Честность определение: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

Textologia.ru — Общие дети, г. Воронеж

Честность — это… Что такое Честность?

Честность — свойство человеческого характера выражать словами своё истинное отношение (мысли) к какому-либо предмету, другими словами — говорить правду.

Честность является очень спорным свойством характера, так как :

  1. Официально считается положительным свойством.
  2. Может быть признано одновременно положительным и отрицательным (неэтичным/грубым) свойством, если люди, окружающие говорящего, (либо человек, которому высказывается правда) неоднозначно относятся к предмету честности.

Проявление честности принято считать однозначно позитивным поступком только в том случае, когда у всех слушателей она вызывает положительные эмоции. В случаях же, когда нет единодушно-положительного восприятия слушателями, то отношение к проявлению честности может быть весьма двояким и неоднозначным.

Пример 1. Пара готовится к торжеству/свадьбе. Предмет честности — жениху не нравится что-то в туалете невесты в последний момент. Честность: сказать или нет. В зависимости от воспитания, желания и сиюминутного состояния невесты проявление честности может быть воспринято как положительно, так и отрицательно.

Пример 2: В обществе знакомых людей появляется новый человек, который однозначно не дотягивает до интеллектуального уровня данного общества. Проявление честности в данном случае (обьяснение человеку его глупости) будет считаться положительным более радикальными членами общества, но отрицательным (неэтичным) более умеренными.

Человечество со временем приходит к большему пониманию, какие элементы честности положительны и какие отрицательны.

Пример изменения отношения. Предмет честности: умирающий больной. Честно ли сказать больному, умирает он или нет? Ранее, когда не было однозначного отношения к данному проявлению честности, решение о честности стояло перед врачом и зависело от его понимания термина «честность». Врач, исходя из лучших побуждений (щадя больного), мог не сообщать больному, что тот умирает.

Сейчас же принято, что человек имеет право на проявление честности со стороны врача вне зависимости от того, принесут ему эти сведения положительные или отрицательные эмоции.

Ссылки

Беседа «Что такое честность?»

Ключевые слова: «невинная ложь», «Голая правда», самообман, крылатые слова о честности

Цель урока:

  1. Объяснить истинное понятие слова «честность».
  2. Рассмотреть различные варианты проявления честности в повседневной жизни.
  3. Воспитывать в учениках класса необходимость отказа от лживости, развивать чувство собственного достоинства не только в своих глазах, но и в глазах окружающих.

«Величайшая обида, которую можно причинить

честному человеку, – это заподозрить его в нечестном.»
/Вильям Шекспир/ (Слайд 2)

Ход урока

Приложение

Учитель: Сегодня мы попробуем с вами быть искренними в исследования понятия «честность». Казалось бы – что проще? Однако так часто приходится возвращаться к вопросам, связанным с честностью в поведении, в ответах на поставленные вопросы.

I. Ребята, а как вы понимаете смысл понятия «честность»? (Слайд 3)

Ученики:

  1. Говорить правду, независимо от того, что она обрадует или огорчит собеседника.
  2. Жизнь преподносит разные ситуации, и я не всегда говорю правду.
  3. Это жизнь со спокойной совестью.

II. А может ли быть сопоставимой честность и чуткость?

Ученики:

  1. Думаю, что да.
  2. Думаю, что не бывает грубой честности и чуткой, правда – значит правда и нечего юлить.
  3. А я считаю, что нет. Зачем говорить заике, что у него плохая дикция. Ведь это хоть и правда, но не зависит от человека и может его ранить.
  4. Надо сказать правду, подготовив к этому вопросу человека, тогда и обид не будет.

(Слайд 4) Учитель:

Быть честным – это совсем не означает постоянно выплескивать все то, что у вас на уме. Голая правда может вызвать напряжение в дружеских отношениях, и даже зародить злость.

Некоторые воспринимают прямоту легче другие – труднее. Предлагаем вам некоторые практические советы, как быть честным и не испортить отношения с людьми:

  1. Общайтесь с людьми от первого лица. Поскольку честность является открытием и выражением ваших мыслей и чувств. Например, говорите: «Я обеспокоен твоими проблемами», вместо: «Ты меня достал со своими проблемами».
  2. Не говорите сразу всю правду, начинайте с малого, постепенно увеличивая обороты. Подготовьте человека.
  3. Как можно скорее избавьтесь от прошлой лжи. Признайтесь другому человеку в своей не правоте, скажите, что вы цените ваши отношения и хотите их сохранить.

III. Как себя чувствуешь, когда тебе лгут? (Слайд 5)

Ученики:

  1. Оскорбленной.
  2. Некомфортно.
  3. Пропадает доверие к человеку.
  4. Появляется чувство обиды.

IV. А бывает ли «невинная ложь»? (Слайд 6)

Ученики:

  1. Конечно, бывает, в мелочах.
  2. Можно соврать, чтобы не огорчать человека, но потом часто узнают о правде и тогда…
  3. Это незначительная ложь, но она иногда перерастает в крупную.
  4. Но ведь это же неправда и может ввести в заблуждение.

(Слайд 7) Учитель:

Быть честным – это совсем не означает постоянно выплескивать все то, что у вас на уме.

Голая правда может вызвать напряжение в дружеских отношениях, и даже зародить злость.

Некоторые воспринимают прямоту легче другие – труднее. Предлагаем вам некоторые практические советы, как быть честным и не испортить отношения с людьми:

  1. Общайтесь с людьми от первого лица. Поскольку честность является открытием и выражением ваших мыслей и чувств. Например, говорите: «Я обеспокоен твоими проблемами», вместо: «Ты меня достал со своими проблемами».
  2. Не говорите сразу всю правду, начинайте с малого, постепенно увеличивая обороты. Подготавливайте человека.
  3. Как можно скорее избавьтесь от прошлой лжи. Признайтесь другому человеку в своей не правоте, скажите, что вы цените ваши отношения и хотите их сохранить.

V. Как вы думаете, что значит быть честным перед собой?

Ученики:

  1. Всегда и везде говорить правду.
  2. Не врать самому себе.
  3. Это когда ты не врешь себе, своим чувствам, когда твоя совесть чиста.

VI. А как тогда понимать «самообман»?

Ученики:

  1. Это когда человек нечестен перед собой.
  2. Когда сам себя обманываешь.
  3. Внушение себе желаемого за действительное.

VII. Давайте с вами разберем некоторые ситуации. (Слайд 8)

Ситуация 1.

Учитель: Классный руководитель собирает ваши дневники, чтобы проверить, все ли оценки, полученные вами за неделю, выставлены в дневник. И неоднократны случаи, когда некоторые из вас говорят, что забыли в надежде, что учитель и сам завтра забудет об этом факте. Как расценивать этот факт?

В классе тишина.

Ситуация 2.

Учитель: Воспользовавшись хорошим знанием интернета, некоторые умудряются находить решение письменной работы там и спокойно переносить найденное в тетрадь. Как посмотреть на это?

Ученики:

  1. Ну, переписал и хорошо, главное, чтобы дома не ругали.
  2. Стыдно, когда заметит учитель.
  3. Совесть, конечно, мучает, но так хочется получить хорошую оценку.

Учитель: Вы помните, что на первом уроке при нашем знакомстве с вами я сказала, что вменяю в обязательность три способа общения: не врать, не воровать и не выражаться нецензурными словами. И вы приняли мое условие все единогласно. А сейчас я буду приводить факты из нашей классной жизни, изменив имена. Давайте обсудим их.

  1. Володя списал у соседки по парте задание и,подняв руку, ответил по нему. Учитель заметил, что у соседки записано то же. Девочку обвинили в списывании, а мальчик промолчал. В результате он получил 5, а соседка 2. Допустимо ли такое?
  2. Витя решил уйти с уроков. Умудрился пройти без регистрации через турникет. Классный руководитель стала искать его. Каков же был ужас, когда выяснилось, что ученик неизвестно куда исчез, т.к. он даже мобильник выключил. Обстановка прояснилась в 16 часов, когда удалось связаться с дедушкой мальчика. А чем компенсировать переживания отвечающего за его здоровье в учебное время классного руководителя?
  3. После самостоятельной работы к учителю подошли две девочки и сказали, что им поставили тройки за работу, а 4 девочки получили пятерки, списав решение из интернета через мобильник. В результате воспользовавшиеся интернетом начали каждодневно издеваться над теми, кто сказал правду. Так кто же поступил нечестно?

(После непродолжительной тишины ребята начинают обсуждать перечисленные поступки. И это хорошо, значит доброе зерно не засохло в душах.)

VIII. Перед вами несколько вопросов. Как бы вы ответили на них? (Слайд 9)

  1. Друг пригласил Вас в гости. Вы не хотите идти, но у Вас нет повода отказаться. Скажете ли Вы: «Я бы с удовольствием пошел, но у меня сильно болит голова»?
  2. Вы покупаете продукты, и кассир дает Вам лишние деньги в виде сдачи. Вернете ли Вы их?
  3. Раздается звонок и выясняется, что это звонит человек, с которым Вы не хотите говорить. Попросите ли Вы маму сказать, что Вас нет дома?
  4. Ваша лучшая подруга сделала новую прическу, которая, по-Вашему, ей совершенно не идет. Скажете ли Вы ей, что она Вам нравится?
  5. Вы обещали провести субботний вечер с друзьями. Но за несколько часов до этого кто-то другой приглашает пойти на мероприятие, которое Вам очень нравится. Скажете ли Вы друзьям, что чувствуете себя неважно, чтобы использовать время по своему желанию, а не обещанию?
  6. Вы потратили сдачу от денег, которые дала мама на покупку продуктов, на какую-то вещичку, подумав, что мама все равно же не заметит.
  7. Вы хотите задержаться у друга и прийти домой позже, чем просили родители. «Я просто скажу им, что автобусы плохо ходят, и мы застряли в пробке. Они всегда верят мне, и я ведь не собираюсь делать ничего плохого, просто им так будет спокойнее».
  8. «Я расскажу Вере о Любиных проблемах. А что в этом плохого? Может она и сама уже рассказала».
  9. Вы нашли мобильник. Обрадуетесь находке, присвоив ее, или попытаетесь найти хозяина?

Учитель: Не отвечайте вслух, ответьте своей совести.

IX. Крылатые слова о честности.

  • Ближе всего к великому стоит честность. /Виктор Гюго/
  • Честный человек душой возвышен, поэтому его счастье глубоко и неизбывно. На всех делах его лежит печать свободы. /ХунЦзычен/
  • Честность умирает, когда продается. /Жорж Санд/
  • Единственное, чем всякий честный человек должен руководствоваться в своих поступках, это справедливо или несправедливо то, что он делает, и есть ли это деяние доброго или злого человека. /Сократ/
  • Истинно честен тот, кто всегда спрашивает себя, достаточно ли он честен. /Плавт/
  • Мудрость дороже золота, но честность, справедливость и достоинство важнее всякой мудрости. /Али Апшерони/
  • Не говори дурно об отсутствующих, ибо это бесчестно. /Джорж Вашингтон /

X. Живые примеры. (Слайд 10)

1. Полиция Нижнеудинска отметила школьников за честность и порядочность.

Накануне в средней школе N10 города Нижнеудинска состоялась необычная торжественная линейка. На ней сотрудники местного отдела полиции вручили трем ученикам 5 и 6 классов Сергею Борисову, Андрею Сидорову и Вадиму Джафарову памятные подарки и благодарственные письма «За честность, порядочность и гражданскую сознательность».
Незадолго до этих событий подростки, гуляя в парке, нашли три сотовых телефона. «Конечно, — говорят ребята, — был большой соблазн оставить мобильники себе, но мы решили поступить иначе».
Друзья принесли телефоны в дежурную часть полиции ОМВД по Нижнеудинскому району Иркутской области и рассказали, где и при каких обстоятельствах их обнаружили. Вскоре полицейские установили законных владельцев телефонов и передали им, как считали хозяева, безвозвратно потерянные дорогостоящие мобильные аппараты. А трое друзей, получив подарки и грамоты из рук офицеров полиции, почувствовали себя героями дня.

2. Кировский школьник сдал экзамен на честность. (Слайд 11)

Важный экзамен пришлось сдать кировским школьникам – это экзамен на честность и порядочность.

В период работы электронных проездных в «тестовом режиме» было принято решение выдавать школьникам карты централизовано в школах. Однако, до этого некоторые родители успели получить электронную карту в «ЦДС». Таким образом, у некоторых детей оказалось по две карты, а у других – ни одной.

Ученик 3 «Б» класса школы №31 Никита Шевченко первым вернул вторую карту обратно. «Просто я подумал, что кому-то не хватит, — объясняет мальчик, — поэтому мы с папой отдали одну карту на ЦДС».

Конечно, кто-то может сказать: «Подумаешь, какое дело – вернул какую-то карточку. Мелочь какая-то». Но из таких мелочей некоторые дети остались без карт.

Директор «ЦДС» Д.Г.Никулин и директор ООО «Электронный проездной» лично поблагодарили Никиту Шевченко за благородный поступок и вручили ему в подарок электронную книгу.

«Спасибо тебе, Никита, за честность, — сказал Дмитрий Георгиевич. – Ты поступил как настоящий мужчина. Оставайся таким же и показывай пример своим одноклассникам».

3. Абсолютно непонятыми своими сверстниками остались два австрийских подростка, которые сдали в бюро находок около десяти тысяч евро наличными. Столь немалую сумму школьники обнаружили во время поездки на экскурсию с классом. По словам работников бюро находок, это первый случай в их практике, когда им приносят деньги. И если в течение года владелец потерянных десяти тысяч не объявится, то молодые люди с чистой душой смогут забрать их себе. Впрочем, этот пример бескорыстности меркнет на фоне поступка немецкого военнослужащего, примерно в то же время нашедшего и вернувшего инкассаторам три чемодана с миллионом евро, которые были потеряны на дороге.

XI. Так что же такое «честность»?

Это согласие между мыслями и убеждениями человека и его словами и поступками. Честность мысли – это желание следовать фактам, не скрывая и не искажая их, и не делая выводов на основании ложных сведений. Честность поступков включает точность в денежных делах, искренность во взаимоотношениях.

А вот как дается определение честности в Википедии (Слайд 12):

«Честность – избегание обмана, и в частности мошенничества, в отношениях с другими людьми. По сравнению с правдивостью, понятие честности подчеркивает отсутствие корыстных мотивов дезинформации и вместе с тем снисходительней относится к непредумышленному введению в заблуждение, т. е. человек может оставаться честным, если сообщает другому неправду, в которую верит сам.

Честность – это выдающееся качество, проникающее в самую глубину человеческой сущности. Честность (или отсутствие ее) будет отчетливо проявляться в каждом вашем слове и поступке. Честность, твердость характера, незапятнанная репутация и уважение тесно взаимосвязаны и идут рука об руку по пути к выдающемуся успеху».

Учитель: Так в чем же преимущество честности?

Ученики приводят свои аргументы.

XII. Подведем итоги. (Слайд 13)

Честность – это одно из непременных проявлений благородного человека.

Честность – это серьезная причина для уважения к человеку.

Честность – это убеждение в том, что собеседник настолько духовно развит, что сумеет понять и принять самую горькую правду.

Честность – на удивление полезная вещь. Она может освободить нас от тяжелого бремени стресса и тревог; она делает спокойным наш сон по ночам; она дает уверенность в собственных силах; она улучшает наше душевное самочувствие; благодаря ей люди больше ценят наше мнение.

Пусть честность станет вашим спутником по жизни и даст возможность получить уважение и понимание окружающих и ведет вас к успеху! (Слайд 14)

Сочинение на тему Честность, что такое честность? рассуждение 15.3 ОГЭ 9 класс

Во все времена существовали такие понятия, как любовь, верность и дружба. Среди них ярким пятном выделяется слово честность, которое в некоторой степени является своеобразной основой этих категорий.

Честность — это одна из составляющих нравственной стороны человека. Она связана с умением выражать мысли, чувства напрямую, без замешательства, какими бы они ни были. Это мотивы, идущие из глубины души. Помыслы, которые подпитаны добросовестностью и правдивостью.

Там, где присутствует честность, имеет место и преданность, порядочность и совесть. Это понятие должно сопровождать человека на протяжении всей его жизни. Если подобная закономерность нарушается, то в силу вступает обман, за который рано или поздно становится стыдно.

Отсутствие честности приводит к сомнениям, раздвоению мнения человека. Каждый из нас хоть раз в жизни может оступиться. Тогда наступает знакомство с этим качеством. Испытав неловкость или страх, человек видит два пути — ложь или искренность. Обман мешает вести правильный образ жизни. Радость, уважение со стороны, доверие наполняют сердце тогда, когда нечего скрывать, нет камня за пазухой. Бесчестность — это, прежде всего, самообман, который грузом лежит на душе. Чтобы избежать недомолвок, оправданий, нужно научиться признавать собственную неправоту, вырабатывать в себе это качество характера.

Если мы стремимся к доброте и порядочности, то честность обязательно станет наставником в обогащении нравственной стороны человека. Она становится помощником в обретении других не менее важных качеств таких, как прямолинейность, уверенность в себе, отсутствие хвастовства, которые избавляют человека от слабостей, помогают приобрести силу воли, быть успешным в каждом деле.

В любой сфере нашей жизнедеятельности человек испытывает на себе влияние честности со стороны или сталкивается с ним лично, заслуживая уважение или подвергаясь критике окружающих. Обретая тем самым опыт, мы даем правильную оценку себе, выбирая в дальнейшем правильные действия.

Вариант 2

Честность, казалось бы, обычное слово, но какой глубокий смысл кроиться в самом обычном понятии. Быть честным – значит быть смелым. Быть смелым – значит всегда говорить правду при любых обстоятельствах.

Казалось бы, что может быть проще сказать правду, признать свою вину или извиниться за свой поступок. Но, на самом деле это довольно сложно и только смелые и сильные люди всегда готовы сказать правду, быть честными не только с собой, но и с окружающими людьми. Ведь, всегда есть возможность скрыть правду и остаться в глазах родителей или товарищей хорошим человеком. Но, тогда придется постоянно бояться, что правду узнают, а доверие к себе и своим словам нужно будет восстанавливать.

Честность – это добродетель, которую каждый родитель с раннего детства закладывает в ребенка. Быть честным, значит быть воспитанным! Быть честным, значит никогда не давать краснеть за себя, ведь честный человек никогда не свалит свою вину, на кого-то другого, а смело выскажет правду и не побиться, если его за это поругают.

Честный человек – это ответственный человек, и если ты пообещал, ты обязательно сдержишь слово и выполнишь данное обещание. Честный человек всегда окружен множеством друзей, его ценят, любят, уважают. На честного человека всегда можно положиться и знать, что он не подведет и не оставит в беде друзей и товарищей.

Конечно же, честность не нужно путать с прямолинейностью. Существует много разных ситуаций, когда люди высказывая смело свое мнение в глаза человеку даже не задумываются о том, что в данный момент собеседнику неловко. Все мы разные со своими вкусами и предпочтениями в выборе одежды, музыки или друзей. Не стоит высказывать прямолинейно свою правду, которая в данный момент может обидеть собеседника.

Зачем люди обманывают? Все просто, в глазах товарищей они хотят выглядеть лучше или успешнее. Хотят таким образом обратить на себя внимание и привлечь новых друзей. Только усомнившись один раз в правдивости слов человека-обманщика, постоянно начинаешь искать ложь в каждой фразе. Теряется доверие – теряется и дружба, и уважение к такому человеку.

Честность, доверие, уважение идут рука об руку по жизни. И если такая добродетель как честность твердо заложена в характере человека, ему всегда будет сопутствовать удача во всех начинаниях. Говорить правду, значит не скрываться за маской, а быть самим собой!

Сочинение Что такое честность?

Честность – одно из важнейших качеств человека. Это умение всегда признать свою неправоту и быть искренним в любой ситуации.

Всех с детства учили, что врать это плохо. Но со временем мы забываем об этом, ведь соврав однажды мы будем продолжать это делать. Недорассказать, приукрасить тем самым попросту соврать это обычные вещи в нашей повседневной жизни. Мы думаем, что нам будет так легче и проще. Но, все тайное со временем становится для всех понятной явно выраженной ложью.

Нужно уметь высказывать свои мысли честно и только так можно решить ту или иную ситуацию. Честный человек всегда вызывает доверие к окружающим его людям. Ведь они не видят в нем негативных качеств, а только доброту и искренность. На такого человека можно положиться и хорошо проводить время вместе. Зная, что он никогда не станет обсуждать вас и говорить что — то за спиной. Таких людей очень мало и очень большое везенье иметь такого друга. Я считаю, что врать это плохо прежде всего для себя. Ведь после вранья дорогому тебе человеку или даже просто приятелю ты чувствуешь себя морально подавленным. Ты не сможешь запомнить всю свою ложь и когда-нибудь оговоришься. Тебе скорее всего станет стыдно, и ты захочешь все исправить и вернуть, но люди перестанут вам доверять. Потеряешь самое дорогое, а всего лишь какие – то недоговорки и секреты. А доверие людей очень тяжело вернуть к себе. Один раз уличив вас во лжи достаточно чтобы перестать с вами общаться вовсе.

Главное в человеке – честность, когда ему доверяют, и он может быть самим собой. Честные люди очень ценятся в нашем сером мире, не стань одним из этих злых и эгоистичных забывших о моральных ценностях людей. Я уважаю честных людей и стараюсь быть правдивым и вежливым человеком. Но это не так просто как кажется со стороны, нужно много сил и нервов, которых часто не хватает. Старайтесь сделать этот мир чуточку добрее и честнее.

9 класс

Также читают:

Картинка к сочинению Честность, что такое честность?

Популярные сегодня темы

Что такое Честность? | 101Я

Добавить в избранное
Честность – это свойство личности и способность говорить правду, избегать обмана, определять правдивость других людей.   Честность — это одно из лучших качеств Сильной личности.

