Типы характеры человека: Типы человеческих характеров. Любимый цвет и характер человека

Характеристика типов характера человека по разным методикам

В психоанализе термин «характер» описывает тип опыта и поведения, а также индивидуальный образец преобладающих защитных механизмов со стороны эго. Типы характера перетекают друг в друга, но при этом происходит накопление определенных структурных элементов.

Вильгельм Райх разработал свою типологию структур характера для телесной психотерапии. Александр Лоуэн расширил его теорию. Эрих Фромм разработал другую концепцию психоаналитического персонажа с явной ссылкой на фазовую модель Фрейда. Существует множество различных типологий, причём часть из них друг другу даже противоречит. В западном мире очень популярно типирование на основании «Большой пятёрки».

Фото автора Anna Shvets: Pexels

Большинству известны характеристики экстравертов и интровертов. Это, можно сказать, первое измерение самопознания. Второе – это наше восприятие: вижу ли я общую картину, воспринимаю ли я абстрактно, или я больше сосредоточен на деталях?

Третье измерение описывает, как мы принимаем решения: интуицией или головой? А четвертое измерение обозначает то, как мы формируем нашу жизнь, будь мы более структурированными и упорядоченными или предпочитаем спонтанность. На этом строится множество методик.

В этой статье:

Типы личности: что нужно об этом знатьТипы характера по К.Г. ЮнгуТеория типов Юнга: устарела или все еще актуальна?Типы личности по тесту Майерс-БриггсФункции вместо типов: принцип «Большой пятерки»

Типы личности: что нужно об этом знать

Сфера личности – дискуссионная тема в психологии. Часто осуждается отсутствие научных доказательств личностных тестов. Считается, люди слишком сложны, чтобы их можно было четко разделить на определенные типы.

Тем не менее, эта сфера очаровывала людей на протяжении тысячелетий. Гиппократ и Аристотель уже интересовались различными проявлениями человеческого темперамента и пытались разделить их на категории.

Типы личности

Сегодня направление изобилует различными методами и моделями. Различные подходы к типам личности также являются интересной темой:

• С одной стороны, они могут помочь лучше узнать себя.
• С другой стороны, научить лучше оценивать других людей. Таким образом, возможно понять, почему другие личности действуют по совершенно иным образцам.

Чтобы выяснить, к какому типу личности ты относишься или какие характеристики в первую очередь тебя отличают, в идеале можно в личной беседе обратиться за советом к психологу. Например, ответить на вопросы о своем образе жизни и интересах и объяснить, как ты реагируешь в конкретных ситуациях.

Поскольку это не всегда возможно, онлайн-тесты являются популярной альтернативой. Чтобы гарантировать, что тесты являются как можно более серьезными и обоснованными, следует заранее выяснить, кем и на каком основании был создан тест. Также обрати внимание, что результат может быть исходной ориентацией, но не всегда надежным параметром.

Giphy

Это также связано с тем, что многие часто вообще не знают самих себя и поэтому не отвечают на вопросы правдиво. Эксперт поймет это в разговоре и может помочь прийти к более четкому результату, задав дополнительные индивидуальные вопросы.

Типы характера по К.

Г. Юнгу

На теорию типов повлияли Гиппократ, Гален и, в последнее время, особенно Карл Густав Юнг. Модель Юнга основана на четырех функциях: мышлении, чувстве, интуиции и ощущение.

Юнг делил каждую из этих четырех функций на экстравертную и интровертную, так что модель выделяет в общей сложности восемь различных типов личности. Как экстраверсия понимается ориентацией на внешних условиях, в то время как интроверсия относится к эго. Оба процесса обычно чередуются друг с другом.

Таким образом, экстравертное мышление основывается на фактах и ​​логике и обычно основывается на конкретных внешних стимулах. С другой стороны, интровертное мышление гораздо более абстрактно. Оно часто вращается вокруг идей и фантазий, которые не обязательно должны иметь какое-то отношение к реальности.

Экстравертное чувство основано на альтруистических целях и на общепринятых и традиционных системах ценностей. Эти люди часто очень стремятся удовлетворить социальные потребности и обеспечить гармонию своими собственными действиями. Интровертное чувство снаружи практически незаметно. Такие люди скрывают свои эмоции даже если они сильно переживают их внутри. Они часто судят о фактах на основе своей собственной, сильно развитой системы ценностей.

