Человек флегматик, характеристика типа темперамента, особенности характера, флегматик на работе и в дружбе
Человек флегматик отличается миролюбивым нравом и является своеобразной «золотой серединой» между всеми остальными темпераментами. Он может благотворно влиять на энергичного сангвиника, способен не попасть под влияние бурной деятельности холерика, не придает особого значения безупречности планирования меланхолика. Что еще интересного таит в себе такой тип темперамента как флегматик? Узнайте далее вместе c zhurnal-razvitie.ru.
Флегматик является настоящим балансиром для других темпераментов. Именно он утверждает, что не надо впадать в уныние и принимать все слишком близко к сердцу. И это действительно так, ведь человек является только частью огромного сообщества, в котором все темпераменты превосходно уживаются, если их функционирование ничем не нарушено.
Основная характеристика такого типа темперамента как флегматик
Из всех типов темперамента флегматик относится к самому миролюбивому: с ним легко найти общий язык, его устраивает место, время, соседство, коррективы распорядка и другие изменения. Может обходиться без общества, хотя любит и умеет дружить. Вывести его из равновесия довольно сложно, он абсолютно спокоен и счастлив. Ребенок-флегматик, как правило, не доставляет неприятностей своим родителям. Его не нужно заставлять что-либо сделать: с ним просто договориться.
Пожалуй, самое главное качество флегматика – это уравновешенность. Человек с флегматичным характером, как правило, умеет не поддаваться на провокации со стороны более энергичных людей, таких как холерики. Манипулировать человеком с таким темпераментом сложно. У него на все есть свое личное мнение, и в большинстве случаев оно основано не на эмоциях, а исключительно на фактах. Спорные вопросы флегматик решает только после рассмотрения всех возможных вариантов. Это трудяга и человек, абсолютно лишенный амбиций, хорош на руководящих должностях, но при условии, что задача его четко и ясно определена, в отличие от холериков, энергия которых позволяет им выбиваться в лидеры, особо не усердствуя.
Обладая феноменальным спокойствием, флегматик стойко переносит стрессовые и другие нервные ситуации, оставаясь внешне невозмутимым. Реальное восприятие жизни вообще и окружающих в частности отличает его от всех остальных темпераментов. Флегматику не нужно стремиться к совершенству и ставить перед родственниками трудновыполнимые задачи – его и так все устраивает. Хотя он родитель от природы, ему, однако, не всегда хватает строгости, а рассудительность и справедливость делают его настоящим любимцем детей. Флегматику неведомо чувство гнева, он не впадает в ярость и умеет контролировать все свои эмоции. В его обществе комфортно абсолютно всем: и детям и взрослым
Особенности характера флегматика
Характер флегматика уравновешен и сдержан. Он оказывает благотворное влияние на окружающих, поэтому иметь флегматика в семье приятно и где-то даже выгодно: он не «лезет вперед», не рвется к славе, хотя зачастую принимает ответственные решения и всегда находится в курсе всех событий. Флегматики не любят публичных выступлений, предпочитая оставаться в тени.
Ему сложно быстро заинтересовать девушку. Они не загадывают наперед и любую ситуацию воспринимают как уже свершившийся факт, который нужно не менять, а воспринимать таким, как он есть. Отличительной особенностью этого темперамента является способность решить любую проблему, причем сделать это не спеша и все взвесив. Вообще, спешка не входит в планы флегматика: лучше хорошо все обдумать, выстроить определенный план, предусмотреть возникновения проблем и возможность их избегания, а уж потом приступать к действиям.
Пожалуй, самая удивительная способность, которой обладают флегматики – это невозмутимость и спокойствие даже при полном хаосе вокруг. На возникновение какой-либо стрессовой ситуации сангвиники отреагируют истерикой, холерики – злобными выкриками, меланхолики займутся самосозерцанием, и только флегматик сможет несмотря ни на что продолжать заниматься тем, чем считает нужным. И все это при наличии способности делать то, что просят, особо не вдаваясь в полемику, т.е. молча и как можно усерднее.
