Что важнее карьера или дети: Карьера или дети: что важнее?

Карьера или дети: что важнее?

Вы здесь: Главная → Семья → Материнство → Карьера или дети: что важнее?

30.04.2018

Рано или поздно каждая женщина становится перед выбором карьера или дети: что важнее? Одни решают после университета сразу же получить второе высшее образование, чтобы иметь возможность работать и повышать свою квалификацию. Другие спешат под венец еще на первом курсе института, чтобы иметь возможность наслаждаться семейной жизнью и получать высшее образование. Но как поступить тем женщинам, которым приходится выбирать между работой и ребенком?

Плюсы карьеры

Мужчины и женщины по-разному смотрят на карьерный рост. Если для представителей сильного пола карьера – возможность для выражения собственных знаний и выбора спутницы жизни, то успешная карьера для женщин не всегда является залогом успеха в личной жизни. Многие успешные женщины страдают от одиночества, так как им сложнее найти партнера, который соответствовал всем требованиям, а также мог зарабатывать столько, сколько и его возлюбленная.

Если у карьеристки есть дети, то им мать начинает уделять мало времени, так как она постоянно находится на работе.

Если женщина отдает себя полностью семье, то она может в определенный момент почувствовать свою неполноценность из-за того, что она не смогла самореализоваться. Ведь круг деятельности домохозяйки ограничен только ее семьей и домашними делами. Если домохозяйка не может самореализоваться, то всю свою энергию она будет стараться выплеснуть на мужа, из-за чего в семье могут произойти разлады.

Основными плюсами у людей, выбравших карьеру, являются:

1. В молодом возрасте у девушек полно сил для любых свершений, они умеют мечтать и добиваться задуманного. Девушки не боятся рисковать, благодаря чему устраиваются на престижную работу, о которой некоторые только мечтают. Если представительницы слабого пола получают некий негативный опыт, то с легкостью о нем забывают, уверенные в том, что больше с ними такого никогда не случится.
2. Девушки, у которых нет семьи и детей, привыкли нести ответственность только за себя и свои поступки. Они с легкостью меняют города проживания, если того требует профессия, ездят в командировки, живут полноценной жизнью, не переживая о том, чем занят их ребенок.
3. Карьеристки посвящают своей работе столько времени, сколько хотят. Они могут работать в выходные, по ночам, и никто их не будет отвлекать.
4. Девушки становятся последовательны в своих действиях. Они знают, что после университета им придется устраиваться на работу, получать еще одно образование, обзаводиться жильем, и только после этого создавать семью. Если девушка не может добиться определенных материальных благ, то она перестает думать о будущей семье.
5. Одинокая девушка может спокойно экономить на себе, если она решила вложить все свои финансы в определенное дело. Она не будет переживать из-за того, что кто-то ее поругает или начнет ставить ультиматумы.

К минусам желания сначала построить карьеру, а потом создать семью, можно отнести:

1. Чем больше девушка уделяет времени работе, тем меньше она задумывается о создании семьи. Вполне возможно, что женщина будет задумываться о рождении ребенка, но станет постоянно это откладывать на потом.
2. Во многих странах женщины рискуют на рождение ребенка после 30 лет. Такие поздние роды чреваты осложнениями не только для матери, но и новорожденного.
3. Женщины, родившие ребенка в зрелом возрасте, часто попрекают малыша тем, что они вложили в него большое количество времени и сил, а ребенок не может им ответить взаимностью. Женщина разочаровывается в материнстве, а ребенок винит себя в том, что он не может порадовать свою родительницу.

Плюсы материнства перед карьерой

1. Для некоторых девушек нет ничего сложного в том, чтобы определиться, карьера или дети: что важнее, материнство или полноценная жизнь на работе. Они выбирают материнство, так как видят в нем следующие положительные стороны:
2. У женщины нет комплексов по поводу того, что она одинока, так как у нее есть любящий супруг и ребенок. Ей есть к кому спешить по вечерам после работы, для кого готовить ужин, и с радостью ожидать выходные, чтобы провести их всей семьей где-нибудь на природе.
3. Ваша самостоятельность не будет принята как желание показать, что тебе не хватает уютного семейного гнездышка, чтобы почувствовать себя счастливой по-настоящему.
4. Женщина со спокойной душой рожает столько детей, сколько хочет, не переживая о том, что ей срочно необходимо выходить на работу. Женщина уделяет ребенку столько времени, сколько хочет, и малыш видит счастливое мамино лицо, а не приходящую няню.
5. Женщина, у которой есть дети, никогда не подумает о том, что она пропустила важные моменты в жизни своего ребенка, так как ей пришлось в это время быть на работе. Она будет видеть первые успехи своего крохи, а малыш будет чувствовать себя спокойным рядом с мамой.
6. В тех случаях, когда женщина удачно выходит замуж, она может не переживать по поводу того, где взять деньги на питание, коммунальные услуги и одежду. Обо всем этом позаботится муж, который, возможно, запретит своей супруге работать, чтобы она посвятила себя полностью семье. Если женщина захочет открыть собственный бизнесом, то муж может поддержать ее финансово.

