Виды интеллектов | Журнал Деловой мир
Отправить статью или инфоповод
12 декабря 2013
19620
Андрей Котин
Основатель и руководитель компании CrowdIntell
IQ gets you hired, but EQ gets you promoted
(Благодаря IQ вы получаете работу,
но карьеру делаете благодаря EQ)
Распространенное суждение среди американских топ-менеджеров
Поговорим об Эмоциональном и Рациональном интеллектах. Кроме этих, ставших уже привычными, понятий придумано несколько «других» интеллектов, например [http://lifecoder.ru/archives/154]:
«Ум — это наш рациональный интеллект, сердце — эмоциональный, тело — физический. Психологи даже придумали для них специальные сокращения — IQ, EQ и PQ соответственно. Так же современные психологи выделяют ещё один важный тип мышления — социальный интеллект.
SQ: Способность человека эффективно общаться с другими людьми. Проявления социального интеллекта: умение понимать точку зрения других людей и доносить до них своё мнение, понимание мотивов поступков людей, умение налаживать деловые, дружеские или романтические отношения.
IQ: Способность человека к логическому, абстрактному и системному мышлению. Проявления рационального интеллекта: умение решать математические задачи, систематизировать знания, анализировать и прогнозировать развитие ситуаций.
EQ: Способность человека к ассоциативному и образному мышлению. Проявления эмоционального интеллекта: умение устанавливать связи между разнородными объектами, творчество, способность осознавать эмоции и управлять ими.
PQ: Способность человека управлять своим телом и поддерживать его в здоровом состоянии. Проявления физического интеллекта: здоровое питание, физические упражнения, правильный режим труда и отдыха, хороший иммунитет.»
В последнее время получило распространения Культурного Интеллекта (CQ) http://12manage.
com/forum.asp?TB=earley_cultural_intelligence&S=28Для нас очевидно, что SQ и CQ является проявлением EQ, его коммуникативной компонентs [Саловей, Майер, Карузо, Гоулман], а PQ одна из форм проявления IQ (никакие животные, кроме человека, не занимаются культуризмом и здравоохранением — это осознанная деятельность. Осознание — главная функция IQ). Следовательно, нет необходимости изобретать новые «интеллекты». Хотя в просветительском плане такие градации могут обладать своей культурной ценностью.
Если говорить о коммуникативной компоненте EQ, надо помнить, что ее проявления двойственны. Реакция «походя», опирается исключительно на багаж инстинкта, рефлексов и эвристик. Но встреча с неожиданностью (чаще всего вследствие несовпадения вывода, диктуемого эвристикой) «вызывает» IQ и ИКМ, в части эвристики, корректируется.
Как узнать, работает EQ или IQ? Предположу, что по скорости реакции и еще по тому обстоятельству, что человек сразу затрудняется объяснить свои спонтанные действия.
Кроме двухкомпонентного (четырехчастного) представления EQ по Гоулману (Galeman) [Эмоциональный интеллект 2.0], существует пяти компонентное представление по Бар-Ону — пять сфер, подразделяемых на 15 шкал или умений [Bar-On, Reuven; Parker, James DA (2000). The Handbook of Emotional Intelligence: Theory, Development, Assessment, and Application at Home, School, and in the Workplace. San Francisco, California: Jossey-Bass. ISBN 0-7879-4984-1]:
«Внутриличностная сфера касается нашей способности понимать себя и управлять собой. Она охватывает Самоанализ — способность распознавать, что вы чувствуете и почему вы это чувствуете, и осознавать действие, которое ваше поведение производит на окружающих;
Ассертивность (самоутверждение) — способность открыто выражать свои мысли и чувства, быть твердым и защищать свою точку зрения; Независимость — способность направлять и контролировать себя, стоять на своих ногах;
Самоуважение — способность признавать свои сильные и слабые стороны и быть хорошего мнения о себе, несмотря на слабости; и Самореализация — способность реализовать свой потенциал и быть удовлетворенным своими достижениями на работе и в личной жизни. Межличностная сфера касается ваших «общественных навыков» — вашей способности взаимодействовать и ладить с другими. Она состоит из трех градаций. Эмпатия — это способность понимать, что другие люди могут чувствовать и думать. Социальная Ответственность — это способность сотрудничать с другими людьми и быть полезным членом своей социальной группы. Межличностные Отношения — это умение завязывать и поддерживать отношения, которые взаимно благотворны и отмечены способностью к компромиссам и чувству социальной близости.
