Опыт как сделать: Десять красивых опытов, которые вы можете провести дома вместе с детьми — Naked Science

Две вилки и спичка — опыт на равновесие. Физический эксперимент с центром масс.

Две вилки и спичка — опыт на равновесие. Физический эксперимент с центром масс.

Вам также могут понравиться

Выбрать

Расширение и сжатие воздуха — опыт с жидким азотом

Выбрать

Веселый клей на воде

Выбрать

Графитовый реостат

Выбрать

Электрический ритм — опыт со статикой

Выбрать

Мыльные пузыри плавают в углекислом газе

Выбрать

Змея из песка

Выбрать

Огненное облако в бутылке — горение паров спирта

Выбрать

Много пены из перекиси водорода

Выбрать

Бумажная крышка и атмосферное давление

Выбрать

Кровавые руки — химический фокус

Выбрать

Вода течет вверх по салфетке

Выбрать

Труба Рубенса — опыт со стоячей волной

Выбрать

Сердце на батарейке — простейший электромотор

---

---

• Описание
• Что понадобится
• Ход опыта

На видео мы видим классический пример «фокуса» с центром масс. В детстве у многих, наверно, была игрушка неваляшка, которая вопреки тому, что все тела стремятся упасть, наоборот падать не хотела, и возвращалась к своему вертикальному положению всякий раз, когда вы ее от него отклоняли. Всем известно, что секрет этой игрушки заключается в том, что ее масса сосредоточена внизу, или, говоря по-научному, центр масс находится ниже центра кривизны основания.

Центр масс – это такая физическая абстракция. Когда на твердое тело действует, например, сила тяжести, то она прикладывается к каждой его части. Но оказывается, абсолютно ничего не изменится, если мы представим, что вся эта сила приложена к одной единственной точке – центру масс. Найти его не сложно. Надо сложить все массы составляющие тело помноженные на их координаты и поделить на суммарную массу.

Если вы отклоните неваляшку немного от положения равновесия, то центр кривизны останется на той же самой высоте что и был, на то он и цент кривизны (это как бы цент сферы, которой является основание игрушки). Но вот центр масс при этом станет немного выше, а значит, силы тяжести вернут игрушку обратно.

На видео вы видите аналогичную ситуацию. Две вилки и зубочистка образуют твердое тело. У него есть где-то центр масс, и есть точка опоры. Силы тяжести будут стремиться привести тело в такое положение, чтобы центр масс был как можно ниже, этого можно добиться, если он будет располагаться точно под точкой опоры. В нашем случае так получилось, что центр масс геометрически не принадлежит телу, такое бывает, если тело имеет причудливую форму, и поэтому его положение равновесия кажется немного странным.

А вот еще один вопрос, связанный с этой темой. Вращается ли Земля вокруг Солнца или Солнце вокруг Земли? На самом деле оба эти ответа неверны, а правильный ответ: они вращаются вокруг общего центра масс, который, правда надо сказать, почти не отличается от центра Солнца (из-за его огромной массы). Но вот для двойных звезд это замечание очень существенно.

Для эксперимента понадобится

Оборудование:

вилки , спички

Стадии эксперимента

1. Соединяем две вилки вместе.
2. Вставляем кончик спички в место соединения вилок, а другой конец ставим на край деревянной палочки или стола.

Похожие опыты

Выбрать

Черный сахар или экзотермическая реакция

Выбрать

Змея из песка

Выбрать

Огненное облако в бутылке — горение паров спирта

Выбрать

Много пены из перекиси водорода

Выбрать

Уксус и сода надувают воздушный шарик

Выбрать

Кровавые руки — химический фокус

Можно отфильтровать опыты по использованным реактивам, посуде, инструментам и так далее.

Простая наука | Уксус и сода надувают воздушный шарик

Простая наука | Уксус и сода надувают воздушный шарик — химические опыты и эксперименты.

Вам также могут понравиться

Выбрать

Черный сахар или экзотермическая реакция

Выбрать

Змея из песка

Выбрать

Огненное облако в бутылке — горение паров спирта

Выбрать

Много пены из перекиси водорода

Выбрать

Кровавые руки — химический фокус

---

---

• Описание
• Что понадобится
• Ход опыта

Из курса школьной химии помним, что пищевая сода – это натрий двууглекислый или бикарбонат натрия илиNaHCO₃.