 

Внимание! Данная статья описывает взгляд с позиции Добра!

Политика честности Сильной личности

Честность – это, прежде всего, не лгать самому себе. Уверенный и сильный взгляд только у того, кто честен с самим собой и с другими. Честность проявляется как внутренняя установка в сильном характере человека, в согласии с совестью.

Честный человек умеет глубоко анализировать свои мысли и чувства, понимать свои истинные намерения и желания.

Основные  качества честного человека — доверять людям, говорить правду и быть собой!

В жизни бывают разные ситуации, когда человек сталкивается с какой-либо проблемой и её необходимо решать, где вдруг включается оправдательный механизм, который начинает уговаривать его уклониться от действий или наоборот действовать в корыстном русле вопреки совести. Этого допускать нельзя!

Помните – нечестность и обман, практически всегда выплывают наружу. Правду не скрыть! Ложь – наказуема. Если возмездие или наказание не пришли именно сейчас, то они обязательно Вас настигнут в другой ситуации.

Как выглядит Честность?

Честность не означает, показывать всем ключ от квартиры, где деньги лежат или размещать в интернете информацию о своих банковских счетах с указанием паролей.

У разумного честного человека должно быть четкое понятие, где он должен говорить правду и ничего, кроме правды, а где может или должен умолчать.

 

Сначала доброта к людям и лишь затем честность

Человек имеет право на правду. Без правдивости нет уважения к людям. Однако честность и правдивость, как добродетели, бережно и внимательно относятся к мнению таких качеств личности как деликатность, тактичность, вежливость, терпимость и доброжелательность. Это качества личности, которые сопровождают Честность.

Честность нельзя возвести в ранг абсолютно важной характеристики, но при этом нужно понимать, что она является гарантом всех достоинств человека, как сильной личности. Запомните – честность является гарантом достоинств Сильной личности!

Честность должна быть адекватной.  Честность приходит через Доброту, Сострадание, Милосердие и Великодушие.

Главное, чтобы Честность излучала Любовь, Заботу, уважение к человеку.    Честный человек живет в гармонии с законами Вселенной. Каждый из этих законов предельно честен.

Запомните Важное условие Честности: если Ваша правда и  честность не несут благо другому человеку, лучше промолчать.

Честности без Любви и заботы о другом человеке не бывает

От грубой и глупой честности разрушаются отношения и разрываются сердца.    Честный человек знает где, когда, кому и как высказываться напрямик.

Марк Туллий Цицерон сказал: «Чем честнее человек, тем менее он подозревает других в бесчестности; низкая душа предполагает всегда и самые низкие побуждения у благородных поступков». Может сложиться мнение, что честного человека обмануть также легко, как малое дитя. Это заблуждение, иллюзия.

Честный человек проницателен, подобно мощному сканеру, он точно сканирует качества личности окружающих.  Проницательным человек может быть лишь при условии, если он сам честный человек.  Честность – это жизнь на свету, бесчестность – это стремление жить во тьме и изгнании.

Нечестность и оправдания

Оправдания – это друг нечестности. Занимаясь самообманом, человек делает что-то непотребное, бесчестное, а затем придумывает для себя оправдания.

В результате теряется уважение к себе, падает самооценка, ибо человек в глубине души понимает, что он поступает нечестно.

Самообман не проходит бесследно. Человек начинает воспринимать мир через призму оправданий и вранья

Быть всегда честным — означает жить, руководствуясь наивысшими моральными принципами, которые вы только знаете. Такая жизнь требует от вас развития привычки постоянно размышлять о том, кто вы есть и во что вы верите.

Что такое Оправдания?

 

Вы должны четко понимать, что именно для Вас недопустимо.

Как только вы решите строить свою жизнь, опираясь на определенные моральные ценности и честность — вы должны верно следовать им, как будто Вы дали клятву!

На сегодняшний день честность является первым качеством работника. С такими качествами честного человека, вы будете всегда цениться руководством компании. Это качество лучшего сотрудника, менеджера, главы компании и даже друга или спутника жизни.

Вы должны привыкнуть быть честным с самим собой и людьми вокруг вас. Конечно, это не означает, что вы всегда будете правы.

Но вы будете стараться в любой ситуации говорить правду так, как вы ее понимаете. Люди будут знать, что они могут положиться на вас и на Ваше слово.

Им может не нравиться то, что вы говорите, но они будут знать, что вы всегда искренни и честны. Это будет самой лучшей репутацией, которую возможно заработать на протяжении всей жизни.

Как стать честным человеком?

Большинство молодых мальчиков и девочек начинают обманывать еще в совсем маленьком возрасте. Укрепившись — обман превращается в отрицательное качество личности человека– Обманщик, Лжец.

Честным человека, как правило делает сама жизнь и возраст.  По мере взросления, лживый человек, опираясь на принципы обмана и получая из этого материальные выгоды, очень сильно теряет в последствии. Я хочу сказать следующее — Ложь и обман 100% будут раскрыты. Неприятности и ущерб Вам – будет многократно больше!  Однако, Вы, прочитав сейчас это, мне не поверите! Такова сущность человека — он все проверяет сам! Кстати – это закон развития и прогресса человечества. Если бы все были правильные и честные – мы бы еще до сих пор охотились на мамонтов.

Кстати — когда говорят правду, очень часто прикладывают правую руку к сердцу!

Воспитание характера.

Сайт для детей и подростков!

Все знают, что такое честность, не правда ли? Собственно, честность — это одно из важнейших качеств человека. Если человека считают бесчестным, люди относятся к нему настороженно и перестают ему доверять. Напротив, если известно, что человек честен, то даже незнакомые люди склонны будут ему доверять. Вы можете спросить: можно ли постоянно быть честным?

Многие люди задают этот вопрос, сомневаясь, можно ли в некоторых случаях и с некоторыми людьми быть честными и немножко нечестными в других случаях, с другими людьми. Давайте рассмотрим, что такое честность, и попробуем ответить на эти вопросы.

 

Что такое честность?

Быть честным означает искать и отстаивать правду. Это значит вести себя так, чтобы не было разницы между тем, что мы думаем и во что верим, тем, что мы говорим и что делаем. Таким образом, мы можем сказать, что честность состоит из двух частей: поиска правды и отстаивания правды своими поступками. Это значит, что ваши действия должны соответствовать вашим убеждениям и тому, что вы говорите. Источником честности является любовь. Если вы любите и уважаете другого человека, то вы хотите, чтобы ваши отношения были открытыми, чтобы в них не было никаких тайн или преград, которые мешали бы вашей дружбе. Честность, которая не является выражением любви, нельзя назвать честностью. Наши поступки должны быть направлены на благо другого человека.

Как ведет себя честный человек?

Он говорит людям правду, делая это с любовью и уважением. Он не изменяет правду, чтобы приспособить ее к своим собственным интересам.
Он рассказывает все, как есть; он не преувеличивает, чтобы сделать рассказ интереснее или чтобы показать себя в более выгодном свете.
Он говорит своим близким то, что чувствует на самом деле, и не
говорит неправды, чтобы облегчить ситуацию.
Его поступки соответствуют словам. Он выполняет свои обещания;
делает то, что говорит.

Из дневника Ани.

Когда ей было плохо, Аня неожиданно обрела новую подругу.

13 декабря. Вчера вечером дедушка рассказал мне о том, что он серьезно болен. Мама очень из-за этого расстроилась. Она думала, что лучше мне об этом не знать. Но дедушка сказал, что в семье нужно быть честными друг с другом. Я согласна с ним, я предпочитаю все знать заранее. Дедушка всегда честен со мной, и это мне очень нравится. Он не пытается говорить со мной, как с маленьким ребенком. Он все подробно мне объясняет, и это помогает мне понимать многие вещи. Он сказал, что ему придется на некоторое время уехать в специальный санаторий. А еще он попросил меня не волноваться и помогать маме по утрам собирать Сашу в детский сад, так как обычно это делает он. Сегодня в школе я все время думала о дедушкиной болезни. Я знаю, что он просил меня не волноваться, но не так-то легко это выполнить. Я была так расстроена, что больше не могла сидеть в классе, а единственное место, где можно спрятаться, — это туалет. Там так противно и так плохо пахнет, что никто не пошел бы туда, кроме как в очевидных целях. Я стояла, прислонившись к стенке, и пыталась сдержать слезы. Мне было очень плохо, и тут вошла Ирина. Я страшно удивилась. У нее даже был с собой носовой платок. Она встала рядом, дала мне платок и взяла меня за руку. Она не сказала ни слова, да этого и не требовалось. Мне казалось, что у меня вся кожа горит, а сердце сейчас разорвется на куски. Мне хотелось быть кем угодно в тот миг, только не собой, у меня еще никогда так не болело сердце. Оно по-настоящему заболело, я чувствовала короткие острые уколы, как будто в сердце вонзался острый нож. Хорошо было бы заплакать. Интересно, папа когда-нибудь плачет? Почему женщинам можно плакать, а мужчинам нельзя? Разве мужчинам не бывает грустно? Интересно, кто это запретил мужчинам плакать? В общем, Ирина долго стояла рядом, а потом мы вернулись на урок. Дома, когда я вынула все из портфеля, я нашла там вот эту картинку. Когда я ее увидела, я поняла, что Ирина может быть хорошей подругой. Она поняла, что я чувствую, и не попыталась утешить меня, говоря глупости, от которых стало бы только хуже. Я бы никогда не подумала, что могу подружиться с кем-нибудь, похожим на Ирину. Вначале я говорила себе, что в ней нет ничего хорошего, но потом я поняла, что это неправда. Просто я врала себе, потому что боялась, что друзья могут меня не понять. Теперь я рада, что смогла быть честной, потому что иначе я никогда не узнала бы, какой хорошей подругой может быть Ирина.

Для твоего дневника.

Как вы думаете, хорошо ли, что Анин дедушка был с ней честен? Как его честность в этой ситуации могла повлиять на будущее? Как вы думаете, что почувствовала бы Аня, если бы после она обнаружила, что дедушка был серьезно болен и никто не сказал ей об этом? Поясните свои ответы.

Есть несколько видов нечестности, вот некоторые из них:

Ложь. Лгать — это значит умышленно говорить нечто, не соответствующее действительности, чтобы кого-то обмануть. Все мы знаем, что это такое, поэтому вряд ли здесь требуются специальные пояснения.

Сокрытие правды — это умышленное утаивание того, что вы знаете и должны кому-то сказать.

Вы видели, как кто-то украл чужой портфель, но не сказали об этом.
Вы знаете, что ваш папа ждет важного звонка, но вы сердитесь на него и поэтому не говорите о том, что ему звонили.
Вы знаете, что уроки закончатся раньше, но не сказали об этом маме, потому что хотите после школы пойти к другу, а она может вам этого не разрешить.

«Белая» ложь — это кажущаяся невинной неправда, от которой вроде бы никому нет вреда, зато дела идут более гладко.

Примеры:

«Я узнаю оценку за контрольную только завтра»

На самом деле вам сказали оценки сегодня, но вы не хотите говорить маме, как плохо вы написали работу.

«Я все время хожу в этот магазин, там продается самое вкусное мороженое».

Вы никогда не были в этом магазине, вам о нем сказала мама.

«Скажите ему, что я заболел!»

Вы не хотите идти к другу в гости.

Обсудите.

Рассмотрите приведенные выше примеры «белой» лжи и сокрытия правды. Считаете ли вы, что некоторые из них неправильные? Если да, то почему? Попробуйте представить, как бы вы себя чувствовали на месте второго человека в этих ситуациях.

Как люди зависят от честности? Можете ли вы представить, что будет, если все станут нечестными. Мир вообще остановится. Вот несколько примеров того, как люди зависят от честности:

Поезд отходит от станции на десять минут раньше расписания, и вы опаздываете на него.
Электрик говорит, что починил вашу плиту, но через два дня у вас в кухне происходит небольшой пожар, потому что он поленился и недоделал свою работу.

Быть честным с самим собой.

Честные люди обычно честны и с собой. Они прислушиваются к тому, что происходит у них в душе; к тому, что они думают и чувствуют; пытаются разобраться в том, почему они ведут себя определенным образом. Иногда люди стыдятся или боятся того, что у них в душе. Они стараются не задумываться над этим, потому что им это неприятно. Это значило бы, что нужно измениться, а это тоже трудно. Поэтому они пытаются притвориться, будто все в порядке, а если возникают проблемы, то это не их вина.

Задание:

1.Составьте список того, о чем люди часто лгут. Как вы думаете, почему люди лгут об этом?

2. Многим людям не нравится то, какие они, но они хотят, чтобы другие люди ценили их и считали необыкновенными, поэтому они преувеличивают. Они прибавляют к своим рассказам выдуманные подробности или попросту лгут о том, что сказали или сделали. Если бы у вас был друг, имеющий такую привычку, как бы вы попытались помочь ему понять, что ему вовсе не нужно преувеличивать или выдумывать?

Что вы сделаете?

А. Ваша мама пригласила в гости вашего двоюродного брата и надеется, что вы будете развлекать его в выходные. Вы не очень любите своего брата, он раздражает вас, и вы бы предпочли обойтись без него. Вы знаете, что можете уйти от обязанности сидеть с братом, если скажете маме, что у вас в понедельник важная контрольная, и вам нужно пойти заниматься к другу. Будет ли это нечестно?

Б. По пути из школы вы нашли на улице сумку. Вокруг никого нет. Вы поднимаете сумку и заглядываете внутрь. «Ого!» — удивленно восклицаете вы. В сумке лежит новенький плейер. Вам всегда хотелось иметь плейер, но вы не могли его купить. Едва вы засунули сумку в свой портфель, появляется очень расстроенный молодой человек и говорит: «Моя сестра несла очень нужную сумку, но ее испугала большая собака, и она уронила ее. Ей пришлось бежать всю дорогу, потому что собака гналась за ней. Вы мне не поможете? Вы не видели сумку? Тут никто больше не проходил?» Вы знаете, что сумку нужно отдать, но смутились, потому что она уже лежит в вашем портфеле. Что вы сделаете?

Запомните!

Люди уважают тех, кто честен, потому что им можно доверять.Честность начинается внутри человека. Честные люди облегчают себе жизнь, потому что им не нужно постоянно пытаться скрыть ложь.
Честность в делах — залог успеха.

Десять чайников вина.Китайская сказка.

Эта история старая-престарая. Да и рассказывается в ней о глубоких старцах. Однако и молодым послушать не мешает. Сошлись как-то на рыночной площади десять старцев. У одного борода белая, у другого черная, у третьего полубелая, у четвертого получерная, у пятого ни белая ни черная, у шестого старца борода как борода, у седьмого борода как пакля, у восьмого — как сена клочок, у девятого — соломы пучок, я десятый совсем без бороды.Сошлись они и завели беседу. А дело было незадолго до Нового года. Вот старец с белой бородой и говорит: — Давайте, почтенные друзья мои, встретим Новый год вместе.
Остальные в знак согласия кивнули головами. Новый год — большой праздник. Они решили так: в канун Нового года все придут к старцу с белой бородой, и каждый принесет с собой чайник вина.

— Это мы хорошо придумали. У нас будет настоящий праздник, — сказали друзья и, очень довольные, разошлись по своим фанзам.

Миновал день, другой. Вот и канун Нового года. С утра пораньше старец с белой бородой стал готовиться к встрече гостей. Чисто прибрал фанзу, постелил новые циновки, потом достал с полки большой фарфоровый чайник, чтобы наполнить его вином. Чайник был красивый, весь разрисованный пестрыми цветами. Старец с белой бородой вымыл его, вытер и задумался: «Десять чайников вина — это много вина. Но и в девяти чайниках тоже много вина. Если слить все вино в котел, кто догадается, что в десятом чайнике вина не было?» Подумал так и наполнил свой чайник водой. Пока старец с белой бородой прибирал фанзу, старец с черной бородой примерял новый праздничный халат и раздумывал: «Если к девяти чайникам крепкого вина прибавить чайник воды, вино станет ненамного слабее. Зачем же мне тратить несколько лишних монет?» И, сняв праздничный халат, он налил в свой чайник воды. В тот же час и в ту же минуту старец с полубелой бородой сказал сам себе: «Вино приятнее пить, когда тебя угощают. Неужели девять друзей не могут угостить десятого! Если я налью в свой чайник воды — этим десятым буду я». Так он и сделал. Готовились к празднику и старец с получерной бородой, и тот, у кого борода была ни белая ни черная. Один перебрал все чайники в доме, но все они показались ему слишком большими. «Не налить ли мне вина только наполовину? Нет , нельзя, могут заметить. Но кто заметит, если я наполню чайник до краев не вином, а водой? Никто». И он налил в чайник воды по самую крышку. Другой рассудил так: «Каждый из нас прожил на свете немало лет. О многом мы можем сегодня вспомнить, о многом поговорить. Но если вино будет слишком крепким, ваши языки скоро начнут заплетаться. Придётся мне позаботиться обо всех и налить в свой чайник воды, чтобы разбавить десять чайников вина».

То, что пришло в голову старцу с бородой ни белой ни черной, пришло в голову и старцу, у которого борода была как борода, и тому, у которого борода как пакля, и тому, у кого борода, как сена клочок, и тому, у кого — как соломы пучок. Да и тот, у кого совсем не было бороды, оказался таким же догадливым. Как только первая звезда засияла на небе, друзья собрались в фанзе старца с белой бородой.

«Гу-уу-гу-ду», слышалось бульканье, когда содержимое всех чайников выливали в большой глиняный котел. Потом котел поставили на огонь, и все с нетерпением стали ждать, пока вино подогреется. Но вот старец с белой бородой снял с котла крышку и наполнил чашки. Старцы весело подняли чашки и поднесли их к губам. С первым же глотком лица их вытянулись. Еще бы! Ведь в чашках был чистый кипяток. И ни капли вина.Старцы поглядели друг на друга, и каждый подумал:» Оказывается, не я перехитрил всех, а все перехитрили меня!» Не проронив ни слова, все десять снова подняли чашки. Так пили они всю ночь, пока котел не опустел. Старая эта история, да и старцев давно уж нет на свете. Зачем же вспоминать о ней? А затем, чтобы все знали: не хочешь быть обманутым — не обманывай сам!»

Обсудите.

Как вы Думаете, почему все старцы промолчали, когда поняли, что в котле кипяток, а не вино? Попробуйте представить, что было бы, если бы каждый человек пытался обмануть другого. Как изменилась бы ваша жизнь — учеба в школе, отношения в семье?

Папины записки

С детьми часто бывают ситуации, когда ты хочешь, чтобы они что-то сделали, а они не хотят и не делают. Не одеваются, когда надо торопиться, не прибираются. И ни одна книжка по воспитанию детей не даёт готовых работающих рецептов. По крайней мере таких, которые действовали бы всегда и на всех детей. Ну там: «превращайте это в игру». Ладно. Но не в 9 же лет говорить сыну: «давай поиграем в бульдозеров»

Читать дальше

В современном мире мальчикам почти негде брать пример с мужчин. Воспитанием занимаются в основном женщины. В садике воспитательницы, в школе учительницы (трудовик и физрук не в счет), да и физ-ру зачастую женщины ведут. В секциях иногда бывают мужчины-тренера, но дети там не очень много времени проводят. Дома тоже часто с самого детства сначала молодые мамочки: «ой, отдай, ты не так держишь», потом подключаются бабушки «ой, уронишь, не так одеваешь, отойди, мы сами». А потом уже и нет привычки что-то делать с детьми.

Читать дальше Этот пост не совсем про детей. Хотя, как посмотреть… Нам хочется, чтобы дети были счастливы не только в детстве, но и когда они вырастут и повзрослеют. Как и в любом вопросе про воспитание детей хочется сразу сказать, что воспитание детей начинается с себя. Поэтому этот пост про воспитание себя любимого :)Читать дальше

Недавно мы с детьми на краеведении разглядывали фотографию из интернета, на которой показана стая волков в походе. Обсуждали, как всё у них продумано.

В голове колонны идут старые, больные волки. Если бы они шли в хвосте колонны, то стая растянулась бы, а так темп они задают. Опять же, если они попадут в капкан или в засаду, их не очень-то и жалко. Это дозор. Затем идут молодые и сильные волки – это авангард…

Читать дальше

Недавно я показывал рассказы, которые сам писал для Саши, когда он учился читать. Потом нам в «Солнечной сове» посоветовали книги из серии «8 книг для первого чтения». Автор Татьяна Руссита. Книги маленькие, их удобно держать в руке. Очень красивые картинки. Букв мало, но как ни странно из этого небольшого набора букв складываются целые истории. Читать интересно, и ребёнок может сам прочитать целую книгу от начала до конца. Вы только представьте себе: только начал читать и уже, Хоп!, прочитал целую книгу. Сам прочитал! Вот это мотивация для чтения.

Читать дальше

Этой зимой Саша у нас выучил почти все буквы, но читать так и не начал. Не интересно было. И это понятно. Нужны интересные книжки с простыми словами, с короткими предложениями, максимум одно-два предложения на странице. Но таких книжек мы нигде не нашли. Колобков и Курочек Ряб уже не интересно читать, в пять-то лет. Пробовал поискать что-то в букварях, но там тоже «Ма-ма мы-ла ра-му» или «У Ми-лы ша-ры». Да ещё и на слоги зачем-то делят все слова.

Читать дальше А мы продолжаем учить английский по современным песням. Распечатываем тексты. Смотрим видео на youtube с переводами песен. Там, кстати, есть целые каналы для изучения языков подобным методом. Мы тоже учим слова и поём хором всей семьей.

