Амбициозность целей человека, признаки амбициозности в работе
Амбициозность – это специфическая черта характера, в которую каждый субъект вкладывает собственный смысл. Зачастую индивиды не сходятся во мнениях амбициозность это хорошо или плохо. Одни убеждены, что амбициозность в жизни – это высокомерие, обостренное самолюбие, заносчивость, притязательность, спесивость, чванство, надменность, чрезмерное честолюбие. Другие рассматривают описываемое понятие как напористость, целенаправленность, умение достигать намеченных задач.
Амбициозность сама по себе является сравнительно неплохой характеристикой, зачастую даже плодотворной, при условии, что под собой наличествует базис из способностей, склонностей и трудолюбия. Если амбициозность зародились у индивидуума «на пустом месте», то он минимум будет выглядеть комично и жалко, а максимум – оттолкнет людей. Последствиями этого будут проблемы в межличностном взаимодействии, что повлечет за собой нарушение самореализации в социальной сфере, семейной жизни и профессиональной деятельности.
Амбициозная личность всегда устремлена на нечто большее, чем на данный момент есть у нее. Поэтому данное качество важно для личностного роста индивида и его самореализации.
Признаки амбициозности
Сегодня в силу резко меняющихся условий, ускоренного ритма жизни, больших возможностей, многие люди резко сменили собственное отношение к понятию амбициозность. Однако до сих пор существует категория индивидов, которые не могут определиться – амбициозность это хорошо или плохо? Что бы отыскать ответ, необходимо разобраться со значением слова «амбиции».
Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.
Люди, обладающие заниженными амбициями, в общении робки, они застенчивы и часто не уверены в собственном потенциале. Такие личности начинают новые дела всегда под девизом «мне не удастся это сделать» либо «у меня ничего не выйдет». Им свойственно избегать любых сложностей и преград, возникающих в работе или жизни.
Как правило, неамбициозные люди не добиваются особых высот. При этом они и не переживают, что ничего не достигли в жизни. Другими словами, уровень их амбиций равняется их успешности. Неамбициозные личности довольствуются малым.
Индивид, характеризующийся наличием адекватных амбиций, ставит перед собой реальные задачи и достигает их. Такой человек способен прислушаться к мнению окружения, старается не совать «нос» в чужие дела, умеет своевременно корректировать поставленные цели.
Человек с избыточной амбициозностью перед собой намечает цели заведомо невыполнимые, поскольку излишне самоуверен и склонен преувеличивать собственные возможности. Такие люди не в состоянии беспристрастно оценить свой потенциал, вследствие чего они не могут объективно сопоставить персональные способности со степенью сложности цели. Вполне закономерным результатом у них является невыполнение намеченной задачи. Однако люди, имеющие завышенные амбиции, не способны извлекать пользу из собственных ошибок.
Поэтому вместо привлечения более компетентных специалистов к выполнению поставленной задачи, они стремятся доказать окружению, что могут справиться сами.
Итак, что такое амбициозность в характере? Это стремление человека любыми силами достичь успеха, изменить собственную жизнь в лучшую сторону, получить больше, нежели есть на данный момент, ставить высокие цели, чтобы получить желаемое. Зачастую амбициозные субъекты понятия не имеют, каким образом у них получится достичь намеченной цели, но в них всегда жива надежда на положительный исход. Они стремятся к удовлетворению цели, даже не обладая никакими средствами для достижения. Чаще идеи появляются непосредственно во время движения к разрешению намеченной задачи. Амбициозная цель отличается от рядовой тем, что она кажется, на первый взгляд, несбыточной. Амбициозная цель сродни мечте, которая маячит в далеком будущем. Она выглядит авантюрной и сомнительной.
Качеством, отвечающее за честолюбие и самолюбие, за уровень притязательности, тщеславие, а также высокомерие и заносчивость является амбициозность.
Психология победителя включает наличие у человека здоровых амбиций. Ведь именно они подталкивают индивида к саморазвитию, они не позволяют ему довольствоваться малым. Амбиции делают из заурядной личности грамотного политика, знаменитого спортсмена или звезду голубого экрана.