Елена, www.garmoniazhizni.com

карьераматеринство 2018-04-30

Ключевые слова: карьера материнство

Карьера или дети – что выбрать женщине для счастья?

Александра Сторожева

Cпециалист в социальной психологии. Выпускница Болонского университета

X

Проверено экспертами

Весь медицинский контент журнала Colady.ru написан и проверен командой экспертов с медицинским образованием, чтобы обеспечить достоверность информации, изложенной в статьях.

Мы ссылаемся только на академические научно-исследовательские учреждения, ВОЗ, авторитетные источники и на исследования в открытом доступе.

Информация в наших статьях НЕ является медицинской консультацией и НЕ заменяет обращение к специалисту.

      Подписаться

Дата написания: 28 сентября 2019

Время на чтение: 7 минут

С одной стороны – счастье материнства, которое невозможно с чем-либо сравнивать, с другой – лесенка карьеры, личное развитие, свое место в жизни, которое ты так долго искала.

Как определиться? Это «распутье» известно многим женщинам – и совсем еще молоденьким, и уже состоявшимся бизнес-вумен.

Карьера или дети – что выбрать современной женщине, чтобы быть счастливой? Редакция COLADY задала этот вопрос практикующим семейным психологам. Знакомьтесь с ответами экспертов.

Фото Pixabay

Если женщина выбирает карьеру, а не детей

Для мужчин успех в карьере и самореализация открывают большие возможности и в своей сфере деятельности, и в выборе спутниц для жизни. Слабому полу гораздо сложнее: как правило, деловой женщине встретить свою половинку чрезвычайно сложно. О детях приходится только мечтать. Нередко, уставшая от бесплодных поисков бизнес-леди рожает малыша в гордом одиночестве. А если дети уже были, то они остаются фактически «за бортом», потому что найти на них хотя бы пару часов в день неимоверно сложно.

Преимущества выбора карьеры для женщины:

• В молодости хватает энергии и сил для продвижения по карьерной лестнице. И даже необдуманные поступки часто играют на руку – молодости все простительно.
• Негативного опыта еще нет. Как и стереотипов, которые могут помешать в достижении цели.
• Молодая женщина еще не скована сетями своих же страхов и опыта, подсказывающего – «ничего у тебя не выйдет». Только оптимизм, обязательная вера в себя и движение исключительно вперед. А это три слагаемых успеха.
• Учитывая отсутствие детей и семьи, которым нужно уделять внимание, женщина отвечает только за себя, что во многом развязывает руки, и дает абсолютную свободу действий. То есть, можно легко соглашаться на командировки, можно уезжать по работе в другой город (или даже страну), можно работать до поздней ночи.
• Если семьи нет, то и объяснять мужу – по какой причине ты возвращаешься после полуночи и для чего сверхурочно работаешь – не надо. И няню искать малышу (или упрашивать родственников присмотреть за крохой) нет необходимости.
• Полученные в университете навыки не теряются за время декрета и пр. – ты идешь в ногу со временем, твои связи расширяются, твои перспективы растут.
• Нет необходимости восстанавливать физическую форму после родов – иногда долго и мучительно. А весьма быстрый ритм жизни заставляет быть постоянно в тонусе – бодрой и цветущей.
• Можно экономить на себе, инвестируя средства в дело (на малыше сэкономить не получится).

Это — основные преимущества пути под названием «карьера, потом дети», которыми руководствуются женщины. Конечно же, дети в их планах есть, но попозже – когда «встанешь на ноги, и перестанешь от кого-либо зависеть».

Фото Pexels

Недостатки выбора карьеры вместо детей для женщины:

• Полноценная работа и постоянное карабкание к вершинам карьеры со временем притупляют то самое желание – стать мамой. Откладывание столь важного вопроса «на потом» может привести к тому, что однажды женщина поймет, что места в ее жизни для малыша просто нет. Потому что «и так все отлично».
• Встретить свою половинку, находясь на верхних ступеньках карьерной лестницы, очень трудно. Во-первых, на это нет времени (а встречаться с коллегами – моветон). Во-вторых, значительно повышается планка относительно выбор отца для будущих детей.
• Забеременеть после 30-40 лет будет гораздо сложнее. Изношенный, уставший организм может отреагировать на беременность самым непредсказуемым возрастом. Читайте также: Поздняя беременность и роды.
• Есть и моральная, не самая оптимистичная сторона позднего материнства. Точнее, их много: от конфликта поколений из-за серьезной разницы в возрасте до разочарований матери, потому что дитя «не оценило усилий», совершенных «ради него».

Если женщина выбирает детей, а не карьеру

Менее распространенный вариант в наше время.