Люди, склонные к экстравертному типу, сосредотачиваются на настоящем моменте. Таким образом, их действия ориентированы на реальность и зависят от внешних обстоятельств. Люди с сильным интровертированным типом часто воспринимаются своими собратьями как очень спокойные и расслабленные. Они судят о чувственных впечатлениях в первую очередь на основе собственного опыта.

Фото автора RODNAE Productions: Pexels

Люди-экстраверты всегда ищут пути и альтернативы, чтобы изменить или улучшить текущую ситуацию. Иногда им трудно сосредоточиться на чем-то одном в долгосрочной перспективе. Интровертная интуиция часто смотрит в будущее. Такого типа люди много общаются с неизвестным и развивают видения и идеи, которые посторонние иногда воспринимают как очень нереалистичные и необычные.

Как правило, все эти восемь частей типологии есть у каждого. Однако одни довольно слабые, другие более выраженные. Для людей, которые, например, часто действуют как посредники и особенно хорошо умеют вдохновлять и мотивировать других, функция экстравертного чувства является доминирующей. Согласно Юнгу, например, люди, которые обладают большим воображением и проводят большую часть дня в мечтах, принадлежат к мыслителям-интровертам.

Теория типов Юнга: устарела или все еще актуальна?

Многие психологи теперь считают типы личности Юнга устаревшими. Одна из причин этого в том, что теория недостаточно подтверждена научными данными. Кроме того, Юнг рассуждает с телеологической точки зрения. То есть он предполагает, что все живые существа преследуют цели, данные природой. Некоторые ученые отвергают этот подход, потому что считают его слишком духовным или мистическим.

Тем не менее Юнг ввел в употребление термины интроверсия и экстраверсия, которые сегодня являются важной частью психологии. Типы личности Юнга также служат исходной основой для других моделей личности, таких как индикатор типа Майерс-Бриггс.

Типы личности по тесту Майерс-Бриггс

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) – популярный метод, особенно в различных областях коучинга. Например, результаты теста могут предоставить информацию о том, какие карьерные пути наиболее подходят или не рекомендуются.

Типы личности классифицируются по четырем показателям влечения, внимания, решения и образа жизни:

Область движения описывает, из чего человек черпает энергию и мотивацию. Имеется различие между экстраверсией (Е) и интроверсия (I). Экстраверты черпают энергию из социальных взаимодействий. Интроверты, с другой стороны, находят это утомительным и нуждаются в возможности отступить, чтобы перезарядить свои батареи.

Индикатор внимания описывает, как человек воспринимает свой внешний мир. Он делится на сенсорный (S) и интуитивный (N). Сенсорные типы личности в значительной степени полагаются на свои пять чувств, обращают внимание на детали и в первую очередь улавливают настоящий момент.

Фото автора Bruna Vidal: Pexels

Эти сенсорные впечатления – только основа для интуитивных личностей. Они быстро начинают интерпретировать их и помещать в более высокий контекст. Это также часто называют «шестым чувством». Интуитивным людям труднее жить здесь и сейчас, поскольку их мысли часто связаны с будущим или альтернативными вариантами действий.

Третий индикатор показывает, как человек принимает решения. Следует различать чувство (F) и мышление (T). Типы личности, которые приписаны к мышлению, принимают решения на наиболее рациональной основе. Они склонны делать выводы, основанные на логике и фактах. Для людей, действующих на эмоциональной основе, гармония превыше всего. Поэтому они стараются принимать решения, основанные на личных моральных представлениях, которые не причиняют вреда другим.

Последний показатель описывает образ жизни и делится на восприятие (P) и оценку (J). Люди оценки – судьи – действуют на основании (специально) составленных планов. Таким образом, их деятельность часто носит систематический и целенаправленный характер. С другой стороны, люди восприятия – перцепторы – более импульсивны и гибки. Они склонны приспосабливать свои действия к обстоятельствам и действовать, например, на основе спонтанных всплесков энергии, а не в соответствии со спецификациями плана.

В зависимости от того, в каком направлении люди более сильно склоняются, на основе показателей можно создать 16 различных типов личности. Тест Майерса-Бриггса определяет это с помощью четырех букв.

Фото автора RODNAE Productions: Pexels

Например, тип личности ESFJ обозначает людей, которые:

• более экстравертированы и чувствительны,
• лучше принимают решения, основываясь на чувствах,
• умеют действовать по плану и систематически.