Чтобы узнать химическую формулу уксуса (уксусной кислоты) обратимся к органической химии. Это слабая, предельная одноосновная карбоновая кислота с формулой

CH₃-COOH.

Итак, сода по классу химических веществ – кислая соль. Уксус – кислота.

Так как кислотный остаток уксуса сильнее, он замещает кислотный остаток в соде, образуя ацетат натрия (CH₃COONa). Реакция протекает с выделением углекислого газа (СО₂) и воды (H₂O) и выглядит следующим образом:

NaHCO3 + Ch4COOH → NaCh4COO + h3O + CO2

Ацетат натрия растворим в воде, поэтому мы не видим твердого осадка. Он известен как пищевая добавкаЕ262 и применяется как консервант.

Вода остается в бутылке, а углекислый газ начинает заполняет пространство над жидкостью. Газ имеет гораздо меньшую плотность, чем жидкость или твердое вещество, следовательно, объем при одинаковой исходной массе в разы превышает исходный. Тут можно вспомнить пар от кипящей воды.

Плотность воды при температуре 99 С почти в 2000 раз выше плотности пара.

Итак, газ, выделяющийся в процессе реакции, постепенно заполняет все пространство и, не помещаясь в заданном объеме, начинает давить на стенки шарика. Резина растягивается, шарик надувается.

Кстати, эффект от этой реакции используют в кулинарии. Разрыхлители теста основаны именно на этом. Тесто становится “воздушным” благодаря молекулам углекислого газа, выделяющимся при контакте сухой смеси реактивов с жидкостью. 

Для эксперимента понадобится

Реактивы:	сода пищевая , уксус столовый
Посуда:	пластиковая бутылка
Расходные материалы:	воздушный шарик

Стадии эксперимента

1. Насыпаем чайную ложку соды внутрь воздушного шарика.
2. Наливаем уксус в бутылку.
3. Надеваем шарик на горлышко бутылки и высыпаем содержимое шарика в бутылку.

Похожие опыты

Выбрать

Расширение и сжатие воздуха — опыт с жидким азотом

Выбрать

Веселый клей на воде

Выбрать

Графитовый реостат

Выбрать

Электрический ритм — опыт со статикой

Выбрать

Мыльные пузыри плавают в углекислом газе

Выбрать

Бумажная крышка и атмосферное давление

Выбрать

Вода течет вверх по салфетке

Выбрать

Труба Рубенса — опыт со стоячей волной

Выбрать

Две вилки и спичка — опыт на равновесие

Выбрать

Сердце на батарейке — простейший электромотор

Можно отфильтровать опыты по использованным реактивам, посуде, инструментам и так далее.

Как устроиться на работу без опыта: руководство для соискателей

Независимо от того, ищете ли вы работу впервые или меняете профессию, надеясь переключиться на новую область, поиск работы может быть в равной степени захватывающим и нервным. Впереди новая карьера, но как ее получить, особенно если у вас нет соответствующего опыта или нет опыта вообще?

Если вы задаетесь этим вопросом, то эта статья для вас.

Здесь вы найдете восемь советов о том, как получить работу без опыта, включая действенные объяснения и конкретные примеры, которые помогут вам начать работу.

Ваша следующая работа может быть прямо за углом, читайте дальше, чтобы узнать, как ее получить.

Как устроиться на работу без опыта: советы и примеры

Отсутствие опыта не означает, что вы не сможете найти работу. Это просто означает, что вы должны подойти к поиску работы стратегически. Следующие восемь советов призваны помочь вам в этом.

1. Стремитесь к должностям начального уровня.

Рабочие места начального уровня — это самые ранние позиции в карьере. В отличие от более высоких должностей, работа начального уровня не требует от соискателей многолетнего профессионального опыта. В результате, сосредоточив свой поиск на позициях начального уровня, вы повысите свои шансы получить работу, которая может привести к чему-то еще большему.

Есть несколько способов найти вакансию начального уровня в Интернете:

• Перейдите на платформу вакансий и выполните поиск «начальный уровень [название должности]». Например, кто-то, кто ищет позицию в области маркетинга начального уровня, может ввести в LinkedIn запрос «маркетинг начального уровня».

• Изучите название конкретной должности начального уровня в интересующей вас области и найдите сайт со списком вакансий по этому названию. Например, кто-то может выполнить поиск «младший маркетолог» на FlexJobs.

• Перейдите на страницу со списком вакансий интересующего вас предприятия или компании и найдите все доступные вакансии начального уровня.

