Задатки и способности — БУ «Республиканская психиатрическая больница» Минздрава Чувашии
Сознательные родители, заботящиеся о будущем своих детей, проявляют обеспокоенность в плане обнаружения и целенаправленного развития их задатков и способностей. Ведь от своевременности и правильности действий в этом направлении зависит жизненный путь личности. Для начала нужно понимать, в чем отличие между ними.
Способности – это уровень потенциала для решения задач разной сложности. Человек считается способным, когда он успешно и быстро овладевает какой-то деятельностью и при этом имеет высокое качество достижений. Отсутствие какой-либо способности можно восполнить усиленным развитием других, либо напряжением сил, упорным трудом и настойчивостью.
Задатки это некое основание заложенное природой, предрасположенность, которая часто передается с родительскими генами. Задатки человека являются биологической основой его способностей. Каждый человек от своего рождения наделен какими-то из них. Существует 2 вида задатков: приобретенные (социальные) и врожденные (природные). На базе одних и тех же внутренних потенциалов у разных людей могут быть разнообразные способности, возможно также одновременное возникновение сразу нескольких способностей или ни одной. Их эволюция происходит определенным образом.
Трехуровневая схема развития способностей
Выделяют три ступени развития способностей: гениальность, одаренность, талант:
Человек, наделенный одаренностью, имеет задатки и способности к разнообразным видам общения и деятельности. Его отличает широкий спектр интеллектуальных возможностей, своеобразие общения и высокая степень освоения деятельности. Одаренность – высокий уровень проявления способностей, который обуславливает благополучное осуществление деятельности. Она находится на первичном этапе развития способностей. Одаренность имеют многие дети вначале своего развития благодаря индивидуальным задаткам и особенностям.
Следующая ступень выраженности способностей называется талант. Талант – это особое сочетание способностей, позволяющее человеку оригинально и самостоятельно выполнить какое-то сложное дело. Он проступает в определенном занятии и обычно пробуждается и развивается у тех детей, которые активно учатся и занимаются деятельностью, способствующей его раскрытию. Когда задатки личности в таланте сочетаются со склонностями, у ребенка появляется импульс продолжать двигаться в том направлении, где он успешен. Но так может и не случиться, и этот дар оказывается невостребованным самим человеком или социальной ситуацией. При последующем развитии таланта зарождается гениальность, самая высокая степень проявления способностей. Она создает предпосылки для достижения результатов, открывающих новую эпоху в культуре и науке.
Талантливых людей много в различных отраслях деятельности, где они реализовывают себя, а гениальный человек это большая редкость. Только единицы достигают высшего уровня своего развития, поэтому важно скорее выявить одаренность, чтобы продолжить специальное воспитание и обучение для будущего развития способностей.
Для развития задатков необходима практика обучения, вхождение в деятельность, где будут усовершенствоваться соответствующие навыки. Она может уравновесить не самые удачные задатки и способности, а также способствовать достижению успеха вследствие формирования собственного стиля, в котором максимально задействованы сильные стороны человека.
Рассмотрим баскетбол. Один из благоприятствующих этому задатков является высокий рост. Рослые люди имеют больше перспектив в этой игре, но низкий человек может восполнить малый рост другими действиями – развитием ловкости, прыгучести или подвижности. Любое занятие многогранно и позволяет оптимально использовать свои особенности посредством развития своего стиля.
Способности развиваются благополучно, когда человек достигает предела личных возможностей и постепенно поднимает эту планку вверх. При неблагоприятных условиях воспитания, психических травмах детская энергия может расходоваться на напрасные переживания. Чрезмерное принуждение может потушить активность ребенка и высушить способность.
Источник: http://womanadvice.ru/zadatki-i-sposobnosti#ixzz3PXCAzdFj
Журнал WomanAdvice — советы на все случаи жизни
что это такое и как их развить?
У каждого из нас есть способности к определенной деятельности. Как их распознать, а затем развить? В каком возрасте они начинают проявляться? Какие их виды встречаются? Бывает ли так, что способность только одна, или, в основном, их несколько? Можно ли утверждать, что способности – это врожденные качества, или они все-таки могут появляться в течение всей жизни? Чем они отличаются от задатков и склонностей? В статье содержатся ответы на поставленные вопросы.
Что такое способности?
Способности — это свойства личности, позволяющие успешно заниматься определенным видом деятельности. Они развиваются из задатков в процессе обучения и практики. Способности и задатки – не одно и то же. Способности — результат развития задатков, которые обусловлены наследственностью. Это врожденные особенности анатомии или физиологии, способствующие лучшим результатам, нежели у обычных людей. Задатки обусловлены генами, которые передаются из поколения в поколение.
В семье спортсменов запросто может родиться ребенок, который также посвятит себя спорту. Сын известного кулинара, вероятно, пойдет по стопам отца. А дочь актрисы сама со временем попробует себя на большой сцене. И, скорее всего, у нее тоже получится пробиться в этой профессии. Хотя генотип ребенка формируется под влиянием генов обоих родителей. Даже у настоящего гения может родиться не самый развитый наследник, если от матери ему достанутся менее «гениальные» гены.
Способности и задатки взаимосвязаны, но имеют разную природу. Задатки мы получаем еще до рождения, а умения нуждаются в развитии. К примеру, у кого-то задатки к альпинизму. Они не превратятся в способности, если этот человек всю жизнь проживет в степи или пустыне. Задача взрослых, как можно быстрее выявить задатки своего ребенка, чтобы помочь ему их реализовать.
На базе способностей развиваются склонности – предпочтения относительно определенных видов деятельности. То есть, чем интереснее заниматься. Склонности – важный мотивирующий фактор к развитию личности.
Следующее важное понятие – одаренность, которая зависит от сочетания разных способностей, позволяющих достигнуть вершин в определенной профессии. Одаренность не гарантирует успех, но дает возможности к его достижению.
Способности в психологии занимают базовый уровень, на котором могут развиваться таланты, а в отдельных случаях, даже гениальность. Способности человека – это фундамент для его самореализации.
Пройти тест на тип личности
Какие виды способностей бывают?
Отвечая на вопрос, какими бывают способности, психология, как наука, выделяет несколько классификаций. По одной из них, способности бывают общие и специальные. В первом случае, речь идет об особенностях личности, позволяющих ей добиваться успеха во многих видах деятельности. Например, развитый интеллект, креативность и пытливость одинаково пригодятся как в науке, так и журналистике, политике и других профессиях. Во втором случае, подразумевается предрасположенность к конкретному занятию. Это может быть умение отчетливо различать звуки или тональности, помогающее в музыке, либо способность человека визуализировать свои мысли на холсте.
Чаще всего общие и специальные умения взаимосвязаны. Например, у кого-то имеется талант художника, но в этом ему помогает развитое пространственное и образное мышление, являющиеся более широкими понятиями.
Пройти тест на полушария мозга
Также, способности человека бывают таких видов:
- Интеллектуальные;
- Конструктивно-технические;
- Логико-математические;
- Творческие;
- Литературные;
- Музыкальные;
- Физические;
- Межличностно-коммуникативные.
Интеллектуальные определяют возможность усваивать новую информацию, воспроизводить ее в конкретной ситуации. Особенно значительную роль они играют для учеников, студентов и ученых.
Конструктивно-технические позволяют создавать новые механизмы или улучшать существующие. Присущи людям, у которых руки не только «золотые», но и растут оттуда, откуда надо.
Логико-математические актуальны не только для математиков, но и для экономистов, бухгалтеров, программистов, а также людей, увлекающихся азартными играми.
Творческие зависят от уровня развития фантазии, умения визуализировать свои мысли или эмоции. Они оказываются полезны даже на бытовом повседневном уровне, когда приходится оригинально выходить из различных нестандартных ситуаций.
Следующими идут литературные, которые хоть и являются также творческими, но охватывают сугубо писательскую парафию, от оригинальных СМС-сообщений до прозы или поэзии.
Физические позволяют максимально эффективно использовать возможности своего тела. Применимы они во многих сферах, от танцев до спорта или военной подготовки.
Межличностно-коммуникативные характеризуют уровень развития эмпатии, умение налаживания связей. Они особенно эффективны для бизнесменов, политиков, общественных деятелей, журналистов, психологов.
Как развить способности?
Поскольку умения появляются из задатков только в процессе обучения и практики, то для их развития требуются регулярные тренировки либо упражнения.
- Во-первых, следует понять, к чему они имеются. Как говорилось ране, в этом могут пригодиться склонности. Необходимо понять, что нравится, чем хотелось бы заниматься. Если речь идет о детях, то им не всегда бывает легко сформировать свои мысли. Поэтому взрослым необходимо внимательно наблюдать за поведением своего ребенка. Уделить внимание тем занятиям, которые вызывают у него наибольший интерес.
- Во-вторых, важно собрать как можно больше информации. К примеру, очевидно, что есть задатки к боксу. Необходимо узнать об этом направлении спорта как можно больше, понять его перспективы, опасности. Взвесив все «за» и «против», думать дальше. Выяснить имеются ли поблизости секции, поспрашивать отзывы о тренерах и т.д.
- В-третьих, конечно же, приступить к изучению и практике. Ведь без теории практика не знает куда двигаться, а без практики теория – пустой звук. Это справедливо, как для занятий спортом, так и литературой, наукой или любой другой дисциплиной. Теоретическая часть помогает получить необходимые знания, а практика дарит бесценный опыт.
Способности – это хороший фундамент для дальнейшего успеха, но не гарантия его. Для их реализации необходим длительный самоотверженный труд. Одно дело обнаружить способность к чему-нибудь, а другое – ее развивать и улучшать. Но именно в труде появляются достойные люди, которые сумели поднять свои способности до уровня таланта или даже гениальности. Так что, даже самому способному человеку стоит поначалу «засучить рукава», чтобы потом насладиться плодами своих трудов.
Пройти тест на эмпатию
Характеристика способностей. Общие и специальные способности
Отечественная теория способностей создавалась трудами многих выдающихся психологов – Выготским, Леонтьевым, Рубинштейном, Тепловым, Ананьевым, Крутецким, Голубевой.
Теплов, определяя содержание понятия способность, сформулировал 3 ее признака, которые лежат в основе многих работ:
- под способностями подразумеваются индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого;
- они имеют отношение к успешности выполнения какой-либо Деятельности или многим Деятельностям;
- способности не сводятся к наличным навыкам, умениям и знаниям, но могут объяснить легкость и быстроту приобретения этих знаний.
Способность – это психологическая особенность человека и не является врожденным качеством, а представляет собой продукт развития и формирования в процессе какой-либо Деятельности. Но в их основе лежат врожденные анатомо-физиологические особенности – задатки. Хотя способности развиваются на основе задатков, они все же не являются их функцией, задатки – это предпосылки развития способностей. Задатки рассматриваются как неспецифические особенности нервной системы и организма в целом, следовательно отрицается существование для каждой способности своего предуготовленного задатка. На базе разных задатков развиваются разные способности, одинаково проявляющиеся в результатах Деятельности.
На основе одинаковых задатков у разных людей могут сформироваться разные способности. Отечественные психологи говорят о неразрывной связи способностей с Деятельностью. Способности всегда развиваются в Деятельности и представляют собой активный процесс со стороны человека. Виды Деятельности, в которых формируются способности всегда конкретны и историчны.
Одним из основных принципов отечественной психологии является личностный подход к пониманию способностей. Главный тезис: нельзя сужать содержание понятия «способность» до характеристик отдельных психических процессов.
I. Проблема способностей возникает при рассмотрении Личности как субъекта Деятельности. Большой вклад в понимание единства способностей и качеств Личности сделан Ананьевым, который рассматривал способность как интеграцию свойств субъективного уровня (свойств человека как субъекта Деятельности). В его теории структура свойств человека имеет 3 уровня:
- Индивидуальный (природный). Это половые, конституциональные и нейродинамические особенности, их высшими проявлениями являются задатки.
- Субъективные свойства характеризуют человека как субъекта труда, общения и познаний и включают особенности внимания, памяти, восприятия и прочее. Интеграцией этих свойств выступают способности.
- Личностные свойства характеризуют человека как социальное существо и связаны прежде всего с социальными ролями, социальным статусом и структурой ценностей. Высший уровень в иерархии личностных свойств представлен характером и склонностями человека.
Уникальное сочетание всех свойств человека образует индивидуальность, в которой центральную роль играют личностные свойства, преобразующие и организующие индивидуальные и субъектные свойства.
II. Чаще всего рассматривается взаимоотношение направленности Личности и ее способностей. Интересы, склонности, потребности человека побуждают его к активной Деятельности, в которой формируются и развиваются способности. Успешное выполнение Деятельности, связанное с развитыми способностями благоприятно отражается на формировании положительной мотивации к Деятельности.
III. Велико влияние характерологических черт Личности на формирование способностей. Целеустремление, трудолюбие, упорство необходимы для того, чтобы добиться успехов в решении поставленных задач, а следовательно и развитии способностей. Недостаток волевых черт характера может помешать развитию и проявлению намеченных способностей. Исследователи отмечают характерологические черты, свойственные одаренным людям – инициативность, креативность, высокая самооценка.
Сходные представления о способностях высказывают и зарубежные психологи. Они связывают их с достижениями в различных видах Деятельности, рассматривают как основу достижений, но не связывают способности и достижения как тождественные характеристики.
Способности – это понятие, которое служит для описания, упорядочивания возможностей, определяющих достижения человека. Способностям предшествуют навыки, являющиеся их условием для приобретения в процессе обучения, частых упражнений и тренировок. Достижения в Деятельности зависят не только от способностей, но и от мотивации, психического состояния.
Общие способности – интеллектуальные и творческие способности, которые находят свое проявление во многих разных видах Деятельности.
Специальные способности – определяются по отношению к отдельным специальным областям Деятельности.
Чаще всего соотношение общих и специальных способностей анализируется как соотношение общего и особенного в условиях и результатах Деятельности.
Теплов связывал общие способности с общими моментами в разных видах Деятельности, а специальные – с особыми специфическими моментами.
Индивидуальные особенности человека — урок. Обществознание, 8 класс.
Как ты понимаешь, человек — один из наиболее сложноорганизованных организмов, а стало быть, биологически весьма долго эволюционирует. Эволюция человека насчитывает не один миллион лет, хотя сама планета, конечно, гораздо более древняя.
Как социальное существо человек эволюционирует значительно быстрее, можно даже сказать — революционирует. Во многом это связано с тем, что человек быстро обучаем и в силу разума способен создавать нечто принципиально новое, могущее коренным образом изменить какую-либо привычную ситуацию. Ну и, конечно, весьма существенную роль в развитии человека играют мышление и коммуникативная деятельность.
Все мы являемся носителями определённых предзаданных анатомо-физиологических особенностей строения мозга и нервной системы. Это и есть база для дальнейшего развития способностей, иначе говоря — задатки.
Задатки — это особенности строения мозга и нервной системы, данные нам от рождения.
Сами задатки, как ты понимаешь, ещё не способности, но именно они лежат в основе формирования способностей. Для того чтобы способность проявилась, необходим труд и зачастую немалый. Но без задатков способность всё же не возникнет.
Обрати внимание!
Задатки — биологическая основа способностей.
Можно сказать, что индивид наследует не сами способности, а способность иметь способности.
Если вовремя разглядеть задатки человека — а они начинают проявляться в деятельности человека ещё в детском возрасте — и начать их развивать, то вполне вероятно, что из этих задатков вырастут способности.
Способность — это индивидуальное качество человека, позволяющее ему успешно заниматься каким-либо видом деятельности.
Задатки очень многозначны, и неверно думать, что из одних и тех же задатков обязательно разовьются одинаковые способности. Значительное влияние на развитие способностей будут оказывать условия жизни, особенности характера человека, процесс его воспитания и, разумеется, желание самого человека трудиться.
