Недостатки и достоинства — Психологос
Недостатки — негативные особенности человека. Например, лень, трусость, обжорство, лысина, пузо…. Кто-то сюда отнесет и: «без работы, с вредными привычками, приезжий без прописки» или «дама в возрасте не модельной внешности и с двумя детьми».
Шоу программа: «Мои прекрасные…»
Базовый тренинг. Занятие ведет проф. Н.И. Козлов
Достоинства — позитивные особенности человека. Например, ум, здоровье, порядочность, красота… «С деньгами, достойные родители на достойной работе, квартира в хорошем районе, прекрасные друзья и большие цели в жизни».
Казалось бы, все очевидно, однако что считать своими достоинствами, а что недостатками — вопрос не всегда простой. Например, трусость обычно считается недостатком и отрицательной чертой характера, однако в другой ситуации эта же черта характера окажется спасительной и получит другое название: осторожность и предусмотрительность. См.→
Предусмотрительные люди для принятия решения рассматривая ситуацию с разных сторон, склонны использовать весь свой опыт и фактические знания, могут пользоваться готовыми, накопленными алгоритмами решения задач.
Психологи неоднократно сталкиваются с тем, что большое число людей обращают свое внимание в первую очередь на свои недостатки: не просто их ищут, а выискивают, запоминают, собирают, коллекционируют… Почему, зачем? — Обычно за этим стоит некоторая внутренняя выгода, у разных людей разная. Многие мужчины любят воевать, и война с собственными недостатками их нередко увлекает так же, как борьба с внешними врагами.
Если молодого парня обвинили в трусости, он будет готов на самые рискованные поступки, чтобы доказать всем и себе, что он не труслив. Знание о недостатках для деятельной личности выступает как сильная негативная мотивация, двигающая его к развитию. Тем не менее, негативная самомотивация — не лучший двигатель собственного развития, см.→.
Клиенты в позиции Жертвы любят себя жалеть и жаловаться окружающим, и их переживания по поводу их недостатков — прекрасное времяпровождение и манипулятивная игра, привлекающая к несчастной жертве сочувствующее внимание и, как удобные оправдания, избавляющее несчастное существо от дел, которые возьмут на себя те, у которых этих ужасных недостатков нет.
.. См.→Как относиться к своим достоинствам и недостаткам? — Внимательно и конструктивно. В первую очередь полезно обращать внимание на свои сильные стороны, на свои достоинства, это позволит вам увереннее и быстрее двигаться вперед. Что касается своих недостатков, то к ним следует относиться спокойно, как к данности, и не переживать. Переживать — просто дурная привычка, от которой можно отучиться так же, как от курения. Если на себя не ругаться, то у вас нет недостатков, у вас есть только особенности. Очень разные. Что есть — то есть. Что изменить точно не можете — примите, распишитесь и более на этот счет не парьтесь. Все остальное — в наших силах, но не все сразу. Когда поймете, что и как можете в себе улучшить, обязательно стоит этим заняться. Делая каждый раз по шагу, можно пройти тысячу миль!
Недостатки и достоинства человека
Облик человека складывается из многообразия достоинств и недостатков. В соответствии с личностными качествами формируются поведенческие признаки, по которым окружающие оценивают внутренний мир собеседника. В русском языке издавна появилась пословица, свидетельствующая о важности интеллектуальных и духовных составляющих – «Встречают по одежке, а провожают по уму».
Неудивительно, ведь за ухоженной внешностью, дополненной изысканными элементами гардероба, даже искусному льстецу и лживому лицемеру не удастся скрыть собственные минусы. Недостатки и достоинства человека исчисляются сотнями наименований, поэтому упомянуть каждую черту характера практически невозможно. Однако существуют типичные образы людей, наделенные наиболее распространенными качествами, которые довольно легко распознать.
