Что значит авторитарный человек: Авторитарная личность — Психологос

Что значит авторитарный человек, стиль

Чтобы максимально точно понять значение слова «авторитарность», легче всего привести ряд синонимов, таких как: антидемократизм, тоталитарность, авторитаризм.

Авторитарность – это стиль поведения, который характеризуется сильным стремлением подчинять, доминировать, управлять и руководить, принимая абсолютно все решения. Авторитарный человек не склонен советоваться, обсуждать или слушать чье-то мнение, для него существует лишь его взгляд на действительность и его мнение, которое он считает истиной.

Авторитарность как поведенческий стиль может проявляться в таких сферах, как руководство, воспитание и общение. При этом характеристики поведения во всех этих сферах мало различаются. На работе, в семье и личной сфере авторитарный тип личности проявляется в следующих факторах:

• Повышенная агрессивность, жесткость.
• Склонность к принуждению, угрозам, давлению на других (на членов семьи или подчиненных).
• Строгий контроль, стремление к максимальной дисциплине.
• Чрезмерная требовательность.
• Игнорирование психологического фактора, человеческих эмоций.
• Нацеленность на результат.
• Бескомпромиссность.

Такое поведение встречается нередко, и оно имеет свои причины. Первая кроется в строгом воспитании. Ребенок, растущий в семье, где царствует авторитарное воспитание, с достаточно большой долей вероятности вырастет в именно такого руководителя. Часто авторитарный лидер получается из человека, который рос в неблагополучной семье либо был неуспешным в школе, и все его мечты были направлены на достижение в жизни успеха, материального благополучия, стабильности.

Рекомендуем: Что значит агорафобия?

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Иногда авторитарный стиль руководства становится следствием психологических травм, одиночества, детских обид или желания отомстить. Часто люди выбирают именно авторитарный стиль лидерства осознанно, считая, что только он ведет к настоящему успеху и достижению максимального результата – в семье, в общении, на работе.

В деловой сфере

Чаще всего авторитарность проявляется именно как тип управления. Для такого руководителя характерны жесткость, стремление к абсолютной дисциплине, абсолютному контролю. Авторитарное руководство не предполагает обсуждения проблем с коллективом, коллективного принятия решений, голосований, брейн-штурмов, выслушивания чужих идей или, тем более, советов. Такой руководитель принимает решения исключительно сам, на основе своих личных суждений, у него есть четкий набор идей и мнений, и к гибкости он не склонен.

Авторитарный руководитель все решения берет на себя, не давая возможности высказаться или проявить себя подчиненным. Условия работы, методы и законы диктуются исключительно руководителем, и это не обсуждается.

Часто применяется жесткое давление, принуждение, лидер не склонен идти на уступки, для него не бывает форс-мажоров или семейных обстоятельств. Он не интересуется личными проблемами своих подчиненных, и работник, опоздавший на работу по серьезной личной причине (например, из-за болезни близкого человека), будет наказан без возможности объяснить причину.

Рекомендуем: Что такое раздражение?

Такое руководство имеет свои плюсы и минусы. Причем плюсов довольно много, и осознанный руководитель, грамотно применяя авторитарный стиль управления на нужном этапе, сможет добиться отличных результатов.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Такой тип управления может с успехом применяться на этапе начальном, когда коллектив (предприятие, фирма) только формируется. С помощью такого стиля руководства можно сформировать у сотрудников четкие цели, дать им понять структуру и форму работы, ее стиль, обозначить рамки рабочих обязанностей, установить дисциплину.

На начальном этапе этот стиль руководства поможет начальнику сформировать и утвердить собственный авторитет, укрепить его, проявить свои лидерские качества, показать умение достигать целей. Такой тип руководства хорош в плане дисциплины, он действительно помогает добиваться целей, обходить конкурентов, стремительно развиваться.

Минусы авторитарного управления могут быть не очевидны для самого руководителя, предпочитающего данный стиль, но очевидны для окружающих. Отсутствие возможности проявить себя и внедрить свои идеи полностью уничтожает инициативность работников, а напряженная психоэмоциональная атмосфера ведет к апатии и нежеланию членов коллектива работать и достигать целей.

Рекомендуем: Как научиться быть спокойной?

Это приводит к «застоям», к отсутствию новых идей и методов, к текучести кадров. Работники под таким начальством становятся скрытными, пассивными, они заискивают и скрывают недостатки в работе, не стремятся делать ее на должном уровне, но, боясь гнева начальства, тщательно прикрывают недоработки. Разумеется, это ведет к неизбежному понижению качества работы коллектива.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

В личной сфере

Авторитарный подход применяется не только в деловой сфере, но и в воспитании, и даже в общении. Такое общение и тип воспитания имеют те же особенности, что и авторитарное давление в рабочей среде. Характерные особенности:

• Принятие всех решений единолично.
• Неприятие ребенка как личности.
• Жесткость, давление.
• Метод «кнута и пряника».
• Принуждение без объяснения причин.
• Жесткие меры наказания за непослушание.
• Неспособность искать компромисс.
• Нежелание выслушать.
• Равнодушие к чужим эмоциям.

Разумеется, такой родитель, родственник, супруг – не просто тиран, который хочет, чтобы окружающие страдали. Авторитарный стиль общения имеет свои причины, которые могут крыться в страхе одиночества, в детских травмах, в болезненном желании уважения, признания, в неуверенности в себе. Человек убежден, что его методы приведут к хорошим результатам, что он – справедливый и строгий воспитатель, а все другие методы – это попустительство, и оно приведет к беде.