Ни один из темпераментов не может «похвастаться» такой выдержкой, как флегматик. Не стоит даже пытаться вывести его из душевного равновесия. Все, за что бы он ни брался, он делает кропотливо и обязательно до конца. Найти компромиссное решение любой проблемы с флегматиком легче всего. По отношению к себе и другим он не предъявляет завышенных требований, и именно поэтому не ждет от них ничего сверхъестественного. Самооценка чаще адекватная, поэтому, воспринимая реальный мир таким, каков он есть, флегматик легче переносит удары судьбы и несправедливость. Это чувство сродни пессимизму, но у флегматичных личностей оно выражается в подготовленности ее к любым жизненным перипетиям.
Терпение – это одно из самых важных человеческих качеств. Его наличие или, наоборот, отсутствие может сильно повлиять на развитие отношений между различными типами темпераментов. Флегматик, как никто другой может вытерпеть много. Если у него что-то не получается, он готов делать это еще и еще, пока результат не будет достигнут, поэтому из флегматиков получаются отличные спортсмены.
Работа с флегматиком
Самым типичным руководителем является, конечно же, холерик с его неуемной энергией, которая с легкостью мотивирует сотрудников. Однако, характер флегматика, позволяющий находить верное решение и общий язык со всеми, точно так же позволяет занимать ему должность управленца.
Другое дело, что он сам этого не хочет, особенно когда дело касается частых выступлений на публике. Часто именно неумение расхваливать себя и требовать что-то для собственного продвижения и становится причиной, по которой флегматика не назначают на руководящие должности. Однако, и на своем месте он будет работать с тем же упорством, проявляя все свои умения и старания. Среди флегматиков очень много инспекторов и проверяющих разных уровней, т.е. они легко справляются с работой, требующей усидчивости, кропотливости и способности договориться с кем угодно.
Конфликты случаются довольно часто в семье, на работе, в транспорте.… В таких ситуациях все темпераменты ведут себя по своему: спорят, выясняют отношения, отмалчиваются и т. д., и только флегматик на работе и в семье ищет компромисс для всех конфликтующих сторон. Ему плохо, когда вокруг него ссорятся или шумят, он привык к миру и спокойствию и старается поддерживать его всеми силами. В этом ему очень помогает способность непредвзято судить о людях, находить аргументы, как в пользу, так и наоборот, а также умение общаться с представителями всех остальных темпераментов.
Больше всего флегматика ценят за уживчивый и покладистый характер. Поладить с ним может кто угодно, они не доставляют много хлопот даже в детстве и являются своеобразным балансиром между всеми остальными темпераментами в рабочем коллективе. Если и выбирать соседа по комнате или квартире, то только флегматика: договориться с ним не составит труда, он всегда идет навстречу, может понять и простить, если что не так. Обладая феноменальным спокойствием, он не гневается и не скандалит, и уж тем более не участвует в драках, предпочитая все улаживать мирным путем, чему и учит всех остальных (в том числе детей).
Дружба с флегматиком
С флегматиком дружить легко и приятно. Именно поэтому завести с ним дружбу стремятся многие. Он спокоен и рассудителен, не навязывает свое мнение и ценит честность в любых отношениях, никогда не судит за глаза и не рвется в лидеры – идеальный друг.
Сам флегматик выбирает друзей тщательно. У него может быть огромное количество знакомых, приятелей и просто хороших собеседников, но истинных друзей, как и у любого человека, бывает не так уж и много, но они все настоящие. Отношение же флегматика к друзьям более чем внимательное: он всегда находит для них время, не спешит и не суетится, чем бы ни занимался. На его помощь и поддержку можно рассчитывать всегда.
Желание дружить с флегматиком обусловлено его феноменальным умением слушать собеседника. Встретившись, флегматичные личности могут долго молчать и это их совсем не напрягает. Желание высказаться, присущее, например, сангвиникам, они считают напрасной тратой сил и времени. Им нет необходимости «плакаться в жилетку», откровенничать или выговариваться без особой надобности.
