Что это — терминальные ценности? Список, тест
В середине 20-го века американский психолог Милтон Рокич разработал уникальную концепцию ценностных ориентаций личности. До сих пор она считается востребованной и наиболее методически обоснованной у современных специалистов. Одним из главных ее понятий являются терминальные ценности. Что это такое, узнаем из данной статьи.
Общие положения
Ядром концепции Милтона Рокича является идея о том, что все ценности есть устойчивое убеждение в предпочтительности чего-то конкретного. Это могут быть мировоззрение, образ жизни, цели человека и т. д. Все эти убеждения Рокич разделил на два вида: инструментальные и терминальные.
Первые называют ценностями-средствами. Они связаны с образом действий человека, его личностными качествами. К терминальным ценностям относятся убеждения, касающиеся вопросов о том, для чего живет каждый человек, к чему он стремится. Счастливая семейная жизнь или мир во всем мире — конечная цель у каждой личности своя.
Оба вида ценностей взаимосвязаны. Первые являются средствами для достижения вторых.
Банковские процессинговые центры — структурные…
Что собой представляют банковские процессинговые центры? Зачем они необходимы? Где есть? Как…
Список
Каждый вид ценностей имеет свой список. Это перечень убеждений, объединенных общей природой. В этой статье мы делаем акцент на терминальные ценности, поэтому представим стимульный материал данного вида. Он включает:
- Активную жизнедеятельность. Сюда входят путешествия, занятия спортом, эмоциональная насыщенность и т. п.
- Здоровье — предполагает хорошее самочувствие, отсутствие патологий для реализации активной деятельности.
- Увлекательную работу — дело, которое вызывает положительные эмоции, интерес, стремление к личностному росту.
- Искусство и природу — переживание прекрасного.
- Счастье в личной жизни.
- Любовь — духовная и физическая.
- Финансовый достаток.
- Наличие преданных друзей.
- Уважение и признание других людей — иными словами, это можно назвать социальным успехом.
- Возможность учиться — этот пункт обусловлен финансовой, физической свободой для получения высшего образования.
- Возможность жить продуктивно — использовать перспективы, возможности.
- Независимость и свободу — касается личной и финансовой сферы.
- Счастье других людей.
- Самоконтроль — самодисциплина, сдержанность.
Список показывает приоритеты существования личности. Далеко не все ценности могут принадлежать одному человеку. Как правило, стандартный набор составляют: здоровье, счастье в личной жизни и финансовый достаток. В зависимости от возраста, пола, социального статуса, личных качеств человека (инструментальных ценностей) этот арсенал целевых убеждений меняется, расширяется.
Что это — доминирующая культура: определение. Субкультура….
Человек и культура нераздельно связаны. На протяжении всей истории они шли рука об руку, переживая.
..
Специфика концепции
Методика Рокича универсальна. Она затрагивает, пожалуй, все сферы человеческой деятельности. Помимо деления на терминальные и инструментальные ценности, она предполагает классификацию убеждений, касающихся личной, деловой, общественной, финансовой, духовной и других сфер. Так, например, можно провести четкую корреляцию между финансовым достатком и трудолюбием, продуктивностью, ответственностью. А счастье в личной жизни зависит от таких качеств, как терпимость, чуткость и заботливость.
Тест
Как любая психологическая концепция, методика Рокича о ценностных ориентациях основывается на исследованиях. Существует два авторских теста, которые позволяют определить убеждения отдельного человека по важности. У каждого пункта в списке есть твой порядковый номер от 1 до 5:
Непреходящие ценности: понятие общечеловеческих и духовных…
Человек рождается с различными задатками и всю жизнь обязан работать над собой, впитывая…
- Единицей отмечены ценности, которые не имеют большого значения в жизни человека.
- Двойка — это оценка убеждений, которые могут быть первостепенными для некоторых людей.
- Тройка определяет ценности с конкретным значением.
- Четверкой и пятеркой отмечены убеждения, которые действительно являются главными для существования каждого человека.
Тест также предполагает изучение изменения ценностных ориентаций во времени. Для этого есть вопросы, касающиеся приоритетов определенной личности в прошлом, настоящем и в возможном будущем.
Тест необходим для того, чтобы понять смысл действий, поступков определенного индивида. Критерием оценки является шкала «достоверности». Она помогает узнать, насколько человек желает, чтобы его действия были отмечены окружающими положительно или отрицательно. И чем выше по баллам оказывается результат, тем ближе испытуемый к «одобряемому» образу.
Результаты
Очень важно, чтобы тест проводил специалист — психолог. Обычно это индивидуальное исследование, реже — групповое. Изучение ценностей человека в рамках такого теста допускает недостоверность данных.
