Качества личности это: Качества личности — Психологос

Свойства и качества личности

Студенты зачастую путают свойства и качества личности. В литературе детально эти понятия не разведены и поэтому смутно воспринимаются. В обучении психологов, как и в любом другом профессиональном обучении, предметы и явления жизни раскладываются на более простые элементы и, чем проще элемент, тем понятнее о чем идет разговор.

При обучении психологии, мы сначала начинаем различать психику и психические явления, которые включают в себя психические процессы, психические состояния и психические свойства личности. Психические процессы раскладываем на познавательные психические процессы и эмоционально-волевые. Первые состоят из ощущений, восприятия, памяти, мышления и речи, представлений, воображений. Особняком стоит такой психический познавательный процесс, как внимание. С одной стороны, внимание может быть самостоятельным процессом, а с другой внимание является катализатором других познавательных процессов. Эмоционально-волевые психические процессы представлены аффектами, эмоциями, настроением, чувствами и волей.

Психические состояния включают в себя состояние сознания человека в определенный момент времени, которое проявляется в триаде: 1. мышление, 2. эмоция, 3. поведение (тело). Подробнее здесь

И. наконец, психические свойства личности, с чего мы и начали разговор.

Свойство личности — это индивидуальная особенность личности, выражающаяся в отношении к какой-либо сфере жизни.

Качество личности — это уровень развития свойства. Подробнее здесь

Например, свойство личности «общительность» можно разбить на такие качества, начиная с низкого уровня развития этого качества у человека до высокого.

1. Замкнутый

2. Молчаливый

3. Общительный

4. Разговорчивый

5. Болтливый

После такого примера становится более понятно, как охарактеризовать человека. В этом случае мы можем показать его отношения к основным сферам человеческой жизни:

К труду:

1. Ленивый

2. Медлительный

3. Рациональный

4. Трудолюбивый

5. Трудоголик

К семье:

1. Равнодушный

2. Эгоистичный

3. Хороший семьянин

4. Заботливый

5. Альтруистичный

К себе:

1. Неряха

2. Простой

3. Уверенный

4. Самолюбивый

5. Нарциссический

Из приведенных примеров видно, что в каждом свойстве личности есть своя качественная «золотая середина», которая является «нормальной», «адекватной», но в то же время это отношение претерпевает субъективные влияния. Например, для самолюбивого человека простой человек покажется неряхой, а для неряхи уверенный будет восприниматься, как самолюбивый, для равнодушного семьянина хороший семьянин будет восприниматься, как альтруистичный, а для трудолюбивого работника медлительный будет казаться ленивым. Так что индивидуальные личностные качества дают уникальный неповторимый узор личности, который прекрасен в своем несовершенстве и красив в своем совершенном проявлении одновременно.

Постепенно, по мере изучения психологии, мы проникаем все глубже во все психические явления и нам становится все более понятным поведение человека, как результат сложных био-социо-психических взаимодействий.

Иван Котва, психолог

Волевые качества личности | Блог 4brain

В жизни нам часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда нужно сделать что-то важное, но совсем не хочется. В таких случаях преодоление себя требует от нас подключения волевых усилий, и многим это дается очень нелегко.

А вы считаете себя волевым человеком? Какие качества отличают таких людей от остальных? И что же нужно развивать в себе, чтобы укрепить свою силу воли? В статье вы познакомитесь с основными волевыми качествами личности, без которых вам не обойтись на пути к большим достижениям.

Целеустремлённость

Волевым называют человека, имеющего чёткую цель и идущего к ней. Даже если вы не стремитесь развивать в себе волевые качества, вам будет полезно определиться со своими целями, чтобы точно знать, чего вы хотите и к чему стремитесь.

Человек, у которого нет цели, плывёт по течению и страдает от бессмысленности жизни. А если цель есть, но не предпринимаются никакие шаги по её достижению, то человек в конечном счёте тоже страдает, только уже от фрустрации.

Смелость

Мало видеть цель – нужно ещё иметь смелость идти к ней. Если вы отступаете при первых же трудностях, то волевым вас точно не назвать. Бесстрашие перед трудностями – одно из ключевых качеств успешного человека.

Волевые люди, как и все другие, сталкиваются с неудачами, проблемами и преградами, но они находят в себе силы преодолеть их. Они идут к намеченной цели, даже если это стоит титанических усилий.