Что такое амбициозность в характере? Главным образом, это устойчивое стремление к самосовершенствованию. Амбициозный индивид – это разносторонний человек, сфера интересов которого не заключается исключительно в карьере или реализации в семенных отношениях. Индивид, имеющий амбиции, постоянно посещает различные семинары и читает литературу, повышающую его квалификацию, поскольку понимает, что движения к цели без развития не будет. При этом он старается не потерять собственную индивидуальность. Амбициозная личность всегда стремится к познанию нового, ведь знания неизменно ведут к прогрессу. Также, она не позволяет относиться неуважительно к собственной персоне. Амбициозного человека видно сразу по стремительному взлету по карьерной лестнице.
Доказано, что талантливые люди, не обладающие амбициями, зачастую менее успешны, нежели менее одаренные божьими дарами, но не обделенные амбициями субъекты.
Амбициозность в работе, если она адекватная, кроме карьерного роста и высокой зарплаты, также способствует психологическому комфорту личности. Благодаря ей, индивид всегда настроен на положительный результат. Позитивный настрой – враг стрессу и различным сомнениям, превращающим жизнь в череду сложностей и неприятностей.
Амбициозный индивид лишь тогда ощущает удовлетворение, когда с виду недостижимые цели оказываются достигнутыми, благодаря его упорному труду и целеустремленности.
Здоровая амбициозность подразумевает постановку реальных, но в тоже время труднодостижимых целей. Люди, обладающие адекватными притязаниями, умело расставляют приоритеты и хорошо ориентируются в жизнедеятельности.
Амбициозность в жизни проявляется в желании большего, нежели есть у окружающих людей, прикладывании максимальных усилий для достижения намеченных результатов.
Индивид со здоровыми амбициями твердо знает, к чему стремится, что хочет, планы его четки. Ведь для достижения ощутимого результата нужно отчетливо осознавать желаемое.
Жизненная успешность в различных сферах – вот что дает здоровая амбициозность Психология ее относит к личностным качествам, не поддающимся развитию. Она вырабатывается в ходе процесса социализации и характеризуется зависимостью от первых успехов детей и реагирования на них значимых взрослых, а кроме того от моральных ценностей, привитых родителями.
Таким образом, адекватная амбициозность значение ее для достижения успешности и изменения качества жизни сложно переоценить.
Амбициозность целей
Итак, если амбиции являются стремлением субъектов к личным достижениям, то, что означает амбициозность цели? Притязательность цели является устремленностью личности на достижение значительных высот в выбранной сфере или деятельности.
Обычно люди подразумевают под амбициозными целями направленность на получение максимальных выгод и больших наград, достижение таких целей, которые среднестатистическим гражданам кажутся не по силам.
Амбициозность значение несет позитив или обладает негативным окрасом. Притязательные цели – это плохо или хорошо? Часто можно услышать с голубых экранов или мониторов мнения так называемых «компетентных» людей, утверждающих, что для достижения небывалых высот необходимо ставить перед собой заоблачные цели. Подобные рекомендации нередко можно услышать у большинства тренеров, направляющих человека на успех, которых сегодня развелось, словно грибов после дождя.
Однако в реальной жизни не все так однозначно и гладко. Зачастую можно встретить индивидов с огромными амбициями, которые наслушались таких вот тренеров, но из себя ничего не представляющих, потому что за их самомнением и притязаниями скрывался «мыльный пузырь», а не реальные способности и трудолюбие. Ведь ставя заоблачную цель перед собой, нужно понимать, что «голая» мотивация в скорости времени иссякнет без следа, и питать амбиции будет нечем. Это неминуемо приведет даже самого хорошего человека к депрессии, занижению самооценки, апатии.
Признаки амбициозности в работе заключаются в последовательности достижения цели. Для этого главную цель необходимо раздробить на составляющие задачи, а глобальную цель разбить на текущие стратегические задания. И чем больше будет стратегических целей, тем больше индивид получит промежуточных позитивных успешных результатов, что увеличит мотивационную составляющую мечты, повысит самооценку и убежденность в правильности намеченной цели. Дробление глобальной цели на составляющие в целом приумножит шансы на успех!