2. Адаптируйте свое резюме.

Ваше резюме — это ваша возможность подчеркнуть ценность, которую вы можете принести своему следующему работодателю. Но не всем работодателям требуются одинаковые навыки, опыт или квалификация, даже если они рекламируют одну и ту же должность.

Работодатели имеют разные потребности и будут выделять различные аспекты должности в должностной инструкции. В результате важно, чтобы вы адаптировали свое резюме к каждой конкретной должности, на которую вы претендуете, чтобы повысить свои шансы на получение интервью.

Чтобы адаптировать свое резюме, выполните следующие действия: 

1. Создайте «основное» резюме с квалификацией, опытом и навыками, которые, по вашему мнению, должны быть подчеркнуты в интересующей вас должности. 

2. После того, как вы определили интересующие вас должности, прочитайте описание каждой должности и выделите навыки, опыт и квалификацию, которые соответствуют вашим собственным для этой конкретной должности.

3. Адаптируйте свое «основное» резюме для каждой работы, выделив конкретные навыки и опыт, которые были подчеркнуты в соответствующих объявлениях о вакансиях. Старайтесь, когда это возможно, отражать используемый язык, чтобы помочь пройти через автоматизированные инструменты найма, такие как системы отслеживания кандидатов.

4. Адаптируйте свое сопроводительное письмо, выделив те же навыки и опыт, которые вы указали в своем резюме, снова используя формулировку, аналогичную вакансии.

5. Подайте заявку и повторите для будущих должностей.

Подробнее: Ключевые слова в резюме: Как найти правильные слова, чтобы превзойти ATS

3. Подчеркните свои передаваемые навыки.

Ваши передаваемые навыки — это навыки, которые вы приносите с собой с одной работы на другую. Это может быть что угодно: от технических («жестких») навыков, таких как кодирование и создание макетов, до востребованных личных («мягких») навыков, таких как общение, решение проблем и способность справляться со сложностью и двусмысленностью.

Если у вас нет предыдущего опыта работы в какой-либо области, подчеркните свои соответствующие передаваемые навыки — это хороший способ продемонстрировать свою ценность для работодателя. Например, человек, претендующий на должность начального уровня в ИТ-поддержке, может выделить коммуникативные навыки, которые он ранее развил на должности продавца или члена школьного клуба дебатов.

Осознаете вы это или нет, но, скорее всего, у вас уже есть некоторые навыки, необходимые для выполнения вашей следующей работы, даже если вы раньше не работали в этой области.

Подробнее: Переносимые навыки: как использовать их для получения следующей работы

Подготовьтесь к работе с подпиской на Coursera Plus

Начните 7-дневную бесплатную пробную версию

• Получите доступ к более чем 7000 обучающих программ со всего мира высококлассные университеты и компании, включая Google, Yale, Salesforce и другие
• Попробуйте разные курсы и найдите наиболее подходящий без дополнительных затрат
• Получите сертификаты за пройденные программы обучения

Начните 7-дневную бесплатную пробную версию

4.

Подчеркните свое образование и внеклассные занятия.

Опыт работы — это не единственное, что готовит нас к работе, это также делают наше предыдущее образование и внеклассные занятия.

Если у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о том, чтобы сделать акцент на навыках, которые вы приобрели во время учебы или работы в организации. Например, кто-то, кто подает заявку на должность UX-дизайнера начального уровня, может сделать акцент на конкретных навыках, которые он получил на курсах, ориентированных на дизайн, которые он проходил в бакалавриате. Недавний выпускник средней школы, претендующий на работу официантом, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он отточил, работая в общественной организации.

Подробнее: Как указать образование в резюме

5. Приобретайте опыт, стажируясь, работая волонтером или занимаясь этим самостоятельно.

Если вы не можете определить какие-либо соответствующие навыки, которые подготовят вас к работе вашей мечты, подумайте о стажировке или волонтерстве в организации, которая может предоставить необходимый опыт.

Благодаря стажировкам и возможностям волонтера вы можете ознакомиться со сферой деятельности и понять повседневные задачи, а также дополнить свое резюме соответствующим опытом.

Например, кто-то, кто хочет найти работу в качестве менеджера проекта, может стать волонтером в благотворительной организации, которая организует общегородские мероприятия по уборке, чтобы получить опыт работы над крупномасштабными проектами. Тем временем начинающий менеджер по социальным сетям может пройти стажировку у менеджера по маркетингу стартапа, чтобы получить практический опыт работы с учетными записями компании в социальных сетях.

