Папка передвижка старшая группа осень: Папка передвижка «Осень» — Все для детского сада

Папка передвижка для родителей Гуляй, да присматривайся! Осень

Главная / По типу материала / Для родителей: дошкольные, начальные, старшие классы

Скачать

376.46 КБ, 1254146.jpg Автор: Андрюшина Ольга Петровна, 1 Ноя 2015

Скачать

398.1 КБ, 1254149.jpg Автор: Андрюшина Ольга Петровна, 1 Ноя 2015

Скачать

406.08 КБ, 1254151.jpg Автор: Андрюшина Ольга Петровна, 1 Ноя 2015

Эта информация — маленькая шпаргалочка для родителей

Автор: Андрюшина Ольга Петровна

Похожие материалы

Тип	Название материала	Автор	Опубликован
разное	Папка передвижка для родителей Гуляй, да присматривайся! Осень	Андрюшина Ольга Петровна	1 Ноя 2015
документ	папка передвижка в родительский уголок»Гуляй, да присматривайся!»	Федосенко Юлия Васильевна	31 Мар 2015
документ	«ГУЛЯЙ, ДА ПРИСМАТРИВАЙСЯ». Игровое занятие с использованием фольклорных жанров. Для старшего возраста.	Игнатова Елена Ивановна	31 Мар 2015
документ	Гуляй да присматривайся!	Цыганкова Татьяна Владимировна	1 Апр 2015
документ	Папка-передвижка Осень	Троегубова Ольга Витальевна	31 Мар 2015
разное	папка-передвижка для родителей «Осень»	Лицукова Наталья Николаевна	16 Окт 2015
документ	папка-передвижка для родителей «Осень»	Ермакова Александра Сергеевна	31 Мар 2015
документ	«Смотри, да присматривайся»	Свиридова Татьяна Николаевна	5 Апр 2015
документ	Папка-передвижка «Осень»	Бледай Виктория Васильевна	31 Мар 2015
документ	Папка-передвижка «Осень»	Старавойтова Елена Анатольевна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка «Осень»	Горбатова Светлана Владимировна	31 Мар 2015
документ	Папка — передвижка «Здравствуй, осень золотая!»	Мальцева Александра Васильевна	21 Авг 2015
документ	папка — передвижка «Осень»	Харламова Ирина Григорьевна	14 Сен 2015
разное	Папка передвижка «Дошкольникам про осень»	Александрова Лариса Николаевна	19 Окт 2015
разное	папка передвижка	Пономарева Людмила Александровна	31 Янв 2016
документ	Папка — передвижка для родителей	Мороховец Тамара Ивановна	31 Мар 2015
разное	Папка передвижка по ПДД. Консультация для родителей	Музафарова Светлана Андреевна	4 Апр 2015
разное	Папка- передвижка для родителей	Елена Ивановна Шевкунова	15 Окт 2015
разное	Папка- передвижка для родителей	Елена Ивановна Шевкунова	15 Окт 2015
разное	Папка Передвижка для воспитателей и родителей Богатыри земли Русской	Воронина Надежда Александровна	30 Мар 2015
документ	папка — передвижка	Бестричан Татьяна Юрьевна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка «С Масленицей»	Баргатина Лариса Викторовна	31 Мар 2015
документ	Папка — передвижка	Пиногорова Екатерина Александровна	31 Мар 2015
документ	Папка-передвижка	Кормышова Юлия Алексадровна	31 Мар 2015
разное	папка — передвижка «Зимушка-Зима»	Рыбакова Татьяна Вячеславовна	31 Мар 2015
документ	Папка-передвижка. Эмоции	Фоменок Тамара Николаевна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка «часто болеющий ребенок»	Белова Мария Борисовна	31 Мар 2015
документ	Папка-передвижка по сенсорике	Михалева Оксана Леонидовна	31 Мар 2015
документ	папка-передвижка для родителей	Старовойтова лариса Васильевна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка по теме «Школа»	Черенкова Мария Анатольевна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка «Взрослым о правах ребёнка»	Митькина Евгения Павловна	31 Мар 2015
разное	Папка-передвижка по теме «Дорожное движение»	Ерохина Юлия Анатольевна	31 Мар 2015
разное	папка передвижка Лето	Кокорина Ольга Николаевна	31 Мар 2015
разное	Папка — передвижка Цыферов Геннадий Михайлович	Андрюшина Ольга Петровна	1 Апр 2015
разное	Папка-передвижка для родителей «Это умеют делать Ваши дети»	Елькина Марина Анатольевна	31 Мар 2015
разное	папка-передвижка по адаптации	САДОВСКАЯ ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА	31 Мар 2015
разное	Папка передвижка 8 марта	Никандрова Александра Владимировна	31 Мар 2015
документ	Папка — передвижка.	Лазарева Светлана Константиновна	31 Мар 2015
разное	Папка — передвижка «XXII зимние Олимпийские игры»	Бузмакова Светлана Владимировна	31 Мар 2015
разное	Папка передвижка «Нужны ли детям сказки»	чернова татьяна владимировна	31 Мар 2015