Функции вместо типов: принцип «Большой пятерки»

Так называемая модель «Большой пятерки» является альтернативой теории типов. Вместо того, чтобы четко разграничивать разные типы личности друг от друга, некоторые ученые предпочитают сосредоточиться на развитии характеристик. Модель «Большой пятерки» описывает пять характеристик, которые ученые определили, как основные измерения личности.

К ним относятся

• нейротизм,
• экстраверсия,
• открытость,
• терпимость,
• сознательность.

Фото автора RF._.studio: Pexels

На основе системы «Большой пятерки» исследователи Северо-Западного университета классифицировали четыре различных типа личности:

• средний,
• сдержанный,
• эгоцентричный,
• образцовый.

Эта модель личности очень ясна и проста для понимания.

Помимо этих трех подходов к типам личности, существует бесчисленное множество других. Но все эти теории – всего лишь модели. Они могут помочь лучше оценить и обработать реальность. В конечном счете, однако, все люди – индивидуальные персонажи и поэтому, вероятно, не всегда вписываются в данные категории. Поэтому лучше смотреть на модели только как на ориентир, а не как на недвусмысленные научные факты.

Типология характеров как инструмент помогающих профессий

Типы характеров можно рассматривать не как бессмысленные ярлыки, а как дорожные знаки, подсказывающие, как правильно вести себя с теми, кто попал в беду. Особенно важным это может быть для тех, кто работает с бездомными, заключенными, алкоголиками и наркоманами, людьми с ограниченными возможностями, пожилыми, мамами-отказницами…

Х.Бидструп, карикатура «Темперамент». Изображение с сайта picssr.com

Черная желчь и другие

Что поделать — все мы разные. Но при этом похожи друг на друга. Аккуратисты и скандалисты, лентяи и слюнтяи, молчуны и болтуны – кого только нет среди нас! Психологи на протяжении веков пытаются разделить все многообразие человеческих характеров на группы.

Автором первой классификации традиционно считают Гиппократа, давшего определение различным типам темперамента: сангвиники, холерики, флегматики, меланхолики… Основанием для деления ему служили… жидкости, преобладающие в организме человека. Например, «меланхолия» в переводе с греческого это «черная желчь».

На что только ни опирались исследователи человеческой души впоследствии, чтобы поделить нас всех на группы! Как бы то ни было, с течением веков выкристаллизовались десятка полтора основных видов характеров, которые – с теми или иными вариациями – присутствуют во всех классификациях. Эпилептоид, шизоид, истерик, тревожно-мнительный…

Знак или ярлык?

Типы темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. Статуи, украшающие дворец в Версале, рисунок 17 века. Изображение с сайта wikipedia.org

Зачем нам знать об этих типах? Зачем впадать в искус наклеивания ярлыков, а значит, вольного или невольного осуждения? Расставлять клейма на живых людей (чем грешат, к слову сказать, многие психологи) – безусловно, плохо. Но стремиться понять человека, а, возможно, обзавестись инструментом помощи – и хорошо, и полезно. Одна очень мудрая и немолодая женщина, сказала: «Если бы я раньше познакомилась с типологией характеров, в моей жизни было бы значительно меньше проблем». И в жизни окружающих, возможно, тоже.

Знание характерологических особенностей может стать не бессмысленным ярлыком, а дорожным знаком, подсказывающим, как правильно вести себя на пути. Особенно важным это может быть для людей помогающих профессий, для волонтеров, работающих, с бездомными, заключенными, алкоголиками, людьми с ограниченными возможностями, пожилыми, мамами-отказницами…Быть может, эти слезы ненастоящие, а с этой болезненной аккуратностью бороться бесполезно, и с этой постоянной тревогой надо смириться? Конечно, дать точный совет может только профессионал, но знания помогут задуматься и нередко – оставаться спокойным в ситуациях, где это сделать нелегко.

Кстати, знакомство с типологией характеров может вместо того, чтобы привести к осуждению («истеричка, что с нее взять!»), помочь именно его и избежать, поняв и приняв немощь другого или его уникальность. В чем разница?

Норма-норма-болезнь

Фрагмент лепного декора стены дома. Франкфурт — на — Майне, Германия. 20 век. Изображение с сайта wikipedia.org

Характер есть у всех. И каждый из нас обладает тем или иным «характерологическим радикалом» – то есть, набором черт, которые и позволяют отнести человека к той или иной группе.

Иногда определить, к какому типу человек относится, непросто, а то и невозможно — настолько «гладкий» у него характер. По мере приближения к святости, стяжания добродетелей, сглаживаются уникальные черты, обречены на неудачу любые попытки классификации.

