Движущей силой деятельности людей являются их потребности характер: Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено определённой буквой. (А) Движущей силой деятельности людей…

Содержание

Home

Рост численности молодежи открывает огромные возможности и является ключом к достижению целей в области устойчивого развития к 2030 году. Между тем молодежь сталкивается с многочисленными препятствиями, пытаясь заработать на жизнь и получить доступ к достойной работе в рамках агропродовольственных систем.

Молодые люди часто сталкиваются как с возрастными ограничениями, так и с проблемами, связанными с неразвитостью сельских районов.

Во многих развивающихся странах зачастую ограничен доступ молодых людей к качественному образованию и профессиональной подготовке; в других случаях системы образования и профессиональной подготовки кадров функционируют в отрыве от рынка труда. Существуют также препятствия, связанные с доступом молодежи к земле, природным ресурсам, финансам, технологиям, знаниям и информации, а также ограниченные возможности участия в политических и стратегических диалогах. Все эти факторы снижают шансы молодых людей на повышение качества своей жизни и внесение вклада в сельскую экономику.

Кроме того, присущее гендерным отношениям и традиционным гендерным ролям неравенство порождает особые дополнительные трудности для молодых женщин, живущих в сельской местности. 

Стоит также отметить, что отдельные сельские меньшинства и уязвимые группы, такие как молодежь из числа коренных народов, инвалидов, мигрантов, беженцев и других категорий, иногда сталкиваются с дополнительными проблемами и, возможно, социальным отчуждением.

Меры, осуществляемые ФАО

Одним из главных принципов Повестки дня на период до 2030 года является гарантия того, что «никто не будет забыт», а ее универсальный характер подразумевает, что во всех целях и задачах должны учитываться интересы молодежи.

ФАО определяет «молодежь» в качестве одной из важных групп, потребности которой должны приниматься во внимание во всех программных мероприятиях Организации, чтобы способствовать их более систематическому учету и внедрению в рамках всей работы ФАО.

ФАО признает, что молодежь уже в числе первых занимается повышением устойчивости агропродовольственных систем и позволяет омолодить этот сектор, приобретая знания и навыки, необходимые для инноваций, осваивая новые технологии и проводя цифровую трансформацию.

В целях повышения благосостояния молодых женщин и мужчин в целом ФАО оказывает поддержку странам в разработке политики, стратегий, инвестиций и программ, в большей степени учитывающих интересы молодежи. С помощью специальных программ и мероприятий Организация:

  • поддерживает участие молодежи в преобразовании сельских районов, в том числе путем создания безопасного пространства для участия молодежи в политических диалогах;
  • содействует занятости молодежи в инклюзивной зеленой экономике посредством оказания помощи в разработке политики, повышения осведомленности, внедрения подходов, учитывающих интересы молодежи, и сбора фактических данных;
  • укрепляет потенциал сельской молодежи по внедрению инновационных подходов и технологий в продовольственные системы;
  • содействует развитию сельских услуг для молодежи и молодых агропредпринимателей, в том числе за счет повышения потенциала и упрощения доступа к ресурсам, земле, финансовым механизмам и рынкам;
  • повышает невосприимчивость молодых людей к потрясениям в нестабильных условиях и поддерживает их как ключевых сторонников мира, создавая пространство, где они среди широкого круга участников могут конструктивно рассказать о своих проблемах и потребностях.  

Основные материалы 

Инициатива «Молодежь, вдохновляющая молодежь в сельском хозяйстве» в Уганде: Содействие занятости молодежи в сельском хозяйстве

Ресурсы

Mainstreaming youth in FAO’s Work Programme

См. также:

  • «Зеленые» рабочие места для молодежи
  • Молодежь из числа коренных народов
  • Молодежь и изменение климата
  • Трудоустройство молодежи
  • Задействование молодежи в ответственном инвестировании в сельское хозяйство

Ссылки на внешние ресурсы 

  • Комитет по всемирной продовольственной безопасности (КВБП) — Молодежь
  • Достойные рабочие места для молодежи
  • Молодежный форум Экономического и Социального Совета Организации Объединенных Наций (ЭКОСОС)
  • Десятилетие семейных фермерских хозяйств ООН (ДСФХ ООН)
  • Межучрежденческая сеть ООН по вопросам развития молодежи (МСРМ)
  • Всемирный продовольственный форум (ВПФ)
  • Молодежь 2030: Молодежная стратегия ООН

Контактная информация

[email protected]

Модернизация и движущие силы развития экономики

Задача по построению в России инновационной экономики поставлена. Но как ее достичь? От каких субъектов зависит выполнимость этой задачи? На кого следует делать ставку отечественному регулятору? Можно ли осуществить модернизацию, когда новации не встречают оваций?

1. Участники инновационного процесса. Риторика о необходимости модернизации и поворота к инновационной экономике должна сопровождаться деятельностью по приведению в действие движущих сил развития. Существует ряд участников развития производительных сил общества: ученый, изобретатель, конструктор (проектировщик), производственник, эксплуатационник, предприниматель и коммерсант. У каждого участника инновационного процесса своя задача и методы работы. Тем не менее, в жизни приходится наблюдать переоценку значимости в прогрессе общества тех или иных направлений созидательной деятельности. Часто можно, например, слышать заявления о том, что в современном обществе наука является главной производительной силой. На самом деле этот тезис не более чем заблуждение. К таким фактам надо относиться как к отклонению от этических норм поведения в обществе, ибо прогресс обеспечивается солидарными усилиями всех перечисленных участников инновационного процесса.

Рассмотрим роли главных участников указанного созидательного процесса. Это важно в связи с тем, что, руководствуясь групповыми интересами, отдельные видные деятели науки и техники нередко высказывают мнения о ведущей роли науки или производства, приписывают, например, науке роль главной производительной силы прогресса общества. На самом деле в природе нет ничего второстепенного. Ибо каждое звено созидательного процесса несет свою функциональную нагрузку, неисполнение или переоценка значения которой создают проблемы субъективного характера. За такими высказываниями чаще всего скрывается стремление приписать себе результаты труда других людей, принизить значение их вклада в общее дело прогресса.

