Объяснительная записка об ошибке в работе: образец заполнения, пример
Никто из сотрудников не застрахован от ошибок, а потому необходимо знать о том, каким образом их исправлять, и какую объяснительную записку писать. Если вы ни разу не сталкивались с вопросом подобного рода, данная информация будет иметь для вас практическое значение. Расскажем в статье, как заполняется объяснительная записка об ошибке в работе, для чего она необходима и когда составляется.
Для чего нужна объяснительная записка об ошибке в работе
Если по каким-либо причинам сотрудник при выполнении им должностных обязанностей совершил ошибку, необходимую к исправлению, он обязан на имя руководителя организации или структурного подразделения написать объяснительную записку. В этом документе следует четко изложить все факты произошедшего события, объяснить причины создавшегося положения и предложить пути исправления. Читайте также статью: → «Объяснительная записка об опоздании на работу: образец заполнения».
В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ объяснительная записка представляет собой документ, который запрашивается работодателем от своего сотрудника, если тот совершил какое-либо нарушение трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.
В связи с этими статьями Трудового кодекса нарушение сотрудником трудовых или дисциплинарных обязанностей ведет к привлечению его к ответственности. Работник обязан в двухдневный срок подать объяснительную записку к рассмотрению. На ее основе работодатель будет принимать решение о том, применять ли к сотруднику дисциплинарное взыскание или нет.
Образец заполнения объяснительной записки
Установленной законом формы объяснительной записки нет, но вполне можно использовать стандартный вид документа, который выглядит следующим образом:
Генеральному директору ООО «Искра»
Ю.М. Верещагину
от менеджера по снабжению
С.
А. Колесникова
Объяснительная записка
о нарушении трудовых обязанностей
Я, Колесников С.А., работая 10.09.2016 г., не смог приобрести для нужд производственного цеха запчасти к станку по изготовлению труб, поскольку попал в ДТП на ул. Советская. Водитель УАЗ нарушил правила дорожного движения, в результате чего наш автомобиль ГАЗ получил повреждения, не совместимые с дальнейшей эксплуатацией без проведения ремонтных работ.
По этой причине я не смог приобрести запчасти, вследствие чего был нарушен производственный процесс.
Прошу учесть, что в данном ДТП я не являюсь виновным лицом, а потому прошу не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания из-за невыполнения должностных обязанностей.
11.09.2016 г. С.А. Колесников
Данный образец может быть использован для объяснительной записки, описывающей ошибки в различных сферах деятельности. Необходимо учесть, что данный документ должен быть написан от руки, чтобы была возможность доказать, что именно виновный сотрудник самостоятельно его написал и представил на рассмотрение руководства.
Читайте также статью: → «Объяснительная записка о прогуле».
Механизм составления объяснительной записки
Механизм составления документа подобного типа сводится к тому, что необходимо последовательно отразить несколько информационных блоков, к которым относятся:
- раскрытие информации о том, какое именно нарушение или ошибка допущены в работе при выполнении должностных обязанностей;
- что именно послужило причиной наступления подобной ситуации;
- кто виновен в том, что сотрудник допустил ошибку или не смог выполнить данное ему поручение;
- как можно исправить ошибку и что для этого необходимо.
При составлении объяснительной записки следует не только сформировать документ, но также зарегистрировать его через документооборот организации, то есть проставить дату и номер.
Данное действие необходимо для того, чтобы в последующих документах, например, в приказе, можно было опираться на записку как на доказательство наступления негативной ситуации.
Отличия объяснительной записки в различных областях деятельности
Объяснительные записки могут различаться зависимости от того, в какой именно области деятельности трудится работник. Необходимо выделить объяснительные записки, связанные с документацией, с людьми или с техническими средствами.