Итак, развивающиеся способности могут принимать различные формы и трансформироваться, например, из одарённости в талант или даже в гениальность. В жизни мы часто пользуемся этими словами, подчас считая их почти синонимами, сейчас же нужно уяснить разницу между ними.
Одарённость — потенциально высокий уровень способностей у индивида.
Одарённость можно заметить прежде всего по высокому уровню мотивации, заинтересованности человека в какой-либо деятельности. Если же в этой деятельности человек достигает больших успехов, то его уровень одарённости, очевидно, высок. В этом случае мы можем говорить уже о таланте.
Талант — это особое проявление ярких способностей в какой-либо деятельности, высокий уровень одарённости какими-либо способностями.
Талантливый человек в своей области достигает того же, что и другие, но быстрее, качественнее, лучше…
Пример:
Пятеро ребят на занятиях в кружке рисования получили задание нарисовать вазу за два часа. При этом трое занимаются в кружке уже два года, один — только год, а последний из ребят впервые пришёл всего лишь пару месяцев назад. И вот, у последнего из них рисунок вазы готов уже через полчаса, причём ваза нарисована практически идеально. У предпоследнего ваза тоже замечательно вышла, но он потратил на рисунок час. Остальные уложились в эти два часа и тоже нарисовали вазу вполне прилично. Безусловно талантливым, как ты видишь, оказался последний: качество работы лучше и времени затрачено меньше. Одарён — предпоследний: чуть дольше, но тоже хорошо. Остальные же обладают способностями к рисованию, но вот до одарённости и, уж тем более, таланта пока не дотянули.
Самой высшей ступенью развития таланта является гениальность. Гений отличается прежде всего тем, что создаёт что-то, ранее не существовавшее, принципиально новое и не имеющее аналогов. Собственно, именно этим отчасти и объясняется то, что гении зачастую признаются только после смерти — общество должно «дорасти» до их творений.
Гениальность — высшая степень развития способностей личности и её творческого потенциала, позволяющая создать принципиально новое произведение.
Что такое критическое мышление? | РБК Тренды
Критическое мышление — это система суждений, которую применяют для анализа вещей и информации, интерпретации явлений, оценки событий, а также для последующего составления объективных выводов.
Легко ли вам определять связи между идеями, замечать нестыковки в аргументации собеседника? Если да — поздравляем: вы обладаете критическим мышлением. Что это такое и при чем здесь ГЛОБУС, рассказывает Никита Непряхин.
Автор — Никита Непряхин, глава Школы критического мышления, соавтор книги «Критическое мышление», автор монографий на тему психологии, ораторского искусства и саморазвития. Лауреат премии Trainings как лучший бизнес-тренер России 2013 года.
1. В чем суть критического мышления?
Критическое мышление — это важный soft skill. Человек с развитым критическим мышлением обладает целым набором навыков — это наблюдательность и умение обосновать свою точку зрения, сосредоточенность на изучении информации и способность применять аналитические навыки в самых разных ситуациях.
2. Где может пригодиться критическое мышление?
Везде. Это не преувеличение: умение критически мыслить может пригодиться в любой сфере нашей жизни — как детям и подросткам, так и взрослым.
Человек, который обладает критическим мышлением, способен:
- понимать логические и причинно-следственные связи между разными идеями и понятиями;
- быстро анализировать суждения окружающих и оценивать их;
- грамотно конструировать собственные аргументы и доносить их до окружающих;
- замечать нестыковки, несоответствия и обыденные ошибки в логике и аргументации;
- отмечать важность и релевантность идей общему контексту;
- рефлексивно оценивать собственные мнения и верования.
3. Что такое ГЛОБУС?
Чтобы подробнее ответить на вопрос «как это — думать критично?», я разработал систему из шести требований [1].
Чтобы было проще их запомнить, была сформулирована простая аббревиатура — ГЛОБУС, где каждая буква раскрывает конкретный аспект понятия.
Г — гибкое мышление
Этот критерий — один из ключевых. Мир меняется с невероятной скоростью, поэтому, чтобы адаптироваться абсолютно к любым условиям, вместе с ним должны меняться и мы.
Это означает способность «жонглировать» разными вариантами действий, выходя за привычные рамки. Это умение не только быстро искать новые стратегии, но и пересматривать свои решения, отказываться от старых взглядов, если они оказались неправильными. Человек, обладающий гибким мышлением, видит ситуацию не однополярно, и даже если у него что-то не получилось, он не опускает руки, так как всегда есть другая альтернатива.
Негибкий человек — заложник своих установок и стереотипов. Он бескомпромиссен, категоричен и несговорчив. Только гибкость мышления, характера и поведения помогает избежать ненужных конфликтов и лишнего стресса.
Л — логичное изложение
Обычно, говоря о логике, мы имеем в виду способность разумно рассуждать, абстрагироваться, анализировать, делать обоснованные умозаключения и поступать последовательно.
Критическое мышление и логика — как сиамские близнецы: невозможно представить критически мыслящего человека, не способного разбираться, например, в причинно-следственных связях. Однако любая логичность бессильна сама по себе. Она будет торжествовать только при наличии других критериев.
О — обоснованные суждения
Тесно связанный с предыдущим критерием третий пункт. Критическое мышление невозможно без убедительной аргументации. Доказывая какую-либо позицию, критически мыслящий человек никогда не скажет: «Да я тебе говорю!», «Поверь мне!», «Я сказал, и точка!», «Да это и дураку понятно!». Требуя от других логичных и доказанных аргументов, он и сам никогда не скатится к голословным заявлениям.
Любой тезис он не будет воспринимать на веру без адекватной доказательной базы: подтвержденных фактов, статистических данных, основательных научных исследований, ссылок на конкретный опыт.
Б — беспристрастный подход
Это значит не подгонять логику под свои эгоистичные желания, стремиться к справедливости, быть способным контролировать свои эмоции и спокойно воспринимать действительность. Мыслить как бы от третьего лица своеобразного третейского судьи.
Пожалуй, это один из самых сложных критериев. Беспристрастным быть сложно, ведь в нашей голове много сформированных ментальных программ, внушений, верований и установок. А наше эго, порой, корыстно влияет на мысли и поступки. Чтобы этого избежать, нужно чаще задавать себе вопросы: «А не говорит ли во мне субъективное отношение?», «Нет ли в этом решении моей личной заинтересованности?», «Что бы сделал человек со стороны?» и так далее.
Абсолютной беспристрастности добиться невозможно, но стремиться к этому должен каждый.
У — упорядоченные мысли
Мыслить критически — значит мыслить упорядоченно, системно, последовательно, организованно. Это требует наведения порядка в своих мыслях. В зрелом и крепком разуме не может быть хаоса, взбалмошных, сумбурных мыслей: они рождают беспорядочную речь, затем следуют бессистемные решения, что в конечном итоге приводит к неорганизованной жизни.
Гармония может родиться только в порядке. Человек, который мыслит упорядоченно, принимает последовательные решения, системно оценивает информацию, виртуозно владеет анализом и синтезом. Его сложно запутать или сбить с четкой смысловой линии.
С — самостоятельное мышление
Критически мыслящий человек — это самостоятельно мыслящий человек. Конечно, мы можем прислушиваться к мнению окружающих, главное, чтобы это было осознанное решение. Самостоятельно мыслить нужно не вопреки, для кого-то, демонстрации взрослости и того, насколько вы оригинальны. Это нужно делать для самих себя. Иначе думать и делать выбор за вас будут другие.
Но полной автономии быть не может, это уже изоляция. Мы не Робинзоны Крузо на необитаемом острове, мы — социальные существа, взаимодействующие друг с другом и живущие в едином инфополе по особым правилам. Перефразируя известное выражение, можно сказать, что наша самостоятельность заканчивается там, где начинается самостоятельность другого.
4. Как применять критическое мышление?
Существует много способов. Профессор Саманта Агус в видеоуроке для TED-Ed предлагает пятиступенчатый подход.
-
Сформулируйте проблему. Например, вам предлагается опробовать диету, обещающую результат через две недели. Определение личной цели — сбросить вес, улучшить питание — облегчит критическую оценку этой информации и соотношение со своими потребностями.
-
Соберите информацию. Можно спросить совета у экспертов. Это поможет оценить все альтернативы.
-
Используйте информацию. Задайте себе ряд критических вопросов: «Чем я руководствуюсь в этой ситуации?», «Считаю ли я, что мне говорят правду?», «Звучит ли моя интерпретация информации осмысленной?», «Какая предстоит ответственность?».
-
Подумайте о последствиях. Допустим, кандидат во время предвыборной гонки обещает снизить стоимость бензина на заправках. Звучит отлично, но как насчет долгосрочного воздействия на окружающую среду? Всегда стоит задумываться о влиянии тех или иных решений на дальнейшие события.
-
Изучите другие точки зрения. Это поможет увидеть варианты, оценить свой выбор и принять взвешенное решение.
Как развивать критическое мышление
Научиться критическому мышлению сразу не получится. Это как изучение иностранного языка — сначала все кажется сложным и непонятным, но когда понимаешь логику, становится проще.
Чтобы развить критическое мышление, отрабатывайте навык на конкретных кейсах. Поставьте под сомнения тезисы и аргументы этой статьи, проверьте ссылки на исследования или компетентность экспертов. Затем — научитесь работать с инструментами критического мышления:
- пользоваться методиками проверки информации;
- учитывать когнитивные искажения;
- не попадаться на ошибки аргументации;
- выходить из информационных пузырей.
Виктор Мутьев, кандидат педагогических наук, доцент кафедры медиалогии и литературы, начальник отдела научных и творческих программ СПбГИК:
«Чтобы выучить иностранный язык, нас максимально погружают в языковую среду. Например, с играми освоение языка кажется увлекательным приключением, а не тяжким трудом.
С методиками критического мышления более выигрышная ситуация — мы уже погружены в среду, в которой крайне важно их применять. Остается сделать второй шаг — придумать собственный алгоритм развития навыков критического мышления. Это могут быть микроисследования с поиском первоисточников или игры на поиск большего числа эвфемизмов в политических текстах и жаргонизмов в новостных телепередачах.
Ваша задача — брать один аспект или прием критического мышления и работать с ним в разных контекстах, пытаясь понять все его возможности».
Одна из базовых методик проверки информации — «5W+H». Это система вопросов, которые следует задавать ко всей входящей информации. В короткой версии они выглядят так:
- What? — что произошло?
- Why? — почему это произошло?
- Who? — кто об этом сообщил?
- Where? — где это случилось?
- When? — когда произошло?
- How? — как это произошло?
Чтобы проверить подлинность новости, попробуйте найти ответы на эти шесть вопросов. Если они вас устроят, скорее всего, журналист честен, а информация правдива.
Критическое мышление входит в десятку самых важных и востребованных навыков к 2025 году по данным Всемирного экономического форума [2]. Чтобы решать сложные этические, экономические и экологические проблемы в будущем, нужно учиться работать с информацией и собственным мышлением уже сейчас.
При этом критическое мышление — не панацея. Не универсальное средство борьбы против фейковых новостей, дезинформации и ошибок аргументации. Критическое мышление создает основу для рефлексии, которая поможет справиться с неопределенностью в будущем.
Еще больше информации — в подкасте РБК Тренды о развитии критического мышления. Гость эфира — Тарас Пащенко, соавтор книги «Критическое мышление. Железная логика на все случаи жизни».
Информация о болезни Альцгеймера (для больных и их близких)
Многие люди могут хоть раз в жизни встретиться с ситуацией, когда их память и внимание находится не в таком хорошем состоянии, как хотелось бы. Часто такое состояние является проходящим, и обычно сопровождает стресс, беспокойство, депрессию или нарушения сна.
С возрастом люди все чаще встречаются с проблемами памяти. Это может быть как естественным проявлением старения, так и признаком болезни. В большинстве случаев возрастное изменение не вызывает серьезных проблем в повседневной жизни. Если же постоянное забывание начинает мешать повседневной жизни человека, и он не может справиться с ранее выполненными действиями, это может быть проявлением деменции.
Деменция — это нарастающее ухудшение памяти, умственных способностей и способности справляться с ежедневными делами, которое приводит к такому состоянию, когда человек не может справиться без посторонней помощи.
Существует несколько причин деменции, и чаще всего причиной является болезнь Альцгеймера.
Болезнь Альцгеймера — это хроническое заболевание нервной системы, которое впервые было описано доктором Алоисом Альцгеймером в 1906 году. Болезнь получила свое название по его имени. Заболевание вызывает медленное повреждение нейронов и отмирание тканей мозга. Из-за заболевания постепенно ухудшаются память, умственные способности, а также снижается способность справляться с ежедневными делами.
Другими причинами деменции могут быть, например, рецидивирующее цереброваскулярное расстройство (сосудистая деменция), дегенерация лобной и височной доли (фронтотемпоральная деменция) и болезнь Паркинсона, протекающая долгое время.
Иногда к снижению умственных способностей приводит тяжелая почечная или печеночная недостаточность, недостаточность щитовидной железы, опухоли или травмы мозга. Если врач подозревает наличие у человека с нарушениями памяти наличие вышеупомянутых заболеваний, он может провести необходимые тесты и обследования, чтобы исключить эти заболевания.
Диагноз болезни Альцгеймера не может быть подтвержден анализом крови. Снижение объема мозга можно увидеть при обследовании мозга.
В связи с старением популяции увеличивается и частота заболеваемости болезнью Альцгеймера. Поэтому очень важно повысить информированность общества о данной болезни. Лечение болезни Альцгеймера помогает замедлить течение заболевания, поэтому очень важно обратиться к врачу как можно раньше.
Руководство для пациентов, которое Вы держите в руках, предназначено для пациентов с болезнью Альцгеймера и их близких, а также и для всех других заинтересованных сторон. Целью руководства является помощь людям с болезнью Альцгеймера и их близким в понимании характера заболевания, ее диагностики и поиске подходящих решения в случае возникновения проблем. Целостные знания о болезни помогают распознать болезнь как можно раньше, и благодаря этому мы сможем лучше понимать проблемы пациента и оказывать ему эффективную помощь.
Ацетилхолин – транспортное вещество, при помощи которого происходит связь между клетками мозга. Болезнь Альцгейемера вызывает нехватку ацетилхолина в мозгу.
Деменция – это усугубляющееся ухудшение памяти, умственных способностей и способности справляться с ежедневными делами, которое приводит к такому состоянию, что человек нуждается в посторонней помощи.
Попечительство – правовые отношения, в которых суд назначает попечителя человеку с ограниченной дееспособностью (подопечному) для защиты его личных и имущественных прав лица и для осуществления конкретных действий, предусмотренных законом и предусмотренных судом для защиты и благополучия лиц.
Глутамат – транспортное вещество, при помощи которого происходит связь между клетками мозга. Причиной болезни Альцгейемера является излишнее освобождение глутамата в мозгу.
Первичный опекун (англ. primary caregiver) — человек, близкий к пациенту или какое-либо другое лицо, ответственное за благополучие пациента.
Дееспособность – способность человека самостоятельно совершать действующие сделки. Наличие дееспособности подразумевает, что человек может адекватно понимать смысл своих действий.
Краткое обследование психического статуса – это скринингтест, используемый для диагностики деменции и оценки тяжести заболевания.
|
Запускающие механизмы для болезни Альцгеймера еще не выяснены до конца. Болезнь Альцгеймера с ранним началом может впервые проявиться ранее 65 лет и может быть связана с наследственностью. Если у вас есть родственники с болезнью Альцгеймера и у вас есть вопросы о наследственности заболевания, рекомендуется проконсультироваться с генетиком.