Вы можете взять дело в свои руки, работая над портфолио, демонстрирующим ваши способности. Это может быть хорошим способом показать потенциальным работодателям свои способности на реальных примерах.

6. Построить сеть.

Ваша личная сеть может стать одним из лучших способов найти работу и лично встретиться с работодателями.

Исследование, проведенное в 2018 году консалтинговой фирмой Randstad USA, показало, что, хотя разные возрастные группы, как правило, используют разные каналы для поиска вакансий, люди всех возрастов согласны с тем, что их личные связи имеют первостепенное значение для поиска работы [1]. Помимо предоставления рекомендаций, сетевые контакты также могут сообщать вам о вакансиях до того, как они будут объявлены.

Независимо от того, есть ли у вас налаженная сеть контактов или нет, вам следует взять за привычку уделять время установлению и развитию отношений с контактами на протяжении всей вашей карьеры. Вот некоторые распространенные способы связи с людьми в интересующей вас отрасли:

7. Пройдите курсы для развития востребованных навыков.

Еще один способ улучшить свои навыки и квалификацию — пройти образовательные курсы, получить профессиональный сертификат или получить степень.

Сегодня существует множество вариантов, которые помогут вам в дальнейшем развитии ваших навыков. В то время как общественные колледжи предлагают экономически эффективные курсы и программы получения степени младшего специалиста, четырехлетние колледжи предлагают возможность углубленного изучения предмета и получения степени бакалавра. Между тем профессиональные сертификаты обучают людей определенному набору навыков, например, кибербезопасности.

Многие университеты и организации также предлагают возможности онлайн-обучения. Coursera, например, сотрудничает с более чем 170 ведущими организациями и университетами, чтобы предоставить более 7000 курсов мирового уровня, практических проектов и готовых программ сертификации. Вы даже можете получить степень онлайн в таких университетах мирового уровня, как Пенсильванский университет.

Подробнее: Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать

8. Продолжайте в том же духе и оценивайте свою тактику.

Каждый поиск работы уникален. В то время как некоторые могут получить работу через несколько недель, другие обнаруживают, что это может занять много месяцев. Исследование 2018 года предполагает, что среднее время, необходимое для получения работы, составляет более пяти месяцев, но в некоторых случаях это может быть даже больше [2].

На поиск работы может повлиять множество факторов, поэтому не расстраивайтесь, если поиск займет больше времени, чем ожидалось. Вы можете устроиться на работу. Тем не менее, вы можете подумать о корректировке своей стратегии. Например, возможно, вам следует уделять больше времени развитию вашей личной сети. Или вы можете подумать о том, чтобы пройти стажировку или пройти образовательный курс.

Расширьте свои возможности, проявляя инициативу во время поиска работы.

Получите сертификат

Готовясь к следующей работе, вы можете рассмотреть возможность прохождения гибкого онлайн-курса. Благодаря профессиональным сертификатам вы можете развить навыки, необходимые для таких востребованных профессий, как маркетинг в социальных сетях и управление проектами.

профессиональный сертификат

Мета-маркетинг в социальных сетях

Начните свою карьеру в качестве маркетолога в социальных сетях. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта.

4.9

(14 347 оценок)

205 619 уже зачисленных

Уровень BEGINNER

Подробнее

Среднее время: 7 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе 900 03

Навыки, которые вы приобретете:

Эффективная реклама, Цифровой маркетинг, управление брендом, маркетинг в социальных сетях, контент-маркетинг, маркетинг, стратегия маркетинга в социальных сетях, разработка контента, управление контентом, разработка маркетингового контента, управление кампаниями, управление рекламой, менеджер мета-рекламы, мета-реклама, оптимизация маркетинга, цифровая аналитика, маркетинг Стратегия, Коммуникация, Менеджер рекламы

профессиональный сертификат

Управление проектами Google:

Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(79 906 оценок)

1 097 098 уже зачислены

Уровень BEGINNER

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учитесь в своем темпе

Навыки, которые вы создадите:

Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение

Статьи по теме

• Как получить первую работу: руководство

• Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

• 10 высокооплачиваемых профессий, которые можно получить с дипломом младшего специалиста

• 15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома

Источники статей

1. Рандстад. «Внутри поиска работы для нескольких поколений, https://rlc.randstadusa.com/for-business/learning-center/future-workplace-trends/inside-the-multigenerational-job-search». По состоянию на 18 февраля 2022 г. 