Распространенные достоинства: социальные преимущества
Невозможно стать самодостаточной личностью, не научившись гармонично сочетать в себе достоинства и недостатки характера. Удачные браки отличаются совместимостью партнеров, которые успешно приняли минусы и плюсы друг друга. Поиски «золотой» середины, позволяющей оставаться самим собой и вызывать симпатию у окружающих – жизненная цель, появляющаяся на подсознательном уровне с детства. Первый шаг на пути к личностному совершенствованию можно сделать, дополнив свой образ положительными качествами:
Милосердие и сострадание позволяют поддерживать в трудную минуту близкого человека, подставляя по-товарищески «плечо». Подобные качества отображают ширину души, готовой разделить чужое горе.
Коммуникабельность – возможность находить общий язык даже с незнакомцем. С раскованным и общительным человеком легко выстроить конструктивный диалог, ведь он готов оживленно беседовать об абстрактных вещах и делиться профильными знаниями на привычную тематику.
Благородство, особенно востребованное в Средневековье, сегодня становится редким артефактом, дополняющим личностный облик. В этом качестве заключены честность и отвага, самоотверженность и высокие нравственные понятия.
Верность – редеющая составляющая образа человека, ведь важность института семьи в XXI веке ежесекундно уменьшается. Количество разводов, ставших логическим завершением распада пар, растет в геометрической прогрессии. Преданность другу, родителям, работе и любовному партнеру выделяется в определенную категорию исчезающих качеств.
Внимательность к происходящим ситуациям и незаметным деталям – полезная черта, позволяющая легко ориентироваться в стремительном ритме жизни. Люди не замечают банальных вещей, пропуская мимо важные знакомства и судьбоносные события.
Дальновидность и проницательность становятся еще одними достоинствами личностного облика, позволяющими найти подход к незнакомцу, предупредить предательство близкого человека. Подобное качество помогает вовремя определять помыслы собеседника, о которых он не решается произнести вслух.
Чтобы достичь желаемого результата, дополнив внутренний мир приведенными качествами, нужно усердно заниматься саморазвитием и личностным ростом. Главный принцип, на котором основываются тренировочные программы по самосовершенствованию – контроль собственных эмоций, провоцирующих людей на безумные и бессмысленные поступки.
Типичные недостатки: хронические проблемы
Выявив распространенные достоинства, нельзя не упомянуть типичные недостатки, присущие моральному облику людей в XXI веке. Только после устранения из собственного образа следующих качеств можно рассчитывать на успешный результат, достигнув новой ступени в процессе личностного саморазвития:
Эгоизм и высокомерие – вестники «кричащего» одиночества, которого обладателю подобных черт трудно избежать. Завышенная самооценка мешает выстраивать диалог с людьми, провоцируя возникновение конфликтных ситуаций.
Сговорчивость и излишняя отзывчивость не позволяют человеку вовремя сказать многозначительное «Нет». Учитывая конкурентоспособную среду, в которой сегодня приходится существовать жителям развитых городов, неспособность отказывать – весомый повод для хитрых, но обленившихся недоброжелателей.
Потребность в помощи и контроле .
Меркантильность – заклятый «враг» личностного образа, выставляющий на показ скудный внутренний мир состоятельного человека. Подобные люди измеряют жизнь и окружение в финансовом аспекте, задаваясь насущным вопросом: Сколько денег нужно для счастья?
Ложь бывает разная, поэтому нельзя однозначно относить это качество к недостаткам личностного облика. Если человек вынужден солгать, чтобы сохранить жизни близких людей, то осуждать такой поступок непозволительно. Однако вранье, которым не гнушаются пользоваться неверные мужья – это верх наглости.
Трусость – признак слабохарактерного человека, не способного справиться с появляющимися проблемами. Уживаться с таким качеством трудно, ведь в случае экстренной ситуации проявляются нелицеприятные грани личностного облика.
Цинизм – качество, отпугивающее окружающих и представляющее внутренний мир человека в негативном свете. Такие люди могут спокойно рассуждать о последствиях теракта или просчитывать личную выгоду в сделке, предполагающей банкротство друга.
Безосновательная ревность тоже заслуженно относится к распространенным недостаткам людей. Из-за безрассудных проверок и потери доверия распадаются семьи.
