Тест люшера описание и интерпретация: Недопустимое название — Psylab.info

Цветовой тест Люшера — описание и интерпретация

Содержание:
Описание теста.
Видео-доклад Макса Люшера
Компьютерный вариант цветового теста Люшера
Практическое руководство
Инструкция по проведению и обработке (для психолога)
Интерпретация цветовых пар
Значение цветов
Статьи по теме

В подборку вошли: краткий и полный цветовой тест Люшера, компьютерный вариант методики, инструкция по проведению и интерпретации результатов теста, видеозапись интервью с М. Люшером, а также подборка ссылок на статьи и книги посвященные методике.
Формат: exe, doc, pdf (zip архив)

Саморазвитие — удел сильных людей. Только тот, кто хочет стать лучше и умнее, пытается узнать себя. Психологические тесты — это один из способов самопознания. Их довольно много, но не все получается назвать эффективными. Тест Люшера — инструмент, который дает возможность понять себя лучше.

Создал тест практикующий швейцарский психолог Макс Люшер, посвятив этому всю свою жизнь.

Даже сейчас, в свои 90 лет он продолжает научную деятельность, и проводит семинары по вопросам самопознания и самоопределения.

Как работает тест Люшера?

Наукой доказано: человек выбирает цвета из предложенных вариантов в соответствие со своим психологическим состоянием. На этом и основывается цветовой тест. Испытуемый должен выбрать из предложенных цвета, которые ему наиболее приятны.

Существуют полная и упрощенная версии.

Полный (клинический) вариант цветового теста содержит в общей сложности 73 цветовых таблицы, разделенные на семь цветовых групп:

• серый;
• синий;
• зеленый;
• желтый;
• красный;
• четыре основных цвета;
• и восемь цветов.

Для упрощенного тестирования используется всего 8 цветов: серый, темно-синий, сине-зеленый, красно-желтый, желто-красный, фиолетовый, коричневый и черный.

Почему стоит пройти тест Люшера?

Тестирование занимает совсем немного времени. Всего 10 минут необходимо для прохождения тестирования по упрощенной методике. Спустя 600 секунд получите результаты, которые дадут ответы на вопросы о себе.

Отсутствие интеллектуальных, возрастных и культурных ограничений. Не важно, на каком языке вы говорите (знание языка понадобиться лишь для ознакомления с инструкцией), не важен возраст и уровень интеллекта — методика основана на закономерностях свойственных всем людям.

Объективность результатов тестирования. Отвечая на вопросы обычного теста испытуемый (возможно даже неосознанно) стремиться выбирать правильный (социально одобряемый) вариант ответа, что может привести к сильному искажению результатов.

Однако, «правильных» или «неправильных» цветов не существует, а значит, отвечая на вопросы цветового теста, испытуемый не может намеренно влиять на его результаты. Исключения составляют специально подготовленные, либо намеренно дающие неверные ответы испытуемые.

Где применяется цветовой тест Люшера?

Высокая эффективность и простота сделали тест популярным. Сегодня пройти тест Люшера предлагают:

• соискателям различных вакансий;
• при диагностике и коррекции психологических и эмоциональных состояний;
• для выявления причин конфликтов в семье и их устранения;
• для улучшения процесса подготовки спортсменов, военных и служащих силовых структур;
• во время проведения судебно-психологических экспертиз для определения состояния преступников.

Пройдите цветовой тест Люшера бесплатно на компьютере прямо сейчас и узнайте, что скрывает от Вас подсознание. Получите важную информацию для достижения успеха в личной жизни и профессиональной деятельности.

Почему стоит скачать и пройти компьютерный вариант теста Люшера.

• Не нужно постоянное подключение к интернету. Скачав программу один раз, вы сможете пройти тест в любой момент, даже если компьютер не подключен к Сети.
• Вы можете проходить цветовой тест бесплатно столько раз, сколько это необходимо. Начните тестирование в нужный вам момент. Вам все равно, работает ли сайт и интернет, ведь скачанная программа всегда доступна.
• Это бесплатно. На нашем сайте вы скачиваете тест совершенно бесплатно и можете пользоваться им неограниченное количество времени.
• Передавайте программу тому, кому она нужна. Не все опытные пользователи интернета и современных технологий. Скачав цветовой тест, вы сможете перенести его на другой компьютер при помощи диска или флешки. Проводите тестирование там, где нет доступа в интернет; помогайте другим людям познавать себя.
• Это очень просто. Тест не требует установки, просто поместите программу на компьютер.