2. Forbes. «4 опасных заблуждения о долгом поиске работы», https://www.forbes.com/sites/kourtneywhitehead/2019/11/10/4-опасных-заблуждений-о-долгом-поиске-работы/?sh=8bf82bd26cf2». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

Автор: Coursera • Обновлено 17 мая 2023 г.

Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Что такое работа начального уровня?

Значение термина «начальный уровень» варьируется в зависимости от отрасли, но обычно относится к одному из двух вещей: либо к должности, не требующей опыта или соответствующего образования, либо к началу карьеры, требующей минимального образования и опыта для того, чтобы квалифицировать. В любом случае компании обычно считают должности начального уровня низшими по сравнению с ролями среднего, старшего или управленческого уровня, потому что они предназначены для того, чтобы помочь сотрудникам развивать опыт и навыки.

Что делает работу «начальным уровнем»?

Работа начального уровня — это, как правило, та работа, которую вы можете выполнять без какого-либо предварительного образования или опыта, поскольку для достижения успеха вы, скорее всего, пройдете определенное обучение на рабочем месте. Работа начального уровня может быть как частичной, так и полной. Для некоторых людей это может быть их первая работа.

Тем не менее, работа начального уровня также может быть первой важной ролью, которую вы выполняете в начале своей карьеры. Вы все еще можете рассчитывать на определенное обучение, но особенно в таких областях, как кибербезопасность или анализ данных, ваш работодатель, вероятно, будет ожидать, что вы будете иметь некоторые знания о работе, а также квалификацию для ее выполнения.

Требуется ли для работы начального уровня опыт и образование?

Согласно анализу LinkedIn, растущее число должностей начального уровня требует опыта. По состоянию на 2021 год 38,4% объявлений о вакансиях начального уровня требовали опыта работы не менее трех лет [1]. Это особенно верно для многих корпоративных профессий, таких как UX-дизайн, веб-разработка, информационная безопасность, маркетинг в социальных сетях и управление продуктами . В среднем часто встречаются Опыт работы от 1 до 3 лет 9Требуется 0054, а также степень бакалавра в смежной области.

Тем не менее, стоит отметить, что в последние годы все больше компаний отказываются от требований к диплому [2]. Фактически, LinkedIn объявил, что количество объявлений о вакансиях, не требующих наличия степени, выросло почти на 40 процентов в период с 2019 по 2020 год [3].

Нет диплома? Не волнуйся. Найдите списки последних компаний, которые отказались от образовательных требований. Если вас что-то заинтересует, загляните на их страницу «Карьера», чтобы найти роли, которые кажутся потенциальными или интересными.

Высокооплачиваемые должности начального уровня

Средняя почасовая оплата для всех профессий в США по состоянию на май 2020 года составляла 20,17 доллара в час, согласно данным Бюро статистики труда США (BLS) [4]. В пересчете на полный рабочий день это составляет 41 953 доллара в год. Вы можете найти работу начального уровня, которая превышает среднюю заработную плату в ряде отраслей, хотя для многих таких должностей требуется либо степень младшего специалиста, либо степень бакалавра.

9027 6 Ассоциированный специалист

Должность	Требуемая степень	Заработная плата
Специалист по санитарному просвещению	Бакалавр	48 140 долларов 9 0277
Организатор мероприятий	Бакалавриат	$51 560
Помощник юриста	Юрист	$52 920 90 277
Графический дизайнер	Бакалавр	$53 380
Специалист по кадрам	Бакалавр	63 490 долл. США
Пишет	Бакалавриат	67 120 долл. США
Стоматолог-гигиенист	$74 070
Бюджетный аналитик	Бакалавр	$79 970
Лучевой терапевт	Ассоциированный сотрудник	$80 570
Программист	Бакалавр	89 190 $
Аналитик компьютерных систем	Бакалавриат	$93 730

что в списках вакансий указано другое предпочтение. Сообщения, как правило, служат списком пожеланий компании. На самом деле, исследование 2018 года показало, что соискатели, которые могли выполнить не менее 50 процентов требований к размещению, с такой же вероятностью попадут на собеседование, как и соискатели, которые выполнили 90 процентов требований к размещению [5]. Вам следует подать заявку на работу, где вы можете не соответствовать всем требованиям, но было бы неплохо указать на имеющиеся у вас профессиональные навыки, которые могут помочь вам добиться успеха в этой роли.

