Образец заявления в школу по семейным обстоятельствам: Как написать заявление в школу об отсутствии ребенка в 2021 году

Образец заявления на выходной в связи с 1 сентября 2022 года

Дидух Юлия бухгалтер, юрист

8 августа 2022

13720

Распечатать

Поделиться

Размер шрифта:

Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.

Содержание

Официального выходного в День знаний нет

Для получения освобождения от работы в День знаний необходимо написать заявление на оплачиваемый день 1 сентября или на отгул. Особенно актуально это для родителей первоклассников, которые провожают детей в школу первый раз. Трудовой кодекс позволяет оформить один день как оплачиваемый выходной, так и отгул за собственный счет. Но делают это только по согласованию с руководством организации. Коллективный договор или правила внутреннего распорядка иногда предусматривают выходной 1 сентября для родителей первоклассников, согласно ТК РФ, — статьи 8 и 9 Трудового кодекса.

Законодатели рассматривают возможность сделать 01.09 официальным выходным днем. Но пока нормативные акты об этом не приняты.

Оформление освобождения от работы в День знаний

Предоставление отпуска для сопровождения детей в школу на День знаний ничем не отличается от обычной просьбы о предоставлении дней отдыха. Законодательных требований, как пишется заявление на предоставление выходного дня 1 сентября, не существует, о требованиях в вашей организации следует узнавать в отделе кадров или в бухгалтерии. Единый нормативный бланк для этого никакими приказами Минтруда не предусмотрен. Обычно используют стандартную формулировку «по семейным обстоятельствам», если просят об отгуле без сохранения заработной платы. Для гарантии указывают дату рождения ребенка и прикладывают копию свидетельства о рождении.

Выглядит заявление на первоклассника на первое сентября так:

Генеральному директору ООО «Ppt.ru» Петрову П.П. от бухгалтера Сергеевой С.С. Заявление Прошу предоставить мне отпуск по семейным обстоятельствам на 01.09.2022 без сохранения заработной платы продолжительностью 1 (один) день, предусмотренный п. 5 коллективного договора, в связи с тем, что мой сын Сергеев Д.С. (15.07.2015 г. р.) идет в школу в первый класс. 30.08.2022 ________________________________ Сергеева С.С.

Кроме освобождения от работы без сохранения заработной платы, на 01.09 предусмотрен оплачиваемый отгул, если ранее сотрудник работал в выходной день и вместо двойной оплаты просил предоставить дополнительный выходной за переработку. Об этом он заявляет в свободной форме со ссылкой на статью 153 ТК РФ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как предоставить отпуск за свой счет. Используйте эти инструкции бесплатно.

Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня)

Отпуск в честь Дня знаний

Если остались дни от ежегодного оплачиваемого отпуска, документ оформляется на предоставление одного из них. Работодатель согласует дату, если попросить об этом заблаговременно. Кроме того, за рабочий день 01.09 в этом случае выплатят отпускные. Шаблон заявления на работе на 1 сентября выглядит так:

На основании документа от сотрудника работодатель издает приказ, и работник получает возможность отсутствовать на рабочем месте, чтобы проводить детей в школу и присутствовать на торжественных мероприятиях. Но чаще всего работодатель просто отпускает сотрудника на школьную линейку, не оформляя никаких кадровых документов. Отсутствие работника в течение нескольких часов компенсируется выполнением служебных задач в другое время. Таким образом, документальное оформление отсутствия на рабочем месте в этот праздничный день — это всего лишь формальность.

При желании родитель школьника вправе запланировать на этот период часть очередного оплачиваемого отпуска или взять его целиком (по графику отпусков). Также, если руководство не против, работник может перенести часть своего отпуска на День знаний.

Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Скачать заявление на один день 1 сентября (шаблон для заполнения)

Скачать образец заполнения заявления на 1 сентября для родителей первоклассников (заполненный)

Скачать образец заявления на отпуск 1 сентября (заполненный)

‘;}

Распечатать

Поделиться

Дидух Юлия бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Все статьи автора

Вам может быть интересно:

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Мы расскажем о последних новостях и публикациях

Подписаться

Образец заявления на дистанционное обучение в 2022 году и бланк для заполнения

Здравствуйте! В статье расскажем, где родителям взять актуальные формы и бланки заявления при переводе ребенка на дистанционное обучение. Мы подготовили образцы заполнения, которые подойдут для школьников и учеников колледжей.