По итогам разбора песни можно:

Читать дальше Саша на днях сказал: «Папа, вы с мамой лучшие родители на свете. Только иногда такие говнюки бываете».
Это лучшая оценка, которую я получал в своей жизни :)Читать дальше На английском у нас есть перекус с apples and cookies. Перед ним спрашиваю у детей, что им нарисовать на тарелках. Девочки обычно просят My Little Pony, a butterfly, ну или a princess какую-нибудь. А у мальчиков всё сурово. Чаще всего это Batman или Spiderman. Сегодня были только мальчики, поэтому так. Читать дальше

Хорошо, что дети не дают мозгам родителей закиснуть. Постоянно приходится что-то придумывать. Почему-то не получается просто сказать им: делай так, и не делай так. Не слушают. Наши иногда ссорятся, иногда кулаки распускают. А бывает, что и нам, родителям, предъявляют какие-то претензии и сразу на крик переходят. Нотации типа «Говорите спокойно» и «Не деритесь» не помогают. Придумаешь какую-то одну технологию, вроде, начинает работать…

Читать дальше

определение и синонимы слова честность в словаре русский языка

ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА ЧЕСТНОСТЬ
ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО ЧЕСТНОСТЬ
Честность
Честность — это одна из основных человеческих добродетелей, моральное качество, которое отражает одно из важнейших требований нравственности. Включает правдивость, принципиальность, верность принятым обязательствам, субъективную убежденность в правоте дела, искренность перед другими и перед самим собой в отношении тех мотивов, которыми человек руководствуется, признание и соблюдение прав других людей на то, что им законно принадлежит. Противоположностью честности являются обман, ложь, воровство, вероломство, лицемерие.
Значение слова честность в словаре русский языка

ЧЕСТНОСТЬ ж. 1) см. честный (21, 2). 2) Честное отношение к чему-либо, честное поведение.

СЛОВА, РИФМУЮЩИЕСЯ СО СЛОВОМ ЧЕСТНОСТЬ

Синонимы и антонимы слова честность в словаре русский языка

ПЕРЕВОД СЛОВА ЧЕСТНОСТЬ
Посмотрите перевод слова честность на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c русский языка. Переводы слова честность с русский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «честность» на русский языке.
Переводчик с русский языка на
китайский язык 诚实

1,325 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
испанский язык honestidad

570 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
английский язык honesty

510 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
хинди язык ईमानदारी

380 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
арабский язык أمانة

280 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
португальский язык honestidade

270 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
бенгальский язык ন্যায়পরায়ণতা

260 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
французский язык honnêteté

220 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
малайский язык kejujuran

190 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
немецкий язык Ehrlichkeit

180 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
японский язык 正直

130 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
корейский язык 정직

85 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
яванский язык kejujuran

85 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
вьетнамский язык trung thực

80 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
тамильский язык நேர்மை

75 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
маратхи язык प्रामाणिकपणा

75 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
турецкий язык dürüstlük

70 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
итальянский язык onestà

65 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
польский язык uczciwość

50 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
украинский язык чесність

40 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
румынский язык onestitate

30 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
греческий язык τιμιότητα

15 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
африкаанс язык eerlikheid

14 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
шведский язык ärlighet

10 миллионов дикторов

Переводчик с русский языка на
норвежский язык ærlighet

5 миллионов дикторов

ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «ЧЕСТНОСТЬ»
На показанной выше карте показана частотность использования термина «честность» в разных странах.

Примеры использования в литературе на русский языке, цитаты и новости о слове честность

КНИГИ НА РУССКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ
«ЧЕСТНОСТЬ» Поиск случаев использования слова честность в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову честность, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на русский языке.

1

Лисья Честность (сборник)

Глория Му, Яна Вагнер, Дмитрий Воденников, Александра Тайц. Вы говорили, что любите меня. Я молчал. Вы говорили, что любите меня всего (но при этом менялись в лице, если я говорил про жаворонка или про мышку, потому …

Глория Му, ‎Яна Вагнер, ‎Дмитрий Воденников, 2015

2

Семья без «брака»… Как найти свою половинку

Честность должна сочетаться с деликатностью. Честность в абсолюте — откровенность. Признаваться во всём надо только самому себе, а с остальными надо быть нежнее, щадить чувства окружающих. Если информация может …

Анатолий Некрасов, 2015

3

Истоки. Картина жизни

Честность ― это сложное по составу качество, в котором присутствует и верность, и правдивость, ипринципиальность, и убеждённость, и искренность. Честность тесно связана с понятием чести и достоинства. Именно чувство …

Анатолий Некрасов, 2015

4

Полный годичный круг кратких поучений. Том IV (октябрь – …

Св. мученик Лонгин сотник может для всех нас служить образцом честности и вообще строгой любви к истине. О честности и побеседуем ныне. а) Что же есть честность? Говорим очень коротко, когда о ком-нибудь говорим: «он …

Протоиерей Григорий Дьяченко, 2014

5

Добрый самурай. Как стать выдающимся в этом заурядном мире:

Честность — это утраченная добродетель западного мира. Как бы старомодно это ни звучало, но честность — лучшая линия поведения до сих пор. Поначалу может казаться, что, если не говорить правду, все может сойти с рук, …

Брайн Клеммер, 2010

6

Как воспитать здорового и умного ребенка. Ваш малыш от А до Я

Честность. Большинство детей время от времени говорят неправду, и родители часто думают, что, наказывая детей за это, они учат их честности. Действительно, строгие меры могут удержать некоторых детей от повторения …

Галина Шалаева, 2015

7

Путь бессилия. Адвайта и Двенадцать Шагов к исцелению

Честность. «Мы редко встречали человека, который бы строго следовал по нашему пути и потерпел неудачу. Не излечиваются те люди, которые не могут или не хотят целиком подчинить свою жизнь этой простой Программе; …

Уэйн Ликермэн, 2015

8

Компас исцеления: как освободиться от эмоциональной боли и …

Те, кто лжет другим, могут быть честными с собой. А люди, которые гордятся своей честностью по отношению к окружающим, могут обманывать самих себя. Я всегда делю людей на две категории: на тех, кто знает, что живет во …

Ноа БенШиа, 2011

9

Японский воин

и право свободно вкладывать их в коммерческие предприятия. Возможно, теперь вы спросите: почему же они не смогли привнести свою хваленую честность в новые деловые отношения и таким образом положить конец прежним …

Инадзо Нитобэ, ‎Фредерик Норман, 2013

10

«Жизнь происходит от слова…»

Однако честность «не есть убеждение. Честность есть нравственная привычка» (Л. Толстой), которая внушается извне; может быть, поэтому «честность – западноевропейский идеал, русский идеал – святость» (Н. Бердяев).

Владимир Колесов, 2015

НОВОСТИ, В КОТОРЫХ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТЕРМИН «ЧЕСТНОСТЬ»
Здесь показано, как национальная и международная пресса использует термин честность в контексте приведенных ниже новостных статей.

Чуров: число голосов против всех доказало честность выборов …

Глава российского ЦИК Владимир Чуров обратил внимание на хороший уровень организации голосования, в том числе досрочного, которое проходило … «РИА Новости, Окт 15»

Платини: моя честность не вызывает сомнений

Напомним, на прошлой неделе прокуратура Швейцарии возбудила уголовное дело в отношении главы ФИФА Йозефа Блаттера. Его обвиняют в … «НТВ.ru, Сен 15»

Почему наш народ в честность выборов не верит, но голосовать …

Понятно, что было бы логично той части народа, которая в честность не верит, на выборы не ходить вовсе. Или ходить – но тогда уж верить. Но не … «Город-812, Сен 15»

Чтобы ваш ребенок. ..был честным, не подвергайте его …

Чтобы ваш ребенок…был честным, не подвергайте его честность большому испытанию. Будучи запуганным он легко превратится в лжеца. Чтобы ваш … «Комсомольская правда, Сен 15»

Камчыбек Ташиев: Я всю жизнь буду бороться за …

Он отметил, что всегда выступал за честность и справедливость, из-за чего … не прогнуть, я всю жизнь буду бороться за справедливость и честность, … «K-news, Сен 15»

«Что делать с найденным телефоном?» — пранкеры проверили …

Пранкеры из команды Life Joke провели социальный эксперимент в Николаеве – проверили горожан на честность, вернут ли они хозяину потерянный … «Преступности.Нет, Сен 15»

Глава пресс-службы екатеринбургского ГИБДД поплатился …

Вообще, о том, что представитель ГИБДД поплатился должностью за честность, стало известно случайно. Эта информация содержалась в ответе … «Вести.Ru, Авг 15»

Честность и искренность. Почему «Спартак» и ЦСКА сыграли …

Московское дерби собрало в пятницу вечером рекордную аудиторию. Вместо дачи, шикарных релизов в кинотеатрах, дивана и «НТВ» 41 тысяча … «Eurosport.com RU, Авг 15»

Как стимулировать честность налогоплательщика

Объявленная перед президентскими выборами налоговая политика современной России – это светофор справедливости. Красный стоп-сигнал … «Ведомости, Авг 15»

4 экономические новости: стоимость топлива и проверка …

Тарифы «Киевэнерго» проверят на честность. Столичная власть решила убедиться, что ценообразование в компании экономически обосновано. «Последние новости в мире, Май 15»

Определение честности от Merriam-Webster

честь | \ ˈÄ-nə-stē \ 1а : приверженность фактам : искренность сомневался в честности свидетеля

б : справедливость и прямолинейность поведения призыв к честности в политике

2 : любые растения из рода ( Lunaria ) европейских трав семейства горчичных с зубчатыми листьями и плоскими дискообразными стручками.

Определение и значение честности | Словарь английского языка Коллинза

Примеры «честности» в предложении

честность

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент. Читать далее… В этом его вдохновляют честность и открытость своего партнера.

Times, Sunday Times (2016)

Это, безусловно, подходящая тема для группы, которая источает опасность и эмоциональную честность.

Times, Sunday Times (2016)

Четверо из пяти также могут столкнуться с серьезными нарушениями дисциплины, связанными с честностью и порядочностью, а с одним — с применением силы.

Солнце (2016)

Когда речь заходит о психическом здоровье, я могу думать только о том, что открытость и честность — это хорошо.

Солнце (2016)

А честность — качество, редко встречающееся в политике.

Times, Sunday Times (2013)

Сью, к сожалению, будет не хватать тем, кто уважает честность.

Солнце (2011)

Это время жестокой честности и выступлений.

Times, Sunday Times (2013)

Вместо этого вы получите час эмоциональной искренности.

Times, Sunday Times (2012)

Это возможно только при открытости и честности.

Wilkinson, Helena Beyond Chaotic Eating (1993)

Мы хотим сохранить честность и порядочность.

Солнце (2015)

Подробнее…

Редакторы призывают наших политиков к честности.

Times, Sunday Times (2010)

Люди, которых вы знаете, уважают честность и откровенность.

Солнце (2015)

Их подход — это жесткая честность и ответственность людей.

Times, Sunday Times (2012)

Постарайтесь проявить абсолютную эмоциональную честность и будьте максимально открытыми.

Times, Sunday Times (2009)

Но все наши компании-победители приветствуют открытость и честность от цеха до совета директоров.

Times, Sunday Times (2009)

Они считали его человеком невероятной порядочности и честности.

Христианство сегодня (2000)

Мои родители научили меня уважению и честности.

Times, Sunday Times (2011)

Как она может справиться с такой жестокой честностью?

Times, Sunday Times (2014)

И всегда неудивительно слышать болтливую честность политиков, говорящих о прошлом.

Times, Sunday Times (2015)

Я не сомневаюсь в его искренности и честности.

The Sun (2012)

Это то, что нужно решать честно и откровенно, если мы не хотим, чтобы система семейного правосудия потеряла доверие общества.

Times, Sunday Times (2006)

Я просто прошу честности, справедливости и открытости.

Times, Sunday Times (2006)

Это мемуары, полные откровенности, честности, любви и боли.

Times, Sunday Times (2010)

Было бы замечательно, если бы он просто позвонил мне честно и искренне.

Солнце (2006)

Игроки улучшают имидж Премьер-лиги качеством и честностью того, что они делают.

Times, Sunday Times (2011)

Честность и искренность, особенно фальшивые, передаются через постоянный зрительный контакт и склонность к аудитории.

Times, Sunday Times (2008)

определение честности от The Free Dictionary

Такое мастерство, мастерство техники — больше, чем честность; это что-то более широкое, охватывающее честность, изящество и власть в возвышенном и ясном чувстве, не совсем утилитарное, что можно назвать честью труда. Все, что я исповедую и все, что я требую от моих братьев, — это сохранять такую ​​же строгую честность между нами, которых толпа показывает друг другу. Лошади отпущены Подготовка к зимовке Голодные времена Nez Perces, их честность, благочестие, миролюбивые привычки, религиозные церемонии Разговоры с ними капитана Бонневиля Их любовь к азартным играм «Я сказал ей:» Честь всегда была честью и честностью в доме Мэнсона Минготта, и так будет до тех пор, пока меня не вынесут из него ногами вперед, — запинаясь, прошептала старуха в ухо дочери хриплым голосом частично парализованного.Успех Entertainment и ее собственная проницательность в соблюдении своих интересов буквально вынуждают меня придерживаться курса сравнительной честности. Она кладет в свой карман более трети прибыли, несмотря на мои самые трудные попытки помешать ей. Меркьюри, довольный своей честностью, дал ему золотые и серебряные топоры в дополнение к его собственным. с тонким чувством чести; но она так же желала спасти чувства сэра Уолтера, так же заботилась о репутации семьи, так же аристократична в своих представлениях о том, что им причиталось, насколько мог бы быть всякий разумный и порядочный. «Человек, — говорит Сэмпсон, — который из-за своей честности теряет сорок семь фунтов десять фунтов стерлингов за одно утро, заслуживает зависти. Нетленная верность, благочестие и честность дяди Тома имели для нее не одно проявление. личное знание.«Я охотно верю в это », — сказал рыцарь; « Я привык изучать мужские лица и могу читать с твоей честностью и решительностью: «Какие прекрасные чувства!» — сказал Силки, развалившись в углу магазина, — «прекрасные чувства, такие, как человек честности».»Это должно было быть следствием неотъемлемого принципа честности и милосердия по отношению друг к другу.

Честность — определение и значение

  • Я верю в честность — лучшая политика, а не ложный снайперский огонь.

    Schneider: Еще одна отрезвляющая новость — разрыв в стоимости

  • Мичиган ИЗМЕНИЛ правила DNC 15 января 2008 года, и все основные кандидаты сняли свои имена в честности из конкурса, кроме Тони Хардинг, я имею в виду Хиллари Клинтон.

    Полная делегация штата Мичиган с половиной голосов рассаживается Демсом

  • Самая оптимистичная перспектива, которую я могу предложить при честности , заключается в том, что у Канады может быть блестящее экономическое будущее, но только если она примет меры суровой реальности и предпримет шаги, необходимые в ближайшем будущем для восстановления разумного баланса в своей экономической системе.

    Реальные измерения современной политической экономии Канады

  • Ваша честность — подарок и пример для каждой мамы.

    Глубоко в темноте | Ее плохая мать

  • И Линда, твоя честность — замечательное качество, и я полагаюсь на него.

    Пять вопросов

  • Вот что я называю честностью, и превосходным качеством обслуживания.

    Orangeville

  • Такого рода честность неслыханно… ну, почти везде в наши дни, но, конечно, в бизнесе, и я, например, чертовски ценю это.

    № 36. Скажи мне, почему «Полуфиналист 1979 года…

  • И, как мы видим на собственном опыте, собаки всегда лают на тех, кого они не знают, и что их природа — сопровождать друг друга в этих криках: так же и с невнимательной толпой; те, кто желает той добродетели, которую мы называем честностью во всех людях, и того особого дара Божьего, который мы называем милосердием в христианских людях, осуждающих, не слыша, и раненых без оскорблений: привели к этому только по неуверенным сообщениям; которого Его Величество искренне признал автором всей лжи.

    Предисловия и прологи к известным книгам с введениями, примечаниями и иллюстрациями

  • Оставьте честный, информативный обзор — Конечно, все мы любим хорошие отзывы, но честность является самым важным.

    2010 Май «

  • Оставьте честный, информативный отзыв — Конечно, все мы любим хорошие отзывы, но честность является самым важным.

    поддерживает ваших писателей! «

    • честность — WordReference.com Словарь английского языка


    Преобразование слова « честность » (n существительное : относится к человеку, месту, предмету, качеству и т. Д.): Npl существительное во множественном числе » «ножницы.»: honesties

    Полный словарь американского английского WordReference Random House © 2021
    hon • es • ty (на ′ ə stē), США произношение n., Pl. -е гг.
    1. качество или факт честности;
      честность и справедливость.
    2. правдивость, искренность или откровенность.
    3. свобода от обмана и мошенничества.
    4. Биология растений [Бот.] Растение, Lunaria annua, из семейства горчичных, с гроздьями пурпурных цветов и полупрозрачными атласными стручками.
    5. [Обс.] Целомудрие.
    • Латинский честный. См. Честно, -ty 2
    • Среднефранцузский
    • Среднеанглийский honeste 1300–50
      • 1. См. Соответствующую запись в разделе Полная честность, порядочность, порядочность. См честь.
      • 2. См. Соответствующую запись в Несокращенной откровенности, правдивости.
      • 1. См. Соответствующую запись в разделе «Несокращенная нечестность».

    Краткий английский словарь Коллинза © HarperCollins Publishers ::

    честность / ˈɒnɪstɪ / n (pl -ties)
    1. условие честности
    2. архаическая добродетель или уважение

    3. Также называется: лунолистник, атласный пурпурно-цветковое европейское растение SE, Lunaria annua, культивируется для его приплюснутые серебристые стручки, которые используются для внутренней отделки: семейство Brassicaceae (крестоцветные)
    Словарь американского английского языка WordReference Random House Learner © 2021
    hon • est / ˈɑnɪst / USA произношение прил.
    1. благородные в принципах, намерениях и действиях;
      прямостоячий: порядочный, честный народ.
    2. демонстрирует справедливость и надежность: честные деловые отношения.
    3. заработали честно: чтобы заработать честно.
    4. искренний;
      open: честное лицо.
    5. правдивых или заслуживающих доверия: он честно рассказал о том, как он получил деньги.
    hon • es • ty, n. [uncountable] WordReference Random House Несокращенный словарь американского английского языка © 2021
    hon • est (на ′ ист), США произношение прил.
    1. благородные в принципах, намерениях и действиях;
      честный и честный: честный человек.
    2. демонстрирует честность и справедливость: честные отношения.
    3. получено или получено честно: честное богатство.
    4. искренний;
      откровенно: честное лицо.
    5. подлинные или настоящие: честные товары.
    6. респектабельный;
      с хорошей репутацией: честное имя.
    7. правдиво или заслуживает доверия: честные гири.
    8. скромный, простой или без украшений.
    9. [Архаичный] целомудренный;
      добродетельный.
    hon ′ est • ness, n.
    • Латинское честное слово почетный, эквивалент. to hones- (вариант основы honōs ) honor + -tus прилагательное, суффикс прилагательного
    • Среднефранцузский
    • Среднеанглийский honeste 1250–1300
      • 1. См. Соответствующую запись в Несокращенный справедливый, неподкупный, надежный, заслуживающий доверия.
      • 2. См. Соответствующую запись на Несокращенной ярмарке.
      • 4. См. Соответствующую запись в Несокращенный простой, откровенный.
      • 5, 9. См. Соответствующую запись в Несокращенный чистый.
      • 1. См. Соответствующую запись в Несокращенный, нечестный, коррумпированный.

    ‘ честность ‘ также встречается в этих записях (примечание: многие из них не являются синонимами или переводами):

    Культура честности: правда в бизнесе


    Кто вы? Кем ты хочешь быть?

    Я заметил, что мы многое принимаем как должное, когда рассматриваем наши взгляды на основные ценности, особенно на те, которые мы считаем полезными.Я подозреваю, что это потому, что на первый взгляд они кажутся настолько очевидными и благородными, что говорить о них может показаться скучным, и в результате они становятся заброшенными и дешевыми. Мы делаем предположения, и чувства в нашем кишечнике не получают достаточного интроспективного внимания, которого они могли бы заслужить. Поэтому для нас нет ничего необычного в том, чтобы одобрительно кивать и переходить к другим темам.

    Тем не менее, когда мы переходим к мелочам, месту, где мы раскрываем детали нашего мнения, мы можем обнаружить, что существуют разногласия, конфликты значений и намерений, недопонимание.Нюансы, которые уводят нас в противоположные стороны, на территорию разочарований, разобщенности и конфликтов.

    Представьте себе, что я слушаю наши коллективные ответы, судя по тому, что я слышал, они кажутся довольно хорошо согласованными.

    Сделайте шаг вперед

    Как вы, , применяете эти ценности честности и порядочности в разговорах и ваших отношениях, ваших действиях и бездействиях — то, что становится компиляцией вашего опыта в вашем бизнесе и становится вашим общественный имидж? Подборка, которая показывает, как работает с вами или вашей компанией.Каково это — купить у вас . Как ваши клиенты, покупатели, коллеги, коллеги, сотрудники видят вас и относятся к вам. Если вы не создаете культуру доверия, основанную на собственном заслуживающем доверия, честном и целостном поведении, почему кто-то из окружающих вас почувствует себя обязанным? Фактически, ваше влияние на окружающую среду может быть прямо противоположным тому, что вы заявляете о своем желании. И подумайте, что вы предоставляете.

    «Когда кто-то показывает вам, кто они, верьте им; первый раз.”
    — Maya Angelou

    Теперь загляните глубже Еще

    Как вы примените честность и целостность к своей внутренней среде , разговору в уединении вашего собственного разума и сердца? Там, где никто никогда не нуждался в свидетелях. Вы честны с собой? Возможно, вы меньше, чем думаете. Мы храним свои секреты, даже не подозревая об этом.

    Мы можем быть искусными неправдоподобными. И мы можем солгать себе о , что .

    Джеймс Алтучер говорит о своей полной честности:

    «Честность — это шрамы. Дело в пятнах. Но это больше, чем просто хвастовство неудачей, которая может быть формой эгоизма. Речь идет о настоящей помощи людям «.