На первых стадиях саморазвития старайтесь меньше поддаваться эмоциональным порывам, подвергая собственные мысли тщательному анализу. Не бойтесь прислушиваться к внутреннему голосу, но помните о целесообразности объективной оценки предстоящего поступка. Через короткий отрезок времени на подсознательном уровне выработаются определенные «барьеры», не позволяющие недостаткам вырываться наружу без вашего разрешения. Только после достижения подобного этапа можно считать процедуру совершенствования личностного облика успешным «мероприятием».
Если не научиться принимать свои недостатки и ценить достоинства, то появляется риск возникновения внутреннего конфликта личности. Человек, который не готов полюбить себя таким, какой он есть, обречен на душевный дисбаланс и психическую нестабильность. Восприняв сей факт, как данность, проще встать на путь исправления, совершенствуясь и преобразуя собственные минусы в плюсы.
Преимущества недостатков
Как трудности могут способствовать достижению высоких результатов.
Многие великие достижения связаны с преодолением недостатков.
Многие крупные неудачи связаны с отсутствием недостатков.
Будьте осторожны, жалуясь на свои недостатки и предполагая, что ваши достоинства гарантируют вам успех в жизни. Недостатки могут помочь вам взглянуть на ситуацию с разных точек зрения и найти пути к успеху, которые иначе вы бы не нашли. Преимущества могут ослепить вас от необходимости искать лучшие способы добиться успеха.
В 1770-х годах у американских колонизаторов было несколько недостатков. Они облагались чрезмерными налогами, у них практически не было представительного голоса в том, как с ними обращались, и у них была почти несуществующая армия, чтобы защитить их от британских военных. Они проигрывали битву за битвой в Войне за независимость. Однако их недостатки заставили их сосредоточиться на том, что они могли сделать. Когда британские военные напали на них в Америке, они продолжали убегать. Размер их страны и стремление пережить британцев стали двумя их величайшими преимуществами. В конце концов британцы устали тратить деньги и причинять вред своим людям, преследуя американцев в стране, столь далекой от их основной родины. Когда первые американцы собирали по кусочкам свою форму правления, последнее, чего они хотели, — это находиться под властью небольшой горстки людей.Когда Ральф Лорен начал свой бизнес в 1967 году, ему нужно было преодолеть определенные трудности. А именно, у него не было ни денег, ни магазина, ни узнаваемости имени, ни опыта и одного клиента. Блумингдейл согласился продать свои галстуки. Однако эти недостатки позволяли ему неуклонно сосредотачиваться на одной части своего бизнеса: в 1968 г. — первая полная линия мужской одежды Ralph Lauren, в 1969 г. — первый магазин Polo Ralph Lauren, в 1972 г. — первая рубашка Ralph Lauren Polo, в 1972 г. — первая полная линия женской одежды Ralph Lauren. и 1978 год — первые ароматы Ralph Lauren.
Зайдите на его сайт, чтобы увидеть, как стабильно развивается его бизнес на протяжении многих лет. Если бы у него были неограниченные ресурсы и множество магазинов спрашивали его продукты, когда он только начинал, он, возможно, никогда бы не создавал каждую часть своего бизнеса с такой тщательностью и вниманием к деталям.
Если бы у него была куча денег, которые он мог потратить, и магазины, которые можно было бы заполнить продуктами, он, возможно, двигался бы так быстро, что мог бы подавиться своими преимуществами.Ваша история преодоления недостатков и трудностей
Список людей, превращающих недостатки в большие успехи, бесконечен и вдохновляет. Теперь повернитесь к себе. Запишите один большой успех, которого вы добились в своей жизни. Затем запишите недостатки или проблемы, которые вам пришлось преодолеть, чтобы добиться этого успеха. Затем определите, как эти недостатки заставили вас взглянуть на ситуацию по-другому и в конечном итоге помогли вам добиться успеха. Вот три вопроса, которые помогут вам упорядочить свои мысли:
- Какого большого успеха вы добились в своей жизни?
- Какие недостатки или проблемы вам пришлось преодолеть, чтобы добиться успеха?
- Как эти недостатки или проблемы помогли вам найти альтернативный подход к достижению успеха?
