Карнеги дейл это: Дейл Карнеги – биография, книги, отзывы, цитаты

Дейл Карнеги | это… Что такое Дейл Карнеги?

Толкование

Дейл Карнеги

Дейл Бре́кенридж Ка́рнеги (англ. Dale Breckenridge Carnegey, после 1922 г. — Carnegie; 24 ноября 1888 — 1 ноября 1955) — американский педагог, психолог, писатель. Стоял у истоков создания теории общения, переведя научные разработки психологов того времени в практическую область, разработав собственную концепцию бесконфликтного и успешного общения. Разработал психологические курсы по самосовершенствованию, навыкам эффективного общения, выступления и другие. Его книги остаются популярными по сей день.

Содержание 1 Биография 2 Произведения 3 Интересные факты 4 Критика манипулятивного типа общения 5 Примечания 6 Ссылки

Биография

Дейл Карнеги родился на ферме Меривилль в штате Миссури.

Он был бедным деревенским мальчишкой, вторым сыном Джеймса Вильяма Карнеги (James William Carnagey) и его жены Аманды Элизабет Харбисон (Amanda Elizabeth Harbison)^[1]. В подростковом возрасте, хотя все еще и вынужденный вставать в 4 утра чтобы подоить родительских коров, ему удавалось обучаться в Государственном педагогическом колледже в Уоренсбурге и получить неплохое образование. Его первой работой после колледжа было преподавание заочных курсов владельцам ранчо; потом он занимался продажей бекона, мыла и сала для Armour & Company.

После накопления 500$ Карнеги перестает заниматься торговлей в 1911 году чтобы исполнить свою сокровенную мечту — стать преподавателем.

Дейл Карнеги жил по принципу того, что нет плохих людей. А есть неприятные обстоятельства, с которыми можно бороться, и совсем не стоит из-за них портить жизнь и настроение окружающим.

Карнеги скончался от болезни Ходжкина 1 ноября 1955 года.

Произведения

Среди произведений — эссе, лекции, книги:

• «Ораторское искусство и оказание влияния на деловых партнеров» (Public Speaking and Influencing Men in Business, 1926, переработана в 1931)
• «Малоизвестные факты из жизни известных людей» (Little Known Facts about Well Known People; совместно с Лоуелом Томасом, 1934)
• «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» (How to Win Friends and Influence People; 1936; ещё при жизни автора было продано более 5 млн. экземпляров)
• «Как перестать беспокоиться и начать жить» (How to Stop Worrying and Start Living, 1948)

Интересные факты

• В 1922 году Карнеги изменил написание своей фамилии с Carnegey на Carnegie. Вероятно, он сделал это в маркетинговых целях, так как в то время всем знакомо было имя предпринимателя-миллионера Эндрю Карнеги.
• Университет Карнеги — Меллон не имеет отношения к Дейлу Карнеги. Технические школы, позже получившие статус института, были основаны в 1900 году всё тем же Эндрю Карнеги.
• Тем не менее, Дейл Карнеги основал собственный «Институт эффективного ораторского искусства и человеческих отношений» (Dale Carnegie Institute for Effective Speaking and Human Relations), который имеет филиалы во многих странах.
• Благодаря тому что он снялся в фильме «Jiggs and Maggie in Society» 1947 года (в роли себя), у Дейла Карнеги есть своя страничка на сайте IMDb.

Критика манипулятивного типа общения

• Шостром Эверетт. Анти-Карнеги, или человек-манипулятор. Пер. с англ. ТПЦ «Полифакт», Минск, Моск. изд. группа, 1992.
• Дронов Михаил, протоиерей. Талант общения. Дейл Карнеги, или авва Дорофей? М.: «Новая книга», «Ковчег», 1998.

Примечания

1. ↑ Ancestry of Dale Carnegie

Ссылки

• Дейл Карнеги — русский сайт
• Дейл Карнеги на peoples.ru
• Дейл Карнеги в библиотеке Максима Мошкова — книги
• Дейл Карнеги в библиотеке «Альдебаран» — биография, книги
• Дейл Карнеги(англ.) на сайте Internet Movie Database — биография
• Советы Дейла Карнеги
• Сайт о выдающемся психологе и писателе

Бизнес-литература
Предпринимательство:	Билл Ньюмен | Бодо Шефер | Брайан Трейси | Гэри Чепмен | Дейл Карнеги | Джефф Олсон | Джордж С. Клейсон | Робин Шарма | Джоэль Уоллок | Наполеон Хилл | Ог Мандино | Роберт Кийосаки | Зиг Зиглар
Инвестирование:	Джесси Ливермор | Диксон Дж. Ваттс | Майкл Томсетт | Николас Дарвас | Ричард Смиттен | Эдвин Лефевр

Wikimedia Foundation. 2010.