Кроме этого, для достижения любой цели необходимо обоснованный план действий. Например, индивид мечтает стать начальником подразделения, но повышение профессиональных знаний он не планирует. Это свидетельствует о завышенных амбициях, которые приведут к обратному результату и разочарованию.
Итак, что означает амбициозность целей человека? Без притязательности задач никогда не будет результата. Потому что именно амбиции толкают личность на свершения и достижение результатов.
Чтобы цель была амбициозной, она должна отвечать персональным ценностям человека. Другими словами, мечта обязана принадлежать человеку, а не быть навязанной извне.
Считается, что большие цели обусловлены верой индивида в собственное предназначение или в себя. Также за ними может стоять всего-навсего обостренное самолюбие, реже – личностная неадекватность. Согласно иной точке зрения, существуют личности, которые убеждены в неправильности серости бытия. Поэтому не желают прожить обычную жизнь. Такие индивиды поднимают планку уровня собственной жизни на максимум, поскольку уважают себя и любят саму жизнь.
Таким образом, амбициозный – это не тот индивидуум, у которого все намеченное получается с одного раза. Это тот, кто не отступает от запланированного, кто отыскивает в себе новые силы и свежие идеи для покорения вершин.
Амбициозность зарождается в раннем возрастном периоде. Способствуют ее развитию родители малыша и иные значимые взрослые. Нередко они неосознанно прививают ему завышенную самооценку, результатом которой становятся нездоровые амбиции во взрослом возрасте.
На развитие адекватных амбиций огромное влияние оказывает здоровая самооценка, которая позволяет объективно оценивать степень соответствия собственных способностей уровню притязаний. Также адекватность амбициозности зависит и от уверенности личности в собственном потенциале, действиях, силах и себе самом. Без уверенности в совершаемом деянии, лучше его не начинать вообще.
Фундаментом амбиций является личностная мотивация, которая побуждает субъектов действовать, определяет направленность поступков.
Четкое понимание собственных желаний, осознание своих стремлений и путей их реализации способствуют нормализации уровня притязаний.
Кроме того, людям, убежденным в неадекватности собственных амбиций, рекомендуется научиться слышать свое окружение.
Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.
Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»
определение простыми словам, виды, черты
Автор DigitalWriter На чтение 6 мин Обновлено
Говорят, чтобы добиться успеха в жизни, нужно быть амбициозным человеком. Но что это значит? И можно ли стать «амбициозной личностью»?
В этой статье мы расскажем, что такое амбиции и амбициозность; изучим основные виды и типы.
Покажем, как определить амбициозного человека. Поговорим про здоровые амбиции.
Содержание
- Что такое амбиции и амбициозность: объяснение простыми словами
- Как определить амбициозного человека: основные черты
- Какие бывают амбиции: виды
- Что влияет на формирование амбиций
- Быть амбициозным человеком: хорошо или плохо?
- Почему важно быть амбициозным человеком: основные причины
- Что такое здоровые амбиции
- Что в итоге
Что такое амбиции и амбициозность: объяснение простыми словами
Если говорить простыми словами, то амбиции — это желание человека чего-то добиться в жизни: продвинуться по карьерной лестнице, заработать много денег, стать известным и популярным в своей сфере.
Амбициозный человек — это личность с высокой самооценкой; человек, который уверен в своих силах и в том, что он сможет добиться успеха в своей сфере или профессиональной деятельности.
Иногда, в качестве синонимов слову «амбиции» приводят такие варианты: мания величия, надменность, самолюбие.
Кто-то считает, что амбиции — это хорошо, так как они помогают добиться успеха в жизни; другие уверены, что амбициозность — это плохо, так как амбициозный человек — просто выскочка, который готов «идти по головам», чтобы добиться поставленных целей.
Истина, как всегда, где-то посередине.
Как определить амбициозного человека: основные черты
Амбициозный человек — амбициозен во всем. Он всегда стремится достичь максимального результата в делах, которые начинает. Будь это карьера или личная жизнь.
Основные черты и признаки амбициозного человека:
- Целеустремленность. Человек постоянно ставит новые цели и достигает их.
- Стремление к самоактуализации. Постоянное желание развиваться — учиться чему-то новому. Амбициозный человек хочет быть лучшим в своей сфере, выделиться среди окружающих.