Сфера Приспособляемости (Адаптивности) включает в себя вашу способность быть гибким и реалистичным и решать ряд проблем по мере их возникновения. Ее три шкалы: Понимание (Адекватная оценка) Действительности — способность видеть вещи такими, какими они на самом деле являются, а не такими, как вам хочется их видеть, или такими, какими вы их боитесь; Гибкость — способность согласовывать свои чувства, мысли и действия с изменяющимся условиями; и Умение Решать Проблемы — способность определить проблему и затем перейти к созданию и выполнению эффективного, подходящего решения.
Сфера Умения Справиться со Стрессом касается вашей способности выдерживать стресс и контролировать свои импульсы. Его две градации — Переносимость Стресса — способность оставаться спокойным и сосредоточенным, конструктивно противостоять неблагоприятным событиям и противоречивым эмоциям, не сдаваясь; и Контроль над Импульсами — способность сопротивляться искушению или отложить порыв к немедленному действию.
Сфера Общего Настроения тоже имеет две градации. Оптимизм — это способность поддерживать реалистичную положительную установку, особенно при неблагоприятных обстоятельствах; Счастье (Happiness) — способность быть довольным жизнью, доставлять удовольствие себе и другим и с энтузиазмом и радостью предаваться ряду увлечений. (Английские слова happy, happiness не слишком соответствуют русским понятиям счастье, счастливое состояние, как видно хотя бы из только что приведенного определения.)»
Различие в подходах Бар-Она и группы Майера (Гемпширский университет) и Саловея (Йельский университет) состоит в том, что Бар-Он опирается на самооценку, а группа Саловея предлагает оценивать EQ через навыки и умения.
В работе [Steven J. Stein, Ph.D and Howard E. Book, M.D, The EQ Edge: Emotional Intelligence and your success] приводятся резуьтаты анкетирования, проведенного среди более чем 32 000 респондентов. И в частности показана очередность качеств, ведущих к успеху:
Общий успех в работе (4,888 анкет)
1. Самореализация
2. Счастье
3. Оптимизм
4. Самоуважение
5. Ассертивность
Однако для разных профессий и сфер деятельности порядок качеств разный. Детально можно посмотреть в [Steven J. Stein, Ph.D and Howard E. Book, M.D, The EQ Edge: Emotional Intelligence and your success Издание 2000 года. Издательство: Stoddart Publishing Co. Limited].
Практические приложения, использующие понятие Эмоционального Интеллекта, появляются все чаще. Работают многочисленные фирмы, помогающие строить карьеру и налаживать конструктивное взаимодействие в коллективах.
Возможностей и сфер приложения усилий много. Тем более важно разобраться с механизмами взаимодействия эмоционального и рационального интеллектов.Биологически обусловленное появление IQ перевело эволюционный процесс человека из формата биологического выживания в выживание социальное. Исторический процесс по сути описывает стадии социальной эволюции человека. На ранних этапах, когда роль IQ была не велика и главным движителем жизни был EI, повседневное поведение определялось по большей части рефлекторно и стериотипно. Но постепенно, с появлением свободного времени [Фрезер. Золотая ветвь] и под влиянием Рационального интеллекта, стал накапливаться багаж эвристик. Эвристика — это подсознательный прием для упрощения процесса анализа сложных ситуаций и вероятностей. Современная трактовка понятия эвристика принадлежит Даниелю Канеману и Амосу Тверски (Tversky, Kahneman). Принята такая типизация подсознательного поведения на основе эвристик:
1. Эвристика подобия (representativeness heuristic)
Эта эвристика ответственна за склонность людей на основании ограниченного опыта судить о более сложных событиях.