| Вид ошибки | Описание |
| С документацией | Данные типы ошибок, по которым составляется объяснительная записка, связаны с документацией, которая обращается внутри предприятия или направляется контрагентам. Наиболее часто они возникают при работе бухгалтера, кассира, экономиста, кадровика, сметчика. То есть по тем профессиям, в которых доля бумажной работы составляет наибольший процент. При составлении объяснительной записки указывается документ, в котором была допущена ошибка. При возможности составляется исправительный документ. |
| С людьми | Данные типы ошибок наиболее сложны, поскольку иногда зависят от действий не только сотрудника, но и иных лиц. В объяснительной записке бывает довольно сложно объяснить мотивы поведения другого человека. Однако следует максимально приближенно отразить ситуацию, чтобы руководство имело четкое представление о причинах произошедшей ситуации. С такими типами ошибок сталкиваются сотрудники, которые большую часть рабочего времени проводят с людьми, к примеру, учителя, медработники, продавцы или консультанты. |
| С техническими средствами | Данные типы ошибок связаны с использованием техники, оборудования, спец. транспорта или автомобилей. В объяснительной записке следует отражать причины, из-за которых могла произойти ошибка в работе, а также варианты решения вопросов, связанных с поломкой технических средств. В данном случае материальный вред, который может быть причинен работодателю из-за поломки техники и оборудования, можно будет отнести на счет сотрудника, если его вина будет полностью доказана. |
Ошибки при составлении объяснительной записки
Поскольку объяснительная записка об ошибке в работе — это документ, то и в нем также могут содержаться неточности или ошибки, с которыми следует ознакомиться заранее. При этом можно выделить следующие виды ошибок в объяснительных записках:
- Самая распространенная ошибка — это перекладывание вины на другого сотрудника. Как правило, в таком вопросе работодатель начинает расследование произошедшего случая. В подобной ситуации — вполне закономерен опрос иных работников, ставших свидетелями или обвиняемыми другими сотрудниками. Если в объяснительной стараться отнести вину на другого человека, который, как выяснится позднее, ни в чем не виноват, то это послужит причиной ухудшения взаимоотношений, как с руководством, так и с коллективом. Самое главное — написать в объяснительной все правдиво и честно. Данная информация впоследствии может послужить руководству информацией к размышлению.
- Краткое изложение информации — не самый лучший вариант написания объяснительной записки.
Оптимальным является изложение информации в развернутом виде, чтобы работодатель смог четко и ясно понять причину наступления негативной ситуации. - Непредставление дополнительной аргументации — скрытая ошибка при составлении объяснительной. Для того чтобы в полной мере раскрыть всю ситуацию и по возможности обезопасить себя, следует приложить какие-либо оправдательные документы, которые помогут снизить степень вины сотрудника. К примеру, если работник попал в ДТП и не смог выполнить порученное ему задание, он может приложить копию справки о ДТП.
Оптимальным является изложение информации в развернутом виде, чтобы работодатель смог четко и ясно понять причину наступления негативной ситуации.Ответственность за составление объяснительной записки
Ответственность за составление объяснительной записки несут сотрудники, которые ее представляют, но иногда они не имеют никакого представления о том, как именно ее составлять и что в ней писать. В данной ситуации необходимо объяснить человеку, что конкретно он должен изложить в документе и на что необходимо обратить повышенное внимание.
Также необходимо пояснить работнику, что если он откажется от написания объяснительной записки, это только ухудшит его положение, поскольку он не сможет правдиво рассказать о том, что вызвало наступление негативной ситуации.
В некоторых случаях объяснительная записка как раз наоборот снимает вину с работника, допустившего ошибку в работе не по своей воле. Читайте также статью: → «Объяснительная записка о невыполнении обязанностей».
5 ответов по вопросам составления объяснительной записки
Вопрос №1. Если ошибка в работе произошла не по вине сотрудника, работавшего на оборудовании, а по вине организации, которая обслуживает технику, надо ли с работника брать объяснительную?
Безусловно, если негативная ситуация наступила, то с работника необходимо взять объяснительную записку. Это нужно для того, чтобы не просто разобраться в ситуации, а иметь на руках документ, в соответствии с которым возмещение ущерба организация будет требовать не со своего сотрудника, а с контрагента. В данном случае объяснительная записка будет иметь своего рода пояснение, почему именно наступил перебой в работе оборудования, чтобы была возможность аргументированного предъявления претензии к работе обслуживающей организации.
Вопрос №2. Как поступить, если сотрудник отказывается писать объяснительную записку об ошибке в работе?
Если сотрудник отказывается писать объяснительную записку об ошибке в работе, необходимо составить акт о данном событии. При этом он должен оформляться в присутствии трех человек, которые будут свидетелями отказа работника признавать вину или объяснять свое поведение. В последующем этот акт можно использовать также и для мотивации вынесения дисциплинарного взыскания на виновного работника.