    Требуется определенное согласованное, бдительное самонаблюдение, чтобы подстерегать и улавливать моменты обвинения. Это требует обязательств. Кроме того, требуются усилия, чтобы сделать это по-другому, чтобы эти мелкие нарушения не оставались незамеченными.

    И чтобы сделать полную честность еще более неуловимой или непостоянной, наши воспоминания играют с нами злую шутку. Каждый имеющийся у нас опыт можно интерпретировать и переписать, запомнить бесчисленным множеством способов, и это может сформировать и изменить наше чувство честности.

    Умножьте это на всех, с кем вы общаетесь, и возможность для истины, которая когда-либо была слегка искажена очевидной невиновностью или , сфабрикована сознательно , увеличивается. Потому что у каждого человека, естественно, будет своя версия всего.Вы меня поняли.

    Лучшие новости

    Даже при твердой приверженности честности со всех сторон может возникнуть недопонимание. Важно, чтобы мы обращали внимание, слушали между строк. Что у нас стимулируются и функционируют наши мускулы сочувствия, мы практикуем активное слушание, повторяем, чтобы продемонстрировать, что мы слышали то, что было сказано, ради прояснения и из всего, что позволяет нам двигаться вперед в унисон (даже если есть разногласия внутри этого унисона).

    Честность относится к аспекту моральных качеств и подразумевает позитивные и добродетельные качества, такие как честность, правдивость и прямолинейность, включая прямолинейность поведения, а также отсутствие лжи, обмана, воровства и т. Д. честность означает быть заслуживающим доверия, верным, справедливым и искренним. [Википедия]

    Целостность — это качество честности и твердых моральных принципов; моральная честность.Как правило, это личный выбор — придерживаться постоянных моральных и этических стандартов.

    Слово «целостность» произошло от латинского прилагательного «» целое число , что означает «целое» или «полное». В этом контексте целостность — это внутреннее чувство «целостности», проистекающее из таких качеств, как честность и последовательность характера. Таким образом, можно судить, что другие «обладают честностью» в той мере, в какой они действуют в соответствии с ценностями, убеждениями и принципами, которых, как они утверждают, придерживаются. [Википедия]

    Каковы риски?

    Быть честным с людьми, с которыми вы работаете, и с теми, кто работает на вас, а также с вашими клиентами и покупателями, поставщиками и общественностью, воспитывает сострадание и сочувствие, создает определенную привязанность, которая заставляет вас чувствовать себя ближе, чем в противном случае. Есть определенная степень подчинения этому нежному месту в вашем сердце, поскольку теперь вы обнаруживаете, что больше заботитесь о каждом из них в отдельности; они важны для вас. Они больше не являются просто частью системы вашего бизнеса или символами поступающей выручки.Они люди.

    Это делает вас в определенной степени уязвимыми, и поэтому может показаться рискованным иметь культуру честности в своем малом бизнесе. Однако расплата за этот риск и выгода безграничны. Среда, которая поощряет откровенность, доказывает ценность каждого человека, вносящего свой вклад в эту среду, в свою очередь, поддерживает более здоровое рабочее место и более продуктивную командную работу, что затем увеличивает потенциал для устойчивого успеха.

    « Не сказать правду — это самый быстрый способ превратиться в незнакомца.»
    — Марк У. Перретт

    Нам нужно удержать наши ошибочные инстинкты лжи

    и быть готовыми пойти на этот риск.

    По общему признанию, бывает страшно признавать ошибки, оспаривать чье-то мнение, вести трудный разговор, приглашать к дискуссии. То, чего от нас требует честность. Мы лжем [даже маленькая ложь в счет], чтобы избежать конфликтов и пощадить чувства. Тем не мение….

    Вот так расцветает взаимное доверие.

    Чтобы действовать с величайшим уважением, создать культуру честности, открыть себя для возможностей более глубокой прозрачности, связи и доверия, нам нужно освободить себя от сдерживающих нас страхов и понять, что мы действительно все в этом вместе.Добавив больше правдивости к нашему миксу, мы можем на самом деле заставить чувствовать таким же образом.

    «Мы все спрятали наши неудачи в темных кометах, вращающихся по периферийным краям Солнечной системы, где солнце темное и затемненное. Но когда кто-то приближает свою орбиту к Солнцу, мы хотим приземлиться там на короткое время и посмотреть, существуют ли реальные условия жизни. А если так, то может быть образовано небольшое поселение, можно спросить совета, можно связать с неудачей, можно будет завязать дружбу.”- Джеймс Алтучер [снова]

    ПОДПИСАТЬСЯ и получать уведомления о новых сообщениях в блоге:

    * Не пропустите ни одной из наших сообщений в блоге! Подпишитесь в правом верхнем углу этой страницы.

    Google Plus Post Notifications:

    * Хотели бы вы, чтобы вас включили в мой круг уведомлений Google Plus?
    Если хотите, пожалуйста, посетите приглашение и дайте мне знать в комментариях с + упоминанием моего имени. Спасибо!

    [сильно] предварительно смешанное фото: iStock

    Мы недавно установили Google+ Комментарии.
    Если вы хотите оставить КОММЕНТАРИЙ — ПОЖАЛУЙСТА, ВЫБЕРИТЕ:
    «W» для нашей системы комментариев WordPress, «G +» для Google+ или «F» для Facebook

    • Автор: Gina Fiedel

      Gina Fiedel — это соучредитель / владелец Fat Eyes Web Development. После успешной карьеры художника и перехода к электронным медиа в начале 90-х, в 1998 году она основала Fat Eyes, чтобы перенести эти навыки в Интернет вместе со своим мужем Дугом Андерсоном. Занятие бизнесом создало приятные возможности для общения и новых возможностей для внесения значимого вклада. Вы можете узнать больше о Джине из фильма «Толстые глаза» Кто мы? page и Gina Fiedel Story.


    Честность Определение Бесплатное эссе

    Очерк, Страницы 6 (1382 слова)

    ВВЕДЕНИЕ — ОБОСНОВАНИЕ

    Есть пословица, которая гласит: «честность — лучшая политика». Это означает, что гораздо лучше говорить правду, когда ты поступал неправильно. Быть честным — лучшее в жизни. Со стороны ученика важно быть честным, потому что это помогает ему сформировать позитивное отношение к другим людям.Это также помогает им сохранять ясное сознание. Когда дело доходит до бизнеса, честность делает ваш бизнес успешным, потому что люди, с которыми вы работаете, будут доверять вам за честность.

    Не теряйте время

    Найдите проверенного писателя, который поможет вам с Honesty Definition

    Нанять проверенного писателя

    $ 35,80 за 2-страничный документ

    Честность в отношениях, это больше связано с обменом фактами. В парах это все. Без честности не будет доверия, и вы также не сможете по-настоящему узнать своего партнера.Это в значительной степени означает, что вам лучше сказать правду, чем попасть в сеть лжи. Честность делает вас успешным и приносит счастье в вашу жизнь и любое человеческое начинание.

    ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ

    Быть честным — это очень хорошо, но иногда люди воспользуются вами. То, что кто-то воспользовался преимуществом, оказывает негативное влияние на вас и вашу жизнь. Это заставляет вас чувствовать себя никчемным, и после этого вам действительно трудно снова кому-либо доверять.Еще одна проблема излишней честности заключается в том, что иногда вы даже не замечаете, что уже задели чувства других людей. Это может вызвать у них депрессию, стресс, а иногда и неуверенность в себе, что может привести к их неуверенности.

    Честность, когда ее используют в отрицательном смысле, например, прямолинейность по отношению к человеку может разрушить или разрушить жизнь. Всем известно, что слова обладают такой силой и могут изменить жизнь.

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ТЕРМИНОВ

    Честность — относится к аспекту морального облика и ассоциируется с положительными и добродетельными качествами, такими как честность, правдивость и прямота, а также с отсутствием лжи, обмана или воровства.Честность почитается во многих культурах и религиях. Честность означает быть правдивым, заслуживающим доверия, верным, справедливым и искренним. Честность также означает прямое поведение. Успех — состояние достижений или достижений в результате усилий. Счастье — это умственное или эмоциональное состояние благополучия, характеризующееся положительными или приятными эмоциями, варьирующимися от удовлетворенности до сильной радости.

    ГЛАВНЫЙ ТЕКСТ

    Честность, как мы ее определяем, относится к аспекту морального облика и ассоциируется с положительными и добродетельными качествами, такими как честность, правдивость и прямота, а также с отсутствием лжи, обмана или воровства.Честность почитается во многих культурах и религиях. Честность означает быть правдивым, заслуживающим доверия, верным, справедливым и искренним. Честность также означает прямое поведение. Для нас очень важно говорить и действовать честно, даже в Библии так сказано. Когда мы честны, мы чтим Бога и укрепляем доверие с людьми. Честность должна быть частью нашей повседневной жизни. Мы всегда должны помнить, что все, что мы делаем, является отражением наших отношений с Иисусом Христом. Бог учит нас не лгать, а быть честным — значит идти по стопам Бога, потому что Он не может лгать.Евреям 6:18 — «Итак, Бог дал и обещание, и клятву. Эти две вещи неизменны, потому что Бог не может солгать ». Если наша цель — стать подобными Христу, необходимо сосредоточить внимание на честности.

    Честность раскрывает нашу внутреннюю сущность. Каждое наше действие является отражением нашей веры во Христа. Показывать правдивые поступки — значит быть хорошим свидетелем. Для нас очень важно быть честными, потому что это также заставит нас доверять в каждом нашем действии. Луки 16:10 — «Тому, кому можно доверять очень мало, можно доверять и много, и кто нечестен с очень малым, тот будет нечестным с большим».Бог сделал честность одной из Своих заповедей, и каждый раз, когда мы ее соблюдаем, это отражает нашу веру в Него. Как мы заявляли, Бог не может лгать, поэтому Он подает образец для людей. Бог желает, чтобы мы жили честно, подчиняясь

    .

    Его заповеди; Исход 20:16 — «Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего», Притчи 16:11 — «Господь требует точных весов и весов; он устанавливает стандарты справедливости », Псалом 118: 160 -« Сама суть ваших слов — истина; все твои справедливые правила останутся в силе вечно.«Честность также показывает вашу сильную веру в Бога. Иногда это может быть больно, но знание того, что вы соблюдаете заповеди Бога, в конечном итоге сделает вас более верным. Это непросто, и все мы знаем, что в этом мире нет легких ситуаций. Поэтому; нам действительно нужно сосредоточиться на Боге, чтобы Его руководство оставалось послушными. Честность — это не только то, как вы разговариваете с другими, но и то, как вы говорите с собой.

    Как написано в Библии, Римлянам 12: 3 — «Из-за привилегии и власти, данной мне Богом, я предупреждаю каждого из вас: не думайте, что вы лучше, чем вы есть на самом деле.Будьте честны в оценке самих себя, измеряя себя верой, данной нам Богом ». Говорить резкие вещи самому себе нечестно. Но через честную оценку это поможет вам узнать больше о себе. Успех, как мы определяем, состояние достижений или достижений, являющихся результатом усилий, будет достигаться через честность и, следовательно, счастье, как ментальное или эмоциональное состояние благополучия, характеризующееся положительными или приятными эмоциями, варьирующимися от удовлетворенности до сильной радости.

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ И РЕКОМЕНДАЦИЯ


    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Следовательно, для того, чтобы добиться успеха не только в своем бизнесе, но и в своей жизни, и обрести счастье в жизни, мы должны быть честными во всех аспектах нашей жизни. Это поможет нам сохранять чистое сознание. Кроме того, честность поможет вам установить с кем-то прочные отношения, вы сможете сказать, что чувствуете, и не скрывать друг от друга ничего. Это также увеличивает и укрепляет вашу веру в Бога.Будучи честным, вы радуете Бога, потому что соблюдаете Его заповеди. Соблюдая Его заповедь, вы благословляете себя Богом, потому что, согласно Его словам, Он благословит всех, кто подчиняется Его словам.

    РЕКОМЕНДАЦИЯ

    Поистине, честность поможет вам достичь этих целей, но, конечно, вы должны начать быть честными перед собой и перед Богом, потому что, как мы все знаем, все откроется в свое время. Но вы не можете помочь себе в одиночку, кроме как с помощью Бога.Просите Его помощи, и Он действительно поможет вам стать честными. Просто будьте готовы, и все последует.

    СНОСКИ

    1. Честность, как мы ее определяем, относится к аспекту морального облика и подразумевает положительные и добродетельные качества, такие как честность, правдивость и прямолинейность, а также отсутствие лжи, обмана или воровства. Честность почитается во многих культурах и религиях. Честность означает быть правдивым, заслуживающим доверия, верным, справедливым и искренним. Честность также означает прямое поведение.2. »Итак, Бог дал и Свое обещание, и свою клятву. Эти две вещи неизменны, потому что Бог не может солгать ». 3. «Тому, кому можно доверять очень мало, можно доверять и много, и тот, кто нечестен с очень малым, будет нечестным и с большим» 4. «Не говори лжесвидетельства против ближнего твоего».

    1. http://en.wikipedia.org/wiki/Honesty
    2. Евреям 6:18, Библия (NLT)
    3. Луки 16:10, Библия (NIV)
    4. Исход 20:16, Библия (NIV)
    5. «Господь требует точных весов и весов; он устанавливает стандарты справедливости.”
    6. «Сама суть ваших слов — правда; все твои справедливые постановления останутся в силе вечно ».
    7. «Из-за привилегии и власти, данной мне Богом, я предупреждаю каждого из вас: не думайте, что вы лучше, чем вы есть на самом деле.

    Что Это Простыми Словами? (Сочинение-Рассуждение)

    В школьную программу входит написание сочинения о том, что такое честность. Это несложное задание – написать небольшой текст, в котором будет изложено мнение школьника о таком качестве, как честность. Но чтобы не ошибиться, давайте сначала немного порассуждаем на тему: что такое честность?

    Что такое честность?

    Честность – это качество открытого, верного и справедливого человека. Честность относят к понятиям совести и морали. Это желание и возможность человека соблюдать общественные устои и поступать в соответствии с предписанными моральными понятиями добра. Честность определяется как добродетель морали человека. Такое предписывают людям, которые всегда верны своему слову, убеждениям и понятию справедливости. Честность характеризует человека, как ответственную и волевую личность.

    Значение слова честность можно разобрать исходя из его составляющих. Мы можем выделить два корневых слова: «честь» и «ность», то есть носитель. Другими словами, носитель чести. Само слово честь определяет человека. Его суть и натуру. Честный человек – это человек, который показывает себя как хороший и справедливый. Он всегда следует понятиям искренности, открытости и верности. Эти качества в обществе значатся как хорошие. Соответственно честный человек – это хороший человек.

    Естественно, что человек бесчестный – уже зарекомендовал себя как негативная личность. Это может проявляться в виде:

    • лжи;
    • подлых поступков;
    • несоблюдении договоров;
    • тщеславием и эгоцентризмом.

    Разобравшись, что такое честность, дав определение этому слову, мы можем порассуждать, почему важна честность.

    Почему важна честность?

    Порядочность и честность ценятся в обществе как морально-волевые характеристики человека. Эти качества приветствуются в любой сфере жизни человека. Такое качество может служить гарантией выполнения обязательств между партнёрами. Являются показателями воспитания и волевых убеждений человека. Чтобы быть честным с другими и собой, человеку нужно иметь достаточное мужество и понимание результатов своих поступков. Честность важна в обществе, так как благодаря ей, строятся нормальные отношения между людьми.

    Людям не нравится общаться со лжецами, подлыми и коварными людьми, которые могут подставить человека для приобретения собственной выгоды. Без честности в нашем мире не было бы нормальных взаимоотношений. Люди всегда относились друг к другу с подозрениями и не могли бы нормально договариваться. Особенно сильно это коснулось бы дружбы и любви между людьми. Эти понятия строятся на доверительном отношении между одним и другим человеком. Доверия без честности не может быть. А без доверия не может быть любви и дружбы.

    Быть честным – это возможность открыться другим людям. Довериться и понадеяться на кого-то. Честность в обществе – это гарантия активного и справедливого взаимоотношения между разными людьми. Быть честным – это не прихоть, а необходимость.

    Скажем простыми словами, честность – это качество человека, благодаря которому он поступает открыто, правдиво, стараясь быть справедливым к другим и себе. Это желание человека быть равным другим, поступать так, как он бы хотел, чтобы поступили с ним. Это взаимовыручка и взаимопонимание. Умение поставить себя на место другого. Умение сопереживать и быть искренним.

    Примеры честности

    Для лучшего понимания приведем пример честности. Представим, что у вас есть друг-фермер. Он предлагает вам часть своих овощей на продажу, даёт вам место на рынке и возможность забрать часть денег с выручки себе. Сам он не будет контролировать ваши продажи. Вы договорились с другом, что вы заберёте 10% от выручки. Но понимаете, что друг не знает, сколько на самом деле вы заработали. Поэтому вы можете обхитрить его и забрать больше. Если вы заберёте только свои положенные 10% – вы поступили честно по отношению к своему другу. Если забрали больше, обхитрили его и обманули – это бесчестный поступок. Логично правда?

    Честность в поступках – это основа доверительного отношения между людьми. Если вы поступаете честно, то люди будут вам доверять. Вернёмся к примеру. Если вы поступили честно и забрали только свои проценты – этот друг будет вам доверять и чаще давать возможность заработать. Но, если вы его обхитрите, и он узнает об этом, возможно, ваш товарищ перестанет иметь с вами дело.

    Сочинение на тему: «Что такое честность?»

    Представляем вашему вниманию сочинение-рассуждение, что такое честность?

    Кто такой честный человек? Возможно, это человек, который всегда поступает правильно. А, возможно, который никогда не лжёт. Если рассуждать про честность, то честный человек – это личность, которая всегда поступает по совести. Это человек, который верен своему слову, справедлив в поступках, чист мыслями и желаниями.

    Быть честным в наше время довольно сложно. Нужно быть мужественным и сильным духом, чтобы следовать моральным устоям общества и соблюдать их. Многие взаимоотношения с людьми сейчас строятся не на доверии и чести, а на лжи и выгоде. Каждый хочет оторвать себе кусок побольше, даже не задумываясь о том, что будет с другими. Стремясь к собственной выгоде, люди поступают жестоко и несправедливо. Они врут, обманывают и подставляют других людей.

    Проблема честных людей в том, что их слишком мало. Проблема честности в том, что это больше не модно. Старинные обычаи и понятия о чести сейчас заменяются новыми. Они заключаются в свободе решения и принятии любого результата. Хорошие моральные качества человека постепенно изживаются. Добро и справедливость сейчас расценивается как слабость или угождение другим. Жестокость и предательство оценивают, как показатель сильной и независимой личности.

    Так что же такое честность? По моему мнению – это пережиток. Честность как качество постепенно изживается из умов и поступков людей. Сейчас человек всё больше стремится к выгоде. Его не заботят последствия, не заботят другие люди. Конечно, люди всё ещё ценят это качество в других. Но к сожалению, ценя честность в других, люди обесценивают это в себе. Они стремятся к односторонним отношениям, в которых нет равноправия, нет взаимовыручки и взаимопомощи.

    Сейчас обмануть и предать другого – это так же нормально, как в прошлом защитить и понять. Развитие общества пришло к стадии индивидуализма, где взаимоотношения между людьми носят более декоративный характер. К сожалению, силами одного честного человека это не исправить. Но если честь и справедливость снова станут в моде, усилиями многих тысяч людей мир снова может стать добрым, чистым и справедливым».

    Что Такое Честность? Определение (Сочинение-Рассуждение)

    3.3 (66.67%) 3 votes
    На этой странице искали :
    • честность сочинение

    Сохрани к себе на стену!

    Что такое честность, определение термина в Толковый словарь Ушакова

    правда, честь, честный, человек, ложь, правдивость, искренность, качество, честно, доверие, слово, черта, характер, верность, говорить, совесть, ответственность, порядочность, правдивый, истина, враньё, открытость, доброта, чеснок, вера, друг, откровенность, справедливость, прямота, достоинство, дружба, отвага, люди, политика, хорошо, чистота, чувство, откровение, любовь, глаза, лож, обман, отношения, ребёнок, сказать, честная, ясность, преданность, добрый, доблесть, добродетель, свобода, девушка, добро, заблуждение, неправда, справедливый, хороший, неподкупность, честолюбие, признание, лгун, благородство, праведность, правота, взаимность, законность, нравственность, лжец, принцип, правильность, лживость, признательность, черты характера, праведник, частность, почесть, несправедливость, надёжность, невинность, права, чиновник, человечность, смелость, выбор, милость, наивность, обещание, подлинность, поступок, действительность, демократия, судья, милиция, счастье, инаугурация,

    Попав в поле её зрения, вы немедленно начинали склоняться к абсолютной честности, без всяких «взрослых» любезностей и обиняков.

    Д. Б. Пристли, При блеске дня, 1946

    Главными требованиями, предъявляемыми к аудитору, были его безупречная честность и независимость.

    Н. А. Самсонов, Аудит. Шпаргалки, 2012

    Авторитет его как человека безукоризненной честности и порядочности рос с каждым годом.

    А. А. Демченко, Н. Г. Чернышевский. Научная биография (1828–1858), 2015

    Послушание необходимости (природе или категориям) понимается как интеллектуальная честность и совестливость.

    Н. А. Бердяев, Смысл творчества

    Вспомнив об адвокате одного из своих друзей, известном ему неподкупной честностью, он в тот же вечер отправился к нему.

    Александр Дюма, Мюрат

    Но они удивительно честны и требуют честности от окружающих.

    С. В. Кузина, Курс начинающего лжеца от А до Я, 2012

    Здесь и важна предельная честность с самим собой, чтобы убрать туман иллюзий.

    А. А. Некрасов, Зачетная книжка жизни. Учимся любить, 2011

    Её ценят за честность, тактичность, доброжелательность, трудолюбие — главные черты, оставшиеся в её характере, несмотря на пережитое.

