Объяснительная записка директору школы от учителя: Объяснительная директору школы от учителя начальных классов

Учитель проспал 1 сентября в Нижнем Тагиле. За это его уволили

Об опоздании 22-летний педагог написал в родительский чат

В нижнетагильской школе №100 молодого учителя начальных классов уволили за то, что он не пришел на занятия в День знаний. Преподаватель объяснил ситуацию тем, что проспал. Пост с извинениями он выложил в родительский чат, но не все его поняли.  

22-летний Александр Алексеев должен был выйти на работу 1 сентября и провести торжественный урок со своим 2 «А» классом. Каково же было удивление родителей и учеников, когда в школу к детям учитель не пришел. Как оказалось, молодой человек просто проспал День знаний. Из-за чего ему пришлось извиняться перед разгневанными родителями и руководством школы, сообщает «Реальный Тагил».

«Уважаемые родители. Я перед всеми извиняюсь. Произошла нелепо глупая ситуация. Я не пришел по той причине, что не слышал ни одного будильника и ваших звонков. Извините пожалуйста, я обещаю наверстать это упущение. Благодарю за понимание», – написал учитель в родительскую группу в мессенджере WhatsApр.

Скрин из родительского чата

Местные журналисты связались с Алексеевым, чтобы спросить его о причинах опоздания. Учитель заявил, что руководство школы приняло решение его уволить.

«Меня уволили. Причина увольнения – невыход на работу. Атмосфера в школе была очень приятная и дружелюбная. Но это скандал на весь город, так что не получилось никаких корректировок в эту ситуацию внести», – рассказал Александр.

При этом в школе официально пока не говорят об увольнении учителя. По словам директора, сейчас педагог отстранен от уроков, с него взяли объяснительную.   

«Да. Учитель начальных классов Александр действительно сегодня не вышел на работу, за что был отстранен от уроков и от руководства 2 «А» классом. С него будет взята объяснительная записка по данному факту, после которой руководство школы примет решение о его дальнейшей деятельности в нашем учреждении», – сообщил директор школы Дмитрий Язовских.

Тем временем в соцсетях жители Нижнего Тагила высказывают слова поддержки Александру и просят вернуть его на работу.  

«Мы все люди и у всех такое могло случиться. Не нужно зарекаться»; «Дайте шанс парню!»; «Неприятная история. Думаю, такое могло произойти с молодым человеком. Очень жаль, что так среагировала администрация»; «Нужно дать парню шанс! Может это отличный педагог, просто с ним произошел такой нелепый случай», – пишут пользователи в соцсети.

Ранее мы сообщали, что в Ростовской области казака-учителя подозревают в том, что он совершал развратные действия по отношению к одному из своих малолетних воспитанников. При этом в учебном заведении мужчина пользовался уважением и признанием коллег. Некоторые из них усомнились в произошедшем и посчитали, что педагога оговорили специально, чтобы представить в невыгодном свете.

А в Хабаровске учительница в откровенном наряде с распущенными волосами исполнила «фантазийный» танец на торжественной церемонии в честь Дня знаний. Потом выяснилось, что задумка у исполнительны была самая что ни на есть благая: танец олицетворял полет птицы счастья к знаниям и любви, но, увы, не было понят правильно. Его приняли за банальный танец живота.

Другой скандал с учителем произошел в Омске, где в свободное время 26-летняя педагог посещала модельное агентство Plus size. Однажды она приняла участие в рекламной фотосессии для магазина. Наряд Поповой был весьма скромен: пышная девушка позировала в закрытом купальнике черного цвета в горох. Но в мэрии посчитали это фото фривольным и распорядились уволить.