Если ребенок должен перейти на дистанционное образование по требованию властей (к примеру, в связи с пандемией), то родители пишут заявление, в котором соглашаются с переводом на дистанционную форму обучения в школе.

Когда школьника переводят на дистанционку по состоянию здоровья или исходя из личных соображений, заявление о переводе также обязательно.

При переходе на дистанционное обучение в онлайн-школу законные представители ребенка пишут заявление об отчислении и подают заявление в новую школу. Вы сами выбираете учебное заведение, в которой ребенок будет проходить аттестацию, например, это может быть партнер дистанционной школы.

Учиться удаленно удобней в онлайн-школах. Можно поступить с любого класса, выбрать удобный тариф и график. Сравнить условия обучения вы можете на нашем сайте — мы собрали проверенные школы с лучшими программами для дистанционного образования.

В 2022 году многие учебные организации уже имеют бланки для составления заявления на дистанционное обучение. Но если учреждение не имеет готового образца, то родители составляют его самостоятельно.

Заявление пишется в свободной форме, а для того, чтобы написать его правильно, необходимо указать следующие данные:

• ФИО директора школы.
• Название учебного заведения.
• ФИО законного представителя ребенка (родителя или опекуна) и школьника.
• Номер вашего телефона для связи.
• Ссылка на ФЗ от 29.12.2012 No 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» о праве выбрать домашнюю форму обучения.
• Если перевод происходит из-за проблем со здоровьем, необходимо указать данные справки из медучреждения.
• Если ребенок, согласно заявлению родителя, планирует сдавать аттестацию в другой школе, нужно написать просьбу об отчислении. Например, если вы из школы по месту прописки переходите в онлайн-школу. В ином случае достаточно факта о смене формы обучения.
• В конце заявления ставится дата и подпись с расшифровкой.

Заявление пишется одним из родителей или законным опекуном ребенка.

Передать документ в школу можно следующими способами:

• Лично.
• Через представителя.
• Заказным письмом.
• Онлайн (через электронную почту) — по предварительной договоренности со школой.

Если вы планируете переводить ребенка на обучение в онлайн-школу, с правильным заполнением документа поможет личный куратор. Ехать никуда не придется, все оформляется удаленно по электронной почте. Обратите внимание, что для поступления в онлайн-школу необходимо подать два заявления. Первое — об отчислении. Оно подается в школу, где ребенок учился очно. Второе — в онлайн-школу. В нем будет содержаться просьба о зачислении.

Подборка курсов Дистанционное школьное образование с 1 по 11 класс в 2022 году

Посмотреть подборку

Для того, чтобы понять, как правильно заполнять заявление на дистанционное обучение, возьмите за пример наш образец. Вы можете поменять в нем название школы, имена, даты и передать в школу.

Заявление о переводе ребенка на дистанционное обучение не имеет единого образца для всех организаций и пишется в свободной форме. Некоторые школы имеют свою форму заявления — родители могут скачать бланк на сайте учебного заведения или попросить образец заполнения непосредственно в самой школе.

Мы подготовили для вас бланк заявления на дистанционное обучение. Вам остается лишь распечатать его и внести личные данные по образцу выше.

Если вы переводите ребенка на домашнее обучение в связи с проблемами со здоровьем, это обязательно нужно указать в заявлении. Причина (болезнь) подтверждается справкой из медучреждения.

Как правило, основание указывается, если ребенок со всеми остальными учениками школы переводится на дистанционное школьное образование из-за эпидемиологической обстановки (к примеру, в связи с пандемией).

Во всех остальных случаях (при семейном/дистанционном обучении) можно не указывать причину перехода на домашнее образование. Ни директор школы, ни администрация департамента образования не имеют права требовать от вас эти сведения.

Несмотря на то, что по ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», учебное заведение имеет право перевести детей на дистанционное обучение (к примеру, в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в стране), это невозможно сделать без согласия со стороны родителей.

Даже если перевод происходит по инициативе властей, родители обязаны написать заявление, о том, что согласны перевести ребенка на домашнее обучение. Такое заявление имеет немного другую формулировку.

В содержании необходимо указать период удаленного обучения, согласие законных представителей на ответственность за учебный процесс ребенка, а также то, что родители обязуются предоставить ребенку необходимые условия для обучения.