Родители, применяющие авторитарный стиль воспитания, жестко контролируют своего ребенка, вторгаясь во все сферы его личной жизни и принимая за него решения – с кем дружить, где гулять и чем заниматься в свободное время. Они не утруждают себя объяснениями, за что ребенок наказан или почему он должен выполнять то или иное действие, а просто аргументируют: «потому что я так сказал», или «я знаю, как правильно».

В результате у ребенка может попросту атрофироваться способность к анализу, к размышлениям, интеллектуальные способности будут притупляться, он попросту перестанет задавать вопросы, и его успешность в учебе будет снижаться год за годом.

Рекомендуем: Как научиться показывать свою любовь ребенку?

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Родители, практикующие авторитарное воспитание, крайне требовательны к своему ребенку, но вместо того, чтобы стимулировать его, они применяют методы угроз, психологического давления, наказаний и принуждения. Игрушки или красивые вещи ребенок непременно должен заслужить тяжелым трудом и большими достижениями, а просто так, из родительской любви, их не дарят.

Ребенок, на которого оказывается авторитарное давление, полностью лишается собственного мнения, инициативы или права принять решение. Все решения принимаются за него, и он попросту не имеет права на какие-либо желания.

Если авторитарный стиль семейного воспитания и имеет свои плюсы, то только в меру, и только в раннем детстве, когда ребенок еще не способен самостоятельно ходить, разговаривать, принимать решения и проявлять себя, другими словами – до тех пор, пока не достигнет четырех-пятилетнего возраста. Но в этом случае родители, принимая все решения за ребенка, оберегают его и заботятся о нем, и это не авторитарный подход, а здоровое, нормальное воспитание.

Результаты метода

Увы, авторитарный метод воспитания всегда имеет негативные последствия, иногда – довольно тяжелые. Ребенок, живущий и растущий в страхе, лишен радостей детства и вряд ли станет счастливым, здоровым и полноценным человеком в будущем.

В детстве он испытывает трепет и страх перед своими родителями, однако к подростковому возрасту ситуация меняется, и страх трансформируется в ненависть, агрессию, отстранение. Возникают постоянные и довольно сильные конфликты, подросток становится неуправляемым, мечтает покинуть дом как можно скорее.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Часто авторитарность в семье приводит к тому, что ребенок становится деспотичным и жестоким. Свою боль, обиды и страхи он вымещает на более слабых. Он может издеваться над животными, обижать детей в школе, хулиганить.

Воспитанный в авторитарном режиме ребенок не знает, что такое компромиссы, мирное решение конфликтов, не знает настоящей дружбы, не склонен любить окружающих, ему неведома жалость (потому что он этого не получал в семье). Такой ребенок убежден, что прав тот, кто сильнее, он все получает грубой силой, ведет себя цинично, грубо и жестоко.

Другой вариант развития событий – это развитие слабой личности. Ребенок не имеет собственных желаний, не чувствует за собой права получать желаемое, он безынициативен и умеет лишь исполнять приказы. Этот человек лишен собственной воли, у него крайне занижена самооценка и отсутствует чувство собственного достоинства, он считает себя слабее остальных. Разумеется, такой человек не сможет добиться в жизни настоящего развития, успеха и процветания.

Резюме

Крайности опасны во всем, и стоит учитывать, что у любого подхода есть как минусы, так и положительные стороны. Авторитарность в работе, воспитании, браке может быть вызвана благими побуждениями, желанием достичь больших целей, но может привести к плачевным последствиям.

Мы воспитываем и руководим так, как считаем нужным, однако стоит всегда учиться, изучать доступные и успешные методы и не забывать брать пример с успешных людей – руководителей, родителей, жен, мужей, которые достигли успеха и счастья. Искать золотую середину, прислушиваться к мнению окружающих, не забывая о собственном мнении, уметь принимать решения и брать на себя ответственность, но не забывать слушать советы тех, кто может быть полезен.

Рекомендуем: Как наладить свою жизнь?

Искусство общения, руководства, воспитания – сложное искусство. Но его можно постигать, не ограничивая себя рамками и не принимая никаких методов за окончательную истину. Ведь цель воспитания – вырастить гармоничную, счастливую и успешную личность, а такая личность не сформируется в атмосфере страха и давления. Так же и в деловой сфере: никакие блестящие идеи не появятся и никакой стремительный успех не ждет предприятие, если в коллективе царят страх и негатив. Автор: Василина Серова

Если вы любите давать советы и помогать другим женщинам, пройдите бесплатное обучение коучингу у Ирины Удиловой, освойте самую востребованную профессию и начните получать от 70-150 тысяч:

Авторитарная личность: как проявляется, причины развития

А что для вас значит авторитарная личность? Скорее всего, в кругу ваших друзей, коллег или знакомых есть такие люди. Они учитывают только свое мнение, никого не слушают, перебивают, а порой манипулируют. Это циники, которым чужды человеческие эмоции. Общение с ними вряд ли приносит удовольствие. Почему люди становятся такими жесткими? Могут ли они измениться?

