Хорошие качества человека в современном мире: список
Хорошие качества человека: 4 основные группы + 5 качеств, которые мы больше всего ценим в людях, независимо от пола + перечень положительных и отрицательных качеств мужчин и женщин.
Человек – это создание стадное. Если не брать во внимание отшельников, которых в современном мире не так много, то в большинстве своем люди вынуждены взаимодействовать с социумом, который формирует их, но в то же время – они влияют на него.
Почему одни люди становятся душой компании, к ним тянутся, их любят, с ними хотят дружить, а другие превращаются в изгоев?
Многое зависит от того, какие хорошие качества человека вы можете продемонстрировать миру. Чем меньше положительных черт характера у вас имеется, тем труднее будет стать любимчиком своего окружения.
Хорошие и плохие качества человека формируют его характер
Само слово характер (χαρακτηρ) имеет греческое происхождение и дословно переводится как «примета» или «знак».
Мы же под характером привыкли понимать совокупность хороших и плохих качеств человека, которые формируют его личность и делают особенным по сравнению с другими людьми.
Качества человека (и положительные, и отрицательные) влияют на многое:
- образ жизни;
- поведение;
- выбор друзей и любимых;
- профессию;
- привычки;
- хобби и прочее.
До сих пор исследователи спорят, что же больше влияет на формирование характера человека, на присутствие у него тех или иных хороших и плохих качеств: наследственность или воспитание.
Слабые стороны человека: как с ними жить?
Думается, что правда где-то посредине: безусловно, врожденные качества присутствуют у каждого человека, но воспитание, среда и окружение способны повлиять на ребенка и сформировать его взрослый характер.
Принято выделять 4 группы хороших качеств человека:
Отношение к обществу.
Сюда относим те черты характера, которые человек проявляет к окружающим его людям: коммуникабельность, чуткость, отзывчивость, доброжелательность и т.
п.Отношение к самому себе.
К таким качествам принято относить чувство собственного достоинства, самокритичность, честность, застенчивость, умение реально оценивать свои возможности и прочее.
Отношение к работе.
Хорошими работниками считаются люди, которые обладают такими качествами как трудолюбие, ответственность, пунктуальность, инициативность, аккуратность, добросовестность и т.д.
Отношение к вещам.
Многое скажет о человеке его отношение к вещам: неряшлив он или аккуратен, страдает синдромом Плюшкина (накапливает ненужные ему вещи) или с легкостью расстается с тем, что ему не надо, бережливо он относится к вещам или же его халатность часто приводит к поломкам и т.п.
п.Хорошим считается тот человек, который обладает положительными качествами из всех четырех групп.
Например, если вы бесценный работник, но при этом грубы со своими коллегами, имеете завышенную самооценку и неаккуратный внешний вид, то в отношениях с окружающими будут возникать проблемы.
Так что стоит стремиться к формированию в себе как можно большего числа хороших качеств.
Хорошие качества человека? Огласите весь список, пожалуйста!
Хорошие качества человека – это не только вопрос психологии, но и достаточно философская тема, потому что, несмотря на существование многочисленных списков положительных и отрицательных черт характера, многие качества можно трактовать двояко.
Возьмем, к примеру, настойчивость, которую истолковывают как хорошее качество, но всегда ли оно является таковым? Может ли считаться хорошим человек, который с маниакальной настойчивостью отстаивает свое мнение, даже тогда, когда оно ошибочно или обижает других людей?
Или рассмотрим такое качество как принципиальность. Иметь принципы – это замечательно, уметь отстаивать их – еще лучше. Но может ли считаться мудрым человек, который отстаивает какие-то абсолютно дурацкие принципы себе во вред? Объясню на примере.
Саша рос в традиционной патриархальной семье.
Ситуация устраивала и отца, и мать – они действительно были счастливы в таком браке. Но сыновей они воспитывали так же: жена не должна работать, место женщины на кухне, феминистки – исчадия ада и т.п.
Сергей, брат Саши, нашел себе жену – фактически мамину копию. Александру же повезло меньше, потому что он влюбился в коллегу по работе с современными взглядами на жизнь.
Аня не была такой уж ярой феминисткой, но принципы Саши («когда мы поженимся, ты бросишь работу», «мое слово закон, потому что я – мужчина», «уборка, готовка, покупки – это все бабские дела, настоящему мужику заниматься таким стыдно» и прочие) казались ей замшелой дичью.
Полтора года они пытались найти какой-то компромисс (что изначально было невозможно, потому что у Саши – принципы, да и родители его не одобряли такую современную невестку), но затем разбежались.
Сейчас Саше 42 года и он до сих пор пытается найти себе жену, которая бы согласилась на его модель брака и с тоской вспоминает Аню, потому что действительно любил ее.