Чаще черты характера сразу бросаются в глаза и делают общение с такой личностью очень непростым. Именно выраженность качества позволяет провести границу между уникальностью и немощью, нормой и патологией. Акцентуация – крайняя степень нормы. Автор термина Карл Леонгард считал, что акцентуированных среди нас – половина.

Если черты заострены еще сильнее, речь идет уже о болезни. Болезни характера прежде называли психопатиями, сейчас грубое и неприятное слово отменено и специалисты говорят о «личностных расстройствах».

Как болезнь отличить от здоровья? Есть три критерия, которые разработал в свое время профессор Ганнушкин. Во-первых, весь склад личности оказывается пронизан этими качествами, во-вторых, эти черты почти не меняются — ни с течением времени, ни в зависимости от ситуации, в-третьих, они уже мешают не просто общению, а адаптации человека в обществе.

Не претендуя на полную классификацию, перечислим некоторые типы характеров и личностных расстройств.

Стекло и дерево

Фото с сайта wellingtongoose.tumblr.com

Шизоид не шизофреник. Это – тип характера. Такой человек замкнут, нелюдим, стеснителен. По-настоящему хорошо ему лишь с самим собой. Он редко создает семью и, как правило, остается одиноким в старости.

Не стоит навязывать шизоиду общество, пытаться развеять его «уныние» веселыми праздниками и уж тем более пытаться разговорить и заставить плакать в вашу жилетку. То, что мы принимаем за уныние, – нормальное состояние шизоида, а веселиться в многолюдной толпе и уж тем паче изливать кому-то душу для него – мука мученическая. При всем при том, он – натура весьма чувствительная, хрупкая как стекло, когда речь идет о его собственных чувствах. Что до остальных, то здесь его трудно, почти невозможно тронуть, к их страданиям он остается глух, словно деревяшка и нельзя обижаться на это, так он устроен. Шизоид не заботится о внешности и бытовых удобствах. Его вполне может устроить жизнь на улице, вдали от назойливых людей.

Не только слезы

Фото с сайта health.com

«Обойдемся без истерик!» — вот первое, что приходит на ум, если завести речь об истероидном радикале характера. Однако обладатели его не только бурно плачут. Они смеются, поют, рассказывают интересные истории, любят и мечтают… Все, что они делают, всегда бывает громко, ярко и, главное, напоказ. Спросишь: «Как дела?» Получишь в ответ либо звонкое «Фантастика!» либо сдавленное «Катастрофа…» Полутонов здесь не бывает. Истериков часто называют «театром одного актера». Впрочем, слово «истерик» вышло из употребления, и в современных справочниках вы найдете упоминание о «гистрионном» типе характера или личностном расстройстве. Работать с такими людьми, большинство из которых – женщины, непросто, пытаться их исправить, перевоспитать — бесполезно. В одной психологической статье, посвященной истерической психопатии я прочитала, что единственное, что может им помочь – это Церковь, исповедь, постепенное стяжание смирения. А так мучаются сами, мучают окружающих. Жалеть их трудно, но как без этого? Только лучше делать это так, чтобы сами истерики об этом не догадывались, проявляя в общении спокойную твердость. Если говорить о социальной работе, то больше всего шансов столкнуться с ними у тех, кто занимается реабилитацией алкоголиков или наркоманов.

Он не болен эпилепсией

Фото с сайта desdelaplaza. com

Об эпилептоидах можно писать долго и навзрыд. В этом характере намешано столько, что многие исследователи делят его на несколько разных типов. Он властолюбив, «напряженно-авторитарен», мелочен, ревнив, болезненно аккуратен и педантичен, суеверен, упрям, подвержен вспышкам гнева… На мой взгляд, больше всего он похож на паровоз: мощный, крепкий, не способный свернуть с пути, не терпящий чужаков на своем маршруте, требующий порядка во всех своих внутренних деталях, приходящий точно по расписанию, способный взорваться, не выпустив пар. Заболев и став (пусть на время) беспомощным, он испытывает ужасные моральные муки. Ведь среди эпилептоидов немало начальников (как ни прискорбно для их подчиненных) – трудоголиков, перфекционистов, для которых безделье смерти подобно. А вот в старости многие черты характера этих людей сглаживаются, и они уже не так подавляют собой окружающих, ограничиваясь брюзжанием на «нонешние нравы» и молодежь.