    Тамара Курочкина, Как сделать свою жизнь лучше. Советы тем, кому советы не нужны

    Люди с морщинами в виде коротких линий отличаются особой честностью.

    Алекс Нарбут, Мужские хитрости и женские уловки. Лучший справочник по распознаванию лжи! Книга-тренажер, 2014

    Это лишь вопрос вашей внутренней честности — написали мы.

    Т. В. Шередеко, Дыхательные практики для оздоровления, релаксации, высвобождения подавленных эмоций и многого другого, 2014

    Он образец честности и преданности.

    Д. Ф. Купер, «Морская волшебница», или Бороздящий Океаны, 1830

    Он и его жена старались внушить собственное понимание честности своим детям, и это позволило избежать того, чтобы богатое наследство развратило их.

    В. С. Поликарпов, Загадка Генри Киссинджера. Почему его слушает Путин?, 2015

    — Это верно, профессиональной честности не хватает!

    П. Д. Боборыкин, Поумнел, 1890

    Супруги обсудили его храбрость, честность и высокое положение, которое он занимал в британском обществе.

    Бернард Хаттон, Секретная миссия Рудольфа Гесса. Закулисные игры мировых держав. 1941-1945

    Мне иногда говорили, что спасли меня только гены, интуиция, железная выдержка и врождённая честность.

    Е. И. Чазов, Здоровье и власть. Воспоминания кремлевского врача, 2016

    Ему хватило честности и веры в свои силы, чтобы разделить трон с другим человеком… Уже одним этим он прославил себя в веках.

    Джордж Бейкер, Константин Великий. Первый христианский император

    Разве допустимо подвергать сомнению честность своих посетителей?

    Ж. Г. Верн, Вокруг света за восемьдесят дней, 1872

    Разумеется, трудно в это поверить, но он хотя бы стремился к полной честности и откровенности.

    Рэнди Тараборелли, Хилтоны. Прошлое и настоящее знаменитой американской династии, 2014

    Не хватает твоей честности, горячности, неравнодушия.

    Лариса Миллер, На память узелки. Рецензии, эссе, письма

    Уже одно это соображение об элементарной честности поэта должно было насторожить критиков и читателей.

    М. О. Гершензон, Избранное. Мудрость Пушкина, 2015

    Я не верю в человеческую честность и в особенности не верю… — не волнуйтесь!

    А. Р. Беляев, Продавец воздуха. Чудесное око (сборник), 1929,1935

    Автор же склонен признать интеллектуальную честность великих греческих философов.

    И. Ю. Козлихин, Избранные труды, 2012

    Основными принципами адвокатской этики являются честность, компетентность и добросовестность.

    А. С. Антонов, Адвокатура и нотариат. Шпаргалки, 2012

    Они искренни и верны своим обещаниям, надёжны в дружбе, их сильная сторона — принципы и честность в бизнесе.

    Луис Хамон, Энциклопедия хиромантии. Искусство толкования судьбы от древности до наших дней

    Сам-то он, воплощение честности, не допускал ни малейшего отклонения от истины.

    Эльза Скиапарелли, Моя шокирующая жизнь

    Услар поражал знавших его людей постоянством, строгим исполнением своих обязанностей и редкой честностью.

    З. Х. Ибрагимова, Царское прошлое чеченцев. Наука и культура, 2009

    Тебя все любят за честность и принципиальность.

    Ч. А. Абдуллаев, Допустимый ущерб, 2014

    Да и понятие честности вполне можно отнести к относительно субъективному.

    Валерий Чумаков, Сытин. Издательская империя, 2011

    Может быть, вам всего лишь надо проявить больше честности к самому себе и признаться себе, чего на самом деле вы хотите.

    Тамара Шмидт, Крайон. Большая книга посланий от Вселенной для обретения Счастья, Любви и Благополучия, 2016

    Однако честность взяла верх.

    Луиза Аллен, Возлюбленная виконта, 2010

    Это не просто вопрос честности перед самим собой, потому что часто учёный оправдывается приверженностью своей теории, несмотря на несколько неудобных фактов.

    Сборник статей, Ответственность религии и науки в современном мире, 2007

    Попробуйте ответить себе на эти вопросы с максимальной честностью.

    Антон Могучий, Развивай свой мозг! Уроки гениев. Леонардо да Винчи, Платон, Станиславский, Пикассо, 2016

    Его наиболее важными чертами были упорство и коммерческая честность.

    Льюис Кори, Морганы. Династия крупнейших олигархов, 2012

    Хотя подобная честность бывает беспощадна.

    Ч. А. Абдуллаев, Оппоненты Европы, 2013

    Следует отметить, что конец этой истории едва ли соответствует традиционной строгой честности учёного.

    Э. Т. Белл, Магия чисел. Математическая мысль от Пифагора до наших дней, 1946

    От первой и до последней строки эти записки дышат необыкновенной честностью, поразительным прямодушием и искренностью и очень ценны с психологической стороны.

    В. И. Классен, Фердинанд Лассаль. Его жизнь, научные труды и общественная деятельность

    Кратко, истинная честность есть то же, что правда, как описал её премудрый (Притч.

    Протоиерей Григорий Дьяченко, Полный годичный круг кратких поучений. Том IV (октябрь – декабрь), 2012

    Была поставлена чёткая задача, которая реализовывалась с разной степенью честности и таланта.

    Т. Ю. Чеснокова, Путин после майдана. Психология осажденной крепости, 2014

    Доверяю ему, как себе, жизнь честность проверила.

    О. А. Овсянников, Возмездие

    То же касается честности, справедливости, верности, заботливости, умения слушать и давать советы.

    Барри Шварц, Практическая мудрость, 2010

    Но я увидел поблизости мостик и, мысленно проклиная соседей за трусость, а мать — за излишнюю честность, помог ей спуститься к берегу ручья.

    Р. Л. Стивенсон, Остров Сокровищ, 1883

    Лучше я скажу всю правду, и мою честность оценят.

    Алан Брэдли, Сэндвич с пеплом и фазаном, 2015

    В нынешнее время у школяров есть честность гражданская; у нас была честность рыцарская.

    Н. С. Лесков, Смех и горе, 1871

    Негативный момент самооправдания — самообман, то есть нехватка внутренней честности называть вещи своими именами.

    А. А. Некрасов, Ваш билет на экзамене жизни. 102 ответа на жизненно важные вопросы, 2013

    Этот переход не труден особенно для того, кто недостаток таланта старается возместить отсутствием честности.

    Чезаре Ломброзо, Анархисты, 1894

    Второй выбор. Изменения и честность по отношению к себе.

    Георг Маунт, Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий, 2013

    Его многие знали и уважали за честность и доброту.

    Ирина Северинчук, Анфиска

    Контекст честных выборов —

    Общий контекст: развитие свободных и справедливых выборов

    Глобализация и развитие информационных технологий упростили  наблюдение за выборами. Благодаря развитию новых блоков масс-медиа весь мир мгновенно  узнает о сомнительных выборах, а понимание свободных и справедливых выборов стало универсальным. Новые средства коммуникации (интернет, международные телевизионные сети), торговля и путешествия позволяют людям в не демократических странах получать сведения об их системе. Демократия стала универсальной нормой и принципы свободных и справедливых выборов стали международной целью.

    На пути к демократии выборы стали главным методом политической активности граждан. Обратная сторона этого заключается в том, что такая важность выборов привела к развитию изощренных способов подтасовки их данных. Различные страны с большей или меньшей эффективностью борются с такими подтасовками. Вот почему международное сообщество помогает развивать свободные и справедливые выборы во всем мире.

    Ряд международных организаций предоставляет помощь избирательным системам, включая координацию и поддержку международных наблюдателей, проведение выборов, контроль и проверку избирательного процесса. Самыми главными из подобных организаций являются Организация Объединенных Наций (ООН), Содружество,  Организация Американских Государств (ОАГ), Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ), Международный фонд избирательных систем (IFES) и Международный институт демократии и поддержки в выборах (IDEA).

    Международное наблюдение за выборами и техническая поддержка сыграли важную роль в привлечении внимания мира к вопросам честности избирательного процесса. Они также содействовали повышению прозрачности и усилению демократических норм.

    Местный контекст: социальные и политические особенности

    Несмотря на то, что понятие свободных и справедливых выборов стало международной нормой, меры для поддержания честных выборов должны быть адаптированы к местным условиям. То, что может представлять собой большую трудность, нуждаться в защитных мерах в одной стране, может быть незначительным в другой и, соответственно, не требовать того же уровня внимания и защиты. В частности тип управления и политическая культура страны влияют на спектр трудностей, связанных с честностью выборов,  а также на эффективность различных мер для установления и сохранения честности.  

    • Тип управления

    В каждой стране есть собственный тип управления, сложившийся исходя из ее политической, экономической и культурной истории. В стране, где исторически существует принцип господства права, где должностные лица подотчетны и деятельность их прозрачна, атмосфера благоприятствует проведению свободных и справедливых выборов. Нарушения избирательного законодательства могут быть быстро установлены и исправлены, а преступления наказаны посредством действующей правовой системы.

    В странах, имеющих проблемы в управлении и принципе господства права, обеспечение честных выборов гораздо сложнее. Органы, управляющие выборами, и политическая система должны доказать свою институциональную и административную надежность. Нейтралитет, профессионализм и прозрачность избирательной политики и управления могут оказаться трудной задачей и потребовать дополнительных механизмов, например, таких средств, как международное техническое содействие и присутствие долгосрочных наблюдателей. При отсутствии надежных правовых и судебных систем придется предоставить органу, управляющему выборами, полномочие принимать решения по  обжалованию действий членов избирательных органов, партий, кандидатов и других субъектов выборов.

    • Политическая культура

    Политическая культура страны может влиять на восприятие общественностью избирательных процессов и на то, что представляет собой проблема честности выборов. Для свободных и справедливых выборов уже существуют универсальные стандарты, но политическая культура может повлиять на то, как эти стандарты интерпретируются. Например, этическое поведение – компонент честных выборов, но интерпретация того, что является этическим, может быть различна. В странах с ощутимыми социальными и политическими различиями трудно договориться об общенациональном этическом стандарте. Поэтому важно подготовить избирательную политику, подходящую для политической культуры страны в тот период, когда избирательная система еще только формируется. Обеспечение честных выборов гораздо легче, когда существует общее согласие относительно правил поведения и ценности честных выборов.

    Политическая культура влияет также на природу и интенсивность участия граждан в выборах. В некоторых странах существует традиция массовых мероприятий, демонстраций, требующих принятия мер по физической безопасности для обеспечения честных выборов как в день голосования, так и во время кампании. В других странах участие общественности носит более мирный характер, но бывает достаточно низким, что снова ставит под сомнение честность выборов. В обоих случаях меры для обеспечения здорового и безопасного участия должны соответствовать культурным условиям страны.

    Особый подход для стран переходного этапа

    В развивающихся странах, а также странах, недавно перешедших от авторитарного режима к демократической системе, необходим особый подход. Вдобавок к трудностям с безопасностью и недостатком доверия, обусловленных переходным этапом, в таких странах всегда наблюдается недостаток средств, что приводит к необходимости  международной поддержки. Выборы, проходящие в условиях мирного договора, имеют особые проблемы, связанные с честностью выборов. Проводить прозрачные и честные выборы в подобных странах труднее, чем в странах, где демократия укоренилась уже давно. Несмотря на это, в некоторых странах переход к демократии в 1990-е годы прошел удачно. Волна демократизации в Африке привела к выборам в Бенине, Гане, Мали, Маврикии и Сенегале, которые были признаны наблюдателями свободными и честными. В Азии и Индонезии был отмечен успешный переход к демократизации. В Латинской Америке Мексика провела существенные реформы и создала фундамент для честных выборов. В странах Восточной Европы демократические нормы были приняты в период перехода от коммунизма к демократической системе.

    • Недостаток финансов и зависимость от международной помощи

    У некоторых стран не хватает ресурсов провести выборы без международной помощи, и в результате они становятся зависимыми от поддержки. Процент донорского финансирования выборов зависит от нужд конкретной страны и уровня интереса доноров. Высокий процент международного финансирования вместе с условиями, поставленными донорами, может вызвать опасения относительно честности выборов в стране.

    Финансирование иностранными донорами может привести к неопределенности, что подрывает честность процесса. Даже если доноры обещают покрыть заранее подсчитанные  расходы, непредвиденные расходы могут привести к дефициту. Финансирование донорами также зависит от финансовых циклов страны-донора. Финансы могут опоздать, что заставит органы, управляющие выборами, сокращать подготовительные расходы и расходы на регистрацию избирателей. Если некоторые из условий не были выполнены, финансирование может так и не поступить.

    • Возможность конфликта между заинтересованными сторонами

    Международное сообщество предоставляет техническую помощь органам, управляющим выборами, в развивающихся странах и странах, находящихся на переходном этапе. Техническая помощь играет важную роль: не имеющие опыта члены избирательных комиссий узнают, что необходимо для проведения прозрачных и честных выборов и обеспечения жизнеспособных  избирательных систем. Но если разные группы не соглашаются между собой в процедуральных вопросах, то техническая помощь может вызвать проблемы у начинающих административных работников избирательных органов и  поставить честность выборов под сомнение.

    Вопрос безопасности является еще одним фактором, способным подорвать доверие к выборам. В развивающихся странах и обществах с конфликтами постпереходного этапа, важной проблемой может стать физическая безопасность. Местные наблюдатели могут подвергнуться угрозам, в экстремальных случаях быть покалечены и даже убиты. В подобных случаях присутствие международных наблюдателей обезопасит местных наблюдателей.

    • Недостаток доверия

    Недостаток доверия является проблемой в странах, где граждане не верят  правительственным организациям или не верят, что политические партии будут вести игру по правилам. Нужно принять во внимание уровень недоверия, чтобы определить, какие административные или институциональные структуры необходимы для выборов и какие дополнительные меры защитят честность выборов.

    • Проблемы с обеспечением мира

    Выборы, проводимые в условиях мирного договора, как правило, следуют за войной и являются частью процесса примирения. Международная помощь при мирном урегулировании, как правило, щедра. [1] Если от миротворческих сил требуется обеспечить честность выборов, могут возникнуть иные задачи. Например:

    —  График выборов или хотя бы дата выборов, как правило, обозначены в мирном договоре и являются результатом долгих переговоров. Тем не менее, дата определяется политическими требованиями, а не техническими соображениями, и, как правило, на подготовку к выборам дается нереально малый срок.

    —  В поляризованных обществах технические вопросы могут привести к политическому тупику, в некоторых случаях даже заморозить процесс на месяцы.

    —  Небезопасность, угрозы и нарушения прав человека препятствуют участию избирателей и кандидатов в избирательном процессе, а также подрывают управление выборами.

    —  Переселенное на время войны население может не успеть вернуться и зарегистрироваться для выборов.

    —  Вторые выборы после переселения могут вызвать серьезные проблемы: международные миротворческие силы к тому времени могут уйти или уменьшится в количестве, а опасность и угрозы сохранятся.

    Примечания                                                                      

    [1] Для подробной информации см., Postconflict Elections, Democratization, and International Assistance, Kumar, Krishna, ed., Boulder, Colorado: Lynne Rienner Publishers, 1998.

    Теория лжи: как определить, когда вам врут

    • Брайан Борзиковски
    • BBC Capital

    Автор фото, Thinkstock

    Мелкая ложь сотрудника чуть не стоила Эндрю Бауэру его самого ценного клиента. Корреспондент BBC Capital решил выяснить, есть ли способы определить, в какие моменты люди вам врут.

    В 2014 г. Бауэр — глава нью-йоркской компании Royce Leather, производящей эксклюзивные дорожные принадлежности, — готовился запустить в продажу через крупный универмаг новый продукт. За пару недель до запланированной даты начала продаж он уточнил у своего заместителя, заказан ли товар. Тот подтвердил, что все в порядке.

    Две недели спустя Бауэру позвонили из универмага и поинтересовались, когда можно ожидать прибытия товара. Только тогда он обнаружил, что его заместитель так и не заказал продукцию.

    «Ситуация была очень неприятная, — вспоминает Бауэр. — И этот эпизод сказался на наших отношениях с универмагом».

    Но больше всего Бауэра удивило, что его заместитель, опытный сотрудник с 30-летним стажем, солгал ему.

    Хотя, по словам Бауэра, в основном его работники честны, в принципе люди лгут сплошь и рядом. Как свидетельствуют результаты исследования, проведенного в 2002 г. Массачусетским университетом, 60% взрослых людей в течение 10-минутного разговора говорят неправду как минимум один раз. В основном речь идет о так называемой «социально оправданной лжи» — все мы периодически прибегаем к безобидному вранью.

    Но порой ложь бывает куда более серьезной и приводит к серьезным последствиям, говорит Майкл Флойд — сооснователь компании QVerity, предлагающей частным и корпоративным клиентам услуги поведенческого анализа с целью определить, в какие моменты люди врут.

    Офисные вруны

    Ловля подчиненных на лжи становится все более актуальной задачей, отмечает Флойд, сам в прошлом — агент ЦРУ. Работодатели опасаются случаев мошенничества, хакерских атак, вероятности того, что квалифицированных работников переманят конкуренты заодно со всеми корпоративными секретами, и многого другого, говорит Флойд. Работникам тоже хотелось бы знать, когда начальство им лжет.

    Автор фото, Thinkstock

    Подпись к фото,

    Далеко не всегда есть возможность применить детектор лжи…

    По словам Флойда, в основном мы прибегаем ко лжи, стремясь избежать неприятных последствий. В повседневной жизни на вопрос «как дела?» человек отвечает, что все в порядке, иначе придется вести неловкую беседу о том, какой у него сегодня выдался ужасный день. В мире бизнеса люди совершают самые разнообразные неприглядные поступки — а после лгут, поскольку, естественно, не хотят неприятностей.

    Например, в 2006 г. Санжай Кумар, бывший глава компании Computer Associates, был признан соучастником в мошенничестве с ценными бумагами на сумму 2,2 млрд долларов. Он предоставлял ложные сведения о доходах от продаж лицензий на программное обеспечение и лгал инвесторам компании. Кумара приговорили к 12 годам тюремного заключения.

    Опознать ложь можно, если понимать, что толкает на нее людей, и уметь считывать признаки вранья задолго до того, как раскроется правда.

    Вычисляем лжеца

    Люди могут точно определить, лжет человек или нет, лишь в 54% случаев, говорит лондонский специалист в области поведенческой науки Гордон Райт.

    По его словам, сложность заключается в том, что мы все лжем по-разному, а кроме того, обычно полагаем, что другие говорят нам правду.

    «Все мы склонны верить в то, что собеседник с нами честен, — говорит Райт. — Если бы мы не предполагали, что люди по умолчанию говорят правду, разрушился бы весь процесс коммуникации».

    Он отмечает, что степень точного определения случаев, в которых нам лгут, можно повысить, если искать в поведении людей некоторые особенности. И, как ни удивительно, это вовсе не те особенности, которые обычно мы ожидаем найти у лжецов.

    Автор фото, Thinkstock

    Подпись к фото,

    Если человек прячет глаза, это еще не доказательство того, что он лжет

    Большинство из нас уверено, что люди, говорящие неправду, стараются не встречаться с собеседником взглядом, или что у них бегающие глаза, но доказательств этим утверждениям нет, говорит Лианна тен Бринке, профессор психологии из Калифорнийского университета в Беркли.

    В действительности зачастую происходит обратное — лжецы смотрят собеседникам прямо в глаза, поскольку знают, что если будут отводить взгляд, им могут не поверить.

    Гораздо более показательно выражение лица. Чувства не лгут, говорит Тен Бринке. Когда люди обманывают, они часто пытаются имитировать подходящие по контексту эмоции, но на фальшивые эмоции лицевые мышцы должным образом не реагируют.

    Хороший пример в этом смысле — улыбка. При искренней улыбке задействуются мускулы, отвечающие за морщинки вокруг глаз. При неискренней же уголки рта поднимаются вверх, но мышцы вокруг глаз остаются неподвижными. Это не так просто заметить, если не следить за мимикой собеседника, но при определенной доле внимательности — вполне возможно. «Фальшивая улыбка выглядит неискренней — чего-то в ней недостает», — говорит Тен Бринке.

    Ложь также требует больших умственных усилий. Лжецу нужно придумать связную и правдоподобную историю — без лишних подробностей, но и без зияющих пробелов. Обычно лжецы сообщают меньше информации, чем говорящие правду; они могут чаще делать паузы или звучать неуверенно, особенно если не отрепетировали свою историю заранее, говорит Тен Бринке.

    Лжет ли ваш собеседник, можно также определить по его реакции на ваши вопросы.

    Собрав воедино многолетний опыт допросов подозреваемых и свидетелей, Флойд с коллегами из ЦРУ разработали метод определения лжи на основе анализа того, как люди отвечают на поставленные вопросы. По словам Флойда, стоит обратить внимание на пять моментов.

    • Особенно важны невербальные сигналы. Если человек активно жестикулирует, прикладывает руки к лицу или часто прокашливается, не исключено, что он лжет.
    • Еще один признак лжи — попытка уклониться от ответа.
    • Третий признак — настойчивые утверждения, что все в порядке, которые должны вас насторожить.
    • Проявление агрессии по отношению к собеседнику — также возможный признак лжи.
    • Кроме того, есть еще манипулирование — в попытке контролировать ситуацию человек повторяет за вами ваши вопросы или произносит фразы, которые ответом не являются — например, говорит: «Это хороший вопрос».

    По словам Флойда, ему требуются по крайней мере два из пяти признаков, чтобы заподозрить, что его пытаются обмануть. И чем больше таких проявлений присутствует в поведении человека, тем выше вероятность того, что вы не ошиблись.