Узнайте больше: 15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома

Как найти работу начального уровня

Без образования или опыта: Благодаря надежной природе алгоритмов поиска в Интернете вы может выполнить поиск по таким фразам, как «работа без опыта» или «работа без степени», и наткнуться на ряд сайтов по поиску работы, которые отображают соответствующие списки. Хотя эти списки могут не относиться к определенному местоположению, они могут дать полезную информацию о названиях, которые вы, возможно, захотите найти в вашем регионе, или о типах работ, которые вы можете изучить.

С образованием и опытом: Если у вас есть степень младшего специалиста или бакалавра в определенной области и вы хотели бы работать в этой отрасли, рекомендуется изучить соответствующие должности начального уровня. Общие названия должностей начального уровня включают такие обозначения, как «помощник», «координатор» и «специалист», хотя они могут различаться в зависимости от отрасли и компании. Используйте сайты поиска работы, чтобы найти похожие должности в вашем регионе, или проведите более широкий поиск, чтобы узнать больше о вариантах карьеры с вашей конкретной степенью.

Подробнее: Как выбрать профессию: 7 способов сузить выбор

Как найти для себя лучшую работу начального уровня 

Важно понимать, чего вы надеетесь достичь на начальном уровне работа, будь то опыт, связи, развитие навыков или определенная минимальная зарплата. Это всего лишь несколько примеров, и вам не обязательно иметь в виду только один. Создайте список своих приоритетов, расположив их в порядке от наиболее важного к наименее важному, чтобы вы могли проверять объявления о вакансиях начального уровня, которые вы встречаете, на основе ваших критериев. Лучшей работой начального уровня будет та, которая поможет вам достичь намеченных вами приоритетов.

Давайте рассмотрим несколько причин, по которым люди берутся за роли начального уровня, и почему может быть полезно сосредоточиться на этих факторах.

Потенциал роста: Эксперты рекомендуют оставаться на должности начального уровня не менее одного года. Срок, который поможет вам получить необходимый опыт, прежде чем двигаться дальше. Но некоторые компании вкладывают ресурсы в развитие талантов и продвижение внутри компании. Поиск работы в компании с такой культурой может превратить вашу работу начального уровня в возможность с большей продолжительностью жизни.

Развитие навыков: Вы можете укрепить свои технические, передаваемые и даже рабочие навыки посредством работы, которую вы выполняете. Поиск роли, которая будет включать в себя работу с чем-то новым — будь то программное обеспечение, рабочие процессы или задачи — может помочь вам улучшить навыки, которые вам понадобятся для продвижения по карьерной лестнице.

Сеть: Те, с кем вы встречаетесь в своей компании — или благодаря работе, которую вы выполняете в вашей компании, — могут быть полезным активом в вашем стремлении к продвижению. Рассмотрите возможности, которые у вас могут быть в сети на вашей работе начального уровня, и воспользуйтесь преимуществами групп сотрудников, которые предназначены для развития связей внутри компании.

4 способа усилить ваше заявление о приеме на работу начального уровня 

Обычно в объявлениях о вакансиях начального уровня требуется несколько лет опыта. Но даже с ограниченным опытом вы можете отлично подойти. Независимо от того, что написано в объявлении о вакансии, вы можете (и должны!) подать заявку на работу, даже если вы не соответствуете минимальным требованиям. Часто объявления о вакансиях действуют как список пожеланий компании, а не ожидания, которым вы должны соответствовать, чтобы пройти собеседование. Если вы соответствуете некоторым, но не всем условиям, подавайте заявку.

На самом деле, это правило особенно важно для женщин. Исследования показали, что мужчины претендуют на работу, когда они соответствуют 60 процентам требований, а женщины, как правило, претендуют на работу, только когда они соответствуют 100 процентам требований [6].

Если вы подали заявку и еще не нашли свою идеальную работу начального уровня, вот несколько советов, которые помогут вам усилить вашу кандидатуру: обратите внимание на навыки, важные для выполнения работы, и посмотрите, есть ли тема. Например, если вы видите, что на нескольких должностях координатора проекта указана конкретная система управления базами данных, неплохо было бы приобрести некоторый опыт работы с этой системой, если у вас ее еще нет.