Подозрительный тип

Фото с сайта theatlantic. com

Параноик не синоним слова «шизофреник». Паранойяльный радикал характера, так же, как и любой другой – просто особенность личности. Основные ее черты – упорство, целеустремленность, уверенность в себе. Другое дело, когда подозрительность, присущая ему, станет всеобъемлющей, когда в каждом встреченном – ближнем или дальнем – видится враг и предатель. Тогда речь уже идет о параноидном расстройстве личности. Иметь дело с таким человеком, ухаживать за ним, стараться каким-то образом помочь – весьма непросто, а порой и невозможно. Даже памперс поменять тому, кто в каждом видит злодея – миссия почти невыполнимая.

Нет — нормам

Фото с сайта moviepilot.com

«Нельзя жить в обществе и быть свободным от общества», — считал один революционно настроенный классик. Люди с диссоциальным расстройством личности с ним не согласились бы – и не только потому, что его идеи сегодня не слишком популярны. Эти люди не желают (не могут) иметь ничего общего с установленными обществом правилами и нормами. Работа, семья, дружба, правила приличия – все это не для них. Наказания они приемлют с тем же отвращением, что и весь остальной мир и, что самое главное, не выносят из них никакого урока. Само собой, больше всего таких людей – среди заключенных.

Отнюдь не лень

Изображение с сайта psychcentral.com

Тех, кто подвержен пассивно-агрессивному личностному расстройству, часто считают просто лодырями. Но это не совсем так. Им, как и описанным выше социопатам, свойственно презрение к социальным нормам, только выражают они ее несколько более пассивно. Они вечно опаздывают, тянут время, не сдают работу в срок, все откладывают на потом, не обращают ни малейшего внимания на требования и критику начальства. Заставить их сделать что-то помимо их воли – очень сложно. Если слишком настаивать, агрессия может перестать быть пассивной. Понятно, что они нередко принадлежат к категории малообеспеченных граждан, нуждающихся в материальной помощи и всяческой поддержке.

Покой им только снится

Фото с сайта bustle. com

Люди тревожно-мнительного типа боятся всего на свете: медицинских обследований, полетов на самолете, поездок в метро, вечерних прогулок, экзаменов, биодобавок, нелегальных мигрантов… Если в данный момент их жизни и спокойствию ничто не угрожает, живущая в таком человеке тревога, подобно спруту, выпустит щупальце и найдет к чему присосаться. Они постоянно сомневаются в себе и поэтому часто не способны к быстрым и решительным действиям. Такой человек, как замечает известный психотерапевт М.Бурно, «не предложит вовремя помощь знакомой женщине с тяжелой сумкой, не спохватится сказать вовремя доброе слово нуждающемуся в нем – с последующим внутренним раскаянием. И тут ему также ничего не остается, как заранее дрессировать в себе готовность действовать, дабы не мучиться потом угрызениями совести».

Тест на четыре темперамента | Psychologia

Это маленький помощник для нашей страницы «Четыре темперамента». Этот короткий тест призван помочь вам определить свой классический тип личности: сангвиник, флегматик, холерик или меланхолик. Тест состоит всего из восьми вопросов; чтобы избежать ошибок, подумайте о своем наиболее типичном поведении и ответьте соответственно. Ваш преобладающий темперамент — это тот, где у вас самый высокий балл; ваш вторичный темперамент — это то место, где у вас второй по величине балл (очевидно!).

1. Как вы относитесь к непредсказуемым ситуациям?
Я очень люблю их. Они заряжают меня энергией и заставляют чувствовать себя живой!
Я не уверен. Это зависит.
Я нейтрален. Они не заставляют меня чувствовать себя некомфортно, но иногда меня раздражают неожиданные сюрпризы.
Мне очень неудобно. Я люблю рутину и люблю планировать все наперед.

2. Вы спонтанны?
Да! Мне нравится делать что-то под влиянием момента!
Я бы не назвал себя спонтанным. Я эмоциональный человек, а это значит, что я часто меняю свое мнение.
Я не спонтанен, но могу быстро принять решение, когда нужно.
Я вовсе не спонтанный. Мне нравится тщательное планирование и подготовка.

