Двойные стандарты это: Двойной Стандарт | это… Что такое Двойной Стандарт?

Что такое двойные стандарты в отношениях, образовании, в правах человека, политике, экономике и Библии

Термин «двойные стандарты» широко известен в таких областях науки как политология, журналистика, экономика, обществознание. В английском языке он появился в середине девятнадцатого века, им обозначались неравные моральные требования к мужчинам и женщинам. В русском языке он обозначал расовое и классовое неравенство при капитализме.

Что такое двойные стандарты?

Двойные стандарты – это различие оценки похожих, либо одинаковых действий, которые были совершены разными людьми. Так, например, некоторые люди судят о других предвзято и позволяют личному негативному отношению к индивидам влиять на свою оценку их поступков. Такой феномен затрагивает все сферы социальной жизни, кто-то из людей считает двойные различные стандарты аморальными, другие говорят, что без них невозможно существование каких-либо социальных отношений, а другие и вовсе отрицают факт существования двойных стандартов.

Двойные стандарты — психология

В психологии двойные стандарты служат причиной расслоения общества, появления огромного количества лицемерия и лжи. В целом такое поведение можно охарактеризовать, как «мне можно то, что нельзя другим, и можно все то, что им тоже разрешается делать». Человек, живущий по таким стандартам, пытается подстроиться одновременно под нескольких людей, стараясь им понравиться. Такая двойная мораль способствует созданию противоречивого мнения внутри человека и двойных стандартов поведения.

Можно привести пример человека, живущего по таким стандартам: «Я могу воровать, потому что мне нужен автомобиль и квартира, но если будут воровать у меня, это должно быть наказуемо». Те средства, которые были отобраны у других согласно такому принципу, не сделают человека счастливым. Живое доказательство тому — материально-состоятельные люди и антипод — семьи, которые не смогли заработать свои капиталы, и это привело к деградации, алкоголизму, наркомании. Если подобные мысли возникают не у одного, а у многих членов общества, то в самом обществе возникают глубокие противоречия, невроз.

Что такое двойные стандарты поведения?

В жизни у людей существуют разные стандарты. Так, например, если в детском саду или школе ребенок ведет себя по отношению к окружающим вежливо и предусмотрительно, то в кругу семьи он позволяет себе быть грубым и нетактичным. И тут возникает вопрос, что значит двойные стандарты, почему вырабатывается такое разное поведения? Ребенок с шести лет уже осознанно понимает разницу между поведением на людях и дома и строит свою мораль с двойными стандартами.

Такое поведение повторяется во взрослой жизни и возникает по нескольким причинам:

• дом – это место, где ребенок может почувствовать себя свободным, где нет необходимости следовать каким-то общепринятым нормам поведения;
• после шестилетнего возраста у ребенка меняется характер и поведение, такое неординарное поведение выглядит как протест и нежелание следовать указаниям родителей;
• причиной может послужить переходный возраст;
• ребенок перенимает стандарты поведения от взрослых, если в вашей семье допустима грубость и неуважение, значит, и ребенок по отношению к вам будет себя вести точно также.

Двойные стандарты в отношениях

Стереотипы между мужчинами и женщинами существуют уже давно, но это не несет никакой опасности до тех пор, пока человек не начинает ими жить и думать не своей головой, а чужой. Существует масса примеров того, что такое двойные стандарты в отношениях:

1. Все привыкли к тому, что мужчина при знакомстве с женщиной обязательно должен делать первый шаг, иначе его сочтут закомплексованным.
2. Женщина должна быть чистой и аккуратной и ей не прощают то, что простительно мужчине.
3. Мужчине не позволяется бить женщину, но женщина разрешает себе поднимать руку на своего спутника, оправдывая такое положение тем, что она слабее.
4. Принято считать, дружба между людьми разного пола не бывает, если только мужчина не представитель сексуального меньшинства. Хотя такой стереотип ошибочный.
5. Богатый сексуальный опыт у мужчин считается нормой, женщину с таким же опытом назовут распутницей.

Двойные стандарты в образовании

Система двойных стандартов не обошла стороной образовательные процессы. Вот несколько ярких примеров.