Мама была домохозяйкой и занималась лишь исключительно женскими обязанностями и обслуживала своих любимых мужчин (мужа и двоих сыновей). Папа зарабатывал деньги и по дому матери не помогал вообще ни в чем, считая, что это «бабское дело».
А возьмем такое исключительно положительное качество как доброта. Все считают эту черту характера отличительной особенностью хорошего человека. Но как быть, если желание быть добрым доходит до того, что ты позволяешь всяким подонкам пользоваться собой даже в ущерб близким?
Оксану все считали очень доброй – она была безотказной, всегда помогала, если к ней обращался, жалела всех. Доходило до абсурда: в трудные 90-е женщина могла отдать последние деньги просившему милостыню «инвалиду» в переходе, оставив свою пятилетнюю дочку голодной. Даже муж, тоже в общем незлой и хороший человек, не выдержал безрассудной доброты жены и подал на развод, после того как их ограбила «несчастная бездомная женщина», которую Оксана пригласила переночевать к себе, пока Игорь был в командировке. Хорошо еще, что, что Ксения с дочкой не пострадали.
И под таким углом можно взглянуть на любое человеческое качество, так что не все однозначно в этом вопросе.
Хорошие качества мужчин и женщин – идентичны ли они?
Мужчины и женщины непохожи не только физиологией, но и характерами. Некоторые качества, которые считаются хорошими у женщин, слывут за недостатки у мужчин и наоборот.
Хотя, безусловно, есть черты характера, которыми должны обладать и выходцы с Марса, и посланницы Венеры.
1) Общечеловеческие хорошие качества.
Для начала давайте поговорим о тех качествах, которые принято считать хорошими, независимо от пола их обладателя.
Их достаточно много, но особо ценными качествами считаются:
Доброта.
Если ситуация не доходит до абсурда, как в рассказанной мной истории об Оксане, то доброта одинаково ценится окружающими и в мужчинах, и в женщинах. И правда, кто любит злых и жестоких людей?
Трудолюбие.
Нравятся ли вам лентяи? Думаю, немного найдется оригиналов, которые восхищаются лежебоками, что отлынивают от работы в то время, пока вы трудитесь.
Особенно неприязнь к такому качеству как лень возрастает, если приходится делать общую работу с его обладателем.
Оптимизм / жизнерадостность.
Умение видеть этот мир в светлых тонах и с оптимизмом смотреть в будущее – очень ценно. К таким людям тянутся окружающие. И совершенно правильно делают, потому что пессимисты и нытики отравляют все вокруг и от них лучше держаться подальше.Надежность.
Это достаточно широкое понятие, но лично я в это качество включаю: умение держать свое слово, пунктуальность, обязательность и готовность оказать помощь близкому человеку, когда он того требует.
Верность.
Не так много существует людей, готовых прощать измену (причем, я сейчас говорю не только о любовных, но и других типах отношений). И даже если по какой-то причине предательство прощается пострадавшей стороной, то воспоминания о случившемся все равно отравляют жизнь.
Вот почему встретить верного человека, который никогда не ранит тебя изменой, – на все золота.
Конечно, это далеко не все хорошие качества, которые присущи знакомым нам людям и за которые мы их любим и ценим. Можно назвать и другие, предварительно разделив их на 4 уже знакомые вам группы.
Отношение к обществу | Отношение к самому себе | Отношение к работе | Отношение к вещам |
|---|---|---|---|
— отзывчивость; — дружелюбность; — искренность; — заботливость; -нежность; — великодушие; — галантность и хорошие манеры; — деликатность; — душевность. | — нравственность; — уверенность в себе; — адекватная самооценка; — совестливость; — сила воли; — отходчивость. | — усердие; — ответственность; — целеустремленность; — активность; — инициативность; — внимательность; — бдительность; — исполнительность; — любознательность; — компетентность; — опытность. | — аккуратность; — бережливость; — практичность; — рассудительность; — хороший вкус; — хозяйственность; — осторожность.  |
Очень важно, чтобы положительные качества, которые, по вашему мнению, делают вас хорошим человеком, замечали и признавали другие.
Если вы считаете своим сильным качеством уверенность в себе, но окружающие видят в вас самоуверенного болвана с чрезмерно завышенной самооценкой, то стоит пересмотреть свою систему ценностей.
9 качеств хорошего человека.
Как нравиться окружающим? Внутренние
особенности человека.
2) Хорошие качества человека женского и мужского пола.
Есть достаточно качеств, которые считаются хорошими, если ими обладает женщина, но которые вызывают недоумение, отторжение, брезгливость, если их демонстрирует мужчина.
Их не так много, потому что куда больше общечеловеческих качеств, которые мы ценим в людях независимо от пола.