    Контекст также имеет значение, отмечает Райт. Если финансовые показатели компании ухудшились, но при этом начальник уверяет коллектив, что сокращений не будет, стоит задуматься, говорит ли он правду. А менеджерам не мешало бы внимательно понаблюдать за тем, как недовольные своей работой сотрудники реагируют на их вопросы и не демонстрируют ли они при этом какие-либо из вышеперечисленных атрибутов вранья.

    Автор фото, Thinkstock

    Подпись к фото,

    Ведите бизнес честно и открыто — и у людей не будет причин вам лгать (ну… или почти не будет)

    И все же если постоянно не наблюдать за человеком, трудно сказать, лжет он в данный момент или говорит правду. В повседневной жизни большинство из нас не обращает внимания на вербальные и визуальные сигналы других людей.

    Хоть Бауэр, глава Royce Leather, и обжегся один раз, он не собирается теперь анализировать каждое слово, сказанное его подчиненными. Однако он старается обращать внимание на то, как именно с ним разговаривает персонал. Бауэр надеется, что если построить доверительные отношения с сотрудниками, никому из них не придет в голову прибегать к лжи.

    «Хорошие межличностные отношения и нечестность несовместимы, — говорит он. — Ведите свой бизнес с максимальной прямотой и открытостью — тогда у людей не будет причин вам лгать».

    Как оценить честность кандидата.

    28 января 2022

    Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью. Побочный эффект то, что кандидат может отказаться от предложения, т.к. не хочет много стресса на работе. Поэтому вопросы лучше задавать не единым блоком, а рассредоточить в течение всего интервью, тогда они воспринимаются кандидатами менее эмоционально.

    Для начала дадим определение этому качеству. Честность — это выбор человека  говорить правду при любых обстоятельствах. Также это умение признать свою неправоту и не пытаться оправдаться.

    Стоит отличать честность от излишней прямолинейности и даже грубости. Честный человек помнит о дипломатичности, выражая свою правдивую позицию. Прямолинейный человек часто выражает свои мысли не вовремя и в довольно резкой форме, не опасаясь ранить другого. Также часто он сопровождает свои высказывания  фразами: » ну это же правда»,  » на правду нельзя обижаться».

    Теперь, когда мы убедились, что точно ищем честного кандидата, будем задавать ему вопросы, которые помогут нам его оценить.

    1 блок вопросов поможет нам определить, как мыслит кандидат. Что он считает причиной лжи — внешние обстоятельства или внутренние убеждения.

    — Почему одни люди воруют, а другие нет?
    — Почему одни люди признают свои ошибки, а другие нет?
    — Почему одни люди считают, что обман допустим для достижения цели, а другие нет?

    В этих вопросах нам важно услышать, называет кандидат внешние причины обмана или он их связывает с воспитанием, характером, т.е. внутренними качествами. Например, кандидат говорит, что человек берет себе подарки, предназначенные для клиентов, потому что считает, что его зарплата не достаточно высока. Что это означает для нас? Кандидат оправдывает обман внешними обстоятельствами (низкой зарплатой). Есть вероятность, что если он будет  считать, что его недооценили в зарплате, то он имеет » моральное право» брать клиентские подарки и не только.

    2 блок вопросов поможет нам определить «допуск честности».  При каких обстоятельствах человек готов оставаться честным.

    — Какой обман и в каких случаях допустим?
    — Что можно считать откатом, а что подарком?
    — Допустимо ли распечатать в офисе личное письмо на 2 страницы?  (честный человек, естественно, ответит да). Приведите примеры границы между допустимым и недопустимым  в подобной ситуации.
    — Можно ли взять себе фирменный пакет? Ручку? А какую? А где граница с недопустимым?

    3 блок вопросов поможет определить уровень волнения, оправдания, агрессии. Чем больше кандидат волнуется, оправдывается или проявляет агрессию тем больше риск, что мы имеем дело с нечестным кандидатом.

    — Были ли случаи, когда вы обманывали? Приведите примеры.
    — Бывало ли, что вы использовали какие-то ресурсы компании в личных целях? Приведите пример.
    — Как вы относитесь к воровству/откатам/вознаграждению со стороны клиента?

    Эти вопросы  помогут вам определить честность кандидата. Но должна вас предостеречь, если перед вами «Остап Бендер», то он с лёгкостью ответит  на все вопросы. Поэтому излишняя легкость и непринуждённость тоже дадут нам пищу для размышлений.

    Надеюсь, что эта статья поможет вам оценить честность кандидата. Если у вас остались вопросы, то вы можете воспользоваться услугами консультантов рекрутингового агентства «Карьера». Мы поможем вам с подготовкой и проведением собеседования по любым компетенциям.

    Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
    Лихачева Марина.

    Количество просмотров: 523


    Вас могут заинтересовать статьи

    Как стать сильным и здоровым!

    2013 год, № 9 (795) 7-9 февраля 2013 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка «Образование ХХI век», которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень популярной и востребованной в нашем регионе, так как помогает выпускникам школ и…

    Читать далее > КОГКУ Центр занятости населения города Кирова приглашает руководителей организаций к сотрудничеству.

    Кировской областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова предлагает руководителям организаций трудоустроить на временные или постоянные рабочие места с частичным возмещением затрат на заработную плату выпускников 2015-2016 года средних профессиональных и…

    Читать далее > Вакансия — лохотрон.

    Сталкиваясь с многообразием вакансий на рынке труда, кандидату легко заблудиться и ошибиться при выборе компании. Заманчивые, на первый взгляд, вакансии не всегда бывают представлены честными работодателями. Не редко кандидат попадает на вакансии — лохотроны. Согласно исследованию…

    Читать далее > Росгосстрах: под крылом сильной компании

    № 78 (966) РОСГОССТРАХ является флагманом страхового рынка как по России в целом, так и по отдельно взятым регионам. И Кировская область не исключением: доля компании — более 30% страхового рынка региона. Бренд РОСГОССТРАХ – самый узнаваемый среди страховых компаний страны, его знают более…

    Читать далее >

    Важно ли быть академически честным?

    Что такое академическая честность? Так ли это важно в школьном и вузовском образовании? Для чего необходимо поддерживать высокие стандарты академической честности?

    Академическая честность — это соблюдение принципов правдивости, доверия, уважения, справедливости и, наконец, ответственности. Придерживаться этих принципов нужно даже тогда, когда никто не следит и не контролирует. Каждое учебное заведение устанавливает свои академические правила и нормы честности, которые помогают студентам и педагогам принимать взвешенные моральные и этические решения в своей деятельности.

    Кроме плагиата, списывания, обмана и фальсификации, которые на слуху у многих, к академической нечестности также относятся выполнение письменной работы вместо другого или за вознаграждение, подлог, мошенничество и, так называемое, «несанкционированное сотрудничество».

    Но наиболее распространенное проявление академической нечестности  – это плагиат. Впервые термин «плагиат» использован в литературе 80-х годов н.э. римским поэтом Мартиалем, который узнал, что другой поэт, Фединтинус, читает его произведения и выдает их за свои. Мартиаль назвал Фединтинуса «плагиатом», по сути — «похитителем».

    У Дуйшона Шаматова, ассоциированного профессора Высшей школы образования Назарбаев Университета, на этот счет есть собственное мнение:

    «В постсоветском пространстве понятие «плагиат» стали использовать относительно недавно. Во-первых, в советский период очень мало времени уделялось исследовательским работам и развитию письма, как продуктивному виду речевой деятельности, а экзамены, в большинстве случаев, принимались в устной форме. От студентов не требовалось создание самостоятельных творческих текстов. Во-вторых,  письменные работы студентов выполнялись часто формально: их не учили аргументировать свои суждения. Поскольку почти все сводилось к списыванию готового или «конспектированию», многие привыкали присваивать чужие тезисы, не указывая источников. В-третьих, от студентов требовались запоминание и понимание информации, которые, по таксономии Б. Блума, являются мыслительных навыками низкого порядка. И последнее — поощрялась совместная коллективная работа, а индивидуальная воспринималась, как эгоизм».

    К другим формам академической нечестности относятся списывание, шпаргалки, подсказки и т.д. Существуют два вида плагиата: преднамеренный и непреднамеренный. По мнению профессора, большая часть плагиата на самом деле является непреднамеренной и возникает из-за непонимания правил, которые должны помогать формировать академическую честность, поэтому студентам крайне важно четко объяснить принципы академической честности.

    В каждом учебном заведении имеются те или иные нормативные документы, регулирующие последствия нарушений политики академической честности (например, виды санкций, тяжесть санкций и т. д.). Так, к примеру, в Назарбаев Университете действует «Кодекс поведения студентов», регламентирующий академические нарушения и дисциплинарные процедуры, предусматриваются механизмы эффективного решения вопросов при нарушениях и санкции к ним. Основополагающий приоритет при этом —  строгое соблюдение конституционных и законных прав студентов и принципов академической свободы.

    Таким образом, при решении вопросов академических нарушений студентов, Назарбаев Университет несет ответственность (и в правовом, и в общественном смыслах) перед всеми стейкхолдерами: от студентов и Попечительского совета Университета до всего казахстанского общества.

    Академические нарушения крайне негативно воздействуют на формирование исследовательской культуры студентов и в целом угнетают качество образовательной среды.

    По данным Политехнического государственного университета Вирджинии Virgina Tech, соблазнам плагиата более подвержены студенты начальных и выпускных курсов, что объясняется сложностью заданий и ответственностью за выпускной курс.

    Особенно риск плагиата возрастает в условиях дистанционного или онлайн обучения.

    Какие превентивные меры следует предпринять? 

    Как продолжать придерживаться принципов академической честности в условиях пандемии?

    Др. Д.Шаматов, исходя из личного преподавательского опыта, сформулировал комплекс рекомендаций преподавателям и студентам.

    Преподавателям:

    • Выделите время и совместно обсудите со студентами необходимость и преимущества соблюдения высоких требований к оригинальности их исследовательских работ; ознакомьте их с нормативными документами, регламентирующими принципы академической честности (обязательно «Кодекс поведения студентов»).
    • Разработайте прозрачную критериальную оценочную систему для студентов, чтобы студенты понимали, как будут оцениваться работы.
    • Используйте разнообразные методы оценивания, включайте виды заданий, требующих ответов в онлайн режиме (т.е. синхронно).
    • Проводите регулярную обратную связь, отмечая прогресс письменных работ студентов.
    • Разработайте персональные задания, которые не позволят мошенничать.
    • Формулируйте задания по содержанию лекционных и семинарских занятий.
    • Стимулируйте студентов к критическому мышлению и выработке собственного мнения.
    • Избегайте общих вопросов, на которые можно найти готовые ответы.
    • Задания должны быть концептуальными (развивающими мышление), а не фактологические с целью запоминания (зубрежки).
    • Разработайте лучше задания к каждой теме за курс, чем одно или два больших задания (это снизит риск мошенничества).

    Студентам:

    • Всегда соблюдайте правила университета, регулирующие принципы академической честности (например, «Кодекс поведения студентов»).
    • Всегда консультируйтесь со своими преподавателями, если у вас возникли сомнения или вопросы.
    • Периодически демонстрируйте профессорам прогресс своих письменных работ.
    • Будьте инициативны в своем обучении, умейте гордиться собственной творческой работой.
    • Не забывайте, что, соблюдая принципы академической честности сейчас, вы закладываете фундамент своего развития как исследователя, формируете персональный профессиональный имидж, по которому вас будут оценивать ваши будущие партнеры и работодатели.

    Напомним, ежегодно Назарбаев Университет и КАЗГЮУ им. М. Нарикбаева проводят конференцию по вопросам академической честности. Целью конференции является создание платформы для обмена передовым опытом, постановка и обсуждение проблемных вопросов и последних открытий в теоретических и эмпирических исследованиях по вопросам академической честности.

    честный прилагательное — определение, изображения, произношение и примечания к использованию ноги.

    напротив disonestТемы Личные качестваb1Oxford Collocations Dictionaryverbsadverbprepositionphrases
    • достаточно честный
    • быть честным (с вами)
    • открытый и честный
    • …
    Показать всю запись
  • не скрывать правду о чем-то
    • честно о чем-то Вы полностью честны в своих чувствах?
    • честен с кем-то Спасибо за то, что ты был так честен со мной.
    • Скажи мне свое честное мнение.
    • Он совершил честную ошибку и заслуживает второго шанса.
    • Он дал честный ответ на сложный вопрос.
    • Нам необходимо проводить более открытые и честные дискуссии о психическом здоровье.
    • Встреча была охарактеризована как «откровенный и честный обмен мнениями».
    • Честно говоря (= то, что я действительно думаю), это была одна из худших книг, которые я когда-либо читал.
    • Честно говоря, я совершенно не согласен с тем, что она сделала.
    • Давайте будем честными, она интересуется Майком только из-за его денег.
    • Фильм получил признание за то, что он предельно честный и очень смешной.
    • Честно говоря, я не ожидал многого от этого альбома.
    • Я просто хочу честной правды.
    Синонимы честныйчестный
    • откровенный
    • прямой
    • открытый
    • откровенный
    • прямой
    • прямой
    Все эти слова описывают людей, говорящих именно то, что они имеют в виду, не пытаясь скрыть чувства или мнения.
    • честный, не скрывающий правду о чем-то:
      • Спасибо за то, что вы были так честны со мной.
    • откровенно честен в том, что вы говорите, иногда так, как это может не понравиться другим людям:
      • Честно говоря, я думаю, что у вашего сына мало шансов сдать экзамен.
    • прямо говорить то, что вы имеете в виду, так, что никто не может притвориться, что не понимает:
      • Вам придется привыкнуть к его прямой манере.
      Быть прямолинейным иногда считается положительным моментом, но иногда оно используется как «вежливый» способ сказать, что кто-то грубит.
    • открытый (одобряющий) (человека), не скрывающий мысли и чувства:
      • Он совершенно открыто говорил о причинах своего ухода.
    • откровенно говорит то, что вы думаете, даже если это шокирует или оскорбляет людей:
      • Она была откровенна в своей критике плана.
    • прямо честно и прямо:
      • Я не думаю, что ты говоришь со мной прямо.
    • прямо говорит то, что думает, не пытаясь быть вежливым:
      • У нее репутация резковатой.
    какое слово?
    • Честность и откровенность относятся к тому, что вы говорите, а также к тому, как вы это говорите:
      • a(n) честное/откровенное признание вины
      . Как правило, это положительные слова, хотя можно быть слишком откровенным, что может не понравиться другим людям. Прямой, откровенный и прямолинейный — все это описывает чью-то манеру говорить то, что они думают. Откровенность предполагает, что вы готовы шокировать людей, говоря то, что считаете правильным. Прямота и резкость часто говорят о том, что вы считаете честность важнее вежливости.Открытый позитивен и описывает характер человека:
      • Я очень открытый человек.
    Шаблоны
    • честный/откровенный/прямой/открытый/откровенный/прямо о чем-то
    • честный/откровенный/прямой/открытый/прямой/прямой с кем-либо
    • ) честный/прямой/прямой/прямой ответ
    • откровенный/прямой/прямой
    Дополнительные примеры
    • Честно говоря, это был худший фильм, который я когда-либо видел.
    • Президент не дал интеллектуально честного ответа.
    • Честно говоря, я до сих пор питаю слабость к этому парню.
    • Менеджер честно оценил недостатки команды.
    • Честно говоря, я не думаю, что он подходит для этой работы.
    • Давайте будем предельно честными: у вас нет надежды на успех.
    • Не думаю, что ты был со мной до конца честен.
    • Мои родители всегда были со мной абсолютно честны.
    • Она была полностью открыта и честна в своих чувствах.
    • Постарайтесь честно рассказать о своих чувствах.
    • Попробуйте дать честный ответ.
    Темы Личные качестваb1Oxford Collocations Dictionaryverbsadverbprepositionphrases
    • достаточно честный
    • быть честным (с вами)
    • открытый и честный
    • …
    Показать всю запись
  • показывает честный ум или отношение
    • У нее честное лицо.
    • Она кажется достаточно честной.
    • честная ошибка
    Oxford Collocations Dictionaryverbsadverbprepositionphrases
    • достаточно честный
    • быть честным (с вами)
    • открытый и честный
    • …
    См. полную запись
    • Он ни дня в жизни честно не работал.
    • Трудно зарабатывать на жизнь честным трудом.
    • Она утверждала, что просто пыталась честно заработать копейки.
    Использовать, а не, прежде чем честно.

    Происхождение словаСреднеанглийский (первоначально в значении «удерживаемый или заслуживающий чести»): через старофранцузский от латинского honorus, от honos, честь.

    Идиомы
    1. (неформальные) используются для того, чтобы подчеркнуть, что вы не лжете
      • Я не это имел в виду, честное слово!
    1. используется, чтобы подчеркнуть, что вы говорите правду
      • Честное слово, Мэри, я не шучу.
      Некоторые люди считают такое использование слова «Бог» оскорбительным.см. также честность

    сделать из кого-либо честную женщину

    1. (старомодный, юмористический) жениться на женщине после того, как она имела с ней сексуальные отношения, особенно если она беременна
    См. честность в Оксфордский расширенный американский словарь См. честность в Оксфордском словаре академического английского языка для учащихся

    . Определение для изучающих английский язык из словаря для учащихся Merriam-Webster

    . честность /ˈɑːnəsti/ имя существительное

    Ученическое определение ЧЕСТНОСТИ

    [не в счет]

    : качество быть честным и правдивым : качество быть честным

    • Ей восхищаются за ее доброту и честность .

    • Он требует честности от всех, кто на него работает.

    • У него даже не хватило честности сказать мне, что он уходит.

    честность — лучшая политика

    — говорил, что лучше сказать правду, чем соврать, даже если это трудно сделать

    честно говоря

    — используется, чтобы подчеркнуть, что утверждение верно

    • Честно говоря , я не понимаю, о чем вы говорите.

    • Я его не люблю, но честно говоря , не знаю почему.

    определений нарушения академической честности | Поведение учащихся

    Если студент не уверен в вопросе академической честности, он должен проконсультироваться с преподавателем, чтобы решить вопросы в любой ситуации до отправки академического упражнения.Нарушения академической честности включают, но не ограничиваются следующим.

    Обман

    Определение: Мошенничество – это умышленное использование или попытка использования несанкционированных материалов, информации, заметок, учебных пособий или других устройств или материалов в любых академических упражнениях.

    Разъяснение

    1. Студентам, сдающим любой экзамен, запрещается просматривать экзамен другого студента и пользоваться внешними вспомогательными средствами (например, книгами, заметками, калькуляторами, разговорами с другими), если это не разрешено заранее преподавателем.
    2. Студенты не могут привлекать других для проведения исследований или подготовки работы без предварительного разрешения преподавателя. Это включает, но не ограничивается услугами компаний, выпускающих коммерческие курсовые работы.

    Изготовление, фальсификация и подлог

    Определение: Изготовление — это преднамеренное изобретение и несанкционированное изменение любой информации или цитаты в академических упражнениях. Фальсификация — это изменение информации, а фабрикация — это изобретение или подделка информации для использования в любых академических упражнениях или университетских записях.Подделка определяется как действие по имитации или подделке документов, подписей и т.п.

    Разъяснение

    1. «Изобретенная» информация не должна использоваться ни в каких лабораторных экспериментах, отчетах о результатах или академических упражнениях. Было бы неправильно, например, анализировать один образец в эксперименте, а затем «изобретать» данные на основе этого единственного эксперимента для еще нескольких необходимых анализов.
    2. Студенты должны указать фактический источник, из которого была получена цитируемая информация.Например, студент не должен брать цитату из рецензии на книгу, а затем указывать, что цитата взята из самой книги.
    3. Фальсификация документации Университета включает в себя изменение или подделку любого документа и/или записи Университета, включая идентификационные материалы, выпущенные или используемые Университетом.

    Множественная подача

    Определение: Многократная отправка — это отправка существенных частей одной и той же работы (включая устные отчеты) для зачета более одного раза без разрешения преподавателей всех классов, для которых учащийся представляет работу.

    Разъяснение

    Примеры множественной подачи включают подачу одной и той же работы для зачета более чем по одному курсу без разрешения всех преподавателей; внесение изменений в кредитный документ или отчет (включая устные презентации) и повторная отправка его, как если бы это была новая работа.

    Плагиат

    Определение. Плагиат – это использование чужого языка, идей или других материалов без указания источника (источников) в ситуациях, когда существует законное ожидание оригинальной работы.Плагиат не имеет места, когда очевидны усилия по быстрой идентификации источников путем предоставления информации об использовании источника для аудитории представленного материала. Плагиат не обязательно может включать ошибки в стиле цитирования.

    Правомерное ожидание оригинальной работы существует во многих случаях, включая (но не ограничиваясь): научные работы, технические презентации и документы, презентации и документы на конференциях, онлайн-дискуссии, заявки на гранты, патенты, книги и другие рукописи, тезисы и диссертации. , классные задания, художественные работы, компьютерный код, алгоритмы и другие творческие работы.

    Это определение относится ко всему сообществу WMU, в которое входят все преподаватели; ученики; штат сотрудников; приглашенные преподаватели, ученые, администраторы; и любое другое лицо, подпадающее под действие политики академических исследований и других политик Университета.

    Соучастие

    Определение: Соучастие — это преднамеренная или преднамеренная помощь или попытка помочь другому лицу совершить акт академической нечестности.

    Разъяснение

    Примеры соучастия включают умышленное разрешение другому лицу копировать с вашей бумаги во время экзамена или теста; распространение контрольных вопросов или существенной информации о материалах, подлежащих тестированию, до запланированных учений; сотрудничать в академической работе, зная, что о сотрудничестве не будет сообщено; сдавать экзамены или тесты за другого учащегося или подписывать чужое имя на академическом упражнении.

    Сотрудничество и обмен информацией являются характеристиками академических сообществ. Они становятся нарушениями, когда связаны с нечестностью. Преподаватели должны разъяснить студентам ожидания относительно сотрудничества и обмена информацией. Студенты должны искать разъяснения, когда сомневаются.