Преимущества выбора семьи, а не карьеры:

• Нет комплекса некой «ущербности» по причине отсутствия семьи. Насколько эмансипированной ни была бы женщина, материнский инстинкт еще никто не отменял. А состоявшая как мать женщина уже иначе смотрит и на мир, и на отношения с людьми – более взвешенно, мудро и обстоятельно.
• Никто не скажет вам, что ваша инициативность и излишнее рвение в работе продиктовано отсутствием детей и желанием компенсировать этот пробел.
• Не нужно переживать, что ваше место будет потеряно, и что придется сразу после родов нестись на работу и искать няню. Вы спокойно рожаете, спокойно занимаетесь малышом, и ребенок не обделен материнской лаской и вниманием.
• Любимый мужчина всегда поддержит вас в любых начинаниях и даже, при соответствующей возможности, проинвестирует их.

Фото Pexels

Недостатки выбора женщиной семьи вместо карьеры:

• На восстановление после родов нужно время.
• За время отпусков по беременности и уходу за своим крохой теряются навыки, снижается способность к быстрой обучаемости, воплощаются другими людьми ваши гениальные идеи, устаревают полученные знания, и проходят мимо новые технологии. Читайте также: Домашняя или офисная клуша — кто больше преуспевает в развитии?
• Нереализованность – одно из самых серьезных разочарований в жизни женщины.
• Круг общения мамы – это семья, поликлиника, детский сад, соседки-мамочки и иногда друзья. То есть, о развитии и расширении кругозора говорить особо не приходится.
• Учитывая отсутствие своей личной занятости, женщина обрушивает на свою половинку мега-контроль, способный в корне изменить даже самые теплые отношения.
• Вопрос – когда начинать путь к карьерному олимпу – будет откладываться до бесконечности.
• Пока растет и крепчает ребенок, уходят тот молодой «запал», оптимизм, сноровка и хватка. Конкурентов будет даже не в два – в десятки и сотни раз больше.
• Привыкший к борщам с пампушками и наглаженным рубашкам супруг может уже и не согласиться на вашу самореализацию. В лучшем случае это будет ваша «бредовая идея», которую пропустят мимо ушей, а в худшем – могут испортиться отношения, и вас поставят перед выбором – «я или карьера».

Возможно ли совмещение семьи и карьеры? Реально ли сохранить баланс между этими важными составляющими жизни? Как показывают многочисленные примеры успешных женщин, вполне возможно. Просто нужно научиться планировать свое время и решать первостепенные задачи, забыть о своих слабостях и добиться равновесия в каждой сфере жизни.

Что выбрать современной женщине, карьеру или семью — комментарий социолога Алёны Дубинец

Прежде всего, необходимо определиться, чего именно вы хотите от жизни, какой именно реализации? Чтобы ответить на этот вопрос честно, представьте себе 2 разные ситуации:

• Вы построили успешную карьеру, заработали много денег и получили признание и одобрение всех друзей и родных, но остались одиноки, бездетны.
• У вас прекрасная семья, муж, дети, домашние любимцы. Домочадцы обожают и ценят вас. Но вы не достигли успеха на работе.

Представили? Прекрасно! А теперь решите для себя, от какой из этих 2 видов реализации вы кайфуете больше: от работы или материнства? Подавляющее большинство женщин выберет семью, ведь материнство и забота о других — это то, что прочно «вшито» в ДНК большинства женщин. Но почему же тогда огромное количество девушек идут работать и, более того, стоят успешную карьеру? Я вам отвечу — из-за подсознательного страха остаться одинокой. Практика показывает, что гораздо легче достичь успеха на работе, нежели в семье (печальная статистика разводов — тому подтверждение).

Тем не менее, если не знаете, что выбрать, карьеру или детей, советую поработать со своим подсознанием. Есть масса практик, которые помогут разобраться в себе, понять свои истинные потребности:

1. Молитвы.
2. Психодиагностика.
3. Медитация.
4. Йога.
5. Отдых от работы и т. д.

В любом случае выбор за вами!

А как вы считаете, что важнее для современной женщины, карьера или дети? Делитесь своим мнением в комментариях!

Разве воспитание детей не важнее карьеры?

Источник: Натнан Срисуван/iStock

Сколько раз с момента рождения вашего первого ребенка вы задавали себе этот вопрос? Многие преданные, любящие матери чувствуют себя виноватыми из-за того, что работают. Как часто вы говорили себе, что должны быть дома со своими детьми, вместо того, чтобы тратить столько времени и усилий на свой бизнес или карьеру? Всегда ли окружающие вас люди никогда не упускают возможности напомнить вам, что «время летит» и что вы должны радовать своих детей, пока они маленькие? Хуже того, если у вас есть любимая профессия, уровень вины может быть даже выше, чем у того, кто выполняет работу в основном потому, что нуждается в финансовом обеспечении стабильного дохода. Работающие мамы часто задают себе вопрос: Разве мои дети не важнее моей карьеры и разве я не могу отказаться от нее ради них?