Болезнь Альцгеймера с поздним началом встречается гораздо чаще, чем болезнь Альцгеймера с ранним началом. Неизвестно, почему у некоторых людей развивается болезнь Альцгеймера, а у других мышление остается ясным до конца жизни. Свою роль, вероятно, играют и факторы наследственности и окружающей среды, а также образ жизни. Самым точно определенным фактором риска является возраст. В качестве способствующих факторов риска еще приводят курение и депрессию, возникшую в среднем возрасте. Известно, что умеренная физическая активность, здоровое питание и общение имеют хороший эффект как на психическое, так и на физическое здоровье, но они не защищают от развития болезни Альцгеймера.
Характерные для болезни Альцгеймера изменения возникают в ткани мозга уже за десятки лет до проявления симптомов болезни. Откладывающиеся в ткани мозга патологические белки (амилоидные и тау-белки) нарушают работу нервных клеток, что приводит в конце концов к отмиранию нервной ткани (атрофии).
Ухудшение памяти является наиболее распространенным симптомом болезни Альцгеймера. Сначала его бывает трудно отличить от нормального, связанного с возрастом (например, трудности с вспоминанием имен и лиц). При заболевании начинают забывать мелкие детали: теряются ключи и документы, при выходе из дома забывают его закрывать, при приготовлении пищи посуда с едой забывается на плите или газовый кран остается открытым, уже много времени используемые рецепты блюд начинают путаться при приготовлении и вкус еды становится уже не такой как прежде, действия, связанные с приведением дома в порядок, больше не удаются и т.д. (см. Рисунок 1).
У людей с высоким уровнем образования и занимающихся умственным трудом первыми признаками заболевания могут проявиться позже, поскольку их мозг лучше справляется с изменениями в нем. Проявление болезни индивидуально у каждого человека. Некоторым людям на ранней стадии может быть трудно найти слова, распознать лица и предметы, найти правильный путь в знакомом месте, понять и принять решения, а расстройство памяти может произойти позже.
Рисунок 1. Изменения, связанные с болезнью Альцгеймера
В зависимости от тяжести заболевания его течение можно разделить на периоды: в начале заболевания развивается легкая деменция, дальше развивается умеренное нарушение памяти, а в поздний период заболевания это уже тяжелая деменция (см. Приложение 1).
В начале заболевания человек часто сам замечает свои проблемы. В течение этого периода человек может понять свое состояние, он может самостоятельно искать помощь и справляться с большей частью своей повседневной деятельности. Этот период должен быть лучшим временем для диагностики болезни.
- Когда расстройство памяти и забывчивость усугубляются, человек может повторять одну и ту же историю, задавать одни и те же вопросы, забывать ответы на них, забывать даты, свои обещания и обязательства (например, оплату счетов). При походе в магазин забывается покупка необходимых вещей.
- Может случиться так, что человек начинает небрежно обращаться с деньгами и покупает ненужные вещи вместо необходимых.
- Навыки ведения домашнего хозяйства забываются и их на выполнение требуется больше времени (например, все труднее справиться с готовкой, уборкой, ремонтом и строительством, стиркой белья, качество проведенных действий ухудшается и результат становится с каждым разом все более упрощенным).
- Больной больше не может обучаться новым видам деятельности (например, использование нового телефона, открытие нового дверного замка и т. д.).
- Часто возникает равнодушие и потеря интересов, теряется желание убираться дома и посещать друзей.
- Ухудшается уход за собой — ранее всегда ухоженная прическа и со вкусом выбранная одежда становятся все более небрежными.
По мере прогрессирования болезни способность к критической оценке и внимание еще более снижаются, а ухудшение памяти на- чинает выражаться все более сильнее. Люди с болезнью Альцгеймера забывает дату, день недели и года, забывает свой адрес и место, где они находятся в настоящее время. В большинстве случаев пациенты не замечают изменения вокруг и в себе, хотя иногда могут быть моменты прояснения, когда понимание более ясное.
- Появляются трудности в распознавании знакомых, предметов и мест. Часто путаются в знакомых местах.
- Действовать в новых ситуациях становится все труднее, возникает тревожность.
- Оценка времени может уменьшаться/исчезать.
- Больному становится все труднее справляться с повседневными делами, это требует все больше времени (например, оплата счетов и операции с деньгами, приготовление еды, одевание, прием пищи, посещение туалета).
- Могут возникнуть и расстройства психики и поведения (подозрения, припрятывание вещей, агрессия, вскрикивания).
- Постепенно уменьшается способность узнавать своих близких. Суточный ритм нарушается, формируются расстройства сна. Часто человек более активен по вечерам и ночью, когда он кличет и блуждает.
При нарушении памяти и умственных способностей, а также ухудшении обычно хорошо выполняемых навыков рекомендуется прежде всего обратиться к семейному врачу (см. рисунок 2). При возможности больному нужно прийти к врачу вместе с близким человеком, который поможет описать изменения в качестве стороннего наблюдателя, это поможет подтверждению диагноза. Больной сам может недооценивать некоторые проблемы или забыть поделиться ими с врачом. Врач может попросить близкого человека заполнить вопросник о поведении пациента и его ежедневной активности в течении последних шести месяцев.
Расскажите семейному врачу:
- в чем основная проблема, из-за которой Вы обращаетесь к врачу?
- как долго проявляются данные проблемы?
- что было первым признаком того, что что-то не так?
- как изменилось поведение человека?
- насколько он нуждается в посторонней помощи в повседневной жизни?
- присутствуют ли у него перепады настроения, мысли о самоубийстве, радостях, агрессивном поведении?
- есть ли сопутствующие заболевания и какие лекарства, включая пищевые добавки, он потребляет?
- как и в каком возрасте проявлялась деменция среди членов семьи?
Для диагностики болезни Альцгеймера недостаточно только проведения теста. Тест также не дает информацию о причинах нарушения памяти. Для этого будет необходимо проведение дополнительных обследований.
При помощи анализа крови можно исследовать, являются ли причиной проблемы с памятью какие-либо другие заболевания – такие, например, как пониженная функция щитовидной железы, малокровие (анемия), недостаток витаминов, инфекционные заболевания (например, боррелиоз, сифилис, СПИД) и др. При правильном лечении приведенных выше заболеваний нарушения памяти могут в той или иной степени отступить.
При необходимости семейный врач направляет пациента на прием к специалисту, занимающимся нарушениями памяти (невролог, психиатр, гериатр).
Больному с подозрением на болезнь Альцгеймера проводится обзорное обследование головы (компьютерная томография или магнитно-резонансная томография), чтобы исключить другие болезни мозга (например опухоль мозга, хроническое кровоизлияние, гидроцефалия).
Если диагноз остается невыясненным, врач может направить пациента на нейропсихологическое обследование, которое проводит клинический психолог. Тесты, проведенные в ходе обследования, помогут определить точно, какой из видов нарушений памяти присутствуют у больного. Нейропсихологическое обследование дает хорошие результаты только в случае пациентов с легким деменционным синдромом и пациентов с ранним началом заболевания. Для пациентов, находящихся в поздней стадии заболевания тесты могут оказаться слишком тяжелыми и утомительными.
Рисунок 2. Сотрудничество пациента со специалистами из разных областей
Лечение болезни Альцгеймера замедляет ее развитие. Чем раньше обнаруживают заболевание и начинают лечение, тем дольше сохраняется способность пациента справляться с повседневной деятельностью. Так у близких и ухаживающих лиц остается больше времени, чтобы приспособится к изменяющемуся образу жизни и продумать самые важные вопросы, неизбежно возникающие в конце жизни.
Болезнь Альцгеймера прогрессирует медленно. Поздняя стадия заболевания формируется в течение в среднем от пяти до десяти лет. Такое состояние считается стадией конца жизни, которую невозможно излечить и продлевание жизни различными медицинскими процедурами не считается этически приемлемым.
Поскольку причина заболевания неясна, предотвратить его невозможно. Полноценное разнообразное питание, умеренная физическая активность, социальная активность, умственная работа и хобби (например, театр, решение кроссвордов, танцы, рыбалка, походы, путешествия, походы за грибами и др.) хорошо влияют на душевное и физическое состояние и помогают уменьшить риск возникновения болезни Альцгеймера. Исследованиями не было доказано, что употребление витаминов и пищевых добавок помогает предотвратить возникновение заболевания.
Больным рекомендуется есть разнообразную полноценную пищу (см. Рисунок 3). Они не должны придерживаться какой-либо специальной диеты. В пирамиде питания можно посмотреть, какие продукты и в каком количестве рекомендуется употреблять в пищу.
Рисунок 3. Пирамида питания (подробнее на сайте http://toitumine.ee/ru/kak-pravilno-pitatsya/rekomendatsii-v-oblasti-pitaniya-i-piramida-%20pitaniya)
У пациентов с болезнью Альцгеймера часто возникает риск снижения веса. Они могут забывать о приеме пищи и не замечать чувство голода. Снижению аппетита могут способствовать снижение физической активности, некоторые лекарства, снижение обоняния и вкуса. Причиной этого может быть плохо установленные протезы, а также то, что больные не узнают еду и др. Таким образом больные могут слишком сильно похудеть и потерять мышечную массу, что, в свою очередь, увеличивает риск падения и возникновения других заболеваний. Поэтому рекомендуется прием богатой белком пищи и предотвращение снижения веса. При уменьшении аппетита могут помочь белковые пищевые добавки (белковые порошки или напитки), продаваемые в аптеках, а также более частый прием пищи в виде небольших порций. Важную роль играет и достаточное потребление жидкости.
С другой стороны, есть случаи, когда проявлялся чрезмерный аппетит из-за потери/уменьшения чувства сытости. Некоторые люди с болезнью Альцгеймера едят слишком много сладкого. Больные должны стараться питаться полноценно и разнообразно, и совершать небольшие перекусы между основными приемами пищи. В то же время чрезмерное ограничение пищи может вызвать у больного беспокойство и раздражение.
Во время прогрессирования болезни Альцгеймера больные не могут больше самостоятельно использовать кухонные принадлежности и готовить пищу из-за постепенного угасания навыков. Здесь могут помочь заранее приготовленная еда, напоминание о приеме пищи. Лучше всего проводить совместные трапезы. В случае расстройств глотания пищу можно заранее измельчить или разделить на небольшие кусочки, напитки лучше загустить.
Существует два типа возможностей лечения для больных с нарушениями памяти: поддерживающие методы лечения и лечение лекарствами (см. Рисунок 4). В обоих случаях целью является улучшение качества жизни больного и его близких, удержание имеющегося уровня навыков и как можно более долгое сохранение на одном уровне способности справляться с повседневными делами.
Рисунок 4. Лечение болезни Альцгеймера
Поддерживающие методы лечения
Среди возможных видов лечения болезни Альцгеймера особенно отмечают важность разных видов творческой деятельности. Постоянное общение и деятельность замедляют усугубление расстройств речи, внимания и поведения. Человек с болезнью Альцгеймера думает медленнее и может не понимать более сложную речь. Во время беседы нужно запастись терпением, на раздражаться из-за повторяющихся вопросов больного, или его неуместных или «детских» заявлений. Желательно говорить медленно и простыми фразами, избегать командного, повышенного или раз- драженного тона речи.
Больным со средним и умеренным расстройством памяти рекомендуются разные игры, уход за садом или домашними животными, музыкальная, художественная или ароматическая терапия, приготовление еды и другие активизирующие виды деятельности. Разносторонняя физическая активность улучшает скорость походки, крепости организма, силу мышц, равновесие, душевное состояние и благоприятствует лучшей способности справляться с повседневной деятельностью.
Прослушивание любимой знакомой музыки может вызвать поло- жительные эмоции и воспоминания и таким образом хорошо влиять на настроение и качество жизни. Не имеет значения, какую музыку слушать — самое главное, что она нравилась человеку!
Важно продолжать заниматься уже имеющимися увлечениями. Если человек раньше играл на каком-либо музыкальном инструменте, нужно продолжать игру на нем. Это хороший способ стимулировать работу мозга и поддерживать хорошее настроение. Вышеописанные виды деятельности просты и подходят как больным так и их близким.
Лекарства
Лекарства могут помочь сохранить память и притормозить исчезновение имеющихся навыков. На происходящий вследствие болезни процесс отмирания нервных клеток невозможно повлиять лекарствами.
В процессе работы памяти важную роль играет ацетилхолин, который отвечает за связь между нервными клетками. Причиной болезни Альцгейемера является недостаток ацетилхолина в мозгу. В начальной стадии болезни обычно лечение начинают с донепезила, который приостанавливает распад ацетилхолина. В начале лечения иногда могут проявиться побочные действия — чувство тошноты, рвота, понос, головокружение, снижение веса, замедление ритма сердца и кратковременная потеря сознания. Для уменьшения побочных действий лечение начинают с небольших доз и обычно в течение первого месяца побочные действия проходят. После этого дозу лекарства можно увеличить.
Для больных с болезнью Альцгеймера с высокой степенью тяжести в качестве препарата первого выбора используется мемантин, который можно комбинировать с донепезилом. Точно не известно, как именно мемантин помогает сохранить приобретенные навыки. Однако было обнаружено, что в случае болезни Альцгеймера у больных в мозгу возникает излишнее освобождение транспортного вещества глутамата, которое разрушает нервные клетки. Мемантин уравновешивает действие глутамата и возможно, таким образом он замедляет разрушение нервных клеток. Самым частым побочным действием мемантина является сонное, заторможенное состояние. Реже могут проявиться иллюзии или агрессивное поведение. Обо всех побочных явлениях нужно обязательно сообщить врачу и затем решить вопрос о дальнейшем использовании лекарства.
Донепезил и/или мемантин эффективны не во всех случаях. При прогрессировании болезни эффективность лекарств уменьшается. Поэтому врач должен регулярно оценивать течение болезни, эффект от лекарств и их побочные действия.
Донепезил и мемантин – это названия действующих веществ препаратов. Лекарственные препараты, содержащие данные действующие вещества, продаются под разными брендовыми названиями, однако их эффективность одинакова.
У пациентов с болезнью Альцгеймера часто встречаются расстройства психики и поведения. Они могут быть следующими:
- раздражительность
- агрессивность
- перепады настроения
- апатия
- необоснованное, чрезмерное чувство страха
- тревожность
- подозрительность (подозрение, что кто-то желает пациенту зла, и намеренно вредит каким-либо образом)
- нарушения сна (затруднения с засыпанием, нарушение суточного режима, ночные блуждания)
Важно понять, что человек с болезнью Альцгеймера не ведет себя так преднамеренно, а это вызвано его заболеванием!
Человек с болезнью Альцгеймера не всегда умеет говорить о своих проблемах, поэтому важно понять, что именно ему мешает или раздражает его. Иногда это может быть повышенная температура или чувство боли. В другой раз забывается путь в туалет или теряется навык есть бутерброд или использовать вилку. Сбой может вызвать слишком большое количество людей вокруг или ожидания других людей от больного. При прогрессировании заболевания все труднее разъяснить свои желания и чувства другим людям, не находятся правильные слова, и больной не может найти решения своих проблем. Все это может выступать в качестве раздражающих и депрессивных факторов.
Успокойте больного и говорите с ним дружественным тоном, достаточно медленно и короткими фразами. Дайте ему время для ответа, поскольку болезнь обычно замедляет процесс мышления. Раздражительность по отношению к больному может вывести его из себя, а повторное восстановление доверительных отношений может занять некоторое время.
При возникновении нарушений психики и поведения обратитесь к семейному врачу, чтобы постараться выяснить причины возникновения проблем. Не все расстройства требуют использования лекарств, иногда достаточно изменения поведения близких или ухаживающего человека (можно успокоить пациента, увести мысли в другую область, вовлечь в посильный вид деятельности и др.)