    Неправомерное использование академического компьютера

    Определение: Неправомерное использование компьютера в учебных целях — это использование программного обеспечения для выполнения работы, которую преподаватель приказал студенту выполнять без помощи программного обеспечения.

    Определение честности | Law Insider

    Относится к

    Честность

    добросовестность означает ту степень осмотрительности, которую разумное лицо должно было бы проявить при выполнении юридических обязанностей и обязательств;

    Обструктивная практика означает причинение вреда или угрозу причинения вреда, прямо или косвенно, лицам или их имуществу с целью повлиять на их участие в процессе закупок или на выполнение контракта, или преднамеренное уничтожение, фальсификацию, изменение или сокрытие доказательств, имеющих существенное значение для расследование или предоставление ложных показаний следователям с целью существенного воспрепятствования расследованию обвинений в коррупции, мошенничестве, принуждении или сговоре; или угрозы, преследование или запугивание любой стороны, чтобы помешать ей раскрыть свои знания по вопросам, имеющим отношение к расследованию, или продолжить расследование, или действия, направленные на существенное воспрепятствование осуществлению прав на инспекцию и аудит, предусмотренных Правилами.

    Наилучшая практика управления или «BMP» означает графики деятельности, запреты на деятельность, включая как структурные, так и неструктурные методы, процедуры технического обслуживания и другие методы управления для предотвращения или уменьшения загрязнения поверхностных вод и систем подземных вод от воздействия землеройная деятельность.

    Обман означает, в дополнение к его значению, как

    Мошенничество означает любое правонарушение в соответствии с законодательством, квалифицирующим преступления в отношении мошеннических действий, или по общему праву в отношении мошеннических действий в отношении Контракта или обмана или попытки обмана или заговор с целью обмануть Корону.

    Наилучшие методы управления (BMP) означает графики деятельности, запреты на использование методов, процедуры технического обслуживания и другие методы управления для предотвращения или уменьшения загрязнения вод Соединенных Штатов. BMP включают в себя требования к очистке, рабочие процедуры и методы контроля стоков, разливов или утечек с производственной площадки, удаления шлама или отходов или дренажа из хранилища сырья.

    практика сговора означает схему или соглашение между двумя или более участниками торгов, с ведома покупателя или без такового, направленные на установление цен предложений на искусственном, неконкурентном уровне.

    практика сговора означает схему или договоренность между двумя или более Участниками торгов, с ведома или без ведома Закупающей организации, направленные на установление цен предложений на искусственном, неконкурентном уровне.

    Преступление означает проступок или уголовное преступление.

    принудительная практика означает причинение вреда или причинение вреда или угрозу причинения вреда или вреда, прямо или косвенно, любым лицам или имуществу с целью повлиять на участие или действия любого лица в Процессе отбора;

    ограничительная практика означает формирование картеля или достижение какого-либо понимания или договоренности между участниками торгов с целью ограничения или манипулирования полной и честной конкуренцией в процессе торгов.

    Поддерживать и поддерживать академическую и профессиональную честность и добросовестность: II: Обязанности: Кодекс прав, обязанностей и поведения студентов: Университет Индианы

    G: Поддерживать и поддерживать академическую и профессиональную честность и добросовестность

    Академическое проступок определяется как любая деятельность, которая может подорвать академическую честность учебного заведения. Университет может наказать студента за академические проступки. Академические проступки могут быть связаны с человеческими, бумажными или электронными ресурсами.

    Политика академического неправомерного поведения распространяется на все виды деятельности, связанные с курсом, кафедрой, школой и университетом, включая экскурсии, конференции, представления и спортивные мероприятия за пределами кампуса, экзамены, выходящие за рамки определенной структуры курса (например, домашние экзамены, вступительные экзамены или прослушивания, выпускные и магистерские экзамены, а также квалификационные экзамены и диссертации в докторантуру), а также исследовательская работа вне определенной структуры курса (например, лабораторные эксперименты, сбор данных, сервисное обучение и совместные исследовательские проекты).Преподаватель может принять во внимание серьезность нарушения при оценке наказания за акты академического проступка. Преподаватель должен сообщать обо всех случаях академических проступков декану студентов или соответствующему должностному лицу. Академические проступки включают, но не ограничиваются следующим:

    1. Мошенничество : Мошенничество считается попыткой использования или предоставления несанкционированной помощи, материалов, информации или учебных пособий в любой форме и в любом академическом упражнении или среде.
      1. Учащийся не должен использовать постороннюю помощь на каком-либо экзамене «в классе» или «на вынос», если только преподаватель специально не разрешил внешнюю помощь. Этот запрет включает, помимо прочего, использование репетиторов, книг, заметок, калькуляторов, компьютеров и устройств беспроводной связи.
      2. Студент не должен использовать другое лицо в качестве замены при сдаче экзамена или викторины, а также позволять другим лицам проводить исследования или готовить работу без предварительного разрешения преподавателя, которому сдается работа.
      3. Студенту запрещается использовать материалы коммерческой компании по написанию курсовых работ, папки с письменными работами, подготовленными другими лицами, а также предоставлять документы, найденные в Интернете.
      4. Учащийся не должен сотрудничать с другими лицами над конкретным проектом и представлять копию письменного отчета, который явно или неявно представлен как индивидуальная работа учащегося.
      5. Учащийся не должен пользоваться какой-либо несанкционированной помощью в лаборатории, за компьютерным терминалом или во время полевых работ.
      6. Студент не должен красть экзаменационные или другие учебные материалы, включая, помимо прочего, физические копии, фотографические или электронные изображения.
      7. Учащийся не должен отправлять существенные части одной и той же академической работы для зачета или отличия более одного раза без разрешения преподавателя или программы, в которую отправляется его работа.
      8. Учащийся не должен без разрешения каким-либо образом изменять оценку или балл, а также изменять ответы на возвращаемом экзамене или задании для зачета.
    2. Подделка : Учащийся не должен фальсифицировать или изобретать какую-либо информацию или данные в академических упражнениях, включая, помимо прочего, записи или отчеты, лабораторные результаты и ссылки на источники информации.
    3. Плагиат : Плагиат определяется как выдача чужой работы, включая работу других учащихся, за свою. Любые идеи или материалы, взятые из другого источника для письменного или устного использования, должны быть полностью подтверждены, за исключением случаев, когда информация является общеизвестной.То, что считается «общеизвестным», может отличаться от курса к курсу.
      1. Учащийся не должен перенимать или воспроизводить идеи, мнения, теории, формулы, графики или изображения другого лица без его согласия.
      2. Учащийся должен отдавать должное оригинальности других и признавать вину всякий раз, когда:
        1. прямое цитирование реальных слов другого лица, будь то устное или письменное;
        2. использование чужих идей, мнений или теорий;
        3. перефразирование слов, идей, мнений или теорий других лиц в устной или письменной форме;
        4. заимствование фактов, статистики или иллюстративного материала; или
        5. предложение материалов, собранных или собранных другими в виде проектов или коллекций без подтверждения
    4. Вмешательство : Учащийся не должен красть, изменять, уничтожать или мешать работе другого учащегося, а также учащийся не должен несправедливо пытаться посредством взятки, обещания услуг или угроз повлиять на оценку любого учащегося или оценку успеваемости .Воспрепятствование работе другого учащегося включает в себя, помимо прочего, кражу, порчу или повреждение ресурсов с целью лишить других содержащейся в них информации.
    5. Нарушение правил курса: Студент не должен нарушать правила курса, установленные кафедрой, программу курса, устные или письменные инструкции или материалы курса, рационально связанные с содержанием курса или улучшением обучения. процесс в курсе.
    6. Содействие академической нечестности: Учащийся не должен умышленно или сознательно помогать или пытаться помочь другому учащемуся совершить академический проступок, а также позволять другому учащемуся использовать свою работу или ресурсы для совершения проступка.

    Качественный анализ честности» Сара Кутюр, Ким Хейс и др.

    Авторов

    Sara Couture , Колледж социальных наук и общественных дел, Государственный университет Бойсе Читать
    Ким Хейс , Колледж социальных наук и общественных дел, Государственный университет Бойсе Читать
    Kyle Brasil Социальный колледж of Науки и связи с общественностью, Государственный университет Бойсе Подписаться
    Дрю Линдгрен , Колледж социальных наук и связей с общественностью, Государственный университет Бойсе
    Лорен Стивенс Стивенс , Колледж социальных наук и связей с общественностью, Государственный университет Бойсе Подписаться
    Джаред Тэлли , Колледж социальных наук и общественных дел, Государственный университет Бойсе Подпишитесь на

    Аннотация

    Популярной теоретической моделью в психологии личности является Пятифакторная модель или Большая пятерка.Эта модель построена так, чтобы иметь пять вышестоящих факторов; Экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, невротизм и открытость (McCrae & Costa, 2003). Каждый из этих факторов включает в себя множество аспектов, влияющих на каждую из вышестоящих черт. Однако есть некоторые разногласия по поводу того, что включают эти аспекты. Например, доброжелательность состоит из прямолинейности, альтруизма, уступчивости, скромности и мягкости (Costa & McCrae, 1995). Однако фактору приятности, как он определен в модели «Большой пятерки», не хватает важной личностной переменной: честности.Честность можно представить как действия, соответствующие ценностям и убеждениям человека, в дополнение к тому, что он говорит правду. Его демонстрирует тот, кто склонен быть справедливым и искренним по отношению к другим (Hilbig, Zettler, & Heydasch, 2011). Честность считается важной чертой личности, о чем свидетельствует то, что честность постоянно упоминается как одно из самых желанных качеств романтического партнера (цитата). Если честность является такой важной чертой личности, она должна быть включена в хорошо зарекомендовавшую себя модель личности.

    Хотя «Большая пятерка» не включает честность в модель, появилась другая теория личности, модель HEXACO (Честность-смирение, эмоциональность, экстраверсия, доброжелательность (против гнева), добросовестность, открытость опыту), которая учитывает честность. . Эта теория основана на лексическом подходе с использованием данных из разных языков. Модель HEXACO включает шестой фактор в дополнение к факторам, включенным в модель «большой пятерки». Эта дополнительная черта получила название «Честность-смирение», которая, как было показано, связана с доброжелательностью (Ashton & Lee, 2005).Исследования показали, что эта модель с включением черты «Честность-смирение» объясняет возрастающую дисперсию за пределами классического пятифакторного подхода (Hilbig, Zettler, & Heydasch, 2011).

    Хотя лексический подход, который исследует важность черт личности, рассматривая наличие описательных слов для этой черты в данном языке (цитата – я думаю, Олпорт, но перепроверьте), является достойным началом, он не рассматривает, как люди осмыслить черту.Лексический подход только исследует, присутствует ли в языке слово, объясняющее черту. Поэтому, хотя модель HEXACO является хорошим началом для понимания качества честности, важно исследовать, как обычные люди концептуализируют честность, используя эмпирические методы. Следовательно, мы использовали открытые вопросы в качестве основы для выявления основных тем, связанных с чертой честности в текущем исследовании.

    85 студентов приняли участие в онлайн-опросе в обмен на кредиты курса.Опрос состоял из 8 открытых вопросов, направленных на изучение восприятия участниками честности в дополнение к демографическим вопросам. В этих вопросах участников просили описать как честные, так и нечестные ситуации, а также качества, которыми обладают как честные, так и нечестные люди. Таким образом, мы смогли рассмотреть как индивидуальные различия, так и ситуационные факторы, которые способствуют концептуализации честности. 12 членов исследовательской группы прочитали ответы и определили основные темы и общие черты честности и нечестности.

    Следующим шагом в этом проекте является создание количественной меры честности на основе основных тем, полученных из открытых вопросов, и определение того, насколько хорошо эта новая мера согласуется с мерой честности, разработанной для модели HEXACO в дополнение к Большая пятерка факторов приятности. Включив то, как люди концептуализируют честность в разработку шкалы, мы сможем лучше понять конструкцию в ходе дальнейших исследований.

    Рекомендуемая ссылка

    Кутюр, Сара; Хейс, Ким; Бразилия, Кайл; Линдгрен, Дрю; Стивенс, Лорен Стивенс; и Талли, Джаред, «Определение честности: качественный анализ честности» (2014). Презентации Колледжа социальных наук и связей с общественностью . 18.
    https://scholarworks.boisestate.edu/sspa_14/18

    Люди ненавидят, когда их крутят: как практиковать радикальную честность — от женщины, которая определила культуру Netflix

    Netflix — это место, где люди побеждают. Они превосходят ожидания. Они побеждают шансы. Именно поэтому они так быстро перешли на рынок от DVD к потоковому вещанию, захватив аудиторию, насчитывающую около 100 миллионов платных подписчиков. И именно поэтому туда идут работать талантливые люди высочайшего уровня.Большая часть этого является продуктом жесткой культуры Netflix, как описано и определено в его печально известном «Документе о культуре», который продолжает распространяться по отрасли и по сей день (Шерил Сандберг однажды назвала его «самым важным документом, когда-либо выходившим из Силиконовой долины»). .»)

    Автор документа сама по себе легенда. Пэтти МакКорд присоединилась к Netflix в 1998 году и поставила перед собой задачу создать живой набор «поведенческих навыков и навыков», которые руководство будет постоянно и придирчиво обновлять.Действуя по сей день, он ведет к одному пункту: компания похожа на профессиональную спортивную команду, где хорошие менеджеры являются хорошими тренерами, а цель состоит в том, чтобы выставить звезд на каждой должности. Мы уже рассматривали эту колоду в обзоре здесь.

    Но теперь, проведя последние 5 лет, консультируя и консультируя ряд стартапов, таких как Warby Parker, Harry’s и Simply Hired, МакКорд вернулся с книгой, которая должна выйти в январе 2018 года. Культура свободы и ответственности, он погружается в мельчайшие детали того, как команда Netflix построила культовую компанию с нуля, сосредоточив внимание на культуре как на ее краеугольном камне.Мы рады опубликовать одну из наших любимых глав из книги здесь, до ее выхода, чтобы дать вам редкий краткий обзор.

    Читайте новую мудрость от Пэтти МакКорд, одного из самых мудрых людей, которых вы найдете в вопросах культуры, работы с людьми и построения, чтобы победить. __

    Один из самых важных выводов, который может сделать каждый, кто занимается бизнесом, заключается в том, что говорить людям правду уважительно и честно не жестоко. Наоборот, быть открытым и говорить людям то, что им нужно услышать, — единственный способ убедиться, что они доверяют вам и понимают вас.

    Большинство из нас чувствует, что не может сказать людям, которые работают на нас или с нами, правду, потому что:

    Они недостаточно умны, чтобы это понять.

    Они недостаточно зрелые, чтобы понять это.

    Было бы нехорошо.

    Что в этом такого? Ведь люди хотят быть хорошими. Мы хотим хорошо относиться друг к другу, и мы думаем, что это означает делать друг другу приятное. Но это желание доставить людям удовольствие часто является таким же желанием доставить удовольствие самим себе, как и желанием поступать правильно.Это часто приводит к тому, что люди на самом деле чувствуют себя хуже, потому что они не решают проблему в том, как они работают, и это в конечном итоге возвращается домой.

    Частью взрослой жизни является способность слышать правду. И следствием этого является то, что вы должны говорить правду взрослым, которых вы нанимаете. На самом деле это то, чего они больше всего хотят от вас.

    Одним из самых важных требований в Netflix было то, что люди должны открыто обсуждать проблемы друг с другом. Это касалось подчиненных, коллег и начальников.Мы хотели, чтобы честность текла вверх и вниз по всей компании.

    Большая часть того, почему [основатель и генеральный директор] Рид Хастингс и я так хорошо работали вместе, заключается в том, что мы всегда были настолько честны друг с другом. Риду понравилось, насколько я был честен не только с ним, но и со всеми в компании. Когда я сказал одной из своих старых коллег по персоналу, которая слышала много моих историй о работе с Ридом в Pure Software, что я перехожу в Netflix, она сказала: «Что?! Вы собираетесь в другой стартап с Животным?» Я забыл, что иногда называл его так.В те дни он мог быть очень жестким. Но он многого от меня ждал, и мне всегда было сложно его выполнить.

    Практика радикальной честности для меня как дыхание, что не всегда пользовалось благосклонностью в других компаниях. Одной из причин, по которой я решил перейти из корпоративного мира в мир стартапов, когда пошел работать в Reed в Pure, было то, что у меня постоянно были проблемы. Меня вызывали в офис вице-президента по персоналу, и он спрашивал: «Вы смеялись над инженерами?» И я бы сказал: «Да, но серьезно! Они жалуются, что джакузи недостаточно горячие, полотенца недостаточно пушистые, а в бассейне слишком холодно.И он делал мне выговор: «Ты же знаешь, что наши инженеры — наш самый важный ресурс, и ты должен относиться к ним по-особому!» Я просто не купился на это. Я очень устал от того, что с ними обращаются как с богами.

    С Ридом все могло быть по-другому. Когда я брал у него интервью, одним из его первых вопросов был: «Какова ваша философия управления персоналом?» Помните, я работал в Sun и Borland, поэтому я ответил на своем свободном языке HR: «Рид, я считаю, что каждый должен провести черту от своих личных амбиций и честности и получить возможность внести свой вклад.Он посмотрел на меня и сказал: «Ты вообще говоришь по-английски? Ты знаешь, что то, что ты только что сказал, ничего не значило, верно? Эти слова даже не складываются в логическое предложение.»

    Я ответил с характерным апломбом: «Эй, ты меня даже не знаешь!» у нас такой разговор? Скажите, что бы вы сделали, чтобы моя компания росла?»

    Когда в тот день я вернулась домой и мой муж спросил меня, как прошло собеседование, я сказала ему: «Ну, я подралась с генеральным директором.«К счастью, я получил работу, и мне быстро понравилось, насколько прямолинейными мы с Ридом могли быть друг с другом. Он всегда подвергал сомнению мои предположения и выкрикивал любые прописные истины, которые я мог высказать, и это было здорово. Я чувствовал уважение. Рид никогда не баловал меня ни в малейшей степени, и мне нравилось, как он подталкивал меня к поиску новых способов улучшить бизнес. Как только я достигал чего-то, чем действительно гордился, он говорил: «Окей, это было здорово! И что теперь?»

    Одним из столпов культуры Netflix было то, что если у людей были проблемы с сотрудником или с тем, как коллега в их собственном отделе или где-то еще в компании что-то делал, они должны были говорить об этом открыто с этим человеком, в идеале лицом к лицу. Мы не хотели никакой критики за спиной людей.

    Менеджеры часто жаловались мне на сотрудника или кого-то из другого отдела. Я всегда говорил: «Ты уже сказал ей?»

    Принуждение людей к такому стандарту прозрачности имеет много преимуществ. Во-первых, он ограничивает политиканство и предательство. Я часто говорил, что ненавижу корпоративную политику не только потому, что она отвратительна, но и потому, что она неэффективна. Подумай об этом. Если я собираюсь ударить кого-то ножом в спину, я должен взять нож, спрятать его, подождать, пока я останусь с этим человеком наедине, и застать его врасплох.Я должен обязательно убить их, иначе они вернутся за мной. Это требует планирования и высокого риска. Не будет ли намного проще просто сказать этому человеку: «Я схожу с ума, когда ты так поступаешь, поэтому, пожалуйста, прекрати!» Однако важнее то, что честность помогает людям расти и стирает различия во мнениях и альтернативных идеях, которые люди так часто держат при себе.

    Открытое обсуждение критики было одной из самых трудных частей культуры Netflix для новых сотрудников, но большинство из них быстро поняли, насколько ценной была открытость.Когда я говорил об этом с одним из наших замечательных руководителей команд, Эриком Колсоном [теперь главным директором по алгоритмам в Stitch Fix], он сказал мне, что честная обратная связь имеет решающее значение для того, насколько хорошо работает его команда, а его команды работают прекрасно. Вот почему Эрик дослужился до должности вице-президента по науке о данных и инженерии менее чем за три года в компании, начав в качестве индивидуального участника.

    Он руководил небольшой группой по анализу данных в Yahoo! перед тем, как прийти в Netflix, и он вспомнил, что культура там должна была поддерживать людей, а не критиковать их.Он сказал мне, что, когда начал получать критические отзывы от коллег из Netflix, «это было больно. Люди говорили мне: «Колсон, ты не умеешь общаться; долго доводить до конца и неясно». Его первой реакцией было подумать: О да? Ну, мне тоже есть что сказать о тебе! Но вскоре он понял, что «когда ты размышляешь над тем, что они сказали, ты видишь это с их точки зрения и учишься, как улучшить эти вещи.Эта прямота была действительно полезной». Снова и снова в Netflix я видел, как люди быстро оправились от первоначального шока, полученного от получения негативных отзывов, и научились не только ценить их, но и сами выражать их гораздо более последовательно и вдумчиво.

    Эрик также поделился со мной история, которая подтвердила то, что я так часто наблюдал, когда менеджеры не желали давать людям жесткую обратную связь: Это оказывает чрезмерное давление на босса, чтобы он предоставил прикрытие, и лишает сотрудника шанса на улучшение.

    Он вспомнил, что утаил столь необходимую критику в одном из своих отчетов в Yahoo! а затем необходимость компенсировать недостатки этого человека, что было утомительно и несправедливо по отношению к сотруднику. «Я был слишком добр, — сказал он мне, — и это означает, что вы плохой менеджер во многих отношениях. В конечном итоге вы приукрашиваете вещи, и это оказывает им медвежью услугу».