Вот сценарий, знакомый многим из вас:

Когда у Венди родились дети, она решила провести первые шесть лет молодой семейной жизни, работая неполный рабочий день, чтобы иметь много работы. пора воспитывать девочек-двойняшек. По правде говоря, эта работа, на которую она согласилась, потому что хотела иметь возможность проводить больше времени со своими детьми, немного скучна. Теперь, когда ее близнецы подросли, Венди планирует вернуться в школу, чтобы получить степень магистра в интересующей ее области. Она взволнована этой перспективой, но в то же время не может избавиться от чувства вины, потому что считает, что ее детей должно быть достаточно, чтобы обеспечить ей полноценную жизнь. Что еще хуже, это мнение часто выражается ей многими из ее расширенной семьи и друзей.

Венди не одна. Опрос Pew показал, что большинство людей считают, что детям лучше, если их матери не работают вне дома. Однако вот парадокс: исследования говорят нам, что и матери, и дети выигрывают, когда мамы работают и зарабатывают. Итак, не пора ли нам осознать, что быть работающей мамой имеет много преимуществ (и недостатков)? Должны ли мы научиться принимать материнскую вину, которая обычно сопровождает нас каждый раз, когда мы оставляем наших детей взаимодействовать с корпоративным миром? Ведь современный век — это возраст работающей матери. Часто это даже не по выбору; обычно требуется два дохода, чтобы что-то делать. И вот что показало исследование:

• В возрасте от 2 до 11 лет количество часов, которое мать проводит со своими детьми, не влияет на их академические или психологические успехи.
• Давление на мам, чтобы они проводили как можно больше качественного времени со своими детьми, может вызвать такой сильный стресс, что фактически может создать хуже воспитания.
• Уровень образования матери и ее карьерные достижения имеют большее влияние на ее детей, чем количество часов, проведенных вместе.
• Дети получают значительную пользу от более неструктурированного игрового времени и возможности общаться с заботливыми взрослыми, которые не являются их родителями, т. е. с бабушками и дедушками, нянями, воспитателями.

Работающие мамы — счастливые мамы

Разве не лучше для ваших детей, если вы счастливы? Вот некоторые существенные преимущества карьеры:

• Упражнение вашего интеллекта путем участия в интересующей вас области.
• Чувство удовлетворения, не зависящее от успехов ваших детей.
• Ваш собственный доход и финансовая безопасность семьи.
• Проведение времени с другими взрослыми.

Ваша жизнь — это не только ваши дети

Можно признаться про себя, что иногда вы находите бесконечные часы с детьми менее стимулирующими интеллектуально (хотя и не менее значимо), чем время, проведенное со взрослыми в других условиях. На самом деле, если вы проводите слишком много времени со своими детьми, иногда это может привести к тому, что вы обижаетесь на них. Вы можете в конечном итоге разочароваться, потому что вам нужно больше времени на работе или больше времени с друзьями или другими близкими, что может привести к нереалистичным ожиданиям от ваших детей, требующих, чтобы они «компенсировали» вас за ваши жертвы ради них. Это помогает признать, что, несмотря на то, что вы любящая мама, вы удивительно сложная женщина, состоящая из многих важных частей. Все этих частей нужно развивать, чтобы целое (вы!) могли хорошо функционировать.

Цена отказа от учебы

Чувство вины работающей матери может привести к тому, что некоторые матери отложат свою карьеру на несколько лет. Они уходят из рабочей силы или устраиваются на неполный рабочий день, менее требовательную и низкооплачиваемую работу. Реальность такова, что в долгосрочной перспективе трудно наверстать упущенное, и заработок женщин может резко упасть, если они не занимаются выбранной профессией в течение нескольких лет.

Налог мамочки

Представители обоих полов зарабатывают примерно одинаково, когда они устраиваются на первую работу после колледжа. Но материнский налог вводится следующим образом, когда работающие женщины начинают рожать детей:

• Они могут получить менее желательные задания, потому что их начальники считают, что им не нужна работа, требующая долгих часов работы или поездок.
• Женщины, работающие неполный рабочий день, получают меньшую надбавку.
• Работа по гибкому графику заставляет вашего начальника думать, что вы не на сто процентов преданы своей карьере, поэтому вас игнорируют при продвижении по службе.

Знание этих фактов поможет вам принять правильное решение для вас и вашей семьи. Не менее важно иметь в виду, что многие женщины считают, что те годы становления, которые они решили провести дома со своими детьми, были их лучшим вложением!

Будущее принадлежит мамам-миллениалам

Хорошей новостью является то, что чувство вины мамы из-за того, что она делает карьеру, может уменьшиться. Это потому, что вместо того, чтобы предаваться деструктивному чувству вины, мамы-миллениалы используют свою материнскую вину, чтобы помочь им сосредоточиться на тех областях своего воспитания, в которые они предпочитают вкладывать больше времени и энергии. Они выросли, принимая идею о том, что они будут работать вне дома. дом и показывают путь к тому, чтобы стать успешными работающими мамами. Они используют свою вину, чтобы побудить их наполнить свое воспитание страстью и целью. Как вы можете использовать материнскую вину, которую вы чувствуете, чтобы создать вечные воспоминания о времени, проведенном с вашими детьми? Будьте изобретательны, будьте последовательны в воспитании своих детей со страстью, несмотря на свой напряженный график, и откройте для себя радость быть работающей мамой, воспитывающей счастливых детей.