2. Найдите место стажировки 

Стажировки учитываются при накоплении опыта, а также помогают вам общаться с людьми, работающими в интересующей вас отрасли. Независимо от того, учитесь ли вы в колледже, недавно окончили университет или пытаетесь накопить важный отраслевой опыт, узнайте, есть ли стажировки, стажировки или другие (в идеале оплачиваемые) возможности, которые могут помочь вам в профессиональном развитии. В некоторых случаях это может быть даже почасовая оплата.

Стажировки также могут привести к предложению о работе. 2019 годИсследование Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) показало, что более 70% стажировок заканчивались предложением о работе [7]. Также было показано, что стажировки улучшают критическое мышление, лидерство, общение и работу в команде — все важные навыки на рабочем месте [8].

3. Получите профессиональный сертификат или сертификацию

Профессиональный сертификат может быть хорошим вариантом, если вы ищете способ подкрепить свое резюме дополнительными полномочиями и развить навыки, необходимые для работы. Независимо от того, есть ли у вас высшее образование или нет, профессиональный сертификат предназначен для того, чтобы помочь вам развить определенные навыки в ряде профессий. Кроме того, когда вы закончите программу, вы можете указать свой сертификат в своем резюме.

В некоторых профессиях, таких как кибербезопасность, ИТ, анализ данных, получение сертификата или подтверждение того, что вы приобрели признанные отраслевые знания или навыки, может быть благом для вашего резюме и показать потенциальным работодателям, что вы квалифицированы для выполнения работа.

4. Сеть 

Общение с кем-то, кто либо работает в интересующей вас компании, либо выполняет аналогичную работу, которую вы хотели бы выполнять, может быть чрезвычайно полезным, когда вы подаете заявку на должности начального уровня. По мере того, как вы ищете дополнительную информацию о видах работы, которые вам интересны, вы также можете запросить информационные интервью, чтобы узнать больше.

Узнайте больше  

Подкрепите свое резюме профессиональным сертификатом от лидера отрасли, такого как Google, IBM, Meta и Salesforce. Развивайте навыки, необходимые для новой карьеры в области кибербезопасности, маркетинга в социальных сетях, бухгалтерского учета и многого другого.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вам может не понадобиться искать должность начального уровня при смене карьеры, в зависимости от накопленного вами профессионального опыта и навыков, которые вы приобрели. Но вы можете быть гибкими в отношении уровня работы, которую вы ищете, потому что вы можете извлечь выгоду из дополнительного обучения и опыта, когда узнаете специфику своей новой карьеры. ‎

Статьи по теме

• Как получить первую работу: руководство

• Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

• 10 способов улучшить свое резюме

• Навыки проведения интервью на пользу вашей карьере

Источники статей

1. LinkedIn. «Новая красная линия найма, https://www.linkedin.com/pulse/hirings-new-red-line-why-newcomers-cant-land-35-jobs-george-anders/». По состоянию на 2 февраля 2022 г. 

2. Стеклянная дверь. «Еще 15 компаний, которым больше не требуется ученая степень, https://www.glassdoor.com/blog/no-degree-required/». По состоянию на 2 февраля 2022 г. 

3. Harvard Business Review. «Вам нужен основанный на навыках подход к найму и развитию талантов, https://hbr.org/2021/06/you-need-a-skills-based-approach-to-hiring-and-developing-talent». По состоянию на 3 февраля 2022 г. 

4. Бюро статистики труда США. «Национальные оценки занятости и заработной платы за май 2020 г. , https://www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm#00-0000». По состоянию на 11 февраля 2022 г. 

5. CNBS. «Соответствие половине требований работы может быть столь же хорошим, как соответствие всем им», https://www.cnbc.com/2018/12/12/matching-half-of-a-jobs-requirements-might-still-get -you-an-interview.html». По состоянию на 11 февраля 2022 г. 

6. LinkedIn. «Мужчины претендуют на работу, когда они соответствуют только 60% требований, а женщины претендуют на работу, только если они соответствуют 100% требований. Вот почему, https://www.linkedin.com/pulse/men-apply-job-when-meet-only-60-qualifications-women-100-mei-ibrahim/». По состоянию на 3 февраля 2022 г. 

7. КДЕС. «Отчет об исследовании стажировки и сотрудничества за 2019 год, https://www.naceweb.org/uploadedfiles/files/2019/publication/executive-summary/2019-nace-internship-and-co-op-survey-executive-summary. пдф». По состоянию на 3 февраля 2022 г. 

8. NACE. «Отчет об опросе студентов 2020 года, https://www.