2. Эвристика наличия (availability heuristic)
Эта эвристика более очевидная, чем первая. Эвристика наличия проявляется в том, что люди оценивают вероятность наступления некоего события на основе сохранившейся в памяти яркой и/или недавней информации. Первоначальная реакция на острую ситуацию, когда все другое отступает на задний план, становится неважным, как раз и является проявлением эвристики наличия — наличия острого впечатления, затуманивающего мышление.
3. Эвристика якоря (anchoring heuristic).
Жизненный опыт дает нам базу для сравнения, на основании которой мы оцениваем последующие события и под которую подстраиваем будущее понимание мира. Опыт, как якорь, приковывает нас к привычной сетке координат. Эвристика якоря проявляется в том, что люди исходят из неких первоначальных оценок и подходов, которые становятся базой для оценки новых ситуаций.
Хотя сам термин «эвристика» совсем новый, проявление поведения людей на основе «эвристик» известно самого начала истории. Эвристика применяется, когда вывод делается на основе неполной информации в условиях частичной неопределенности. Но важнейшими условиями является повторяемость и отсутствие катастрофических или неприемлемых последствий. Тогда возникает психологический условный рефлекс, именуемый эвристикой. Все суеверия, религиозные обряды, т.н. правила приличия — суть проявление эвристик.
Необходимо подчеркнуть что поведение на основе эвристик бывает вполне эффективным, а иногда очень продуктивным. Интересные наблюдения по этому поводу описал Нассим Талеб [Черный лебедь].
Можно предположить, что Эмоциональный интеллект современного (исторического) человека в значительной части опирается на эвристики. Проявлений эвристик очень много, хотя все они могут быть сведены к описанным выше категориям — репрезентативности, доступности и якоря. Наряду с рефлексами и инстинктами — это три кита эмоционального интеллекта. По жизни нас ведет Эмоциональный Интеллект, а Рациональный Интеллект не более (но и не менее!) чем инструмента для его настройки. Те, кто умеет пользоваться своим инструментарием, — более успешны, чем те, кто изо всех инструментов пользуется только молотком. Синдром человека с молотком описал партнер Уорена Баффита — Мунтер: «Если человек возьмет в руки молоток, то он будет ходить по дому и искать, чего бы прибить». Обладателю высокого IQ не слудует уподобляться человеку с молотком.
Не надо отчаиваться тем, кого природа якобы обделила, и его IQ ниже, чем у других. Основа успеха — высокий EQ, а его можно и нужно улучшать. Высокий IQ помогает находить решения в нестандартных ситуациях. Высокий EQ хотя и дольше настраивается при не таком высоком IQ, но потом находит практически мгновенные решения в пределах своей компетенции. Не важно, что вы потратите больше времени на овладения навыками, чем ваш более сообразительный коллега. Зато потом вы дадите ему сто очков форы за счет тщательности и компетентности. Наверное поэтому гении так трудно адаптируются к повседневной жизни — они слишком мало времени тратили на развитие своего эмоционального интеллекта. Возможности обладателей высокого IQ, имеющих еще и высокий EQ, практически неограничены.
Попробуем в следующих статьях разобраться, как логическое суждение, производимое «силами рационального интеллекта» переходит в интеллект эмоциональный.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Подписывайтесь на наш
Подписывайтесь на наш
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Попробовать бесплатно
Интеллект: рациональный vs эмоциональный — публикации на Jobs.ua
Как известно, от профессионалов разведки прошлого требовали «горячее сердце, холодную голову и чистые руки».