Иногда причиной изменения поведения может быть неудовлетворенные основные потребности — недостаточное питание и потребление воды: слишком мало или слишком много общения с близкими, усталость и/или нарушения сна, шум и другие факторы окружающей среды, боль или другое чувство неудобства в теле.
Иногда больной может быть агрессивным, представлять опасность себе и окружающим. В некоторых случаях может возникнуть депрессия, из-за которой повседневные дела могут оставаться невыполненными, человек становится апатичным, говорит о бессмысленно- сти жизни, теряет надежду. В таких случаях обязательно обратитесь к психиатру. Совместное проживание с людьми, страдающими от болезни Альцгеймера может быть утомительным и обременительным. Некоторые дни могут быть тяжелее других. Забота о больном не должна ложиться на плечи только одного члена семьи.
Для поддержки человека, который заботится о больном:
- Будьте в контакте с ним, спросите его, как он справляется с уходом и как ему помочь. Например, если Вы планируете пойти в торговый центр, спросите, нужно ли что-то купить для него. Спросите, можете ли Вы помочь ему по уходу за домом (приготовление еды, уход за садом).
- Дайте ему возможность продолжать занятия своими хобби и интересами. Иногда достаточно нескольких часов, чтобы он смог заняться личными делами или просто расслабиться.
- Будьте благожелательным и сочувствующим слушателем. Вы не всегда должны давать советы, но дать людям возможность поговорить об их проблемах или будничной работе.
- Читайте как можно больше о болезни Альцгеймера. Таким образом Вы сможете лучше помочь и поддержать как самого больного, так и членов его семьи.
Болезнь Альцгеймера ухудшает лечение сопутствующих хронических заболеваний и наоборот. В начале заболевания больному показаны лечебные процедуры, улучшающие качество жизни, например, операция по удалению катаракты, хирургическое лечение перелома ребер, лечение зубов, уход за ротовой полостью, приобретение слухового аппарата или очков.
Важен регулярный контроль за другими хроническими заболеваниями и их лечение, так как сердечно-сосудистая недостаточность или перепады уровня сахара в крови ухудшают нормальное питание нервных клеток. При лечении хронических заболеваний необходимо контролировать безопасный прием лекарств для предотвращения передозировки и снижения дозировки лекарств из-за нарушения памяти.
Вопрос о прекращении лечения таблетками для сохранения имеющихся навыков и качества жизни решается индивидуально, учитывая пожелания пациента. Если пациент сам не может больше решать, то учитывают пожелания его близких, при этом нужно учитывать благополучие пациента. Например, если пациент отказывается от лекарств или невозможно гарантировать их безопасное применение, то разумным решением будет прекращение такого лечения. Если у больного кроме болезни Альцгеймера есть и другое тяжелое заболевание, то прием лекарств может быть причиной дополнительных неудобств, поскольку он не улучшает качество жизни и не продлевает жизнь.
Также лечение заканчивают, если заболевание прогрессирует до такого уровня, когда больному требуется во всех действиях посторонняя помощь, он сам не может встать с кровати, не может ходить и отказывается от еды и питья.
По мере прогрессирования болезни все более важным становится лечение, которое смягчает страдания (паллиативное лечение). Его цель — сделать самочувствие пациента максимально комфортным и освободить его от мучений. Целью ухода за пациентом является ее благополучие. Благополучие обеспечивается в том числе и заботой о гигиене. Если человек постоянно находится в постели и не может самостоятельно поменять свою позу, нужно помочь ему делать это каждые три часа — таким образом можно предотвратить появление пролежней. Убедитесь, что ни одна из частей тела не прижата к жесткой поверхности — это вызывает нарушение кровоснабжения и способствует образованию пролежней. Для сухой кожи требуются кремы, при сухости во рту — увлажнение. Могут понадобиться и болеутоляющие средства. Если человек больше не может глотать самостоятельно, то не нужно продлевать его страдания и перейти на питание через вену или зонд. Организм на этом этапе угасает и больше не усваивает питательные вещества и не производит энергию.
Ухудшение памяти и умственной деятельности, а также проблемы с общением являются причиной проблем, связанных с повседневными делами. Со временем проблемы усугубляются, у разных пациентов этот процесс происходит по-разному. На него влияет вид деятельности, которой пациент занимался раньше, уровень его образования, личностные особенности, предыдущий образ жизни и течение болезни.
Близким или опекунам важно по возможности рано ввести себя в курс с необходимыми деловыми вопросами, его юридическими и денежными обязательствами. Если больной все еще самостоятелен, то можно следить за тем, правильно он оплачивает счета или помогать ему с походом в магазин. Важно сохранить дружественные и доверительные отношения.
Для людей с нарушением памяти постепенно угасает внимание и способность критически оценивать свою деятельность. В какой-то момент он не может больше правильно оценивать риски, поэтому важные дела остаются невыполненными (неоплаченные счета, неубранный дом) или возникают опасные ситуации (газовый кран забывается в открытом состоянии, неаккуратно используются рабочие инструменты, невнимательность при переходе улицы).
Прогрессирующие расстройства памяти и поведения пациента могут вызвать у обслуживающих лиц и членов семьи сильный стресс, особенно в состоянии, когда пациент сам уже не способен понять наличие проблемы. Учитывая это, близким нужно организовать помощь и уход за пациентом. Если члены семьи самостоятельно не могут ухаживать за больным, то нужно искать помощь в имеющихся социальных службах: домашний уход, центры дневного ухода, дома престарелых или использовать другие системы поддержки. Дополнительную информацию можно получить у социального работника из местного органа самоуправления.
Если члены семьи ухаживают за больным на дому, то для упрощения повседневных процедур можно воспользоваться вспомогательными средствами (например подгузниками, функциональной кроватью, инвалидной коляской или рамой для хождения). Вспомогательные средства можно купить или взять в прокат в магазинах, торгующими товарами для инвалидов. Для проката или покупки со льготой лечащий врач или семейный врач должны выдать свидетельство для получения личной карты вспомогательных средств и уведомление о необходимости в конкретном вспомогательном средстве. Больше информации можно получить у семейных врачей, социальных работников и фирм, торгующих вспомогательными средствами.
Если человек с болезнью Альцгеймера больше не может справляться самостоятельно, а родственники не могут ухаживать за ним, тогда можно найти безопасное место проживания для человека в учреждении по уходу. Информацию об учреждениях по уходу Вы можете запросить у социального работника. Если больной находится вне своего дома, то можно постараться сделать окружающее пространство схожим с домашним, чтобы он узнавал знакомые предметы, например, для этого подходят его фотографии времен юности и др. Адаптированная окружающая среда может уменьшить беспокойство пациентов с деменцией и улучшить их поведение.
Ограничение дееспособности
Идеальным вариантом является такая ситуация, когда человек с болезнью Альцгеймера еще до заболевания или в его начальной стадии принимает необходимые меры и подписывает доверенности для управления своими заключенными договорами, финансами и имуществом. По мере прогрессирования болезни он больше не может принимать четкие решения и выполнять свои обязательства. Таким образом может произойти и злоупотребление финансовыми средствами больного — например, когда соседи, родственники или незнакомцы, по отношению к которым больной вдруг становится очень доверчивым, выманивают у больного деньги, жилье или другое имущество. Иногда у больного могут быть договоры, которые необходимо отслеживать и выполнять. У близких есть возможность через суд ограничить дееспособность человека, страдающего болезнью Альцгеймера, и/или назначить определенного попечителя для совершения юридических операций, а также для защиты своих интересов, прав и собственности. Вы можете запросить информацию у социального работника из органов местного самоуправления или судебных секретарей. Вопросами попечительства людей, у которых нет родственников, занимаются органы местного самоуправления.
Вождение моторного транспортного средства
Синдром деменции, присутствующий у больных болезнью Альцгеймера — это тяжелое психическое расстройство, которое ограничивает право на управление автомобилем.
Люди с расстройством памяти не верят и часто не замечают, что их способности управлять автомобилем и другие приобретенные навыки начинают снижаться. Люди с легким нарушением памяти обычно справляются с ездой на знакомой территории, но их близкие должны регулярно оценивать ситуацию и при необходимости ограничивать доступ к автомобилю. Справку о состоянии здоровья для получения прав вождения для человека с расстройствами памяти семейный врач должен выписывать на меньший, чем обычно период времени (например, на 3-6 месяцев или на год). Каждый раз, когда справку нужно продлить, состояние ходатайствующего лица оценивается снова и, при необходимости, его направляют на нейропсихологическое обследование. Иногда могут проводиться пробные выезды для оценки навыков вождения и способности к езде на автомобиле.
Право на вождение автомобиля людей с болезнью Альцгеймера ограничивается законом о дорожном движении.
Владение оружием
Для владения оружием требуется разрешение на оружие, которое регулируется в Эстонии Законом об оружии. Для выдачи разрешения на оружие требуется медицинская справка. Синдром деменции, присутствующий у больных болезнью Альцгеймера — это тяжелое психическое расстройство, которое является противо- показанием для получения и продления разрешения на владение оружием. Близкие должны ограничить доступ к оружию для людей с болезнью Альцгеймера, поскольку они могут быть опасны для самих себя и для других.
- Договоритесь с членами семьи о том, кто будет главным ответственным за уход за больным и как будет распределяться нагрузка по уходу.
- С больным нужно стараться удерживать доверительные отношения и регулярно отслеживать его состояние и поведение.
- Ходите вместе с больным к врачу, при необходимости и в других местах.
- Обращайте внимание на изменения в состоянии больного, регулярно удаляйте из его окружения предметы, ставшие для него опасными, и создайте вокруг подопечного благоприятную для него среду.
- Отслеживайте прием лекарств. Хорошим подспорьем могут стать коробочки для лекарств, в которые можно будет положить таблетки согласно порядку приема для каждого дня. Некоторые аптеки предлагают возможность переупаковки лекарств. Так у больного и у ухаживающего персонала будет более четкая картина о приеме лекарств. Иногда может помочь пересчет имеющихся в упаковке лекарства таблеток.
- Напоминайте больному о том, что ему пора есть. Часто больные забывают самостоятельно находить и брать еду из холодильника. При возможности ешьте вместе и следите, чтобы подопечный мог справиться с согреванием еды или с применением кухонной техники. Для обеспечения безопасности проконтролируйте, выключены ли бытовые приборы после их использования.
- Старайтесь создать больному четкий план дня и помогите ему сформировать из него соблюдаемый режим, рутину. Поместите план дня на видное место в доме, например, на дверь холодильника. При обеспечении необходимой физической, психической и социальной активности, режима питания, ухода за собой и коллективной деятельности (это может быть совместный просмотр фотографий и припоминание запечатленных на них событий, совместные трапезы, чтение книг и др.) всегда учитывайте реальные возможности больного и его пожелания.
- Отслеживайте, с кем общается человек с болезнью Альцгеймера. Человек с болезнью Альцгеймера может быть легко внушаемым и доверчивым по отношению к чужим людям, поэтому его можно легко использовать. Его доверием могут злоупотреблять и знакомые.
- Старайтесь избегать конфликтов. Больной может и сам своим поведением использовать в своих целях родных, плохо обращаться с ними, манипулировать. В случае проблем проконсультируйтесь с социальным работником.
- Не приносите алкоголь в свой дом или не принимайте его вместе с больным. Прием алкоголя вызывает конфликты и поведенческие расстройства, а также недоразумения с близкими и знакомыми.
- Если близкий больному человек чувствует, что ему требуется профессиональная помощь в вопросах психического здоровья, то лучше найти возможность проконсультироваться на данную тему. Подробную информацию можно получить у своего врача или зайти на тематические сайты в интернете.
- Людям с болезнью Альцгеймера лучше звонить почаще, напоминать им о делах из плана дня и проверять, совершил ли он их. Ежедневная деятельность может быть облегчена путем размещения этикеток на дверях. Подчеркните необходимость ухода за собой, важность общения с друзьями и семьей и, при необходимости, о возможностях получения помощи.
Дополнительная информация в интернете на эстонском языке:
Другие материалы и издания:
- „Käsiraamat dementsete haigete hooldajale“, Ülla Linnamägi, Mark Braschinsky, Kai Saks, Eve Võrk, Terje Lääts. Iloprint, 2008.
- Eesti toitumis- ja liikumissoovitused, 2015, kättesaadav: www.tai.ee.
- Juhtimisõiguse ja relvalubade alane seadusandlus, kättesaadav: www.riigiteataja.ee.
- „Elu dementsusega“, Angela Caughey. Petrone Print, 2017.
- „Siiski veel Alice“, Lisa Genova. Kunst, 2016
- „Loomulik vananemine ja dementsus“, Anna Follestad. TEA Kirjastus, 2016
- „Mul on Alzheimer. Minu isa lugu“, Stella Braam. Tammerraamat, 2008.
Дополнительная информация в интернете на английском языке:
- Aссоциация болезни Альцгеймера, интернет-сайт: www.alz.org.
- Ассоциация болезни Альцгеймера Великобритании, интернет-сайт: www.alzheimers.org.uk.
Дополнительная информация в интернете на русском языке:
Дополнительная информация в интернете на немецком языке:
Количество баллов | Степень тяжести | Потребность в последующих тестах | Дееспособность |
25-30 | Клиническая важность под вопросом |
Если обнаружены клинические признаки, проведение новых тестов может быть полезным |
Нормальная/ Может быть представлен клинический спад |
20-24 | Легкая |
Могут быть полезными для оценки масштаба дефицита и его выраженность |
Значительный спад, может нуждаться в посторонней помощи и контроле |
10-19 |
Умеренная | Могут быть полезными |
Четкое уменьшение, может круглосуточно нуждаться в посторонней помощи |
0-9 | Тяжелая | Скорее всего проведение тестов невозможно |
Тяжелые нарушения, нуждается в постоянной круглосуточной помощи |
- Prince, M., Anders, W., Guerchet, M., Ali, G., Wu, Y., Prina, M. World Alzheimer Report 2015. The Global Impact of Dementia [Internet]. Alzheimer’s Disease International; 2015. Available from: http://www.worldalzreport2015.org
- Tanna, S. Alzheimer Disease and other Dementias Background Paper 6.11 [Internet]. 2013. Available from: http://www.who. int/medicines/areas/priority_medicines/BP6_11Alzheimer.pdf
- Hort, J., O’Brien, J. T., Gainotti, G., Pirttila, T., Popescu, B. O., Rektorova, I., et al. EFNS guidelines for the diagnosis and management of Alzheimer’s disease. Eur J Neurol. 2010 Oct; 17 (10): 1236–48.
- Bruni, A. C., Conidi, M. E., Bernardi, L. Genetics in degenerative dementia: current status and applicability. Alzheimer Dis Assoc Disord. 2014 Sep; 28 (3): 199–205.
- Linnamägi, Ü. Alzheimeri tõve riskiteguritest. Eesti Arst. 2014; 93 (2): 90–4.
- Alzheimer’s Disease Fact Sheet [Internet]. National Institute on Aging. [cited 2017 Sep 1]. Available from: https://www.nia.nih.gov/health/alzheimers-disease-fact-sheet
- Kryscio, R. J., Abner, E. L., Caban-Holt, A., Lovell, M., Goodman, P., Darke, A.K., et al. Association of Antioxidant Supplement Use and Dementia in the Prevention of Alzheimer’s Disease by Vitamin E and Selenium Trial (PREADViSE). JAMA Neurol. 2017 May 1; 74 (5): 567–73.
- Charemboon, T., Jaisin, K. Ginkgo biloba for prevention of dementia: a systematic review and meta-analysis. J Med Assoc Thail Chotmaihet Thangphaet. 2015 May; 98 (5): 508–13.