Положительные качества | Отрицательные качества | |
|---|---|---|
Женщины | — женственность; — нежность; — скромность; — чувственность; — мягкость; — сострадатель- ность. | — мужеподобность; — развязность; — доступность; — жесткость; — безразличие. |
Мужчины | — мужественность; — храбрость; — несгибаемость; — самостоятельность; — сдержанность; — порядочность. | — мягкость; — слабость; — безынициативность; — уступчивость; — болтливость. |
«Да ладно, все это разделение качеств весьма условно», – скажете вы, – «XXI век на дворе, гендерные роли стираются» и т.п.
С одной стороны – все правильно, ведь не редкость пары, в которых партнеры меняются ролями: женщина больше зарабатывает и становится ответственной за принятие важных решение, мужчина же проявляет некоторые женские качества, позволяет жене быть главой семье и берет на себя большую часть обязанностей по дому.
Да, таких семей полно, более того – они часто счастливее «традиционных» пар, но все же об устоявшихся принципах пока забывать не стоит.
Наше общество усиленно движется к тому, чтобы не брать за точку отсчета пол, чтобы ценить хорошие качества человека, независимо от того, мужчина или женщина ими обладает, но пока мы все еще зависимы от традиционного распределения гендерных ролей, сформированными многими поколениями наших предков.
И только вам решать: играть по правилам, упростив себе жизнь, или бросать вызов обществу и его устоявшимся взглядам на человеческие характеры.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
10 качеств, которые нас раздражают в других людях
Все мы разные, и у нас есть как хорошие, так и плохие черты характера. И если одни негативные качества можно игнорировать, то другие вызывают яркие чувства неприязни и заставляют предвзято относиться к человеку, даже если в остальном он не так уж и плох.
Вот несколько качеств, которые нас раздражают в других людях.
1. Фальшивость
В наше время, когда миром правит Инстаграм с его ненастоящей жизнью в красивых постах об «успешном успехе», проще найти фальшивого человека, чем настоящего. Фальшивые люди постоянно кем-то притворяются, прикладывают немало усилий и времени, чтобы быть кем-то, но не собой.
И ладно, если бы они убеждали в этом только себя. Но нет, они продолжают свое представление и перед другими людьми. Это раздражает, ведь ты понимаешь, что на самом деле это актерская игра на уровне сериалов с канала «Россия 1».
Они не дают узнать себя реальных, а показывают ту версию себя, которую считают нужной демонстрировать. Причем разрыв между реальными ими и тем, кем они притворяются, порой настолько велика, что это вызывает диссонанс. Поэтому с такими людьми не хочется общаться, по крайней мере, чтобы не разбивать себе лицо ладонью от испанского стыда или негодования.
2. Склонность к осуждению других
Одно из самых противных качеств людей — это склонность к осуждению других.
Такие люди все время пытаются тыкать в кого-то пальцем и говорить, что это неправильно и так делать нельзя. Разумеется, речь о собственных моральных установках, а не о чем-то, что связано с законом.
Людей, склонных к осуждению других, объединяет то, что они подвергают своей негативной оценке всех, чьи установки не совпадают с их, они верят только в свою правду и правоту, и им нет дела до чувств других.
Причем осуждение не работает в обратную сторону. Если ткнуть пальцем осуждающего точно так же, как делал он, то это вызовет бурю негодования, ведь правда на его стороне, а ты лишь пытаешься его оскорбить.
3. Эгоцентричность
Качество, которое зачастую включает в себя все вышеперечисленное. Эгоцентрист хочет постоянно быть в центре внимания. Более того, он считает, что все крутится вокруг него, и лишь он светоч в этом мире тьмы.
Если кто-то пришел к успеху, эгоцентрист фыркнет и с сарказмом скажет, что это так, мелочи, а он такого достиг еще в юношестве. Если кто-то попал в неприятную ситуацию, эгоцентрист тут же выдаст, что это вообще не проблема, он переживал и не такое, и его опыт куда ценнее.
В общем, единственное, что волнует эгоцентристов — это они и больше никто и ничто.
4. Пессимизм
Иногда раздражать могут и положительные качества вроде оптимизма, когда люди всюду видят только хорошее. Это больше похоже на какой-то аутотренинг или даже на помешательство, ведь мир не окрашен только в яркие краски. Но лучше быть оптимистом, чем пессимистом, ведь это качество, пожалуй, одно из самых отталкивающих.
Дело в том, что для пессимиста мир — это только темные краски. Он всегда находится в поисках чего-то плохого и постоянно уверят себя, что все, что ни происходит вокруг, имеет негативные последствия. Если у них в жизни все хорошо, они ищут подвох и не наслаждаются этим, считая, что такая светлая полоса лишь мимолетный перерыв между беспросветной тьмой.
И ладно, если бы пессимисты жили в своем темном мире, наслаждаясь мыслями о всем плохом, но нет, они распространяют свои домыслы и на других, не давая им насладиться моментом. От пессимистов можно услышать что-то вроде «чему ты радуешься, это же приведет к чему-то плохому» или «это все просто пыль в глаза, ты не видишь реальной картины».