Контроль над собой

Волевые люди обладают самоконтролем. Они умеют работать, когда им не хочется, они находят в себе силы после «я больше не могу». Начните с малого: перестаньте отвлекаться на соцсети, приучите себя вставать и ложиться в одно и то же время. Кроме всех других положительных эффектов это ещё и поспособствует развитию вашего самоконтроля.

Терпение

Нужно уметь не только делать то, чего не хочется, но и не делать того, что хочется, но может быть во вред. Терпение тесно связано с самоконтролем: вы должны уметь брать себя в руки, не поддаваться сиюминутным слабостям и аффектам.

Самостоятельность

Волевые люди самостоятельны. Они способны принимать решения без чьей-либо помощи и в одиночку нести ответственность за них. И они даже идут дальше: после принятия решения волевой человек сам реализует свою идею, сам воплощает свой замысел.

Это не значит, что необходимо всё делать одному, но волевой человек готов к такому сценарию. Ему не нужно перекладывать ответственность, постоянно просить помощи и т.д. Он самостоятелен и самодостаточен.

Решительность

Характерная черта волевого человека. Если он решил что-то сделать – он это делает. Часто люди сталкиваются с тем, что не могут достоверно определить, правильный ли выбор они сделали. В конечном итоге из-за этой нерешительности они отказываются что-либо выбирать вообще. Подобные сомнения необходимо преодолевать. Иногда лучше сделать хоть что-то, чем бездействовать.

Уверенность в себе

Неуверенный человек, как правило, бездеятелен. Он боится, что у него ничего не получится, каждое принятое решение – пытка для него. Для того чтобы активно действовать, необходимо стать уверенным в себе.

Умение концентрироваться

Часто нужно отбросить всё лишнее, чтобы целиком посвятить себя главному. Необходимо развивать в себе способность концентрироваться на том, что важно в текущий момент, и игнорировать второстепенное. Тем более пожирателей времени и ненужную работу.

В заключение мы настоятельно рекомендуем вам тренировать силу воли как можно чаще.

Желаем успехов!

Ключевые слова:1Самопознание

Больших 5 черт личности | Психология сегодня

Отзыв от Psychology Today Staff

Различия между личностями людей можно разделить на пять основных черт, часто называемых «Большой пятеркой».

Каждый из них отражает ключевую часть того, как человек думает, чувствует и ведет себя. Черты Большой пятерки:

• Открытость новому опыту (включает такие аспекты, как интеллектуальное любопытство и творческое воображение)
• Добросовестность (организованность, продуктивность, ответственность)
• Экстраверсия (общительность, напористость; ее противоположность — интроверсия)
• Доброжелательность (сострадание, уважительность, доверие к другим)
• Нейротизм (склонность к тревоге и депрессии)

Считается, что отдельные личности в той или иной степени обладают каждой из этих пяти широких черт. При измерении черт некоторые люди оцениваются выше, а другие ниже: кто-то может быть более добросовестным и менее приятным, чем большинство людей, например, в то время как другие черты оцениваются примерно в среднем. Эти черты остаются довольно стабильными во взрослом возрасте.

Люди также могут различаться по более конкретным аспектам, составляющим каждую из черт Большой пятерки. Относительно экстравертный человек может быть очень общительным, но не особенно напористым.

Пятифакторная модель широко используется исследователями личности, но это не единственная модель. Недавно представленная шестифакторная модель, известная как HEXACO, добавляет фактор честности-смирения к первоначальным пяти чертам.

Содержимое

• Измерение большой пятерки
• Почему «Большая пятерка» имеет значение
• Другие личностные тесты

Как измеряются черты личности «Большой пятерки»

Черты Большой пятерки обычно оцениваются с помощью одного из нескольких опросников. Хотя эти тесты различаются по точным терминам, которые они используют для каждой черты, они, по сути, охватывают одни и те же широкие измерения, давая оценки от высокого к низкому по каждому из них: открытость опыту (также называемая непредубежденностью или просто открытостью), добросовестность, экстраверсия. обратная сторона которого — интроверсия), покладистость и невротизм (иногда отрицательная эмоциональность или эмоциональная устойчивость).