Автор: Юлия Скубаева
Впереди еще много интересных и развивающих статей! Не пропусти!
Рубрика: Психология личности
Доклад Ождихина А.П.
Ождихин Артем Павлович
8 Мат класс, МАОУ ОЦ «Горностай»
Научный руководитель: Бердникова Анна Геннадьевна — педагог-психолог вышей квалификационной категории, к.филол.н
Теория
Темпера́мент (лат. temperamentum — соразмерность, надлежащее соотношение частей) — устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент составляет основу развития характера. С физиологической точки зрения он обусловлен типом высшей нервной деятельности человека и проявляется в поведении человека (характера), в степени его жизненной активности.
Существует 4 вида темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.
Холерик (от греч. chole — желчь) — человек быстрый, порывистый, резкий, способный отдаваться делу с исключительным воодушевлением и страстностью. Ему свойственен высокий уровень психической активности, энергичность действий, быстрый темп и сила движений, нетерпеливость. Однако он неуравновешен, склонен к бурным эмоциональным вспышкам, резким сменам настроения. Он горяч и вспыльчив, но отходчив и не злопамятен, видя уступчивость. Деятелен, но длительные усилия и напряжение его не вдохновляют. Любит делать и что-либо решать «с наскока». Неуемное честолюбие и гордость лежат в основе его стремления к руководству другими. Самолюбив и падок на лесть. Демонстративен и артистичен, однако, встретив отпор, становится растерянным и злопамятным.
Сангвиник (от лат. sanguis — кровь) — человек живой, подвижный, работоспособный, быстро реагирующий на окружающие события, сравнительно легко переживающий неудачи и неприятности. Он оптимистичен, добродушен, общителен, способен оказать помощь другим и увлечься новым, но не отличается усидчивостью и высоким чувством ответственности. Ему свойственны живость движений, быстрый темп речи, разнообразие и богатство мимики. Он стремится к частой смене впечатлений, искренне обещает, но редко держит своё слово. Любую, даже самую трудную задачу или работу сангвиник начинает с надежды на успех, но плохо переносит монотонный, требующий усилий труд и очень быстро утомляется.
Флегматик (от греч. phlegma — лимфа) характеризуется низким уровнем психической активности, медлительностью, невыразительностью мимики. Он невозмутим, его стремления и настроения довольно устойчивы и постоянны. Флегматик трудно переключается с одного вида деятельности на другой и медленно приспосабливается к новой обстановке. Он долго «раскачивается», но, если включается в работу, то надолго и серьезно. Его нелегко вывести из себя, и он склонен в большей мере следовать принципам, чем чувствам. Своими деловыми качествами он часто превосходит людей с другим темпераментом, не вызывая их зависти и недоброжелательности.
Меланхолик (от греч. melas/melanos — черный, chole -желчь) отличают низкий уровень психической активности, замедленность движений, сдержанность моторики и речи, быстрая утомляемость. Он легко раним, склонен глубоко переживать даже незначительные неудачи, но внешне вяло реагирует на окружающее. Он придает большое значение всему, что его касается, и всегда находит поводы для опасений, прежде всего, обращая внимание на трудности. Он постоянно наполнен глубокими переживаниями и часто выглядит озабоченным, недоверчивым, полным сомнений и не расположенным к радости. Обещания дает неохотно, ибо считает своим долгом их выполнить, но сомневается в своих способностях. Сомнения и неуверенность постоянно одолевают его, вызывая постоянные отрицательные эмоции.
Также о типах темперамента можно узнать из данной схемы.
Ход работы
- Изучить тематическую литературу
- Выбрать методики
- Составить опросник
- Провести опрос
- Обработать результат
Гипотеза: Предпочтения в музыке и отдыхе человека зависят от его темперамента.