1. Много можно услышать о том, что необходимо убрать детей с улиц и увлечь чем-то полезным, но наряду с этим закрываются секции и кружки, а в лучшем случае переходят из разряда бесплатных в платные. Мало того, власть имущие заставляют директоров принуждать родителей платить за эти самые кружки и посещать их в обязательном порядке.
2. Озвучивая заработные платы учителей, берут самые высокие, где учитывается категория, стимулирующие выплаты и прочие надбавки, а на самом деле, 90% получают во много меньше озвученных сумм. Наряду с этим заводят речь о привлечении молодых специалистов, но создают условия, на которые соглашаются немногие.
3. Государство выделяя финансы на, к примеру, сигнализацию, которая необходима, чтобы школу приняли к новому учебному году, не финансируют сопутствующие ремонтные работы и рекомендует школам искать деньги «на стороне». Директора начинают просить помощи у родителей, но как только какой-нибудь недовольный родитель пишет жалобу, в той же организации, которая рекомендовала найти деньги самостоятельно, отмахиваются, говоря о противозаконности таких действий и обещая наказать виновных.
4. На конференциях очень часто можно увидеть цифры, отображающие положительные тенденции к оснащению школ мультимедийными устройствами, выдавая это за достижения государства, но в 80% случаев все это оснащение куплено за деньги привлеченных спонсоров, меценатов и все тех же родителей учащихся.

Двойные стандарты в правах человека

В любом человеческом обществе есть принцип двойных стандартов. Среди нас всегда будут люди, которые будут считать, что им можно больше, чем всем остальным. Женские двойные стандарты приводят к разногласиям в паре, вызывают несправедливость. И если равноправие между людьми существует, то только в качестве теории. Фактически мужчина имеет больше обязанностей, чем женщина:

1. Если мужчина обязан служить армии и приносить себя в жертву во время войны, то женщина не несет никаких обязательств перед государством, ее гражданские права не ограничиваются.
2. Пенсия у мужчин начисляется после шестидесяти лет. Среднестатистическая продолжительность их жизни составляет минус полтора года, то есть у большинства мужчин практически отсутствует право на пенсию. У женщин пенсия начисляется по достижении 55 лет. После этого она живет в среднем еще 15 лет.
3. Репродуктивные права, право контролировать расход детских алиментных средств, выбор отцовства у мужчины, в отличие от женщин, отсутствуют.

Двойные стандарты в экономике

В России уже с давних времен существует такое понятие как «беспредел», что означает массовое нарушение правил без последствий для нарушителей. При этом практика двойных стандартов делит Россию на две части:

• субэлитарный слой, состоящий из правящей элиты;
• средний протослой и нижний слой.

Такая двойная мораль в обществе способствует деформации сознания, вызывает в людях стремление попасть в категорию избранных, у которых более льготные условия жизнедеятельности. С течением времени могут изменяться причины и методы применения двойных стандартов: дискриминационные тарифы и сборы, визовые ограничения, блокировка финансовых активов.

Двойные стандарты в политике

Политика двойных стандартов – это противоречивая, двойственная политика, разные принципы, законы, правила в отношении субъектов в зависимости от их лояльности и соображений выгоды. То есть при оценке в учет не берутся настоящие обстоятельства и факты, главную роль в данном случае играет отношение оценщика к оцениваемому. Действия «своих» оправдываются, а действия «чужих» порицаются и считаются недопустимыми.

Двойные стандарты в Библии

Многие думают, что в духовной жизни нет двойных стандартов, но это вовсе не так. Религия в течении многих столетий использовала постулаты Иисуса в прямом смысле, при этом истинный смысл искажался. Например, все верующие считают себя рабами божиими, хотя такая мысль изначально кощунственна, так как Бог создавал людей для того, чтобы они могли быть равными среди равных. Такие искажения встречаются постоянно. Проблема двойных стандартов в Библии приводит к формированию лживости и двуличия в обществе.

 

Двойные стандарты в воспитании

Главная

Родителям

Как воспитывать ребенка?

Двойные стандарты в воспитании

• Теги:
• Родительский лекторий
• 1-3 года
• 3-7 лет
• 7-12 лет
• подросток

Что понимается под двойными стандартами в воспитании? Это принципиально различное применение правил, оценок и норм по отношению к одним и тем же действиям ребенка в зависимости от разных факторов. Это нормы и правила, которые меняются на противоположные, разрушая тем самым представления ребенка о морали и норме как таковой, являясь одной из проблем воспитания.

Как это выглядит на практике?

Ситуация двойных стандартов встречается во многих семьях, и родители не всегда отслеживают ее. Например, мы имеем дело с двойными стандартами, когда во главу угла ставится принцип «один из детей всегда зачинщик». Родитель разрешает одному ребенку ругаться на другого или ломать его вещи беспрепятственно, не формируя моральные принципы у любимого малыша. При этом положение второго ребенка противоположно: за такие же действия его строго наказывают. Это и есть двойные стандарты в ситуации реальной жизни, которые становятся двойным препятствием на пути формирования морали и мировоззрения обоих детей.