Тимур Хусаинов

МБОУ «СОШ в пос.Усть-Омчуг»: Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Сведения о повышении квалификации:

«Организация деятельности педагогических работников по классному руководству», «ООО «ЦИО и В», г. Саратов, 2020 г.,

«Основы педагогики и психологии младшего школьника в целях реализации Концепции развития психологической службы в системе» образования в Российской Федерации на период до 2025 года», ООО «ЦИО и В», г. Саратов, 2020 г., 2020 г.,

«Коррекционная педагогика и особенности образования и воспитания детей с ОВЗ в условиях реализации Плана основных мероприятий до 20202 года, проводимых в рамках Десятилетия детства», ООО «ЦИО и В», г. Саратов, 2020 г.,

«Содержание и методика преподавания курса финансовой грамотности различным категориям обучающихся», НИУ «Высшая школа экономики», г. Москва, 2020 г.,

«Использование современных дистанционных технологий и интерактивных средств электронного обучения в организации образовательного процесса в школе в условиях сложной санитарно — эпидемиологической обстановки с учётом требований ФГОС», г. Брянск, 2020 г.,

«Преподавание физической культуры согласно концепции преподавания учебного предмета «Физическая культура» в условиях реализации Стратегии развития физической культуры и спорта в РФ в период до 2020 года», ООО «ЦИО и В», 2020 г.,

«Антитеррористическая защищённость образовательной организации», МО ГАУ ДПО ИРО и ПК ПК , 2020 г, «Туристско — краеведческая деятельность в системе образования», МО ГАУ ДПО ИРО и ПК ПК, 2020 г.,

«Оказание первой помощи в образовательной организации», «Единый урок», 2020 г., декабрь.

Профилактика безнадзорности и правонарушений в соответствии с федеральным законодательством», 73 часа — 31. 05.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г. Саратов

«Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований к образовательным организациям согласно СП 2.4.3645-20», 36 часов — 31.05.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов

Профилактика гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID – 19), 36 часов — 31.05.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов

Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования в соответствии с приказом Минпросвещения России №286 от 31 мая 2021 года»,44 часа — 09.06.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов

Функциональная грамотность: развиваем в начальной школе,
24 часа — 10.10.2021г. Автономной Некоммерческой организации Дополнительного Профессионального образования «Школа анализа данных»-Яндекс Учебник, г Москва

Функциональная грамотность: развиваем в средней и старшей школе в объеме, 16 часов — 10. 10.2021 Автономной Некоммерческой организации Дополнительного Профессионального образования «Школа анализа данных»-Яндекс Учебник, г Москва

Основы обеспечения информационной безопасности детей, 36 часов — 01.11.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов -единыйурок.рф

Коррекционная педагогика и особенности образования и воспитания детей с ОВЗ, 73 часа — 16.10.2021 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов -единыйурок.рф

Проектирование рабочих программ воспитания в общеобразовательных организациях, Сопровождение проектирования рабочих программ воспитания в образовательных организациях», по 36 часов — 06.12-22.12.2021 Курс по программам ДПП из федерального реестра(Институт изучения детства, семьи и воспитания РАО- ФГБНУ «ИИДСВ РАО»)

Нормативно-правовые и организационно-методические аспекты работы с детьми с ОВЗ, детьми-инвалидами по физкультурно-спортивной направленности, вебинар — 29.04.2022 Федеральный центр организационно-методического обеспечения физического воспитания Минпросвещения РФ, Москва

Профессиональная переподготовка: учитель ОБЖ, преподаватель ОБЖ — 1. 07-20.08.2022 ООО «Центр повышения квалификации и переподготовки «Луч знаний», г. Красноярск

Основы преподавания физической культуры в соответсвии с обновленными ФГОС, 54 часа 14.05-14.06.2022 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов -единыйурок.рф

Навыки оказания первой помощи, 36 часов 01.06-14.06.2022 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов -единыйурок.рф

Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе учителя, 36 часов 26.09-25.10.2022 МОГАУ ДПО «ИРО и ПКПК», г. Магадан

Навыки оказания первой помощи педагогическими работниками в условиях реализации ст.41 «Охрана здоровья обучающихся» ФЗ «Об образовании в РФ», 36 часов 05.10-31.10.2022 ООО «Центр инновационного образования и воспитания, г.Саратов -единыйурок.рф

Современные методы и формы педагогической работы с одаренными детьми в ОО в соответствии с требованиями ФГОС, 31.10-06.11.2022 Институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки, г. Абакан

«Разговоры о важном»: система работы классного руководителя (куратора), 72 часа 26.11-10.12.2022 ДПП Академии Просвещения РФ,
г.Москва