В одном тесте, последней версии опросника Большой пятерки, спрашивается, насколько человек согласен или не согласен с тем, что он или она является кем-то, кто иллюстрирует различные конкретные утверждения, такие как: открытость, или непредубежденность)

«Систематичен, любит поддерживать порядок» (за добросовестность)

«Общительный, общительный» (для экстраверсии)

«Сострадателен, имеет мягкое сердце» (для приятности)

«Капризный, имеет перепады настроения» (при невротизме или негативной эмоциональности)

На основе оценок человека по десяткам этих утверждений (или меньшему количеству, по другим тестам) можно рассчитать средний балл по каждой из пяти характеристик.

О чем вам говорит ваша оценка в «Большой пятерке»?

Результаты анкеты Большой пятерки дают представление о том, насколько низко или высоко человек оценивает каждую черту в континууме. Сравнение этих результатов с большой выборкой испытуемых — как это делают некоторые онлайн-тесты — дает представление о том, насколько открытым, добросовестным, экстравертным (или интровертным), приятным и невротичным является один человек по сравнению с другими.

Как определялись черты Большой пятерки?

Анализируя английские слова, используемые для описания черт личности, исследователи использовали статистические методы для выявления кластеров связанных характеристик. Это привело к небольшому количеству всеобъемлющих параметров черт, которые психологи личности научно проверили на больших выборках населения.

Кто разработал черты характера Большой пятерки?

Большая пятерка не была определена каким-либо одним человеком — они уходят своими корнями в работы различных исследователей, восходящие к 1930-м годам. В 1961 году Эрнест Тюпес и Рэймонд Кристал определили пять личностных факторов, которые другим предстоит заново проанализировать и переименовать.

Льюис Голдберг использовал термин «Большая пятерка» в 1981 году для описания этих широких факторов.

Измеряют ли тесты Большой пятерки более конкретные черты?

Некоторые анкеты Большой пятерки разбивают пять основных характеристик на более мелкие подкомпоненты или «аспекты», которые коррелируют друг с другом, но могут быть измерены независимо друг от друга. Например, в опроснике «большой пятерки» «общительность» и «напористость» — это разные грани экстраверсии, а «организованность» и «ответственность» — грани добросовестности.

Почему «Большая пятерка» черт личности так важна

Пятифакторная модель не только помогает людям лучше понять, как они сравниваются с другими, и дать имена своим характеристикам. Он также используется для изучения взаимосвязей между личностью и многими другими жизненными показателями. К ним относятся косвенные результаты, такие как физическое здоровье и благополучие, а также успехи в социальной, академической и профессиональной сферах.

Психологи-личностные психологи наблюдали надежную связь между тем, как люди оценивают свои черты по шкале, и тем, как они живут или чувствуют себя в среднем в различных аспектах своей жизни.

Что оценки «большой пятерки» могут рассказать нам о других результатах?

Довольно много, по крайней мере в западных образцах. Например, есть надежные доказательства того, что экстраверсия связана с субъективным благополучием, невротизм — с меньшей приверженностью работе, а уступчивость — с религиозностью. Некоторые черты были связаны с риском смертности. Однако это общие паттерны, и они не означают, что черта обязательно вызывает любой из этих результатов.

Могут ли черты личности Большой пятерки измениться?

Да. Хотя показатели личностных качеств, как правило, довольно постоянны в течение коротких периодов времени во взрослом возрасте, они меняются в течение всей жизни. Есть также основания полагать, что преднамеренное изменение личности возможно.

Большая пятерка и другие личностные тесты

Были предложены различные способы представления основных черт, и исследователи личности продолжают расходиться во мнениях относительно количества отдельных характеристик, которые можно измерить. С точки зрения психологов, пятифакторная модель доминирует над остальными, хотя существует несколько типов оценок для измерения пяти характеристик.

За пределами академической психологии тесты, направленные на сортировку людей по типам личности, включая Майерс-Бриггс/MBTI и Эннеаграмму, очень популярны, хотя многие эксперты не согласны с такими тестами по научным соображениям. Пятифакторная модель обладает концептуальными и эмпирическими преимуществами, которых нет у других.

Как тесты Большой пятерки сравниваются с тестами Майерс-Бриггс?

По ряду причин многие личностные психологи считают, что тесты «Большой пятерки» превосходят индикатор типов Майерс-Бриггс. К ним относятся опасения по поводу надежности типов, присвоенных Майерс-Бриггс, и достоверности теста, хотя есть некоторое совпадение между его измерениями (которые включают экстраверсию-интроверсию) и Большой пятеркой.

Охватывает ли Большая пятерка типы личности?