Вопрос №3. Как описать в объяснительной записке ошибку в работе, если я не могу объяснить, по какой именно причине она произошла? Был сбой в программе, из-за которого неверно посчитались показатели.
В данной ситуации самое главное — представить работодателю объяснительную записку, в которой подробным образом описать последовательность проводимых действий. Даже если технически непонятно, как именно ошибка произошла, возможно, такая объяснительная поможет специалистам определить, в чем именно скрывается причина произошедшего.
В некоторых случаях объяснительная записка — это не признание вины со стороны работника, а описание произошедшего события, которое поможет решить трудный вопрос и обнаружить проблемные участки в деятельности сотрудника.
Вопрос №4. Если ошибка в работе произошла по вине нескольких сотрудников, кто из них должен писать объяснительную записку? Или они должны составить один документ и все подписаться под ним?
Наилучшим вариантом в данной ситуации будет требование составить объяснительные записки всеми сотрудниками по отдельности.
Пусть каждый из них опишет возникшую ситуацию и укажет причины, из-за которых наступила негативная ситуация. Такой подход позволит выявить «подводные камни» в работе определенного участка, а, следовательно, и принять грамотное управленческое решение по минимизации риска возникновения такой ситуации в будущем.
Вопрос №5. Если в объяснительной записке ситуация изложена «размыто», из нее непонятно, что и как произошло, как в такой ситуации поступить?
Если в объяснительной нет четкого ответа, как или по какой причине произошла негативная ситуация, следует устно опросить сотрудника.
Возможно, именно при разговоре он сможет более детально объяснить, что же произошло на самом деле. Если ему действительно проще в устной форме рассказать о произошедшем, пусть он расскажет, а затем вместе с ним нужно эту же самую информацию изложить и на бумаге.
Иногда сотрудник может просто волноваться и растеряться, или может подумать, что его сразу же посчитают виновным в наступившей ситуации. В таком случае человеку нужно просто помочь, объяснить, что такой документ — вынужденная мера, которая в некоторых случаях наоборот снимает вину с сотрудника.
Запрос на первичную оценку услуг специального образования
Из нашей серии типовых писем… потому что иногда
вам нужно сообщить в школу
об образовании вашего ребенка.
Актуально на февраль 2022 г.
En español | На испанском языке
В формате PDF
Бывают случаи, когда вы, как родитель, можете захотеть письменно сообщить школе вашего ребенка о какой-либо проблеме или беспокойстве, связанном с образованием или благополучием вашего ребенка.
На этой странице представлен образец письма или электронного письма, которое вы можете написать в школу попросите, чтобы ваш ребенок прошел обследование, чтобы определить, есть ли у него инвалидность и право на получение специального образования и сопутствующих услуг.
- Обсуждение (продолжайте прокручивать)
- Общие советы по написанию писем
- Типовое письмо
_______________
Обсуждение
Когда я могу запросить оценку услуг специального образования?
Если ваш ребенок постоянно испытывает трудности в школе, его или ее проблемы могут быть связаны с инвалидностью. Если в школе сочтут, что у вашего ребенка может быть инвалидность, они свяжутся с вами и запросят ваше письменное разрешение на обследование вашего ребенка. В соответствии с IDEA (национальный закон о специальном образовании) вы также имеете право попросить школу провести оценку вашего ребенка. Цель оценки состоит в том, чтобы выяснить, имеет ли он или она инвалидность и нуждается ли он в услугах специального образования.
Эта оценка бесплатна.
Для получения дополнительной информации об оценке посетите наши страницы оценки в Интернете по адресу: https://www.parentcenterhub.org/evaluation/
Если ваш ребенок был признан врачом или другим специалистом инвалидом, вы хотите включить эту информацию в свое письмо в школу. Вы также должны предоставить копии всех полученных вами отчетов, объясняющих состояние вашего ребенка.
Если вы решите написать в школу и попросить, чтобы вашего ребенка оценили, образец письма ниже содержит пример того, что вы можете сказать.
