заполнит необходимую справку. В обязательном порядке отметка об отсутствии педикулеза, чесотки у ребенка.

ВАЖНО! При небольшом количестве дней пропуска не требуется сдача анализов. При пропуске, более одного месяца, необходимо прохождение анализа на энтеробиоз.

 

Отсутствие в связи с болезнью или травмой Образец статьи

• Если работник или иждивенец работника, пока работник застрахован, должен быть помещен в больницу в качестве лежачего больного для лечения, а не только для медицинского обследования или диагностики , и если сотрудник понесет расходы в связи с таким заключением, Компания будет выплачивать, с учетом оговорки ниже, пособия, равные фактическим расходам, взимаемым больницей за койки, питание и обычные услуги по уходу, которые регулярно предоставляются такой больницей, но Компания ни в коем случае не будет оплачивать ту часть любой платы за койко-место, питание и обычные услуги по уходу, которая превышает

• Если Руководитель не может выполнять функции Руководителя по причине болезни или недееспособности в течение более трех (3) месяцев подряд, компенсация, подлежащая выплате Руководителю в течение следующих девяти (9) последовательных месяцев, составляет 50% от суммы компенсации, предусмотренной настоящим Соглашением. В течение такого периода болезни или нетрудоспособности Исполнитель имеет право на получение поощрительной компенсации, если таковая имеется. Несмотря на вышеизложенное, если такая болезнь или нетрудоспособность не прекращается в течение двенадцати (12) последовательных месяцев, Исполнительный директор не имеет права на получение какой-либо дополнительной компенсации или каких-либо выплат за такую ​​болезнь или нетрудоспособность, и Компания может прекратить действие настоящего Соглашения. Соглашение без дальнейшей ответственности перед Исполнителем. Любые существующие опционы на покупку обыкновенных акций Компании, принадлежащих Исполнительному директору на момент расторжения, регулируются условиями опциона и не затрагиваются данным положением. Несмотря на любое из вышеизложенного, если такая болезнь или нетрудоспособность прекращается до истечения двенадцати (12) месяцев подряд, по прекращении такой болезни или нетрудоспособности Исполнитель имеет право на получение полной компенсации Руководителя, подлежащей выплате в соответствии с условиями настоящего Соглашения.

• Член переговорной группы может использовать весь или часть своего отпуска для выздоровления от собственной болезни или инвалидности, которая должна включать, частично, все инвалидности, вызванные или вызванные беременностью, выкидышем, абортом, родами и восстановление.

• Если из-за болезни Сотрудника или другой инвалидности в течение непрерывного периода более 45 дней Сотрудник не может оказывать услуги, требуемые Компанией, как предусмотрено в настоящем документе, Компания может уволить Сотрудника в соответствии с настоящим Соглашением, направив письменное уведомление Сотруднику. по крайней мере за 30 дней до такого прекращения. После такого увольнения Сотрудник не имеет права на какие-либо дальнейшие выплаты любого характера, за исключением выплаты (а) любого заработанного, но невыплаченного годового базового оклада, (б) любых невыплаченных премий и (в) невозмещенных деловых расходов (совместно именуемых «Суммы к оплате»). »). Все Подлежащие уплате Суммы подлежат оплате в день такого расторжения.

• В случае прекращения работы Опционера в Компании и всех Дочерних компаниях по причине смерти, инвалидности или выхода на пенсию, этот Опцион остается применимым в той мере, в какой он может быть реализован на дату такого прекращения, в течение одного года после такого расторжения (но ни в коем случае не после Момента расторжения).

• Если Сотрудник не может выполнять свои обязанности по настоящему Соглашению по причине физической или умственной неполноценности, настоящее Соглашение прекращается, и после такого прекращения Сотрудник продолжает получать компенсацию, указанную в Разделе 3 настоящего Соглашения, уменьшенную любой выплатой по нетрудоспособности, на которую Работник может иметь право вместо такой компенсации, до последнего дня Срока действия. По истечении Срока выплаты всех компенсаций Работнику по настоящему Соглашению должны быть немедленно прекращены (за исключением любых выплат компенсаций, начисленных, но не выплаченных до этой даты, льгот COBRA и других льгот, на которые Работник может иметь право, несмотря на увольнение). ). Термин «инвалидность», используемый в настоящем Соглашении, означает условие, которое не позволяет Работнику выполнять свои обязанности в значительной степени тем способом, которым он способен выполнять их на дату настоящего Соглашения, и которое не может быть устранено путем разумных приспособлений со стороны Компания в течение шестидесяти (60) дней или более в течение любого периода в один год. Если Сотрудник умирает в течение срока действия настоящего Соглашения, настоящее Соглашение прекращает свое действие, и все выплаты и права на компенсацию и льготы Работнику по настоящему Соглашению немедленно прекращаются, за исключением любых компенсаций и льгот, начисленных, но не выплаченных до даты смерти.