- Адекватная самооценка. Умение грамотно оценить свои силы и понимать, какие слабые стороны нужно улучшить.
Это если речь идет про здоровые амбиции. - Постоянное движение вперед. Амбициозный человек точно знает, чего он хочет и куда ему идти, чтобы добиться поставленных целей.
Это если речь идет про здоровые амбиции.Какие бывают амбиции: виды
Теперь давайте рассмотрим какие бывают амбиции. Для этого изучим основные виды амбициозности.
| Вид: | Краткое описание: |
| Заниженные | Человек достигает каких-то незначительных результатов в жизни и останавливается на этом. У него нет потребности в постоянном движении вперед и самореализации во всех сферах жизни. |
| Завышенные | Такие амбиции еще называют «неадекватными». Человек ставит перед собой цели, достичь которых можно только при наличии особых условий: большого количества денег, наличие связей и т.д. Завышенные амбиции мешают человеку трезво оценивать свои способности. Такие люди редко реализуют свой потенциал на максимум. |
| Профессиональные | Это желание построить успешную карьеру — добиться высот в своей профессии. Амбициозные люди постоянно учатся чему-то новому и стараются стать лучше своих коллег, чтобы получить повышение. Часто таких людей называют «трудоголиками». |
| Адекватные | Это здоровые амбиции, когда человек грамотно оценивает свои силы; ставит цели и медленно, но верно идет к ним. При этом, он никак не мешает окружающим — что говорится, не пытается «идти по головам», только чтобы достичь поставленных целей. |
| Финансовые | Это амбициозность в сфере финансов — желание заработать как можно больше денег. |
Что влияет на формирование амбиций
Есть мнение, что амбициозность — это качество, которое «закладывает» природа. Это не всегда так.
Есть факторы, которые могут воспитать в человеке амбициозность:
- Влияние родителей. Многое зависит от воспитания. Если родители с детства научили ребенка ставить цели и достигать их, то во взрослой жизни он будет проявлять амбиции в разных сферах жизни.
- Окружение. Если ребенка с детства окружают амбициозные люди — родители, друзья, родственники, — то он может перенять часть их качеств. Например, уверенность в себе.
- Тип личности. Люди делятся на интровертов и экстравертов. Как правило, экстраверты — более амбициозные личности, нежели интроверты.
Если родители с детства научили ребенка ставить цели и достигать их, то во взрослой жизни он будет проявлять амбиции в разных сферах жизни.Быть амбициозным человеком: хорошо или плохо?
Люди до сих пор спорят: быть амбициозным человеком — это хорошо или плохо? Одни уверены, что амбиции присущи только эгоистам — людям, которые думают о себе и не обращают внимание на окружающих; другие уверены, что амбициозность — лучшее качество человека, так как позволяет добиться больших результатов в жизни.
Истина находится где-то посередине. Нельзя сказать, что амбициозность — это абсолютное зло или добро.
| Почему амбиции — это хорошо: | Почему амбиции — это плохо: |
→ Амбициозный человек — это личность с развитой харизмой, которая становится лидером в любой компании. → Амбиции помогают добиться любых, даже самых смелых целей, которые улучшают качество жизни. → Благодаря амбициозности, человек становится более уверенным в себе и в своих силах. → Здоровые (и адекватные) амбиции помогают человеку изменить себя в лучшую сторону. | → Иногда здоровая амбициозность перерастает в нездоровый эгоизм. → Человек может стать слишком высокомерным из-за того, что смог добиться каких-то результатов в жизни. → Иногда из-за излишней амбициозности люди начинают «идти по головам», чтобы достичь результата. |
Почему важно быть амбициозным человеком: основные причины
Теперь давайте поговорим о том, почему важно быть амбициозным человеком — рассмотрим основные причины:
- Амбициозность помогает найти ответы на вопрос: с чего начать саморазвитие? Человек стремится к тому, чтобы стать лучше в разных сферах жизни и поэтому ищет варианты и пути «улучшения» себя.
- Это отличный способ добиться поставленных целей, которые помогут улучшить качество жизни.