Мы подготовили для вас образец согласия на дистанционное обучение, а также бланк для заполнения.

При переходе на дистанционное обучение по инициативе Роспотребнадзора (к примеру, из-за неблагоприятной эпидемиологической обстановки) никакие справки не требуются.

Если вы решили перевести ребенка на дистанционное обучение из личных соображений, справка также не нужна.

В случае, когда заявление об обучении на дому подается из-за проблем со здоровьем у учащегося, необходима справка. Ее можно получить в медучреждении.

Справка может потребоваться и по возвращении ребенка в учебное заведение. Так, к примеру, некоторые школы требовали справку о состоянии здоровья ребенка после дистанционного обучения, связанного с пандемией коронавируса.

Ученики колледжей и вузов, достигшие совершеннолетия, заполняют заявление о переходе на дистанционное обучение самостоятельно. Если учащемуся колледжа меньше 18 лет, то администрация попросит заполнить заявления родителей.

Мы подготовили для вас пример заполненного заявления и бланк, который ребенок может заполнить самостоятельно.

Учиться в колледжах и вузах можно онлайн. Выбирайте направления на нашем сайте от топовых учебных заведений и осваивайте профессии не выходя из дома!

Заявление на экстернат составляется по тем же принципам, что и заявление на дистанционную форму обучения.

Сначала нужно перейти на семейное обучение, подав заявление в департамент образования и в школу об отчислении, затем остается выбрать новую школу и составить заявление о зачислении на время аттестаций.

На нашем сайте вы можете подробнее узнать о том, как перейти на экстернат, и подобрать ускоренную программу обучения для вашего ребенка.

Родителям бывает нелегко справиться с организацией домашнего обучения, а когда школьник осваивает предметы быстрее обычного, это становится еще сложнее. Опытные педагоги в онлайн-школах помогут систематизировать учебный процесс. Формат видеолекций и интерактивные задания сделают обучение удобным и увлекательным. А благодаря чуткому вниманию и поддержке со стороны учителей, способности ребенка раскроются в полной мере. У нас на сервисе можно сравнить условия обучения в разных школах и почитать отзывы родителей.

Образец письма на пропущенный день в школе: Заполните и подпишите онлайн

Образец письма на пропущенный день в школе: Заполните и подпишите онлайн | докхаб

org/BreadcrumbList»>
• Дом
• Образец письма о пропущенном дне в школе

Получить форму

4,8 из 5

38 голосов

DocHub Отзывы

44 отзыва

DocHub Отзывы

23 оценки

15 005

10 000 000+

303

100 000+ пользователей

Вот как это работает

01. Редактируйте форму онлайн

Введите текст, добавьте изображения, затемните конфиденциальные данные, добавьте комментарии, выделение и многое другое.

02. Подпишите в несколько кликов

Нарисуйте свою подпись, введите ее, загрузите изображение или используйте мобильное устройство в качестве панели для подписи.

03. Поделитесь своей формой с другими

Отправьте ее по электронной почте, по ссылке или по факсу. Вы также можете скачать его, экспортировать или распечатать.

Как изменить Образец письма о пропущенном дне в школе в формате PDF онлайн

9.5

Простота настройки

Пользовательские рейтинги DocHub на G2

9.0

Простота использования

Пользовательские рейтинги DocHub на G2

Корректировать документы с помощью нашего многофункционального и интуитивно понятного PDF-редактора очень просто. Следуйте приведенным ниже инструкциям, чтобы быстро и легко заполнить Образец письма о пропущенном дне в школе онлайн:

1. Войдите в свою учетную запись . Войдите, указав свой адрес электронной почты и пароль, или создайте бесплатную учетную запись, чтобы протестировать продукт, прежде чем выбрать подписку.
2. Импорт документа . Перетащите файл со своего устройства или импортируйте его из других служб, таких как Google Диск, OneDrive, Dropbox или по внешней ссылке.
3. Изменить образец письма о пропущенном дне в школе . Быстро добавляйте и выделяйте текст, вставляйте изображения, галочки и значки, добавляйте новые заполняемые поля, а также меняйте порядок страниц или удаляйте их из документа.
4. Заполнить образец письма о пропущенном дне в школе . Загрузите измененный документ, экспортируйте его в облако, распечатайте из редактора или поделитесь им с другими участниками с помощью общей ссылки или в виде вложения электронной почты.