Ну, если с «руками» и «головой» все понятно, то почему наличие эмоциональности, в виде «горячего сердца», также являлось одним из показателей профессионализма? Западные ученые, совсем недавно подтвердили: наши эмоции, прямо влияют на уровень нашей «успешности», абсолютно во всех сферах человеческой деятельности.
Эмоциональный интеллект. Именно так исследователи назвали явление, способное влиять на уровень успеха человека, не меньше, а иногда и больше, чем известный всем IQ.
Так, исследуя истории успешных в бизнесе и политике людей, ученные пришли к интересным выводам. Оказалось, что далеко не все известные и успешные люди, обладают высоким уровнем логического потенциала, и IQ, соответственно. Проанализировав эти данные, исследователи уверились в том, что на успех в делах, у человека влияет некое отдельное составляющее.
Не секрет, что многие «великие умы», так и остались никому не известными либо
не смогли просто воплотить, свои гениальные «задумки», в жизнь. С другой
стороны, множество фактов подтверждает, что люди демонстрирующие более скромные
показатели интеллектуального коэффициента, уверенно и быстро решали все поставленные
перед ними задачи.
Еще сто лет назад, американские ученые утверждали, что основной причиной такой «успешности»
в человеке, есть этот самый «интеллект, отвечающий за правильные эмоции»,
направляющий имеющийся у человека умственный потенциал (интеллект рациональный)
на решения задач и вопросов».
Проявляется он, по мнению ученых, в способности осознания как своих, так и чужих эмоциональных реакций, что, в свою очередь, помогает не только уметь производить серьезный самоанализ, но и ощущать чужие переживания, находя причины их возникновения и прогнозируя поведение людей вокруг себя. Такая вот, эмоциональная психология, с «даром предсказания», если хотите.
Другими словами, если сравнивать два интеллекта, то «рациональный», можно назвать образованностью, в то время, как «эмоциональный интеллект» сравним, разве что с мудростью!
Составляющими эмоционального интеллекта, были определены следующие проявления
человеческого характера.
Это, так называемые, ментальные составляющие. Целая система эмоций, основными
факторами которой, являются: способность к переживанию, желание «строить
отношения с окружающими», самоконтроль и самомотивация, а также самостоятельная
рефлексия.
Интеллект собственных эмоций, может развиваться, проходя три стадии своего усовершенствования.
Во-первых, это состояние эмоциональной подавленности. К сожалению, этот уровень такого интеллекта, присущ большинству. Его проявлениями есть низкая самооценка, закомплексованность, постоянное чувство вины и депрессии. Все это сильно влияет на восприятие человеком мира и людей вокруг себя, возводя такое восприятие, в разряд неадекватного, что конечно, не может способствовать успеху личности.
Следующий «уровень», характеризуется способностью контроля своих эмоций. Его характерными чертами становятся понимание необходимости такого поведения, стремление к дисциплине, самоорганизации, пониманию собственных поведенческих мотивов и желании управления своими эмоциями. Входя в эту фазу, человек начинает более продуктивно взаимодействовать с обществом, строя свою жизнь более гармонично и добиваясь при этом определенных. Иногда даже высоких результатов в своей жизни.
Вершиной «развитости эмоционального интеллекта» считается состояние наблюдения за эмоциями, причем не только чужими, но, в первую очередь, своими собственными. Наблюдая, как бы со стороны, за своими эмоциями, такие гуру, достигшие определенного «просветления», способны на фоне ощущения нормальных человеческих эмоций, тем не менее «отделяться» от них, не давая последним влиять на свои поступки, выводы и решения.
Такие люди, честны перед самими собой. Они понимают, чего хотят, и признавшись себе в этом, не испытывают чувства вины, уверенно идя к своей цели, любыми доступными для них способами.