Для оценки типа темперамента человека мы взяли модификацию теста Айзенка Ю.Белова «Формула темперамента». Было опрошено 122 человека, 27 из которых оказались холериками, 55 — сангвиниками, 24 — флегматиками и 16 — меланхоликами. По их анкетам и проводилось исследование. Анкеты были обработаны, а результаты занесены в таблицу.
Вот так выглядела сама анкета:
Тест на определение темперамента
Сосчитай количество совпадений в каждом столбце. В каком столбце больше качеств относится к тебе? Определи, к какому типу темперамента ты относишься по большинству совпадений. Если примерно одинаковой количество ответов в двух столбцах — то в тебе есть черты нескольких темпераментов. Тем более, что в «чистом» виде тип темперамента встречается крайне редко, чаще мы сталкиваемся с преобладанием какого-либо одного типа темперамента над другими.
Холерик
1. неусидчив, суетлив
2. невыдержан, вспыльчив
3. нетерпелив
4. резок и прямолинеен в отношениях с людьми
5. решителен и инициативен
6. упрям
7. находчив
8. работает рывками
9. склонен к риску
10. незлопамятен, но обидчив
11. обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью
12. неуравновешен и склонен к горячности
13. агрессивный забияка
14. нетерпим к недостаткам
15. обладает выразительной мимикой
16. способен быстро и решительно действовать
17. неустанно стремится к новому
18. обладает резкими, порывистыми движениями
19. склонен к резким сменам настроения
20. не стремится признавать свои ошибки
Сангвиник
1. весел, жизнерадостен
2. энергичен и деловит
3. часто не доводит начатое дело до конца
4. склонен переоценивать себя
5. способен быстро схватывать новое
6. неустойчив в интересах и привязанностях
7. легко переживает неудачи и неприятности
8. легко приспосабливается к разным обстоятельствам
9. с увлечением берется за любое новое дело
10. быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую
11. быстро остывает, если дело перестает интересовать.
12. тяготится однообразной, будничной, кропотливой работой
13. общительный и отзывчивый, не чувствует склонности с новыми людьми
14. вынослив и работоспособен
15. обладает громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой
16. сохраняет обладание в неожиданной сложной обстановке
17. находится всегда в бодром настроении
18. быстро засыпает и просыпается
19. часто несобран, проявляет поспешность в делах
20. склонен иногда «скользить по поверхности», отвлекаться
Флегматик
1. спокоен и хладнокровен
1. последователен и обстоятелен в делах
3. осторожен и рассудителен
4. умеет ждать
5. молчалив и не любит попусту болтать
6. обладает спокойной, размеренной речью
7. сдержан и терпелив
8. доводит начатое дело до конца
9. не растрачивает попусту сил
10. строго придерживается выработанного распорядка в жизни
11. легко сдерживает порывы
12. мало восприимчив к одобрению и порицанию
13. незлобив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес
14. постоянен в своих привязанностях и интересах
15. медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое
16. ровен в отношениях со всеми
17. любит последовательность и порядок во всем
18. с трудом приспосабливается к новой обстановке
19. обладает выдержкой, уравновешен
20. не склонен к риску и показухе
Меланхолик
1. стеснителен
2. теряется в новой обстановке
3. затрудняется установить контакты с незнакомыми людьми
4. не верит в свои силы
5. легко переносит одиночество
6. чувствует подавленность и растерянность при неудачах
7. склонен «уходить в себя»
8. быстро утомляется
9. обладает слабой, тихой речью, иногда снижающей до шепота.
10. невольно приспосабливается к характеру собеседника
11. впечатлителен до слезливости
12. чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию
13. предъявляет высокие требования к себе и окружающим
14. склонен к подозрительности, мнительности
15. болезненно чувствителен и легко раним
16. чрезмерно обидчив
17. скрытен и необщителен
18. малоактивен и робок
19. безропотно покорен
20. стремится вызвать сочувствие и помощь у окружающих
Тест
Какой вид отдыха вы предпочитаете?