Игры ⚽ Нужен реферат?

• Дейл Эрнхардт
• Дейл Эрнхардт-младший

Полезное

Дейл Карнеги | это… Что такое Дейл Карнеги?

Толкование

Дейл Карнеги

Дейл Бре́кенридж Ка́рнеги (англ. Dale Breckenridge Carnegey, после 1922 г. — Carnegie; 24 ноября 1888 — 1 ноября 1955) — американский педагог, психолог, писатель. Стоял у истоков создания теории общения, переведя научные разработки психологов того времени в практическую область, разработав собственную концепцию бесконфликтного и успешного общения. Разработал психологические курсы по самосовершенствованию, навыкам эффективного общения, выступления и другие.

Его книги остаются популярными по сей день.

Содержание 1 Биография 2 Произведения 3 Интересные факты 4 Критика манипулятивного типа общения 5 Примечания 6 Ссылки

Биография

Дейл Карнеги родился на ферме Меривилль в штате Миссури. Он был бедным деревенским мальчишкой, вторым сыном Джеймса Вильяма Карнеги (James William Carnagey) и его жены Аманды Элизабет Харбисон (Amanda Elizabeth Harbison)^[1]. В подростковом возрасте, хотя все еще и вынужденный вставать в 4 утра чтобы подоить родительских коров, ему удавалось обучаться в Государственном педагогическом колледже в Уоренсбурге и получить неплохое образование. Его первой работой после колледжа было преподавание заочных курсов владельцам ранчо; потом он занимался продажей бекона, мыла и сала для Armour & Company.

После накопления 500$ Карнеги перестает заниматься торговлей в 1911 году чтобы исполнить свою сокровенную мечту — стать преподавателем.

Дейл Карнеги жил по принципу того, что нет плохих людей. А есть неприятные обстоятельства, с которыми можно бороться, и совсем не стоит из-за них портить жизнь и настроение окружающим.

Карнеги скончался от болезни Ходжкина 1 ноября 1955 года.

Произведения

Среди произведений — эссе, лекции, книги:

• «Ораторское искусство и оказание влияния на деловых партнеров» (Public Speaking and Influencing Men in Business, 1926, переработана в 1931)
• «Малоизвестные факты из жизни известных людей» (Little Known Facts about Well Known People; совместно с Лоуелом Томасом, 1934)
• «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» (How to Win Friends and Influence People; 1936; ещё при жизни автора было продано более 5 млн. экземпляров)
• «Как перестать беспокоиться и начать жить» (How to Stop Worrying and Start Living, 1948)

Интересные факты

• В 1922 году Карнеги изменил написание своей фамилии с Carnegey на Carnegie. Вероятно, он сделал это в маркетинговых целях, так как в то время всем знакомо было имя предпринимателя-миллионера Эндрю Карнеги.
• Университет Карнеги — Меллон не имеет отношения к Дейлу Карнеги. Технические школы, позже получившие статус института, были основаны в 1900 году всё тем же Эндрю Карнеги.
• Тем не менее, Дейл Карнеги основал собственный «Институт эффективного ораторского искусства и человеческих отношений» (Dale Carnegie Institute for Effective Speaking and Human Relations), который имеет филиалы во многих странах.
• Благодаря тому что он снялся в фильме «Jiggs and Maggie in Society» 1947 года (в роли себя), у Дейла Карнеги есть своя страничка на сайте IMDb.

Критика манипулятивного типа общения

• Шостром Эверетт. Анти-Карнеги, или человек-манипулятор. Пер. с англ. ТПЦ «Полифакт», Минск, Моск. изд. группа, 1992.
• Дронов Михаил, протоиерей. Талант общения. Дейл Карнеги, или авва Дорофей? М.: «Новая книга», «Ковчег», 1998.