Ваша следующая история преодоления недостатков и проблем
Теперь я хочу, чтобы вы сосредоточились на настоящем. В настоящее время каждый бизнес в мире сталкивается с серьезными проблемами: очень жесткими и консервативными банками, исключительно вялой экономикой, очень осторожными клиентами и потенциальными клиентами, а также другими специфическими проблемами для вашей организации, которые вы можете добавить в список.
Найдите время, чтобы ответить на эти три вопроса:
- С какими недостатками или проблемами сталкивается ваш бизнес прямо сейчас?
- Какие альтернативные подходы к достижению успеха вынуждают вас рассмотреть эти недостатки и проблемы?
- В частности, что вы сделаете, чтобы превратить свои недостатки в преимущества?
Абсолютным ключом здесь является понимание того, что ваши недостатки и проблемы вполне могут привести вас к необычайному успеху. Важная позиция состоит в том, чтобы оставаться открытым к тому, куда вас направляют, вместо того, чтобы погрязнуть в жалобах на препятствия на пути вашего текущего подхода.
Когда в январе 1998 года я основал свою консультационную фирму, у меня было множество недостатков, за которые я сейчас очень благодарен. У меня не было никакого опыта в бизнесе. (У меня была инженерная степень, и я работал тренером по футболу в колледже и учителем математики в средней школе.) Поэтому у меня не было опыта работы в бизнес-индустрии. (Я не мог построить свой бизнес, будучи «отраслевым экспертом».) У меня практически не было деловых связей, за исключением тех деловых людей, с которыми были связаны родственники моих старшеклассников или о которых знали мои друзья и семья. (Первый генеральный директор, которого я встретил, был на свадьбе, когда моя жена Барб была подружкой невесты.) Поэтому не было никого, кто мог бы проложить мне путь через череду клиентов. Я не преодолела личную трагедию, не выиграла Суперкубок и не написала книгу-бестселлер. Я не был на телешоу. Я даже не знал, что такое бюро ораторов.
Эти «неудобства» заставили меня задуматься о том, как мне найти работу. Поскольку у меня не было опыта работы в отрасли, я был вынужден работать с людьми в компаниях из самых разных отраслей. (Сейчас я работал с клиентами в более чем семидесяти пяти различных отраслях.
Мой межотраслевой опыт стал активом для моего бизнеса). сосредоточиться на разработке очень практичных, удобных для пользователя идей, которые люди могли бы сразу же использовать для улучшения своей работы и результатов. Мои проблемы заставляли меня читать, читать и читать, и тысячи часов наблюдать за бизнес-менеджерами и руководителями в потоке их повседневной деловой жизни, чтобы понять, что сделало одних деловых людей успешными, а других очень неудачными. После того как я проработал десять лет главным образом в качестве бизнес-коуча, мой крупнейший клиент сказал, что больше не собирается использовать внешних коучей. Это побудило меня сосредоточиться на основных выступлениях, семинарах и написании книг. Поскольку у меня не было удивительных личных историй о преодолении трагедий или победе в Мировой серии, я сосредоточился на передаче своих идей через обычные повседневные истории, которые люди могли легко понять.Глядя в будущее, я сосредотачиваюсь не только на преимуществах, которые я развил, но и в гораздо большей степени на понимании того, какие мои нынешние недостатки и проблемы заставляют меня рассматривать в качестве альтернативного подхода к достижению моих целей.
Я настоятельно рекомендую вам записать все недостатки и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь прямо сейчас. Затем поработайте над тем, чтобы определить, какие преимущества вынуждают вас раскрывать эти недостатки. Если вы чувствуете, что все идеально, то я хочу, чтобы вы поставили перед собой непростую задачу, которая заставит вас преодолеть определенные препятствия. Для вашего бизнеса вредно думать, что вы держите мир за хвост и вам нечего преодолевать. На самом деле это может привести вас к неудаче, потому что вы вполне можете перестать искать альтернативные пути достижения успеха.
Помните: ваши самые большие преимущества вполне могут быть связаны с вашими нынешними недостатками.