(обведите подходящие вам ответы — 3-5)
1) Сходить погулять
2) Выехать на природу
3) Заняться спортом
4) Устроить пикник
5) Поиграть с родственниками в активные или настольные игры
6) Общение с друзьями
7) Сходить на дискотеку
8) Катание на санках/коньках/лыжах/роликах/сноуборде/скейте и т.д
9) Водные виды спорта
10) Туризм
11) Сон
12) Просмотр ТВ
13) Компьютерные игры
14) Виртуальное общение (смс, соц.сети…)
15) Чтение книг
16) Расслабление
17) Принятие ванной
18) Купание/загар/отдых на пляже
19) Рисование
20) Интернет-серфинг
Тест
Какой тип музыки вы предпочитаете?
(обведите подходящие вам ответы — 3-5)
1. Блюз
2. Джаз
3. Поп-музыка
4. Рок
5. Реп
6. Металл
7. Hard-metal
8. Хип-хоп
9. Кантри
10. Регги
11. Техно
12. Панк
13. Шансон
14. Фолк
15. Гранж
16. Джангл
17. Саундтрек
18. Классика
Почему вам нравится выбранный вами тип музыки? Ответ обоснуйте. С чем это связанно?( из-за игры на муз. инструментах, например)
Результаты 1 и 2 части исследования мы свели в таблицу.
1 часть
В опросе принимали участие дети школьного возраста.
Процентное соотношение типов темперамента опрошенных:
Предпочтения холериков в диаграмме:
Предпочтения сангвиников в диаграмме:
Предпочтения флегматиков в диаграмме:
Предпочтения меланхоликов в диаграмме:
В качестве бонуса за участие в исследовании наши респонденты были ознакомлены с развернутой характеристикой своего ведущего типа темперамента. Следовательно, каждый участник опроса смог узнать лучше себя и своих одноклассников.
Выводы:
Теория оказалась правдива, но частично, так как люди не могут быть только одного чистого темперамента. У них всегда имеется частичка другого темперамента. Определить проценты соотношения темпераментов человека невозможно. В опросе же брался темперамент, который был ярче всех остальных темпераментов выражен у человека. Мы делали на это скидку.
Список литературы:
- Личностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента). Электронный ресурс. — [Код доступа]: psycabi.net (дата обращения 12.12.14).
- Тест на определение типа темперамента). Электронный ресурс. — [Код доступа]: http://pandia.org/text/78/121/50427.php (дата обращения 15.01.15).
- Федоровская О.М. Двигательный режим дня. — М., 2008. — с. 76-84.
- Энциклопедия: wikipedia.org.
Что такое флегматический темперамент? — Четыре темперамента
Темперамент флегматика по своей природе ориентирован на служение, а основным стремлением является избежание конфликтов. Они пассивны как в положительной, так и в отрицательной среде. Они влияют на окружающую среду, сотрудничая с другими для выполнения задачи. Как правило, они не очень амбициозны, и им не хватает чувства безотлагательности (и то, и другое из-за их пассивного характера).
Флегматик замкнут, спокоен, неэмоционален, добродушен, терпелив и покладист. Обычно они косвенны, когда отвечают другим. Флегматик медленно разогревается, но будет любезным в этом процессе. Причина уступчивости флегматиков в том, что они боятся конфликта. Они соглашаются, чтобы не расстраивать кого-то.
С ними легче всего ладить, если только вы не пытаетесь изменить их распорядок или не просите их измениться.
Флегматик живет спокойной, рутинной жизнью, свободной от обычных тревог, с которыми сталкиваются люди с другим темпераментом. Они избегают слишком увлекаться людьми и жизнью в целом, предпочитая частный, сдержанный образ жизни, сосредоточенный вокруг дома и семьи.