Ночной уход: чем они занимаются и на какую сумму вы можете рассчитывать

Если вашему пожилому близкому человеку требуется больше помощи в ночное время, чем вы можете предоставить, или ему нужен опекун для обеспечения его безопасности, вы можете рассмотреть возможность ночного ухода . Хотя это две основные причины нанять сиделку на ночь, по словам Хиллари Вуттон, менеджера по бизнес-операциям в Homewatch CareGivers, LLC, роли и обязанности этого поставщика могут зависеть от потребностей клиента. По этой причине вам может быть интересно, что в бюджете для такого рода ухода.

Здесь представлена ​​основная информация об услугах ночного ухода и о том, сколько вы можете за них заплатить.

Что такое ночной уход?

Ночной уход столь же индивидуален, как и любой другой вид ухода, и поэтому не существует одного определенного способа его описания, — объясняет Куинси Новелла, менеджер по работе с клиентами Salus Homecare. «В большинстве случаев это 12-часовая смена, — говорит она. «Некоторые агентства предоставляют уход за сном, когда сиделка спит до восьми часов в течение своей смены».

Как и услуги дневного ухода, обязанности по уходу в ночное время обычно зависят от потребностей пожилого человека. «Мы видим клиентов, нуждающихся в помощи с лекарствами или посещающих туалет ночью», — говорит Вуттон. «Иногда клиенты с деменцией страдают от синдрома заката, который часто проявляется в бодрствовании и ночных блужданиях».

Ночной уход обычно делится на две категории, которые влияют на роли и оплату:

1. Ночной почасовой уход
2. Лица, осуществляющие уход с проживанием

Как в случае ночного ухода, так и в случае ухода с проживанием действия персонализируются в сотрудничестве с членами семьи, куратором, любыми медицинскими работниками, участвующими в уходе, и клиентом, если это необходимо, добавляет Новелла. Однако следует отметить, что задачи, включенные в план ухода, часто весьма специфичны и всегда немедицинского характера, говорит Новелла, поскольку лицо, осуществляющее уход, не имеет лицензии на оказание медицинской помощи.

«Ожидается, что лица, осуществляющие уход, не будут спать в ночную смену на случай, если получатель ухода может проснуться и ему потребуется помощь».

— КЕВИН ТАГАРАО, ГЛАВНЫЙ ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, 1HEART CAREGIVERS SERVICES

По словам Кевина Тагарао, главного операционного директора 1Heart Caregivers Services, наиболее распространенные обязанности ночного сиделки:

• Подготовка пациента ко сну: уход в ванную или с помощью прикроватного комода.
• Помощь в напоминании о приеме лекарств.
• Переодевание при необходимости.
• Уход за полостью рта.
• Укладываем их спать.
• Помощь в любой из этих потребностей в течение ночи.

«Оператор также будет нести ответственность за то, чтобы быть начеку в течение всей смены, следить за тем, чтобы у клиента не появились пролежни и он не упал ночью», — добавляет он. «Ожидается, что лица, осуществляющие уход, не будут спать в ночную смену на случай, если получатель ухода может проснуться и ему потребуется помощь».