Наверх
Общие советы по написанию писем
При написании любого делового письма важно, чтобы оно было кратким и по существу. Сначала задайте себе следующие вопросы и укажите ответы в своем письме:
- Зачем я пишу?
- Что конкретно меня беспокоит?
- Какие у меня вопросы?
- Что бы я хотел, чтобы человек сделал в этой ситуации?
- Какой ответ я хочу: письмо, встречу, телефонный звонок или что-то еще?
Каждое письмо, которое вы пишете, должно содержать следующую основную информацию:
- Поставьте дату на своем письме.
- Назовите полное имя вашего ребенка и имя основного учителя вашего ребенка или текущего места в классе.
- Говори то, что хочешь, а не то, чего не хочешь. Будь проще.
- Назовите свой адрес и номер телефона в дневное время, по которому с вами можно связаться.
- Всегда заканчивайте письмо словами «спасибо».
Наверх
Какие еще советы следует иметь в виду?
Вы хотите произвести хорошее впечатление, чтобы человек, читающий ваше письмо, понял вашу просьбу и сказал «да». Помните, что этот человек может не знать вас, вашего ребенка или его ситуацию. Сохраняйте тон вашего письма приятным и деловым. Сообщайте факты, не позволяя гневу, разочарованию, обвинению или другим отрицательным эмоциям закрадываться. Вот несколько советов по написанию писем:
- После того, как вы напишете свой первый черновик, отложите письмо в сторону на день или два. Затем посмотрите на него еще раз и пересмотрите его свежим взглядом.
- Прочтите свое письмо так, как будто вы его получаете. Ваша просьба ясна? Вы включили важные факты? Ваше письмо бессвязно? Может обидеть, или тон деловой?
- Попросите кого-нибудь прочесть ваше письмо вместо вас. Причина, по которой вы пишите, ясна? Может ли читатель сказать, о чем вы просите? Сказал бы читатель «да», если бы он или она получили это письмо? Можно ли улучшить ваше письмо?
- Используйте проверку орфографии и грамматики на компьютере. Или попросите надежного человека отредактировать ваше письмо перед отправкой.
- Сохраните копию для себя.
Ваша просьба ясна? Вы включили важные факты? Ваше письмо бессвязно? Может обидеть, или тон деловой? Вернуться к началу
_____________
Образец письма
Текущая дата (включая месяц, день и год)
Ваше имя
Адрес улицы
Город, штат, почтовый индекс
Номер телефона для дневного времени
Название школы
Улица
Город, штат, почтовый индекс
Уважаемый (имя человека),
Я пишу, чтобы попросить, чтобы мой сын/дочь (имя ребенка) был оценен для услуг специального образования.
Я обеспокоен тем, что (имя ребенка) плохо учится в школе, и считаю, что ему/ей могут понадобиться специальные услуги, чтобы учиться. (Имя ребенка) учится в (_) классе (название школы). (Имя учителя) — его/ее учитель.
В частности, я беспокоюсь, потому что (имя ребенка) делает/не делает (приведите несколько прямых примеров проблем вашего ребенка в школе).
Мы попытались помочь (имя ребенка): (Если вы или школа сделали что-то дополнительно, чтобы помочь вашему ребенку, кратко укажите это здесь).
Я понимаю, что должен дать письменное разрешение на проведение оценки (имя ребенка). Прежде чем начнется оценка, у меня есть несколько вопросов о процессе, на которые я должен ответить (перечислите любые вопросы, которые могут у вас возникнуть). Я был бы рад поговорить с вами о (имя ребенка). Вы можете прислать мне информацию или позвонить мне в течение дня по (номер дневного телефона). Спасибо за оперативное внимание к моей просьбе.
С уважением,
Ваше имя
Копия: директор вашего ребенка (если письмо адресовано администратору)
учитель(и) вашего ребенка
Примечание: специалистов, не входящих в школьную систему, добавьте следующее предложение в конец первого абзаца: «(имя ребенка) был идентифицирован как имеющий (имя инвалидности) (имя специалиста).
Прилагаю копию отчета (отчетов), который я получил, который объясняет состояние (имя ребенка)».
Примечание: «Копия:» внизу письма означает, что вы отправляете копию своего письма людям, указанным после копии.