Черты характера и характеристики флегматика
Флегматик любит рутину и сильно сопротивляется переменам. Им нужно время, чтобы приспособиться, когда рекомендуются изменения, особенно внезапные. Они избегают конфликтов (именно поэтому они такие уступчивые). Флегматикам трудно принимать быстрые решения.
Другие черты темперамента флегматика включают практичность, конкретность и традиционное мышление. Их стоическое выражение часто скрывает их истинные чувства. Они могут быть злопамятными. Флегматик также может быть терпеливым до паралича. Они настойчивы и последовательны во всем, за что бы ни брались.
Из-за своей пассивной натуры флегматики легко откладывают дела на потом. Причина в том, что они хотят избежать конфликта и угодить всем участникам. Например, они могут медлить, потому что не совсем понимают рабочее задание, но обычно не будут просить разъяснений, потому что считают, что это может вызвать конфликт.
Флегматик обладает спокойным, уравновешенным характером. Впечатления от окружающего действуют на флегматика гораздо гармоничнее, чем на представителей других темпераментов. Ни одна сторона личности Флегматика не проявляет особой активности. Они живут тихой, рутинной жизнью, свободной от обычных тревог других темпераментов.
Лучшая карьера для флегматиков с темпераментом
Флегматики редко будут напрягаться с другими или продвигаться по карьерной лестнице. Они просто позволили этому случиться. Из флегматиков получаются хорошие командные игроки. Они общаются тепло, искренне, проявляя интерес к окружающим.
Флегматичный темперамент наиболее продуктивн в карьере, позволяющей вести рутину и быть полезным другим. Лучшие рабочие места для флегматика часто встречаются на таких должностях, как обслуживание клиентов, медсестра, учитель, менеджер среднего звена (который не требует быстрых решений), продавец фармацевтической продукции, продавец, продавец маршрутов, оператор почтового маршрута и т. д. офисный работник.
Флегматик Знакомства и любовь
Флегматик медленно строит ограниченное количество отношений и обычно никогда не отпускает их, независимо от того, что человек говорит или делает. Как только они станут вашими друзьями, они будут верными, надежными и верными на всю жизнь.
Однако они редко восстанавливают разорванные отношения. У них нет широкой социальной сети, и они предпочитают иметь несколько близких друзей и, конечно же, свою семью.
Флегматикам потребуется некоторое время, чтобы согреться, и они никогда не станут ласковыми, теплыми, уютными, «сидящими у огня». Они хорошо реагируют на сдержанные, мирные отношения.
В романтических отношениях Флегматик может быть нежным, но нужно время, чтобы согреться. Они будут сопротивляться внезапным изменениям в их установленном распорядке. Флегматики верны своему партнеру и семье, и им нравится оставаться дома.
Из них получаются хорошие компаньоны, потому что они терпеливы и терпимы к недостаткам других людей. Они медленно расстраиваются и редко проявляют много эмоций.
Как руководить, управлять и контролировать людей с флегматическим темпераментом
Ключ к руководству людьми с флегматичным типом личности — проявлять личный интерес к ним и их семье. Устраните риск напряжения и будьте спокойны, теплы, практичны и мягко нажимайте. Дайте им время приспособиться к изменениям и будьте очень терпеливы. Флегматический темперамент обычно плохо визуализирует, поэтому дайте им конкретные инструкции, будьте очень конкретными и попросите их записать их.
Конфликт — основной страх флегматика. Чтобы эффективно руководить флегматиком, помогите ему столкнуться с этим страхом и преодолеть его. Кроме того, дайте им понять, как сильно вы их цените, и будьте открыты к их чувствам. Не просите их делать больше одного дела одновременно. Не забывайте быть теплыми и личными и при обращении к ним применяйте легкое давление только тогда, когда это необходимо.
Комбинации флегматических темпераментов
Каждый представляет собой сочетание всех четырех темпераментов: холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Но именно первичный и вторичный темперамент больше всего влияют на повседневное поведение человека.