Хотя сиделка, работающая «в ночную смену», должна бодрствовать всю ночь, существует некоторая свобода действий, например, сидеть на стуле в той же комнате или в соседней комнате, где он бодрствует и доступен для того, что нужно клиенту за одну ночь, добавляет Гленн Лейн, генеральный директор Westchester Family Care. Но в целом сиделка, работающая по часам над ночным делом, должна бодрствовать, так как им платят по часам, объясняет он.

С другой стороны, уход с проживанием отличается от ночного ухода тем, что лицо, осуществляющее уход, остается в доме пациента в течение 24 часов, три-четыре дня в неделю. Эти опекуны обычно спят ночью вместе с клиентом, но все же оказывают помощь.

Департамент труда определяет уход с проживанием как наличие одного опекуна, который проводит не менее 120 часов (пять дней подряд) в доме клиента в неделю, объясняет Вуттон. «В этой ситуации потребности клиента могут быть такими же, как и в случае с 24-часовым клиентом, но необходимо позаботиться о том, чтобы в течение этих пяти дней у лица, осуществляющего уход, была возможность поспать», — отмечает она.

Сколько вы можете рассчитывать на оплату ночного ухода

Как правило, ночной уход оплачивается по часовой, недельной или месячной ставке. Однако установленная сумма зависит от ряда факторов, в том числе: 

• Ваше местоположение.
• Потребности пожилых людей.
• Обращаетесь ли вы через какое-либо агентство или через независимого опекуна.
• Независимо от того, нанимаете ли вы сиделку с проживанием или ночную почасовую смену.
  

В зависимости от предыдущего опыта лица, осуществляющего уход, и наличия у него других сертификатов, его услуги могут стоить от 12 до 15 долларов в час или от 120 до 200 долларов за ночь, говорит Эллиана Роуз, врач, специализирующаяся в области фармакологии и иммунологии. и внутренняя медицина.

Согласно последнему исследованию стоимости ухода, проведенному Genworth в 2020 году, средняя по стране почасовая стоимость услуг домработницы или помощи на дому (определяется как лицо, обычно имеющее диплом о среднем образовании, которое может помочь пациенту в повседневных делах). включая уборку и купание, туалет, одевание и, возможно, проверку жизненно важных функций), стоит от 23,50 до 24 долларов. Однако это резко меняется в зависимости от местоположения и варьируется от 17 до 33 долларов в час.

Стоимость услуг по уходу с проживанием для клиента будет варьироваться в зависимости от типа поставщика услуг, с которым он работает, добавляет Вуттон. «При работе через агентство цены, как правило, выше из-за начисления сверхурочных», — говорит она. «Независимый провайдер устанавливает свои собственные тарифы». (Тем не менее, следует отметить, что в некоторых штатах требуется сверхурочная работа для лиц, осуществляющих уход, в той или иной степени. Подробнее об этом чуть позже.)

Как узнать обычные тарифы для вашего местоположения

Гленн объясняет, что почасовые тарифы и тарифы с проживанием варьируются в зависимости от региона и агентства. Однако, чтобы дать вам общее представление, штаты с самой дорогой средней почасовой ставкой помощника по уходу на дому в 2020 году, по данным Genworth:

• Миннесота: 33,00 доллара
• Вашингтон: 31,63 доллара
• Род-Айленд: 31 доллар
• Гавайи: 30 долларов США
• Массачусетс: 29,63 долларов США
• Нью-Гэмпшир: 29 долларов США.25
• Вайоминг: 29,12 долл. США
• Калифорния: 29,00 долл. США
• Северная Дакота: 29,00 долл. США
• Орегон: 29,00 долл. США
• Вайоминг: 28,12 долл. США
90 016 Аляска: 28,00 долларов США

Штаты с самой низкой средней почасовой оплатой труда помощника по охране здоровья на дому в 2020 г., по данным Genworth:

• Техас: 22 доллара США
• Кентукки: 21,75 доллара США
• Джорджия: 21,50 доллара США
• Северная Каролина: 21 доллар США
• Теннесси: 21 доллар США .00
• Арканзас: 20 долларов США
• Миссисипи: 18,50 долларов США
• Западная Вирджиния: 18,50 долларов США
• Алабама: 18,00 долларов США
• Луизиана: 17,00 долларов США
  

В каждом сообществе есть дополнительные ресурсы, по которым вы можете определить ставки для вашего района, говорит Гленн. К ним относятся: 