Содержание

• Определение авторитарной личности
• Стереотипы
• Почему человек становится авторитарным
• Особенности авторитарной личности
  • В работе
  • В семье
• Как избавиться от авторитарности
• Заключение

Определение авторитарной личности

Авторитарная личность – это человек, которые всеми силами стремится подчинить окружающих своему влиянию. Синонимами авторитарности считаются тоталитаризм, авторитаризм, тоталитарность, антидемократизм.

Главными чертами авторитарных личностей является стремление во что бы то ни стало добиваться желаемого, занимать в группе лидерские позиции. Они хотят манипулировать другими людьми, достигать собственных целей, пользуясь помощью извне.

В психологии существует теория авторитарной личности, автором которой является Т. Адорно и несколько его коллег. Они занимались изучением проявлений антисемитизма. По мнению ученых, ненависть людей к определенной группе определяется личностными качествами ее лидера.

В процессе исследования Адорно и его группа провели ряд тестов, которые показали истинное отношение испытуемых к евреям. Для этого была создана F-шкала. По другой E-шкале определялся уровень этноцентризма, признаком которого считается антисемитизм.

По результатам ответов 80 участников исследователи выяснили, какими чертами обладает авторитарная личность. Их всего 9:

1. Конвенциализм. В свете исследования (об антисемитизме) здесь имеется в виду поддержка американских ценностей.
2. Авторитарное раболепие. Подчинение авторитетам в собственной группе.
3. Агрессия. Непрестанный поиск людей, имеющих не совпадающие взгляды, с целью осуждения и наказания.
4. Анти-интрацепция. Неспособность принимать нечто эмоциональное, наполненное чувствами, фантазийное. Отрицание слабости, сентиментальности.
5. Суеверность. Вера в приметы, заранее предопределенную судьбу.
6. Идеализирование силы, силового мышления. Авторитарная личность строит отношения по типу господство-подчинение, слабый-сильный, вождь-последователи. Свои сильные стороны он выставляет напоказ.
7. Цинизм. Люди, склонные к авторитарности, настроены враждебно ко всему, что их окружает.
8. Проективность. Человек неосознанно проецирует мрачные мысли на окружающий мир.
9. Чрезмерная сексуальность. Индивид проявляет порой лишний интерес к интимным подробностям жизни.

Основываясь на идеях Зигмунда Фрейда, Адорно и его помощники утверждали, что главная причина развития авторитарности — непростые отношения с родителями в детстве и неправильное воспитание.

Стереотипы

Об авторитарном типе личности ходит много разговоров. Поэтому не стоит удивляться стольким домыслам о ней. Главный из них говорит о том, что склонные к авторитарности люди всегда ограниченны, не имеют нравственных ценностей, проявляют насилие, манипулируют окружающими. Для многих они – деспоты и даже фашисты. Такого взгляда придерживались и продвигали Э. Фромм и К. Левин.

Как обстоят дела на самом деле? Авторитарная личность действительно стремится к власти, нередко проявляя при этом деспотизм. Но она может делать это и другими способами. Один из них – создать вокруг себя уважительную атмосферу, которая поможет ему сформировать авторитет.

Сложно сказать однозначно, хорошо или плохо быть авторитарным человеком. Но стоит заметить, что многие руководители крупных компаний и предприятий является таковыми. И это можно считать поводом для гордости, поскольку такое качество помогает им работать эффективнее других.

Люди, склонные к авторитарности, часто предъявляют к себе и другим высокие требования. Это еще один плюс. Они не только сами проявляют дисциплину, но и учат ей свои подчиненных. Исключением являются случаи, когда авторитарный человек много требует от других, а при этом сам остается неорганизованным.

Почему человек становится авторитарным

Авторитарность развивается по многим причинам. Как говорилось выше, создатель теории авторитарной личности согласен с Зигмундом Фрейдом в том, что подобные проблемы берут начало в детстве. Виной всему неправильное воспитание.

Представьте ситуацию, когда мама окружает ребенка чрезмерной заботой. По ее мнению, она сможет уберечь сына или дочь от плохого. Но на самом деле она вселяет в малыша тревогу. Ребенок боится сделать что-либо без материнского разрешения. Во взрослом возрасте он неосознанно будет бояться всего на свете. И в попытке избавиться от этого страха, будет стремиться всегда все контролировать.

Еще одним следствием гиперопеки является несамостоятельность. Если в детстве родители ограждают ребенка от работы, принимают за него решения, он вырастет неуверенным в себе. Но вместе с тем в нем разовьются такие черты, как заносчивость, самодовольство. Неспособность к решительным действиям такой человек маскирует под уверенность в себе. При этом он манипулирует окружающими, перекладывая на них ответственность, заставляя действовать в своих интересах.

И, наконец, третья причина – привычка подчиняться. Допустим, в детстве строгий отец заставлял ребенка выполнять любое его требование. Естественно, последний затаивает обиду. Став взрослым, он выплескивает скопившиеся негативные эмоции на окружающих. Часто неосознанно он пытается заставить их прочувствовать все то, что чувствовал он.

Особенности авторитарной личности

В психологии выделяют 3 главные признака человека, склонного к авторитарности в характере:

1. Частая критика. В большинстве случаев она не имеет под собой никаких оснований. Критикуется все, начиная от внешнего вида и заканчивая походкой, какими-то личными качествами, манерой поведения. Первое время критика может казаться желанием ненавязчиво помочь. Но спустя время она становится слишком грубой, неуместной. У жертвы даже может развиться комплекс неполноценности.
2. Ограничение контактов с внешним миром. Для примера представьте семью, в которой муж – авторитарная личность, тиран. Он полностью контролирует все, что касается супруги, ее круг общения в том числе. Часто он даже устанавливает правила, выбирает друзей. Так поступают не только мужчины. Главная цель подобного поведения – сделать жертву зависимой.
3. Постоянное недовольство всем, что происходит вокруг.

