Записка в школу от родителей образец по состоянию здоровья образец: Записка в школу от родителей — образец 2023

Содержание

Официальный сайт 422 школы Кронштадт : Служба здоровья

«Стандарт впервые определяет здоровье школьников в качестве одного из важнейших результатов образования, а сохранение и укрепление здоровья — в качестве приоритетного направления деятельности образовательного учреждения»

Пояснительная записка к Федеральным государственным образовательным стандартам общего образования

(МНО РФ. Москва, 2011)

Необходимость создания Службы здоровья в образовательных учреждениях

Санкт-Петербурга

Благополучие детей, их развитие, своевременное включение в жизнь общества определяют будущее государства. Улучшение показателей здоровья, образования, среды обитания подрастающего поколения – приоритетная задача общества. Однако по данным НИИ гигиены и охраны здоровья детей и подростков за последнее десятилетие (1998 – 2008 гг.) продолжается ухудшение состояния здоровья детей Российской Федерации, замедление физического развития и полового созревания подростков. В результате 80% выпускников школы имеют ограничения в выборе профессии по состоянию здоровья. Неблагополучную ситуацию с состоянием здоровья детей и подростков можно рассматривать как кризисную в Российской Федерации (по материалам Всероссийского съезда школ, содействующих укреплению здоровья «Здоровое поколение – здоровая Россия»).

Ухудшение здоровья детей и молодежи является одной из причин уменьшения населения Санкт-Петербурга, снижения его качества жизни. Медицинскими работниками установлен факт ухудшения здоровья каждого следующего поколения горожан относительно предыдущего, за последние десять лет повысилась общая динамика заболеваемости по большинству групп болезней во всех возрастных группах. В настоящее время среди детей и молодежи наблюдаются проблемы здоровья, которые были характерны в предыдущие годы лишь для престарелого населения. По данным Городского центра по начислению и выплате пенсий и пособий на 01.01.2007 количество детей-инвалидов в Санкт-Петербурге постоянно растет и составляет 2,4 процента от общей численности детей города. ..«Концепция семейной политики в Санкт-Петербурге на 2007-2011 годы»

Пояснительная записка к Федеральным государственным
образовательным стандартам общего образования

(МНО РФ. Москва, 2011)

Необходимость создания Службы здоровья в образовательных учреждениях

Санкт-Петербурга

Ухудшение здоровья детей и молодежи является одной из причин уменьшения населения Санкт-Петербурга, снижения его качества жизни. Медицинскими работниками установлен факт ухудшения здоровья каждого следующего поколения горожан относительно предыдущего, за последние десять лет повысилась общая динамика заболеваемости по большинству групп болезней во всех возрастных группах. В настоящее время среди детей и молодежи наблюдаются проблемы здоровья, которые были характерны в предыдущие годы лишь для престарелого населения. По данным Городского центра по начислению и выплате пенсий и пособий на 01.01.2007 количество детей-инвалидов в Санкт-Петербурге постоянно растет и составляет 2,4 процента от общей численности детей города…«Концепция семейной политики в Санкт-Петербурге на 2007-2011 годы»

Материалы, направленные на сохранение и укрепление здоровья граждан

Нормативные документы:

1. Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» №273 -ФЗ (ст. 41 Охрана здоровья обучающихся)

2. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1)

3. О внесении изменений и дополнения в Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан

4. Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»

5. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 июля 2014 года №676

6. Программа Санкт-Петербурга «Развитие физической культуры и спорта на 2015-2020 годы»

Документы школы:

1. Приказ об утверждении Положения о службе здоровья

2. План работы службы здоровья по воспитанию здорового образа жизни и охране здоровья участников ГБОУ СОШ 422 на 2022-2023 учебный год

Положения:

1. Положение о Службе здоровья ГБОУ СОШ № 422

2. Положение о порядке организации обучения на дому по медицинским показаниям

3. Положение о школьной одежде и внешнем виде обучающихся ГБОУ СОШ 422

Программы:

1. Программа «ЗДОРОВОЕ БУДУЩЕЕ» ГБОУ СОШ №422 Кронштадтского района Санкт- Петербурга