Примечания

1. ↑ Ancestry of Dale Carnegie

Ссылки

• Дейл Карнеги — русский сайт
• Дейл Карнеги на peoples.ru
• Дейл Карнеги в библиотеке Максима Мошкова — книги
• Дейл Карнеги в библиотеке «Альдебаран» — биография, книги
• Дейл Карнеги(англ.) на сайте Internet Movie Database — биография
• Советы Дейла Карнеги
• Сайт о выдающемся психологе и писателе

Бизнес-литература
Предпринимательство:	Билл Ньюмен | Бодо Шефер | Брайан Трейси | Гэри Чепмен | Дейл Карнеги | Джефф Олсон | Джордж С. Клейсон | Робин Шарма | Джоэль Уоллок | Наполеон Хилл | Ог Мандино | Роберт Кийосаки | Зиг Зиглар
Инвестирование:	Джесси Ливермор | Диксон Дж. Ваттс | Майкл Томсетт | Николас Дарвас | Ричард Смиттен | Эдвин Лефевр

Wikimedia Foundation. 2010.

Игры ⚽ Поможем написать реферат

• Дейл Эрнхардт
• Дейл Эрнхардт-младший

Полезное

Тренинг Дейла Карнеги | Курсы повышения квалификации

Более 100 лет подтвержденного успеха сделали Дейла Карнеги лидером отрасли в области профессионального развития.

Корпоративные решения

Раскройте всю мощь таланта вашей организации, чтобы получать прибыль, повышать производительность и сокращать расходы, раскрывая свои яркие и находчивые кадры.

Корпоративное обучение

Индивидуальные занятия

Развивайте навыки, которые действительно важны: вы сможете уверенно говорить, стать привлекательным лидером, эффектно выступать, увеличивать продажи и предоставлять услуги мирового класса.

Знакомство с курсами

Онлайновое и очное обучение профессиональному развитию мирового класса

Корпоративные решения

Раскройте всю мощь таланта вашей организации, чтобы получать прибыль, повышать производительность и сокращать расходы, раскрывая свои яркие и находчивые кадры.

Корпоративное обучение

Индивидуальные занятия

Развивайте навыки, которые действительно важны: вы сможете уверенно говорить, стать привлекательным лидером, эффектно выступать, увеличивать продажи и предоставлять услуги мирового класса.

Исследуйте курсы

Курсы профессионального развития по теме

.

НАВЫКИ

АКТИВИРОВАННЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ

ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ
ОБУЧЕНИЕ

МОЛОДЕЖЬ И ПОДРОСТКИ

Обзор курса Дейла Карнеги

«В моей компании много движущихся частей. Во многих случаях в комнате побеждает более сильная личность. Курс Дейла Карнеги научил меня тому, что мнение каждого имеет значение. Вы тоже можете иметь силу, чтобы быть способен эффективно и ясно излагать свое мнение. И эта техника вселила в меня большую уверенность».

Гленн Калокира, Estee Lauder

Узнайте больше о курсе Дейла Карнеги

Узнайте больше о тренинге по развитию лидерства

Принять командование

Книга

Принять командование предлагает мощные инструменты и проверенные временем методы, которые помогут вам жить целенаправленной жизнью, изменяя ваш подход к своим мыслям, эмоциям, отношениям и будущему. Take Command — это современное пособие для личного и профессионального развития.

Узнать больше о Take Command

Награды

Вовлечение и удержание сотрудников

Просмотреть все ресурсы>

Как повысить эффективность работы в 2023 году

Как быть более целеустремленным в жизни и карьере

Люди не всегда действуют целенаправленно, когда сталкиваются с умственными или эмоциональными проблемами. Если мы позволим нашим реакциям быть реактивными и происходить на автопилоте, мы можем быть уверены, что жизнь возьмет нас под контроль. И, скорее, мы должны стремиться управлять своими мыслями, эмоциями, отношениями и жизнью.

Как повысить производительность труда в 2023 году

Возможно, компания переходит на четырехдневную рабочую неделю, и вам необходимо повысить повседневную эффективность. Или, может быть, вы хотите произвести впечатление на менеджера или руководителя компании, чтобы быть в очереди на повышение. Независимо от причины, нам нужно усердно работать, если мы хотим повысить эффективность нашей работы в 2023 году.