Наверх
________________________________________________________
**Ресурс с высоким рейтингом! Этот ресурс был проверен группой из 3 сотрудников Родительского центра, работающих независимо друг от друга, чтобы оценить качество, актуальность и полезность ресурсов CPIR. Этот ресурс был признан «высоким качеством, высокой актуальностью, высокой полезностью» для родительских центров.
_____________________________________________
Обсуждение проблемы
https://www.parentcenterhub.org/problem/
Запрос копии личных дел вашего ребенка
https://www.parentcenterhub.org/records-2/
(вы уже здесь)
Запрос независимой оценки
https://www.
parentcenterhub.org/iee-3/
Запрос на встречу для рассмотрения индивидуальной программы обучения (IEP) вашего ребенка
https://www.parentcenterhub.org/iep-2/
Запрос на изменение размещения вашего ребенка
https://www.parentcenterhub.org/placement-2/
Информирование школы о том, что вы намерены отдать своего ребенка в частную школу за государственный счет
https://www .parentcenterhub.org/private/
Запрос предварительного письменного уведомления
https://www.parentcenterhub.org/notice/
Запрос посредничества для разрешения конфликта
https://www.parentcenterhub.org/mediation-2/
Запрос слушание надлежащей правовой процедуры для разрешения конфликта
https://www.parentcenterhub.org/hearing/
Подача жалобы в штат для разрешения конфликта
https://www.parentcenterhub.org/statecomplaint-2/
Наверх
Собеседование в медицинской школе Примеры благодарственных писем
Это был долгий день собеседования в медицинской школе.
НО, есть еще одна вещь, которую вам нужно сделать! Напишите интервью в медицинской школе, благодарственные письма!
В этом сообщении блога мы рассмотрим благодарственные письма на собеседование в медицинскую школу, в частности:
- Часто задаваемые вопросы об собеседовании в медицинскую школу благодарственные письма
- Советы по благодарственному письму в медицинскую школу
- Благодарственное письмо на собеседование в медицинскую школу по электронной почте примеры
- Интервьюер факультета
- Студент
- Приемная комиссия
- Ресурсы для собеседования в медицинской школе
- Загрузите наше руководство по прохождению собеседования в Cracking Med School
- Как отвечать на часто задаваемые вопросы на собеседовании в медицинском вузе
Обязательно прочитайте все эти советы и примеры благодарственных писем в медицинский вуз!
Собеседование в медицинской школе Благодарственное письмо Часто задаваемые вопросы
Мы часто получаем много вопросов о собеседовании в медицинскую школу, иногда столько же вопросов, сколько и о самом собеседовании! Хотя это менее важно, чем день собеседования, благодарственные письма для собеседования в медицинской школе по-прежнему являются важными элементами вашего собеседования.
Думайте о них как о лучшем способе «приземлиться» после успешного разговора.
Прежде чем мы перейдем к тому, как написать благодарственное письмо за собеседование в медицинской школе, давайте рассмотрим некоторые основные вопросы интервью с благодарственным письмом:
#1. Должен ли я отправлять благодарственные письма после моего собеседования в медицинской школе?Вы обязательно должны отправить благодарственное письмо всем студентам или преподавателям, которые провели с вами значительное количество времени, будь то один на один или в группе. Помните, что многие из этих людей не пожалели времени, чтобы познакомиться с вами или помочь вам познакомиться с их школой, и признавать это очень важно!
#2. Когда мне следует отправлять электронные письма с благодарностью после собеседования в медицинской школе?
Вы должны постараться отправить благодарственное письмо в течение 24 часов после собеседования , до того, как ваш интервьюер завершит оценку или встретится в комитете для обсуждения вашей заявки.
Возьмите за привычку отправлять интервьюерам письмо с благодарностью на следующий вечер после собеседования в медицинской школе. Мы знаем, что вы устали, но мы считаем благодарственные письма важной частью собеседования, поэтому не забудьте их отправить!
Лучший способ получить контактную информацию вашего интервьюера — это спросить его непосредственно в конце интервью, когда вы прощаетесь. Хотя некоторые интервьюеры будут активно предлагать эту информацию, не стесняйтесь спрашивать напрямую — обычно они готовы оставаться на связи, чтобы ответить на дополнительные вопросы. Если вы забудете, вы часто можете получить эту информацию в приемной комиссии после собеседования. Наконец, вы также можете найти контактную информацию интервьюеров в Интернете — иногда на веб-сайтах университетов публикуются адреса электронной почты преподавателей и контактная информация.