- Амбиции повышают уверенность в себе и самооценку; благодаря этому человек может стать более общительной и интересной личностью.
Что такое здоровые амбиции
Очень важно развивать в себе именно здоровые и адекватные амбиции. Иначе можно сильно разочароваться в жизни: например, если из-за завышенных (неадекватных) амбиций не получается добиться поставленных целей.
Что в итоге
Что мы имеем в итоге:
- Амбиции — это стремление человека добиться поставленных целей; желание реализовать свой потенциал и выделиться среди окружающих.
- Амбиции бывают разные: заниженные, завышенные, профессиональные, адекватные, финансовые.
- На амибициозность человека влияют: родители, тип личности и окружение.
- Быть амбициозным человеком — хорошо. Но у этого качества есть свои недостатки.
Вы амбициозны!
getty
Существует тонкая грань между амбициозностью и агрессивностью.
Ну, не обязательно для вас, но определенно для тех людей, с которыми вы сталкиваетесь на своем жизненном пути… и которые формируют о вас представление.
И, если вы женщина и/или цветной человек, линии часто не существует… что вызывает проблемы, если это также влияет на то, как вы думаете о себе.
Но сначала, и изложив это проще всего, один взгляд на разницу:
· Честолюбивый: кто-то намеренно пытается достичь личных целей, добиваясь ощутимых достижений, которые приносят пользу организации в целом.
· Агрессивный: человек, склонный к чрезмерной конфронтации и рассматривающий цели организации через личные линзы.
Вот как это происходит: Женщине или представителям меньшинств говорят: «Ты амбициозна» — и это не комплимент. На самом деле они говорят им перестать стремиться, перестать усердно работать для достижения цели… что смешно.
По моему опыту, люди, кажется, не осознают этого, когда говорят это или намекают на то, что проблема именно в этом. Представьте, что вы говорите своему сыну или дочери: «А теперь иди в мир и добьйся успеха, но не будь слишком амбициозным. Не будь слишком настойчивым.
Не дави сильно».
Вопрос: Что это за сообщение?
Ответ: По сути, это говорит: «Мы не думаем, что вы многого добьетесь, поэтому просто будьте хорошим человеком и поддерживайте всех остальных».
ЕЩЕ ДЛЯ ВАС
Восприятие как препятствие
В 2017 году Boston Consulting Group провела обширное исследование, чтобы проверить то, что она называет «упрямой теорией о том, что женщины менее агрессивны, чем мужчины». Теория утверждает, что женщины:
· снижают свои карьерные цели по мере того, как становятся старше и становятся матерями
· не достигают высших должностей в компаниях, потому что они на самом деле этого не хотят… не потому, что они не могут этого делать, или потому что возможности нет
Исследование было обширным, в нем анализировались данные опроса сотрудников из двух глобальных источников данных BCG и более 200 000 респондентов. «Наши результаты ясно показывают, что женщины начинают свою карьеру с такими же амбициями, как и мужчины», — пишут Кэти Абузар, Мэтт Кренц, Клэр Трейси и Мики Цусака.
«Уровни амбиций действительно различаются, но они зависят от компании, а не от семейного положения. Когда компании создают позитивную культуру и отношение к гендерному разнообразию, все женщины, включая матерей, стремятся развиваться».
Напротив, один из результатов глобального опроса 3000 женщин, проведенного ранее в этом году American Express и Женским фондом Нью-Йорка, заключается в том, что есть женщины, которые начинают быть такими же амбициозными, как мужчины, но понимают, что это нехорошо. (для них) называть амбициозными.
Подумайте об этом открытии: большинство женщин считают себя амбициозными, но только три из десяти (31%) в целом говорят, что гордятся тем, что называют себя «амбициозными». Их предпочтительные эвфемизмы мотивированы или уверены.
Книге психиатра Анны Фелс, Необходимые мечты: Амбиции женщин, меняющих жизнь , уже более 15 лет, но, тем не менее, она по-прежнему актуальна.
«Несмотря на то, что достижения девочек и женщин, особенно в академической сфере, часто превосходят достижения их сверстников-мужчин, они обычно недооценивают свои способности», — пишет она в Harvard Business Review .