Повышение эффективности бизнеса с помощью личного и онлайн-обучения

Мы адаптируем и разрабатываем контент для максимального участия и воздействия на потребности вашей организации. .

Лично

Сертифицированные инструкторы проводят увлекательные, энергичные совместные занятия. Мы можем разработать индивидуальную программу лично или провести наши популярные курсы на месте. Узнать больше >

Онлайн-трансляция

Наши ведущие программы виртуального обучения под руководством инструкторов объединяют вашу организацию для решения сложных задач, повышения производительности и достижения результатов. Подробнее >

Онлайн-подписка

Dale Carnegie Unlimited предоставляет командам нашу виртуальную библиотеку развития навыков под руководством инструктора посредством удобной подписки с гибким расписанием курсов. Узнать больше >

Корпоративные решения и обучение на месте

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Профессиональное развитие для частных лиц

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Более 100 лет в бизнесе

Более 9 миллионов выпускников

Дейл Карнеги помог управлять тысячами организаций и миллионов частных лиц их карьера, их будущее.

Остин Капетанакис, CheapOair

Серринея Гранвиль, JPMorgan

Тофер Олсен, Alliance Residential

Аккредитация

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Давайте наладим связь!

Задайте вопрос или узнайте больше о развитии навыков для себя, своей команды или своей организации.

 

Свяжитесь с нами

:

Курс Дейла Карнеги | Дейл Карнеги

Все курсы / Курс Дейла Карнеги / Курс Дейла Карнеги

Личный Icon

Личный

Лидерство

Курс Дейла Карнеги

Ваша карьера готова к тому, чтобы вы возглавили ее!

Этот всемирно известный курс придаст вам уверенности и компетентности, которые помогут вам добиться успеха в карьере и личной жизни.

Темы курса также включают:

Навыки работы с людьми

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или уже достигли точки, когда вам может понадобиться перезагрузка, методология курса Дейла Карнеги® может дать вам образ мышления и набор навыков для достижения лучших и различных результатов. Расширяйте как свои личные, так и профессиональные возможности и возможности целенаправленно.

Цели:

Развивать уверенность и личную лидерскую компетентность.

Улучшите навыки общения с другими и создайте инклюзивность в своей организации.

Совершенствовать навыки логического, ясного и лаконичного общения.

Развивайте лидерские качества, чтобы брать на себя ответственность за свою жизнь, вдохновлять других и мотивировать их к действию.

Заставьте себя контролировать отношения и снижать стресс, чтобы вы могли быть в оптимальном состоянии.

Кто должен присутствовать?

Профессионалы всех уровней, которые хотят оптимизировать свою работу, уверенно руководить и положительно влиять на итоговый результат.

Продолжительность:

Популярные форматы: один раз в неделю в течение 8 недель, 3 дня подряд и один раз в неделю в течение 12 недель.

8 сессий

3 дня

12 сессий

Чему вы научитесь

Узнайте, как лучше реагировать на сегодняшние вызовы и создавать волновой эффект во всей вашей организации. Измените свой подход, чтобы задействовать доверие и создать инклюзивность. Формируйте более близкие, более полезные отношения, основанные на доверии и уважении. Получите способы проецировать оптимистичное и заразительное отношение, откройте для себя способы управления стрессом и минимизации беспокойства, поощряйте позитивное мышление и стремитесь к постоянному совершенствованию.

Ожидайте тщательно подготовленных инструкторов: 
Участники этого курса состоят как из формальных, так и из неформальных лидеров. Особое внимание уделяется психологической безопасности, чтобы создать безопасное место для опробования новых навыков и идей. Инструкторы проходят тщательную проверку и проходят интенсивное обучение, сертифицированное по стандарту ISO9002, для достижения стабильных результатов во всем мире. Будучи частью глобальной организации, они связаны с вашей местной культурой, обычаями и языком.

Ожидаемые прорывы:  
Каждый раз, когда вводится новый навык, он отрабатывается «правильным» образом и тренируется непосредственно перед тем, как внедрить его в свою жизнь и работу. После того, как навык был протестирован с членами команды и другими, группа берет на себя ответственность, сообщая о том, что сработало или не сработало. Такой подход к социальному обучению позволяет каждому учиться на опыте друг друга. Благодаря серии успешных попыток с положительным подкреплением привычки меняются, а новые навыки укореняются.