Карьера или семья? Вам нужно только сдаться 2

Трудно быть одновременно отличным родителем и отличным работником или предпринимателем. В результате многие родители задаются вопросом, что им выбрать: карьеру или семью? Трудно делать и то, и другое. Что-то должно дать. Эта статья поможет вам обдумать оба варианта, чтобы вы могли принять наилучшее решение для вашей семьи .

Я уверен, что некоторые из вас не согласятся с моей позицией, так как вы проделали замечательную работу на работе и дома. Однако, если вы не считаете, что быть хорошим родителем – значит быть вдали от своих детей по 12 часов в день, пока вашего малыша игнорируют в детском саду, у нас разные определения.

И если вы богаты, наймите няню для ухода за вашими детьми, пока вы пытаетесь заработать еще больше денег, вы также не можете считаться хорошим родительством. По крайней мере, если вы бедны, у вас есть повод пойти на работу.

Прежде чем каждый родитель, читающий этот пост, слишком разозлится, позвольте мне признать, что нам не нужно быть лучшими как в воспитании детей, так и в работе. Быть хорошим, как правило, достаточно хорошо. Кроме того, способность преодолеть нашу вину за то, что мы преследуем то или иное, — это то, чего мы действительно можем хотеть.

Однако, если вы хотите преуспеть в карьере или в воспитании детей, часто полезно идти ВСЁ. Давайте взглянем на выбор между карьерой и семьей объективно.

Выбор между карьерой и семьей

Этот пост не о том, как быть хорошим родителем. Потому что, в отличие от работы, воспитание детей очень субъективно . Нет никаких званий или прибавок к зарплате, только бесконечная забота, которую вы должны оказывать в надежде, что ваш ребенок насладится юностью, узнает что-то новое и вырастет хорошим человеком.

Проработав всего пять с половиной лет родителем двоих детей, я не специалист по воспитанию. Все, что я могу предположить, это чем больше времени мы проводим с нашими детьми, тем выше вероятность того, что мы можем стать лучшими родителями, при прочих равных условиях .

Я понимаю, что некоторым родителям приходится работать полный рабочий день, чтобы оплачивать счета. Работающим родителям в период пандемии приходится особенно тяжело. Видит бог, я все время чувствую себя выгоревшим! Однако родители также должны выполнять свои обязанности.

Дети — это наш осознанный выбор. Поэтому родители должны совмещать карьеру и семью.

Больше времени с семьей приносит больше осознания

Проведя более 16 месяцев в приюте и на домашнем обучении двух моих маленьких детей, стало ясно, что лучше проводить больше времени с нашими детьми. Связь становится сильнее. Дети узнают больше. И вы сможете понять все особенности ваших детей.

Проводя больше времени со своим ребенком, вы лучше осознаете его уникальные потребности. Как родитель, работающий полный рабочий день, вы в конечном итоге превращаетесь в группу специализированных ролей.

Например, вы становитесь одновременно учителем, медсестрой, физиотерапевтом, визуальным терапевтом и эрготерапевтом. Вы хотите убедиться, что ваш ребенок получает все, что ему или ей нужно.

Система ранжирования родителей на основе ухода

Таким образом, мы можем установить свободную систему ранжирования родителей на основе времени, потраченного на уход. Это на благо вашего ребенка (не вас).

Вот посмотрите на систему ранжирования родителей от идеального до наименее идеального для ребенка.

1) Оба партнера остаются дома, чтобы воспитывать ребенка, в том числе при поддержке родственников. Ни один из родителей не должен работать за деньги.

2) Оба супруга остаются дома, чтобы воспитывать ребенка, а также работают на дому. Несмотря на то, что оба родителя работают из дома, они могут делать несколько перерывов и играть со своими детьми.

3) Один из партнеров остается дома и получает помощь от родственника, няни, родителя или друга. Классическая схема ухода за детьми, обычно возглавляемая матерью.

4) Оба супруга ходят на работу, оставляя ребенка у близкого родственника, например, у бабушки или дедушки. Все еще отличная система, если бабушка и дедушка или родственники физически здоровы и действительно заботятся о детях.

5) Оба партнера ходят на работу, оставляя ребенка на попечение воспитателя. Неплохо, если воспитатель — профессионал, любящий детей.

6) У обоих партнеров занятая работа, требующая постоянных поездок на несколько дней или недель. Большую часть времени о детях заботится няня, помощница по хозяйству или родственник.

7) Родитель-одиночка, который должен работать, поэтому оставляет ребенка на попечение родственника или в детском саду (благослови вас всех за возможность жонглировать всем). Быть родителем-одиночкой — самая трудная работа в мире.