К сожалению, самым распространенным случаем двойного стандарта является разность правил и норм, предъявляемых со стороны взрослых членов семьи (мама говорит одно, папа — другое, а бабушка — третье). В этом случае также возникает несоответствие, в результате ребенок мечется меж двух огней или просто начинает игнорировать своих воспитателей, ведь их нормы не безусловны. Потому так важно приходить к единому правилу, обсуждая его предварительно и без ребенка. Чем больше будет достигнуто четкости, тем больше будет успехов в формировании представления о моральном поступке, принципах и нормах.

Ничем не лучше, когда двойным стандарт моральной нормы становится между родителем и ребенком. Например, от ребенка требуют порядка в комнате, а сами взрослые не следуют этому правилу. Но ребенок будет учиться не тому, что говорится на словах, внутренне он будет тяготеть к тому, что эмоционально принимается родителями и реализуется в повседневной жизни. И тем ярче это несоответствие будет проявляться, чем сложнее по реализации будет правило или норма. Мало того, у ребенка сформируется аналогичное представление: главное — все правильно сказать, а вот делать уже совсем необязательно. Поэтому правилом должно стать единство требований в семье.

Когда разные требования обоснованы

Конечно, есть ситуации, когда к детям предъявляют те же требования, как и к взрослым, но более мягко регламентируют их выполнение. Например, в семье есть правило, что каждый должен помыть за собой тарелку после еды, но от взрослого человека потребуется качественное мытье, а от ребенка в силу его возраста и возможностей — сама попытка это сделать (даже если родителю потом придется перемывать). Это уже не будет двойным стандартом, так как норма транслируется, и дается время на ее усвоение. Ребенку действительно это время необходимо.

Если совсем маленького ребенка до года вы застаете за сломанной им вещью старшего, то объяснять ситуацию старшему ребенку нужно как есть: «Пока маленький не может понять, как играть такой сложной игрушкой, поэтому убирай ее каждый раз на место, тогда этого не случится». Если младший уже старше года, то стоит обозначить ситуацию с учетом ее восприятия самим ребенком: может, он и сам уже расстроен. Вы можете сказать ему, что он уже сам себя наказал, затем, подчеркнув, что так делать не стоит, можете поискать выход из положения или показать то, что ребенку можно брать, его игрушки и место, где они лежат. Вариант решения

«это нельзя, а это можно» легче принять как норму, так как оно дает выход для дальнейших действий.

Нельзя путать нравственные стандарты, которые едины, и, например, режим дня, который индивидуально регулируется, действительно различен у детей и взрослых, что является физиологической нормой. Но не делайте ситуацию конфликтной, подчеркните плюсы, которые есть у ребенка, создайте другую атмосферу!

Основой воспитания должна быть четкость и однозначность моральных норм и правил по своему содержанию. Форма их предъявления: степень строгости, краткость или подробные объяснения – это все подбирается индивидуально и зависит от возраста и характера ребенка.

Вера Алексеева,
психолог

Гендерные двойные стандарты все еще наблюдаются в обществе сегодня – первопроходец сегодня на нашем пути к полной гендерной беспристрастности остается несколько нерешенных вопросов.

Само собой разумеется, что эта несправедливость применима ко всем полам и происхождению, независимо от чьей-либо идентичности, но в то же время наше в значительной степени патриархальное общество еще не устранило многие из своих женоненавистнических диспропорций.

Что такое двойной стандарт?

Двойной стандарт – это правило или принцип, несправедливо применяемый по-разному к разным людям или группам. В сценариях, которые по сути одинаковы, возникают двойные стандарты, когда представители разных полов оцениваются в разном свете. Даже не осознавая этого, многие из нас находятся под влиянием этих неэтичных взглядов, в том числе и сами жертвы.

Это всего лишь несколько примеров некоторых двойных стандартов, которые мы бессознательно нормализовали.

Несправедливая заработная плата 

Сегодня женщинам не платят такую ​​же заработную плату, как мужчинам, за выполнение той же работы. В 1963 году, несмотря на подписание Закона о равной оплате труда, Соединенные Штаты все еще далеки от того, чтобы сбалансировать этот гендерный разрыв в оплате труда.

По данным Бюро переписи населения США, женщина, работающая полный рабочий день в течение всего года, зарабатывает на 17,7% меньше, чем мужчина на той же должности. Это касается не только женщин, но и расовых и этнических групп.