Испытуемый может намеренно искажать факты, чтобы достичь высокого результата. Поэтому Рокичем была определена критическая отметка — 42 балла. Результаты выше этого показателя говорят о неверности данных.
Так, например, для подростков приоритетными терминальными ценностями являются друзья, любовь. Последующие позиции могут занимать семья и здоровье. Это стандартный набор, который можно наблюдать у большинства формирующихся личностей. Люди в возрасте от 25 до 35 лет на первое место ставят семью, работу и финансовый доход. В случае если в лидеры ценностей попадают альтруистические убеждения, то можно предположить, что перед психологом либо сложная личность с высокой духовной организацией, либо идет намеренное искажение данных.
Заключение
- Терминальные ценности являются одним из ключевых понятий в методике Милтона Рокича. Они представляют собой смысл существования человека, его цели и приоритеты, которыми он руководствуется. Чем выше потребности индивида, тем шире список таких убеждений.
- Терминальные ценности Рокича зависят от другого вида — инструментальных убеждений. То есть качеств, которые помогают человеку достичь тех самых целей жизни.
- Рокич предложил два стандартных списка ценностей. Однако гибкость методики позволяет психологам, в зависимости от современных реалий и особенностей личности, предлагать и расширять стимульный материал. Так в списке терминальных ценностей появились пункты самореализации, мудрости, рационализма, возможности заниматься творчеством.
Важно понимать, что ценностные ориентации — это та база человеческого существования, которая способствует его гармоничному развитию и успеху. Корректировка убеждений по результатам тестирования позволяет решить многие психологические, личные, профессиональные и бытовые проблемы индивида.
|
Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентации. — М.: «СМЫСЛ», 1992.  — 17 с.
ЦО является техникой, направленной на изучение индивидуальных или групповых представлений о системе значимых ценностей, определяющих наиболее общие ориентиры их жизнедеятельности. Эти представления формируются в процессе социализации путем интериоризации групповых и общекультурных ценностей. Особенность ЦО состоит в том, что шкалирование фиксированного и заранее известного набора объектов (ценностей) по задаваемым инструкцией шкалам (например, «наиболее характерные для Вас», «наиболее характерные для Ваших друзей» и т.п.) происходит с помощью процедуры ранжирования или, а некоторых версиях методики, с помощью парного сравнения. Обычно при проведении методики предполагается, что в ситуациях, когда у респондента нет оснований для фальсификации результатов, ранжирование действительно отражает реальное соотношение между субъективными значимостями соответствующих ценностей;  Они являются одной из самых личностно значимых «зон», в которые приходится вторгаться психологу. Помимо этого, они сильно варьируют у разных людей не только по степени выраженности, но и по конкретному их «набору». Все это существенно осложняет разработку стандартизированных методов, направленных на диагностику этой сферы внутреннего мира. В исследовательских целях используются, как правило, громоздкие многоступенчатые процедуры, позволяющие выявить ценностные ориентации в формулировках самих испытуемых, однако такие процедуры непригодны для решения повседневных прикладных задач.
Наиболее известной и признанной методикой диагностики ценностных ориентации является тест ценностных предпочтений Г. Олпорта, Ф. Вернона и Г. Линдзи (Allport-Vernon-Lindzey «Study of Values»). Этот тест, созданный в 1931 году и усовершенствованный в 1951 г., опирается на теорию Э. Шпрангера, выделяющего шесть типов личности по направленности ее интересов: теоретический, экономический, эстетический, политический, социальный и религиозный. Методика изучения ценностных ориентации (The value survey) разработана М. М. Рокич рассматривает ценности как разновидность убеждения, определяя ее как «…устойчивое убеждение в том,. что определенный способ поведения или конечная цель существования предпочтительнее с личной или социальной точек зрения, чем противоположный или обратный способ поведения, либо конечная цель существования» (Rokeach, 1973, с. М. Рокич различает дна класса ценностей — терминальные и инструментальные. Терминальные ценности М. Рокич определяет как убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования (например, счастливая семейная жизнь, мир во всем мире) с личной и общественной точек зрения стоит того, чтобы к ней стремиться; инструментальные ценности — как убеждения в том, что какой-то образ действий (например, честность, рационализм) является с личной и общественной точек зрения предпочтительным в любых ситуациях (Rokeach, 1972, с. Каталог: Articles Articles -> Этап Время Деятельность учителя Articles -> Приложение №4 Ответы на вопросы Articles -> Кобаидзе Нина Иванована Скачать 92,5 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями: |
Сам тест состоит из двух частей. В первой части испытуемым предлагается выбрать один из двух вариантов ответов на вопрос и оценить степень своего предпочтения; во второй части требуется проранжировать по степени предпочтения четыре предложенные. альтернативы на каждый из вопросов. Результат представляется в виде профиля ценностных предпочтений, отражающего сравнительную значимость для испытуемого каждой из шести групп ценностей или интересов. Тест ценностных предпочтений обладает хорошими показателями надежности и валидности и получил широкое распространение; вместе с тем, основным его недостатком является ограниченность шестью выделенными чисто теоретически типами направленности ценностных предпочтений. Долгое время этот тест оставался практически единственной общеупотребительной стандартизованной методикой диагностики ценностных ориентации. Наряду с ним использовались также разного рода шкалы субъективного оценивания тех или иных объектов, рассматриваемых как ценности.