Что делать с такими людьми? Избегать их, если не хочешь впасть в депрессию.
5. Жадность
Сразу оговоримся: мы не агитируем становиться альтруистом и отдавать последнюю рубашку незнакомому нуждающемуся человеку, всему должна быть мера. Но, как мы считаем, жадность — одно из самых худших качеств людей. Если ты хотя бы раз встречал жадного человека, единственное, что ты думаешь о нем — это чтобы больше никогда его не видеть, ведь они своеобразные энергетические вампиры.
Ошибочно считать, что жадность — это качество, которое направлено только на деньги. Нет, жадность может проявляться ко многому, например, ко времени, вниманию и так далее. Если жадный человек не видит в чем-то хотя бы минимальной выгоды, он не пошевелит и пальцем даже в том случае, если помощь жизненно необходима его родным.
Кроме того, им всегда всего недостаточно. Такие люди постоянно хотят больше и не знают меры. Нередко из-за этого они становятся пессимистами, ведь сложно сохранять оптимизм, когда ты постоянно чувствуешь себя обделенным.
Эти два качества создают поистине отвратительных личностей.
6. Нечестность
Ложь — это вполне нормальный для всех людей инструмент, который порой может даже спасти жизнь. Во лжи нет ничего плохого или хорошего, и вряд ли можно винить человека во всех грехах, если он изредка позволяет себе соврать.
Другое дело — патологические лжецы. Эти люди врут постоянно, и рядом с ними ты не можешь чувствовать себя комфортно, не знаешь, честен ли человек с тобой или нет. Такие люди постоянно пытаются обманывать, нередко даже без видимой выгоды, просто они привыкли к такому образу жизни. Они так завираются, что путаются в своих словах и врут еще больше. Никогда не знаешь, что ожидать от лжеца, и не можешь положиться на него ни в одном вопросе.
7. Обидчивость
Изредка обижаться, как и лгать — это вполне нормально. Но когда человек постоянно обижается на что угодно, это сильно раздражает. Тебе приходится быть с ним максимально учтивым, чтобы не сказать что-то, что может быть воспринято как фраза с двойным смыслом, один из которых — попытка подколоть или оскорбить человека.
И ладно, если обидчивым является какой-то не особо важный для тебя человек. В таком случае его можно послать с обидами далеко и надолго и избавить себя от его присутствия. Но ведь таким человеком может оказаться близкий, и тогда общение с ним превращается во что-то вроде политкорректной речи перед избирателями, которая будет максимально ласкать уши собеседника.
Обидчивость противна еще и потому, что люди, обладающие таким качеством, помнят все, что вызывало у них это чувство. Ты случайно наступил ему на ногу несколько лет назад? Он вспомнит это даже через 50 лет. Если надо, такой человек припомнит обиду, сопровождая это фразой «а каково было мне тогда» или «у тебя нет права на обиду, потому что…».
8. Беспомощность
Это качество зачастую возникает из-за гиперопеки родителей, которые делают все за своего ребенка. Тот, привыкая к такому уходу, не учится самостоятельности и не может решиться ни на что. Да и зачем, если это за него могут сделать другие люди.
Беспомощность — одно из самых раздражающих качеств, так как такой человек полностью полагается на других людей.
Он как маленький ребенок, который отнимает у тебя время своими глупыми просьбами, а потом обижается, если ты этого не выполняешь.
9. Нетерпеливость
Нетерпеливость интересна тем, что это качество выводит из себя даже таких же нетерпеливых людей. Такие люди носятся будто постоянно с шилом в одном месте и никак не могут успокоиться. Они постоянно нервничают и, что хуже, совершенно не умеют ждать. Они хотят все здесь и сейчас, не важно, хорошее это или плохое, ведь ожидание для них подобно смерти.
Из-за того, что эти люди постоянно мельтешат перед глазами и не дают расслабиться, они вызывают лишь раздражение.
10. Грубость
Вежливость — качество королей. Быть вежливым в современном мире, где из-за свободы слова в интернете чуть ли не каждый может с удовольствием описать, насколько ты ничтожен, крайне сложно, и это требует большой силы воли.
Грубым же быть очень просто, и этот путь выбирают многие. Грубость — это одно из проявлений невежества, качество, которое характеризует недостойных людей.
Это качество присуще многим, и оно раздражает не меньше, чем перечисленные выше. Таких людей стоит избегать, чтобы не портить себе настроение.
9 качеств парня мечты, которым ты можешь научиться
Другие статьи по темам:
за жизнь
30 качеств очень успешных людей • Блог Embrace Possibility
Уоррен Баффет успешно инвестирует и строит долгосрочный бизнес. Биллу Гейтсу удалось создать империю программного обеспечения, которая изменила то, как мы используем компьютеры. Ганди успешно привел Индию к независимости от британцев.
Успех приходит разными путями и формами. Что интересно, большинство успешных людей обладают очень похожими качествами.