         2. Функции участников инновационного процесса. Задача науки – выяснять то, что известно природе, но неизвестно человеку. Соответственно роль науки – открывание неизвестной человеку информации. Наука, наблюдая за явлениями материального мира с помощью своих методов, позволяет всем увидеть суть явлений, объяснить их. Скажем, все наблюдали падение яблок с деревьев на землю. Но лишь Исааку Ньютону пришла мысль объяснить это действием закона всемирного тяготения. Научная идея не может быть использована в практике напрямую. В истории нашей цивилизации нет ни одного случая прямого внедрения в практику научной идеи. Научные знания могут дать подсказку изобретателю. Научные находки внедряются в нашу практическую жизнь через идеи изобретателей, которые создают сценарии конкретных товаров и услуг.

Создать то, что неизвестно природе, и предлагать ставить это на службу человеку – это функция изобретателя. Изобретатель создает технический сценарий, образ будущего материального объекта, то есть продукта. Это может быть сценарий машины, способа изготовления какого-то продукта или рецепт какого-то вещества. Если есть такой сценарий, то общество имеет возможность продвинуться вперед в своем развитии, стать на новую ступеньку цивилизации. Ступенька может быть большой. Освоение таких ступенек называют революционными нововведениями, то есть совершающими большой скачок к новым возможностям человека, революцию в каком-то деле. Однако в большинстве случаев основная масса изобретательских сценариев составляет мелкие эволюционные шажки, из которых состоит основная текущая созидательная работа. Наличие изобретательского сценария дает шанс продвижения вперед к прогрессу. Отсутствие или игнорирование имеющегося изобретательского сценария означает застой. Потеря такого сценария отбрасывает общество к исходным позициям в развитии. Примеров такого рода в истории человечества немало. Например, известен факт утери технологии изготовления булатной стали, рецепта голубой глазури, применявшейся в керамических плитках, украшавших мечети. Мастера, владеющие этими технологиями, ушли из Мира, не передав людям свои секреты. Понадобился не один десяток лет, чтобы вновь изобрести потерянные технологии. Сделали это уже другие люди – изобретатели. В результате общество восстановило ранее утерянные возможности.

Изобретательский сценарий сам по себе потребности людей не удовлетворяет. Это просто рисунок на бумаге, который побуждает человека к дальнейшим действиям по извлечению заложенного в нем положительного эффекта. Для этого его необходимо воплотить в формы, пригодные для практической реализации. Такую задачу на первом этапе решает конструктор, проектировщик. Это специально обученный специалист, который, используя стандартные приемы и элементы, создает чертежи конструкции и технологический процесс изготовления конкретного продукта.

На следующем этапе инновационной деятельности к процессу реализации конструкторских и технологических решений, в которых воплощен изобретательский замысел, подключается производственник. Используя стандартные станки, оборудование и инструменты, он воплощает решения изобретателя и конструктора в материальные формы (продукт), пригодные для потребления.

Затем к созидательному процессу подключается потребитель (эксплуатационник), который в ходе использования продукта выявляет его преимущества и недостатки. Такая информация является причиной для последующих размышлений ученого и изобретателя. Возникают предложения по совершенствованию продукта. На практике ученый, изобретатель, конструктор и организатор производства бывают в одном лице. Однако такое сочетание является редким даром.

3. Дары жизни и рынок. Главной движущей силой экономики (инновационного процесса) является человек, в силу природного устройства обладающий способностью к созидательной деятельности посредством разума, интеллектуальной и физической потенции. Для выполнения названных выше функций (ролей) человек при рождении получает три дара природы: умственные способности, физические возможности и срок жизни. Кроме того, многим из нас в наследство родителями и предками передается какая-то собственность в материальной или интеллектуальной форме. Жизнь человеческого общества устроена так, что каждому его члену предстоит самостоятельно распорядиться этими природными и наследственными дарами, вместить в несколько десятилетий жизни все дела по обеспечению своего личного и семейного благосостояния.

Опираясь на эти дары, люди действуют сообразно заложенным природой инстинктам и осознанным собственным интересам, становящимися целями их сознательной деятельности. Иначе говоря, в основе действий человека лежат его интересы и склонности. По мере осознания своих интересов люди осуществляют свой выбор и сознательно действуют в направлении этого выбора по какой-то программе, исходя из рационального преследования личных выгод. Как потребители они максимально увеличивают полезность своих решений при выборе товаров и услуг. Как предприниматели они максимально увеличивают прибыль. Как депутаты парламента они стремятся к увеличению доверия населения к себе и т.д.

Иначе говоря, люди в любой ипостаси – работников, собственников, избирателей, официальных лиц, законодателей – действуют исходя из интересов личной выгоды. Стремясь к различным целям, думая почти исключительно о собственных интересах (не из-за эгоизма, просто многим неизвестны цели других людей), они умудряются порождать не хаос, а организованные общеполезные действия.

Адам Смит, считающийся основателем экономики как самостоятельной науки, полагал, что людей ведет «невидимая рука» рыночных стимулов, направляющих их деятельность так, что она становится выгодной всем. Однако стихийный, рыночный порядок координирования выборов миллионов людей может приводить и к хаосу, если не соблюдаются правила игры, выработанные за многие столетия методом проб и ошибок, и составляющие культурную основу взаимодействия людей. Устраняется этот хаос законодательной, исполнительной и карательной силой государственной власти, специально избираемой народом для охраны общих ценностей от действия стихийных рыночных сил и нарушителей признанных обществом правил взаимодействия.

Итак, главной движущей силой экономики является человек. Его интересы служат первичным импульсом для любого экономического движения. Все, что находится вокруг него, является лишь средством достижения интересов человека. Но существует нечто, без чего невозможно любое созидательное движение.