Стигма против похвалы вокруг романтических партнеров

Исследование, опубликованное в Social Psychology Quarterly, показало, что «большее количество сексуальных партнеров положительно коррелирует с признанием сверстников мальчиками, но отрицательно коррелирует с признанием сверстников девочками» среди более молодого поколения. Самцов, как правило, поощряют и хвалят за постоянную сексуальную активность, в то время как самок за такое поведение стигматизируют.

Девичья фамилия 

Традиция, восходящая к патриархальной практике прикрытия, сегодня требует, чтобы женщины отказывались от своих фамилий и брали фамилии своих мужей после замужества. Исследование, проведенное в 2017 году в журнале «Гендерные проблемы», показало, что женщины, сохранившие свои фамилии, рассматривались мужчинами с более низким уровнем образования как «менее преданные жены». Независимо от того, соблюдается ли эта традиция с тем же мышлением, что и когда-то давно, она по-прежнему предполагает определенный подавленный стандарт роли женщины в браке.

Стереотипы воспитания 

В то время как от женщин ожидается, что они будут ухаживать за детьми, и в результате они сталкиваются как с высокими ожиданиями, так и с резкой критикой, с отцами не обращаются так же. Отца, присматривающего за своими детьми, непропорционально хвалят за те же усилия, которые прилагает мать. Точно так же это сопровождается предположением, что мужчины «менее способны» к воспитанию детей так, как ожидается от матери.

Как мы можем работать, чтобы преодолеть их… 

Несмотря на то, что двойные стандарты укоренились в культурах как норма, по мере того, как мы движемся к прогрессу и лучшему обществу, признание этих проблем должно стать первым шагом. Повышение осведомленности о подобных проблемах и просто указание на то, что комментарий может подпитывать эти стереотипы, — лучший первый шаг.

Подробнее… -о-гендерном-неравенстве/ 

https://www.buzzfeed.com/jamiespain/gender-double-standards

https://thoughtcatalog.com/dr-dakota-fox/2016/12/23-gender-based-double-standards-that -крайне-несправедливы-к-мужчинам-как-говорят-23-мужчины/

https://www.census.gov/

https://www.quoteambition.com/double-standards-quotes /

Еще от автора(ов):

Джулия Бэнг, главный редактор

Джулия Бэнг учится в Hills. Она присоединилась к Trailblazer на первом курсе в качестве сотрудника и редактировала раздел «Жизнь и стиль» на втором курсе. В этом году Бэнг рад редактировать раздел In-Depth вместе с Пейдж Джеанопулос.

Забавный факт: Бэнг любит дизайн интерьера, фильмы и суши.

Преодоление двойных стандартов, которые сдерживают женщин — WIN Summit

Автор Франческа Келлер Сармьенто, сотрудник WIN

Скорее всего, в какой-то момент своей жизни вы сталкивались с двойными стандартами.

Просить повышения зарплаты? Напористый.

Присвоить себе идею? Высокомерный.

Признать ошибку? Слабый.

Успешно совмещать работу и семью? Нерекламируемый.

Этот отрывок из веселой книги Сары Купер «Как добиться успеха, не причиняя вреда мужским чувствам» (2018) , к сожалению, актуален сегодня как никогда.

Успех книги обусловлен не только комедийными приемами Купера, но и тем, насколько она до боли правдива и актуальна. Ее ироничный взгляд на парадоксы и двойные стандарты, с которыми приходится сталкиваться работающим женщинам, хорошо знаком и чрезвычайно ценен для многих (если не для всех) женщин, ступивших в корпоративный офис или любой другой офис, если уж на то пошло.

Итак, что такое двойные стандарты? Двойной стандарт — это набор принципов, которые по-разному (обычно более строго) применяются к одним людям, а не к другим. Из-за того, насколько широко распространены и глубоко укоренились гендерные предубеждения, в профессиональной жизни женщин преобладают двойные стандарты. Женщине нужно быть дружелюбной, но не слишком; амбициозный, но не слишком амбициозный; успешны, но не слишком успешны… Общество приветствует мужчин, когда они амбициозны, но когда женщина амбициозна, ее считают неприятной, безжалостной или резкой.

В 2016 году, во время митинга в поддержку Хиллари Клинтон, Барак Обама сказал: «Когда парень амбициозен, выходит на публичную арену и усердно работает, это нормально. Но когда это делает женщина, вы вдруг все такие: «Ну, зачем она это делает?»». о том, не было ли их нежелание поддержать кампанию Хиллари Клинтон, возможно, следствием глубоко укоренившегося в обществе сексизма. Как отметила Энн Фридман из The Cut во время первой президентской гонки Хиллари, Хиллари попала в ловушку 22 амбициозных женщин: «Чтобы добиться успеха, ей нужно нравиться, но чтобы нравиться, ей нужно умерить свой успех».