• 6.01 В случае смерти Руководителя в период найма законный представитель имущества Руководителя имеет право на получение единовременной выплаты, равной сумме (i) годового базового оклада Руководителя и размер ежегодного целевого бонуса и (ii) Справедливая рыночная стоимость акций, на которые распространяются любые компенсационные выплаты, основанные на долевом капитале, утраченные в результате смерти Руководителя, за вычетом цены исполнения, если таковая имеется, таких утраченных наград. Такой платеж должен быть произведен как можно скорее после смерти Руководителя и ни в коем случае не позднее, чем (i) конец календарного года, в котором наступает смерть Руководителя, или (ii) 2,5 месяца после смерти Руководителя. Такой платеж будет осуществляться без ущерба для любых других платежей или льгот, если таковые имеются, причитающихся по настоящему Соглашению в связи со смертью Руководителя или в соответствии с любыми другими планами, соглашениями или договоренностями с Компанией.

• (a) Любой Аффилированный партнер Генерального партнера может быть нанят или нанят Товариществом и может иным образом иметь дело с Товариществом (будь то в качестве покупателя, арендодателя, арендатора, менеджера, поставщика товаров или услуг, брокера, агента, кредитора или иным образом) и может получать от Товарищества любую компенсацию, цену или другой платеж, который Генеральный партнер сочтет справедливым и разумным.

• Любые Акции Результата, которые переходят в соответствии с параграфами 3-4, будут выплачены Работнику (или, в случае смерти Работника, в его или ее имущество) Акциями, как только это станет практически возможным после даты передачи, с учетом пункта 9, но ни в коем случае не позднее применимого периода в два с половиной (2 1/2) месяца правила «краткосрочной отсрочки», изложенного в Разделе 1. 409A-1(b)(4) Положений Министерства финансов. выдано в соответствии с разделом 409A. Несмотря на вышеизложенное, если Акции производительности являются «отсроченной компенсацией» по смыслу Раздела 409A, Акции производительности, в отношении которых закреплены права, будут переданы Сотруднику (или, в случае смерти Сотрудника, в его или ее имущество) в Акциях, как только насколько это возможно после даты наделения правами, с учетом параграфа 9, но ни в коем случае не позднее окончания календарного года, включающего дату наделения, или, если позднее, пятнадцатого (15) числа третьего (3-го) календарного месяца, следующего за датой наделения (при условии, что Работник не разрешается прямо или косвенно указывать налоговый год платежа). Кроме того, если некоторые или все Акции производительности, которые являются «отсроченной компенсацией» по смыслу Раздела 409A, переходят в связи с прекращением службы Сотрудника (кроме смерти) в соответствии с пунктами 3–4, Акции производительности, которые возмещение в связи с прекращением службы Сотрудника не будет считаться причитающимся или подлежащим оплате до тех пор, пока Сотрудник не получит «увольнение со службы» по смыслу Раздела 409. A. Кроме того, если Сотрудник является «указанным сотрудником» по смыслу Раздела 409A на момент увольнения Сотрудника со службы (кроме случаев смерти), то любые Доли с ускоренным исполнением будут выплачены Сотруднику не ранее чем через шесть (6) месяцев и один (1) день после даты увольнения Сотрудника со службы, если только Сотрудник не умирает после увольнения со службы, и в этом случае Акции за результат будут выплачены в имущество Сотрудника, как только осуществимо после его или ее смерти, с учетом пункта 9. Любые Доли исполнения, которые переходят в соответствии с параграфом 5, будут выплачены Работнику (или, в случае смерти Работника, в его или ее имущество) Акциями в соответствии с положениями такого параграфа, с учетом параграфа 9. За каждую Доля за результат, которая передается, Сотрудник получит одну Долю.

• Компания никоим образом не изменит свое название, наименование или корпоративную структуру, если только Компания не направит Обеспеченным сторонам предварительное письменное уведомление об этом не менее чем за 10 дней и не предпримет все действия (или не примет меры для принятия таких мер). действия по существу одновременно с таким изменением, если невозможно предпринять такие действия заранее), необходимые или обоснованно запрошенные любой Обеспеченной стороной для внесения поправок в любой отчет о финансировании или отчет о продолжении, поданный в отношении Обеспечения, чтобы он не вводил в заблуждение.

Посещаемость и отсутствие в школе | нидирект

Регулярное посещение школы важно для будущего вашего ребенка. Родители несут ответственность за то, чтобы их дети получали очное образование. Родители несут юридическую ответственность за то, чтобы дети ходили в школу. Если ваш ребенок не ходит в школу, вас могут оштрафовать или привлечь к ответственности.