- Olazarán, J., Reisberg, B., Clare, L., Cruz, I., Peña-Casanova, J., Del Ser, T., et al. Nonpharmacological therapies in Alzheimer’s disease: a systematic review of efficacy. Dement Geriatr Cogn Disord. 2010; 30 (2): 161–78.
- APA Work Group on Alzheimer’s Disease and other Dementias. Rabins, P. V., Blacker, D., Rovner, B.W., Rummans, T., Schneider, L. S., et al. American Psychiatric Association practice guideline for the treatment of patients with Alzheimer’s disease and other dementias. Second edition. Am J Psychiatry. 2007 Dec; 164 (12 Suppl): 5–56.
- Segal-Gidan, F., Cherry, D., Jones, R., Williams, B., Hewett, L., Chodosh, J., et al. Alzheimer’s disease management guideline: update 2008. Alzheimers Dement J Alzheimers Assoc. 2011 May; 7 (3): e51–9.
- Liiklusseadus. Riigi Teataja (internet). Kättesaadav: https://www.riigiteataja.ee/akt/117032011021?leiaKehtiv
- „Soetamisloa ja relvaloa taotleja tervisekontrolli kord, loa andmist välistavate tervisehäirete loetelu ning tervisetõendi sisu ja vormi nõuded“. Riigi Teataja (internet). Kättesaadav: https://www.riigiteataja.ee/akt/126032015012?leiaKehtiv
- Alzheimeri assotsiatsiooni koduleht. Kättesaadav: https://www.alz.org/care/alzheimers-food-eating.asp
- Eesti toitumis- ja liikumissoovitused. Kättesaadav: https://intra.tai.ee//images/prints/documents/149019033869_eesti%20toitumis-%20ja%20liikumissoovitused.pdf
- Linnamägi, Ü., et al. Dementsuse Eesti ravi- tegevus- ja diagnostikajuhend. 2006. Kättesaadav: http://www.enns.ee/Ravijuhendid/Dementsuse_ravijuhend.pdf
- Tahlhauser, C.J., et al. Alzheimer’s disease: rapid and slow progression. J R Soc Interface. 2012. Jan 7; 9 (66): 119–126.
- Toidupüramiid. Kättesaadav: http://tervisliktoitumine.ee/toidupuramiid-on-tervisliku-toitumise-alus/; http://toitumine.ee/ru/kak-pravilno-pitatsya/rekomendatsii-v-%20oblasti-pitaniya-i-piramida-pitaniya
- Folstein, M.F. et al. “Mini-mental state”. A practical method for grading the cognitive state of patients for the clinician. Journal of Psychiatric Research. 1975: 189–198.
Статья 77. Организация получения образования лицами, проявившими выдающиеся способности
1. В Российской Федерации осуществляются выявление и поддержка лиц, проявивших выдающиеся способности, а также оказывается содействие в получении такими лицами образования.
2. В целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями организуются и проводятся олимпиады и иные интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия (далее — конкурсы), направленные на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений. Обучающиеся принимают участие в конкурсах на добровольной основе. Взимание платы за участие во всероссийской олимпиаде школьников, в олимпиадах и иных конкурсах, по итогам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи, не допускается.3. В целях выявления и развития у обучающихся творческих способностей и интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, пропаганды научных знаний проводятся всероссийская олимпиада школьников и олимпиады школьников. Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, утверждаются порядок и сроки проведения всероссийской олимпиады школьников, включая перечень общеобразовательных предметов, по которым она проводится, итоговые результаты всероссийской олимпиады школьников,образцыдипломов победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников. Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, утверждаются порядок проведения олимпиад школьников, перечень и уровни олимпиад школьников, а также критерии определения уровней указанных олимпиад школьников,
образцыдипломов победителей и призеров указанных олимпиад. В целях обеспечения соблюдения порядка проведения всероссийской олимпиады школьников, а также порядка проведения олимпиад школьников гражданам, аккредитованным в качестве общественных наблюдателей в соответствии с частью 15 статьи 59 настоящего Федерального закона, предоставляется право присутствовать при проведении указанных олимпиад и направлять информацию о нарушениях, выявленных при их проведении, в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, и органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования.(часть 3 в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 232-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Для лиц, проявивших выдающиеся способности, могут предусматриваться специальные денежные поощрения и иные меры стимулирования указанных лиц. Критерии и порядок отбора лиц, проявивших выдающиеся способности, порядок предоставления таких денежных поощрений за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в том числе для получения указанными лицами образования, включая обучение за рубежом, определяются в порядке
, установленном Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические лица и физические лица, их объединения вправе устанавливать специальные денежные поощрения для лиц, проявивших выдающиеся способности, и иные меры стимулирования указанных лиц.
Порядоккомплектования указанных специализированных структурных подразделений и указанных нетиповых образовательных организаций обучающимися устанавливается учредителями соответствующих образовательных организаций с учетом уровня и направленности реализуемых образовательными организациями образовательных программ, обеспечивающих развитие интеллектуальных, творческих и прикладных способностей обучающихся в образовательных организациях. Особенности организации и осуществления образовательной деятельности по основным и дополнительным образовательным программам для граждан, проявивших выдающиеся способности, а также граждан, добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности, осуществляемой образовательными организациями, имеющими указанные специализированные структурные подразделения, и нетиповыми образовательными организациями, определяются в соответствии с частью 11 статьи 13 настоящего Федерального закона.
Открыть полный текст документа
Определение способностей от Merriam-Webster
умение | \ ə-ˈbi-lə-tē \1а : качество или состояние возможности способность почвы удерживать воду особенно : физическая, умственная или юридическая сила что-либо делать способность писателя заинтересовать читателя сделала работу в меру своих возможностей [= как могла]
б : умение что-то делать : умение художественные способности 2 : естественные способности или приобретенные навыки ученики с разными способностямиварианты: или реже -способность
: способность, приспособленность или склонность действовать или подвергаться действию (определенным) образом агглютин способность
Знания, навыки и способности (KSA): определения и примеры
Эта статья была одобрена тренером по карьере Indeed
Знания, навыки и способности — или KSA — являются обычным инструментом, используемым отделами кадров.Они просматривают заявление KSA, в котором объясняются качества кандидата, связанные с открытой должностью, и определяют, подходят ли они. Если вы узнаете больше о KSA и о том, как его составить, вы сможете создать убедительный документ. В этой статье мы объясним, что такое KSA, плюсы и минусы его использования, как его написать, и приведем пример.
Определение KSA
KSA — это описание квалификаций, написанное потенциальным кандидатом для описания его знаний, навыков и способностей, связанных с открытой должностью.Это помогает работодателям быстро отбирать кандидатов, наиболее подходящих для каждой должности. Модель KSA была введена правительством как инструмент найма, но отдел кадров постепенно прекращает ее использование.
Хотя KSA в форме эссе или рассказов больше не могут быть указаны в качестве требований, их не следует отклонять. Работодатели могут называть его другими названиями, такими как «Профессионально-техническая квалификация» или «Факторы рейтинга качества». Некоторые правительственные агентства по-прежнему используют форму письменного эссе или описательной оценки в процессе отбора, а некоторые предприятия требуют заполнить KSA как метод определения наиболее подходящих кандидатов для заполнения списков вакансий.
KSA часто представляется как дополнение к заявлению о приеме на работу и требует от кандидатов выработать ответы на вопросы, связанные с должностью, обычно в форме одностраничного эссе. Каждый ответ оценивается по шкале от 1 до 100 в зависимости от того, насколько он соответствует квалификации, необходимой для работы.
Плюсы и минусы KSA
Есть некоторые преимущества и недостатки KSA:
Плюсы KSA
KSA по-прежнему важен для заявителей по следующим причинам:
- Повествовательная форма или эссе помогает укрепить некоторые из ваших навыков и квалификации, которые не могут быть полностью подчеркнуты в вашем резюме.
- KSA, которая близко соответствует требованиям к должности, может помочь вам выделиться среди других кандидатов и значительно повысить ваши шансы быть отобранным для прохождения собеседования.
Минусы KSA
Модель KSA подверглась критике как метрика оценки по ряду причин, в том числе:
- Она длинная и включает некоторую избыточность.
- Это добавляет разочарований и усложняет процесс подачи заявки, который следует упростить.
- Термины часто считаются взаимозаменяемыми, и их трудно различить.
Элементы KSA
KSA содержит три элемента:
Знания
Знания — это совокупность имеющихся у вас данных, которые могут быть применены при выполнении работы. Знания могут быть определены количественно и включают такие типы, как:
- Федеральные правила: знание законов и постановлений, требуемых федеральным правительством
- Практика подготовки документов preparation: знание того, как должны быть написаны документы
- инженерные практики: знание того, как обстоят дела в конкретных отраслях должны быть разработаны или спроектированы
Навыки
Навыки также поддаются количественной оценке и измеряются как обращение или манипулирование вещами, данными или людьми, вербально, вручную или мысленно для достижения цели.Навыки можно развивать с помощью практики или соответствующей подготовки.
Вот несколько примеров твердых и мягких навыков:
- Плотницкие работы
- Ремонт компьютеров
- Лидерство
- Публичное выступление
Связанное: Лидерские навыки: определения и примеры
Способности
Способности трудно поддается количественной оценке, но это не более чем способность выразить навыки. Обычно способности — это задачи, выполняемые на работе.Навыки и способности часто используются как взаимозаменяемые, но между ними есть тонкие различия. Способность — это способность действовать, а навык — это фактическое исполнение.
Ниже приведены примеры способностей:
Способность организовывать: Результаты обозначаются тем, насколько хорошо вы организовываете и планируете работу, встречи и проекты.
Способность анализировать проблемы: показывает, как понимаются ситуации, программы и проблемы.
Способность общаться устно и письменно: это демонстрирует, насколько хорошо другие могут вас понять.
Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме
Как написать KSA
KSA — это ваша возможность продемонстрировать свои знания, навыки и способности применительно к открытой вакансии. Для эффективного KSA часто можно использовать метод STAR.
Вот пять шагов для создания KSA:
- Подготовьте краткое резюме или перечень соответствующих навыков в соответствующей области.
- Опишите ситуацию или контекст.
- Объясните задачу.
- Опишите свои действия.
- Детализируйте результаты.
1. Подготовьте краткое изложение или перечень соответствующих навыков в соответствующей области
Просмотрите описание должности, чтобы собрать требования к должности. Определите ключевые слова, связанные с необходимыми навыками, и добавьте их в начало вашего KSA. Это резюме должно состоять из одного или двух предложений.
2. Опишите ситуацию или контекст
Опишите проблему или проблему, с которой вы столкнулись на одной из своих прошлых должностей.Если вы кандидат начального уровня, вы можете использовать пример из школьного проекта или стажировки. Обязательно укажите как можно больше деталей.
3. Объясните задачу
Опишите свою роль в ситуации. Вы можете использовать свое конкретное название должности или свое участие в задаче. Например, вы можете объяснить, что вы были финансовым аналитиком или руководили конкретным проектом по составлению бюджета.
4. Опишите свои действия
Включите действия, которые вы предприняли для преодоления проблемы.Вы можете написать о том, как другие могли вам помочь, но не забудьте сосредоточиться на себе.
5. Детализируйте результаты
Опишите результат ваших действий. Вы можете подробно описать фактические результаты своих действий и то, что вы узнали в процессе. Попробуйте количественно оценить результаты с помощью данных и статистики, чтобы добиться большего эффекта.
Пример KSA
Просмотрите этот пример KSA для справки:
Продемонстрированный творческий потенциал, аналитическое мышление и лидерские качества благодаря способности оставаться в рамках бюджета.
Как менеджер по заработной плате, я отвечал за мониторинг, отслеживание и контроль годового бюджета в размере 500 000 долларов для двух офисов. Моя работа включала создание отчетов, отслеживание тенденций, прогнозирование дефицита и составление запросов на дополнительные средства. Я также отвечал за аудит, чтобы убедиться, что средства были оправданы и правильно распределены.
В 2017 году наш бюджет был сокращен до 475 000 долларов, то есть мне нужно было устранить излишки в офисах. Чтобы сосредоточиться на сокращении бюджета, я делегировал свои обязанности по составлению отчетов и отслеживанию тенденций старшим клеркам по заработной плате, которые были более чем способны выполнять эти задачи.Затем я собрал все связанные с офисом расходы за последние пять лет, включая размер заработной платы. Я провел несколько анализов, сравнивая различные сокращения и то, как они повлияют на офисы.
Изучив все анализы, я понял, что сделать необходимые разрезы, не отпуская кого-то, практически невозможно. Вместо того чтобы принять это решение, я провел дополнительные исследования в других отделах, в которых произошли такие же сокращения. Я обнаружил, что отдел исследований и разработок недавно получил грант в дополнение к своему бюджету.Я встретился с моим самым старшим клерком по заработной плате, и вместе мы создали предложение о гранте, чтобы покрыть дополнительные 25 000 долларов. Мы получили грант и смогли сохранить всех сотрудников отдела.
Способности в организационном поведении: типы способностей (объясненные)
Способности — это навыки и качества, которые позволяют достичь цели.
Это могут быть стабильные и устойчивые характеристики, которые являются генетическими и могут быть либо полностью перцептивными, либо полностью моторными, либо их комбинацией.
Сотрудники должны обладать определенными способностями, которые сделают их ценным дополнением к организации.
Что такое способности в организационном поведении?
Способности — это текущая оценка того, что можно делать.
С точки зрения менеджмента вопрос не в том, различаются ли люди по своим способностям.
Да, конечно.
Проблема заключается в том, чтобы знать, чем люди различаются по способностям, и использовать эти знания для повышения вероятности того, что сотрудник будет хорошо выполнять свою работу.
Мы признаем, что у каждого есть сильные и слабые стороны с точки зрения способностей, которые делают его или ее относительно выше или ниже других в выполнении определенных задач или действий.
По словам Стивена П. Роббинса, «Способность — это способность человека выполнять различные задачи на работе».
По словам Кейта Дэвиса, «Способность — это способность к чему-то, особенно физическая, умственная, финансовая или юридическая сила для выполнения чего-либо.
Алисса МакГонагл, профессор психологии в Государственном университете Уэйна, сказала: «Работоспособность не в том, хотят ли люди продолжать работать, а в том, чувствуют ли они, что могут продолжать работать на своей работе».
Наконец, мы можем сказать, что способность — это качество или состояние способности, способность действовать, будь то физическая, умственная, моральная интеллектуальная, умение действовать, достаточность силы, доступные ресурсы и т. Д.
Она поддерживает и способствует навыкам.
Это может быть по существу перцептивное, по сути моторное или сочетание того и другого.
Существует два типа способностей, интеллектуальных и физических способностей, которые организации ищут у сотрудников в зависимости от требований к должности.
Типы способностей
В организационном поведении два типа способностей:
- Интеллектуальные способности.
- Физические способности.
Интеллектуальные способности
Интеллектуальные способности — это способность мыслить и рассуждать, а также решать проблемы.
Обычно это способность, измеряемая по результатам теста интеллекта.Он также иногда используется в контексте обсуждения работы кого-либо в академической или реальной обстановке.
Семь наиболее часто упоминаемых параметров, составляющих интеллектуальные способности, — это числовое отношение, словесное понимание, скорость восприятия, индуктивное мышление, дедуктивное мышление и память.
Интеллектуальные способности имеют семь измерений.