Каковы преимущества и недостатки искусственного интеллекта?
Мы все видели заголовки об ИИ, как хорошем, так и плохом. Независимо от того, что вы думаете о рисках использования ИИ, никто не может оспаривать тот факт, что он никуда не денется. Компании всех размеров нашли большие преимущества в использовании ИИ, и потребители по всему миру используют его в своей повседневной жизни.
Но даже люди, которые в восторге от ИИ, могут задать вопрос: в чем именно заключаются преимущества и недостатки его использования?
В этой статье мы обсудим основные преимущества и недостатки внедрения ИИ как в повседневной жизни, так и в бизнесе. Мы также рассмотрим некоторые варианты использования ИИ, чтобы дать вам представление о том, как ИИ может помочь в вашей жизни.
В этой статье мы рассмотрим:
- Что такое искусственный интеллект?
- Какие объявления преимущества и недостатки ИИ?
- Преимущества
- Недостатки
- Примеры использования ИИ
- Внедрение ИИ
Что такое искусственный интеллект?
Искусственный интеллект — это отрасль информатики, посвященная созданию компьютеров и программ, которые могут воспроизводить человеческое мышление. Некоторые программы ИИ могут извлекать уроки из своего прошлого, анализируя сложные наборы данных, и повышать свою производительность без помощи людей в совершенствовании своего программирования.
По мере того, как в последние годы ИИ процветал, он стал обычным явлением как в бизнесе, так и в повседневной жизни. Люди используют ИИ каждый день, чтобы сделать свою жизнь проще, взаимодействуя с виртуальными помощниками или программами на базе ИИ. Компании используют ИИ для оптимизации своих производственных процессов, прогнозирования прибылей и убытков, а также для прогнозирования необходимости проведения технического обслуживания.
Узнайте больше об искусственном интеллекте.
Каковы преимущества и недостатки ИИ?
В любом технологическом прогрессе всегда есть плюсы и минусы. Существует масса споров о преимуществах и рисках ИИ на всех уровнях. Но что делает ИИ помимо заголовков, которые либо рекламируют шумиху, либо страх?
Преимущества варьируются от рационализации, экономии времени, устранения предубеждений и автоматизации повторяющихся задач, и это лишь некоторые из них. Недостатками являются такие вещи, как дорогостоящее внедрение, потенциальная потеря работы людьми и отсутствие эмоций и творчества. Итак, где мы выходим из сети?
Преимущества ИИ
Всем известно, что ИИ дает бизнесу преимущество. В отчете Appen State of AI за 2021 год говорится, что всем предприятиям крайне необходимо внедрить AI и ML в свои модели, иначе они рискуют остаться позади. Компании все чаще используют ИИ для оптимизации своих внутренних процессов (а также некоторых процессов и приложений, ориентированных на клиентов). Внедрение ИИ может помочь вашему бизнесу достичь результатов быстрее и точнее.
Устраняет человеческие ошибки и риски
Первое важное преимущество внедрения ИИ заключается в том, что он снижает человеческие ошибки, а также риски для людей.
«Человеку свойственно ошибаться…» — Александр Поуп, поэт-просветитель.
Каждый иногда ошибается. Это не всегда плохо, но когда дело доходит до получения стабильных результатов, это, безусловно, может быть. Использование ИИ для выполнения задач, особенно повторяющихся, может помешать человеческим ошибкам испортить в остальном совершенно полезный продукт или услугу.
Точно так же использование ИИ для выполнения особенно сложных или опасных задач может помочь предотвратить риск травм или причинения вреда людям. Примером того, как ИИ рискует вместо людей, могут быть роботы, используемые в районах с высоким уровнем радиации. Люди могут серьезно заболеть или умереть от радиации, но роботов это не затронет. И если бы произошла фатальная ошибка, робота можно было бы собрать заново.
Круглосуточная доступность
Программы искусственного интеллекта доступны в любое время, в то время как люди работают по 8 часов в день. Машины могут работать днем и ночью, а чат-боты с искусственным интеллектом могут обслуживать клиентов даже в нерабочее время. Это может помочь компаниям производить больше и обеспечивать лучший клиентский опыт, чем люди могли бы обеспечить в одиночку.