Воспользуйтесь преимуществами DocHub, самого простого редактора для быстрой обработки документов онлайн!

будьте готовы получить больше

Заполните эту форму за 5 минут или меньше

Получить форму

Есть вопросы?

У нас есть ответы на самые популярные вопросы наших клиентов. Если вы не можете найти ответ на свой вопрос, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Свяжитесь с нами

Как написать заявление об отсутствии на работе?

Уважаемый господин/госпожа, Я пишу, чтобы попросить разрешения отсутствовать на работе в течение двух недель с (дата до даты) для участия в мероприятии. Я буду отсутствовать 14 дней и обещаю вернуться к работе (указать дату). А пока я передал все свои рабочие обязанности моему помощнику (назовите имя).

Как сказать, чтобы я извинился профессионально?

Выполните следующие действия, чтобы эффективно извиниться перед кем-то, с кем вы работаете: Извинитесь вскоре после инцидента. Решите, как вы будете извиняться. Обращайтесь к получателю по имени. Извинитесь искренне. Подтвердите, что чувствует другой человек. Признайте свою ответственность. Объясни, как ты исправишь ошибку. Сдерживай свои обещания.

Как извиниться за отсутствие?

Фразы Приносим извинения за возможные неудобства из-за опоздания. извините за пропажу. выразить сожаление по поводу невозможности присутствовать. приношу свои извинения. прости меня за то, что я пропустил наш обед. пропустил мою встречу. надеюсь, вы примете мои извинения. изменение планов в последнюю минуту.

Как написать письмо пропавшему в школе?

Лучший способ написать письмо об отсутствии в школе — это быть тщательным и уважительным. Включите важные детали о том, почему вам нужно пропустить урок или нужно, если вы уже пропустили школу, и либо напечатайте письмо, либо используйте разборчивый почерк на соответствующем бланке.

Как извиниться за отсутствие в школе?

Я пишу это письмо с извинениями за отсутствие // (дата) без предварительного уведомления и просьбы об отпуске. Причина моего отсутствия была (упомянутая причина был в отъезде/был нездоров/личная причина/любая другая). Я пишу тебе это письмо, чтобы извиниться за то же самое.

Связанные формы

будьте готовы получить больше

Заполните эту форму за 5 минут или меньше

Получить форму

Люди также спрашивают

Как профессионально извиниться за отсутствие?

Примите мои извинения за ошибку. Пожалуйста, примите мои искренние извинения за причиненные неудобства. примите мои искренние извинения за задержку. Пожалуйста, примите мои извинения за поздний ответ. Пожалуйста, примите мои извинения за краткое уведомление. Прошу прощения, забыл прикрепить Прошу прощения за ошибку.

Как написать письмо об отсутствии ребенку?

Записка должна быть написана в день отсутствия и содержать полное имя ребенка, дату отсутствия, причину отсутствия и вашу подпись. Вы можете либо передать записку учителю ребенка, либо отправить ее в школьный офис. Если вы отправляете заметку по электронной почте, вы должны отправить копию учителю ребенка.

Как написать письмо с извинениями за отсутствие на уроке?

Я пишу это письмо, чтобы извиниться за отсутствие // (дата) без предварительного уведомления и оставить просьбу. Я отсутствовал по некоторым причинам (указать причину отсутствия). Прошу принять мое письмо с извинениями за отсутствие. Я гарантирую, что в ближайшем будущем предотвратит такой непредусмотренный отпуск.

Как вы пишете письмо, объясняющее, почему вы отсутствовали в школе?

С сожалением сообщаю, что не смог присутствовать на занятиях 17 и 18 ноября. Отца не было на станции, а у матери внезапно поднялась высокая температура. РЕКЛАМА: Больше некому было за ней присматривать.

Как написать отсутствие причины?

Общие законные причины отсутствия по уважительной причине включают: Вы больны. Возникла чрезвычайная ситуация в семье. Примеры: Вы помогаете ближайшим родственникам. Вы признаете религиозный праздник. У вас назначен прием к врачу. Вы берете отпуск/личный день (если применимо к политике компании).