2.Реализация программы «ЗДОРОВОЕ БУДУЩЕЕ» ГБОУ СОШ № 422 Кронштадтского района Санкт- Петербурга

Материально-техническое обеспечение:


Большой спортивный зал	Малый спортивный зал

Тренажерный зал	Игровая

Спортивная площадка	Детская площадка

Медицинский кабинет	Медицинский кабинет

Кабинет ОБЖ	Зона отдыха

Столовая	Буфет

Как написать объяснительную в колледж: образец, правила составления и сроки подачи

Содержание

Как написать объяснительную в колледж?
Образец и структура объяснительной в колледж
Правила составления объяснительной в колледж
Сроки подачи объяснительной в колледж
Требования к оформлению документа

Прогулы на занятиях в колледже — это неприемлемое поведение, которое может привести к отчислению. Однако, в случае возникновения серьезных причин, таких как болезнь, семейные обстоятельства, необходимость отсутствия на занятиях по личным причинам и другие обстоятельства, студент имеет право написать объяснительную работу. Этот документ позволяет объяснить причины отсутствия на занятиях и предоставить убедительные доказательства.

Для того чтобы писать объяснительную записку на месте пропуска занятий необходимо знать правила составления документа и сроки его подачи. В этой статье мы расскажем о том, как написать объяснительную записку в колледже, какие основания могут служить причиной пропуска занятий, и какие доказательства необходимо предоставить.

Образец объяснительной записки для колледжа, примеры причин отсутствия на занятиях и правила приложения доказательств — все это и многое другое вы узнаете из нашей статьи. Мы подробно изучили правила составления объяснительной записки в колледже, чтобы вы могли быть уверены в том, что ваши объяснения будут приняты инспекцией и вы не столкнетесь с проблемами по этому поводу.

Как написать объяснительную в колледж?

Объяснительная записка – это письменное объяснение причин отсутствия на занятиях, пропуска или прогулов в колледже. Для написания объяснительной записки необходимо знать правила составления данного документа.

В качестве основания для написания объяснительной записки могут быть различные причины: болезнь, семейные обстоятельства, участие в мероприятии, обследование, помощь в детском саду и т.д. В объяснительной записке необходимо объяснить конкретную причину отсутствия на занятиях и приложить убедительные доказательства в виде записок от врача, ведомости из детского сада, приглашения на мероприятие и т.д.

Для написания объяснительной записки необходимо придерживаться определенных правил оформления. Документ должен быть оформлен на листе формата А4, указать фамилию, имя и отчество студента, даты пропусков или прогулов, причину отсутствия и общий период времени, за который были пропущены занятия.

Также необходимо обратить внимание на место, куда необходимо направить документ.
Объяснительную записку необходимо сдать в инспекцию колледжа на рассмотрение не позднее 3-х дней с момента возникновения пропуска занятий.

Для более убедительного объяснения причин отсутствия на занятиях, можно приложить соответствующие документы в качестве приложений к документу. Например, записки от врача, приглашения на мероприятия и т.д.

Пример оформления объяснительной записки:

Фамилия, имя, отчество	Иванов Иван Иванович
Дата занятия	01.03.2022
Причина пропуска	Болезнь
Период отсутствия	01.03.22 – 05.03.22
Объяснение	Я был на больничном листе по состоянию здоровья.

Таким образом, при написании объяснительной записки необходимо следовать правилам оформления и прикрепить убедительные доказательства, чтобы объяснить причины отсутствия на занятиях.

Образец и структура объяснительной в колледж

Объяснительная – это необходимый документ для оформления пропусков в колледж, а также при написании записок о прогулах и причинах их наличия. Чтобы правильно написать объяснительную, нужно знать ее образец и структуру.

Для начала, необходимо указать свое ФИО, номер зачетной книжки и номер группы в колледже. Далее следует объяснение причин прогула или опоздания на занятие. Необходимо заранее подготовить убедительные основания для объяснения своего появления не в месте занятий. Например, это может быть болезнь, семейные обстоятельства, работа или инспекция в вашем детском саду.