«Мальчики и мужчины, напротив, неоднократно демонстрировали завышенную оценку своих способностей».
«Как это ни парадоксально, эти неточные самооценки мужчин и женщин кажутся точным отражением похвалы и признания, которые они получают за свои усилия».
Воздействие, заключает Фелс, является значительным, особенно с точки зрения выбора и реализации амбиций: «Если вы не думаете, что шансы на достижение карьерной цели не велики, вы не будете пытаться достичь ее. – даже если награды очень желательны».
Совсем недавно дебаты о том, выберет ли Джо Байден Камалу Харрис своим кандидатом на пост кандидата, ясно подчеркнули восприятие «амбиций» сенатора от Калифорнии.
«Ваши амбиции будут сопротивляться, будут люди, которые скажут вам: «Вы не в своей тарелке», — сказал Харрис на конференции Black Girls Lead 2020 . «Их тяготит только способность видеть то, что всегда было, а не то, что может быть. Но не позволяйте этому обременять вас».
Преодолеть препятствия
Восприятие не исчезнет за одну ночь.
И тонкая грань между амбициозностью и агрессивностью по-прежнему будет проблемой. Но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы не просто пройти тонкую грань, но начать расширять ее для себя и тех, кто стоит за вами.
· Свяжите свои амбиции с амбициями организации . Сосредоточьтесь на том влиянии, которое вы можете оказать — и оказать — на цели организации… как сейчас, так и с более широкой ответственностью. В общении с другими — на работе и во всех деловых встречах — четко связывайте свои амбиции с коллективными целями
«Амбиции — это больше, чем просто личное», — пишет Ашира Проссак. «На самом деле есть два пути амбиций, и успех усиливается, когда эти пути сходятся. Один из них — внутренний, когда вы стремитесь к личному успеху. Другой — внешний, когда вы стремитесь к коллективному успеху. Внешние амбиции могут быть чем угодно: от помощи другим людям в достижении их целей до осуществления крупномасштабных изменений в вашей организации».
· Развивайте свои навыки лидера-слуги. Большинство традиционных бизнес-лидеров являются транзакционными менеджерами, то есть они назначаются на должности, чтобы контролировать сотрудников, которым платят и предоставляют льготы за производительность. Между тем «лидеры-слуги» верят, что если они сосредоточатся на том, чтобы сделать членов команды успешными, то он или она добьется успеха. Все дело в «мы» и в том, чтобы поднять других.
«Лидер-слуга выходит за рамки транзакционных аспектов управления и вместо этого активно стремится развивать и согласовывать целеустремленность сотрудников с миссией компании», — пишет Марк Таралло на shrm.com. «Уполномоченный персонал будет работать на высоком инновационном уровне. Сотрудники чувствуют себя более вовлеченными и целеустремленными, что, в свою очередь, увеличивает удержание организации и снижает затраты на текучесть кадров. Хорошо обученные и пользующиеся доверием сотрудники продолжают развиваться как будущие лидеры, тем самым помогая обеспечить долгосрочную жизнеспособность организации».
· Изгнать демона. «Синдром самозванца» — это верить в то, что о вас говорит несправедливое общество. Это наиболее распространено среди девушек и женщин, особенно цветных женщин. Это может поразить любого, кто умен и амбициозен и идет на незнакомую территорию. Оно проявляется как чувство беспокойства, стойкое ощущение того, что вы каким-то образом не «заслуживаете» своих с трудом заработанных достижений, что все остальные принадлежат вам, кроме вас. Несколько советов: примите свои чувства; скажите себе, что это чувства, а не реальность; объясните, что вы чувствуете к кому-то, и вовлеките их в вашу ситуацию; найти наставников, которые смогут определить для вас успех и неудачу; признайтесь себе в вещах, которых вы на самом деле не знаете, и узнайте о них, и перестаньте сравнивать себя с другими (или с идеализированными образами).
«Чувства синдрома самозванца могут глубоко укорениться», — говорит Шилаг А. Миргейн из Школы медицины и общественного здравоохранения Университета Висконсина.