Такие как;
Размер | Описание |
Number Aptitude | Это способность выполнять быстрые и точные арифметические операции. |
Понимание | Это способность понимать, что читается и слышит, и отношения слов друг к другу. |
Скорость восприятия | Это умирающая способность быстро и точно определять визуальные сходства и различия. |
Индуктивное мышление | Это способность идентифицировать логическую последовательность в проблеме, а затем решать ее. |
Дедуктивное мышление | Это способность видеть логику и оценивать значение аргументации искусства. |
Специальная визуализация | Это способность представить, как объект будет выглядеть, если его положение в пространстве изменилось. |
Память | Это способность сохранять и вспоминать прошлый опыт. |
Преимущества
- Высокая надежность
- Устные рассуждения и численные тесты показали высокую пригодность для широкого круга задач.
- Срок действия повышается с увеличением сложности задания.
- Комбинации тестов на пригодность имеют более высокую валидность, чем отдельные тесты.
- Его можно администрировать в групповых настройках, где одновременно можно тестировать множество кандидатов.
- Подсчет результатов тестов может производиться компьютерным сканирующим оборудованием.
- Более низкая стоимость, чем тесты личности.
Физические способности
Физические способности — это способность выполнять задачи, требующие выносливости, желаемых, силы и подобных характеристик.
Он может идентифицировать людей, которые физически способны выполнять основные функции работы, не рискуя причинить вред другим.
Исследование требований, необходимых для сотен рабочих мест, выявило девять физических способностей, связанных с выполнением физических задач.
Это -динамическая сила, статическая сила, сила туловища, взрывная сила, экстенсивная гибкость, динамическая гибкость, координация тела, баланс и выносливость.
Фактор | Описание |
Динамическая сила | Способность постоянно прикладывать мышечную силу с течением времени. |
Сила туловища | Способность напрягать мышцы туловища. |
Статическая сила | Способность прилагать силу к внешним объектам. |
Strenght | Способность увеличить максимум энергии за одно или серию взрывных действий. |
Экстент Гибкость | Способность максимально двигать мышцами туловища и спины. |
Динамическая гибкость | Способность совершать быстрые повторяющиеся сгибательные движения. |
Координация тела | Способность координировать одновременные действия разных частей тела. |
Равновесие | Способность сохранять равновесие, несмотря на силы, выводящие из равновесия. |
Выносливость | Способность продолжать максимальное усилие, требующее продолжительных усилий с течением времени. |
Преимущества
- Он может идентифицировать людей, которые физически неспособны выполнять основные функции работы, не рискуя причинить вред себе или окружающим.
- Это может привести к снижению затрат, связанных с выплатами по инвалидности / медицинским требованиям, страхованием и компенсацией
- работникам.
- Снижение невыходов на работу
Недостатки
- Дорогостоящее администрирование
- Необходимо показать, что требования связаны с должностью, посредством тщательного анализа должностей.
- Может иметь разное влияние на старших соискателей в зависимости от возраста,
Интеллектуальные способности и физические способности
Способности — это способность человека справляться с многочисленными задачами на работе.
Организациям необходимо определить ключевые способности сотрудников, которые приведут к успеху, а сотрудники должны обладать определенными способностями, которые сделают их ценным дополнением к организации.
Человек, обладающий как интеллектуальными, так и физическими способностями, может стать восходящей звездой в организации.
Интеллектуальные способности связаны с умственными способностями, такими как отличная память, словесное восприятие, рассуждение, анализ и решение проблем, которые являются важными элементами навыков работников в компаниях.
Физические способности — это способность выполнять определенную физическую активность, включая задачи, требующие таких характеристик, как сила, выносливость и т. Д.
Например, текстовый процессор должен использовать свои пальцы для ввода текста на клавиатуре для выполнения работа. Между этими способностями есть существенные различия.
Они приведены ниже:
Интеллектуальные способности | Физические способности |
1.Интеллектуальные способности — это способность выполнять такие действия, как мышление, рассуждение и решение проблем. | 1. Физические способности — это способность выполнять задачи, требующие выносливости, желаемых, силовых и аналогичных характеристик. |
2. Интеллектуальные способности работают с умом. | 2. Физические способности влияют на тело. |
3. Это показатель интеллекта, включающий понимание сложных концепций и критическое мышление. | 3.Это способность выполнять физические упражнения, такие как гибкость, координация, базовые двигательные навыки. |
4. Это связано с умственными способностями. | 4. Это связано с возможностями физической структуры. |
5. Он играет жизненно важную роль в сложных работах с высокими требованиями к обработке информации. | 5. Он приобретает все большее значение для успешного выполнения менее квалифицированной и более стандартизированной работы. |
6.Интеллектуальные способности — это способности разума, то есть насколько человек умен, интуитивен и т. Д. | 6. Физические способности — это способности тела, то есть насколько человек силен, подвижен и т. Д. |
7. Типами интеллектуальных способностей являются отношение к числам, словесное понимание, скорость восприятия, индуктивное мышление, дедуктивное мышление и память. | 7. Типы физических способностей: динамическая сила, статическая сила, сила туловища, взрывная сила, экстенсивная гибкость, динамическая гибкость, координация тела, равновесие и выносливость. |
Каждый человек требует способности достичь цели.
Физические способности — это способность выполнять определенную физическую активность, включая задачи, требующие таких характеристик, как сила, выносливость и т. Д.
С другой стороны, интеллектуальные способности — это то, что можно делать с помощью мозга, с помощью интеллекта.
Обычно речь идет о способности, проверенной на основе теста интеллекта. Он также используется в реальном мире при измерении чьей-либо производительности.
В основном, описанным выше способом мы можем различать физические и интеллектуальные способности.
наборов навыков: что это такое?
Набор навыков — это знания, способности и опыт, необходимые для выполнения работы. Конкретные области набора навыков могут включать человеческие отношения, исследования и планирование, бухгалтерский учет, лидерство, менеджмент и навыки работы с компьютером.
Просмотрите, что такое набор навыков, типы и примеры, а также способы развития навыков.
Что такое набор навыков?
Набор навыков — это сочетание знаний, личных качеств и способностей, которые вы развили в течение своей жизни и работы.Обычно он сочетает в себе два типа навыков: межличностные навыки и твердые навыки.
Мягкие навыки — это навыки межличностного общения или общения с людьми. Их довольно сложно определить количественно и связать с чьей-либо личностью и способностью работать с другими. Этот востребованный набор навыков включает, среди прочего, хорошее общение, умение слушать, внимание к деталям, критическое мышление, сочувствие и способность разрешать конфликты.
Твердые навыки поддаются количественной оценке и поддаются обучению. Они включают в себя конкретные технические знания и умения, необходимые для работы.Примеры сложных навыков включают компьютерное программирование, бухгалтерский учет, математику и анализ данных.
Как работают наборы навыков
На рабочем месте вы обычно используете ряд навыков в определенный день. Некоторые из этих навыков зависят от должности. Например, стилисты будут использовать свои знания о методах окрашивания волос, а служащие по начислению заработной платы будут использовать свои навыки программного обеспечения для бухгалтерского учета. Вы можете научиться этим навыкам, посещая школу или тренируясь с опытным наставником.
Вы также можете использовать тяжелые навыки, не связанные с конкретной работой.Например, вы можете использовать свои письменные коммуникативные навыки, чтобы составить электронное письмо для продолжения важного проекта. Вы можете использовать свои навыки вербального общения, чтобы представить идею проекта руководителю.
Вы также можете использовать навыки межличностного общения, которые приобрели благодаря своему опыту работы, учебе и волонтерской работе. Они могут включать решение проблемы или разрешение конфликта с клиентом.
Примеры наборов навыков
Ниже приведены примеры навыков, которые работодатели ищут в кандидатах в зависимости от их карьеры.Развивайте эти навыки и подчеркивайте их в заявлениях о приеме на работу, резюме, сопроводительных письмах и собеседованиях.
Наборы навыков для административной карьеры
Административные навыки связаны с ведением бизнеса или поддержанием порядка в офисе. Эти навыки необходимы для различных должностей, от офисных помощников до секретарей и офис-менеджеров. Этот набор навыков может включать:
- Письменное и устное общение
- Служба поддержки клиентов
- Навыки межличностного общения
- Управление документами
- Навыки Microsoft Office
- Специальное программное обеспечение
- Координация мероприятий
- Организация
- Тайм-менеджмент
- Решение проблем
- Сотрудничество
Наборы навыков для карьеры в сфере продаж
Продажа — это многогранное и ответственное направление работы.Помимо умения продавать, продавцы должны обладать отличными навыками общения, обслуживания клиентов и маркетинга. Набор навыков продаж может включать:
- Управление счетом
- Привлечение и удержание клиентов
- Управление командой
- Управление проектами
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Активное слушание
- Переговоры
- Сеть
- Убеждение
- Публичные выступления
- Эмоциональный интеллект
- Брендинг
- Сотрудничество
Наборы навыков для образовательной карьеры
Набор навыков, необходимых для того, чтобы стать отличным учителем, варьируется от лидерства и сострадания до организационных и компьютерных навыков.Выделив эти ключевые качества, вы привлечете внимание тех школ, в которые подаете заявление. Навыки, необходимые для карьеры в сфере образования, включают:
- Сотрудничество
- Классный менеджмент
- Навыки межличностного общения
- Активное слушание
- Письменное и устное общение
- Лидерство
- Тайм-менеджмент
- Организация
- Гибкость
- Компьютерные навыки
- Оценка навыков
- Учебные навыки
- Публичные выступления
Наборы навыков для работы в сфере информационных технологий (ИТ)
В ИТ-секторе много разных вакансий.При приеме на работу работодатели обычно ищут сочетание технических навыков и навыков межличностного общения. Некоторые работодатели могут искать опыт работы с конкретным языком или программой, в то время как другие могут искать более общий набор навыков. Желаемые ИТ-навыки включают:
- Сотрудничество
- Письменное и устное общение
- Простая передача сложной информации
- Настройка IP
- Беспроводные модемы / маршрутизаторы
- Облачные вычисления
- JavaScript
- Python
- Кибербезопасность
- Сеть
- Аналитика
- Управление проектами
- Многозадачность
- Критическое мышление
Наборы навыков для медицинской карьеры
Медсестрам и другим медицинским работникам требуется несколько наборов навыков, чтобы добиться успеха.Они должны уметь выполнять определенные процедуры (такие как вакцинация и забор крови), быть технически подкованными и использовать мягкие навыки для общения с пациентами и коллегами. Основные навыки специалистов здравоохранения включают:
- Адаптивность
- Анализ
- Применение текущих исследований в медицинской практике
- Внимание к деталям
- Сотрудничество
- Диагностика
- Разработка плана медицинского обслуживания
- Лидерство
- Активное слушание
- Математика
- Многозадачность
- Организация
- Решение проблем
- Понимание и применение правил и положений
- Исследования
- Тайм-менеджмент
Как получить наборы навыков
Некоторые навыки можно получить только путем формального обучения.В этом случае вам может потребоваться получить ученую степень или сертификат, чтобы получить необходимые навыки.
Другие навыки, такие как навыки межличностного общения, вы развиваете на собственном опыте. Скорее всего, у вас уже есть некоторые из этих навыков. Вот как определить свои основные навыки:
- Определите, чем вам нравится заниматься : Определите задачи, которые вам нравится делать и в которых вы чувствуете себя компетентными. Возможно, вам понравились должности, в которых вы можете использовать свои знания и терпеливо отвечать на вопросы.Это может быть выражено как «коммуникативные навыки» или «навыки обслуживания клиентов» в резюме или во время собеседования.
- Обдумайте получаемые вами комплименты : На работе определите, какие действия приводят к похвале. Возможно, вы постоянно получаете признание своих способностей к сотрудничеству во время проверок производительности. Возможно, ваши предыдущие менеджеры прокомментировали вашу своевременность или внимание к деталям.
- Оцените различные работы, которые вы выполняли : Посмотрите описания должностей, которые вы выполняли.Какие навыки они выделяют? Если вы добились успеха на этих должностях, возможно, вы использовали эти навыки, и вам следует подумать о привлечении к ним внимания во время поиска работы.
- Используйте инструмент оценки навыков : Используйте бесплатный инструмент для оценки своих навыков. Например, инструмент поиска навыков O * NET OnLine поможет вам определить профессии, которые соответствуют вашим навыкам и интересам. Программа CareerOneStop Skill Matcher покажет вам варианты карьеры, которые соответствуют вашим рейтингам навыков. LinkedIn также предлагает вам пройти аттестацию навыков.Вы сможете подтвердить свои навыки и добавить их в свой профиль.
Если вы ищете работу, требующую набора навыков, которым вы в настоящее время не обладаете, подумайте о том, чтобы получить его путем обмена навыками: кто-то с определенным навыком делится своими знаниями в обмен на уроки от вас в другом навыке.
Ключевые выводы
- Набор навыков — это знания, умения и опыт, необходимые для выполнения работы.
- Ваш набор навыков включает твердые и мягкие навыки.
- Сотрудники используют в своей работе ряд навыков, которые они приобрели благодаря опыту и обучению.
- Работодатели ищут сочетание твердых и мягких навыков.
- Вы можете узнать больше о своих навыках, размышляя о своей работе и используя инструменты оценки навыков.
Способности — научные способности
Научные способности и их оценка
Э. Эткина, А. Ван Хёвелен, Д. Брукс, С.Брахмия, М. Джентиле, С. Мурти, Д. Розенгрант, А. Уоррен
В этом документе кратко описаны научные способности, более полное описание способностей и их оценка размещены ниже в виде другой ссылки.
Определение научных способностей
Мы используем термин «научные способности» для описания некоторых из наиболее важных процедур, процессов и методов, которые ученые используют при построении знаний и при решении экспериментальных задач. Мы используем термин «научные способности» вместо «навыки научного процесса», чтобы подчеркнуть, что это не автоматические навыки, а процессы, которые учащимся необходимо использовать рефлексивно и критически [1].Список научных способностей, разработанных нашей исследовательской группой по физическому образованию, выглядит следующим образом:
- возможность представлять информацию множеством способов;
- способность использовать научное оборудование для проведения экспериментальных исследований и сбора соответствующих данных для исследования явлений, проверки гипотез или решения практических задач;
- способность собирать и представлять данные, чтобы находить закономерности и задавать вопросы;
- возможность придумывать несколько объяснений шаблонов и изменять их в свете новых данных;
- умение оценить замысел и результаты эксперимента или решение проблемы;
- умение общаться.
Этот список основан на анализе истории практической физики [2], систематике когнитивных навыков [3] и рекомендациях преподавателей естественных наук [4].
Чтобы помочь учащимся развить эти способности, нужно вовлекать учащихся в соответствующие действия, а также находить способы оценки успеваемости учащихся по этим задачам и предоставлять своевременную обратную связь. Действия, предполагающие обратную связь с учащимися, называются формирующими оценочными мероприятиями. По определению Блэка и Вилиама, формирующая оценочная деятельность — это «все действия, предпринимаемые учителями и их учениками при самооценке, которые предоставляют информацию, которая может использоваться в качестве обратной связи для изменения преподавательской и учебной деятельности, в которой они участвуют.[5]. Блэк и Вилиам также обнаружили, что самооценка во время формирующего оценивания более эффективна, чем обратная связь, предоставляемая инструктором; это означает, что индивидуальная система обратной связи, обратной связи в малых и больших группах улучшает обучение больше, чем обратная связь под руководством инструктора. 6] предложил три руководящих принципа, сформулированных в форме вопросов, которые студенты и преподаватели должны рассмотреть, чтобы успешная формирующая оценка.
1. Куда вы идете? (Определите и сообщите о целях обучения и производительности.)
2. Где ты сейчас? (Оцените или помогите ученику оценить текущий уровень понимания.)
3. Как вы можете этого достичь? (Помогите ученику со стратегиями и навыками для достижения цели.)