Плюс ко всему, авторитарные личности никогда ничего не просят. Они требуют. И при этом никогда не говорят слов благодарности.

В работе

В деловой сфере авторитарность часто играет на руку руководителю. Хотя в таком стиле управления есть и масса минусов. Они касаются в основном коллектива. В компаниях не предполагается работа в команде, совместное принятие решений. Не проводятся голосования, мозговые штурмы. Идеи и советы сотрудников не берутся в расчет. Начальник основывает работу исключительно на своих суждениях. Его характерная черта – отсутствие гибкости.

Иногда руководитель применяет метод жесткого давления, принуждения. По его мнению, у работников не может быть форс-мажорных ситуаций, семейных неурядиц или проблем со здоровьем. Опоздания по любым причинам строго наказываются без возможности привести доводы в свое оправдание.

Но не впадайте в панику, если ваш непосредственный начальник оказался авторитарным человеком. Такой стиль руководства имеет и массу преимуществ:

1. Все без исключения сотрудники признают авторитет руководителя, относятся к нему с уважением, берут с него пример.
2. Каждый член коллектива точно знает свои обязанности, цели, суть работы.
3. В компании или на производстве есть дисциплина.

Авторитарность в характере помогает начальнику уверенно идти к поставленным целям, развиваться и обгонять конкурентов.

В семье

Авторитарный человек в пределах семьи ведет себя так же, как и на работе:

1. Принимает решения исключительно сам.
2. Не видит в ребенке личность, подавляет авторитетом.
3. В общении проявляет жесткость, давление. Манипулирует.
4. Использует общеизвестный метод «кнута и пряника».
5. Заставляет выполнять требования, не объясняя причины.
6. Наказывает за непослушание.
7. Не умеет обсуждать проблемы, идти на компромисс.
8. Не выслушивает мнение окружающих.
9. Равнодушен к чувствам и эмоциям родных и близких людей.

Не всегда авторитарный человек в семье – тиран, который тешит самолюбие. Чаще всего он искренне верит, что такой способ общения приведет к хорошим результатам. По его мнению, попустительство имеет плохие последствия.

Как избавиться от авторитарности

Какой можно сделать вывод? В большинстве случаев общение с авторитарной личностью не приносит никакого удовольствия. Окружающие считают такого человека тираном, деспотом. Заметили проявления этого качества и у себя? Не расстраивайтесь. Ситуацию легко исправить. Достаточно следовать ряду советов:

1. Если вы наделены властью, не пытайтесь использовать ее во вред другим людям. Лучше пользуйтесь ею во благо.
2. Помните, власть не является вашей собственной и абсолютной. Вы также ее от кого-то получили.
3. Не командуйте и не манипулируйте. Не думайте, что вам будут подчиняться все. Не делайте абсолютную власть смыслом жизни.
4. Учитесь проявлять мудрость, доброту, доброжелательность.
5. Давайте подчиненным право выбора.
6. Делитесь полномочиями. Пусть ваши сотрудники тоже принимают решения, полноценно участвуют в работе компании, проявляют инициативу.

И еще один совет. Нет ничего плохого в том, что вы будете слушать и слышать мнение других людей. Не думайте, что гениальные идеи появляются только у вас. Возможно, вам даже есть чему поучиться у тех, кто рядом.

Заключение

Сказать, плохо или хорошо быть авторитарной личностью, невозможно. С одной стороны наличие этого качества в характере помогает осуществлять руководство в бизнесе. А с другой — сильно портит отношения с окружающими. Поэтому, чтобы не получить репутацию тирана и деспота, учитесь находить с окружающими общий язык. Помните: каждый человек имеет право на свое мнение.

Авторитарное определение и значение — Merriam-Webster

автор·​тор·​и·​тар·​и·​ан ȯ-ˌthȯr-ə-ˈter-ē-ən 

9

имели авторитарных родителей власти у лидера или элиты, конституционно не ответственной перед народом

авторитарный режим

авторитарный режим существительное

авторитаризм

ȯ-ˌthȯr-ə-ˈter-ē-ə-ˌni-zəm

ə-

-ˌthär-

существительное

Синонимы

• авторитетный
• самодержавный
• самодержавный
• властный
• деспотический
• диктаторский
• властный
• властный
• мастерски
• властный
• безапелляционный
• тиранический
• тиран
• tyrannous

Посмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе

Примеры предложений

вырос с авторитарной старшей сестрой, которая считала себя королевой мира авторитарный тренер, который проводит футбольные тренировки, как тренировочный лагерь