Ссылки по теме

Образцы бланков и писем Инструмента посещаемости школы.docx

В следующем разделе приведены образцы писем, которые могут быть использованы LEA для учащихся, которые часто отсутствуют в школе, пропускают прямые занятия и

Подробнее

Шаблонные письма — Nonbinary Wiki

8 октября 2020 г. Шаблонные письма происходят из давней традиции руководств по этикету, призванных помочь дать идеи о том, как выразить сложные чувства словами,

Подробнее

Microsoft Word — Уведомление о посещаемости выпускного экзамена MS HS.docx

Каждый день, когда учащийся пропускает школу, он/она рискует отстать в учебе. Мало того, что пропущенный день потерян, обратный день тратится на то, чтобы наверстать упущенное.

Узнать больше

Попробуйте другие инструменты PDF

© 2022 ООО «ДокХаб»

Заявление об отпуске (с примерами) – Zippia

• Как запросить отпуск на работе
• Пример письма об отпуске с шаблоном
• Что такое Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни?
• Что можно и чего нельзя делать при запросе отпуска
• Распространенные причины запроса отпуска
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

Показать больше

Хорошо написанное письмо может повысить ваши шансы на получение отпуска и на поддержание хороших отношений с руководителем и вашей командой.

Эта статья поможет вам написать письмо с просьбой об отпуске с некоторыми полезными советами и примерами ниже.

Основные выводы:

• Отпуск — это длительный период времени, когда вы официально не работаете, но при этом сохраняете свою должность в компании.

• Формальный процесс запроса отпуска включает отправку письма вашему руководителю, а также вышестоящему руководству и утверждение этого запроса. Вы делаете это для целей документации, а также для уточнения ваших конкретных потребностей в вашем запросе.

• Отпуска берутся по разным причинам, включая медицинские нужды, рождение или усыновление ребенка или другие неотложные личные нужды.

Как запросить отпуск без работы

Вот все, что вам нужно будет включить в свой письменный запрос на отпуск. Рассмотрите все свои потребности и вернитесь к встрече с вашим руководителем, чтобы определить особенности этого письма. Просто убедитесь, что вы попали во все следующие пункты:

• Правильное форматирование письма

• Запрос на отпуск

• Конкретные (или ожидаемые) календарные дни вашего отпуска

• Общая причина необходимости отпуска

• Чем вы можете быть полезны во время вашего отсутствия

• Благодарственное письмо

Запрос на отпуск по любой причине включает в себя те же основные шаги, а именно:

1. Ознакомьтесь с политикой вашей компании и законами штата в отношении отсутствия на работе. Первое, что вам нужно сделать, это проверить руководство для сотрудников и ознакомиться с политикой вашей компании в отношении отпусков.

   Посмотрите, какие есть льготы по отпуску (если они есть). Проверьте, будет ли ваша компания платить вам во время этого отпуска, и планируйте соответственно.

   Вам также будет интересно узнать, что законы вашего штата и федеральные законы говорят об отпусках сотрудников. Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни дает некоторым сотрудникам право на отпуск с сохранением рабочего места, о котором вы можете узнать больше здесь. Существуют также различные законы штатов, которые могут требовать определенного языка или форм.

2. Определить временные рамки. Второй шаг — определить, сколько времени вам потребуется отгула.

   Имейте в виду, что вам нужно будет обосновать каждый отгул, и ваше начальство вряд ли одобрит отпуск, который требует чрезмерного количества отгулов без уважительной причины. Если у вас есть справка от врача или другая документация, в которой указано количество времени, которое вам нужно, обязательно включите это и учтите.

   В некоторых случаях вы можете не знать точную дату, когда сможете вернуться к работе, например, когда вы или близкий человек, за которым вы ухаживаете, испытываете заболевание с неизвестным временем восстановления. В таких ситуациях постарайтесь сообщить ожидаемую дату возвращения и оставайтесь на связи со своим руководством в случае любых изменений.

3. Встретьтесь со своим руководителем, чтобы обсудить ваше отсутствие. Как только вы решите, что вам нужен отпуск и общие сроки, встретитесь со своим непосредственным руководителем, чтобы обсудить ваш запрос.

   Ожидайте, что вы обсудите причину, по которой вам нужен отпуск, настолько подробно, насколько вам удобно. Ваш руководитель будет работать с вами, чтобы составить план того, как лучше всего справиться с вашим отсутствием. Они могут обсудить с вами варианты того, насколько вы сможете оставаться вовлеченными в работу во время вашего отсутствия.