Преодоление чувства вины из-за того, что вы не проводите больше времени со своими детьми

Среднее количество времени, которое родители проводят со своим ребенком, в Америке уже составляет 120 минут или меньше. Если вам приходится совмещать работу и воспитание детей, помощь помощницы по хозяйству или няни очень полезна. Но, конечно, помощь стоит денег. По крайней мере, если вы хотите искоренить чувство вины, постарайтесь проводить со своими детьми больше двух часов в день.

Пожалуйста, не рассматривайте рейтинги как суждение. Мы все должны делать то, что должны делать, чтобы выжить. Кроме того, мы все можем предпринять шаги для улучшения нашей ситуации, если захотим.

Если вы хотите избавиться от чувства вины за то, что не проводите больше времени со своими детьми, постарайтесь превзойти среднее количество времени, которое родители проводят со своими детьми. Таким образом, по крайней мере, вы будете знать, что делаете больше, чем обычный человек.

Разница в размере мозга у малышей с разным уходом

Чтобы проиллюстрировать важность любви, внимания и времени, проведенного с ребенком, ниже приведено изображение Extreme . Это не средний показатель.

Мозг слева представляет собой нормальный мозг трехлетнего ребенка, которому уделялось нормальное внимание и забота. Правый мозг принадлежит другому трехлетнему ребенку, который испытал крайнее пренебрежение и брошенность. Другими словами, важно проводить время со своими детьми и заботиться о них.

Мозг двух детей в возрасте трех лет показывает, что забота действительно имеет значение.

Старайтесь изо всех сил совмещать карьеру и семью

Вы можете быть хорошим родителем в любом из вышеперечисленных сценариев, кроме последнего. В конце концов, вы можете только стараться изо всех сил и максимально использовать текущую ситуацию .

Помните, что эта логическая система родительского рейтинга предназначена не для того, чтобы тешить ваше эго. Эта рейтинговая система предназначена для ваших детей, а не для вас.

Если вы злитесь на рейтинг, посмотрите на свою семейную ситуацию и попытайтесь внести некоторые изменения.

Карьера или семья важнее?

Еще до того, как я стал отцом, я уже подозревал, что не смогу стать отличным отцом, если буду продолжать работать более 60 часов в неделю в инвестиционно-банковской сфере. Я разговаривал со многими коллегами, которые работали более 60 часов в неделю. Все они жаловались на то, что никогда не видели, как растут их дети.

Многие родители, особенно работающие матери, также говорили мне, что они чувствовали огромную вину, находясь в офисе весь день. Когда я спрашивал, почему бы им просто не отдохнуть от работы, они всегда отвечали они не могли бросить деньги .

Это сказали не только люди из банковского дела. Тот же рефрен повторили люди, с которыми я разговаривал в области прямых и венчурных инвестиций, управленческого консалтинга и технологий.

Несмотря на хорошую зарплату, несчастных людей хватает. Неприятно чувствовать постоянное напряжение между карьерой и семьей.

Чувство вины истощает ум и может сильно угнетать вас, если его не остановить. Важно не упускать из виду свое психическое здоровье, если вы чувствуете себя подавленным.

Карьера и планирование семьи

Я осознал свою неспособность одновременно прикладывать все усилия к работе и отцовству. В результате, когда мне было 33 года, я начал серьезно планировать смену карьеры.

Это было через год после того, как я основал Financial Samurai. Уже тогда я уже мог видеть его потенциал, чтобы однажды освободить меня от корпоративного рабства.

Вся идея заключалась в том, чтобы было чем заняться дома, пока мы с женой вместе присматриваем за нашим малышом.

В конце концов она присоединится ко мне после досрочного выхода на пенсию. Поскольку время, проведенное с вашим ребенком / малышом, является ключевой переменной для того, чтобы быть хорошим родителем, два родителя, остающиеся дома, казались лучше, чем один.

Мы оба договорились о выходном пособии, чтобы обеспечить себе финансовую поддержку после работы. Кроме того, я усердно сосредоточился на создании как можно большего пассивного дохода, чтобы поддерживать наш образ жизни. С добавлением дополнительного дохода от этого сайта мы оба можем оставаться дома с родителями с 2017 года.

2–5-летний срок для воспитания детей

Дилемма: В течение многих лет я думал, что лучшим решением будет отказаться от своей карьеры и сосредоточиться на том, чтобы быть хорошим отцом. Это одна из причин, почему я так долго ждала, прежде чем решиться завести детей. Я чувствовал, что мне нужно сэкономить гораздо больше денег, чем я думал, потому что я никогда не вернусь к работе. Я сожалею, что ждал так долго.

Решение: Теперь я понимаю, что если вы хотите быть хорошим родителем, это не должно быть предложением «все или ничего». Вместо этого все, что вам действительно нужно сделать, это пожертвуйте максимум пятью годами своей карьеры , чтобы что-то произошло.

Связанный: Как поступить в элитное дошкольное учреждение или частную начальную школу

Зачем отказываться максимум от пяти лет?