Как отмечалось выше, учащимся необходимо понимать целевую концепцию или способность, которые они должны приобрести, а также критерии хорошей работы, связанные с этой концепцией или способностью. Им необходимо оценить свои собственные усилия в свете критериев. Наконец, они должны разделить ответственность за принятие мер с учетом полученных отзывов.Центральным моментом является качество обратной связи, а не ее наличие или отсутствие. Отзывы должны быть описательными и основанными на критериях, в отличие от числовых оценок или буквенных оценок без четких критериев.
При всех ограничениях современного обучения, включая классы с большим количеством учащихся и неподготовленных ассистентов учителя (ТА), как можно сделать возможными формирующую оценку и самооценку? Один из способов достижения этой цели — использовать оценочные рубрики. Балльная оценка — это один из способов помочь учащимся увидеть цели обучения и успеваемости, самостоятельно оценить свою работу и изменить ее для достижения целей (три руководящих принципа, определенных Сэдлером выше).Рубрики содержат описания разных уровней эффективности, включая целевой уровень. Студент или группа студентов могут использовать эту рубрику для самооценки своей работы или своей работы. Преподаватель может использовать критерии оценки для оценки ответов студентов и предоставления обратной связи.
Точная настройка научных способностей и разработка критериев для их оценки
Составив список научных способностей, которые мы хотели развивать у наших учеников, мы начали разработку критериев оценивания, которыми они руководствовались в своей работе.Рубрики представляют собой описательные схемы выставления оценок, которые разрабатываются учителями или другими оценщиками, чтобы направлять усилия студентов [7]. Эта деятельность привела к тонкой настройке способностей, то есть к разбиению каждой способности на более мелкие подспособности, которые можно было оценить. Например, для возможности сбора и анализа данных мы выделили следующие дополнительные возможности:
- способность определять источники экспериментальной неопределенности,
- способность оценивать, как экспериментальные неопределенности могут повлиять на данные,
- способность минимизировать экспериментальную неопределенность,
- — возможность записывать и осмысленно представлять данные, а —
- возможность правильно анализировать данные.
Каждый элемент в разработанных нами рубриках соответствовал одной из подспособностей. Мы договорились о шкале от 0 до 3 в рубриках выставления оценок для описания работы студентов (0 — отсутствует, 1 — неадекватно, 2 — нуждается в некотором улучшении, 3 — адекватно) и разработали описания студенческой работы, которая могла бы получить определенную оценку. Например, для подвозможности «записывать и представлять данные значимым образом» оценка 0 означает, что данные отсутствуют или непонятны, оценка 1 означает, что отсутствуют некоторые важные данные, оценка 2 означает что все важные данные присутствуют, но записываются таким образом, что требуется некоторое усилие для понимания, а оценка 3 означает, что все важные данные присутствуют, организованы и четко записаны.
Одновременно с уточнением списка способностей мы начали разрабатывать задания, которые студенты могли бы выполнять на декламациях и в лабораторных работах. Определение подчиненных способностей и разработка критериев оценки для их оценки послужили основой для написания этих заданий. После того, как мы разработали рубрики, мы начали использовать их для оценки образцов студенческих работ. Каждый человек в нашей группе из девяти человек присвоил балл определенной выборке, используя определенную рубрику; Затем мы собрали все оценки в таблицу и обсудили пункты в рубриках, в которых расхождение было большим.
На основе этих обсуждений мы изменили формулировку рубрик и проверили их, выставив оценки еще одному образцу студенческих работ. Этот процесс повторялся до тех пор, пока мы не достигли почти 100% совпадения наших оценок.
В нижеследующих разделах мы перечисляем научные способности и соответствующие подвозможности, которые мы определили, приводим примеры разработанных нами рубрик для выставления оценок и обсуждаем, где в учебном процессе мы используем эти рубрики. Для каждой научной способности мы приводим примеры заданий, написанных для студентов.В следующих разделах мы расскажем, как мы использовали рубрики для изучения приобретения учащимися некоторых из предложенных способностей. Обратите внимание, что приведенный ниже список способностей не соответствует списку выше и не соответствует списку рубрик, обсуждение ниже представляет собой описание нашей работы по мере ее продвижения, и мы постепенно обнуляли способности, для которых мы написали рубрики. Прочтите этот раздел медленно, имея под рукой печатные рубрики, чтобы вы могли увидеть, как наш мыслительный процесс привел к разработке определенного набора рубрик.Однако приведенный ниже список соответствует различным типам задач, которые у нас есть на этой веб-странице.
1. Возможность множественного представления
При конструировании и использовании знаний ученые часто представляют знания по-разному, проверяют согласованность представлений и используют одно представление для построения другого. [8] Например, в 1950-х годах диаграммы Фейнмана помогли квантовой электродинамике двигаться вперед несколько быстрее, обеспечивая более наглядное и понятное представление процесса рассеяния.Были также разработаны правила преобразования этих диаграмм в сложные уравнения сечения рассеяния. Такие качественные представления, особенно схематические или, в некоторых случаях, графические, помогают физикам качественно рассуждать о физических процессах и видеть закономерности в данных, не прибегая к сложным математическим вычислениям.
На вводных курсах физики студентам часто дается словесное описание физического процесса и проблемы, связанной с этим процессом.Они могут начать свой анализ с построения эскиза, представляющего процесс, и включения в него известной информации, содержащейся в постановке задачи. Они создают больше физических представлений, которые все еще относительно легко понять — например, диаграммы движения, диаграммы свободного тела, качественные гистограммы работы-энергии и импульса-импульса, лучевые диаграммы и так далее. Наконец, они используют эти физические представления, чтобы помочь построить математическое представление процесса.
Какие вспомогательные способности помогают сделать эту стратегию множественного представления продуктивной для рассуждений и решения проблем?
- Умение правильно извлекать информацию из представления;
- Возможность построить новое представление из другого типа представления;
- Способность оценивать согласованность различных представлений и изменять их при необходимости.
Помимо таких вспомогательных способностей, которыми ученики должны овладеть при использовании нескольких представлений, существуют определенные вспомогательные способности, необходимые для каждого типа представления.Например, чтобы эффективно использовать диаграммы силы (или диаграммы свободного тела FBDs) для решения задач, учащиеся должны научиться:
- Прежде чем рисовать диаграмму, выберите интересующую систему.
- Используйте стрелки силы, чтобы представить взаимодействия внешнего мира с системным объектом или объектами.
- Обозначьте стрелки силы двумя нижними индексами (например, сила, которую Земля оказывает на объект, обозначена как F E на O ).
- Постарайтесь согласовать относительную длину стрелок силы с проблемной ситуацией (результирующая сила должна быть в том же направлении, что и ускорение системного объекта).
- Обозначьте оси на диаграмме.
Такие диаграммы, если они нарисованы правильно, могут использоваться, чтобы помочь записать второй закон Ньютона в компонентной форме — чтобы представить ситуацию математически. Основываясь на этих соображениях, мы создали рубрику, чтобы помочь студентам самостоятельно оценить себя при составлении диаграмм сил.
Мы также составили список из нескольких типов действий с множественным представлением (задача может состоять из некоторой комбинации этих действий). Например:
· Предоставьте учащимся одно представление и попросите их создать другое.
· Предоставьте учащимся два или более представления и попросите их проверить соответствие между ними.
· Предоставьте учащимся одно представление и попросите их выбрать из списка с множественным выбором согласованный другой тип представления (например, предоставить математическое описание процесса и попросить учащихся выбрать из списка согласованное словесное описание процесса).
· Предложите учащимся использовать представление при решении проблемы.
2. Способность придумывать и проверять качественное объяснение или количественное соотношение (обращая внимание на тип эксперимента, проводимого учащимися)
Одна из целей науки — объяснять наблюдаемые явления [9]. Гипотезы, выдвигаемые учеными для объяснения явлений, должны быть проверяемыми — это означает, что их можно использовать для прогнозирования результатов новых экспериментов [10]. Если результат соответствует прогнозу, это не означает, что проверяемая гипотеза всегда верна; это лишь означает, что гипотеза не была исключена тестовым экспериментом.Таким образом, более продуктивно попытаться разработать эксперимент, результат которого не будет соответствовать прогнозу, основанному на проверяемой гипотезе. Однако результат тестового эксперимента зависит не только от правильности гипотезы, но и от других вспомогательных гипотез, используемых для прогнозирования. Обычно это упрощающие предположения об объектах, взаимодействиях, системах или процессах, участвующих в явлении [11]. Основываясь на этих соображениях, мы определили следующие подчиненные способности, которые мы хотим, чтобы наши ученики развили:
· Способность делать разумный прогноз на основе предложенной гипотезы
· Способность определять допущения, использованные при прогнозировании
· Способность конкретно определять, каким образом предположения могут повлиять на прогноз.
· Возможность пересмотра гипотезы на основе новых данных.
Для каждого из дополнительных умений мы разработали элемент в рубриках, чтобы помочь студентам.
Чтобы привлечь студентов к проверке гипотез, мы предлагаем им альтернативные гипотезы, которые им необходимо проверить. Мы подчеркиваем, что им нужно попытаться спланировать эксперимент, чтобы исключить гипотезу, а не поддержать ее. Например:
· Разработайте эксперимент, чтобы проверить следующую предложенную гипотезу: объект всегда движется в направлении неуравновешенной силы, прилагаемой к нему другими объектами.
· Проведите эксперимент, чтобы проверить следующую гипотезу: в электрической цепи ток расходуется различными элементами.
3. Возможность учета аномальных данных
Еще одна важная способность, которую ученые используют в своей работе, — это способность учитывать аномальные или неожиданные данные. Часто, когда ученый проводит эксперимент, он получает некоторую информацию, которая, кажется, противоречит ее ожиданиям. После проведения эксперимента ей необходимо изменить объяснение или пересмотреть упрощающие предположения.Мы разработали «удивительные задачи с данными», которые вовлекают студентов в аналогичные действия. Они используются на этапе обучения, когда студенты построили научное понимание (объяснение) соответствующих явлений. Студентов просят предсказать, что произойдет в результате конкретного нового эксперимента. Студентам необходимо написать предсказание и объяснение предсказания. Сделав свой прогноз и написав объяснение, ученики непосредственно наблюдают за экспериментом. Скорее всего, результат эксперимента не будет соответствовать их прогнозу — у них будут аномальные данные.Затем ученики должны пересмотреть свое предсказание, пересмотрев объяснение или упрощающие предположения, которые они использовали для его создания. При этом учащимся нужно будет либо пересмотреть модель, либо пересмотреть свои предположения.
4. Способность к разработке экспериментального исследования
Здесь очень важно обсудить роль экспериментов в развитии физических знаний физиками и студентами. Хотя в нашем традиционном взгляде на физику все эксперименты кажутся эпистемологически равными, анализ истории физики и работы сегодняшних физиков показывает, что все эксперименты можно сгруппировать в три большие категории: эксперименты, которые помогают генерировать новые идеи (гипотезы, отношения , так далее.), эксперименты, проверяющие предложенные идеи (гипотезы, отношения и т. д.), и эксперименты, которые объединяют несколько проверенных отношений для решения практической задачи. Основываясь на этом рассуждении, можно разделить эксперименты на три большие группы: НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ, ТЕСТИРОВАНИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ. В изучении физики аналогичную роль могут играть эксперименты. [12]
При проведении наблюдательного эксперимента ученик сосредотачивается на исследовании физического явления, не ожидая его результатов.При проведении тестового эксперимента ученик ожидает его результата, основываясь на концепциях, построенных на основе предыдущего опыта. В прикладном эксперименте учащийся использует устоявшиеся концепции или отношения для решения практических задач. Однако в процессе научного исследования один и тот же эксперимент может относиться к нескольким из этих категорий.
Какие способности нужны учащимся при разработке этих исследований? Мы определили следующие шаги, которые студенты должны предпринять для разработки, выполнения и осмысления конкретного экспериментального исследования.Для каждого шага мы назначили подспособность и написали соответствующие дескрипторы в рубриках. Результаты этих обсуждений представлены в Таблице 3.
Суб-способности, связанные с умением разрабатывать и проводить наблюдательный эксперимент | Подспособности, участвующие в способности разрабатывать и проводить тестовый эксперимент | Подспособности, участвующие в способности разрабатывать и проводить прикладной эксперимент |
Определение исследуемого явления | Определение взаимосвязи или объяснения, подлежащего проверке | Определение решаемой проблемы |
Разработка надежного эксперимента по исследованию явления | Разработка надежного эксперимента, проверяющего прогноз с использованием имеющегося оборудования | Разработка эксперимента, решающего проблему |
Определение того, что следует измерять, и определение независимых и зависимых переменных | Определение того, что следует измерять, и определение независимых и зависимых переменных | Принятие решения о том, что следует измерить. |
Использование имеющегося оборудования для проведения измерений | Использование имеющегося оборудования для проведения измерений | Использование имеющегося оборудования для проведения измерений |
Описание наблюдаемого, как словами, так и с помощью изображения экспериментальной установки | Принятие решения о подтверждении прогноза по результатам эксперимента | Оценка результатов эксперимента |
Описание шаблона или придумывание объяснения | Разумное суждение о родстве или объяснении | Оценка результатов независимым методом |
Выявление недостатков в экспериментальной схеме и предложения конкретных улучшений | Выявление недостатков в экспериментальной схеме и предложения конкретных улучшений | Выявление недостатков в экспериментальной конструкции и предложения конкретных улучшений |
Для каждого из выявленных вспомогательных способностей мы разработали рубрику, описывающую разные уровни владения.
Студенты используют эти рубрики в своих лабораторных работах. В идеале мы хотим, чтобы они постоянно ссылались на рубрики при разработке и проведении эксперимента. Рубрики указывают им, на какие экспериментальные аспекты им следует обратить особое внимание. После проведения эксперимента они пишут лабораторный отчет (в лаборатории). В процессе написания они используют дескрипторы в рубриках для улучшения своего отчета. Например, в одном эксперименте студенты использовали термометр, чтобы измерить температуру раскаленного камня.В своем отчете они записали температуру породы. Однако на самом деле ученики измерили температуру воды, в которую был погружен камень. Используя рубрики, они провели самооценку своего письма и пересмотрели описание того, как они использовали доступное оборудование для измерения необходимого физического количества. В исправленном отчете студенты написали, что для определения температуры породы они измерили температуру воды, в которую была погружена горная порода, и выждали определенное время, прежде чем записать температуру, чтобы термометр, камень и вода были в равновесии.
5. Возможность записи, представления и анализа данных
Сбор и анализ данных важны в практике экспериментальной науки. Эти способности не зависят от типа проводимого эксперимента и, следовательно, были помещены в другую категорию. Мы определили под-умения, которые нужны учащимся для успешного сбора и анализа данных, и разработали рубрики для каждого под-умения. (Упрощенный список ниже подходит для студентов — ученые делают это на гораздо более сложном уровне.):
Способность определять источники экспериментальной неопределенности.
Способность оценивать, как экспериментальные неопределенности могут повлиять на данные.
Способность минимизировать экспериментальную погрешность,
Способность записывать и осмысленно представлять данные.
Способность правильно анализировать данные.
В рубрике каждой дополнительной способности есть дескрипторы, указывающие, что необходимо сделать для удовлетворительного достижения.Студенты развивают эти вспомогательные способности в лабораторных условиях. Как мы обсуждали выше, мы предоставляем описания лабораторных работ, которые направляют их через процесс, сосредотачивая их внимание на вспомогательных способностях, указанных в рубриках.
6. Способность оценивать экспериментальные прогнозы и результаты, концептуальные утверждения, решения проблем и модели.