• Реферальные сайты со списком агентств.
• Ваша страховая компания.
• Местные агентства по оказанию медицинской помощи на дому и по уходу или дома престарелых.
• Просмотр списков сиделок на сайтах Care.com и ZipRecruiter. Это также может дать вам представление о том, сколько зарабатывают лица, осуществляющие уход, в вашем районе. «Если вы предложите слишком мало, вы либо не найдете никого на эту вакансию, либо найдете плохих кандидатов», — добавляет Мелани Муссон, старший поставщик услуг по уходу и старший эксперт по страхованию жизни в Life Insurance Post. «Чем больше вы платите, тем лучше ваши кандидаты».
• Из уст в уста.

Как сверхурочная работа, вычеты за время сна и налоги могут повлиять на стоимость

Хотя вы можете принять во внимание приведенные выше средние значения, сумма, которую вы в конечном итоге заплатите за услуги ночного сиделки, будет сильно различаться в зависимости от конкретного типа ночного ухода, который вы ищете. для всех связанных с этим встроенных сверхурочных, вычетов за время сна и налогов, объясняет Лейн.

Помощь с проживанием и ночным уходом 

Законы Министерства труда об оплате труда и рабочем времени требуют, чтобы лица, осуществляющие уход, получали оплату за все отработанные часы, включая применимые сверхурочные, добавляет она. «В большинстве штатов лицам, осуществляющим круглосуточный уход, разрешается иметь до восьми часов неоплачиваемого времени, известного как вычет времени сна», — говорит она. «Существуют правила, определяющие, сколько часов может быть вычтено за каждую ночь, в зависимости от того, какая помощь потребуется клиенту».

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) вычет времени сна работает следующим образом: работодатель может исключить время сна из рабочего времени работника, то есть он может выставлять счет только за 16 часов в день, если выполняются определенные условия. met:

• Если и работник, и работодатель согласны на «регулярно запланированные» периоды прерывания сна продолжительностью до восьми часов.
• Сотрудник обеспечивает «достаточное» спальное место.
• Сотрудник может спать не менее 5 часов непрерывно в течение 8-часового периода времени, который вычитается.
  

Зарплата сиделке — если она работает в агентстве и не является частной сиделкой — всегда зависит от отработанного времени и регулируется законами о сверхурочной работе. «Это верно независимо от того, работает ли сиделка в ночную восьмичасовую смену, 24-часовую смену или живет в доме», — говорит Вуттон. «Опять же, только в штатах, где вычет времени сна является законным, опекуну не могут платить за часы, проведенные в доме клиента».

Почасовой уход в ночное время 

Эта должность оплачивается почасово, но в любое время сверх 40-часовой рабочей недели будет оплачиваться сверхурочная работа.

Попечители, нанятые в частном порядке для работы в чьем-либо доме, классифицируются как не освобожденные работники в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, ранее сообщала Дезире Леунг, руководитель операций Care.com HomePay. «Это означает, что им должны оплачивать сверхурочные за все часы, отработанные свыше 40 часов при семидневной рабочей неделе», — говорит она.

Хотя лица, осуществляющие уход, освобождаются от оплаты сверхурочной работы, в соответствии с федеральным законом в некоторых штатах действуют специальные законы о сверхурочной работе для проживающих по месту жительства сотрудников. К ним относятся: CA, HI, MA, MD, ME, MN, NJ, NV, NY и OR. Конкретные требования в этих штатах можно найти здесь.

Семьи также должны знать о налоге на няню при найме пожилой сиделки. Это сочетание государственных и федеральных налогов, описанных в публикации IRS 926. Это касается тех, кто платит домашнему работнику 2400 долларов или более в течение календарного года, и важно отметить, что эти лица, осуществляющие уход, не могут быть классифицированы как независимые подрядчики.

Итог: выбор сиделки с проживанием может быть «очень выгодным с точки зрения цены», если ваш пожилой близкий человек не может быть оставлен в покое, отмечает Лейн. «С клиентом есть кто-то, кто доступен 24/7, но ему платят только 16 часов из 24», — объясняет он, добавляя, что это может привести к расходам меньше, чем почасовая оплата.