4. Рассмотрите варианты. После встречи со своим руководителем рассмотрите варианты, которые вы обсудили, или доступные варианты. У вас может быть возможность временно сократить рабочее время, работать из дома или принять другие меры, при которых вы все еще будете работать, но с дополнительной гибкостью в зависимости от ваших обстоятельств.

   Если вы не можете этого сделать, подумайте, в какой степени вы будете доступны во время отпуска и какие шаги вы можете предпринять, чтобы облегчить этот переход.

5. Составьте письмо об отпуске. Наконец — после рассмотрения всех вышеперечисленных шагов — вы создадите официальное письмо с уведомлением о вашем отпуске. Подготовьте это письмо для своего руководителя и всех, кого вы должны официально уведомить.

   Вы должны быть максимально открытыми, честными и прозрачными, чтобы вы и ваши руководители оставались на одной волне. Однако вам не нужно делиться тем, чем вам неудобно делиться. Если вы сомневаетесь, просто скажите «по личным причинам».

6. Расскажите своей команде. После отправки письма решите со своим руководителем, как вы будете информировать коллег о своем отсутствии. Возможно, вам придется сообщить им лично, или кто-то может позаботиться об этом за вас.

   Не забудьте надлежащим образом уведомить всех коллег, которые работают непосредственно с вами или иным образом зависят от вашей работы. Таким образом, они могут планировать заранее и гарантировать, что все пройдет гладко в ваше отсутствие.

Образец письма об отпуске с шаблоном

Следующие примеры демонстрируют надлежащий протокол запроса отпуска у вашего работодателя. Эти письма должны быть отправлены после встречи и обсуждения вашего отсутствия с вашим непосредственным руководителем, но до обсуждения этого отсутствия с вашими коллегами.

Этот запрос на отпуск дает пример того, как вы можете форматировать письменное письмо.

Пример письменного письма об отпуске

[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш номер телефона]
[Другая соответствующая контактная информация]

8 декабря 2020 г.

[Имя вашего руководителя]
[Компания или организация]
[Адрес компании или организации]
Уважаемый [Имя руководителя],

Это официальный письменный запрос, уведомляющий о моем намерении взять двухнедельный отпуск по личным причинам. Как обсуждалось на нашей вчерашней встрече, я надеюсь взять этот отпуск с [дата начала] до [дата возвращения], если это все еще устраивает вас.

Я смогу вернуться к работе [дата возвращения].

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу чем-то помочь в подготовке к моему отсутствию. Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми дополнительными вопросами.

Спасибо за понимание в это трудное время.

С уважением,
[4 строки пробела для подписи]
[Ваше имя]

Это письмо является примером официального запроса на отпуск, отправленного по электронной почте.

Пример электронного письма об отпуске

Тема: [Отпуск — Меган Гордон]

19 февраля 2021 г.

Уважаемая Шарон,

Я пишу, чтобы запросить официальный отпуск с работы, начиная со следующего месяца, в связи с недавней чрезвычайной ситуацией в семье. Я планирую взять этот отпуск с 8 марта 2021 г. по 2 апреля 2021 г.

Я планирую вернуться к работе 5 апреля 2021 года. Как уже говорилось, это предварительная дата, основанная на моих текущих семейных обстоятельствах. Я сообщу вам об этом надлежащим образом, если мне потребуется составить план возвращения к работе позднее.

Готовясь к отпуску, я хочу научить своих коллег выполнять проекты в мое отсутствие и общаться с моими клиентами. Во время моего отпуска я буду периодически отвечать на срочные вопросы по электронной почте или мобильному телефону.

Спасибо за вашу помощь в этом процессе и ваше внимание.

С уважением,
Меган Гордон
(618)-219-8705
Megan. [email protected]

В этом примере показано, как запросить отпуск по состоянию здоровья по электронной почте. Это исключает запросы FMLA, поскольку они включают свои собственные формы документации.

Отпуск по болезни Пример

Тема: [Отпуск – Трейвон Мур]

1 июня 2021 г.

Дорогая мисс Кинг,

Я подаю этот запрос на отпуск после предстоящей медицинской процедуры 26 июня. Мой врач требует двухнедельного периода восстановления, поэтому мой отпуск начнется 28 июня и закончится 9 июля 2021 года. Я прикрепил ее подписанная рекомендация.