Хотите понять себя лучше? Скачайте цветовой тест Люшера бесплатно с нашего сайта.

Скриншоты программы:

 

Скачать программу «Полный Цветовой Тест Люшера» бесплатно:

Разработчик программы: Андрей Ласточкин

СКАЧАТЬ

Приложения:

• Практическое руководство к тесту Люшера (В. В. ДЖОС)
• Тест Люшера инструкция по проведению и обработке (для психолога)
• Интерпретация цветовых пар
• Значение цветов

Статьи:

• Любимый цвет и характер ребенка.
• Цветовая совместимость мужчин и женщин.

Цветовой тест М. Люшера | Psylist.net

К наиболее общим элементам процедуры тестирования относится следующее. Цветовые карточки предъявляются испытуемому на белом фоне. Карточки раскладываются в случайном порядке, на примерно равном расстоянии от испытуемого (условно-полукругом).

Инструкция испытуемому: «Посмотрите внимательно на эти восемь карточек. Выберите и отложите в сторону наиболее симпатичный, приятный Вам в данный момент цвет. Постарайтесь не связывать цвет с какими-либо вещами: цвет одежды, обоев, машины и т.д. Выбирайте цвет наиболее приятный сам по себе». Указанный испытуемым цвет убирается в сторону и кладется цветом вниз, чтобы полностью убрать его из поля зрения.

Продолжение инструкции: «Хорошо, а теперь выберите наиболее симпатичный цвет из оставшихся». Эта инструкция (и, соответственно, выборы испытуемого) повторяется до тех пор, пока перед испытуемым не останутся три последних карточки. М. Люшер считает, что, в среднем, последние три цвета воспринимаются испытуемыми как неприятные. Поэтому для облегчения работы испытуемого инструкция изменяется: «Хорошо, а теперь укажите наиболее несимпатичный, неприятный цвет из оставшихся». Такое инструктирование выбора испытуемого позволяет распределить 8 цветов в ряд по степени убывания их субъективной приятности.

Крайне редко, но все же имеют место отказы испытуемых выбирать цвета, поскольку все они ему неприятны. В данной ситуации экспериментатор должен спокойно согласиться с тем, что это вполне может быть, после чего просить указать самый неприятный, противный цвет. Затем самый неприятный цвет из оставшихся, и так до конца. Записываются выборы испытуемого соответственно как бы с конца, справа налево.

Запись выборов испытуемого экспериментатор проводит в условных цифровых обозначениях: серый цвет – 0, темно-синий – 1, зеленый – 2, оранжево-красный – 3, желтый – 4, фиолетовый – 5, коричневый – 6, черный – 7.

Примечание: ниже в тексте для краткости изложения темно-синий цвет будет называться синим, а оранжево-красный – красным. В известных нам переводах «фиолетовым» называется цвет, близкий к малиновому.

Таким образом, если испытуемый выбирает по убыванию неприятности – черный, зеленый (перед испытуемым остался синий цвет), то экспериментатор должен будет сделать такую запись:

1 выбор:

3

0

4

5

Б

1

2

7

Точно такая же запись будет, если испытуемый счел все цвета неприятными, а потом по убыванию субъективной неприятности выбрал черный, зеленый, синий, коричневый, фиолетовый, желтый, серый, красный.

М. Люшер утверждает, что повторное тестирование является более информативным (хотя и не уточняет, что конкретно имеется в виду). Поэтому по окончании первой серии выборов карточки снова раскладываются перед испытуемым. Инструкция: «Сейчас давайте повторим процедуру выборов еще раз. Речь при этом ни в коем случае не идет о проверке памяти. Вы можете выбрать цвета в той же последовательности, что в первый раз, можете в какой-то другой. Главное – выбирать и откладывать наиболее симпатичные в данный момент цвета» – далее в точности воспроизводится процедура цветовых выборов и их записи экспериментатором. Основная мысль, которая должна быть доведена до испытуемого перед повторной серией выборов – речь не идет о проверке памяти или «серьезности», надежности работы испытуемого при первой раскладке цветов. Предположим, что запись выборов испытуемого в итоге оказалась следующей:

1 выбор:	3	0	4	5	6	1	2	7
2 выбор:	3	5	0	4	1	6	2	7

На этом тестирование завершается.