Основной темперамент оказывает большее влияние на поведение, чем остальные три. А вторичный темперамент всегда будет каким-то существенным образом видоизменять тенденции первичного темперамента.
Три комбинации темперамента флегматика: флегматик-холерик, флегматик-сангвиник и флегматик-меланхолик. Вот краткое описание каждого из них.
Флегматик-холерик
Сочетание Флегматик-холерик, также известное как Инспектор, имеет первичную потребность в уступчивости и вторичную потребность в получении результатов. Получив задание, они проявят догматическую решимость успешно выполнить его.
Флегматик-Сангвиник
Комбинация Флегматик-Сангвиник, также известная как Гармонизатор, имеет первичную потребность в уступчивости и вторичную потребность в социальном принятии. Они одновременно рутинны и дружелюбны при выполнении задачи и хорошо работают с разными людьми.
Флегматик-Меланхолик
Сочетание Флегматик-Меланхолик, также известное как Помощник, имеет первичную потребность в уступчивости и вторичную потребность делать все правильно. Они редко улыбаются, но хорошо работают с другими. Им нужна спокойная обстановка и рутина, чтобы добиться успеха. Они будут сопротивляться деятельности, которая мешает проводить время с семьей.
Тест на флегматический темперамент: найдите свою личность
В нашей оценке темперамента (которая является не тестом, а инструментом, помогающим вам найти свою личность) мы помогаем вам выявить ваши природные склонности и сильные стороны, уникальность и то, как вы устроены .
При прохождении теста вы получите индивидуальный отчет о вашем характере, его выражении, предпочитаемом окружении и практические рекомендации, которые помогут вам добиться успеха на работе и в жизни.
Флегматичный темперамент: 30+ сильных и слабых сторон
Характеры флегматиков отличаются внешним видом, спокойствием и уверенностью.
Так же их тянет к таким личностям. Кроме того, их привлекает поиск лучших возможностей для оказания поддержки и участия.
Часто они очень обаятельны и милы; они несут ответственность, когда знают, что делают.
Флегматики относятся к темпераментным, у них есть свои плюсы и минусы.
Page Contents
Участниками могут быть те, кто следует приказу и может быть доказательством, если у них есть реальная работа, которую нужно выполнить.
Они тоже много не стоят, но без них ничего не получалось.
Они устойчивыЧеловек с мокротой — это тот, кто не может так легко отойти от чего-либо; они чрезвычайно устойчивы и сосредоточены на том, что они делают.
Они не те, кто просто так прыгает с одного на другое.
Они очень терпеливыТерпеливый темперамент делает их отличными фокусниками. Кроме того, у них есть удивительное ощущение того, что они зациклены на чем-то одном и делают то, что им нужно.
Они меньше беспокоятсяУ личности спокойная и собранная аура. Они не те, кто принимает ненужный стресс.
Это избавляет их от стресса, и они склонны не волноваться, какой бы тяжелой ни была ситуация.
Они живут балансом жизниТемперамент имеет уравновешенную тенденцию; они не из тех, кто позволяет вещам нарушать их жизнь, будь то личная жизнь или работа.
Они кроткие и нежныеЛичность по натуре более мягкая и кроткая.
Кроме того, они не любят громкого или очень громкого.
Они сохраняют контрольГде бы они ни находились, они не позволяют другим вещам беспокоить их; вместо этого они контролируют себя,
Кроме того, благодаря этому они берут под контроль окружающую среду, в которой они находятся. Однако у них также есть сухое чувство юмора.
Кроме того, они спокойные, собранные и хладнокровные.
Они приносят мир там, где работаютЛичности предпочитают спокойную обстановку, и поэтому они следят за тем, чтобы там, где они работают, всегда царила бесконфликтная и дружелюбная обстановка.
Как правило, у них миролюбивый и приятный характер.
Они хорошие родители.Такие личности хорошо ладят и заботятся о своей семье и детях.
Они сильные духовные лидерыХарактер личности любит миролюбие; из-за этого у них также есть сильное духовное руководство.