#4. Чем благодарственное письмо отличается от письма с обновлением? Благодарственное письмо обычно представляет собой короткую записку, отправляемую интервьюеру с благодарностью за уделенное время вскоре после интервью.
Вместо этого письмо с обновленной информацией адресовано приемной комиссии и сосредоточено на повторении ваших аргументов в пользу того, почему вы идеально подходите для школы и почему вы были бы рады поступить в их медицинскую школу. Обычно это отправляется позже в цикле подачи заявления, либо в выбранную вами школу, либо после вынесения первоначального решения.
Ваше письмо должно быть кратким и по существу. Благодарственные письма медицинской школы обычно состоят из 1-2 коротких абзацев, состоящих из нескольких предложений в каждом абзаце. Мы настоятельно рекомендуем НЕ отправлять длинные абзацы или длинные благодарственные письма. Помните, что у вас уже было много времени, чтобы поговорить с интервьюерами, и ваша заметка должна быть сосредоточена на кратком подведении итогов вашего разговора, благодарности за уделенное время и выражении вашего постоянного энтузиазма в их школе.
Не волнуйтесь! Не интерпретируйте это так: «Мой интервьюер в медицинской школе не был впечатлен встречей со мной во время моего собеседования в медицинской школе». Интервьюеры медицинской школы заняты. Таким образом, они могли прочитать вашу заметку как . Как сказал доктор Ризал в одном интервью с преподавателями: «Обычно у меня нет времени отвечать на электронные письма всех абитуриентов с благодарностью. Но я помню, что они писали. И я помню, кто не написал мне письмо с благодарностью».
Кроме того, во многих школах действуют правила, запрещающие интервьюерам переписываться с абитуриентами до тех пор, пока абитуриенты не будут официально уведомлены о своем решении. Это делается для того, чтобы избежать несправедливого обмена информацией или продемонстрировать какую-либо благосклонность к конкретным кандидатам.
#7. Какие строки темы письма с благодарностью за собеседование в медицинской школе мне следует использовать? Не думайте об этом.
В теме письма можно написать «Спасибо, что взяли у меня сегодня интервью». Другие строки темы могут быть такими: «Спасибо и приятно познакомиться» или «Спасибо и продолжение сегодняшнего интервью» 9.0003
Нет. Большинство медицинских школ хотят, чтобы оценщики / интервьюеры MMI были анонимными. Итак, если у вас есть несколько мини-интервью, нет необходимости отправлять благодарственные письма этим интервьюерам! Вы все еще можете отправить электронное письмо с благодарностью в приемную комиссию медицинской школы.
Пробные интервью:
Совершенствуйте свои навыки
с нами 1 на 1
Рэйчел Ризал, доктор медицины
Бакалавриат
Принстон
Медицинская школа
Стэнфорд
Резидентура 9000 5 Гарвард, неотложная медицинская помощь
Риши Медиратта, доктор медицины, магистр наук, магистр медицины
Бакалавриат
Университет Джона Хопкинса
Медицинская школа
Стэнфорд
Резидентура
Стэнфорд, педиатрия
Собеседование в медицинской школе Благодарственное письмо Советы
В рамках вашего благодарственного письма в медицинскую школу есть четыре ключевых момента, которые вы должны выделить, чтобы оставить незабываемое и благоприятное впечатление.
К ним относятся выражение благодарности, ссылки на конкретные темы для разговора, связь вашего прошлого опыта с возможностями и повторение вашего сильного интереса.
Обязательно поблагодарите своего интервьюера за уделенное время! Многие из этих преподавателей и студентов являются волонтерами и находят время в своем плотном графике, чтобы встретиться с вами — не забудьте выразить им свою благодарность за это.
Ссылайтесь на конкретные темы разговора во время собеседования в медицинском институтеВозвращаясь к вашему разговору на собеседовании, вы не только подтолкнете интервьюера к вашему взаимодействию с ним, но и продемонстрируете, насколько внимательно вы слушали и активно участвовали в разговоре. Кроме того, это свидетельствует о том, что вы нашли время, чтобы подумать о своем обсуждении, а не только об интервью, качество, которое высоко ценится многими интервьюерами.