Эффект Барнума в интерпретации цветового теста Люшера

• статья {Holmes1986TheBE, title={Эффект Барнума в интерпретации цветового теста Люшера}, автор = {Купер Б. Холмс, Джо Энн Бьюкеннан, Дэвид С. Дунган и Тереза ​​Л. Рид}, journal={Журнал клинической психологии}, год = {1986}, объем={42}, страницы = {133-136} }
  • C. B. Holmes, J. Buchannan, Teresa L. Reed
  • Опубликовано в 1986 году
  • Education
  • Journal of Clinical Psychology

  Серия утверждений из раздела интерпретации цветового теста Люшера была выбрана случайным образом и оформлена в виде абзаца. Студенты колледжа читают эти интерпретирующие утверждения при нескольких условиях, чтобы оценить, насколько точно они описывают сами себя. По шкале от 1 до 9 все оценки были 5 или выше, что указывает на эффект Барнума из цветового теста Люшера.

  Просмотр через Publisher

  Изучение цветового теста Люшера

  Было высказано предположение, что люди, предпочитающие красный и желтый цвета, более экстравертны, чем те, кто предпочитает синий и зеленый, но данные не подтверждают предсказания Люшера, и цветовое предпочтение не связано с самоописания, когда социальная желательность контролировалась.

  Изменчивость выбора цвета в цветовом тесте Люшера — половые различия

  • С. Керцман, Б. Спивак, Зеев Бен-Наум, М. Вайндер, Абрахам Вейцман, Р. Местер

  • Психология

    Перцептивные и двигательные навыки

  • 2003

  Анализ вариабельности ответов на цветовой тест Люшера показал, что вариабельность не коррелирует с личностными показателями по шкале MMPI, а показатели мужчин более вариабельны, чем у женщин , но только до 45 лет.

  Соответствие самореферентных утверждений и цветовых предпочтений

  • М. Чарльз, В. Мойер

  • Психология

  • 1992

  Исследована корреляция между описанием 40 любимых цветов студенток и их самоописанием. Испытуемые оценивали прилагательные, относящиеся к их любимым цветам,…

  Использование эффекта Барнума для обучения этике и обману в исследованиях

  • Бернард К. Бейнс

  • Психология

  • 1993
  Эффект Барнума был создан для

  7 научить студентов этике обмана в исследованиях и чувствам субъектов, которым лгут. Учащиеся на занятиях по методам исследования получили обратную связь на основе…

  Использование эффекта Барнума для обучения этике в исследованиях.

  • Бернард К. Бейнс

  • Психология

  • 1991

  Эффект Барнума был разработан, чтобы научить студентов этике обмана в исследованиях и чувствам обманутых субъектов. Эффект Барнума возникает, когда людей обманывают в…

  Факультетский форум

  • Д. Трафимов, Л. Мэдсон, И. Гвиздовски

  • Психология

  • 2006

  В соответствии с этическими принципами Американской психологической ассоциации и федеральными нормами, факультеты психологии, которые требуют от студентов вводного курса психологии участия в научных исследованиях… ЧАСТЬ 1: ПОЧЕМУ НЕПРАВИЛЬНО Описывать некоторые из Них как проективные? *

  • Стемплев Ска-Жакович, В. Дж. Палуховски

  • Психология

  • 2013

  Целью данной статьи является обзор и обсуждение научного статуса проективных методов, используемых в оценке личности. проективные методы не могут быть освобождены от фундаментальных…

  Выбор цвета у пациентов с когнитивными нарушениями: взгляд внутрь болезни Альцгеймера с помощью цветовой диагностики Люшера

  • M. Stanzani Maserati, M. Mitolo, S. Capellari

  • Психология

    Перед. Психол.

  • 2019

  Понимание внутреннего эмоционального состояния пациентов с когнитивными нарушениями позволяет нам лучше общаться с ними и эффективно подходить к их поведенческим расстройствам, а цветовой тест Люшера предлагается как простой и нетрадиционный подход к пониманию эмоциональной жизни БА пациенты.