История всех человеческих начинаний свидетельствует, что любое дело начинается с мысли, с какого-то решения (идеи), которые можно превратить в полезный продукт. Мысль – это сила, и притом могущественная, если у вас есть ясное намерение, настойчивость и жгучее желание воплотить ее в какие-то материальные вещи и деньги. Многие открыли для себя известную истину: хочешь быть богатым – думай. Все мы участники гонки за экономическим успехом, живем в постоянно меняющемся мире. Этот мир настойчиво требует новых идей, новых подходов, лидеров, изобретений, систем обучения и маркетинга, новых книг, картин и художественных сценариев. И в этом состязании потребностей во все новых и лучших вещах побеждает тот, у кого есть достойная цель и жгучее желание успеха. Важно также иметь в виду следующее: чтобы достичь успеха, изобилия и процветания, требуется не больше сил, чем смириться с нищетой и убогостью.

Идея есть результат творчества человека. Творчество людей есть источник культуры и экономического могущества государства. Творческой инициативе ученых, изобретателей и предпринимателей мы обязаны нашим качеством жизни. Каждый год появляются новые товары для улучшения нашего быта, новые механизмы, технологические процессы, улучшающие условия нашего труда на производстве и повышающие его эффективность. В основе прогресса общества лежит неиссякаемая цепь нововведений, реализация которых практически и составляет суть научно-технического, экономического и социального прогресса. В этом процессе участвует каждый из нас, выполняя ту или иную роль.

4. Ресурсы и инновации. Важно понимать и еще одну составляющую созидательного процесса – ресурсы. В современной экономике под ресурсами чаще всего понимаются следующие их виды:

1. Материальные – земля и капитал.

2. Людские – труд.

3. Интеллектуальные – предпринимательская способность, идеи, информация, технологии.

Земля, капитал и труд относятся к категории осязаемых ресурсов, то есть доступных для осязания, обозрения и расчета. Эти три вида ресурсов традиционно признаются экономистами в качестве основных. Ныне же становится все очевиднее, что главное преимущество человека перед остальными участниками живой земной природы в овладении неосязаемыми ресурсами. К ним относятся: предпринимательская способность, информация, идеи (технические, организационные, экономические, социальные и духовные сценарии), на базе которых создаются технологии, распространение коих обеспечивает ускоренное развитие человеческой цивилизации и дает человеку все новые возможности удовлетворения своих неутолимых потребностей.

 Рассмотрим сущность названных ресурсов, начиная с традиционных, общепризнанных.

Земля. К понятию «земля» относятся все естественные ресурсы, все «даровые блага природы», которые применимы в производственном процессе: пахотные земли, леса, месторождения минералов и нефти, водные запасы, то есть все сырьевые ресурсы. Россия очень богата природными ресурсами. По оценкам специалистов, Россия располагает 25% мировых запасов сырьевых природных ресурсов. Немало неосвоенных ресурсов имеется и в Центрально-Черноземном регионе России. Так, в Воронежской области есть залежи никеля, золота, алмазов, нефти и других полезных ископаемых, которые сегодня требуют значительных затрат на их промышленное освоение. Однако потребности и научно-технический прогресс в обществе со временем приведут к освоению и этих ресурсов. Цена, выплаченная за пользование землей, называется рентой. Рента составляет доход того, кто владеет или распоряжается землей.

Капитал. Это инвестиционные ресурсы, включающие деньги, средства производства и материально-производственные запасы. Средства производства и материалы – инструменты, машины, помещения, сырье, полуфабрикаты и т.д. – экономисты называют физическим капиталом. В   качестве капитала могут выступать и деньги, если они не лежат мертвым грузом в сундуках граждан, а предназначены для вложения в дело, то есть находятся в предпринимательском обороте (с их помощью приобретаются товары и сырье, покупается оборудование и инструмент, выплачивается зарплата рабочим, то есть с помощью этого капитала производятся товары и услуги). Капитал может быть собственным или заемным. Плата за использование чужого физического капитала или денег, называется процентом.

Труд. Этот термин в экономике употребляется для обозначения всех физических и умственных усилий людей, применяемых в производстве товаров и услуг. Все работы, выполняемые шахтером, продавцом, шофером, учителем, конструктором, профессиональным хоккеистом, охватываются общим понятием «труд». Цена, выплаченная за труд людей, называется заработной платой.

Интеллектуальные ресурсы. Под этим термином имеется ввиду продукт интеллектуального труда – идеи и решения, составляющие интеллектуальную собственность. Платой за использование интеллектуальных ресурсов является доля в прибылях. Интеллектуальную собственность можно вложить в дело и участвовать в прибылях либо продать лицензию на право использования интеллектуальной собственности.

Предпринимательская способность. По-другому этот вид ресурса называют предприимчивостью. В экономике России несколько десятилетий эта способность находилась вне закона. Это, конечно, не означало, что люди ее не проявляли. Просто направленность проявления такой способности жестко контролировалась государством: одобрялись те инициативы, которые отвечали задачам правящей партии, и наказывались в уголовном порядке несанкционированные чиновниками проявления предприимчивости. Несанкционированная предприимчивость была и остается главной движущей силой в теневой экономике. В основе предприимчивости лежит готовность идти на риск.

Вознаграждение предпринимателя за риск, новые идеи и усилия, которые он вкладывает в дело, – это прибыль. Если, конечно, таковая остается после того, как собственники земли, труда, капитала и интеллектуальных ресурсов получат причитающиеся им выплаты (зарплата, рента, дивиденды).

Человек, обладающий предприимчивостью, или предприниматель, является катализирующей движущей силой в экономике в силу выполнения следующих функций:

1. Именно предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, труда, капитала и интеллектуальной деятельности человека в процесс производства конкретного товара или услуги. Именно он является катализатором прибыльных дел, он сводит ресурсы в едином производственном процессе: находит в обществе потребность в товарах и услугах; идеи, где имеются решения, способные обеспечить удовлетворение обнаруженных потребностей; находит людей, располагающих капиталом, и убеждает их вложить его в дело; нанимает специалистов и рабочих  (создает рабочие места) и организует производство товаров и услуг, а также их реализацию потребителям. Предприниматель создает предприятие, которое перерабатывает ресурсы (неся тем самым затраты) в продукцию и услуги (получая тем самым доход).