Рокичем (Rokeach, 1973) и основана на приеме прямого ранжирования списков ценностей. Специальное исследование, в котором сравнивались пять стандартизованных методов изучения ценностей — три разновидности оценочных шкал, прямое ранжирование списка и парное сравнение — показало, что наиболее надежные результаты позволяют получить два последних метода, в особенности метод парных сравнений (Саганенко, 1969). Однако возможность его применения связана с величиной списка ценностей: если для 7 ценностей нужно произвести 21 сравнение, то для 12 ценностей — 66, а для 18 ценностей — 153 сравнения! Метод парных сравнений годен лишь для небольших списков, где еще не начинают влиять факторы утомления и насыщения; более удобным поэтому является метод прямого ранжирования, незначительно уступающий ему по надежности.
ru 2023Обзор ценностей Рокича был создан Милтоном Рокичем в 1973 году для классификации людей (docx)
Школа
Университет Гранд-Каньона **Мы не одобрены этой школой
Предмет
Менеджмент
Дата 9000 3
12 июня, 2023
Тип
Другое
Страницы
2
Загружено SargentRaccoon3276 на coursehero.com
73, чтобы классифицировать ценности индивидов как по терминальным, так и по инструментальным ценностям. Инструментальные ценности подобны индивидуальному способу поведения, которого вы, как личность, хотели бы или должны достичь. Конечные ценности — это желаемое состояние существования, то есть цели, которых мы хотели бы достичь в жизни. Я буду обсуждать мои три главные терминальные ценности и инструментальные ценности. «Понимание личных ценностей — отличный первый шаг в развитии самосознания. Улучшение нашего самосознания приносит большие преимущества в мире работы.
Они варьируются от улучшения нашего собственного благополучия до возможности быть уязвимыми на рабочем месте и демонстрировать подлинное лидерство». (World of Work) Мой первый инструментал; ценность любящая. Я думаю, что это чрезвычайно важно, потому что это уникальная связь с семьей, друзьями и вашим партнером. Вы готовы сделать все и все, чтобы поддержать их. Мой второй вежлив; Я чувствую, что это очень важно. Научите мою дочь быть вежливой каждый день, потому что это производит на вас хорошее впечатление и необходимо в повседневной жизни. Люди должны уважать других и самих себя, иначе вы будете вести себя невнимательно. Моя последняя инструментальная ценность — быть ответственным. Каждый человек должен действовать в соответствии со своим поведением, хорошим оно или плохим. Люди могут нести ответственность практически за все, например, за свое здоровье, карьеру, поведение и многое другое. Моими конечными ценностями являются свобода, семейная безопасность и зрелая любовь. Свобода — моя первая предельная ценность; Я чувствую, что это очень важно иметь, потому что никто не имеет власти над тобой, кроме тебя самого.
Вы можете принять собственное решение, выбрать свой собственный путь и свободно высказывать свое мнение. Во-вторых, безопасность семьи, потому что мой муж и дочь значат для меня все. Чрезвычайно важно, чтобы они были защищены, будь то от кражи личных данных до вторжения в дом и получения дохода / выгоды. Моя последняя предельная ценность — это зрелая любовь. Наличие зрелой любви важно в отношениях и браке. Будучи в одной команде, их счастье значит так же много, как и ваше счастье, а любовь друг к другу — это лучшее чувство, потому что этого достаточно. (2010). Лидерство служения: развитие теории и исследований. Пресс Мартина. ISBN-13:9780230238268MBA Школа. (2020). Что такое инструментальная ценность? Значение и определение инструментальной ценности. Получено 18 сентября 2021 г. с https://www.mbaskool.com/business-concepts/marketing-and-strategy-terms/16636-instrumental-value.html. .
Личный опрос Rokeach VALUES: что заставляет YOU TICK? The World of Work Project (2021, 22 июля).
Получено 17 сентября 2021 г. с https://worldofwork.io/2019/03/personal-values-rokeachs-values-survey/.