Когда я читаю списки, подобные этому, я хочу посмотреть, как я справлюсь с ним. Мне приятно, когда я признаю в себе качества успеха. Что касается качеств, которых у меня нет, подобные списки говорят мне, над чем мне нужно поработать.
Мне очень понравились и пригодились списки такого типа, поэтому я решил систематизировать все свои исследования, наблюдения и опыт и составить этот всеобъемлющий список.
Если вы хотите осуществить мечту своей жизни и добиться невероятного успеха, вам нужно подражать людям, которые живут своей мечтой. Чем больше у вас общих качеств, тем выше ваши шансы на бешеный успех.
«Мысли ведут к целям, цели воплощаются в действиях, действия формируют привычки, привычки определяют характер, а характер определяет нашу судьбу».
— Трион Эдвардс
Все мы начинаем жизнь совершенно обычными людьми, и многие остаются такими. Те немногие, кто стал выдающимся, обладают следующими качествами (без определенного порядка):
1. Определенная цель, видение и цель – Успешные люди постоянно стремятся к ясности в своей жизни. Они знают, чего хотят, и следуют своей мечте. Расплывчатые желания и убеждения приводят к расплывчатым результатам. Именно это чувство направления дает им стойкость, чтобы придерживаться своих целей и осуществлять свои мечты.
2. Опыт и мастерство — Независимо от того, чем они занимаются, они становятся лучшими в своей области.
3. Сосредоточенность — Люди, добившиеся успеха, умеют концентрироваться. Они понимают, что не могут делать все, и сосредотачиваются на деятельности, которая даст им наибольшую отдачу от целей, которых они хотят достичь. Они не верят в ажиотаж вокруг многозадачности и знают, что самый быстрый способ закончить свои дела — выполнять их по очереди.
4. Позитивное отношение и настойчивость — Необычные люди обладают реалистичным оптимизмом. Реалистичны, потому что предпринимают действия, и оптимистичны, потому что независимо от результата они верят, что их успех неизбежен. Они считают, что подобно ребенку, который учится ходить, им нужно сначала действовать, а затем изменять действия в соответствии с полученной обратной связью.
5. Гибкость . Одно из заблуждений обычных людей о настойчивости состоит в том, чтобы не сходить с курса, несмотря ни на что. Это верно только в том случае, если причина для достижения вашей цели все еще действительна. Большинство успешных людей добивались успеха, делая что-то отличное от того, что они изначально намеревались делать (пример: Стив Джобс начал с компьютеров, занялся анимацией и действительно вернулся с iPod). Это имеет смысл, потому что мир постоянно меняется, и теперь они знают намного больше, чем когда начинали. Успешные люди знают, что если их причины делать то, что они делают, меняются, нет смысла продолжать.
6. Повелители времени — Успешные люди успешны, потому что они много делают. Единственный способ сделать это — максимально использовать отведенные нам 24 часа. Неординарные люди ценят свое время и видят прямую связь между тем, как они тратят свое время, и своей энергией.
Как правило, они всегда приходят вовремя и «обучают» тех, кто с ними работает, соблюдать их расписание, строго устанавливая время начала и окончания встреч.
7. Сильные коммуникаторы — Люди, которые могут эффективно общаться, преуспевают в жизни. Сильные коммуникаторы понимают, что только потому, что люди говорят на английском (или на доминирующем языке в вашей стране), это не значит, что они понимают друг друга. Что делает их эффективными, так это то, что они четко понимают и чувствительны к результату, который хотят получить от своего общения, и гибки в своем методе общения для достижения своего результата. Они являются экспертами в построении взаимопонимания и отделяют сказанное от значения, которое они вкладывают в сказанное.
8. Храбрый — Все мы слышали фразу «Никакого риска. Нет вознаграждения». но многие ли из нас действительно идут на риск, необходимый для получения желаемого вознаграждения? Не многие, но для тех, кто это делает, они делают это и становятся успешными.
У успешных людей есть смелость начать И смелость продолжать. Они готовы не только делать ставки, но и идти ва-банк. Они не боятся сжигать мосты, если это означает движение вперед.
9. Дарители — Успешные люди щедро дарят. Они знают и убеждены в «секрете» того, что чем больше вы отдаете, тем больше вы получаете, если вы искренни в своих дарах. Они работают по принципу, воплощенному в цитате Зига Зиглара: « Вы получите в жизни все, что хотите, если поможете достаточному количеству людей получить то, чего хотят они. » Если вы еще не открыли этот секрет, вы должны начать прямо сейчас. Деньги — не единственное, что вы можете дать. Вы можете дать время, опыт, пространство и т. д. Ищите способы открыть двери для людей.
10. Высокая самооценка – Выдающиеся люди верят, что заслужили свой успех, и знают, что могут сделать все, что задумали. Они понимают, что ошибкой является то, что они делают, а не то, кем они являются. Они также контролируют предупреждающие признаки низкой самооценки, чтобы убедиться, что они всегда сохраняют положительное представление о себе.