  Цветовые предпочтения больных шизофренией и нормальным контролем по МКБ-9

  • Черновский З. , Лакшман М.Д. Фернандо

  • Психология, медицина

    Перцептивные и моторные навыки

  • 1988

  Цветовые предпочтения 20 стационарных пациентов с диагнозом шизофрения по МКБ-9 сравнивались с предпочтениями 24 нормальных контрольных субъектов с помощью карточек 8-цветового теста Люшера. Единственный…

  Послеродовая бессознательная динамика, вытекающая из цветового теста Люшера у эфиопских женщин

  • В. Занардо, К. Габриэли, Ф. Вольпе, Ф. Савио, Г. Страфас, Г. Солдера

  • Искусство

    журнал материнско-фетальной и неонатальной медицины: официальный журнал Европейской ассоциации перинатальной медицины, Федерации перинатальных обществ Азии и Океании, Международного общества перинатальных акушеров

  • 2017

  Резюме Целью данного исследования было изучение возможностей цветового теста Люшера (LCT), психологического инструмента, основанного на теории о том, что цвета выбираются бессознательно и что…

  ИЗ 6 ССЫЛОК

  Цветовой тест Люшера: исследование валидности

  • Ф. Доннелли

  • Психология, образование

  • 1977

  Параллельная валидность этих показателей была изучена на основе теста Люшета. — Анализ темперамента Джонсона для 50 мужчин и 48 женщин. Конкретный…

  Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI.

  Общие результаты показали очень мало совпадений между цветовым тестом и MMPI.

  Цветный тест Luscher: исследование достоверности и основных допущений

  • C. A. French, A. B. Alexander

  • Психология

  • 1972

  Суммируют этот эксперимент. Тест, проективный тест, разработанный в Европе и относительно неизвестный в…

  Межкультурная валидность, надежность и стимулирующие характеристики цветового теста Люшера.

  Цветовой тест Люшера пришел к выводу, что LCT страдает серьезными недостатками и что исследования, изучающие взаимосвязь между цветовыми предпочтениями и личностью, должны идти альтернативными путями.

  Теория цвета Люшера: Гражданские лица и преступники

  • Р. К. Ран

  • Психология

  • 1976

  Цветовой тест Люшера

  • М. Люшер, И. Скотт

  • Математика

  • 1969

  Описание, инструкции и варианты онлайн

  Цветовой тест Люшера или Цветовая диагностика Люшера просит испытуемого выбрать один из восьми цветов в том порядке, в котором они ощущаются в данный момент времени. Предпочтения в отношении этих цветов, когда речь идет о таких вещах, как автомобили, одежда или аксессуары, следует игнорировать; важно то, как эти цвета вызывают у вас чувства или насколько они вам нравятся интуитивно при взгляде на них. Каковы или были ваши любимые цвета не имеет значения. После выбора порядка участник должен сделать небольшую паузу, прежде чем тест потребует повторения того же самого упражнения. Повторение очень важно, и разница между двумя раундами дает много информации, которую дает тест. Лично я закрываю глаза, когда щелкаю, чтобы перейти во второй раунд, и, открыв их, делаю все возможное, чтобы сделать быстрый выбор исключительно инстинктивно.

  Проведение этого теста не должно занимать более 2 минут, то есть испытуемый должен делать выбор импульсивно, основываясь на интуиции, не пытаясь воспроизвести выбор в первом раунде или слишком много обдумывая упражнение, его смысл или что-то еще. возможные значения цветов. Ссылки на три версии приведены ниже.

  
  Хотя я точно знаю, как работает алгоритм, я решил не объяснять его здесь и не давать ссылку на какую-либо подробную информацию о том, как получаются результаты. Причина, по которой я не предоставляю информацию, заключается в том, что этот тест имеет весьма своеобразную характеристику: его можно проходить бесконечное количество раз в разные периоды жизни, и каждый результат может оказаться проницательным в отношении того, как вы себя чувствуете и что вам нужно (в данном случае). смысл, вы можете принимать его так часто, как хотите, просто не пытайтесь обмануть себя, делая это дважды подряд, если только ваше состояние ума и самочувствие не изменились). Знание того, как работает алгоритм, усложняет задачу; Я по-прежнему время от времени прохожу тест, прилагая усилия, чтобы игнорировать то, что знаю, но мне трудно это делать, даже если это все еще возможно.

  Если вы хотите узнать, как рассчитываются результаты, оставьте сообщение в разделе Комментарии ниже или свяжитесь со мной в частном порядке любым другим способом, и я предоставлю его вам напрямую.