2. Предприниматель – это человек, идущий на риск. Важно понять, что предприниматель рискует не только своим временем, затраченным трудом, но и капиталом, причем не только своим, но и чужим – капиталом тех людей, которых он убедил вложить его в данное дело. Можно ведь затратить ресурсы на производство товара и не продать его. Следовательно, предприниматель всегда рискует своей репутацией в деловом мире. Ибо с теми, кто вводит своих компаньонов и сограждан в убытки, ставит перед фактом банкротства, в цивилизованной экономике дел никто вести не будет. Если человек не обладает способностью к продуманному, рассчитанному риску, то его с большой вероятностью не ждет успех в предпринимательской деятельности.

3. Предприниматель есть новатор, первопроходец. Именно предприниматель берет на себя основные решения по введению в повседневный обиход новых товаров и услуг, новых производственных технологий и даже новых форм организации бизнеса. Отличие коммерсанта от предпринимателя состоит, прежде всего, в том, что коммерсант имеет отношение к распространению уже появившегося, кем-то произведенного продукта. Предприниматель же является «виновником» его появления на рынке, в силу чего степень риска предпринимателя значительно выше, чем всех остальных действующих лиц в рыночной экономике.

4. Предприниматель не просто организатор какого-то дела. Он обладает предпринимательским предвидением будущего развития событий, нужности обществу той или иной человеческой идеи. Такое предвидение лежит в основе успеха предпринимателя. Вероятность крупного успеха в предпринимательской деятельности человека, не обладающего даром предвидения, невелика.

Таким образом, предприниматель – это человек, осуществляющей процесс поиска и реализации новых возможностей использования ресурсов природы, труда, капитала и интеллектуальной деятельности человека.

Реализация новых возможностей предполагает такие качества, как открытость к новым идеям и видение перспектив; способность к преодолению действующих в обществе традиций, установленных ограничений и предрассудков; способность к разрушению барьеров, установленных прежним уровнем знаний и умений, и созиданию новых образцов культуры общества.

5. Неосязаемые ресурсы. Многие из авторитетов в экономике не склонны относить предпринимательскую способность и продукты интеллектуальной деятельности к факторам или ресурсам производства, потому что эти ресурсы неосязаемы. В отличие от труда, капитала и природных ресурсов они не могут быть измерены или с достаточной точностью оценены. На самом деле это не так, ибо необходимо измерять результаты от реализации экономических объектов, построенных на базе традиционных и новых идей, сравнивать эти результаты. Скажем, скорость и производительность земляных работ от реализации идеи экскаватора взамен лопаты существенно отличаются. Затраты на реализацию идеи экскаватора общество давно с лихвой окупило и каждый день получает все новую порцию эффекта. Старятся людские ресурсы, машины изнашиваются, природные ресурсы исчерпываются. Морально изнашиваются и человеческие идеи (появляются новые технологические уклады). Да, они в отличие от осязаемых ресурсов не расходуются по мере их использования. Но на смену механическому экскаватору пришла идея гидравлического. И сразу возросли возможности землекопов.

Действительно, если изобретен новый тип транзистора, зубной пасты или новый вид бизнеса, то эти знания не нужно вновь создавать, они могут быть заменены теми же учеными, изобретателями, предпринимателями и производственниками на новые, более совершенные, открывающие новый пласт культуры общества. Эти знания могут обеспечить диверсификацию инновационного процесса: стать конструкционным элементом в продукте нового технологического уклада. Но в том-то и полезность для общества такого, например, ресурса как предпринимательская способность – неисчерпаемого, изобретательного, способного открывать для общества новые, выдающиеся возможности, усиливающие власть человека над природой. История цивилизации свидетельствует, что наиболее выдающиеся успехи были за теми, кто сумел использовать неосязаемые ресурсы, то есть новые идеи, технологии.

Вся история человечества является ярким подтверждением ускорительной силы использования неосязаемых ресурсов. Например, последовавшие друг за другом изобретения радио, электронной лампы – триода, транзистора, микросхемы, компьютера и космовидения многократно увеличили скорость всех экономических процессов в мире, радикально повысив производительные возможности людей, а, значит, существенно обогатив их.

Но не только технические идеи обеспечивают экономический успех. Так, в 1913 году у Г.Форда родилась идея конвейера. До этого две предыдущие организованные им автомобильные компании разорились из-за нехватки у него опыта организации производства. После внедрения конвейера время сборки магнето автомобиля уменьшилось с 20 до 5 минут, то есть производительность труда возросла в 4 раза. Когда же принцип конвейерной сборки был внедрен Г.Фордом во всех цехах, время на сборку ходовой части автомобиля уменьшилось с 12,5 часа  до  93  минут, то есть производительность труда возросла в 8,1 раз. В течение года после освоения конвейера на тех же площадях Г.Форд увеличил выпуск автомобилей вдвое, число работников удалось сохранить прежним. В прежние годы удвоение выпуска автомобилей обеспечивалось удвоением численности работающих. Пример показывает, что обладание интеллектуальным продуктом (идея конвейера) при тех же затратах ресурсов земли, труда и незначительных вложениях капитала позволило предпринимателю Г.Форду совершить революционный скачок в повышении производительности труда, обеспечении населения массовым и дешевым автомобилем.

Безусловно, технические решения являются одним из направлений обеспечения прогрессивного развития общества. Они относятся к объектам промышленной собственности и защищаются от несанкционированного использования охранными документами – патентами, дающими право их обладателю на владение, пользование и распоряжение данным техническим сценарием в течение срока действия патента в стране его выдачи. Чтобы получить право на использование изобретения необходимо купить лицензию у владельцев патента. К объектам промышленной собственности относятся также промышленные образцы и товарные знаки.

6. Виды нововведений. Тем не менее, прогрессивное развитие общества обеспечивается также организационными, экономическими, биологическими нововведениями. Природа этих решений аналогична изобретениям, однако на экономические и организационные решения во всех странах мира охранные документы не выдаются. Происходит это в силу затрудненности авторского контроля за использованием организационных и экономических нововведений.

Организационные нововведения представляют собой способы и структуры обеспечения организации производства, труда и управления. Скажем, идея бригадного подряда, когда все работают на один наряд, а зарплата выплачивается по договоренности на основе коэффициентов трудового участия, относится к организационным нововведениям.