Мы определяем оценку как вынесение суждения об информации на основе определенных стандартов и критериев [13]. Более конкретно, данный конкретный объект оценивается путем определения того, достаточно ли он удовлетворяет критерию, чтобы пройти определенный стандарт.Ученые постоянно используют оценку для оценки своей работы и работы других при проведении собственных исследований, выступая в качестве рецензентов для рецензируемых журналов или работая в комитетах по рассмотрению грантов.
Оценка — важнейшая способность для наших студентов. Ожидается, что во время курса физики студенты будут выявлять, исправлять и извлекать уроки из своих ошибок с помощью инструктора. Эта помощь может иметь разные формы, например, когда инструктор предлагает решения проблем классу или проводит занятия с отдельным учеником.Однако в каждом случае студент полагается на инструктора (а иногда и на учебник), чтобы определить, ошибочна ли его работа и как. Поскольку учащимся не дается никаких других средств для оценки своей работы, учащиеся начинают видеть в оценке, проводимой внешними органами, единственный способ выявлять свои ошибки и извлекать из них уроки. Эта зависимость от внешней оценки имеет несколько негативных последствий для студентов, препятствуя их обучению и желанию учиться [14]. .
Существует несколько наборов критериев и стратегий, которые обычно используются практикующими физиками, и если мы хотим, чтобы студенты-физики участвовали в оценке, они тоже должны ценить и использовать эти стратегии. Каждая из этих стратегий основана на гипотетико-дедуктивных рассуждениях [15], посредством чего информация используется для создания гипотезы, которая затем проверяется. Логическая последовательность для этого тестирования может быть охарактеризована как: Если (общая гипотеза) и (вспомогательные предположения), то (ожидаемый результат) и / но (сравнить фактический результат с ожидаемым результатом), следовательно (заключение) .Например, когда студент выводит уравнение и должен оценить его с помощью анализа измерений, логическая последовательность будет:
Если уравнение физически самосогласованное,
И Я правильно помню единицы для каждой величины в уравнении,
Затем Я ожидаю, что единицы для каждого члена в уравнении будут идентичными,
И / Но единицы для каждого термина идентичны / не идентичны,
Следовательно, уравнение является / не является физически самосогласованным.
Типы вспомогательных способностей, которые необходимо развивать учащимся для успешной оценки, многочисленны. Вот некоторые из них:
- способность проводить модульный анализ для проверки самосогласованности уравнения;
- способность анализировать соответствующий ограничивающий / частный случай для данной модели, уравнения, претензии;
- способность определять допущения, на которые опирается модель, уравнение или утверждение;
- способность делать суждения о справедливости предположений;
- способность использовать единичный анализ для исправления несогласованного уравнения;
- способность использовать анализ особого случая для исправления модели, уравнения или утверждения;
- способность судить, не соответствует ли экспериментальный результат предсказанию;
- Возможность оценивать результаты эксперимента независимым методом.
Подспособности оценки являются неотъемлемыми компонентами способностей множественного представления, способностей проектирования и представлены в рубриках оценки. Мы не только хотим, чтобы учащиеся изучили каждую из стратегий оценки, мы также хотим, чтобы учащиеся ценили их и включали оценку в свое личное учебное поведение. Для этого мы разработали две категории задач. Одна категория состоит из контрольных задач оценки , в которых студенты действуют как супервизоры, оценивая (и, при необходимости, исправляя) чужую работу (обычно работу воображаемого друга).Другая категория состоит из комплексных оценочных заданий , в которых учащимся предлагается оценить и, при необходимости, исправить свою собственную работу. Для обеих категорий задач оцениваемая работа может быть решением проблемы, планом эксперимента, отчетом об эксперименте, концептуальным утверждением или предлагаемой моделью. Задачи кураторской оценки предназначены для того, чтобы помочь студентам изучить цели, критерии и методы использования каждой стратегии оценки, в то время как задачи комплексной оценки побуждают студентов включать оценку в свое учебное поведение.В течение семестра мы, как правило, используем в основном контрольные задачи в течение первых нескольких недель, чтобы студенты могли ознакомиться с каждой стратегией, а затем переходить к интегрированным задачам, чтобы они приобрели опыт использования стратегий для оценки и исправления своей собственной работы.
7. Умение общаться
Важной способностью в работе ученых является их устное и письменное общение, способность, которой можно развить в курсе физики. Например, о качестве лабораторного отчета можно судить по его полноте и ясности.Рубрика коммуникативных способностей может помочь студентам понять, что ожидается от коммуникации в научном мире.
[1] Саломон Г. и Перкинс Д. Н. (1989). Rocky Road to transfer: переосмысление механизмов забытого явления. Психолог-педагог, 24 (2), 113-142.
[2] Холтон, С. и Браш, С., «Физика, человеческое приключение», Нью-Брансуик, Нью-Джерси: Rutgers University Press, (2001). Лоусон, А., «Общность гипотетико-дедуктивного мышления: создание явного научного мышления», Американский учитель биологии 62 (7), 482-495, 2000.А. Лоусон, «Природа и развитие гипотетико-предсказательной аргументации с последствиями для преподавания естественных наук», Международный журнал естественнонаучного образования, 25 (11), 1387-1408 (2003).
[3] B.S. Блум, редактор, «Таксономия образовательных целей: Классификация образовательных целей, Справочник I, когнитивная область», Нью-Йорк: Дэвид МакКей, Inc., 1956. П. Дрессел и Л. Майер, Общее образование: Исследование в оценке. Заключительный отчет совместного исследования оценки в общем образовании.Вашингтон, округ Колумбия: Совет по образованию, 1954
[4] К. Шунн и Дж. Андерсон, «Приобретение научных знаний: изучение того, что, когда и как», К. Кроули, С. Д. Шунн и Т. Окада (ред.), Дизайн для науки: последствия от повседневная, школьная и профессиональная Mahwah, NJ: Erlbaum. 2001, 351-392 ..
[5] П. Блэк и Д. Вилиам, «Внутри черного ящика: повышение стандартов посредством оценивания в классе», Лондон: Королевский колледж, 1998 г., с.2.
[6] Р. Сэдлер, «Формирующее оценивание и дизайн учебной системы», Instructional Science 18 , 119-144, 1989.
[7] Брукхарт, С. М. (1999). Искусство и наука оценивания в классе: недостающая часть педагогики . Отчет ASHE-ERIC о высшем образовании (Том 27, № 1). Вашингтон, округ Колумбия: Университет Джорджа Вашингтона, Высшая школа образования и человеческого развития .
[8] 1) Р. Д. Твени, «Научное мышление: когнитивно-исторический подход», К.Кроули, К. Д. Шунн и Т. Окада (ред.), Проектирование для науки: последствия повседневной, школьной и профессиональной обстановки 141-173, 2001, Махва, Нью-Джерси: Эрлбаум. 2) Д. Хестенес, «К теории моделирования в обучении физике», Am. J. Phys. 55, 440-454, 1987.
[9] Курани, Дж. А. (1987). Научное знание: основные вопросы философии науки. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт; Нагель, Э. (1961). Структура науки. Нью-Йорк: Harcourt, Brace, & World.
[10] Лоусон, А.(2000). Как люди получают знания? И что это означает о природе знания? Наука и образование, 9, 577–598.
[11] Эткина Э., Уоррен А. и Джентиле М. «Роль моделей в обучении физике», Учитель физики, xx, 2005 г.
[12] Эткина Э., Ван Хевелен А., Брукс Д. и Миллс Д. (2002). Роль экспериментов в обучении физике — Процессный подход. Учитель физики , 40 (6), 351-355.
[13] Андерсон, Л.W. & Krathwohl, D.R. (2001) Таксономия для обучения, преподавания и оценки: пересмотр таксономии Целей образования Блума . Нью-Йорк: Лонгман ..
[14] Уоррен А., «Оценка как средство обучения студентов», Неопубликованная докторская диссертация.
[15] Лоусон А. (2000). Как люди получают знания? И что это означает о природе знания? Наука и образование, 9, 577–598.
Что такое личные навыки? — Определение, развитие и примеры — Видео и стенограмма урока
Soft & Hard Skills
Прежде чем мы сможем по-настоящему ответить, что такое личный навык, мы должны сначала определить, что такое навык в целом.Навык — это способность делать что-то хорошо, определенная компетенция или мастерство. Навыки обычно приобретаются или развиваются в результате непосредственного опыта и обучения, и они могут потребовать постоянных усилий. Таким образом, личные навыки — это просто те навыки, которыми вы обладаете и которые считаете своими сильными сторонами. Но как мы узнаем, что это такое?
Чтобы ответить на этот вопрос, вы можете разделить личные навыки на две категории: мягкие и жесткие. Мягкие навыки — это более общие нематериальные качества или атрибуты, которыми мы обладаем, которые улучшают наше взаимодействие с другими.Они могут быть связаны с нашим отношением, личностью, эмоциями, привычками, стилем общения и социальными манерами. Успешное развитие навыков межличностного общения происходит во время нашего взаимодействия с другими людьми (семьей, друзьями и коллегами) и имеет решающее значение для того, насколько хорошо мы строим наши отношения и управляем ими.
Напротив, жесткие навыки более специфичны и часто связаны с задачей или деятельностью, чаще всего связанными с работой. Они включают в себя определенные способности и знания о предметной области и могут быть легко определены и оценены количественно.Твердые навыки, приобретаемые в основном в процессе образования, обучения и работы на рабочем месте, могут включать в себя компьютерную грамотность, управление проектами, редактирование или владение иностранным языком. Эти типы навыков делают нас доступными для работы и позволяют нам выполнять свои должностные обязанности. Мягкие и жесткие навыки дополняют друг друга и составляют наш арсенал личных навыков, демонстрирующих наши возможности.
Примеры
Если вы когда-либо занимались спортом, вы использовали как мягкие, так и жесткие навыки для достижения хороших результатов.Предположим, вы играете в футбол за лигу сообщества. Возможно, наиболее очевидным необходимым навыком является умение работать в команде или способность работать с другими для достижения общей цели. В этом случае большой выигрыш. Тем не менее, мы не можем добиться большого успеха, не задействовав наши тяжелые навыки. В этом сценарии тяжелые навыки считаются теми, которые мы используем для занятий спортом, например, умение бить по мячу или забивать гол. В то время как тяжелые навыки требуют определенной точности, которую можно повторить, мягкие навыки в значительной степени зависят от признания и гибкости.
Еще один пример, на котором мы можем поучиться, — это то, как твердые и мягкие навыки играют роль в работе. Мы все согласны с тем, что решение проблем — это важный жизненный навык, и работодатели скажут вам, что это также необходимый навык для любой работы. Способность быстро и эффективно решать проблему и предлагать решение — желаемый мягкий навык. Однако сказать, что вы отлично решаете проблемы, и на самом деле продемонстрировать это — две разные вещи, требующие разных навыков.
Показательная часть — это место, где вы можете продемонстрировать свои навыки.Например, если вы являетесь торговым представителем в розничном магазине и имеете дело с неудовлетворенным покупателем, который хочет вернуть товар, вы должны быть знакомы с политикой возврата магазина. Это сложный навык. Это относится именно к этой работе, и знание информации о политике имеет важное значение для решения проблемы клиента. Другими сложными навыками, связанными с этим примером, являются знание того, как работать с кассовым аппаратом в магазине, и процедуры возврата этого продукта на склад.
Краткое содержание урока
Личные навыки включают способности, с которыми мы родились, наши природные таланты или вещи, которые мы развиваем в результате нашего опыта и осознанной практики. Будь то врожденные способности или развитые способности, знание наших личных навыков очень полезно как в нашей личной, так и в профессиональной жизни. Есть два типа личных навыков: твердые навыки и межличностные навыки. Мягкие навыки — это более общие нематериальные качества или атрибуты, которыми мы обладаем, которые улучшают наше взаимодействие с другими.Они могут быть связаны с нашим отношением, личностью, эмоциями, привычками, стилем общения и социальными манерами. Напротив, сложных навыков более специфичны и часто связаны с задачей или деятельностью, чаще всего связанными с работой. Они включают в себя определенные способности и знания о предметной области и могут быть легко определены и оценены количественно. В основном они изучаются через образование, обучение и практический опыт.
Для человека, работающего в розничном магазине, важным мягким навыком является способность решать проблемы при возникновении непредвиденных обстоятельств.Трудным навыком будет знание политики возврата магазина и умение управлять кассовым аппаратом.
Словарь и определение личных навыков
- Личные навыки: Навыки и способности, с которыми мы родились или которые мы развиваем на основе опыта и осознанной практики
- Навык: Способность что-то делать хорошо
- Мягкие навыки: Общие нематериальные качества, которыми мы обладаем, которые могут улучшить наше взаимодействие с другими людьми
- Жесткие навыки: Конкретные качества, связанные с задачей или деятельностью
Результаты обучения
По завершении видео поставьте цель:
- Определить навык
- Объясните, что такое личное умение
- Различать твердые и мягкие навыки
- Признать примеры обоих типов навыков
Использование знаний, навыков и способностей Модель
В мире человеческих ресурсов и корпоративного образования аббревиатура KSA означает «Знания, навыки и способности».Чаще всего он используется для определения требований к вакансии и сравнения кандидатов при окончательном отборе. Если вы ищете работу, возможно, рекрутер просматривает ваш профиль в KSA.
KSA Справочная информация
Исторически структура KSA была связана с федеральным правительством США. Его агентства в течение многих лет применяли модель «Знания, навыки и способности» к своей деятельности по набору персонала, хотя в последнее время от этой практики отказались в пользу рекрутинга, ориентированного на резюме.
Однако это не значит, что он исчез. Во всяком случае, использование KSA расширяется и включает в себя оценку потребностей в обучении и наставничестве существующей рабочей силы.
Определение знаний, навыков и способностей
Одна из критических замечаний KSA заключается в том, что эти три термина легко рассматривать как взаимозаменяемые или, по крайней мере, частично совпадающие. Однако это совершенно разные аспекты квалификации человека.
Знания
Знания сосредоточены на понимании концепций.Это теоретически, а не практично. Человек может иметь представление о теме или инструменте или некоторые знания из учебника, но не иметь опыта их применения. Например, кто-то мог прочитать сотни статей о здоровье и питании, многие из которых опубликованы в научных журналах, но это не дает ему права давать советы по питанию.
Навыки
Способности или навыки, полученные в результате обучения или практического опыта. Навыки — это практическое применение теоретических знаний.Кто-то может пройти курс по инвестированию в финансовые фьючерсы и, следовательно, знает об этом. Но опыт торговли этими инструментами добавляет навыков.
Способности
Часто путают с навыками, но есть тонкая, но важная разница. Способности — это врожденные качества или таланты, которые человек привносит в задачу или ситуацию. Многие люди могут научиться грамотно вести переговоры, приобретя знания об этом и практикуя необходимые для этого навыки. Некоторые из них являются блестящими переговорщиками, потому что обладают врожденной способностью убеждать.
Усиление
Знания и навыки лучше всего развиваются посредством учебных мероприятий, которые включают теоретическое обучение и практическое применение ключевых концепций и инструментов. Например, человек, который хочет быть менеджером проекта, должен понимать ключевые концепции этой роли, такие как объем, декомпозиционная структура работ и критический путь, но также должен получить опыт включения элементов этих концепций в реальный проект.
Укрепление природных способностей — это, прежде всего, тренерская задача.Наблюдение, обратная связь и улучшение могут применяться для развития способностей.
Недостатки
Общие критические замечания по поводу использования структуры KSA для заявлений о приеме на работу или инструмента оценки кандидатов включают:
- Длинные и иногда повторяющиеся должностные инструкции
- Сложные и утомительные процессы подачи заявок
- Путаница в различиях между терминами, особенно в навыках и способностях
Некоторые заявления о приеме на работу содержат просьбу описать вашу KSA, обычно в форме краткого эссе.