Беспристрастное принятие решений
Люди не соглашаются друг с другом и позволяют своим предубеждениям все время просачиваться в свои решения. У всех людей есть предубеждения, и даже если мы попытаемся решить их, иногда им удается проскользнуть сквозь щели.
С другой стороны, при условии, что алгоритм ИИ был обучен с использованием объективных наборов данных и протестирован на предвзятость программирования, программа сможет принимать решения без влияния предвзятости. Это может помочь обеспечить больше справедливости в таких вещах, как выбор заявлений о приеме на работу, утверждение кредитов или кредитных заявок.
Хотя, если ИИ был создан с использованием предвзятых наборов данных или обучающих данных, он может принимать предвзятые решения, которые не обнаруживаются, потому что люди предполагают, что решения беспристрастны. Вот почему важны проверки качества обучающих данных, а также результатов, которые дает конкретная программа ИИ, чтобы гарантировать, что проблемы предвзятости не будут упущены из виду.
Повторяющиеся работы
Даже в самой интересной работе в мире есть доля рутинной или повторяющейся работы. Это могут быть такие вещи, как ввод и анализ данных, создание отчетов, проверка информации и тому подобное. Использование программы ИИ может избавить людей от скуки повторяющихся задач и сэкономить их энергию для работы, которая требует больше творческой энергии.
Снижение затрат
Как мы уже говорили выше, ИИ может работать круглосуточно, создавая большую ценность за тот же день, что и человек. А поскольку ИИ может помочь взять на себя рутинные и утомительные задачи, он высвобождает работников для более квалифицированных задач. Это, в конечном счете, создает большую ценность для конечного пользователя или потребителя.
Сбор и анализ данных
Когда дело доходит до обработки данных, масштаб генерируемых данных намного превышает возможности человека понять и проанализировать их. Алгоритмы ИИ могут помочь обрабатывать большие объемы сложных данных, делая их пригодными для анализа.
Попробуйте Tableau бесплатно, чтобы создавать красивые визуализации с вашими данными.
Попробуйте Tableau бесплатно
Недостатки искусственного интеллекта
Со всеми перечисленными выше преимуществами может показаться несложным немедленно внедрить ИИ в свой бизнес. Но также разумно тщательно рассмотреть потенциальные недостатки таких радикальных изменений. Внедрение ИИ имеет множество преимуществ, но к недостаткам относятся такие вещи, как стоимость внедрения и деградация с течением времени.
Дорогостоящее внедрение
Самый большой и очевидный недостаток внедрения ИИ заключается в том, что его разработка может быть чрезвычайно дорогостоящей. В зависимости от того, для чего именно вам нужен ИИ, меняется стоимость. По одной из оценок, стоимость полностью внедренного ИИ-решения для большинства предприятий колеблется от 20 000 до миллионов долларов.
Стоимость балансируется позже, когда искусственный интеллект будет полностью внедрен и поможет оптимизировать рабочий процесс. Но первоначальная стоимость может быть пугающей, если не непомерно высокой.
Отсутствие эмоций и творчества
Следующий недостаток ИИ заключается в том, что ему не хватает человеческой способности использовать эмоции и творчество при принятии решений.
Отсутствие творчества означает, что ИИ не может создавать новые решения проблем или преуспевать в какой-либо чрезмерно художественной области. В одной научной статье утверждалось, что на современном этапе развития ИИ его можно запрограммировать на создание «новых» идей, но не оригинальных. В этой статье утверждается, что до тех пор, пока ИИ не сможет создавать оригинальные и неожиданные идеи, он не превзойдет людей в способности к творчеству, а это означает, что ему будут мешать в принятии решений. Если компания ищет новое или творческое решение проблемы, люди лучше способны предоставить это решение.
Принимая деликатные решения, люди по своей природе учитывают эмоциональные последствия. У ИИ такой способности нет, он принимает только самое оптимальное решение на основе тех параметров, которыми он был обеспечен, вне зависимости от эмоционального воздействия. Даже ИИ, запрограммированный на чтение и понимание человеческих эмоций, терпит неудачу.