Недавние примеры в Интернете На прошлой неделе в Бразилии прошел второй тур президентских выборов между Жаиром Болсонару, прото- авторитарный действующий президент и Луис Инасиу Лула да Силва, левый бывший президент. Эндрю Маранц, The New Yorker , 6 ноября 2022 г. Лучшими поставщиками газа для блока являются Россия, Азербайджан, Алжир и Норвегия, и, за исключением последней, все авторитарных государства будут использовать экспорт газа в качестве политического оружия, сказал Радечич. Бийвонне Лау, Fortune , 5 ноября 2022 г. В Китае, где правительство обладает большей властью над жизнью или смертью частного предприятия, а власти не верят в свободу слова, Маск, по-видимому, чувствует необходимость заискивать перед своими авторитарными хозяевами. Михаэль Шуман, The Atlantic , 4 ноября 2022 г. Россия — авторитарное полицейское государство, вторгающееся в своих соседей, совершающее зверства и угрожающее ядерным уничтожением. WSJ , 4 ноября 2022 г. При Си Китай стал на авторитарнее дома и стал более напористым на мировой арене. Джон Хадсон, Washington Post , 3 ноября 2022 г. Фелиция: Из-за ископаемого топлива поставки ископаемого топлива контролируются относительно небольшим числом источников в регионах мира, которые часто весьма авторитарны . Как спасти страну, Новая Республика , 3 ноября 2022 г. Канцлер Олаф Шольц совершает на этой неделе свой первый визит в Китай в качестве лидера Германии, дипломатически деликатная поездка, в то время как Германия и Европейский Союз работают над своей стратегией в отношении все более напористого и авторитарного Пекина. Гейр Моулсон, ajc , 3 ноября 2022 г. В авторитарном штате соседское доверие осталось в прошлом. ПРОВОДНАЯ , 1 ноября 2022 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «авторитарный». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

История слов

Этимология

см. авторитет

Первое известное использование

1861, в значении, определенном в смысле 1

Путешественник во времени

Первое известное использование авторитарного было в 1861 году

Посмотреть другие слова того же года

Словарные статьи Рядом с

авторитарная

авторизация

авторитарный

авторитетный

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись «Авторитарный».

Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/authoritarian. По состоянию на 10 ноября 2022 г.

Copy Citation

Детское определение

Авторитарный

автор·​тор·​и·​тар·​и·​ан ȯ-ˌthär-ə-ˈter-ē-ən

ə-,

-ˌthȯr-

1

: ожидание строгого подчинения своему авторитету

имели авторитарных родителей

2

: исходя из принципа, что окончательная власть принадлежит лидерам, а не народу

авторитарный государственный

авторитарный существительное

авторитаризм

-ē-ə-ˌniz-əm

существительное

Еще от Merriam-Webster на

авторитарном

Английский: Перевод авторитарном для говорящих на испанском языке

Britannica English: перевод авторитарный для говорящих на арабском языке

Последнее обновление: 10 ноя 2022 — Обновлены примеры предложений

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster полный текст

авторитаризм | Определение, история, примеры и факты

Аугусто Пиночет

Смотреть все СМИ

Ключевые люди:

Генрих фон Трейчке Роберт Михелс Хуан Линц Гильермо О’Доннелл

Похожие темы:

политическая система идеология

Просмотреть весь связанный контент →

авторитаризм , Авторитарные режимы — это системы правления, в которых нет смены власти исполнительной власти и которые не предоставляют своим гражданам гражданских свобод или политических прав. Этот термин часто используется для обозначения любой формы правления, которая не является демократической, но исследования показали, что существует множество вариантов авторитарного правления.

Тоталитарные и фашистские режимы

Наиболее заметные авторитарные режимы 20-го века характеризовались харизматическим лидером, массовой партией и мощной тайной полицией. Режимы, которые использовали государственные институты для промывания мозгов и полного контроля над своим населением, были отнесены к категории тоталитарных. Тоталитарные режимы стремились привить своим гражданам вечную лояльность режиму и его лидеру. Детей внушали с раннего возраста, узнавая о героизме своих лидеров и превосходстве руководящей идеологии режима. Никакого инакомыслия не допускалось, и вся оппозиция была либо сослана, либо убита, либо заключена в тюрьму. Политическое доверие было низким, поскольку граждан поощряли шпионить друг за другом и служить информаторами режима.

Подробнее по этой теме

пропаганда: Авторитарный контроль над пропагандой

В высокоавторитарном государстве режим пытается монополизировать для себя все возможности заниматься пропагандой, и часто это. ..

Тоталитарные режимы также отличались особой жестокостью. Камбоджийский режим Пол Пота, например, убил до 30 процентов населения страны, или около 2,8 миллиона человек. Тоталитаризм также точно описывает режимы в Восточной Европе и Советском Союзе во время холодной войны. Северная Корея при династии Кимов и Мьянма (Бирма) при военных хунтах (1962–2011; 2021–) также являются примерами тоталитарного правления. Немецко-американский философ и политический теоретик Ханна Арендт утверждала в «Истоки тоталитаризма » (1951), что тоталитарные стили правления возникают в капиталистических обществах, которые испытали отчуждение в результате суровости экономического индивидуализма.

Как и тоталитарные режимы, фашистские режимы родились из неспокойных периодов и кризисов. Фашизм концептуально трудно определить, но он представляет собой в высшей степени милитаристскую и гипернационалистическую форму правления. Фашистские режимы также характеризуются массовой мобилизацией общественности и массовой партией. Лидер, насилие и прошлое — все прославляется. В отличие от тоталитарных систем уровень контроля над обществом при фашизме не столь всеобъемлющ, и фашистские режимы были открыто враждебны коммунизму. Но это может быть связано с тем, что коренные причины фашизма и коммунизма практически одни и те же. И Адольф Гитлер в Германии, и Бенито Муссолини в Италии пришли к власти, используя нестабильную политическую обстановку, в которой левые набирали силу.