После этого, необходимо описать место, время и дату, когда произошла причина вашего отсутствия на занятиях. Необходимо также указать все приложения к документу, если они есть.

Важно помнить о том, что правила оформления объяснительной различаются в разных колледжах. Примером может служить использование табличных данных и перечнями. Перед началом написания обязательно уточните правила оформления в вашем колледже.

В общем, структура объяснительной должна быть логичной и свернутой в четкую форму. Цель объяснительной заключается в том, чтобы объяснить причину отсутствия на занятиях в убедительных формах.

ФИО, номер зачетной книжки и номер группы в колледже
Объяснение причин прогула или опоздания на занятие
Убедительные основания для объяснения своего появления не в месте занятий
Описание места, времени и даты пропуска
Список приложений

Правила составления объяснительной в колледж

Как написать объяснительную в колледж? Для начала нужно понять, что это не детский сад, и пропуске занятий не приветствуются. Однако, если по каким-то причинам прогулы все же были, то приходится писать объяснительную. Для оформления этого документа есть свои правила и сроки подачи.

Основания написания объяснительной. Объяснительная оформляется по причине отсутствия студента на занятиях. При этом необходимо внятно объяснить, почему студент пропустил занятия. Может быть, возникли срочные дела, проблемы со здоровьем, налоговой или другой инспекции, либо просто появилась важная работа. В любом случае, нужно дать развернутое объяснение и указать все обстоятельства, чтобы администрация колледжа могла принять решение.

Правила составления. В объяснительной нужно указать даты пропусков, причины и место, где происходило отсутствие занятий. Кроме того, студент может приложить к документу какие-то свои записки или прочие доказательства. Важно, чтобы текст был написан четко и понятно, без ошибок. Объяснительная должна быть оформлена на бланке колледжа и подписана студентом, а также удостоверена заведующим кафедрой или другим ответственным лицом вуза.

Список приложений. В объяснительной кроме текста должен быть перечень приложений. Например, это могут быть медицинские справки, документы от других инстанций, которые подтверждают причину пропуска занятий. Все приложения должны быть пронумерованы и перечислены в соответствующем разделе внизу объяснительной.

Сроки подачи объяснительной в колледж

Для написания корректной и убедительной объяснительной в колледж необходимо знать правила её оформления и сроки подачи.
Написать объяснительную нужно в месте, указанном в учебном плане колледжа или по просьбе администрации.

Причины для написания объяснительной могут быть разными: от пропуска занятий по уважительной причине, такой как болезнь или важная личная проблема, до задержки сдачи детского сада или университета.

Для того, чтобы иметь основания для написания объяснительной, необходимо иметь документы, приложения, записки или другие убедительные доказательства о причинах отсутствия или задержки. Например, справку из поликлиники, договор или письмо от вуза, детского сада или инспекции налоговой.

Составление объяснительной должно проводиться в соответствии с образцом и правилами оформления, установленными колледжем. Объяснение должно быть написано в документе, указанном администрацией и на месте, предоставленном для этой цели.

Следует учитывать, что сроки подачи объяснительной могут различаться в зависимости от причин её написания. В случае пропуска занятий по уважительной причине следует написать объяснительную не позже трёх дней после пропуска, а при задержке документов — в кратчайший срок после их получения. Точные сроки указываются администрацией колледжа.

Итак, чтобы написать правильную объяснительную в колледж, необходимо знать какие документы и причины её написания, оценить требуемые сроки подачи и оформления. Следуя правилам и образцам, можно без проблем написать убедительную объяснительную для колледжа.

Требования к оформлению документа

Для написания объяснительной в колледж необходимо соблюдать правила оформления, чтобы ваша заявка была рассмотрена вузом.

Список причин пропуска занятий должен быть убедительным и объяснить причины прогулов.

Приложения к документу необходимо прикрепить в оформленном виде.
Для составления документа может быть использован пример, но необходимо убедиться, что он подходит по содержанию и форме.
Если вы написали объяснительную из-за пропуска занятий, необходимо обосновать почему вы пропустили и как вы собираетесь это исправить.
Укажите основания, по которым вы обращаетесь в колледж, например, работа, налоговой документ, болезнь или детский сад.
Чтобы объяснить причины пропуска занятий, можно указать записки о пропуске от родителей или от врача.
Образец написания может быть использован как подсказка, но не стоит копировать его полностью.