В этом исследовании ИИ чаще приписывал отрицательные эмоции людям других рас, кроме белых. Это означало бы, что ИИ, которому поручено принимать решения на основе этих данных, будет давать результаты с расовой предвзятостью, что еще больше увеличит неравенство.
Сострадание и доброта являются неотъемлемыми человеческими чертами, но их нельзя запрограммировать даже в самом лучшем ИИ.
Деградация
Это может быть не столь очевидным недостатком, как перечисленные выше. Но машины обычно деградируют со временем. Например, если ИИ установить в машину на сборочной линии, со временем детали машины начнут изнашиваться. И если у ИИ нет функции самовосстановления, он рано или поздно сломается.
Точно так же и сам ИИ может устареть, если его не обучать обучению и не проводить регулярную оценку учеными-людьми. Модель и обучающие данные, используемые для создания ИИ, в конечном итоге устареют и устареют, а это означает, что обученный ИИ также будет старым, если его не переобучить или не запрограммировать на самообучение и совершенствование.
Нет улучшений с опытом
Как и в предыдущем пункте, ИИ не может естественным образом учиться на собственном опыте и ошибках. Люди делают это по своей природе, стараясь не повторять одних и тех же ошибок снова и снова. Однако создать ИИ, который может обучаться самостоятельно, чрезвычайно сложно и довольно дорого. Конечно, есть ИИ, которые могут учиться. Возможно, наиболее ярким примером этого может быть программа AlphaGo, разработанная Google, которая научилась играть в го и в течение трех дней начала изобретать новые стратегии, о которых люди еще не думали.
Но без программирования для самостоятельного обучения ИИ потребуется вмешательство человека, чтобы со временем он стал лучше.
Сокращение рабочих мест для людей
Это еще один недостаток, о котором многие люди сразу же узнают благодаря многочисленным заголовкам за эти годы. По мере того, как ИИ становится все более распространенным явлением в компаниях, он может уменьшить количество доступных рабочих мест, поскольку ИИ может легко справляться с повторяющимися задачами, которые ранее выполнялись работниками.
Многие отчеты показывают, что ИИ, скорее всего, создаст столько же новых рабочих мест, сколько и устаревает, если не больше. Но затем вы сталкиваетесь с проблемой обучения людей этим новым профессиям или оставления рабочих позади с ростом технологий.
Этические проблемы
Быстрое создание и внедрение ИИ привело к множеству этических вопросов, связанных с его использованием и дальнейшим развитием. Одна из наиболее распространенных этических проблем, на которую ссылаются люди, связана с конфиденциальностью данных потребителей. Постоянство данных создает много проблем для информированного согласия людей, которым принадлежат данные. Не говоря уже о том, что, поскольку ИИ хорошо распознает закономерности, он может собирать данные о людях даже без прямого доступа к личной информации. Итак, вопрос в том, как мы можем защитить конфиденциальность потребителей в условиях быстрого развития ИИ?
Другие этические проблемы варьируются от вопроса безработицы до юридической ответственности и многого другого. Узнайте больше об этичности использования ИИ в этой статье.
Варианты использования ИИ
Существуют десятки возможных примеров использования ИИ в бизнесе. Выше мы говорили об использовании ИИ для автоматизации повторяющихся задач, высвобождая людей для выполнения более сложных задач. Некоторые другие варианты использования включают:
- Ранняя диагностика заболеваний в здравоохранении с использованием ИИ, который анализирует закономерности и данные, чтобы предсказать, когда и как у пациента может развиться конкретное заболевание.
- Чат-боты виртуального помощника в службе поддержки клиентов могут обрабатывать простые и распространенные запросы, а также помогают направлять запросы в отдел кадров для выполнения более сложных задач. Они также помогают оказывать поддержку в нерабочее время и выходные дни.
- Раннее выявление мошенничества в финансовых учреждениях. ИИ анализирует закономерности мошенничества, чтобы выявить его как можно раньше и полностью предотвратить.