    Мы усердно работали в Netflix, чтобы породить ту веру, которую выражает Эрик, в ценность абсолютно честных отзывов, а также обучить менеджеров, чтобы они чувствовали себя комфортно, предоставляя такие отзывы.Это было основным направлением моего времени. Иногда я просто позволял человеку с проблемой высказаться громко и страстно. Они подробно описывали все плохое поведение человека, который их раздражал. Затем я спрашивал: «Что она сказала, когда вы сказали ей это?» Обычно жалующийся человек говорил: «Я не могу ей этого сказать!» Я возражал: «Но ты мне это сказал, не так ли?» и они выглядели смущенными, понимая, что нехорошо разгружаться за спиной человека.

    Затем мы повторяли тот же разговор без эмоций.Мы также обсудим важность предоставления конкретных примеров проблемного поведения и предложения решений. Соблюдение этих правил делает такие разговоры действительно конструктивными.

    Практика имеет решающее значение для оттачивания вашего стиля подачи. Вы можете сделать это перед зеркалом или с вашим супругом или другом. На самом деле, репетируя то, что вы скажете вслух, вы сможете услышать тон своего голоса. Возможно, вы даже захотите записать себя. Также важно думать о языке тела, который может говорить громче, чем слова.Мы часто совершенно не осознаем, насколько категорично это посылает негативный сигнал.

    Подруга рассказала мне, что, когда она пошла на коучинг о том, как разговаривать со своим боссом, который был настолько сложным, что вся ее команда не могла с ним общаться, тренер попросила мою подругу сыграть в ролевую игру, показывающую, как она обычно разговаривает со своим боссом. . Тренер воскликнул: «Ну, я уверен, она знает, как вы на нее раздражены!» Жесты рук моего друга говорили о многом. Тренер сказал ей сидеть сложа руки во время встреч с боссом, и это резко улучшило их разговор.

    Самое главное в обратной связи заключается в том, что речь должна идти о поведении, а не о какой-то существенной характеристике человека, например: «Вы не сосредоточены». Он также должен быть действенным. Лицо, получающее его, должно понимать конкретные изменения в своих действиях, которые запрашиваются.

    Комментарий «Вы прилагаете большие усилия, но недостаточно успеваете» по существу бессмысленен. Вариант действий будет таким: «Я вижу, как усердно вы работаете, и я очень ценю это, но я заметил, что есть вещи, на которые вы тратите слишком много времени в ущерб другим, более важным». .» Тогда вы лучше расставите приоритеты с этим человеком.

    Однажды я получил чрезвычайно полезный отзыв, который является образцом для того, чтобы быть прямолинейным и предлагать решение. Кто-то, кто работал со мной в тесном контакте и часто был со мной на встречах, сказал мне, что Я должен меньше говорить. «Ты всегда так много болтаешь, что у других не остается шанса вставить свои пять копеек». Готово. Я начал ловить себя и старался заткнуться и больше слушать.

    Многие люди стесняются говорить так открыто, но правда в том, что большинство людей действительно ценят возможность лучше понять свое поведение и то, как оно воспринимается, если тон речи не является враждебным или снисходительным.

    Вы хотите, чтобы все в вашей команде, а в отношении высшего руководства и всей компании — научились быть более открытыми и честными друг с другом. Чтобы это произошло, стандарт должен быть установлен и применяться сверху вниз.

    Исполнительная команда Netflix смоделировала честность несколькими способами. Одним из них было проведение упражнения, которое мы назвали « Начать, Остановить, Продолжить » на собраниях нашей команды. В этом упражнении каждый человек говорит коллеге, что он должен начать делать, что он должен перестать делать, и что он делает очень хорошо и должен продолжать делать. Мы настолько верили в ценность прозрачности, что выполняли это упражнение на наших собраниях вслух перед группой.

    Признание того, насколько важно быть открытым, распространилось по всей компании, когда мы возвращались к нашим командам и сообщали, что исполнительная команда только что сделала «Начать, остановить, продолжить», и информировать их о том, что было сделано. было сказано. Это был не мандат; это не сделало это инициативой HR. Большинство руководителей просто сделали это, что иллюстрирует силу моделирования.Некоторые говорили мне, что это никогда не сработает в их командах, и я говорил им: «Ну, вы знаете, они делают это в продуктах и ​​в маркетинге, и, похоже, это работает, потому что они получают много денег». проделанной большой работы». Обычно это было весьма убедительно.

    Мы также смоделировали радикальную честность сверху вниз, требуя ее от всех наших руководителей команд при управлении своими людьми и обучении их тому, как ее обеспечить. Мы настаивали на том, чтобы они постоянно обменивались отзывами. Кроме того, мы попросили их четко установить стандарт со своими командами, что недопустимо говорить о людях за их спиной или приходить к ним, чтобы пожаловаться на коллегу, если, конечно, проблема не касается этических нарушений, таких как как сексуальное домогательство, к которому относились с соблюдением конфиденциальности.

    Еще одним из наших замечательных создателей команды была Рошель Кинг [теперь глобальный вице-президент по дизайну продуктов и инсайтам в Spotify], которая начинала с управления небольшой командой дизайнеров и стала менеджером большой группы в качестве вице-президента по пользовательскому опыту и обслуживанию продуктов. . Она вспомнила, что поначалу ей было трудно давать такую ​​открытую и честную обратную связь, но поскольку это был такой сильный мандат, она поняла, что у нее нет другого выбора, кроме как смириться с этим.

    Она сказала: «Как лидер я чувствовала, что мне придется делать трудные вещи, чтобы поддерживать культуру, вещи, которые противоречат моей природе, такие как тяжелые разговоры с людьми в лицо.Я знал, что это то, что я должен был соблюдать, совершенно неудобный акт идти и говорить с кем-то о проблеме. Когда это настолько часть культуры, вы берете на себя ответственность за это. Было много историй о других лидерах, которые сделали это, и вы тоже это сделали. »

    Чем строже вы будете сообщать и моделировать стандарт прозрачности, тем более важной частью вашей культуры он станет. но и коллегам по всей компании.Поэтому мы создали систему для отправки отзывов «Стоп, Начать, Продолжить» любому сотруднику компании раз в год. Мы выбрали ежегодный день отзывов и попросили всех присылать свои комментарии в формате «Стоп, Начать, Продолжить» всем, для кого у них есть отзывы.

    Это отличный пример того, как методы, которые мы использовали для создания культуры, развивались по мере того, как мы пробовали что-то новое. Сначала мы сделали систему анонимной. Но, как и следовало ожидать, инженеры взбунтовались. Руководство говорило, что люди должны быть открытыми и честными, но инструмент, который мы предоставили, не был прозрачным.Они просто начали подписывать свои имена под своими критическими замечаниями в тексте сообщения. Исполнительная команда поняла, что они правы, и мы пересмотрели систему.

    Чтобы убедиться, что люди понимают, что мы действительно не хотим, чтобы они сдерживались, я следил за тем, насколько активно люди вступают в критику . Я не хотел, чтобы они написали несколько критических замечаний по софтболу паре членов команды, которых они хорошо знали. Весь смысл был в том, что мы предоставляли платформу для широкой прозрачности.Эрик Колсон сказал мне, что в первый раз, когда ему пришлось написать свой отзыв, он подумал: Если бы я написал комментарии только для нескольких человек, я бы услышал от Пэтти: «Что это? Вы работаете с 50 людьми, и вы дал отзыв только трем из них?!» Если вы введете подобный процесс, вам, вероятно, придется привлекать людей к ответственности, чтобы они активизировались и активно участвовали.

    Несомненно, к этому процессу нужно привыкнуть. Эрик описал, как он волновался в первый раз: «Мне не понравилось, как менеджер по продукту делал определенные вещи», — сказал он.«И я помню, как навел курсор на эту кнопку отправки и подумал: О Боже, что он подумает обо мне? Его это разозлит? Но на следующий день, когда все получили свои отзывы, к моему удивлению, он пришел стол и сказал: «Эй, я получил ваш отзыв; спасибо, это было очень полезно». Эрик понял, что он действительно с нетерпением ждет дня обмена отзывами. По моему опыту, примерно 90% людей реагировали именно так, и часто обратная связь приводила к продуктивным беседам, которые действительно помогали прояснить ситуацию.

    Мы практиковали такую ​​же радикальную честность в отношении проблем, с которыми сталкивался наш бизнес. В первые годы это был очень тернистый путь, и мы делились со всей компанией трудностями по мере того, как сталкивались с ними, четко осознавая наши временные рамки, наши показатели и то, что потребуется для достижения целей. Мы хотели убедиться, что все наши люди понимают, куда мы идем и что делаем, и я понял, что важной частью этого было понимание — действительно глубокое понимание — с чем сталкивается бизнес.

    В большинстве компаний никто не несет ответственности за передачу этой информации в масштабах всей компании, и слишком часто многие люди — даже целые отделы — остаются в неведении. Компании иногда даже откладывают внесение важных изменений в стратегию и операции из-за беспокойства о реакции сотрудников.

    В Netflix мы узнали, что подготовка людей к грядущим изменениям приводит к чувству доверия к компании: уверенности в том, что мы проактивно приведем компанию туда, куда она должна идти, и что мы не будем вводить никого в заблуждение относительно изменений, которые потребует.

    Конечно, иногда эти изменения не пользовались популярностью. Одной из наших больших проблем на начальном этапе был переход на потоковое вещание. Мы всегда говорили о потоковом видео как о будущем нашего бизнеса и очень внимательно следили за привычками наших клиентов, улучшая доставку и создавая наш контент. За это время у нас было много открытых жарких дебатов о том, что переход будет означать для наших клиентов. Прозрачность в отношении сложности этих решений не облегчала их принятие, но честный диалог действительно означал, что люди во всей компании были к этому готовы.Это также означало, что мы принимали правильные решения в нужное время. Мы не медлили, опасаясь удара по системе для сотрудников. Конечно, переход был трудным, и некоторые люди были недовольны, но не было недостатка ясности в том, чего ожидать.

    Слишком часто высшее руководство думает, что рассказ о проблемах, с которыми сталкивается бизнес, усилит тревогу среди персонала, но незнание вызывает еще большую тревогу. Вы все равно не сможете защитить свой народ от жестокой правды.А если скрывать правду или говорить им полуправду, это вызовет только презрение. Доверие основано на честном общении, и я считаю, что сотрудники становятся циничными, когда слышат полуправду.

    Цинизм — это рак. Это порождает метастазирующее недовольство, которое подпитывает само себя, ведет к льстивости и подпитывает предательство.

    Кто-то однажды спросил меня: «За что ты меня уволишь?» Я сказал: «Это хороший вопрос. Дайте подумать. Ну, конечно, хищение, сексуальные домогательства или нарушение конфиденциальности.Подожди, я знаю, за что бы я тебя уволил. Если бы мы обсуждали что-то, что пошло не так во время вскрытия, и вы сказали бы: « О, я знал, что это проблема, но меня никто не спрашивал. «Тогда я бы, наверное, сбил вас на стоянке, потому что вы допустили бы, чтобы что-то пошло не так, как вы видели». Сотрудникам следует сказать, чтобы они никогда не утаивали вопросы или информацию от вас или их непосредственного начальства.Как лидер, вы должны смоделировать это, показывая, а не просто говоря, что вы хотите, чтобы люди высказывались и что вам могут прямо сообщать плохие новости и не соглашаться с ними. В противном случае большинство людей никогда не будут по-настоящему откровенны с вами.

    Исследование, проведенное Deloitte, показало, что 70% сотрудников в самых разных секторах «признают, что хранят молчание о проблемах, которые могут поставить под угрозу производительность».

    Допустим, вы находитесь на совещании и собираетесь принять решение. Один из ваших непосредственных подчиненных за столом несколько месяцев прислушивался к вам, говоря о том, какой глупой, по его мнению, является эта идея.И все же вы находитесь в конце встречи, а этот человек не высказался. Вы должны назвать это. Скажите: «Знаешь, мы собираемся принять решение, против которого ты четыре месяца твердил мне, что ты против, и не сказал ни слова. Ты передумал? Или ты чувствуешь, что я не буду слушать?»

    Вы должны проявить мужество, которое вы хотите, чтобы люди имели, мужество, чтобы сказать: «Честно говоря, я не думаю, что это вообще хорошая идея, и вот почему».

    Конечно, одно дело получить честный отзыв от коллег своего уровня или от начальника, и совсем другое — от подчиненных.Но это именно то, что вы хотите. Потому что вы абсолютно не всегда будете правы, а удовлетворение от того, что вы правы, может быть очень опасным.

    Я был большим поклонником этого удовольствия. Я любил быть правым. Когда я сказал Риду или другому руководителю, что подумал, что то, что они решили сделать, было плохой идеей, и оказался прав, я получил от этого огромное удовольствие. Однажды Рид прислал мне электронное письмо со словами: «Ты был прав, а я ошибся», я распечатал его и хранил в бумажнике.Я получал их только раз в три года, так что они были для меня большой проблемой! Но однажды мы о чем-то говорили, и он сказал: «Ты был прав. Я был не прав насчет этого», и это больше не было хорошо. Вместо этого я был зол на себя за то, что раньше не смог более эффективно изложить свои доводы. Я поймал себя на том, что задаюсь вопросом, как бы я мог привести лучший аргумент.

    Когда лидеры не только готовы ошибаться, но и с готовностью признают это — как Рид делал в тот день и делал это регулярно — и когда они делают это так публично, они посылают мощный сигнал своим командам: пожалуйста, выскажитесь!

    Один из лучших способов выложить все карты на стол — помочь людям увидеть, что те, кто говорит открыто, доживут до нового дня. Рид был великолепен в этом. Мне нравится история, которую Том Виллерер [ныне директор по продуктам Coursera] рассказал мне о том, как однажды он не согласился с Ридом на собрании команды из 35 человек:

    Facebook начал беспрепятственно делиться в новостной ленте тем, что люди публикуют, например как то, что они читали или смотрели, и события, на которые они собирались. Рид стремился к тому, чтобы Netflix присоединился к этой победе и получил информацию о том, что участники просматривают ленту, прямо на своих страницах в Facebook.Том считал, что участникам должна быть предоставлена ​​возможность выбирать, какой информацией они будут делиться, и Рид был категорически против. Эти двое энергично обсуждали этот вопрос перед группой. Том настаивал на том, что данные опроса показали, что участники хотели иметь выбор, и Рид согласился позволить Тому и его команде провести A/B-тестирование, чтобы увидеть, какой подход лучше. Когда данные показали, что Том был прав, Рид открыто объявил той же группе: «Послушайте, я долго спорил с этим, но Том был прав. Отличная работа.

    Том применил мудрость моделирования того, как быть неправым, к своей роли в Coursera. Он с восторгом рассказал мне, как ошибался в отношении большой идеи, которую привнес в компанию. была уверена, что Coursera должна начать транслировать свои занятия 24/7, чтобы люди могли начать курс, когда захотят.Профессора, ведущие занятия, утверждали, что курсы должны предлагаться только в начале семестров, как в обычных колледжах. Они сказали, что студентам нужен такой жесткий старт и крайние сроки, чтобы мотивировать их не отставать.Том подумал, что этот подход устарел, и продолжил работу над потоковой передачей ряда классов, а также разработал новый модный интерфейс. Что случилось? Многие люди начали эти занятия, но намного меньше людей закончили их. Это было большой проблемой для Coursera. Бизнес-модель заключается не только в том, чтобы предлагать множество занятий; речь идет о людях, которые действительно учатся и получают кредиты. Профессора были правы в том, что жесткие сроки важны для обучения. Но Том не был полностью неправ. В конце концов, в результате дополнительных испытаний компания разработала смешанную модель, в которой курсы начинаются каждые две недели; есть сроки выполнения заданий, но студенты знают, что если они отстают, они могут начать заново всего через две недели.

    Именно такие честные дебаты и разногласия снизу подавляются во многих компаниях. Возможно, именно поэтому исследование, проведенное Исполнительным советом корпорации, показало, что компаний, которые активно поощряли честную обратную связь и более открытое общение, добились за 10-летний период прибыли, которая была на 270% выше, чем у компаний, которые этого не делали.

    Прозрачность также помогает гарантировать, что люди берут на себя ответственность за позицию, которую они защищают, и не оказываются безнадежно вовлеченными в поиск виноватых постфактум или, по крайней мере, не так часто.Посмотрим правде в глаза, забавно говорить: «Я же говорил». Но это токсично для продуктивного решения проблем.

    Одной из самых серьезных неудач, с которыми мы столкнулись в Netflix, было наше решение разделить наш бизнес на службу проката DVD (которую мы назвали Qwikster) и потоковую службу (которая сохранила название Netflix), а также увеличить стоимость подписки для каждого из них. в то же время. Это было крушение поезда. Клиенты были возмущены, и примерно через месяц мы изменили курс, принеся публичные извинения. Я не буду утверждать, что не было никаких взаимных обвинений или призывов типа «я же говорил.Но дело в том, что исполнительная команда согласовала стратегию, и у каждого была возможность возразить.

    Рошель Кинг, которую к тому времени повысили до исполнительной команды, вспоминала, когда я говорил с ней об этом: «Что было интересно было то, как компания действовала после этого, проделав большую работу по объединению усилий, заставив всех вице-президентов по всем функциям продумать, что они собираются делать. Мы все были полностью осведомлены о стратегии. Из-за культуры прозрачности вся команда должна была взять на себя ответственность за то, что произошло.»

    Инженеры, восставшие против нашей системы анонимной обратной связи, сделали это из глубокого уважения к ценности открытого, атрибутивного вклада. Это одна из вещей, которые мне нравятся в инженерах. четко идентифицируется как их, и они узнали, что возможность отслеживать ошибки, а также отличные фрагменты кода для отдельных лиц помогает всем писать более качественные программы.Они были правы, настаивая на изменении нашей системы обратной связи.Как только были определены источники комментариев, обратная связь стала более продуманной и продуктивной.

    Принято считать, что если вы позволите людям быть анонимными, они будут более правдивыми. По моему опыту, это не так.

    Правдивые люди правдивы во всем, что они делают. И если вы не знаете, кто дает вам обратную связь, как вы можете поместить их комментарии в контекст работы, которую они выполняют, кто их руководитель и что они за работники? Возможно, самая большая проблема с анонимными опросами заключается в том, что они посылают сообщение о том, что лучше всего быть максимально честным, когда люди не знают, кто вы такой.

    Недавно я разговаривал с директором по персоналу, которая сказала мне, что только что получила результаты полугодового опроса сотрудников своей компании и хотела обсудить некоторые инициативы в области управления персоналом, которые она планировала внедрить в результате. Я спросил ее, нанимала ли компания стороннюю фирму для проведения анонимного исследования вовлеченности. Она сказала да, что уговорила руководство потратить деньги, потому что знала, насколько это важно. Я спросил ее, кто придумал вопросы. Она сказала, что они выбрали одну из доступных для покупки программ.Я сказал: «Держу пари, кто-то жаловался, что ты убрал четыре вида ароматизированной воды из холодильника, верно?»

    Я хотел сказать, что если вы полагаетесь на анонимные опросы и предписанные вопросы, вы не получите качественной информации . Если вы хотите узнать, о чем думают люди, нет хорошей замены просто спросить их, лучше всего лицом к лицу. Эта компания состояла из 70 сотрудников. Они должны были просто разбить людей на семь групп по 10 человек и попросить людей поделиться своими мыслями.

    Ваши люди могут говорить правду прямо и лично, и вы тоже.

    Люди могут смириться с тем, что им говорят правду как о бизнесе, так и об их работе. Истина — это не только то, что им нужно, но и то, чего они очень хотят.

    Своевременное и личное высказывание правды о предполагаемых проблемах является единственным наиболее эффективным способом решения проблем.

    Практика радикальной честности снимает напряженность и препятствует предательству; это создает понимание и уважение.

    Радикальная честность также ведет к разделению противоположных взглядов, которые так часто скрываются и которые могут привести к важным открытиям.

    Неспособность рассказать людям правду о проблемах в их работе приводит к тому, что на плечи менеджеров и других членов команды ложится чрезмерное бремя.

    Стиль подачи важен; Лидеры должны практиковать критическую обратную связь, чтобы она была конкретной, конструктивной и производила впечатление благонамеренной.

    Рассмотрите возможность создания системы, позволяющей коллегам высказывать друг другу критические замечания.Мы создали успешный проект в Netflix и организовали ежегодный день отзывов для всей компании, чтобы поделиться комментариями со всеми, о ком у них есть мысли.

    Модель открыто признает свою неправоту. Кроме того, поговорите о том, что повлияло на ваши решения и где вы ошиблись. Это побуждает сотрудников делиться с вами идеями и противоположными взглядами, даже если они прямо противоречат вашей позиции.

    Насколько открыто вы говорили со своей командой о текущих перспективах вашего бизнеса и наиболее сложных проблемах, с которыми сталкивается компания и ваша команда? Знают ли люди на всех уровнях проблемы, с которыми компания столкнется в ближайшие шесть месяцев?

    Могут ли люди не соглашаться с мнением, высказанным кем-то из авторитетных лиц на собрании группы? Видели ли они, как это делается открыто, на глазах у всей команды?

    Есть ли члены команды, которые редко, если вообще когда-либо, высказывают идеи и опасения? Вы обращались к ним или говорили с ними о содействии?

    Когда вы в последний раз открыто говорили со своей командой об ошибке, которую вы допустили при решении бизнес-вопроса?

    Есть ли в вашей команде кто-то, кто работает неэффективно, но с кем вы серьезно не обсуждали эту проблему? Как, по вашему мнению, проблемы с производительностью этого человека влияют на остальную команду?

    Когда вы обсуждаете с людьми проблемы с производительностью, считаете ли вы, что они понимают конкретные проблемы, связанные с тем, как они выполняют свою работу?

    Как вы думаете, насколько ценным для вашей команды было бы получение отзывов от людей из других подразделений компании? Есть ли способ облегчить такой кросс-функциональный обмен?

    Книга Пэтти МакКорд Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility доступна для предпродажи сейчас, прежде чем она выйдет в январе.

    Leave a Comment on Честность определение: Недопустимое название — ВикисловарьРазное

    About the Author

    admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Related Posts