Экономические нововведения представляют собой решения относительно норм и экономических нормативов деятельности, систем показателей и методов оценки результативности работы, систем ценообразования, налогообложения. Здесь возможно великое разнообразие сценариев, которые могут оказать существенное влияние на ход развития людей, предприятий и государств.

Биологические нововведения представляют собой решения по созданию новых пород животных, новых сортов растений, новых микроорганизмов. Они защищаются по законодательству многих стран, в том числе и России, в качестве изобретений.

Технические, организационные, экономические и биологические решения, генерируемые людьми, являются неисчерпаемым и единственным источником конструктивной деятельности и развития общества. Способностью создавать такие решения обладает небольшое количество людей. Например, по статистике России и США среди создателей технических изобретений зарегистрировано около двух процентов населения. Невелико также число людей, способных к музыкальному, художественному и иному творчеству. Невелик процент людей, склонных к предпринимательской деятельности.

Многих, возможно, разочаровывает простота уже найденных кем-то решений. Но, тем не менее, при кажущейся очевидности эти решения находят немногие люди, хотя решение у многих лежало, как говорят, «под ногами». Если посмотреть на творческий процесс, когда новаторские решения уже состоялись, то можно заметить, что изобретатель формирует свои технические сценарии из известных элементов материального мира: сначала осознает, что ему нужно сделать и что этому мешает, затем из известных примеров устранения подобных помех строит единственную комбинацию (сценарий), обеспечивающую получение нового положительного эффекта. Прочитав это, рядовой читатель может сразу и не поверить, но, проанализировав любое новое решение, каждый убедится, что это так. Все «кубики» нового изобретательского сценария вы найдете в прошлых решениях, хотя такая комбинация этих «кубиков» будет создана впервые. Возьмем, к примеру, музыкальное творчество. Здесь композитор из известных звуков создает мелодию, имеющую новое и неповторимое звучание. Предприниматель тоже из множества желаний людей и идей, способных их удовлетворить, строит те их комбинации, которые решают задачу и могут найти спрос у потребителей.

7. Смысл инновационного развития. Роль предпринимателя в создании товара или услуги, как было сказано выше, состоит в практическом запуске данного производственного конвейера. В отличие от предпринимателя, выполняющего роль посредника по сведению всех ресурсов, необходимых для выпуска на рынок продукта, коммерсант является посредником между предпринимателем и потребителем. Коммерсант приобретает у предпринимателя партии товаров и реализует их потребителям на различных рынках, продвигая таким образом товар и увеличивая прибыль предпринимателя.

В экономике существует и фигура спекулянта, который занимается деятельностью по покупке каких-либо товаров по низкой цене с целью последующей их реализации по цене более высокой. Делается это на том же рынке. Коммерсант же перевозит продукт на другие рынки.

В мировой практике степень развитости государства определяется способностью его экономики создавать и осуществлять практическую реализацию нововведений. Еще Йозеф Шумпетер сформулировал три фазы инновационного процесса: инвенция (формирование научных концепций и изобретательских стратегий), инновация (практическая, экспериментальная отработка новаторских сценариев в продукт, который может быть реализован на рынке) и имитация (тиражирование инновации на рынке и извлечение коммерческого результата). Две первых стадии и представляют основу деятельности ученых, изобретателей и конструкторов. Третья стадия – собственно коммерциализация разработок через производственное тиражирование инноваций. Скажем, сегодня экономическое могущество США базируется исключительно на способности ее экономики повышать производительность труда посредством реализации высоких технологий, широкомасштабному освоению нововведений во всех сферах жизни. Слаборазвитые страны как раз характеризуются тем, что состояние их экономики не позволяет создавать и реализовывать наукоемкие нововведения.

Все изложенное свидетельствует, что в основе модернизации отечественной экономики должно лежать развитие человеческого капитала, повышение качества рабочей силы. К настоящему времени мы как-то подрастеряли широко применявшиеся в советское время пусть недостаточно эффективные технологии стимулирования развития науки, изобретательства, массовой творческой активности. В настоящее время эта сфера инновационной деятельности оказалась в запущенном состоянии, человеческий капитал деградирует. Без реанимации системы стимулирования массового новаторства в стране процесс модернизации в силу недостаточной активизации его движущих сил будет тормозиться. Новации в условиях поворота к модернизации должны все-таки встречать овации.

Сегодня новации не встречают оваций. Пока методы управления экономикой и действующая философия мышления ориентирована на поддержание сырьевой модели развития, выпуск неконкурентоспособных продукции и услуг. Для такой экономики новатор является стихийным бедствием, одиозной фигурой, постоянно призывающий отвлечь уже распределенный между занятыми текущей работой людьми капитал на какие-то эксперименты ради призрачной будущей выгоды. В то время, когда нужно «есть» сегодня. О том, что беда (падение продаж в результате деградации продукции и человеческого капитала) застанет всю эту добропорядочную публику врасплох и она вовсе потеряет рабочие места и доходы, не думают.

Методы же развития, модернизации отличаются тем, что они требуют постоянного маневрирования, создания новых конкурентных преимуществ (основным источником которых являются инновации), что и предполагает активизацию инновационной деятельности, движущих сил этого развития. Ибо кто не развивается, а опирается на прошлые достижения и успехи, в конечном итоге деградирует и исчезает с рынка, то есть погибает. Это цена за оборону от прогресса.

14 движущих сил в жизни, влияющих на нашу повседневную жизнь

Прослушать статью 4 минуты

Возникла проблема. Попробуйте обновить страницу.

У человека много движущих сил, как внутренних, так и внешних.

Мы можем использовать их положительно или отрицательно, но отрицательные могут тянуть нас вниз.

Это может многое определить в том, как пойдет наша жизнь и насколько хорошо или плохо мы закончим.

Ниже приведены некоторые мощные движущие силы, влияющие на нашу повседневную жизнь.

1. Основные силы могут относиться к физическому и эмоциональному комфорту.

Изначально нами движут силы потребностей, зародившиеся в младенчестве.