Показать больше

Показать меньше

Зачем вам это изучать

Начните с себя. Общайтесь с другими. Улучшить командную работу. Изменение влияния.
Эти элементы переплетаются на протяжении всего курса Dale Carnegie Course®, усиливая как умственные изменения, так и изменения в поведении, необходимые для достижения ваших целей, и влияют на изменение производительности в вашей организации и за ее пределами.
 
Начните с себя : Каждое изменение начинается с себя. Углубление нашего понимания наших естественных склонностей как людей и нашей потребности в принадлежности помогает понять, почему для изменения требуется активная работа каждого из нас. Понимание наших взглядов, мнений и мыслей помогает нам идентифицировать наши страхи и противостоять им. Повышение устойчивости и уверенности в себе позволяет нам вести честный обмен мнениями с собой и другими. Когда мы обретаем эмпатию, у нас появляется искреннее желание создать атмосферу доверия. Чтобы достичь этого, этот курс решает следующие задачи сессии:

• Узнайте, как прошлый опыт влияет на поведение
• Признать влияние негативного стресса на наши результаты и эффективность
• Приверженность использованию концепций и принципов для повышения нашей способности контролировать стресс и беспокойство
• Продемонстрировать процесс организации наших мыслей, когда мы думаем на ходу
• Укрепить наши личные мнения
• Учитесь у других, как противостоять нашим страхам
• Признайте, что мы можем победить невзгоды
• Используйте силу риска
• Станьте более открытыми к изменениям и возможностям

 
Связь с другими : Никто из нас не работает в вакууме. Потребность в общении с другими для создания командной работы и влияния начинается с искреннего интереса к другим. Установление прочных связей ускоряется благодаря следующим целям занятия:  

• Знакомство с принципами улучшения человеческих отношений
• Внимание к людям как к личностям
• Необходимость произвести положительное первое впечатление
• Используйте методы для вызова имен
• Определить возможности для улучшения профессиональных отношений
• Влиять на людей через доверие и уважение

 
Повышение эффективности командной работы : Сильные навыки создания подотчетности и налаживания сотрудничества помогают гарантировать, что люди готовы высказываться, убедительно общаться, искать точки соприкосновения, обсуждать сложные темы, по которым они могут не соглашаться, определять, когда доверие подорвано, и восстановить его успешно. Посмотрите, как последовательное применение Принципов человеческих отношений улучшает результаты. Эти цели сеанса помогут в этом:

• Убедительно общаться в ясной и лаконичной форме, побуждающей людей к действию
• Узнайте, как отношения помогают нам двигаться к нашим целям
• Эффективно сообщать о своих идеях, даже если мы не согласны
• Добиться сотрудничества вместо соблюдения
• Откройте для себя возможности поиска точек соприкосновения
• Узнайте, как тренировать для повышения производительности  
• Сконцентрируйтесь на сильных сторонах других
• Откройте для себя ценность искренней признательности
• Развитие навыков предоставления и получения положительных отзывов

 
Влиять на изменение : Имея уверенность, чтобы говорить, убеждать других к действию, моделировать желаемое отношение и поведение, мы можем влиять на других, чтобы они менялись. На курсе Дейла Карнеги мы будем практиковать навыки для достижения следующих целей занятия:

• Общение с сильными и сильными чувствами
• Общайтесь с другими на эмоциональном уровне
• Вдохновляйте других думать и действовать по-другому
• Позитивно влиять на отношение других
• Используйте позитивные подходы при обучении людей
• Более эффективно справляться со сложными ситуациями
• Вдохновляйте и мотивируйте других, делясь своим видением
• Приверженность постоянному совершенствованию

Показать больше

Скрыть

Как это вам поможет

Вы будете лучше подготовлены к решению сложных задач, расширите свою изобретательность и преуспеете в создании гармонии в команде. Используйте свои новые навыки для достижения измеримых результатов, закрепив за собой место ценного участника. Когда вы научитесь влиять на других, вы обнаружите, что вдохновляете других проявлять инициативу и вводить новшества. Пришло время начать вести прямо сейчас!