Соедините свой прошлый опыт с возможностями Среди множества замечательных кандидатов, которых берут на собеседование медицинские школы, часто бывает трудно провести различие между теми студентами, которые лучше всего принесут пользу той или иной медицинской школе.
Повторное повторение областей, в которых вы уже оказали влияние в предыдущих школах и учреждениях, и того, как вы можете представить себе перенос этого в медицинскую школу, позволит интервьюеру увидеть вашу преданность делу и способность положительно влиять на их сообщество.
Многие медицинские школы хотят убедиться, что принимаемые ими учащиеся решают посещать их школу. В результате, если вы услышите о большом интересе кандидатов, они смогут оценить эту вероятность и помогут произвести положительное впечатление, которое может помочь вашей заявке при ее рассмотрении. Выражение вашего интереса не привязывает вас к школе, а просто говорит о том, что вам понравилось ваше посещение и вы можете видеть себя посещающим эту школу в будущем.
[Подробнее: Как ответить, почему эта медицинская школа]
Собеседование в медицинской школе Примеры благодарственных писем
После собеседования вам может потребоваться отправить благодарственные письма интервьюерам, студентам и/или в приемную комиссию.
Ниже приведены образцы заметок для собеседования в медицинской школе:
Уважаемый доктор X,
Большое спасибо, что нашли время взять у меня интервью. [Вставьте дату]. Мне очень понравилось общаться с вами и узнавать больше о [вставьте название школы], что, я считаю, отлично подходит для моего стиля обучения, интересов и продолжения моих увлечений в медицинской школе. Все, с кем я познакомился во время собеседования, были интересными и добрыми, и я вижу, как я, будучи студентом, вношу свой вклад в [Вставить деятельность]. Я особенно заинтригован студенческой клиникой, где я мог бы продолжать помогать нуждающимся, а также развивать свои клинические навыки.
Мне было очень приятно узнать о ваших клинических исследованиях по лечению сотрясений мозга, и я надеюсь, что ваша недавняя работа скоро будет представлена!
Для меня будет честью посещать [Вставить школу].
Пожалуйста, дайте мне знать, если есть что-то еще, что вам нужно для дальнейшей оценки моей кандидатуры.
С уважением,
[Вставьте имя]
Электронное письмо с благодарностью студенту-медику:Возможно, вы встретили студента медицинского факультета во время обеда, собеседования в медицинском колледже, студенческой панели или вступительной экскурсии. Если вы обсуждали со студентом-медиком и долго общались с ним или с ней и хотите поддерживать связь, отправьте ему последующее письмо с благодарностью.
Уважаемый [Вставьте имя учащегося],
Большое спасибо, что нашли время поговорить со мной во время моего собеседования в [Вставьте школу] [Вставьте дату]. Мне очень приятно узнать больше о вашем опыте и областях, в которые я могу внести свой вклад как будущий студент. В частности, меня поразило [Вставьте тему разговора или занятие], которое соответствует тем качествам, которые я ищу в медицинской школе.
[Вставить школу] остается одной из моих лучших школ, и для меня будет честью посещать ее.
Я надеюсь увидеть вас снова во время мероприятий второго взгляда!
Лучший,
[Вставить имя]
Благодарственное письмо в приемную комиссию:Уважаемая приемная комиссия [вставьте школу],
Спасибо за проведение информативного и отличного собеседования [вставьте дату]. Все, с кем я познакомилась в день собеседования, были обаятельными и добрыми, и мне особенно понравилось общение с [вставьте имена интервьюеров]. Я ушел из [вставьте название школы] под большим впечатлением от ресурсов, предлагаемых студентам-медикам, и я с готовностью мог представить, что вношу свой вклад в [вставьте название деятельности] в качестве будущего студента.
Я с нетерпением жду ответа от приемной комиссии по поводу моей кандидатуры и надеюсь увидеть вас осенью!
С уважением,
[Вставьте имя]
Есть вопросы? Связаться с нами
Заключительные мысли Собеседование в медицинской школе Благодарственные письма являются обычной и ожидаемой частью процесса приема в медицинскую школу.