У них хорошие административные навыки, что делает их хорошими лидерами.
Они не ломаются под давлениемЧто бы ни случилось, такой темперамент не выдерживает давления.
Они также могут заниматься проектами, ни о чем не беспокоясь.
На самом деле, они гораздо лучше пахнут под давлением.
Они самодостаточныЛичность самодостаточна, а дар умеренности делает их хорошими лидерами и людьми, способными управлять эффективной командой.
Они не обижают другихЛичность следит за тем, чтобы их слова не оскорбляли других.
Они внимательны, когда говорят, и стараются держаться подальше, когда случаются споры.
Кроме того, с ними легко ладить.
Они хорошие слушателиЛичность имеет тенденцию быть естественным неудачником, что позволяет им хорошо понимать, что другие пытаются сказать.
И в них есть предсказуемость, и другим легче угадать, как они отреагируют.
Основные недостатки флегматиковНесмотря на то, что личность имеет много положительных сторон, у них также есть список недостатков, которые следует знать, чтобы лучше понять другой темперамент.
И для этого вот список для понимания:
Они интровертыПо своей природе личность в высшей степени интровертна, поэтому другим трудно вывести ее из зоны комфорта.
Кроме того, это те, кто предпочитает смотреть вместо оленей.
Они делают то, что требуетсяХотя в этом нет необходимости, они концентрируются на том, что требуется.
Однако это ограничивает их способности и силу износа, из-за чего они не могут исследовать свою силу.
Они, как правило, без энтузиазма и упрямыНу, личность без энтузиазма, что снижает другие энергии. Если команда или друзья группы чем-то взволнованы, личность не соответствует энергетике, что может сказаться на окружающих
Мало того, они чрезвычайно упрямы, что делает их невыносимыми в некоторых ситуациях.
Они легко устаютЛичность — это не тот, кто выкладывается на полную, у них есть лень, которая заставляет их перестать делать то, на что они способны.
Кроме того, они быстро устают.
Они изо всех сил пытаются мотивироватьЛичность время от времени нуждается в мотивации, поскольку она не может поддерживать мотивацию в течение длительного времени.
Кроме того, они очень боятся и не могут решить, что делать дальше.
Они избегают лишнего бремениЛичность — это не тот, кто любит брать на себя ответственность; внутри этого они делают все возможное, чтобы избежать этого.
Что касается них, то они не станут брать на себя дополнительное бремя, которое доставляет им дискомфорт.
Они прячутсяЛичность не очень открыта или не разделяет того, что они думают о себе или других.
Из-за этого им не только трудно общаться с другими, но и люди не понимают, через что они проходят.
Флегматикам свойственно скрывать посредничество и свои настоящие чувства.
Они эгоистыЛичность может быть чрезвычайно эгоистичной, когда захочет. Кроме того, они предпочитают вещи на своем пути. Для такой личности они не примут совет, если это не то, чего они хотят, и смогут сопротивляться новым изменениям.
Они много компрометируютПоскольку личность внимательна, когда дело касается других, она склонна идти на множество компромиссов, даже если в этом нет необходимости.
Для них они только самодовольны, а все не правы.
Они не дисциплинированыЛичность плохо дисциплинирована, и у них может быть грязная комната или место, где они работают.
Они редко выбирают свое место и могут относиться к нему небрежно.
Они не ориентированы на цельЛичность не в том, чтобы ставить цели и делать шаги к ним.
Им трудно ставить цели и понимать, как их достичь.
Они отпугивают другихЛичность имеет комплекс бога; для них нет никого лучше.
Это также иногда обескураживает других и снижает боевой дух.
Они не вовлеченыЧеловек с темпераментом остается ни во что не вовлеченным; это может быть командная работа, вечеринка или что-то, в чем участвует группа.
Кроме того, из-за этого они не идеальны для командной работы. Иногда из-за нежелания общаться они кажутся эгоистичными и слишком эгоцентричными.