Это зависит от того, насколько строго вы определяете «тип». Исследования показывают, что по любой конкретной черте люди попадают в разные точки континуума, а не четко распределяются по категориям. В то время как некоторые искренне идентифицируют себя как полных экстравертов или интровертов, например, есть много промежуточных оттенков, и большинство из нас набрали бы где-то середину.

Имеют ли тесты Большой пятерки известные ограничения?

Да. Некоторые критиковали пятифакторную модель за ее происхождение из данных, а не из теории, и утверждали, что она не охватывает все основные черты (см. HEXACO). Есть также свидетельства того, что текущие тесты дают менее надежные результаты за пределами западных промышленно развитых стран.

Основные материалы для чтения

Последние сообщения

Черты личности — значение и различные типы черт

• Главная страница
• Библиотека
• Организационное поведение
• Развитие личности
• Черты личности — значение и различные типы черт

Поведение человека по отношению к другим, отношение, особенности, образ мышления составляют его личность. Развитие личности определяется как процесс совершенствования личности. Сеансы развития личности помогают человеку понять, как он может развивать свою личность.

В целом существует пять параметров, описывающих личность человека . Эти пять измерений также называются факторами «большой пятерки», а модель называется пятифакторной моделью, также сокращенно FFM.

Пятифакторная модель была первоначально предложена Costa & McCrae в 1992 году и часто описывает связь между личностью человека и различными видами поведения.

Ниже приведены пять личностных качеств человека:

1. Открытость к опыту

   Люди с открытостью к опыту, как правило, очень активны, имеют огромную склонность к творчеству и эстетике и слушают свое сердце, т.е. следуют своим внутренним ощущениям. Такие люди, как правило, открыты для новых знаний, навыков и опыта.

   Люди с высокими показателями открытости обладают широким кругозором и современным взглядом по сравнению с людьми с низкими показателями по тому же параметру. Такие личности консервативны, неохотно идут на перемены и имеют традиционный подход в жизни.

2. Добросовестность

   Как следует из названия, люди с чертой личности Сознательность прислушиваются к своей совести и действуют соответственно. Такие люди крайне осторожны и самодисциплинированы. Они никогда не выполняют никаких задач в спешке, но дважды подумают, прежде чем действовать.

   Люди с этой чертой характера, как правило, методичны и в конечном счете склонны становиться перфекционистами .

   Люди с высокими показателями добросовестности активны, целеустремленны и самодисциплинированы. Они прилагают все усилия для достижения целей и задач в установленные сроки. Люди, которые набирают меньше очков, немного расслаблены и не очень целеустремленны.

3. Экстраверсия и интроверсия

   Карл Юнг популяризировал термины «экстраверсия» и «интроверсия».

   1. Экстраверсия: Экстраверсия относится к состоянию, при котором люди проявляют большую заботу о том, что происходит снаружи.

      Такие люди любят общаться с окружающими и обычно разговорчивы . Они не любят проводить время в одиночестве, но любят быть центром притяжения вечеринок и общественных мероприятий.

      Такие люди любят гулять, веселиться, встречаться с людьми и часто скучают, когда остаются одни. Они восхищаются компанией других и ненавидят оставаться в одиночестве.

   2. Интроверсия: Интроверсия, с другой стороны, относится к состоянию, когда человек озабочен только своей собственной жизнью и ничем другим.

      Такие люди не заботятся о других и редко интересуются тем, что происходит вокруг . Они предпочитают оставаться дома, а не выходить на улицу и проводить время с друзьями.

      Такие люди меньше говорят и наслаждаются собственной компанией. Вы никогда не встретите их на встречах, в клубах, на вечеринках или общественных мероприятиях. Как правило, у них не так много друзей, и они склонны полагаться на немногих доверенных лиц.

4. Приятность

   Покладистость — это черта характера, которая учит людей приспосабливаться почти ко всем ситуациям.

   Такие люди не привирают и встречают перемены с улыбкой . Они приспосабливаются ко всем ситуациям, дружелюбны и добры. Люди с высокими баллами за приятность готовы помочь другим и улыбаться на триллион долларов всякий раз, когда возникает проблема.

   С другой стороны, люди с низким уровнем приятности испытывают трудности в приспособлении к другим и немного недружелюбны.

5. Нейротизм

   Нейротизм — это черта, при которой люди склонны к негативным мыслям, таким как тревога, гнев, зависть, вина и так далее.