Письмо директору Формат, образцы, темы

Письмо директору является типом официального письма , написанного директору школы или колледжа. Можно написать письмо директору по различным причинам, таким как письмо-просьба  с просьбой об отпуске по болезни, об отпуске по семейным обстоятельствам, о поступлении, о подробностях курса и т. д. Здесь мы рассмотрели формат письма в главный. Учащиеся, учителя и родители могут увидеть различные шаблоны, которые можно использовать для написания письма директору для различных целей

• Письмо директору в формате
• Письмо директору Примеры – образцы писем директору

Письмо директору Формат

Письмо директору должно быть оформлено как официальное письмо. У человека должна быть особая причина, по которой он пишет письмо директору или руководителю учреждения. Эта причина составляет тему письма. При написании письма Принципалу необходимо соблюдать следующие пункты — 

• . Оно должно быть точным и четко указывать причину.
• Необходимо строго соблюдать формат официального письма.
• При написании письма директору следует избегать использования сокращений, сленга и сокращений.
• В теме письма должна быть четко указана цель, для которой пишется письмо.
• В случае подачи заявления на получение отпуска необходимо четко указать даты, на которые запрашивается отпуск.

Теперь давайте посмотрим на формат письма Директору , за которым следует

1. Адрес отправителя : Здесь пишутся адрес и контактные данные отправителя. Укажите адрес электронной почты и номер телефона, если это необходимо или указано в вопросе.
2. Дата : Дата пишется под адресом отправителя после одного пробела или строки.
3. Адрес получателя : Адрес получателя почты (здесь — принципал).
4. Тема письма : Основная цель письма формирует тему. Это должно быть написано в одну строку. Он должен передать предмет, для которого написано письмо.
5. Приветствие (сэр / уважаемый сэр / мадам)
6. Тело : Содержание письма написано здесь. Оно разделено на 3 параграфа следующим образом –

Параграф 1 : Представьтесь и цель написания письма вкратце.
Пункт 2 : Подробно изложить суть дела.
Пункт 3 : В заключение упомяните, что вы ожидаете. (Например, предоставление отпуска, принятие приглашения и т.д.).

7. Дополнительное закрытие
8. Имя, подпись и должность отправителя (если есть)

 

9008 9 Дата

Адрес отправителя

Адрес получателя

Тема

Приветствие

Тело письма

Дополнительное закрытие

Имя отправителя, подпись и должность

Top

Письмо к директору Примеры – образцы писем к директору

1. Оставить письмо директору с просьбой предоставить отпуск для посещения свадебной церемонии двоюродного брата.
2. Письмо директору, информирующее ее о том, что у вас COVID-положительный результат и вы ищете отпуск по медицинским показаниям.
3. Заявление на отпуск по болезни на имя директора.
4. Оставить заявку директору на участие в помолвке двоюродной сестры
5. Оставить заявку от школьного учителя, заболевшего вирусом обезьян.
6. Оставить письмо преподавателя колледжа директору для личной работы .
7. Письмо директору с запросом сведений о приеме в школу
8. Письмо директору с запросом на переэкзаменовку

 

Решение –

1. Вы Джейн/Джек, ученица школы Модерн, Мумбаи. Напишите письмо директору с просьбой о разрешении посетить свадебную церемонию вашего двоюродного брата в Дели.

Ответ:

Мумбаи

16 июня 2022 г.

Кому
Директор
Современная школа
Мумбаи

Тема : Просьба о разрешении присутствовать на свадьбе двоюродного брата

Уважаемый господин/госпожа
Я, Джек, учусь в вашем престижном учебном заведении. Я почтительно прошу вас предоставить мне пятидневный отпуск, чтобы присутствовать на свадьбе моего кузена. Семья моего двоюродного брата проживает в Дели, поэтому я не смогу присутствовать на церемонии, пока не получу отпуск. Мероприятие состоится 20 июня. Я бы хотел взять отпуск с 20 по 25 июня, то есть с понедельника по четверг.
Я поговорила об этом со своим классным руководителем, который пообещал мне, что предоставит мне все конспекты занятий, которых мне будет не хватать. Мои одноклассники тоже вызвались помочь мне. Я смиренно прошу вас дать мне разрешение уйти.