Согласно назначению моего врача, я смогу вернуться к работе 12 июля 2021 года.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-нибудь сделать, чтобы покрыть мою рабочую нагрузку во время моего отсутствия. Спасибо за ваше время и понимание.

С уважением,
Трейвон Мур
(919)-231-8124
[email protected]

Что такое Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни?

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни — это федеральный закон о труде, принятый в 1993 году. Цель Закона FMLA — защитить сотрудников, у которых есть подлинные личные интересы вне работы, ради которых им необходимо взять отпуск.

Согласно FMLA, правомочные работники должны получить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (рождение, усыновление и т. д.) или по состоянию здоровья. Обратите внимание, что, хотя компании не обязаны платить работникам, которые берут отпуск, льготы для этих сотрудников сохраняются, в первую очередь их медицинское страхование, спонсируемое работодателем.

Сотрудники, которым разрешен отпуск в соответствии с FMLA, должны получить ту же работу, что и при увольнении, или работу с аналогичной оплатой и аналогичными обязанностями.

В соответствии с FMLA вы можете взять до 12 недель неоплачиваемого отпуска в течение года. Если вам необходимо взять отпуск по уходу за военнослужащим, у которого серьезное заболевание, этот срок продлевается до 26 недель.

Эти недели не обязательно брать подряд, а федеральные праздники не засчитываются в общее количество дней, отпущенных по FMLA.

Также обратите внимание, что FMLA применяется только к компаниям, в которых работает более 50 человек, и к сотрудникам, проработавшим в компании не менее года и не менее 1250 часов (неполный рабочий день) за последний год.

FMLA — это абсолютный минимум, которому должны следовать компании такого размера. Многие организации предпочитают предлагать гораздо более щедрые пакеты отпусков, особенно для тех, кто уезжает в отпуск по уходу за ребенком

В некоторых штатах также действуют более щедрые законы для сотрудников. Например, в Калифорнии сотрудники по-прежнему получают 60-70% своего среднего заработка, находясь в отпуске по семейным обстоятельствам. Обязательно ознакомьтесь с рекомендациями вашего штата, чтобы узнать точные детали.

Что можно и чего нельзя делать при подаче заявления об отпуске

Вот некоторые общие практические правила подачи заявления на отпуск.

Дайте вашим руководителям и вашей команде время спланировать свое отсутствие, отправив запрос как можно скорее.

Вы не хотите, чтобы ваш руководитель чувствовал, что вы храните секреты, так как это может подорвать доверие. Поэтому обязательно расскажите ей о своих планах, прежде чем рассказывать другим.

Постарайтесь четко сообщить своей команде, как вы можете помочь в подготовке к вашему отсутствию и во время него. Помогайте другим в той мере, в какой вы в состоянии, так как ваше отсутствие может увеличить их рабочую нагрузку.

Наиболее распространенные причины запроса на отпуск

Наиболее распространенные причины запроса на отпуск за пределами обычного отпуска включают:

• Новый ребенок. Отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск являются наиболее распространенной причиной, по которой работники берут продолжительный отпуск. У разных компаний могут быть разные политики, но FMLA покрывает минимальные требования для покрытия (подробнее об этом ниже).

• Медицинские показания. Когда вам нужно сделать операцию или вылечить заболевание, вы, вероятно, некоторое время не сможете продолжать свою обычную работу. FMLA также охватывает эти причины, в том числе, если медицинская проблема связана с членом семьи, за которым вы ухаживаете полный рабочий день.

• Образование. Решение вернуться в школу является уважительной причиной для подачи заявления об отпуске, но лучше поговорить со своим руководителем о своих целях и обсудить, как ваше образование поможет вам больше успевать на работе.

• Смерть в семье. Работодатели не всегда будут заставлять вас брать отгулы, когда вам внезапно нужно будет присутствовать на похоронах или справиться со смертью в семье.

• Военный. Люди из армейского резерва должны быть приветливы при приеме на работу, но большинство работодателей рады, что на них работают военнослужащие. Эти отпуска также могут быть предоставлены членам семьи, которым нужен отпуск по военным причинам.

• Обязанности присяжных. Это может случиться с кем угодно старше 18 лет. Когда это происходит, и вас выбирают в состав присяжных, в зависимости от судебного дела, вы можете остаться без работы на пару недель.