Обратите внимание на оформление документа: он должен быть написан четко и грамотно, без ошибок и пропущенных слов. В документе необходимо указать все детали, чтобы не было недопонимания между инспекцией и вами. Соблюдая правила составления и оформления документа, вы увеличиваете шансы на положительный ответ от колледжа.

Должен ли ваш ребенок оставаться дома?

Всеукраинская детская больница

Когда ваш ребенок болен, важно знать, когда ему следует оставаться дома и не ходить в школу. Если у них заразная (kuhn- tay -juhs) болезнь, оставьте их дома. Это поможет им быстрее поправиться и не даст заболеть учителям и одноклассникам.

Если ваш ребенок слишком болен

Поговорите с врачом или поставщиком медицинских услуг вашего ребенка, если вы не уверены, следует ли ему оставаться дома и не ходить в школу. Как правило, ваш ребенок не должен ходить в школу, если у него:

Лихорадка выше 100,4° по Фаренгейту (F) или 38° по Цельсию (C). Ваш ребенок может вернуться в школу после того, как у него не будет жара в течение 24 часов без жаропонижающих средств. Жаропонижающие – это лекарства, которые лечат или предотвращают лихорадку.

Признаки того, что они слабы и устали. Это часто бывает при гриппе.
Диарея — более частый жидкий стул (стул), не вызванный изменением диеты.
Рвота (рвота) – более 2 раз в сутки.
Кашель, нарушающий нормальную деятельность.
Свистящее дыхание или одышка.
Боль в ухе, головная боль, боль в горле или недавняя травма.
Желтые или зеленые выделения из глаз(а).
Новая сыпь. Не все высыпания означают, что ваш ребенок должен оставаться дома и не ходить в школу. Проконсультируйтесь со своим врачом или поставщиком медицинских услуг.

Заразная болезнь

Заразная болезнь — это болезнь, которая может передаваться при тесном контакте с человеком или предметом. Ваш ребенок должен оставаться дома и не ходить в школу, если у него есть заразное заболевание. Они могут быть заразными

до с признаками болезни.

Некоторые заразные болезни включают:

Тщательное мытье рук поможет предотвратить распространение микробов. Научите ребенка часто мыть руки, особенно после посещения туалета и перед едой.
- Вымойте руки теплой водой с мылом (см. шаги ниже). Мытье в течение 20 секунд, или время, необходимое для того, чтобы пропеть азбуку или С Днем Рождения .
- Они также могут использовать дезинфицирующее средство для рук на спиртовой основе.
  Он должен содержать не менее 60% спирта. Разотрите руки до полного высыхания.

Лечение инфекционных заболеваний

Если ваш ребенок заразен, спросите у своего врача или поставщика медицинских услуг, когда он сможет вернуться в школу. Свяжитесь с их школой перед возвращением. Заболевания могут передаваться другим детям через одноклассников, учителей, общие принадлежности и многое другое.

Ветряная оспа – Никаких косяков, пока все пятна (поражения) не высохнут и не покроются корочками.
Вши и чесотка – Нет школы до первой обработки.
Импетиго — начните лечение и замаскируйте видимые поражения перед возвращением в школу.
Стрептококковая инфекция горла или другие стрептококковые инфекции – могут вернуться, если у них нет лихорадки и , которые принимали антибиотики в течение не менее 12 часов.

Сообщите об этих инфекционных заболеваниях в местный отдел здравоохранения и оставьте ребенка дома:

Туберкулез
Ветряная оспа
Гепатит А
Черепица

Менингококковая инфекция (Neisseria meningitidis)
Корь, эпидемический паротит или краснуха
Коклюш
Пищевое отравление (сальмонелла, шигелла, кишечная палочка, кампилобактер)

По любым вопросам обращайтесь к врачу или поставщику медицинских услуг вашего ребенка.

IV-35 Школа и болезнь: должен ли ваш ребенок оставаться дома?