Преимущества посещения школы

Хорошая посещаемость школы не просто ценна, она необходима. Посещение школы напрямую связано с улучшением результатов на экзаменах, что, в свою очередь, должно привести к дальнейшим возможностям обучения и лучшим перспективам трудоустройства. Кроме того, посещение школы способствует развитию:

• дружба
• социальные навыки
• значения команды
• жизненные навыки
• культурная осведомленность
• карьерных путей

Отсутствие в школе

Все школы должны регистрировать сведения о посещаемости и отсутствии учеников в школе. Они делают это в начале утренних и дневных занятий, что означает, что каждый день ваш ребенок получает две отметки за полдня.

Если ваш ребенок будет отсутствовать в школе, например, из-за неизбежной встречи, вы должны сообщить об этом школе как можно скорее. Если ваш ребенок отсутствовал из-за неожиданного события, такого как тяжелая утрата или болезнь, вы также должны сообщить об этом школе в первый день отсутствия в соответствии со школьной политикой посещаемости.

Школа зафиксирует отсутствие. Если вы не сообщите школе, почему ваш ребенок не присутствовал на занятиях, школа может зарегистрировать этот период отсутствия как несанкционированное.

Служба социального обеспечения образования (EWS) имеет доступ ко всей информации о посещаемости для каждого ученика, и если ваш ребенок пропускает школу без уважительной причины, школы и EA имеют право выяснить, почему.

Посещаемость в цифрах

Школы будут сообщать родителям об уровне посещаемости ребенка не реже одного раза в год. Обычно это включает процент посещаемости.

Набрать 90 % на экзамене или зачете – это фантастический результат, но если ваш ребенок находится в школе только 90 % учебного года, то он пропустит 19 дней – почти четыре недели в школе.

Для детей младшего возраста это может означать почти 120 часов обучения под руководством учителя. Это большой пробел, который может восполнить любой ребенок.

Если ваш ребенок учится в средней школе, 120 часов обучения с гидом эквивалентны изучению одного очного экзамена GCSE (обычно в течение двух лет).

Ваши юридические обязанности как родителя

По закону все дети школьного возраста (от четырех до шестнадцати лет) должны получать соответствующее очное образование. Для большинства родителей это означает регистрацию вашего ребенка в школе, или вы можете принять другие меры для обеспечения подходящего очного обучения.

• Выбор школы

После того, как ваш ребенок будет зарегистрирован в школе, вы несете юридическую ответственность за то, чтобы он регулярно посещал школу.

Управление по вопросам образования (EA) несет ответственность за расследование, если они считают, что ваш ребенок не получает образование, на которое они имеют право.

Как не допустить, чтобы ваш ребенок пропустил школу

Вы можете помочь своему ребенку не пропускать школу:

• иметь распорядок дня с раннего возраста и придерживаться его
• убедитесь, что ваш ребенок понимает важность хорошей посещаемости и пунктуальности
• убедиться, что они понимают возможные последствия для себя и вас как родителя, если они не пойдут в школу
• проявляя интерес к их образованию – спрашивайте о школьных занятиях и поощряйте их участие в школьных мероприятиях
• обсуждать любые проблемы, которые могут возникнуть в школе, и сообщать учителю или директору обо всем, что вызывает беспокойство
• не позволять им брать прогулы из-за легких недомоганий или каникул во время семестра

Чтобы не мешать учебе вашего ребенка, вам следует организовывать (насколько это возможно) встречи и прогулки:

• во внеурочное время
• по выходным
• во время школьных каникул

Срочные отпуска

За последние несколько лет увеличилось число отпусков. Родители должны приложить все усилия, чтобы их ребенок не пропустил школу из-за планов на каникулы. Школы не обязаны давать согласие на то, чтобы вы брали ребенка на каникулы во время семестра. Они имеют право записывать такие отпуска как самовольное отсутствие.

Проблемы, влияющие на посещаемость школы

На посещаемость школы ребенком могут повлиять проблемы с:

• издевательства
• условия проживания или ухода
• транспорт в школу и обратно
• работа и деньги
• другие проблемы в домашней обстановке

Если ваш ребенок начинает пропускать школу, вы можете не знать о проблеме. Когда вы узнаете, спросите своего ребенка, а затем обратитесь к его учителю или классному руководителю.

Помощь родителям

Если вам, как родителю, трудно говорить с ребенком о его посещении школы или о других школьных вопросах, вам может быть оказана поддержка.

Поддержка школы вашего ребенка

В школе вашего ребенка должна быть установлена ​​политика посещаемости, доступная для вас, как правило, на веб-сайте школы. Как родитель или опекун, вы должны убедиться, что придерживаетесь указаний, изложенных в этой политике, в отношении посещаемости и уведомления об отсутствии.