Персоналистические диктатуры

Несмотря на эти выдающиеся случаи в истории, очень мало современных примеров полностью тоталитарного или фашистского правления. Многие авторитарные режимы ХХ века не обладали способностью полностью контролировать свои общества, и возникли интересные региональные модели. В странах Африки к югу от Сахары, например, до настоящего времени существовала только одна тоталитарная диктатура (в Эритрее). Тем не менее, большинство африканских режимов были в высшей степени персоналистическими, например режимы Мобуту Сесе Секо (Джозефа Мобуту) в Заире (ныне Демократическая Республика Конго) и Иди Амина в Уганде. Персоналистические диктатуры характеризуются лидерами, обладающими почти абсолютной властью. Другие институты государства сильно ослаблены и существуют более или менее только по названию. Судебная власть подчиняется прямым приказам диктатора; законодательный орган, в котором доминирует партия лидера, действует как штамп. Во многих случаях диктатор даже не претендует на то, чтобы следовать конституционным процедурам и правилам посредством декретов. Армия в таких режимах «защищена от переворотов» или преднамеренно ослаблена, чтобы не представлять угрозы власти лидера. Все остальные органы государства зависят от диктатора и могут даже подчиняться диктатору напрямую. Поскольку власть диктатора не контролируется, такие режимы страдают от высокого уровня коррупции и клептократии. В некоторых случаях диктатор украл у государства миллиарды, чем прославился Мобуту. Такие типы режимов, как правило, возникают в очень бедных странах со слабыми институтами, которые легко использовать и еще больше ослабить.

Военные хунты

Во второй половине 20-го века многие страны Латинской Америки, включая Аргентину, Чили, Бразилию и Уругвай, возглавлялись военными хунтами. Военные режимы, как правило, представляют собой преходящие стили правления, потому что военные предпочитают уйти от власти и вернуться в казармы, а не видеть, как их организация становится политизированной и уязвимой для внутренних расколов. Военные часто отдают предпочтение единству и легитимности в глазах общественности, а не бессрочному правлению. Однако некоторые военные хунты удерживали власть в течение длительного времени и твердо убеждены в том, что они лучше всех способны руководить страной. Поддержка военного правления часто исходила от среднего и высшего классов в странах с высоким уровнем экономического неравенства. В этих случаях военные вмешивались, чтобы защитить статус-кво богатых, которые опасались, что более бедные сообщества будут оспаривать неравенство в демократических системах. Военные также назвали некомпетентность гражданского населения и коррупцию ключевыми факторами, по которым им следует прийти к власти.

Оформите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Однопартийный авторитаризм

Во время холодной войны большинство национальных правительств в Восточной Европе и некоторые в Азии возглавлялись одной политической партией. Во многих случаях эти режимы превратились в тоталитарные системы, полностью контролировавшие свои общества. В других случаях роль тайной полиции была более расслабленной, и граждане не подвергались постоянной слежке.

Однопартийные режимы возглавляет партия-гегемон, обладающая сильной властью. Хотя официально руководит только один лидер, многие политические элиты должны работать вместе, чтобы формировать и проводить политику правительства. Классическими примерами однопартийного правления являются Коммунистическая партия Китая, Коммунистическая партия Вьетнама и Партия народного действия в Сингапуре. Исследования показали, что однопартийные системы, как правило, работают намного лучше с точки зрения экономического роста и развития, чем персоналистские системы или системы военной хунты. Акцент на консенсусе при выработке политики гарантирует, что результаты политики не будут неустойчивыми или основанными на прихотях диктатора.

Монархический авторитаризм

Уникально то, что Ближний Восток остается морем монархических форм правления. Хотя некоторые из этих монархий были свергнуты в результате революций (например, в Ираке, Иране, Египте и Ливии), многие монархии остались. Монархии были созданы на Ближнем Востоке намеренно. Европейские колониальные державы рассматривали монархию как стабильную форму правления, которая лучше всего подходит для национального строительства. Вдохновение также черпало из традиционных династических форм правления, которые были усеяны регионом. Монархии возглавляются правящей семьей и действуют так же, как и при однопартийном режиме, когда многие люди участвуют в обсуждениях, консультациях и процессах принятия решений. По этой причине политические результаты монархий также обычно предсказуемы, что делает монархии, как и однопартийные режимы, одной из самых устойчивых форм правления. Во время «арабской весны», например, республики в Ливии, Йемене и Египте были свергнуты, а монархии столкнулись с протестами, но не дрогнули.

Стабильность авторитарного правления на Ближнем Востоке привела к исследованиям в поисках объяснений того, как режимы с относительно обеспеченным населением могут предотвратить рост недовольного среднего класса, выступающего за демократические права и представительство. Ответом для некоторых ученых было владение режимами некоторыми ценными природными ресурсами, что приводило к огромной «ренте». Рента представляет собой доход, который идет непосредственно правительству без необходимости стимулировать производительность или участвовать в налогообложении. Они включают иностранную помощь и средства от продажи природного газа, нефти или кимберлитовых алмазов. Многие богатые нефтью страны используют нефтяную ренту, чтобы расплачиваться с элитами и общественностью, тем самым сохраняя свою аполитичность. Вместо того, чтобы инвестировать в граждан, облагать их налогами и представлять их интересы, режим фактически кооптировал их. Доходы от нефти, в частности, также можно было бы использовать для укрепления репрессивных институтов государства, чтобы гарантировать отсутствие вызовов статус-кво.