Конечно, такое поведение не всегда понятно и приемлемо с позиции общественной морали, однако, отсутствие сомнений, помогает этим индивидуумам, добиваться всего, что они сами решили достигнуть. Само собой, что среди этих людей, наиболее высокий процент успешных и реализованных личностей, в среднем, не обладающих сверхвысоким уровнем рационального, знакомого всем нам IQ.
Сегодня, изучению интеллекта эмоционального – ЕQ, уделяется все больше
внимания. Сейчас еще нельзя с уверенностью сказать о том, насколько точно можно
измерить сей феномен. Однако, для всех желающих, интернет уже готов представить
пробные тесты по измерению своего ЕQ. Найти их в «мировой паутине», давно не проблема.
Возможно, даже такая информация о наличие
в себе определенного потенциала, может помочь многим, что-то изменить к лучшему
в своей жизни.
Что такое рациональный интеллект?
Перейти к основному содержанию
Фото DeepMind на UnsplashПедро Пинто, MCC, BCC, MBA
Педро Пинто, MCC, BCC, MBA
Тренер по исполнительному руководству и лидерству | Тренер-наставник | Мастер-практик НЛП | Тренер-фасилитатор
Опубликовано 27 февраля 2023 г.
+ Подписаться
Что такое рациональный интеллект?
Термин «рациональный интеллект» можно понимать как способность логически мыслить, принимать обоснованные решения и эффективно решать проблемы, используя разум и доказательства.
Рациональный интеллект часто противопоставляют эмоциональному интеллекту, который относится к способности понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями других. В то время как эмоциональный интеллект важен для успеха в таких областях, как лидерство и межличностные отношения, рациональный интеллект необходим для критического мышления, анализа и принятия решений.
В целом, рациональный интеллект считается важным компонентом общего интеллекта и часто измеряется тестами IQ и другими стандартизированными оценками когнитивных способностей. Однако стоит отметить, что интеллект представляет собой сложную и многогранную конструкцию, и продолжаются споры и исследования о том, как лучше всего измерять и определять его.
Каково значение рационального интеллекта?
Рациональный интеллект важен по нескольким причинам. Вот несколько основных причин, по которым рациональный интеллект имеет значение:
- Это помогает нам принимать более обоснованные решения: Рациональный интеллект позволяет нам систематически подходить к проблемам и решениям, используя доказательства, логику и критическое мышление, чтобы делать обоснованные выводы. Это может помочь нам избежать распространенных когнитивных искажений и ошибок в суждениях, которые могут привести к неверным решениям.
- Это важно для решения проблем: решаем ли мы сложную математическую задачу или пытаемся придумать творческое решение бизнес-задачи, рациональный интеллект имеет решающее значение для выявления закономерностей, анализа данных и генерации новых идей.
- Это важный предсказатель эффективности работы: исследования показали, что люди с более высоким уровнем рационального интеллекта, как правило, лучше работают в широком диапазоне работ, от должностей начального уровня до руководящих должностей высокого уровня. Вероятно, это связано с тем, что рациональный интеллект помогает людям мыслить стратегически, эффективно решать проблемы и принимать обоснованные решения.
- Это важно для лидерства: лидеры, обладающие высоким уровнем рационального интеллекта, лучше подготовлены к решению сложных задач, принятию трудных решений и ведут свою команду к успеху. Кроме того, рациональный интеллект может помочь лидерам более четко и убедительно передавать сложную информацию.
Общий рациональный интеллект является важным компонентом общего интеллекта и может иметь решающее значение для успеха как в личном, так и в профессиональном контексте.
Как развить рациональный интеллект?
Развитие рационального интеллекта — это постепенный процесс, требующий сочетания знаний, практики и обратной связи. Вот несколько стратегий, которые могут помочь вам развить рациональный интеллект, предложенных в различных статьях на HBR.org:
- Широко читайте: чтение широкого круга материалов, включая новостные статьи, исследовательские работы и книги на различные темы, может помочь вам развить навыки критического мышления и расширить базу знаний.