Они понимают, что самооценка — это состояние ума, и выбор иметь высокую самооценку гораздо полезнее, чем выбор иметь низкую самооценку. -уважение
11. Ориентирован на действие — Все мы знаем людей, которые имеют потенциал или говорят о большой игре, но ничего не достигают. Те, кто тратит все свое время на размышления о том, чтобы что-то сделать, никогда не добьются успеха. Успешные люди – делатели, а не болтуны. Они не ждут, пока условия станут идеальными, прежде чем действовать. Они просто идут на это, наблюдают за обратной связью, а затем соответствующим образом изменяют свое следующее действие. Те, кто не добился многого в своей жизни, склонны часто использовать «был бы», «должен» и «мог бы». Те, кто получают то, что хотят, слишком заняты достижением своей следующей цели, чтобы объясняться. Если вы страдаете от прокрастинации, я рекомендую вам ознакомиться с некоторыми практическими способами перестать прокрастинировать.
12. Уверенный — Это то, что помогает успешным людям действовать.
13. Читатели — Большинство, если не все успешные люди, любят читать. Если вы верите, что успех оставляет подсказки и что вы можете добиться успеха, если будете думать и действовать как успешный человек, тогда чтение должно стать частью вашей повседневной жизни. Я пришел к выводу, что имея доступ к большему количеству книг, чем я могу прочитать за несколько жизней, важно читать книги, которые будут иметь для вас наибольшее значение. Обычно это книги, которые помогут вам стать настоящим экспертом в области вашей страсти или бросить вызов ограничивающим убеждениям, которые у вас есть о себе.
Итак, что вам следует прочитать? Ознакомьтесь с рекомендациями книг от людей, которые делают то, что вы хотите делать. Выдающиеся люди — это учащиеся на протяжении всей жизни, которые рассматривают мастерство как асимптоту, к которой они постоянно приближаются, но никогда не могут достичь.
14. Доверяет интуиции — Люди, которые преуспевают в жизни, доверяют своей интуиции. Они могут быть не в состоянии рационально объяснить, почему или как они приняли решение, но они знали, что поступили правильно. Успешные люди учатся использовать силу своего подсознания, посылая ему «приказы» из сознательного разума. Это включает в себя мысленную визуализацию результата заранее, а затем присутствие, чтобы принять данные и информацию, которые станут ингредиентами для вашего подсознания, чтобы доставить «приказы», которые были отправлены. Научиться медитировать – это также отличный способ развить свою интуицию и войти в контакт с ней.
15. Любопытный и Обнимающий возможность — Два человека участвуют в забеге и подходят к огромной стене, преграждающей им путь.
Один человек видит стену и начинает корить себя за то, что зря потратил время, и решает выйти из гонки, прежде чем он потратит еще больше времени. Другой человек сразу же думает о том, какие есть возможности перелезть через стену. Будет ли он/она взбираться на него, пробиваться сквозь него, копаться под ним и т. д.? Независимо от того, какой вариант он/она выберет, он/она немедленно действует в соответствии со своим решением и собирает отзывы. Успешные люди проявляют любопытство и искренне чувствуют, что всегда могут чему-то научиться у кого-то другого. Они включают в себя замечательные качества других, стараясь избегать плохих качеств.
16. Самопринятие — Полоний был абсолютно прав, когда сказал: « Будь верен себе «. Успешные люди не притворяются теми, кем они не являются. Это позволяет им свободно выражать свое творчество и не беспокоиться о том, чтобы скрыть, кто они на самом деле. Лучший способ принять себя — искренне ценить и принимать других. Если вы склонны осуждать других людей, вы, вероятно, не очень-то принимаете и себя.
Худший тип отказа — это отказ от самого себя.
17. Большие мечты . Мне еще предстоит прочитать биографию успешного человека, у которого не было грандиозных мечтаний о том, чего они достигнут. У сэра Ричарда Брэнсона, Уолта Диснея и Сэма Уолтона были большие мечты, и по большей части они достигли большего, чем предполагали изначально. Это одна из причин, по которой они стали успешными. Они не боятся мечтать о большем, а затем идти к этому. Если вы хотите узнать, добьется ли кто-то успеха, спросите его о его мечтах. Если они звучат правдоподобно, то они недостаточно мечтают.
18. Сбалансированный и сбалансированный . По-настоящему успешные люди стремятся быть успешными во всех аспектах своей жизни. Они ведут здоровый образ жизни, становятся финансово независимыми, строят значимые отношения, развивают личное мастерство и достигают своих профессиональных целей. Они знают, что жертвование одной ключевой областью ради достижения другой не поможет им максимально раскрыть свой истинный потенциал.
Трудно быть лучшим и вносить свой вклад, когда вам нужно беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду.