«Возможно, они развились давно, отчасти из-за того, что росли в среде, где самооценка была связана с достижениями. Или, возможно, похвала часто была в форме «полезной критики», что могло привести к ощущению, что ничто никогда не бывает достаточно хорошим. Реальность такова, что потребуется время, чтобы преодолеть чувства, но это возможно».
Путешествие
Амбициозные люди со временем становятся более счастливыми и удовлетворенными. Так что не позволяйте скептикам вокруг вас заглушить ваши амбиции. Да, по пути вы столкнетесь с блокпостами. И неправильное восприятие другими будет иметь место. Но если ваши цели реальны, вы заслуживаете того, чтобы идти вперед с уверенностью в том, кто вы есть, и оставаться беззастенчиво амбициозным.
6 привычек очень честолюбивых людей, которые вы можете начать прямо сейчас
Когда дело доходит до амбиций, большинство из нас хотели бы, чтобы у нас было немного больше. Мы можем смотреть на наших коллег, наших сверстников или, может быть, на случайных мужчин и женщин на улице, которые просто выглядят так, как будто у них все вместе.
Но что составляет честолюбие? Каковы привычки амбициозных людей? Каковы секреты того, как стать более амбициозным? Как вы можете преодолеть этот спад отсутствия амбиций, в котором вы, возможно, находитесь?
На эти вопросы не так просто ответить, особенно когда наша повседневная жизнь и так достаточно напряженная. Каким образом добавление большего давления к смеси может помочь нам добиться успеха в нашей карьере или в чем-то другом?
Что такое амбициозный человек?
Амбициозный человек всегда стремится к достижению цели. Благодаря упорному труду, самоотверженности и настойчивости амбициозный человек не сдается. Они идут вперед и полны решимости добиться успеха. Хотя амбиции и успех не являются синонимами, амбициозные люди всегда стремятся быть все более и более успешными, что часто заставляет их работать усерднее и становиться лучше, что во многих случаях приводит к тому, что они становятся более успешными в целом.
Честолюбие — это хорошо или плохо?
Конечно, у многих качеств, которые обычно считаются положительными, есть и недостатки.
В целом, амбиции могут помочь кому-то добиться успеха. Это помогает нам ставить цели, которых нужно достичь, и страсть хотеть их достичь. Это держит нас мотивированными и сосредоточенными. Это держит нас вовлеченными в наши цели, надежды и мечты.
Однако в некоторых случаях чрезмерная амбициозность может иметь пагубные последствия. Когда люди преследуют свои амбиции за счет других (читай: Цезаря), это часто может навредить не только этим людям, но и самим честолюбивым людям, поскольку люди начнут считать их жадными и эгоистичными.
Возможно, Цезарь был слишком амбициозен, но вам, вероятно, не стоит беспокоиться о том, что вас постигнет та же участь.
Можно ли научить честолюбию?
Если кто-то не хочет быть амбициозным, он им не станет. Но это не значит, что она никогда не изменится. У всех нас бывают такие моменты — моменты, когда нам не хватает амбиций, драйва и страсти к вещам. Нам всем нужно немного мотивации, время от времени небольшой толчок. Некоторым просто нужно немного больше толчка.
Иногда все, что нужно, чтобы помочь кому-то немного повысить амбиции, — это быть более амбициозным внешне.
И если вы боретесь с амбициями, не сдавайтесь! Просто продолжайте двигаться вперед. Это лучший первый шаг.
На самом деле, стать более амбициозным — это процесс, состоящий из очень маленьких, очень достижимых шагов. Все, что для этого требуется, — это сосредоточенность, самоотверженность, терпение и трудолюбие. И как только вы овладеете этими шестью привычками, вы станете тем амбициозным человеком, которому завидуют другие люди.
Как стать более амбициозным
Многие амбициозные люди не всегда начинали именно так. Если вам интересно, как стать более амбициозным в личной жизни или карьере, или вы просто пытаетесь найти подобие амбиций, чтобы двигаться вперед, используйте эти привычки амбициозных людей, чтобы мотивировать себя:
1. Ставьте перед собой цели
Первое, что вам нужно сделать (и, возможно, одно из самых важных), — это поставить перед собой SMART-цели.