 

Показать больше

Показать меньше

Компетенции

• Отношение : Дружелюбный, позитивный и полный энтузиазма взгляд.
• Коммуникация : Практика активного слушания, подкрепленная соответствующей устной и письменной информацией.
• Профессионализм : Проецирует образ честности, уверенности и добросовестности, который укрепляет доверие.
• Инициатива : Проактивно добиваться результатов. Оценивает и предпринимает корректирующие действия в отношении себя и других.
• Навыки межличностного общения : Последовательно строит прочные и долгосрочные отношения как внутри, так и за пределами организации.
• Управление стрессом : различает динамическое напряжение и негативный стресс и поддерживает продуктивное поведение в сложных ситуациях.

Показать больше

Показать меньше

Просмотреть брошюру курса

Просмотреть кредиты курса

Выбрать место

Зарегистрироваться сейчас >

Вопросы? Просто спросите!

Разверните эту панель и заполните форму, чтобы начать работу.

Дополнительные ресурсы

Секреты успеха Дейла Карнеги

Принципы из Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей показывают, как влиять на других, чтобы поддержать ваше видение. Откройте для себя 9 методов улучшения отношений и основные методы, чтобы стать уважаемым лидером. Советы по обращению с критикой и стрессом помогут вам двигаться вперед с новыми идеями и укреплять партнерские отношения. Подробнее > 

 

Почему эмпатия является важнейшим навыком для лидеров

Эмпатия — это не то же самое, что сочувствие — разделение чьих-то эмоций, как правило, чувство грусти по поводу обстоятельств. Эмпатический подход — это один из действий. Это понимание того, откуда пришел этот клиент или сотрудник, и принятие мер для устранения проблем или болевых точек. Симпатия не приведет к тому же результату, что и эмпатия. Подробнее > 

Методология Дейла Карнеги

Методология Дейла Карнеги® проверена временем: тысячи отзывов подтверждают ее эффективность. С самого начала, на индивидуальном уровне, вы будете ставить амбициозные цели, и при поддержке среды социального обучения, мгновенного обучения высококвалифицированных фасилитаторов, ответственности за взятые на себя обязательства прогресс будет виден каждому. себя и других. В методологии Дейла Карнеги® мы сосредотачиваемся на развитии сильных сторон, чтобы преодолеть наши слабости. Мы верим, что каждому присуще величие, и его просто нужно выявлять и развивать.

Особенности

Что такое eVolve?

eVolve — это трансформационная обучающая платформа, предназначенная для развития навыков посредством опыта, социального сотрудничества, практики и применения в реальном мире. eVolve — единственная обучающая онлайн-платформа, использующая проверенные временем принципы Дейла Карнеги и уникальную методологию обучения, которая способствует повышению эффективности. На курсах, созданных на платформе обучения eVolve, вы будете общаться со своим тренером и сверстниками до, во время и после курса и разблокировать цифровой контент, чтобы дополнить свой учебный процесс. Поддерживайте и оттачивайте свои навыки с 12-месячным расширенным доступом.

 

Что означает «Учитесь откуда угодно»?   

Курсы с возможностью обучения из любого места позволяют вам выбирать, где вам удобнее всего учиться; в тренировочном зале или в прямом эфире онлайн. Вы сами выбираете, как вы хотели бы участвовать, сессия за сессией. Не позволяйте своему графику мешать продвижению по карьерной лестнице или вашему личному совершенствованию. Благодаря Dale Carnegie Learn from Anywhere вы теперь можете знакомиться с нашими программами в действительно гибком формате. Присоединяйтесь в прямом эфире на одной неделе и лично на следующей. Вы контролируете, как вы хотите присутствовать. Будь то лично или онлайн, ваш опыт одинаков. Учитесь у одного и того же тренера вместе с одними и теми же одноклассниками и развивайтесь с одним и тем же контентом независимо от местоположения. (Размер группы должен поддерживаться для оптимального опыта. При условии одобрения тренером.)

Заинтересованы в обучении вашей команды?

Распечатать эту страницу

Выберите место

Зарегистрируйтесь сейчас >

Вопросы? Просто спросите!

Разверните эту панель и заполните форму, чтобы начать работу.

Рекомендуется для вас

Лично

Впечатляющие презентации

Вы изучите и отработаете ключевые элементы высокоэффективной коммуникации: структуры, имеющие цель, осмысленное содержание и подачу, которая привлекает слушателей подлинной привлекательностью.

Узнать больше

Онлайн-трансляция

Дейл Карнеги Тренинг по продажам: Победа в продажах на основе отношений уважение и доверие.