19. Отличная сеть – Успешные люди понимают важность отношений и то, что они являются одним из важнейших факторов в достижении ваших целей. Они также понимают, что лучший способ построить большую сеть — это сначала помочь другим, не ожидая вознаграждения. Те, кто постоянно берет, не отдавая, обычно очень плохо справляются с построением прочной сети.
20. Энтузиазм — Верным признаком экстраординарности человека является его энтузиазм по поводу своей страсти и своей жизни. Они просыпаются утром в восторге от своего дня, потому что знают, что он приблизит их на один шаг к осуществлению своей мечты. Успешные люди, как правило, лидеры, потому что других привлекает их энтузиазм, и они становятся последователями, надеясь испытать такое же волнение и энергию.
21. Признает ошибки . Есть две вещи, которые вы можете сделать, чтобы гарантировать, что вы НЕ добьетесь успеха в будущем: обвинять других и оправдываться.
Когда вы делаете эти две вещи, вы отказываетесь от своей ответственности и власти. Когда что-то идет не так, и вы обвиняете других людей или оправдываетесь, вы четко заявляете, что у вас нет власти в этой ситуации, и что-то происходит с вами, а не из-за вас. Великие люди признают свою неправоту, чтобы сосредоточиться на решении проблемы и не тратить энергию на поиск козла отпущения. Узнайте, чему Альберт Эйнштейн может научить нас в отношении неудач.
22. Мышление изобилия — Успешные люди не рассматривают счастье или успех как конечный ресурс, где достижение счастья и успеха для себя означает отказ в счастье и успехе кому-то другому. Они считают, что этого достаточно, и речь идет скорее о создании ценности, а не о конкуренции. Это то качество, которое позволяет им радоваться чужим успехам. Такое мышление также поощряет расширение прав и возможностей других. Если вы думаете, что 10 000 долларов — это слишком много для номера в отеле, ознакомьтесь с этой статьей Стива Павлины.
23. Хороший характер — Герои — это люди, которые побеждают. Подумайте обо всех известных вам героях (в фильмах, книгах и в реальной жизни). Разве все они не действуют честно и добросовестно? Разве они обычно не щедры по отношению к другим и бережливы по отношению к себе? Разве все не смотрят на них? Быть героем, который побеждает в жизни, ничем не отличается.
24. Великая компания . Став старше, я понял, что можно многое узнать о человеке по компании, которую он составляет. Проверьте эту идею, наблюдая за людьми, которых вы знаете, и отмечая, с кем они проводят больше всего времени. Некоторые говорят, что зарплата человека обычно равна средней зарплате пяти человек, с которыми он больше всего общается.
Это происходит потому, что люди со схожими убеждениями склонны ладить и держаться вместе. Если группа в среднем зарабатывает 65 000 долларов в год, а кто-то в группе считает, что может зарабатывать 65 000 долларов в час, другие люди в группе сочтут это смешным.
Тем не менее, в группе, где каждый зарабатывает 65 000 долларов в час, человек, зарабатывающий 65 000 долларов в год, вероятно, сомневается в своих убеждениях относительно способности зарабатывать.
Что это значит для вас?
Окружите себя людьми, живущими той жизнью, которой вы хотите жить, и перенимайте их убеждения и привычки. Это может означать, что вы будете проводить меньше времени с людьми, которых вы переросли.
25. Слушатель — Все хотят быть отличными ораторами, но сколько людей стремятся быть отличными слушателями. Люди, которые слушают, преуспевают в жизни, потому что они способны слышать и понимать потребности других людей и направлять свою энергию на удовлетворение этих потребностей. Самый быстрый способ стать хорошим собеседником — это хорошо слушать и задавать вопросы.
26. Самоконтроль — Успешные люди редко теряют контроль. Они не впадают в панику или слепую ярость. Они научились контролировать свои эмоции и сознательно (или подсознательно) ставят себя в ресурсное состояние.
Они понимают, что не могут изменить других людей или то, что с ними происходит, но они могут изменить то, как они реагируют на это и как они к этому относятся. Еще одним признаком самоконтроля является выполнение того, что вы должны делать, несмотря на то, как вы к этому относитесь.
27. Подготовлено — Необыкновенные люди всегда готовы. У них есть не только план B, но и план C, D, E и F. Они мысленно репетируют и наглядно визуализируют возможности, чтобы, когда возникнет реальная ситуация, их мозг «вспомнил», что делать.
28. Выбор – Успешные люди владеют ситуацией. Они знают, что у них ВСЕГДА есть выбор. Они не чувствуют себя жертвами своей генетики, истории и/или обстоятельств и искренне верят, что прошлое не определяет будущее. Они пишут сценарий своей жизни.
29. Уверенность в себе – Успешные люди полагаются на себя. Им не нужно разрешение, чтобы делать то, что они хотят, и они не позволяют другим людям замедлять их работу, полагаясь на них.