Школа вашего ребенка – это первое место, где можно обсудить любые проблемы с посещаемостью. Школа должна попытаться согласовать с вами план по улучшению посещаемости вашего ребенка.

Школа может направить вашего ребенка в Службу социального обеспечения образования (EWS), если они считают, что есть основания для беспокойства по поводу их посещаемости. EWS — это специализированная служба поддержки образования, которая помогает молодым людям школьного возраста и их семьям получить максимальную отдачу от системы образования. EWS может предложить совет и поддержку, чтобы помочь вам и вашему ребенку хорошо посещать школу.

• Служба социального обеспечения образования

Поддержка Управления образования

Управление по вопросам образования (EA) также может помочь, если вы боретесь за то, чтобы ваш ребенок ходил в школу.

Поддержка может включать:

• домашнее обучение для детей с длительными и рецидивирующими заболеваниями, чтобы они не сильно отставали от
• поддержка, помогающая снизить нагрузку на детей в семьях, находящихся в затруднительном положении (например, если ребенок тратит много времени на уход за кем-то)
• работа с семьями и школами для преодоления травли и других серьезных проблем

Поддержка других организаций

Помимо школы и EA, вы также можете получить совет и помощь от других организаций. Это может быть ваш местный общественный центр или местная общественная группа.

ParentingNI предоставляет широкий спектр полезных советов и ресурсов, а также телефон доверия для родителей.

Ассоциации родителей и учителей также могут предоставить дополнительную информацию и ресурсы через свой веб-сайт ParentKind.

Иск о пропуске занятий в школе

Ребенок, зарегистрированный в школе, может законно пропустить школу, если:

• они плохо ходят в школу
• школа заранее согласовала отсутствие

Если ваш ребенок пропускает школу без уважительной причины, школа и EA имеют право выяснить причину.

Если школа направила вашего ребенка в EWS из-за прогула, EWS сначала организует визит к вам домой работника службы социального обеспечения образования (EWO). Это посещение дает EWO возможность оценить, оправдываете ли вы отсутствие вашего ребенка как родитель (родители) и можете ли вы обеспечить регулярное посещение ребенком школы.

Служба EWS вместе с вами и вашим ребенком будет следовать процедуре, чтобы обеспечить регулярное посещение ребенком школы.

EWS также сотрудничает с другими учреждениями, например, с социальными службами, для выявления и решения любых сложных потребностей семьи.

Судебное преследование родителей используется в качестве крайней меры, когда родители не взаимодействуют со службой и продолжают игнорировать потребности своего ребенка в образовании и социальном обеспечении.

Штрафы

EWS может обратиться в суд с заявлением о штрафе родителей детей, которые не посещают школу регулярно. В мировом суде родитель может быть оштрафован на сумму до 1000 фунтов стерлингов за каждого ребенка, пропустившего школу.

Приказы о надзоре за образованием

EWS может подать заявление на получение постановления о надзоре за образованием в Суде по семейным делам. Приказ о надзоре за образованием обычно издается, если единственной проблемой является непосещаемость ребенком школы. Суд может отклонить приказ, если посчитает, что поведение ребенка связано не только с образованием.

Суд может попросить социальные службы расследовать обстоятельства ребенка.

Школьный возраст

В Северной Ирландии дети обычно идут в школу в сентябре того учебного года, когда им исполняется четыре года.

Если день рождения вашего ребенка приходится на период со 2 июля по 31 августа, он не пойдет в школу до следующего сентября.

Они должны ходить в школу, пока им не исполнится 16 лет.

Если вашему ребенку исполнится 16 лет в период с 1 сентября по 1 июля, он может покинуть школу 30 июня того же года. Если вашему ребенку исполняется 16 лет в период со 2 июля по 31 августа, он не может покинуть школу до 30 июня следующего года.

Поступление в начальную школу

Если вы считаете, что вашему ребенку потребуется помощь, чтобы помочь ему освоиться в начальной школе, обратитесь к директору начальной школы, в которую вы хотите, чтобы ваш ребенок пошел.

• Возраст поступления в школу – руководство для родителей

Еще полезные ссылки

• Протяни руку помощи своему ребенку
• Обучение ребенка дома
• Борьба с травлей и получение поддержки
• Лучшие советы, которые помогут подготовить вашего ребенка

Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

Что ты хочешь делать?

сообщить о проблеме

оставить отзыв

задать вопрос

Сообщить о проблеме

Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

Ссылка, кнопка или видео не работают

Орфографическая ошибка

Информация отсутствует, устарела или неверна

Я не могу найти то, что ищу

Другая проблема

Сообщений

Расскажите нам подробнее о проблеме с веб-сайтом nidirect.