В пять лет большинство детей начинают ходить в детский сад. Как только они пойдут в детский сад, вам больше не придется проводить с ними весь день. Учитывая, что теперь вам нужно только оставить их и забрать, вы можете вернуться к работе.

Если вы считаете, что пять лет — это слишком много, чтобы не работать, то есть другое решение. Вы должны отказаться от своей карьеры только на 2-3 года, потому что 2 года — это обычно самое раннее, что дети могут посещать 9 лет.0031 дошкольное учреждение .

Отсутствие на работе в течение 2-3 лет не сильно повлияет на вашу карьеру в этом более понимающем мире. У вас не должно возникнуть проблем с получением аналогичной работы с аналогичной оплатой, если вы захотите вернуться на работу после 2-3 лет постоянного воспитания.

Далее, рынок труда приходит в норму через два года после начала пандемии. Корпорации предлагают больше гибкости для работы из дома, чтобы попытаться сохранить сотрудников. Сотрудники увольняются с максимальной скоростью в поисках лучших возможностей.

Дошкольное учреждение В помощь работающим родителям

Дошкольный день длится от 3 до 9 часов, но обычно рекомендуется не оставлять ребенка в дошкольном учреждении более чем на шесть часов, иначе он слишком устанет. капризный или слишком тоскующий по дому.

Единственная загвоздка в том, что дошкольное образование в возрасте двух лет иногда длится всего два или три дня в неделю. Большинство дошкольных учреждений работают пять дней в неделю только после того, как ребенку исполнится три или четыре года.

Если у вас нет детей, вы, вероятно, не будете думать об этих временных рамках, потому что у вас так много других вещей, о которых нужно подумать.

Мы думали о таких вещах, как покупка подходящего дома, получение зонтичного полиса для защиты нашего богатства, ремонт, приобретение более безопасной семейной машины, страхование жизни, прием витаминов для беременных, правильное питание, подгузники нужного размера, визиты к врачу и более.

Но если вы знаете, что вам придется не работать максимум 2-5 лет, вам не придется экономить и инвестировать столько. Вы также сможете с большей уверенностью рожать детей раньше, что может облегчить жизнь матери и безопаснее для благополучия матери и ребенка.

Если вы уйдете с работы на 2-5 лет в более молодом возрасте, вы, соответственно, будете намного моложе, когда возобновите свою карьеру. В конце концов, многие люди, которые бросают работу и идут в аспирантуру на 1-2 года, кажется, без проблем снова находят работу.

Связанный: До того, как завести детей, поставьте перед собой цель заработать 1 миллион долларов

Баланс для карьеры и семьи

Я знаю, что некоторые из вас думают, что я слишком много анализирую. Миллионы людей просто летают на нем все время, и все в порядке. Ну, может быть, нет, так как есть так много испорченных детей и разводов.

Но эта статья не для меня, так как я уже отец, который не планирует снова возвращаться к работе . Давайте вернемся в 2030 год, чтобы увидеть, по-прежнему ли я с таким же энтузиазмом отношусь к тому, чтобы постоянно оставаться дома, папа.

Эта статья предназначена для тех из вас, кто думает, когда настало подходящее время завести ребенка, когда завести еще детей, как рождение детей повлияет на вашу карьеру, сколько вам нужно работать, экономить и инвестировать, чтобы обеспечить себе о семье заботятся, и для тех, кто хочет быть лучшим родителем.

Хотел бы я, чтобы кто-нибудь ясно объяснил мне временные рамки от 2 до 5 лет, когда я был самым фанатичным в карьере. Я бы гораздо серьезнее подошла к попытке создать семью в 32 года, чем в 36-37 лет.

Больше всего я сожалею о том, что не завела детей раньше. Учитывая, что вы будете любить своих детей больше всего на свете, вы также хотите, чтобы они были в вашей жизни как можно дольше.

Тем не менее, быть пожилым родителем также имеет много преимуществ. А именно, вам, возможно, не придется так сильно беспокоиться о деньгах. Кроме того, вы можете проводить со своими детьми гораздо больше времени в течение первых 18 лет их жизни, чем более молодые родители.

Быть родителем — это тяжелая работа

Быть родителем на полную ставку — значит соперничать с самой тяжелой работой в мире. Вам нужно огромное количество терпения, выдержки и спокойствия, потому что с ребенком/малышом нечего рассуждать. Иногда я мечтаю вернуться к работе, чтобы отдохнуть от отцовства!

В любой момент мои дети могут пораниться или похуже. Для сравнения, я бы сказал, что большинство работ — это прогулка в парке по сравнению с уходом за младенцем / малышом. Неудивительно, почему так много родителей не могут дождаться возвращения на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком!

Теперь, когда я провел почти пять лет в качестве сидящего дома папы с двумя детьми, я могу однозначно сказать вам, что это было лучшее время, проведенное. Я бы не променяла любую сумму денег, чтобы не проводить это время со своими детьми. Они так быстро растут. Как только это время закончится, вы никогда не сможете вернуть его.