Они верят в себя и в свою способность осуществить свои мечты независимо от того, помогает им кто-то или нет. Что интересно, именно такое отношение привлекает других к желанию помочь вам. Сэмюэл Смайлз пишет именно об этой теме в своей книге «Самопомощь» (pdf).
30. Осознание энергии . Те, кто стал великим, понимают, что успешное управление своей энергией так же важно, если не более, чем управление своим временем (Качество № 6). Один из самых важных принципов управления энергией — знание того, что отдых так же важен, как и действие. Успешные люди осознают, что низкий уровень энергии приводит к плохим результатам, и это нарушает их потребность в совершенстве (Качество № 2). Один из лучших способов управлять своей энергией — это спать на пути к успеху.
Так где ты стоишь?
Я надеюсь, что вы либо подтвердили многие свои качества, либо разработали план действий по развитию недостающих вам качеств. Сосредоточьтесь на развитии одного или двух качеств одновременно.
Как только ваши убеждения и действия совпадут с убеждениями и действиями успешного человека, вы будете поражены тем, насколько успешным вы станете.
Добавляйте в закладки и часто просматривайте этот список, чтобы сравнивать себя с ним . Используйте его как контрольный список, зная, что чем больше у вас качеств, тем выше вероятность того, что вы добьетесь невероятного успеха в том, чем занимаетесь. Если вы нашли этот список полезным, поделитесь им с теми, кому он может быть полезен.
Какой из этих кирпичиков успеха вы хотите развивать? Есть ли какие-то качества успеха, которые я упустил, которые следует включить в этот список?
Кроме того, если вы дочитали до этого места, значит, вы заботитесь о своем развитии. Чтобы поддержать ваши усилия, вы можете бесплатно получить доступ к платной версии моего семинара «Знай, чего хочешь». Просто зарегистрируйтесь, используя этот код: robertsentme
7 качеств людей, пользующихся большим уважением
Уважение не дается автоматически.
Это должно быть заработано. Когда вы занимаете руководящую должность, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы работаете, уважали вас. Они могут уважать ваши рабочие привычки, ваш интеллект или вашу способность заключать сделки. Тем не менее, есть больше, чтобы уважать, чем это. Если вы можете заслужить их уважение как личность, , затем , вы действительно выиграли игру.
Вот несколько советов, как заслужить больше уважения.
1. Будьте вежливы.Всегда будьте вежливы с со всеми , которых вы встречаете в течение дня, от членов вашей семьи и ваших коллег до кассиров в продуктовом магазине. Относитесь к другим с таким же уважением, какое хотели бы получать к себе. Ищите действия, которые вы можете предпринять, чтобы проявить вежливость. Откройте дверь в кафе для человека, стоящего позади вас, или позвольте человеку с одним товаром пройти впереди вас в продуктовом магазине. Говорите «пожалуйста» и «спасибо», когда это возможно.
2.
Действуйте уважительно. Прекратите неуважительное поведение, такое как закатывание глаз, перебивание или негативные высказывания о ком-либо. Эти действия не только неуважительны к человеку, с которым вы взаимодействуете, они сдерживают или предотвращают дальнейшее участие или решение проблем, а также создают клин, который может стать постоянным. Вместо этого создайте атмосферу уважительного слушания. Каждый заслуживает того, чтобы его услышали, даже если вы не согласны с чьими-то взглядами или мнениями. Подумайте, как бы вы хотели, чтобы к вам относились, если вам есть что сказать, особенно если речь идет о важном вопросе.
Связанный: 7 способов приятного разговора с негативным человеком
3. Слушайте внимательно. Слушание — это активный процесс, а не пассивный. Думай прежде чем говорить. Чаще всего в сегодняшних разговорах комментарии одного человека «запускают» мысли у слушателя, который затем излагает свою собственную историю в том же духе.
Вместо того, чтобы рассказывать свою историю, задавайте вопросы, которые побуждают говорящего рассказать вам больше. Большинство людей будут польщены тем, что вы заботитесь о них.
Люди заслуживают уважения, всегда готовы протянуть руку помощи или выслушать, когда в них нуждаются, или замечают возможность помочь. Ищите возможности помочь, которые вы, возможно, раньше упускали из виду. Коллега нуждается в помощи с большим проектом? Можешь принести кому-нибудь чашечку кофе? Старайтесь быть полезным несколько раз в день.
Связано с этим: Умение слушать — это искусство, и овладение им сделает вас великим лидером
5. Не оправдывайся. Ваши действия основаны на вашем выборе, и, за исключением некоторых непредвиденных обстоятельств, нет причин для оправданий. Владейте своими действиями. Например, если вы постоянно опаздываете, не ищите глупых оправданий. Признайте свои ошибки и вместо того, чтобы зацикливаться на них, ищите возможности преодолеть их и в следующий раз поступить лучше.