Женщины и лидерство
Неделя 4 Обсуждение основного поста PJM 6025
HR-2
8
Введение — MHA-FPX5012 — Весна 2023 — Раздел 01
16
Глава 2 Хайман Вопросы
Неделя 5
WeeklySummary1.7.Исполнительное руководство
AP Lang- 4A (1)
MGMT605 MOD 8 PPP
Неделя 3 AJS 574 — Предложение по запросу бюджета
В чем разница между терминальными и инструментальными ценностями
Опубликовано Sethmini
Ключевое различие между терминальными и инструментальными ценностями заключается в том, что терминальные ценности являются высшими ценностями в системе ценностей человека, тогда как инструментальные ценности — это те, которые часто используются.
Как терминальные, так и инструментальные ценности влияют как на личную, так и на профессиональную жизнь людей — например, человек с сильной стимуляцией, выбирающий рискованные профессии (полицейский, пожарный), и человек, который предпочитает достижения, становится предпринимателем. Ценностные приоритеты различаются у этих групп людей в обществе.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и ключевые отличия
2. Что такое терминальные значения
3. Что такое инструментальные значения
4. Терминальные и инструментальные значения в табличной форме
5. Резюме. Терминальные и инструментальные значения 9 0003
Что такое терминальные значения ?
Предельные ценности – это цели, которых человек хотел бы достичь в течение своей жизни. Они обозначают конечные цели и задачи жизни человека, являются его предназначением. Поэтому их также называют конечным состоянием существования. Терминальные ценности – это высшие ценности в системе ценностей человека. Поэтому они очень важны.
Эти ценности разделяются группой в целом.
Примеры конечных значений
- Мир в мире (без войн и конфликтов)
- Безопасность семьи (забота о близких)
- Свобода (независимость, свободный выбор)
- Равенство (братство, равные возможности для всех)
- Самоуважение (самоуважение)
- Счастье (довольство)
- Мудрость (зрелое понимание жизни)
- Национальная безопасность (защита от нападения)
- Настоящая дружба (близкое общение)
- Спасение (спасенная вечная жизнь)
- Чувство выполненного долга (постоянный вклад)
- Мир красоты (красота природы и искусства)
- Комфортная жизнь (благополучная жизнь)
- Захватывающая жизнь (стимулирующая активная жизнь)
- Общественное признание (уважение, восхищение)
- Зрелая любовь (сексуальная и духовная близость)
- Внутренняя гармония (свобода от внутреннего конфликта)
- Удовольствие (приятная неторопливая жизнь)
Что такое инструментальные ценности?
Инструментальные ценности — это способы поведения в достижении конечных ценностей.
Эти значения часто используются в повседневной жизни. Эти ценности приводят к конфликтам, поскольку они различаются внутри группы. Как правило, эти ценности показывают, как человек будет следовать для достижения целей в своей жизни.
Примеры инструментальных значений
- Веселый (беззаботный, радостный)
- Любовь (ласковая,нежная)
- Честный (искренний, правдивый)
- Самоконтроль (сдержанность, самодисциплина)
- Способный (компетентный, эффективный)
- Амбициозный (трудолюбивый, стремящийся)
- Вежливый (учтивый, воспитанный)
- Образный (смелый, креативный)
- Независимый (самостоятельный, самодостаточный)
- Интеллектуальный (интеллектуальный, рефлексивный)
- Широкий кругозор (непредубежденный)
- Логический (последовательный, рациональный)
- Мужественный (отстаивает свои убеждения)
- Послушный (почтительный, уважительный)
- Полезный (работа на благо других)
- Ответственный (надежный, надежный)
- Чистота (чистота, порядок)
- Прощающий (желающий прощать других)
В чем разница между терминальными и инструментальными ценностями?
Терминальные ценности — это цели, которых человек хотел бы достичь в течение своей жизни, а инструментальные ценности — это способы поведения при достижении терминальных ценностей.
Ключевое различие между терминальными и инструментальными ценностями заключается в том, что терминальные ценности являются высшими ценностями в системе ценностей человека, тогда как инструментальные ценности часто используются.
В следующей таблице подробно перечислены различия между терминальными и инструментальными значениями.
Резюме – терминальные и инструментальные ценности
Терминальные ценности – это цели, которых человек хотел бы достичь в течение своей жизни. Они считаются высшими ценностями в системе ценностей человека. Терминальные ценности касаются жизненных целей и задач человека или его предназначения. Часто терминальные ценности людей совпадают. Инструментальные ценности, с другой стороны, представляют собой способы поведения в достижении конечных ценностей. Они касаются поведения человека при достижении его целей или конечных ценностей. Люди часто используют эти ценности в своей жизни, и они отличаются от человека к человеку, что иногда даже приводит к конфликтам.