Оплачиваемый семейный отпуск по уходу за семьей

Что такое семейный уход?

Примечание. В 2020 году штат Нью-Йорк принял закон о COVID-19, который позволяет использовать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам правомочным сотрудникам, если они или их несовершеннолетние дети-иждивенцы подпадают под действие обязательного или предупредительного приказа о карантине или изоляции, изданного штата Нью-Йорк, Департамент здравоохранения, местный совет здравоохранения или любой государственный орган, должным образом уполномоченный издавать такой приказ в связи с COVID-19.. Это отличается от Family Care . Посетите страницу PaidFamilyLeave.ny.gov/COVID19, чтобы узнать об отпуске на время карантина.

Если у вас есть член семьи, соответствующий критериям , который заразился COVID-19, , вы можете воспользоваться программой Family Care для ухода за ним, поскольку COVID-19 может считаться серьезным заболеванием.

Вы можете взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для ухода за близким членом семьи с серьезным заболеванием, включая членов семьи за пределами штата Нью-Йорк.

К членам семьи относятся:

супруг(а)
домашний партнер (включая однополые и разнополые пары; юридическая регистрация не требуется)
ребенок/приемный ребенок и любое лицо, над которым у вас есть законная опека
родитель/отчим
свекровь
дедушка
внук
для братьев и сестер (начиная с 2023 г.) Работники должны узнать у страховой компании оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам своего работодателя, когда уход за братьями и сестрами вступит в силу для их полиса. Для сотрудников, работающих на самострахованных работодателей, страховое покрытие начинается с 1 января 2023 г.

Некоторая важная информация об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам по уходу за семьей:

Если вы выступаете в роли родителя ребенка («in loco parentis» ), вы можете иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для этого ребенка. Вы являетесь «заместителем родителя», когда несете полную ответственность за ежедневный уход за ребенком и его финансовую поддержку, даже если вы не связаны с ребенком юридически или биологически. вы были ребенком, вы можете взять отпуск, чтобы заботиться о них. Ваша страховая компания может запросить простое заявление о родительских отношениях или другую разумную документацию, чтобы продемонстрировать, как вы выступаете в качестве родителя по отношению к ребенку или как лицо, нуждающееся в уходе, выступало в роли вашего родителя, когда вы были ребенком.
Под домашним партнером понимается лицо, достигшее 18-летнего возраста и зависящее от работника в плане поддержки, которое не связано кровным родством с работником таким образом, что брак в штате Нью-Йорк был бы запрещен. Зависимость может проявляться множеством факторов; некоторые примеры включают: совместное владение имуществом, общее ведение домашнего хозяйства, общие дети, признаки намерения вступить в брак, совместное бюджетирование и продолжительность личных отношений с работником.
Определение серьезного состояния здоровья в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам может включать психические расстройства.
Страховая компания вашего работодателя будет получать и обрабатывать запросы на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, а также производить выплаты пособий.

Вы можете иметь право на получение до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам с выплатой 67 процентов от вашей заработной платы, но не более. Полные инструкции по подаче заявки см. ниже.

Расчет пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам

2023 Калькулятор заработной платы

Что такое серьезное состояние здоровья?

Серьезное состояние здоровья — это болезнь, травма, нарушение или физическое или психическое состояние, которое включает:

стационарное лечение в больнице, хосписе или стационарном медицинском учреждении; или
продолжение лечения или постоянное наблюдение со стороны поставщика медицинских услуг.

Примеры причин для продолжения лечения или наблюдения
ПРИЧИНА	ПРИМЕРЫ
Хроническое серьезное заболевание, которое продолжается в течение длительного периода, требует периодических посещений для лечения и может вызывать эпизодические периоды нетрудоспособности	Астма, диабет, эпилепсия, психоз, шизофрения, биполярное расстройство или посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР)
Длительный или постоянный период лечения, который может оказаться неэффективным, если член семьи находится под постоянным наблюдением	Болезнь Альцгеймера, тяжелый инсульт или терминальная стадия заболевания
Лечение или восстановление после восстановительной хирургии после несчастного случая или другой травмы или состояния, которое может привести к периоду нетрудоспособности более трех полных дней подряд при отсутствии лечения	Рак (химиотерапия и облучение), тяжелый артрит (физиотерапия) или заболевание почек (диализ)
Период продолжительностью более трех полных дней подряд, включающий лечение два или более раз у поставщика медицинских услуг или лечение по крайней мере один раз с последующим продолжением лечения под наблюдением	Курс отпускаемых по рецепту лекарств в качестве режима непрерывного лечения или лечения расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ

Например, вам требуется один или несколько полных дней для ухода за родителем, проходящим курс химиотерапии; или у вашего дедушки и бабушки будет операция, за которой последует длительное выздоровление; или ваш ребенок проходит интенсивную психотерапию и какое-то время не может посещать школу; или член семьи обращается за лечением от расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ. Это ситуации, которые могут претендовать на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, если они сертифицированы лицензированным поставщиком медицинских услуг. Эти примеры используются только в иллюстративных целях и не предназначены для предварительного определения вашего права на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам; только страховщик оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам может принимать решения о праве на участие.

Косметические процедуры (такие как пластическая хирургия) не являются подходящими условиями, за исключением случаев, когда требуется стационарное стационарное лечение или развиваются осложнения. Обычно, если не возникают осложнения, простуда, грипп, боли в ушах, расстройство желудка, небольшие язвы, головные боли, кроме мигрени, рутинные проблемы с зубами или ортодонтией, заболевания пародонта и т. д. являются примерами состояний, которые не подпадают под определение тяжелое состояние здоровья и не может претендовать на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Кто может подтвердить состояние здоровья?

Следующие лицензированные поставщики медицинских услуг могут заполнить необходимую документацию для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в рамках своей практики:

Врач
Помощник врача
Хиропрактик
Стоматолог
Физиотерапевт
Практикующая медсестра
Зарегистрированная профессиональная медсестра
Ортопед
Оптометрист
Психолог
Клинический социальный работник
Трудотерапевт
Акушерка
Психиатр
Логопеды
Аудиологи

Поставщики медицинских услуг за пределами Нью-Йорка, в том числе за пределами США, которые подтверждают, что просьба сотрудника об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам обоснована с медицинской точки зрения, должны иметь действующую лицензию в штате или стране, где они практикуют.

Как подать заявку

Запросить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам очень просто. Начните с планирования вашего отпуска:

Отпуск можно взять либо сразу, либо с перерывами, но его необходимо брать частями, равными полному дню.
Вы должны уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней до начала отпуска, если это обозримо; в противном случае уведомите их как можно скорее.
Работники, работающие на нескольких работах, могут брать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с обеих работ, но они должны делать это одновременно у обоих работодателей.

Важные примечания относительно прерывистого отпуска: Максимальное количество дней отпуска, которое вы можете взять, основано на среднем количестве дней, которые вы работаете в неделю. Например, если вы работаете в среднем три дня в неделю, вы можете взять максимум 36 дней оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (3 дня x 12 недель). Если вы берете прерывистый отпуск и между днями оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам проходит более трех месяцев, ваш следующий день или период PFL считается новым требованием в соответствии с законом. Это означает, что вам нужно будет подать новый запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Когда вы будете готовы подать заявление, выполните следующие три шага:

СОБЕРИТЕ СВОИ ФОРМЫ И ДОКУМЕНТАЦИИ
Формы можно получить у вашего работодателя, страховой компании работодателя или вы можете скачать: Care for a Family Member с тяжелым состоянием здоровья (формы PFL-1, PFL-3 и PFL-4)
Необходимые формы
Пакет форм для обязательного отпуска включает следующие формы:
Заявление об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (форма PFL-1)
Разглашение личной медицинской информации в соответствии с Законом об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (форма PFL-3)
Свидетельство поставщика медицинских услуг об уходе за членом семьи с серьезным заболеванием (форма PFL-4)
В КОМПЛЕКТЕ
ПОДАТЬ В СТРАХОВУЮ ПЕРЕВОЗЧИКУ
Вы должны отправить заполненный пакет документов в страховую компанию вашего работодателя в течение 30 дней после начала отпуска, чтобы не потерять льготы.
Если вы не можете получить документ , подтверждающий запрос на отпуск в течение этого периода времени, страховая компания может отклонить запрос.
Отправьте по почте или по факсу форму PFL-1, форму PFL-4 и всю подтверждающую документацию страховой компании вашего работодателя.
Чтобы узнать, кто является страховой компанией вашего работодателя, вы можете:
- Найдите на своем рабочем месте плакат с информацией об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам.
- Спросите своего работодателя.
- Найдите имя своего работодателя, чтобы найти его страховую компанию.