Спасибо

С уважением
Джек.

Верх

2. Вы Раман / Ранджана, студент ППС, Козикоде. Напишите директору письмо, в котором сообщите, что у вас положительный результат на COVID и вы ищете отпуск по медицинским показаниям на две недели.

Козикоде
16 июня 2022 года

Директор
ППС, Козикоде

Тема: Заявление на отпуск по болезни

Уважаемая госпожа 9 0003

Я Раман, студент вашего уважаемого института. Я искренне прошу вас предоставить мне двухнедельный отпуск, потому что я болею COVID-19, на который у меня был положительный диагноз. Как вы, возможно, знаете, не рекомендуется допускать пациента с COVID в общественное пространство.

Это опасно и для меня, и для всех остальных. Кроме того, я постоянно устаю, у меня проблемы с дыханием, смертельный кашель и множество других проблем, из-за которых мне немыслимо ходить в школу. Я знаю, что пропущу две недели работы, но врач посоветовал мне изолировать себя. В связи с этим я почтительно прошу предоставить мне двухнедельный отпуск для пребывания в карантине.

Спасибо
С уважением
Раман

Верх

3. Вы Джина, ученица государственной школы Прартна, Дели. Вы больны и вам нужно уйти из школы на два дня. Напишите письмо директору о том же.

Дели

16 июня 2022 г.

Директор
Государственная школа Прартны
Дели

Тема: Запрос на двухдневный отпуск по болезни 9000 3

Уважаемый сэр

Уважительно сказано, что я, Джина, учусь в вашем институте. Уважительно прошу предоставить мне два дня отпуска по болезни, так как у меня лихорадка, и доктор посоветовал мне отдохнуть два дня. Для вашего сведения я приложу копию моей медицинской справки к моему заявлению.

В связи с этим я почтительно прошу вас извинить меня за отсутствие в школе 16 и 17 июня. Будьте добры, отпустите меня на эти два дня.

Спасибо
С уважением
Джина

Верх

4. Ваша двоюродная сестра обручена, и вы должны посетить мероприятие в Джодхпуре. Вы Мохиндер, ученик джайнской школы в Агре. Напишите письмо директору с просьбой об отпуске на два дня.

Агра

16 июня 2022 г.

Директор
Джайнская школа
Агра

Тема: Просьба о разрешении посетить помолвку сестры

Уважаемый сэр

Я хотел бы представиться как Мохиндер, студент вашего учебного заведения. Я хочу сообщить вам, что я пишу вам, чтобы просить отпуск на два дня. Я должен присутствовать на помолвке моей двоюродной сестры в Джодхпуре. Дата помолвки 22 июня. Я хочу отпуск с 22 июня по 23 июня 2022 года. Моя двоюродная сестра очень близка со мной, и она была бы рада, если бы я был рядом с ней в это важное событие.

Пожалуйста, позвольте мне уйти на помолвку моей двоюродной сестры. Я был бы признателен вам.

Спасибо
С уважением
Мохиндер

Верх

5. Вы Мадху, школьный учитель. Вы заболели из-за обезьяньего вируса, и врач порекомендовал вам карантин на две недели. Напишите письмо директору школы, сообщив ей об этом и попросив отпуск.

Шринагар

16 июня 2022 г.

Директор школы
PQR
Шринагар

Тема: Заявление на двухнедельный отпуск

Уважаемый сэр

Я Мадху, и я учитель в вашей уважаемой школе. Со всем уважением прошу разрешить мне две недели отсутствия, потому что я страдаю вирусом обезьян. Было бы чрезвычайно рискованно, если бы я двигался в толпе, потому что это очень заразно.

Это опасно как для меня, так и для остальных членов группы. Кроме того, у меня постоянная температура, боли в мышцах, усталость и множество других проблем. Я знаю, что буду без работы две недели, но чувствую себя вынужденным самоизолироваться. В результате я смиренно прошу двухнедельный отпуск с работы, чтобы быть на карантине.