  Фотография цветных карточек, расположенных рядом, используемых в цветовом тесте Люшера. Различные версии могут иметь разные цвета, но одна вещь, которая часто отмечается в традиционной версии , заключается в том, что красный цвет в тесте на самом деле не красный, а оранжевый, , а синий — темно-синий, а зеленый — темно-зеленый, как видно на следующем изображении.

  Цвета доступны в традиционном цветовом тесте Люшера, доступны онлайн бесплатно (первая ссылка ниже). Сами цвета никогда не меняются, но позиция на экране всегда меняется. Оба раунда отбора выглядят так, как на этом скриншоте.

  Этот тест был создан, когда Макс Люшер работал в отделе кадров, где от него требовалось проверять потенциальных кандидатов. Это часть того, что он делает, но на самом деле это не то, что он делает; на самом деле, чаще всего он не дает представления о профессиональном потенциале человека и его тенденциях к выполнению поставленных задач. Тем не менее, как и индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI; нажмите, чтобы проверить себя) и Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI-2; нажмите, чтобы пройти тест), цветовой тест Люшера иногда используется для отбора кандидатов на работу, хотя и гораздо реже. .

  Опубликованная исследовательская статья — Холмс, К.Б., Вуртц, П.Дж., Уолн, Р.Ф., Дунган, Д.С., и Джозеф, К.А. (1984). «Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI». Журнал клинической психологии 40 (1), январь: 126-128. — использовал крошечную выборку из 42 аспирантов для сравнения результатов MMPI-2 и цветового теста Люшера и обнаружил небольшую связь между ними. Поскольку MMPI-2 (нажмите здесь, его история) считается лучшим доступным инструментом профилирования, авторы утверждают, что цветовой тест Люшера следует использовать с осторожностью, если вообще использовать. Несмотря на то, что я не согласен с основами, лежащими в основе того, как цветовая семантика устанавливается в процедуре Люшера (см.0238 Sidenote ниже), я понимаю, что вывод этой статьи ошибочен, потому что он основан на предположении, что оба теста пытаются измерить одно и то же: личность человека. Но эти тесты не измеряют одни и те же вещи, и люди на самом деле не имеют определенных личностей, что может подтвердить любое хорошее военное подразделение или министерство обороны во всем мире, основываясь на своем опыте проверки людей для определенного типа операций или для установления является ли кто-то достаточно надежным, чтобы получить секретную или совершенно секретную информацию.

  MMPI-2, опросник типов Майерс-Бриггс, личностный тест по эннеаграмме (щелкните, чтобы пройти тест) и цветовой тест Люшера — все они рассматривают разные аспекты поведения человека, разные компоненты, если хотите. Даже опросник стиля защиты, который не является личностным тестом, может выявить важную грань «личности» человека, о которой не может с готовностью рассказать ни один из других тестов. В настоящее время я работаю над статьей, в которой различия в том, что измеряется, систематически объясняются в четкой модели, и я надеюсь интегрировать все результаты в свой собственный всеобъемлющий алгоритм, который обеспечивает лучший профиль, чем любой из этих тестов, рассматриваемых сам по себе. (Но, как вы можете себе представить, создать такую ​​программу довольно сложно. Я обновлю этот пост, как только эта статья будет закончена… и, надеюсь, программа тоже.) На данный момент может быть достаточно отметить, что Люшер Цветовой тест дает в лучшем случае некоторое представление о текущем состоянии ума человека. Варианты «тест-повторный тест» в конечном итоге могут быть еще более продуктивными, поскольку в тенденциях появляются закономерности. Я убедился на собственном опыте, что результаты, которые получают другие люди, почти всегда такие же, как и у меня, и наоборот. Шкалы тревожности и компульсивности, полученные по первому звену, заслуживают особого внимания по мере появления тенденций.