- Практикуйтесь в решении проблем. Занимайтесь делами, которые требуют от вас критического мышления и решения проблем, такими как головоломки, головоломки или стратегические игры.
- Ищите отзывы: спрашивайте отзывы других о ваших способностях в принятии решений и решении проблем и будьте открыты для конструктивной критики. Это может помочь вам определить области, в которых вам может потребоваться улучшение.
- Примите сложность: попытайтесь понять сложные вопросы и рассмотреть несколько точек зрения. Не упрощайте проблемы и не делайте поспешных выводов, не рассмотрев все имеющиеся доказательства.
- Научитесь управлять эмоциями. Хотя рациональный интеллект основан на использовании фактов и причин для принятия решений, эмоции также могут играть определенную роль. Научитесь эффективно управлять своими эмоциями и убедитесь, что они не затмевают ваши суждения.
- Постоянно улучшайте свои навыки: продолжайте учиться и расти, ищите новые вызовы и со временем улучшайте свое критическое мышление и способность принимать решения.
В целом, развитие рационального интеллекта требует времени и усилий, но постоянная практика и обратная связь могут улучшить вашу способность логически мыслить и эффективно решать проблемы.
Хотите узнать больше? Что ж, начните действовать уже сегодня, запланировав бесплатное ознакомительное занятие по коучингу. 👈
#rationalintelligence #executivecoaching #leadershipdevelopment #leadership #leadershipskills #lifecoaching #intelligencecollective #rational #transformationalcoaching
Уголок ораторов тренера Педро
151 подписчик
+ Подписаться
Детокс от токсичности: подробное руководство по управлению токсичными личностями на рабочем месте
5 апр.
2023 г.6 стратегий эффективного влияния менеджеров на коллег
29 марта 2023 г.
Раскрытие силы горизонтального лидерства: расширение сотрудничества, инноваций и взаимодействия
22 марта 2023 г.
Восхождение на вершину: как вертикальное лидерство может преобразовать вашу организацию
15 марта 2023 г.
Изучение влияния удаленных сотрудников на лидерство: эффективные стратегии достижения успеха
8 марта 2023 г.
Достижение гендерного равенства на рынке труда: обеспечение справедливой оплаты труда женщин
3 марта 2023 г.
Что такое эквалайзер? Что? Да, эквалайзер!!!
23 февраля 2023 г.
Каков ваш стиль руководства?
22 февраля 2023 г.
Как вы внедряете инновации?
12 февраля 2018 г.
В чем разница между коучингом, консультированием, наставничеством и консалтингом?
31 января 2018 г.
Другие также смотрели
Исследуйте темы
Рациональность и интеллект не одно и то же
Иногда мы путаем и используем термины рациональность и интеллект без разбора. Мы думаем, что разумный человек также рационален, а каждый разумный человек разумен. Это не правда. На самом деле принятие рациональных решений не всегда ведет нас по лучшему пути, даже если нам трудно это признать, поскольку мы живем в эпоху, когда мы возвели рациональность на пьедестал и отдаем ей все почести.
Мы считаем эмоции «врагом», который затуманивает наши рассуждения и заставляет принимать неверные решения. Мы думаем, что тот простой факт, что разум преобладает, гарантирует нам правильное решение. Однако мы можем принимать логичные и рациональные решения, которые, в конечном счете, не являются для нас лучшими. Если мы не прислушиваемся к своим эмоциям, рациональные решения могут сделать нас очень несчастными. Быть разумным состоит именно в том, чтобы решать сердцем и разумом.
Эта дихотомия между эмоциями и интеллектом началась с Декарта, который заявил, что только посредством разума могут быть открыты определенные универсальные истины. Его противостояние опыту как источнику знания породило рационализм, который господствует и сегодня, до такой степени, что мы идеализируем рационального человека и критикуем эмоционального.