Еще до того, как мы разработаем какие-либо средства связи, нам нужно удовлетворить наши потребности.

Младенцы плачут всякий раз, когда им неудобно, холодно, мокро, голодно, грязно, больно, больно или напугано.

Они будут звать на помощь, не зная человеческого языка.

Внутренние силы побуждают взрослых людей реагировать на крики этих крошечных существ и заботиться об их нуждах.

2. Страх быть отвергнутым

Люди — очень социальные животные, поэтому по мере нашего роста одна из наших движущих сил связана со страхом быть избегаемыми или изгнанными из социальных ситуаций.

Мы моделируем свое поведение по образцу поведения в нашем доме и в небольшом сообществе, чтобы нас принимали, и мы разделяли пищу, жилье и другие блага, предлагаемые взрослыми.

3. Страхи — очень сильные силы

Страх высоты может помешать нам взяться за большую работу, которая оказывается на верхних этажах здания.

Страх перед успехом также может привести к тому, что мы упустим множество прекрасных возможностей.

Некоторые люди выбирают свои колледжи так, чтобы они находились на произвольном расстоянии от дома, чтобы они могли вернуться к семье в течение определенного количества часов, при этом упуская лучший выбор колледжа.

Страх наказания, будь то тюрьма, давление со стороны сверстников или потеря уважения – очень сильные силы.

Мы продолжаем вести себя так, как и ожидалось, даже несмотря на то, что мы уже начали больше узнавать о себе и мнениях других людей, которых мы встречаем в нашем большом сообществе.

Некоторые люди либо не боятся наказания, либо верят, что их не поймают, поэтому ими не движет страх перед наказанием.

4. Стремление к независимости становится сильнее по мере взросления.

У нас больше нет стремления полностью зависеть от других существ для удовлетворения наших потребностей.

Мы хотим быть более независимыми.

Этот драйв, конечно, приводит нас к желанию водить машину, получить нашу первую работу и путешествовать дальше от дома, чем нам было позволено, когда мы были моложе.

5. Сегмент общества, в котором мы родились

Сегмент общества, в котором мы родились, и сила семьи происхождения во многом определяют, какие движущие силы будут сильнее всего влиять на нас по мере взросления и принимать больше собственных решений.

Даже проявляя независимость, мы можем помнить, что нас учили тому, что каждое действие является важным показателем нашего характера, поэтому мы будем тщательно обдумывать свои решения.

У некоторых людей может не быть столь сильного убеждения относительно того, чему нас учили в раннем детстве, поэтому мы не будем так тщательно обдумывать свои решения и то, как они могут повлиять на нашу дальнейшую жизнь.

6. Деньги

Для некоторых людей деньги будут управлять ими только потому, что они необходимы для удовлетворения самых основных потребностей: еды, жилья, одежды и транспорта.

Для других деньги заставят их хотеть самой экзотической еды, самого большого жилья, дорогой одежды и самого роскошного транспорта.

Вам также может понравиться: Как соединиться с силой, которая ведет нас выше

7. Слава является сильным двигателем для некоторых людей, но может быть абсолютно нежелательной для других.

Стремление к славе доводит некоторых людей до такой степени, что они упускают возможность сохранить близкие семейные узы, которые когда-то были так важны для них.

Они не понимают, что могли отказаться от этих семейных отношений без гарантии достижения славы, которой они так желали.

8. Потребность в общении и любви

Для большинства людей потребность в общении и любви гораздо более универсальна, чем в деньгах и славе, из-за основной человеческой потребности в социализации.

9. Движущие силы заставляют нас как принимать важные жизненные решения, так и избегать их.

Если мы избегаем слишком многих решений из-за страха перед результатом, тот же самый страх станет достаточно сильным, чтобы заставить нас замереть, поскольку мы боимся потерять и упустить что-то.

Мы можем бояться выбирать между продвижением по службе в нашей текущей компании или выбором работы в другой отрасли.

Пропустив срок приема, мы теряем обе позиции.

10. У некоторых людей тяга к успеху, деньгам и славе сильнее потребности в любви и семье, что наносит большой вред их семье.

Другие так сильно хотят любви, что у них нет амбиций.

11. Стремление к физической форме и здоровью

Другой движущей силой, которая зависит от индивидуального выбора, является стремление к физической форме и здоровью.

Некоторые люди очень высоко их ценят.

Они посвящают много времени изучению правильных способов позаботиться о себе в меру своих возможностей.

Для них очень важно хорошо себя чувствовать и хорошо выглядеть.

Они хорошо питаются, занимаются спортом, хорошо спят и регулярно посещают врачей.

Другие люди хотят быть здоровыми, но меньше заботятся о тренировках и не слушают советов своего врача.

Они не так сильно озабочены этим.

12. Амбиции — еще одна важная движущая сила.

Он проведет нас через нашу школьную карьеру, развитие наших навыков и, в конечном счете, наш выбор того, насколько хорошо мы будем управлять своей жизнью.

Если наши действия, основанные на амбициях, были в основном положительными, мы будем честолюбивы на протяжении всей жизни.

Если оно было отрицательным, некоторые люди теряют эту хорошую силу и впадают в уныние и больше не будут делать ничего для улучшения своей жизни.

13. Иногда людьми движут силы, которые даже они не могут сразу никому объяснить.

Они просто знают, что их жизнь не удалась и им нужны большие перемены.

Это может быть тяжело для них самих, а также для их семьи и друзей.

Они могут оставить свою успешную карьеру ради нового образа жизни, который не будет поддерживать их финансово.

Мы иногда называем это кризисом среднего возраста.

Это случается не со всеми.

Люди либо поддержат человека в кризисе, либо нет.

Это может закончиться как положительно, так и очень отрицательно.

14. Некоторые люди усердно работают весь день, чтобы иметь возможность развлечься, когда работа будет сделана.

Другим людям не нужны обещания развлечений; они хотят, чтобы их работа была интересной.

Это не обязательно означает, что они не будут работать; но этот фокус может направить их к другому типу промышленности.

В конечном итоге они могут работать в индустрии, такой как музыка, которая предоставляет развлечения, которые нужны другим людям.