3. Вам быстро становится скучно?
Да, мне очень быстро надоедает. Я не могу долго выносить рутину и фамильярность. Мне нужно увидеть новые места, познакомиться с людьми и сделать что-то новое, иначе я сойду с ума.
Нет, не совсем. Я склонен привязываться к людям и местам. Это не дает мне скучать.
Нет, я всегда делаю что-то интересное. Я не завишу от других людей или обстоятельств, чтобы чувствовать себя счастливым. У меня есть свои цели и планы – в моей жизни нет места скуке.
Мне никогда не бывает скучно. Я могу легко оставаться в отдаленном месте без развлечений, не скучая.

4. Ваши интересы:
У меня широкий круг интересов. Тем не менее, я не углубляюсь в какую-либо конкретную тему.
Я очень люблю общение и отношения. Меня интересуют окружающие меня люди.
У меня много интересов, но мне трудно сосредоточиться на многих разных предметах одновременно. Обычно я подробно изучаю один предмет, а затем перехожу к следующему.

Меня особенно интересуют технологии. Мне нравится разбираться во всем и понимать, как все работает.
Не могу сказать, что у меня много интересов, но я образованный человек.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройди ЭТОТ ТЕСТ, чтобы определить свой тип личности.

5. Насколько вы эмоциональны?
Я эмоционален, но не слишком чувствителен к чувствам других людей.
Я очень эмоциональна и очень чувствительна.
Внешне я остаюсь спокойным, даже когда расстроен. В целом я склонен скрывать свои чувства и горжусь своей способностью решать проблемы, не мешая эмоциям.
Я не эмоционален.

6. Каков ваш уровень энергии?

Чрезвычайно высокий.
Это зависит от моего настроения и того, что происходит в моей жизни.
Мой уровень энергии стабилен. Если я чувствую себя подавленным, я могу заставить себя вести себя как обычно.
Уровень энергии? Что ты имеешь в виду?

7. Ваши идеальные выходные:
Сделайте что-нибудь новое, например, путешествуйте.
Приятно провести время с моим партнером. Если я не женат, я буду читать романтические книги или смотреть романтические фильмы.
Воспользуйтесь этим дополнительным временем, чтобы узнать что-то новое или приобрести новые навыки, которые помогут мне достичь моих целей.
Мне нравится проводить время с семьей и друзьями.

8. Как вы тратите деньги?
Я люблю роскошь и особые впечатления. Я склонен много тратить.
Мне нравится покупать подарки для людей, которых я люблю.

Я умею управлять деньгами. Однако я не против потратиться на вещи, которые имеют реальную ценность.
Я всегда планирую свои расходы и иногда бываю немного скуп.

Ваши результаты будут отображаться ниже.

Вы можете найти подробные профили для каждого чистого типа здесь:

• Сангвиник
• Флегматик
• Холерик
• Меланхолик

Очень редко бывает один чистый темперамент. Если вы похожи на большинство людей, у вас есть один преобладающий и один второстепенный темперамент, и в этом случае вы должны прочитать оба профиля. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, — это перевести комбинацию вашего темперамента в четырехбуквенный стиль Майерс-Бриггс. Например, если ваш преобладающий темперамент — сангвиник, а вторичный — холерик, вы сангвиник-холерик. Профиль сангвино-холерика очень похож или близок к типу личности ENTP. Вы можете найти все возможные комбинации и то, как они переводятся в теорию 16 личностей, на главной странице темпераментов. Приятного чтения!

Источник изображения

16 личностей и тест | Psychologia

ПРОЙДИТЕ ТЕСТ
Если вы знаете свой четырехбуквенный тип, вы можете найти свой подробный профиль ниже.
Щелкните здесь для краткого ознакомления с 16 типами личности.
Щелкните здесь, чтобы узнать больше о тесте 16 личностей .
Щелкните здесь для получения последних обновлений по 16 типам.

ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
Онлайн-платформа CBT для решения проблем в отношениях, тревоги, депрессии, зависимости и многого другого. Включает профессиональное последующее наблюдение КПТ-терапевта . Нажмите здесь что бы начать.

16 типов: введение

Модель 16 личностей основана на теории Карла Юнга, которая предполагает, что мы познаем мир, используя четыре основные психологические функции:

• ощущение,
• интуиция,
• чувство,
• мышления.

Это также предполагает, что каждый человек отдает предпочтение одной из этих функций (подробнее о теории Карла Юнга здесь).

Позднее Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс — ни одна из них не была психологом — расширили теорию Юнга. Они предположили, что существует 16 возможных типов личности (см. выше).

С годами все больше и больше психологов и исследователей изучали эту тему и добавляли свои наблюдения.