Более умные люди могут принимать более иррациональные решения
В начале 1970-х годов психологи из университетов Стэнфорда и Британской Колумбии провели серию экспериментов, в ходе которых продемонстрировали, что каждый, даже самый умный, имеет склонность к иррациональности и склонности к принятию решений основывается на интуиции, а не на разуме.
В одном из этих экспериментов участников попросили прочитать отрывок, описывающий личность женщины, которую описывали как искреннюю, блестящую, имеющую высшее философское образование и озабоченную такими вопросами, как дискриминация и социальная справедливость. Поэтому они спросили их, какие из этих двух утверждений, относящихся к этому человеку, были наиболее вероятными: А) Линда — кассирша или Б) Линда — кассирша и активная феминистка.
85% людей выбрали вариант Б, хотя логически вариант А был наиболее вероятным. Участники стали жертвами ошибки соединения, веры в то, что мы считаем более вероятным, что два события совпадают, а не одно. Но это не единственная ошибка, которую мы допускаем, когда принимаем решения. На самом деле мы склонны игнорировать информацию, даже если она не соответствует нашим ожиданиям и убеждениям, хотя и имеет отношение к решению проблемы. Это известно как предвзятость подтверждения.
Впоследствии также исследователи из Университета Торонто помогли прояснить взаимосвязь между интеллектом и рациональностью. В этом случае они сосредоточились на людях, которые принимали наиболее рациональные решения, задаваясь вопросом, в чем их секрет.
Эти психологи обнаружили, что обычно самые умные люди не всегда самые рациональные. Другими словами, человек с высоким IQ с такой же вероятностью принимает иррациональные решения, как и человек с низким IQ. На самом деле, более умные люди с большей вероятностью принимали иррациональные решения.
Эти психологи окрестили это явление «дисрационалией» и даже зашли так далеко, что создали «рациональный коэффициент», чтобы отличить его от традиционного «IQ».
Иногда хорошо быть рациональным, иногда лучше быть умным
Все, кажется, указывает на то, что ключ лежит в вдумчивом мышлении, нашей способности уйти от предрассудков и ошибок, анализируя ход нашего мышления с отстраненной точки зрения, которая помогает нам принимать более рациональные решения.
Некоторые психологи определяют эту способность к метапознанию как «склонность к рассуждениям», понимая под ней когнитивную гибкость для изменения мнений, открытия себя новым идеям и поиска новых реальностей за пределами предвзятых представлений. На лабораторном уровне они обнаружили, что наиболее рациональные решения принимают именно те люди, которые наиболее открыты для всех возможностей, потому что это позволяет им не привязываться к мыслям или убеждениям, связанным с прошлым.
Однако мы не должны ошибаться, думая, что рациональность всегда ведет нас к принятию наилучшего решения. Бывают случаи, когда самые разумные решения подсказываются инстинктом, теми внутренними ощущениями, которые мы не всегда можем объяснить, но которые подсказывают нам, каково наилучшее направление.
Быть умным не означает быть рациональным, но быть способным объединить всю информацию и принять наилучшее решение. Интеллект — это способность решать проблемы, но во многих случаях, чтобы уйти от препятствий, нужно немного дивергентного мышления, уйти с путей, предустановленных логикой, и осмелиться рискнуть, следуя интуиции.
Источники:
Станович, К. Э. и Вест, Р. Ф. (2008) Об относительной независимости предубеждений мышления и когнитивных способностей. Журнал личности и социальной психологии; 94(4): 672-695.
Вест, Р.Ф., Топлак, М.Е. и Станович, К.Е. (2008) Эвристика и предубеждения как меры критического мышления: ассоциации с когнитивными способностями и мышлением. Журнал педагогической психологии; 100(4): 930-941.
Тверски, А. и Канеман, Д. (1983) Экстенсиональные и интуитивные рассуждения: ошибка конъюнкции в вероятностных суждениях. Психологический обзор; 90(4): 293-315.
Тверски А. и Канеман Д.