Мы не можем оперировать только одной движущей силой одновременно.

Нам нужен баланс, чтобы, даже когда мы стремимся к большим целям, мы не забывали продолжать с маленькими, но также необходимыми целями.

Мы не можем позволить нашим амбициям сосредоточиться только на цели восхождения на Эверест и игнорировать потребность в еде, кислороде и безопасных решениях, касающихся нашего снаряжения и погоды.

Важно понимать, что независимо от того, что вами движет и как вы принимаете решения, вы должны уметь смотреть на себя в зеркало.

Некоторые из ваших решений повлияют на других, которых вы любите, и вы должны уметь жить с последствиями всех ваших решений, как хороших, так и плохих.

Похожие темы:МотивацияСамосовершенствованиеверхняя мотивацияверхний прогресс

почему они так важны?

Разум и смысл

Эти основные потребности определяют каждое ваше решение

Сообщение от: Команда Тони

Почему мы делаем то, что делаем? Почему мы измеряем успех и ценность вниманием и статусом, но осуждаем самоуспокоенность? Какая сила движет и формирует все наши эмоции, действия, качество жизни и, в конечном счете, наши судьбы?

Знаете ли вы, что все ответы на эти вопросы можно объяснить, узнав о шести потребностях человека?

Все виды дисфункционального поведения возникают из-за неспособности постоянно удовлетворять эти основные потребности. Но потребности людей стоят не только за плохими решениями, которые мы принимаем, но и за всеми великими делами, которые совершают люди. Понимание собственных потребностей и психологии может не только помочь вам избежать токсичного поведения и привычек, но и помочь вам в достижении ваших целей.

Как мы развиваем наши основные потребности ?

Каждый из нас уникален и формируется нашими индивидуальными жизненными событиями и соответствующими эмоциями. Многие из наших самых глубоких потребностей развиваются в детстве, когда наш разум воспринимает всю возможную информацию. Эта информация, положительная или отрицательная, создает наши убеждения и ценности, а они создают весь наш мир. Было даже доказано, что стресс в детстве оказывает длительное влияние на химию и развитие мозга.

Каждый из нас по-своему расставляет приоритеты в своих потребностях, и наши решения основаны на том, какие потребности мы ставим на первое место. Хотя шесть человеческих потребностей глубоко укоренились, помните, что ваше прошлое не является вашим будущим, если вы не живете в нем. Вы можете решить удовлетворить свои потребности здоровым образом, а также внести баланс в свою жизнь, развивая способность удовлетворять все свои потребности в равной степени.

Что такое 6 человеческих потребностей ?

1. Уверенность : уверенность в том, что вы сможете избежать боли и получить удовольствие
2. Неопределенность/разнообразие : потребность в неизвестном, изменении, новых стимулах
3. Значение : ощущение уникальности, важности, особенности или необходимости
4. Связь/Любовь : сильное чувство близости или союза с кем-то или чем-то
5. Рост : расширение способностей, способностей или понимания
6. Вклад : чувство служения и сосредоточенность на помощи, даче и поддержке других

Каждый оценивает эти человеческие потребности по-разному , и то, как они ранжируются, объясняет, почему вы такой, какой вы есть как личность. Четыре основные потребности в приведенном выше списке формируют нашу личность, а последние две (рост и вклад) формируют наши духовные потребности. Потребности людей можно удовлетворить различными способами; мы ищем удовлетворения через наши отношения, карьеру, личные интересы и многое другое. Вот подробнее об основных человеческих потребностях и их значении.

Уверенность

Если определенность является одной из ваших основных потребностей, вы должны чувствовать себя уверенно и безопасно в будущем. Когда вы получаете положительное признание, оно может сопровождаться потребностью в уверенности в том, что признание является подлинным и будет продолжаться. Чтобы жить жизнью, наполненной уверенностью, ваша жизнь должна оставаться прежней — почти невыполнимое ожидание. Итак, вы искусственно контролируете свое окружение, изменяя свои ожидания или избегая новых ситуаций или людей. Этот процесс дает вам уверенность в том, что ваши действия либо помогут избежать боли, либо доставят удовольствие, что затем удовлетворит базовую человеческую потребность в уверенности.

Как определить, является ли определенность одной из ваших основных потребностей : Вы заслуживаете доверия и всегда делаете то, что обещали. Вам нравится планировать, вы преуспеваете в расписании и очень организованы. Вы не решаетесь рисковать и получать новый опыт. Вы можете впасть в зависимость или навязчивое поведение.

Как удовлетворить потребность в уверенности : Найдите занятия, которые вам нравятся, но которые также немного выталкивают вас из зоны комфорта. Включите в свою жизнь здоровые и вдохновляющие процедуры. Отдавайте другим, чтобы способствовать росту и постоянному вкладу.

Неопределенность/разнообразие

Хотя важно понимать красоту неопределенности, те, кто воспринимает ее как одну из основных человеческих потребностей, могут довести ее до крайности. Они часто меняют работу или отношения ради разнообразия или идут на ненужный риск, чтобы получить желанный выброс адреналина. Однако, если неопределенность входит в число ваших шести основных человеческих потребностей, вы не будете бояться идти на риск и не будете избегать новых ситуаций или людей.

Как определить, является ли разнообразие одной из ваших основных потребностей : Обычно вы общительны и любите знакомиться с новыми людьми. Вы всегда готовы делать что-то новое и у вас много интересов. Вы можете быть рассеянным и не иметь навыков планирования и, возможно, отталкивать людей в отношениях.

Как удовлетворить потребность в разнообразии : Регулярно питайте свой разум разнообразной новой информацией. Измените режим тренировок, ешьте новые продукты и посещайте занятия с новыми людьми. Узнайте, как зажечь страсть в своей жизни и отношениях.