Служба поиска работодателя

Если вы не можете найти страховую компанию своего работодателя, позвоните по телефону доверия по оплачиваемым отпускам по семейным обстоятельствам: (844) 337-6303. Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 8:30 до 16:30.

Если вы считаете, что ваш работодатель не застрахован, вы можете подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в Совет по компенсации работникам штата Нью-Йорк:

Совет по компенсации работникам штата Нью-Йорк
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
PO Box 9030,
Endicott, NY 13761-9030

В большинстве случаев страховая компания должна выплатить пособие или отказать в нем в течение 18 календарных дней после получения вашего заполненного запроса или в первый день вашего отпуска, в зависимости от того, что наступит позже. Ваш запрос не может считаться неполным только потому, что ваш работодатель не заполнил форму PFL-1 Part B в течение трех рабочих дней.

Если у вас есть вопросы относительно статуса вашего запроса, свяжитесь со страховой компанией вашего работодателя.

Если вы не согласны с решением страховой компании:

Вы можете обратиться в арбитраж для отказа или любого другого спора, связанного с претензией PFL, например своевременности оплаты перевозчиком.

Арбитраж в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам находится в ведении NAM (Национальный арбитраж и посредничество).

Если вам отказано или частично отказано в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, ваша страховая компания (или работодатель, если вы застрахованы самостоятельно) должна предоставить вам причину отказа и информацию о запросе арбитража, или вы можете посетить веб-сайт арбитра по адресу https: //nyspfla.namadr.com.

Если ваш запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам отклонен, и вы уже начали свой отпуск, вы не считается находящимся в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, и ваш работодатель должен определить, как относиться к отпуску.

Для получения подробной информации о том, как запросить представление арбитража:

Ваши права и средства защиты

(844) 337-6303.

Получение оплаты

В большинстве случаев страховая компания выплачивает пособие или отклоняет ваше требование в течение 18 дней с момента получения заполненного заявления или первого дня отпуска, в зависимости от того, что наступит позже. После первоначального взноса выплаты производятся раз в две недели. Ваша страховая компания может предоставить варианты того, как вам будут платить, например, посредством прямого депозита, дебетовой карты или бумажного чека.

Примечание. В соответствии с Уведомлением Департамента налогов № N-17-12 [PDF] пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам облагаются налогом. Налоги не будут автоматически удерживаться из пособий, но работники могут запросить добровольное удержание налога. Вопросы, связанные с налогообложением взносов в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, следует направлять в Департамент налогообложения и финансов штата Нью-Йорк.

Советы по заполнению форм

Если вы планируете запросить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, убедитесь, что его поставщик медицинских услуг заполнил Сертификат поставщика медицинских услуг для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием (форма PFL-4). как можно скорее. Эта форма является обязательной частью вашего запроса на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, поэтому ее необходимо отправить в страховую компанию вашего работодателя по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам в течение 30 дней с первой даты, когда вы берете оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Вот несколько советов о том, как вы можете координировать свои действия с членом вашей семьи и его лечащим врачом:

С разрешения члена вашей семьи сопровождайте его на прием к его лечащему врачу. Попросите поставщика медицинских услуг заполнить форму сертификации и своевременно вернуть ее вам или члену вашей семьи.
Уведомите поставщика медицинских услуг о том, что вы должны отправить заполненный запрос страховой компании вашего работодателя в течение 30 дней с начала вашего отпуска, иначе вы рискуете потерять пособие по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам, поэтому своевременное заполнение формы имеет решающее значение.

Рубрики