  Из трех бесплатных онлайн-версий, представленных ниже, первая является наиболее полной и единственной, которая предоставляет информацию, которую ищут сотрудники отдела кадров. Третий в основном является приманкой для продажи своих тестов, руководств и процедур, но я все равно решил дать ссылку на него, потому что он предлагает совершенно другой способ проведения теста (например, без второго раунда), даже если он имеет фатальное значение. ошибка программирования в том, что некоторые конфигурации не могут предоставить никакой информации. Первая и вторая предоставленные ссылки относятся к версиям, которые дают те же основные категории результатов:
  

  1. Текущая ситуация
  2. Источники стресса
  3. Сдержанные характеристики
  4. Желаемая цель
  5. Актуальные проблемы

  Первая версия теста, представленная ниже, далее делит Источники стресса на три части:

  1. Физиологические
  2. Психологический
  3. Коротко

  «Кратко» очень кратко перефразирует результат в двух предыдущих разделах. Кроме того, в отличие от второй предоставленной ссылки, алгоритм первой ссылки генерирует четыре дополнительные категории:

  1. Амбивалентность (если применимо)
  2. Подход к работе (если применимо)
  3. Тревога (степень которой оценивается по шкале от 0 до 6)
  4. Обязательность компенсаций (уровень нумерации по шкале от 0 до 6)

  Алгоритм второй ссылки гораздо более словесный, чем первый и третий, и обеспечивает более подробное описание; тем не менее, с алгоритмом возникают повторяющиеся проблемы, в основном из-за неправильной грамматики и орфографии, а также из-за того, что он часто повторяет предложения, но в целом он по-прежнему довольно здравый, а иногда повторение имеет смысл. Единственная причина, по которой первый тест не попадает в те же проблемы, заключается в том, что он упрощает письменную структуру и просит пользователя заменить пол, когда это необходимо. Цветовой тест Люшера является гендерно-нейтральным, поскольку результаты, которые он дает, таковы, что просьба к пользователю изменить пол в своем уме, если это необходимо, не имеет реальных последствий.

  Предупреждение : Вы, вероятно, найдете свои результаты удручающими. Результаты ориентированы на проблему и применимы к вашей текущей ситуации. Эти психологические диагностические программы представляют собой механизмы логического вывода, которые пытаются оценить различные аспекты ситуации, в которой вы сейчас находитесь. занимаются вашими текущими проблемами. Изображение ниже является примером результатов, предоставленных по третьей ссылке, которые намного проще (и имеют гораздо меньше возможных конфигураций, из которых по крайней мере одна прослушивается и вообще не показывает никакой информации), чем те, которые предоставляются программами в первой две ссылки.

  Нажмите, чтобы увеличить. Пример результатов самого простого цветового теста Люшера, предоставленного по ссылкам ниже. И процедура тестирования, и сами цвета в этой версии разные; следовательно, стоит попробовать.

  Из-за большого количества возможных цветовых комбинаций первые два цветовых теста Люшера всегда будут давать вариации, если только вы не ответите точно таким же образом, что было бы крайне необычно. Этот тест лучше всего использовать в качестве руководства, а не диагностического механизма. Тем не менее, в качестве руководства, хорошо бы пройти его снова, когда ваше настроение изменится, чтобы изучить, как изменились ваша точка зрения и контекст, и как лучше всего подойти к новому сценарию, в котором вы находитесь.

  Примечание : Я не согласен с психологией или философией теста. Тест основан на универсальных предположениях о том, что цветовые предпочтения имеют сильный врожденный компонент, связанный с архетипами, с чем я не согласен. Тест также столкнулся с серьезными возражениями со стороны психологических исследований. Тем не менее, хотя это не следует воспринимать как диагностику, я обнаружил, что это чрезвычайно полезно для прояснения некоторых ключевых аспектов моего настроения и телесных состояний, поскольку они меняются и формируют новую перспективу в отношении существующего контекста. Кроме того, те же самые возражения относятся к индикатору типа Майерс-Бриггс (нажмите, чтобы просмотреть историю и оценку его достоверности), сортировщику темперамента Кейрси (скачать журнальную статью с историей, объяснением и оценкой надежности), личностному тесту Эннеаграммы (нажмите для журнальной статьи о надежности и приложениях) и почти все другие тесты профилирования, доступные в настоящее время, тема, которую я рассмотрю в следующем посте. Поэтому я все же призываю вас использовать его, но ответственно.

  Подводя итог, можно сказать, что ни один из существующих личностных тестов не делает того, о чем заявляют, — описывает вашу личность. В этом отношении я особенно презираю сортировщик темпераментов Кейрси, который на самом деле делает MBTI менее точным. Однако проблема не в самих тестах, а в том, что они якобы делают. Все эти тесты, даже MMPI-2, не в состоянии понять, что личность — это просто тенденции внутри более крупных телеологических процессов принятия решений, которые почти полностью основаны на нейронных сетях ограничения-удовлетворения и обычно зависят от контекста.