Значимость

Если значимость входит в число двух главных из ваших 6 человеческих потребностей, то часть удовлетворения этой потребности включает получение признания. Это выражается в желании быть увиденным, услышанным и выслушанным — короче говоря, вы хотите, чтобы вас заметили. Вы измеряете значимость тем, что, по вашему мнению, делает вас уникальным по сравнению со всеми остальными вокруг вас. Признание дает вам чувство одобрения, которое заставляет вас чувствовать себя замеченным, особенным и/или нужным. Признание — главная движущая сила человеческого поведения, потому что оно дает нам систему измерения для анализа и отслеживания нашей значимости. Признание также является чрезвычайно важной частью поддержания продуктивности сотрудников.

Те, кто не придумает позитивный способ почувствовать себя значимым, могут в конечном итоге принять решительные меры, чтобы почувствовать себя хорошо, например, пристраститься к алкоголю или участвовать в частых спорах. Другие окружают себя людьми, которых они считают менее квалифицированными или опытными, чтобы создать контраст с их собственными достижениями. Любой сценарий может привести к повышению значимости, но ни одно из них не является особенно здоровым.

Как определить, является ли значимость одной из ваших основных потребностей : Вы очень стремитесь к успеху и любите ставить цели и достигать их. Вы привержены делу — или нескольким причинам. Другие говорят вам, что вы выделяетесь. Вы можете быть чрезмерно конкурентным, перфекционистским или драматичным.

Как удовлетворить потребность в значимости : Направьте свой соревновательный характер на здоровую деятельность, изучив новый вид спорта или навык или занявшись волонтерством. Работайте над своими навыками работы с людьми, чтобы стать более разносторонним лидером. Стремитесь к полному овладению своей профессией или карьерой.

Связь/любовь

Если связь/любовь является вашей главной человеческой потребностью, вы постоянно ищете близких отношений с кем-то или чем-то. Вы действительно понимаете, что любовь пробуждает вас к дару жизни. Людям нужна любовь, и это может привести к невероятно полноценным отношениям, но это также может заставить вас пожертвовать заботой о себе, чтобы заботиться о других или поддерживать партнерские отношения.

Как определить, является ли подключение одним из ваших основные потребности : Преданность и щедрость по отношению к тем, кого вы любите, являются вашими главными ценностями. Вы даете свободно, и другие находят вас заслуживающим доверия. У вас крепкие социальные связи, но иногда вы можете потерять чувство собственного достоинства и вам трудно сказать «нет».

Как удовлетворить потребность в общении : Будьте готовы быть уязвимым и создавать более глубокие и значимые дружеские отношения. Сообщите партнеру о своих потребностях, чтобы улучшить близость. Достичь большей духовности через молитву, медитацию или общение с природой.

Рост

Те, чьей главной потребностью является рост, всегда стремятся стать лучше и узнать больше. Они очень хороши в своей работе, но склонны быстро двигаться дальше, как только считают, что полностью раскрыли свой потенциал. Хотя их постоянное стремление к лучшему гарантирует, что им никогда не будет скучно, они могут ошибаться в сторону перфекционизма и пренебрегать отдыхом и расслаблением, которые им необходимы, чтобы держать уровень стресса под контролем.

Как определить, является ли рост одним из ваших основные потребности : Вы всегда раздвигаете границы, как свои собственные, так и установленные для вас другими и обществом. Вы очень независимы и не привязаны к материальным вещам. Вам может быть трудно общаться с другими людьми, и вы слишком быстро отказываетесь от отношений.

Как удовлетворить потребность в росте : Развивайте свое мышление роста еще больше, бросая себе вызов не только учиться, но и по-настоящему овладеть сложным навыком. Не забывайте об эмоциональном и духовном росте: изучите свои ограничивающие убеждения, научитесь контролировать свои эмоции и займитесь медитацией или праймингом.

Вклад

Секрет жизни в том, чтобы отдавать, и те, для кого вклад является одной из шести основных человеческих потребностей, знают это лучше, чем кто-либо. Если у вас есть потребность внести свой вклад, вы, вероятно, внесете большой вклад в свое сообщество. Однако вы можете упустить из виду тот факт, что даяние начинается дома, и пренебречь самыми близкими вам людьми, когда вы меняете мир.

Как определить, является ли вклад одной из ваших основных потребностей : Вы чрезвычайно чуткий и сострадательный человек. Вам нравится отдавать и делиться тем, что у вас есть. Вы хотите оставить наследие. Тем не менее, вы можете легко перегореть или быть использованным другими.

Как удовлетворить потребность в пожертвовании : Лучший способ удовлетворить эту потребность – отдача. Не просто присоединяйтесь к волонтерской группе — начните свою собственную. Чем ближе дело к вашему сердцу, тем больше удовлетворения вы почувствуете.

Важность удовлетворения 6 человеческих потребностей

Многие виды вашего поведения основаны на том, какие из ваших потребностей удовлетворяются или не удовлетворяются. В зависимости от того, какие из основных человеческих потребностей являются главными в вашей личности, вы можете тратить много времени сознательно или подсознательно на удовлетворение одной или двух из них. И если вы не добьетесь успеха, это может негативно сказаться на вашем общем самочувствии.

Знание того, какая из ваших 6 человеческих потребностей является вашей основной движущей силой и как это влияет на вашу способность общаться с другими людьми и развивать здоровые отношения, имеет решающее значение для понимания того, что вас подпитывает. Это также может помочь вам лучше понять триггеры и управлять ими, а также взять под контроль свои собственные эмоции.

У вас возникла одна или несколько из вышеперечисленных потребностей? Если вы не уверены, пройдите тест «Движущая сила», чтобы определить свои главные потребности.

Лучше поняв, какие из основных человеческих потребностей являются вашей движущей силой, вы сможете ставить перед собой цели и внедрять позитивное поведение, которое поможет вам достичь этих целей. Понимание этих потребностей и того, какие из них вы хотите удовлетворить в любой момент, может помочь вам осознать силу роста и создать новые паттерны, которые приведут к длительному удовлетворению.

Хотите узнать больше о 6 человеческих потребностях и о том, как вы расставляете приоритеты в своей жизни? Неважно, чего вы хотите — значимости, уверенности или любви и связи — «Раскройте внутреннюю силу» даст вам импульс для достижения этого. Примите жизнь, которую вы желаете и заслуживаете сегодня.

About the Author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Posts