Упадок и возрождение авторитаризма

Но не все государства имеют в своем распоряжении ресурсы, чтобы сделать своих граждан счастливыми. Экономические неудачи коммунизма в Восточной Европе и чрезмерное расширение Советского Союза в конечном итоге привели к их краху. С окончанием холодной войны распались и многие другие авторитарные режимы, и некоторые политологи оптимистично предсказывали, что авторитаризм может устареть. Несколькими десятилетиями ранее рост образованного среднего класса, наряду с давлением со стороны студентов и профсоюзов, привел к увеличению числа демократий во время того, что американский политолог Сэмюэл Хантингтон назвал «третьей волной». Дополнительные слабые автократии рухнули, когда одна из двух сверхдержав перестала оказывать им финансовую поддержку, чтобы поддержать их режимы. Демократические ценности распространились по многим частям мира, и многие считали, что демократия восторжествовала.

Тем не менее, через несколько десятилетий стало очевидно, что этот оптимизм был ошибочным. После финансового кризиса 2007–2008 годов не только возросла напористость авторитарных режимов, но и многие демократии отступили. Возвращаясь к анализу Арендт, политологи заметили, что негативная реакция на экономические и социальные потрясения, вызванные глобализацией, ведет к возрождению авторитаризма. Люди, которые чувствовали себя перемещенными или столкнулись с безработицей, инфляцией и долгами, были восприимчивы к риторике и привлекательности авторитарных стилей руководства, особенно популистского типа.

Авторитарный популизм

Удивительно, но эта привлекательность авторитаризма имела место не только в режимах, переживших в прошлом автократию, но и в консолидированных демократиях. Одной из главных движущих сил автократизации было авторитарное популистское руководство. Авторитарный популизм — это стиль руководства, использующий антиэлитарную и вызывающую разногласия нативистскую риторику для получения политической поддержки. Затем лидер использует эту поддержку как предлог для подрыва демократических институтов. На протяжении большей части 20-го века в Латинской Америке многие национальные правительства регулярно чередовали военное правление и авторитарный популизм. Сегодня, как и в прошлом, авторитарные популистские лидеры приходят к власти путем выборов, но затем намеренно устанавливают прямые связи с общественностью за счет других национальных институтов. Обходя государство и напрямую связываясь со своими сторонниками и распределяя товары между ними, популистские лидеры вызывают упадок таких институтов.

Популистские авторитарные формы правления, как правило, возникают в условиях, когда институты представительства уже окостенели. Когда партии больше не в состоянии заставить людей чувствовать, что их голоса слышат, а элиты кажутся слишком отдаленными от общества, граждане могут искать авторитарные альтернативы, которые обещают прямое и быстрое решение всех их проблем. Как только авторитарные популисты пришли к власти, они используют свой демократический мандат, чтобы оправдать ряд ограничений на демократические формы правления. Демократические институты (такие как референдумы) используются для значительного продления срока полномочий правителя, как это произошло в Турции при Реджепе Тайипе Эрдогане, или для полной отмены ограничений по срокам, как это произошло в Венесуэле при Уго Чавесе. Хотя лидеры такого типа избираются демократическим путем, как только они отказываются покинуть свой пост, они становятся добросовестными автократами.

Извращенное использование демократических институтов для поддержания авторитаризма становится все более распространенным явлением в автократиях после холодной войны. Почти все авторитарные режимы сегодня проводят выборы, но правила игры не равны, и мало кто сомневается, кто победит. Сейчас все меньше режимов проводят постановочные выборы, в результате которых побеждают с абсурдным перевесом, как, например, когда президент Туниса. Зин аль-Абидин Бен Али якобы выиграл третий срок в 1999 году, набрав 99 процентов голосов. Чаще всего диктатор позволяет оппозиции питать ложные надежды, чтобы создать видимость демократического правления. В качестве примера можно привести Венесуэлу, где Николас Мадуро позволил оппозиции набрать почти треть голосов на президентских выборах 2018 года. В большинстве авторитарных режимов разрешено существование символической оппозиции, но многие члены оппозиции находятся в заключении, преследуются, кооптируются или разделяются. Избиратели также подвергаются дезинформации о кандидатах от оппозиции, чтобы обеспечить победу действующего президента.

Механизмы авторитарного правления

Хотя большинство авторитарных режимов разработали конституцию, они не предоставляют своим гражданам многих свобод ни на бумаге, ни на практике. Общественность может свободно высказывать свое мнение по нечувствительным вопросам, но открыто обсуждать многие темы запрещено. Это обычно приводит к суровым последствиям предполагаемых нарушений национальной безопасности. Пространство, в котором может действовать гражданское общество, также сильно ограничено. Вместо того, чтобы полностью запрещать гражданское общество, существуют правила и положения, определяющие, что могут делать гражданские организации и где они могут получить финансирование. Во многих случаях гражданские организации, получающие иностранное финансирование, должны регистрироваться в государственных органах и отслеживаться на предмет любой подозрительной деятельности.