Спасибо
С уважением
Мадху

Верх

6. Вы Парас, преподаватель Государственного колледжа Лудхианы. Напишите директору письмо, в котором сообщите ей, что у вас есть 6 заработанных отпусков, и вы хотите неделю отдыха, чтобы посетить Surajkund Mela, где ваш брат открыл киоск для рукоделия.

Лудхиана

16 июня 2022 г.

Директор
Правительственный колледж
Лудхиана

Тема: Запрос на недельный отпуск

Уважаемый сэр

Я Парас, преподаватель вашего престижного колледжа. Я искренне прошу вас дать мне неделю отпуска, чтобы посетить Сурайкунд Мела. Мой брат открыл лавку с изделиями ручной работы, так что мне придется сопровождать его и помогать ему. Я не смогу попасть на мероприятие, пока у меня не будет свободного времени. Мероприятие будет проходить с 20 по 25 июня 2022 года. Я хотел бы взять отпуск с понедельника по воскресенье, с 20 по 26 июня 2022 года.

Я хотел бы сообщить вам, что у меня есть шесть заработанных отпусков, и Я попросил коллег посещать дополнительные занятия во время моих занятий. Пожалуйста, позвольте мне разрешение на то же самое.

Спасибо
С уважением
Парас

Верх

7. Вы Сакши / Сакшам, вы хотите принять своего ребенка в IX класс Новой современной школы, Дехрадун. Напишите письмо директору, чтобы узнать подробности о процедуре приема, требуемой оплате, общежитии, освобождении от платы и т. д.

101/3, колония Моди
Дехрадун.

Дата: 5 июля 2022 г.

Директор
Новая современная школа
Дехрадун.

Тема – Зачисление моего подопечного в класс IX

Сэр / Госпожа

Здесь я с уважением заявляю, что мой подопечный Шинам учится в VIII классе школы Бал Викас. Я хочу перевести ее в ваше уважаемое учреждение в класс IX, и поэтому я пишу вам для получения информации о том же.

Мой подопечный — способный ученик и преуспевает в учебе. Она также хороша в спорте и участвует во всех внеклассных мероприятиях. Я хочу предоставить ей более высокий уровень образования, и, поскольку ваше уважаемое учебное заведение считается лучшим, я хочу, чтобы она извлекла пользу из полученных здесь навыков.

В целях ее приема я хочу знать о подробной процедуре приема, предлагаемых дополнительных предметах, деталях оплаты, любых доступных льготах (она моя незамужняя девочка) и любую другую важную информацию, которую вы сочтете необходимой.

Пожалуйста, ответьте как можно скорее, чтобы я мог принять необходимые меры.

Благодарим вас
Ваше искреннее

Sakshi / Shubham

TOP

8. Вы — Prerna / Pratham Parent of Akshay, ученик класса VI of Global School, Ranchi. Напишите письмо директору школы с просьбой о переосвидетельствовании, так как ваш подопечный был болен COVID.

Ап. Манас
Ранчи.

6 июля 2022 г.

Директор
Global School
Ranchi.

Тема – Запрос на переосвидетельствование

Сэр/Госпожа

Настоящим хочу сообщить вам, что мой подопечный Акшай учится в VI классе вашей школы. На недавно завершившихся экзаменах он не смог явиться на последний экзамен по математике, состоявшийся 28 июня, так как был в отпуске.

Моя подопечная заболела COVID и находилась в отпуске по болезни на неделю с 26 июня по 4 июля. Сейчас он в порядке и возобновил занятия. Однако он не смог явиться на экзамен по математике, который состоялся 28 июня. Поскольку школа объявила, что любой нездоровый ребенок не должен посещать школу и что повторное обследование будет проведено, когда ребенок возобновит занятия, пожалуйста, назначьте дату повторного обследования и моего подопечного.

Пожалуйста, ответьте как можно скорее, чтобы мы могли подготовиться к экзамену.

Спасибо
С уважением

Prerna / Pratham

Top
См. также:

1. Письмо в редакцию

2. Письмо Правительство

3. Письмо в полицию

4. Заявление для аттестата об окончании школы/колледжа

5. Письмо-заказ

6. Письмо-жалоба

7. Письмо-запрос

8. Деловое письмо

9. Заявление о приеме на работу

10. Письмо менеджеру банка

11. Письмо-приглашение

12. Заявление об увольнении

13. Заявление о приеме в школу, колледж, офис Образцы

14. Оставить заявку на брак

15. Заявление на отпуск по беременности и родам

16. Неофициальное письмо

17. Письмо директору, формат, образцы ories

Права учителей: пребывание в должности и увольнение

Создано командой юристов и редакторов FindLaw | Последний отзыв оставлен 20 июня 2016 г.