(Если вы настроены скептически, просто взгляните на некоторые сообщения в прессе во время президентской кампании Хиллари Клинтон: «Проклятие амбиций Хиллари Клинтон»; «Необузданные амбиции Хиллари Клинтон снова сбивают ее с толку»; «Стоило ли это того? Сорванные амбиции Хиллари Клинтон»)

Это явление является нормой не только для женщин в политике, но и для амбициозных женщин в различных отраслях.

Будучи студенткой бакалавриата, я помню, как в кампусе гудела новость о том, что Джилл Абрамсон присоединится к факультету менее чем через год после ее грубого увольнения из New York Times. Абрамсон была первой женщиной-исполнительным редактором New York Times. За время ее пребывания в должности было опубликовано бесчисленное количество статей, в которых она считалась слишком сложно , безразлично и неприступно . Знаменитая статья Politico «Турбулентность в The Times», полная сексистских замечаний (включая описание Абрамсона как «не харизматичного от природы человека — неприступного» и «неразумного»), была опубликована всего через несколько дней после того, как NYT получила четыре Пулитцеровские премии. под руководством Абрамсона.

Независимо от того, будут ли когда-либо полностью известны подробности увольнения Абрамсон из NYT в результате сексизма, журналистка Кара Свишер отметила на Vox.com, что «твердость Абрамсон, кажется, является главной причиной, по которой Сульцбергер решил обойтись без нее».

(Интересно, что согласно многим сообщениям еще одним важным фактором ее увольнения был тот факт, что Абрамсон осмелился сопротивляться неравенству в оплате труда Вокс обнаружил, что «последней каплей [которая привела к ее юрист по разным вопросам оплаты».)

Для того, чтобы внести изменения на общественном уровне, мы должны признать и устранить этот пагубный двойной стандарт. Почему честолюбие у мужчин вознаграждается, а у женщин порицается? Почему словосочетание «амбициозный» сочетается с такими словами, как «властный», «напористый», «чрезмерно самоуверенный» применительно к женщинам?

Женщины застряли в безвыходной ситуации, двойная связь, стянутая двойными стандартами: чем больше женщин добиваются успеха, тем меньше они симпатичны. И как доказали бесчисленные поколения гендерных социальных конструктов: женщины должны нравиться. Женщины попадают в то, что журналист и писатель Алисия Мендес правильно называет «ловушкой привлекательности», когда даже способные женщины чувствуют, что должны выглядеть симпатично, чтобы успешно вести переговоры о зарплате или продвижении по службе.

Социолог Марианна Купер заметила в Harvard Business Review: «Успех и привлекательность для женщин несовместимы… если женщина действует настойчиво или конкурентно, если она заставляет свою команду работать, если она демонстрирует решительное и решительное лидерство, она отклоняется от курса. из социального сценария , который диктует, как она «должна» себя вести.

Как мы можем дать отпор систематическим двойным стандартам?

1. Признайте двойные стандарты и ловушки, которые мешают нам двигаться вперед.

Как гласит старая пословица: «Первый шаг в решении проблемы — признать, что она существует». Узнайте, как распознать эти двойные стандарты, чтобы остановить их.

2. Создайте собственное сообщество и сеть чемпионов.

Развивайте и развивайте сообщество, где вы можете быть на виду, где вы можете делиться своими достижениями и отмечать их. Сообщество, где люди могут отстаивать свой собственный успех и делиться своими достижениями.

3. Сосредоточьтесь на общении, а не на одобрении.

В своей книге «Ловушка привлекательности» Алисия Менендес рассказывает анекдот о том, как она брала интервью у актера и комика Минди Калинг. «Меня волнует не то, чтобы быть симпатичной, а то, чтобы вызывать симпатию», — призналась Минди журналисту, опираясь на мысль о том, что симпатия способствует общению. Подумайте о том, сколько усилий вы тратите впустую, постоянно ища внешнего одобрения или одобрения. Научитесь отличать мнения, которые вам небезразличны, от тех, которые вам небезразличны. Ваше близкое сообщество? Да. Чед из бухгалтерии? №

4. Изменить повествование.

Алисия Менендес также понимает, как трудно вырваться из ловушки привлекательности, из социальных конструкций, которые были системными на протяжении веков. Менендес предлагает изменить нарратив: изменить то, как мы определяем нашу самооценку, отделить ее от нашей привлекательности и привязать наше самоудовлетворение к вещам и людям, которые действительно имеют наибольшее значение.