В конечном счете, выяснение того, какой тип ночного ухода подходит вам, вашему пожилому близкому человеку и вашему бюджету, является сугубо личным решением, которое стоит изучить, прежде чем сделать окончательный выбор.

Игра в долгую игру — сменная группа

23 фев

Автор JR Butler

На этой неделе JR и Джон беседуют с Кэт Макки, бывшей хоккеисткой колледжа Колби и нынешним старшим менеджером по внутренним продажам в Dell EMC. Это может быть 3-й сезон, но наши гости подкаста MoC продолжают обновлять информацию и предлагать новые действенные идеи и отличные идеи, чтобы помочь спортсменам перейти к продажам — как в поиске новой работы, так и в продвижении по карьерной лестнице.

Слушайте уникальный взгляд Кэт на поиск подходящей роли, карьерный рост и долголетие, а также читайте дальше, чтобы узнать мнение JR об этом разговоре.

Кэт Маккей делает некоторые интересные вещи уникальным способом. Я хочу сосредоточиться на двух из тех вещей, которые идут рука об руку (не случайно).

Думайте о долгосрочной игре

Единственным работодателем Кэт со времен колледжа была Dell EMC — она с самого начала сосредоточилась на долгосрочной игре. Для меня этот долгосрочный взгляд выделяет пять важных вещей, которые являются частью перехода к продажам технологий и дальнейшего карьерного роста, также известного как долголетие:

• Подберите подходящий вариант. Вам нужно отложить в сторону свои первоначальные критерии «больших денег» и убедиться, что вы нашли подходящую компанию, продукт, руководство и команду — для ВАС. Рассматривайте каждое предложение комплексно, с прицелом на будущее.

• Слияние вашей страсти с карьерой . Смотрите не только на общую компенсацию, но и на все возможности для карьерного роста — есть ли для вас четкий и известный путь, по которому вы можете использовать то, что у вас хорошо получается и что вы любите? Найдите это и сделайте это. Убедитесь, что вы знаете, как выглядит этот путь, прежде чем принять предложение, и убедитесь, что вы выполняете его так, чтобы подготовиться к следующему большому шагу, который вы хотели бы сделать.

Непрерывное развитие

Это происходит параллельно сквозному карьерному пути, или, по крайней мере, так должно быть. Мы часто советуем людям, желающим сменить профессию в сфере продаж:

1. Будьте готовы к обучению. Вам нужно продемонстрировать, что вы хотите получить информацию/совет, и вам нужно продемонстрировать, как вы воплощаете эту обратную связь в действие.

2. Будьте любопытны. Всегда наблюдайте за другими, всегда спрашивайте, что делает их успешными. Читать книги. Пройдите обучение. Изучение новых трюков и техник не происходит само собой — задавать правильные вопросы и применять ответы на свои нужды — это отличный способ добиться успеха и оставаться впереди.

3. Будьте готовы работать. Это будет трудно, но если все сделано правильно, оно того стоит. Если вы приложите усилия, если вы планируете долгосрочную перспективу, вы получите от этого все, что захотите. Это могут быть деньги. Но может быть и что-то другое. Может быть, у вас гибкий график, который позволяет вам играть в гольф или тренировать детские спортивные команды. Если вы готовы работать, вы, как говорится, пожнете то, что посеете.

Мы подчеркиваем важность поиска компании, готовой инвестировать в вас и ваше развитие не меньше, чем вы готовы инвестировать в себя. И это правда, когда вы продвигаетесь по карьерной лестнице. Быть способным к обучению и любознательным трудолюбивым поможет вам достичь этого и поможет удержать вас там — работа в компании, готовой поддержать вас в этом росте, имеет ключевое значение!

В то время как Shift Group празднует свою первую годовщину, я сижу здесь и горжусь всем, чего мы достигли. Мы настроены на долгосрочную игру и стремимся к постоянному развитию. Для наших кандидатов это означает доступ к обучению мирового уровня даже после того, как вы приступите к работе. Для наших партнеров это означает, что вы можете быть уверены в своих новых сотрудниках, зная, что ваши сотрудники Shift Group успешно прошли обучение продажам мирового класса и что они имеют постоянный доступ к обучению, которое помогает им оттачивать свои навыки.