Дата последнего обновления относится к последнему разу, когда эта статья рецензировалась FindLaw или одним из наших авторов. Мы прилагаем все усилия, чтобы обновлять наши статьи. Чтобы получить информацию по конкретному юридическому вопросу, касающемуся вас, обратитесь к юристу в вашем регионе.

Статус учителя

Большинство штатов защищают учителей государственных школ от произвольного увольнения с помощью законов о сроках пребывания в должности. В соответствии с этими законами о сроках пребывания в должности после того, как учитель получает срок пребывания в должности, его или ее контракт автоматически продлевается каждый год. Школьные округа могут уволить штатных учителей только по уважительной причине, после соблюдения таких процедурных требований, как уведомление учителя, уточнение обвинений против учителя и предоставление учителю значимого слушания. Большинство законов о сроках пребывания требуют, чтобы учителя оставались на работе в течение испытательного срока в течение определенного количества лет. По истечении этого испытательного срока учителя в некоторых штатах автоматически получают срок пребывания в должности. В других штатах местный школьный совет должен предпринять какие-либо действия, чтобы предоставить учителю срок пребывания в должности, часто по завершении проверки работы учителя. Срок пребывания в должности также обеспечивает некоторую защиту учителей от понижения в должности, сокращения заработной платы и других дисциплинарных мер. Однако срок пребывания в должности не гарантирует, что учитель может сохранить определенную должность, например, должность тренера, и не обеспечивает бессрочную занятость.

До вступления в должность учитель, прошедший испытательный срок, может быть уволен по решению школьного округа с учетом договорных и конституционных ограничений. Законы, отличные от тех, которые регулируют срок пребывания в должности, будут применяться для определения того, является ли увольнение учителя незаконным. Если увольнение учителя, находящегося на испытательном сроке, не связано с дискриминацией или не нарушает условий контракта с учителем, школьному округу, скорее всего, не нужно направлять учителю уведомление, краткое изложение обвинений или проведение слушания.

При отсутствии государственного закона о сроках пребывания в должности учитель все же может получить де-факто права пребывания в должности, если обычаи или обстоятельства трудоустройства показывают, что учитель имеет «законное право на пребывание в должности». Верховный суд Соединенных Штатов признал это право в деле Perry v. Sindermann , в котором также постановлено, что, если учитель получил фактический срок пребывания в должности, учитель имеет право на надлежащую правовую процедуру до увольнения школьным округом.

Законы штатов не регулируют процесс пребывания в частных школах. Тем не менее, договор между частным школьным округом и учителем может предусматривать права владения и пользования, хотя обеспечение соблюдения этих прав связано с договорными правами, а не с правами, предоставленными в соответствии с законом штата о сроках пребывания в должности.

Увольнение по уважительной причине

Школа должна предъявить уважительную причину, чтобы уволить учителя, получившего постоянный статус. Законы некоторых штатов содержат список обстоятельств, при которых школа может уволить учителя. Эти обстоятельства аналогичны тем, при которых государственный орган может отозвать сертификат учителя. Некоторые причины увольнения включают следующее:

• Аморальное поведение
• Некомпетентность
• Пренебрежение обязанностями
• Существенное несоблюдение школьных законов
• Осуждение за преступление
• Неподчинение
• Мошенничество или введение в заблуждение

Права учителей на надлежащую правовую процедуру

любой человек жизни, свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры». Этот пункт применяется к округам государственных школ и содержит минимальные процедурные требования, которым должен соответствовать каждый округ государственных школ при увольнении учителя, получившего срок пребывания в должности. Обратите внимание, что в этом контексте надлежащая правовая процедура не предписывает причины, по которым учитель может быть уволен, а скорее предписывает процедуры, которым школа должна следовать, чтобы уволить учителя.