По теме: Затраты на воспитание большого количества детей — это не только деньги

Лучшее сочетание карьеры и воспитания детей

В заключение я считаю, что наилучшее сочетание для семей — иметь одного работающего супруга для обеспечения финансовой безопасности и одного постоянного супруга. родитель, чтобы обеспечить максимальную заботу о детях. Если родитель, работающий полный рабочий день, может быть родителем, работающим полный рабочий день, в течение 2-3 лет, пока ребенок не пойдет в дошкольное учреждение, такое сочетание лучше всего подходит для карьеры ребенка и родителей, работающих полный рабочий день.

Хороший детский сад обычно является местом радости и учебы для ребенка. Ваш ребенок сможет делать новые вещи, которые он, возможно, не делал дома, например, посещать уроки рисования, уроки физкультуры, уроки музыки и так далее. В дошкольном учреждении работают обученные и мотивированные воспитатели, чья работа заключается в обеспечении максимально полезной среды для вашего ребенка.

Конечно, ваш ребенок не получит больше любви и внимания, чем когда вы заботились о нем дома. Тем не менее, ваш ребенок сможет освоить важные социальные навыки и навыки выживания.

Я надеюсь, что больше родителей найдут работодателей, которые предоставят больше гибкости, когда дело доходит до ухода за детьми. Повышение гибкости работодателей — одно из основных преимуществ пандемии. Пожалуйста, найдите работодателя, который поддерживает как вашу карьеру, так и семейную жизнь.

Похожие сообщения: Любовь или карьера? Без чего вы больше всего пожалеете?

1)

Получите срочное страхование жизни.

Если пандемия и научила нас чему-то, так это тому, что завтрашний день не гарантирован. Все родители должны получить полис срочного страхования жизни, чтобы покрыть все обязательства и расходы, пока их дети не станут независимыми взрослыми. Самый простой способ сравнить котировки — проверить на PolicyGenius.

Моя жена смогла удвоить страховое покрытие своей жизни (соответствует моему) и платить меньше с помощью PolicyGenius. PolicyGenius предлагает квалифицированным страховым компаниям конкурировать за ваш бизнес. В результате вы можете увидеть все настроенные котировки в одном месте.

Одна из наших ошибок заключалась в том, что у нас не было одинаковых сумм страхового покрытия жизни. Это не имело смысла, поскольку мы оба заботимся о наших детях, управляем своими инвестициями и поддерживаем работу этого сайта.

2)

Следите за своими финансами.

Обучение в колледже теперь непомерно дорого, если ваш ребенок не получает никаких грантов или стипендий. Поэтому важно экономить и планировать будущее своего ребенка.

Ознакомьтесь с новой функцией «Планирование» в Personal Capital — бесплатным финансовым инструментом, который позволяет вам запускать различные финансовые сценарии, чтобы убедиться, что ваши пенсионные накопления и сбережения ребенка в колледже идут по плану. Они используют ваши реальные доходы и расходы, чтобы обеспечить максимальную реалистичность сценариев.

После того, как вы закончите ввод запланированных сбережений и графика, Personal Capital запустит тысячи алгоритмов, чтобы предложить лучший финансовый путь для вас. Затем вы можете сравнить два финансовых сценария (старый и новый), чтобы получить более ясную картину. Просто свяжите свои аккаунты.

В жизни нет кнопки перемотки. Поэтому лучше планировать свое финансовое будущее как можно тщательнее. Лучше в итоге получить слишком много, чем слишком мало!

Я использую их бесплатные инструменты с 2012 года для анализа своих инвестиций, и с тех пор мой собственный капитал резко вырос.

3) Договориться о выходном пособии

Если вы хотите быть родителем на полную ставку, вам следует договориться о выходном пособии. Не уходи. Если вы договариваетесь о выходном пособии, вы можете получить выходное пособие и, возможно, субсидируемое здравоохранение, отсроченную компенсацию и обучение работников.

Когда вас увольняют, вы также имеете право на примерно 26 недель пособия по безработице, а иногда и дольше. Наличие финансовой взлетно-посадочной полосы огромно в переходный период.

И наоборот, если вы уволитесь с работы, вы ничего не получите. Прочтите мою книгу «Как спланировать увольнение: заработайте небольшое состояние, попрощавшись». Он учит вас, как договориться о выходном пособии.

Впервые я опубликовал книгу в 2012 году, после того, как сам спроектировал разрыв. С тех пор книга была расширена до более чем 200 страниц к 2022+ году благодаря огромным отзывам читателей и успешным исследованиям конкретных случаев.

4) Купите книгу-бестселлер «Личные финансы»

Наконец, если вы хотите значительно повысить свои шансы на достижение финансовой свободы, купите печатную копию моей новой книги «Купите это, а не то: как потратить свой путь к Богатство и свобода. Книга полна уникальных стратегий, которые помогут вам построить свое состояние, проживая свою лучшую жизнь.

«Купи это, а не то» — новый релиз №1 на Amazon. К тому времени, когда вы закончите BTNT, вы получите как минимум в 100 раз больше, чем его стоимость.