Пресса — еще одна мишень авторитарных режимов. Хотя это обычно не полностью принадлежит государству, журналисты и средства массовой информации сталкиваются с ограничениями в том, что они могут говорить и насколько критически они могут быть по отношению к правительству. Несоблюдение таких границ может привести к тюремному заключению, преследованию, угрозам, штрафам или отзыву лицензий на осуществление деятельности.

Авторитарные режимы сегодня также включают в себя законодательные органы, политические партии и судебные органы, но у этих институтов нет большой власти, если она вообще есть. Законодательный орган может существовать, но он заполнен политическими лакеями, которые никогда не голосуют против лидера. После избрания египетского прес. Абдель Фаттах ас-Сиси, например, законодательный орган страны мало занимался законотворчеством. В течение одного года после своего избрания Сиси издал более 100 указов. Хотя в авторитарных режимах есть судьи и суды, они не независимы от исполнительной власти. В практике, которую иногда называют «телефонным правом», автократы просто рассказывают судьям, иногда буквально по телефону, как вести дела по политически чувствительным делам. Вообще говоря, закон о телефонии — это характеристика авторитарных режимов, которая позволяет богатым и влиятельным людям обходить общепринятые правила и нормы, чтобы получить то, что они хотят. В случае с Россией эта форма несправедливости уходит своими корнями в культуру и историю страны, и ее трудно стереть.

Привлекательность авторитарного правления

В большинстве стран меньше опыта демократии, чем автократии. Исследователи социализации утверждают, что жизнь в условиях автократии оказала глубокое влияние на поддержку демократии после авторитарного правления. Дети, выросшие в автократиях, узнают о преимуществах авторитарного правления и знакомятся с авторитарными стилями обучения, которые избегают критического мышления в пользу механического запоминания. Таким образом, взросление в условиях авторитарного режима заставит гражданина стремиться к сильному лидерству и быть более восприимчивым к недемократическим формам правления. В начале XXI века опросы в России показали, что почти 60 процентов всех взрослых положительно относятся к советскому диктатору Иосифу Сталину, и только около 20 процентов придерживаются такого же мнения о президенте-реформаторе Михаиле Горбачеве — и это несмотря на тот факт, что при Сталине было расстреляно более одного миллиона русских, а миллионы других погибли в результате принудительных работ, ссылок и голода (9).0073 см. также Украина: Голодомор 1932–1933 годов [Голодомор]).

Психологи также попытались понять, почему авторитарные формы правления могут быть такими привлекательными. В 1950-х годах группа ученых во главе с немецким философом Теодором Адорно опубликовала книгу «Авторитарная личность» , в которой утверждается, что некоторые люди проявляют личностные черты, которые делают их податливыми авторитарному правлению. Эти характеристики включают готовность подчиняться авторитету, жесткий когнитивный стиль, традиционные моральные ценности и агрессивное отношение к чужим группам и тем, чье поведение воспринимается как девиантное. Хотя исследования, на которых основывалась работа Адорно, страдали от методологических проблем, связанных с измерением авторитарных черт личности, идея о том, что индивидуальная личность имеет отношение к поддержке авторитаризма, получила определенное распространение среди социальных психологов и других исследователей. Опять же, хотя это трудно измерить, некоторые граждане, по-видимому, проявляют большее неприятие риска, чем другие, независимо от того, возникает ли это неприятие из-за личности, родительской социализации, образовательной социализации или подверженности экономическим и политическим кризисам или конфликтам.

«Цифровой авторитаризм»

Авторитарные режимы 21-го века использовали страхи граждан в новых и старых демократиях, представляя огромную угрозу демократическим системам.

С 2010-х годов мир стал свидетелем роста «цифрового авторитаризма» или использования авторитарным режимом информационных технологий для поддержания или усиления своей власти путем введения в заблуждение, запутывания или отвлечения населения страны и блокирования доступа к информации из источники, которые режим не может контролировать. Более того, Россия использовала Интернет для распространения дезинформации, направленной на расширение политических разногласий в демократических странах и подрыв общественной веры и доверия к демократическим институтам. Возможно, наиболее эффективным и последовательным из таких усилий было цифровое вмешательство России в президентские выборы в США в 2016 году, которое было направлено на дискредитацию кандидата от Демократической партии Хилари Клинтон и расширение привлекательности ее оппонента-республиканца Дональда Трампа, который неожиданно победил. выборы в ноябре.

Немногие страны смогли сохранить систему цифрового авторитаризма столь же сложную и технологически продвинутую, как Китай. На рубеже 21 века Китай начал работу над цифровой инфраструктурой, которая не позволит его гражданам получить доступ к информации, способной дестабилизировать его правительство. Инфраструктура, известная за пределами Китая как Китайский брандмауэр (а внутри Китая как Золотой щит), включает в себя централизованную систему узких мест интернет-трафика, которые позволяют правительству предотвращать доступ серверов и сайтов по всей стране к веб-сайтам, расположенным в других странах. Такие платформы, как Twitter, Google, Facebook и YouTube, а также виртуальные частные сети блокируются брандмауэром.

Угрозы авторитарного правления демократиям существенны. Большинство режимов в современном мире являются авторитарными, а большинство граждан живут в недемократических системах. Тем не менее, несмотря на возрождение авторитаризма во многих странах, эти изменения не являются постоянными. Автократические режимы во многих отношениях стали более сообразительными, но постоянные попытки их лидеров защитить свою власть за счет общества часто заставляют их идти на риск, который может привести к их падению.