Иначе как вы узнаете, что достигли чего-то, чем можно гордиться? Может быть, вы хотите издать книгу. Поставьте перед собой амбициозную цель, чтобы достичь ее. Ставьте перед собой цели — писать X слов в день или сесть на час, чтобы дать волю творчеству.
Возможно, вы хотите медленно, но верно начать расширять свою профессиональную сеть. Вы можете поставить перед собой цель посещать одно сетевое мероприятие в месяц и на каждом мероприятии разговаривать хотя бы с одним человеком. Эти цели не должны быть экстравагантными или грандиозными. Они просто должны мотивировать вас продолжать двигаться вперед, а это именно то, что касается амбиций.
Совет: Ищете платформу, которая поможет вам ставить цели и отслеживать их? Hive Goals , последний выпуск ведущего программного обеспечения для управления проектами Hive, позволяет создавать цели и управлять ими на индивидуальной или групповой основе. Начните работу с Hive сегодня бесплатно.
2.
Рискуйте.Еще один важный шаг, который может показаться пугающим, — это идти на риск. И нет, мы не говорим о прыжках с парашютом, если только это не относится к вашим амбициям. Но амбициозный человек не боится рисковать и ошибаться. В конце концов, они действительно могут окупиться. Быть амбициозным означает преследовать свои желания и достигать своих целей. Это выталкивает себя из зоны комфорта и делает то, чего раньше не делал.
Быть честолюбивым не всегда легко, равно как и рисковать — и в этом суть. Но чем больше вы будете заставлять себя, тем счастливее вы будете и тем ближе вы будете к достижению своих амбициозных целей.
3. Инвестируйте в себя.
Вы — ваша самая ценная инвестиция, и важно, чтобы вы знали, что на самом деле стоите ее. Купите себе новое программное обеспечение для редактирования видео. Подарите себе обновление гардероба. Наконец, зарегистрируйтесь на этой платформе, чтобы помочь вам управлять своими проектами. И инвестировать в себя — это не просто тратить деньги.
Найдите время для себя. Спите восемь часов. Тренируйтесь пять раз в неделю. Сделайте себя приоритетом, и другие будут видеть вас в этом качестве.
4. Избавьтесь от негатива.
Негатив — ваш враг — как извне, так и изнутри. Негатив только сдерживает вас; это только мешает вам увидеть позитив и перспективы на горизонте. Негатив бросает большое темное облако на ваши амбициозные цели. Изгнать его. Не разрывайте себя и свою работу на части. Не сравнивайте себя с другими. Работайте над собой, своими целями и тем, чего вы хотите достичь, и держите эту цель в поле зрения. Ваш главный конкурент — это вы сами и никто другой. Вы должны только стремиться быть лучше, чем вы были вчера.
5. Не ждите.
Если вы будете продолжать ждать, вы никогда не достигнете своих целей. Если вы будете продолжать говорить завтра, завтра никогда не наступит. Вы не можете ожидать, что произойдут великие дела, если вы ничего не сделали для них. Быть амбициозным означает подталкивать себя, бороться за то, что вы хотите, и не принимать «нет» за ответ.
У тебя вся жизнь впереди, и нет смысла ждать, когда это произойдет. Вы должны заставить вещи произойти. Вы не сможете подняться по корпоративной лестнице, если никогда не попадете в игру.
6. Окружите себя амбициозными людьми.
Это не означает, что вы должны бросать своих друзей, так что не волнуйтесь. Но важно окружить себя людьми, которые поднимут вас, людьми, которые будут подталкивать вас так же, как они подталкивают себя, и людьми, которые знают, чего хотят, и готовы бороться за это. Мы часто окружаем себя людьми со схожими качествами и привычками, и если вы хотите продолжать работать над достижением своих целей, вам нужны люди, которые делают то же самое.
Еда на вынос
Вы можете учиться у этих людей, перенимать их привычки и учиться у них. И они могут сделать то же самое — идеальные, симбиотические амбициозные отношения. Если люди, с которыми вы находитесь, понимают важность тяжелой работы и постоянно стремятся работать лучше, тяжелая работа будет по-прежнему важна для вас, что крайне важно, потому что, давайте признаем, мы не можем быть амбициозными все время.
