Сильные и слабые стороны человека
Поделиться этой записью
У каждого человека имеются сильные и слабые стороны характера, которые могут сыграть ему на пользу, так и во вред. Особенно при приеме на работу или на собеседовании, от которого зависит ваше будущее.
Сильные стороны человека
Известно, что среди нас, обычных людей, «святых» нет. И у каждого человека имеются свои достоинства и недостатки. Поэтому стоит уделить внимание первым из них. Для того, чтобы во время собеседования и живого общения «блистать» в живой речи, заранее продумайте те качества, которые по вашему мнению вам присущи.
Пример хорошего списка достоинств человека:
- Коммуникабельность;
- Решительность;
- Добросовестность;
- Исполнительность;
- Дружелюбность;
- Стрессоустойчивость;
- Ответственность;
- Пунктуальность и т.д.
Если вы перечислите хотя бы часть из вышеуказанных черт и качеств, это половина успеха. Если руководитель увидит, как вы серьезно подошли к этому вопросу, он по достоинству оценит ваше умение грамотно излагать мысли и передать суть.
Вам не стоит нахваливать себя, и обещать то, чего вы не в силах выполнить.
Например, если вы не специализируетесь в определённой отрасли, но вам задают провокационные вопросы по конкретной проблеме, честнее будет ответить, что вы пока не владеете такими навыками, но стремитесь и хотите расширить свои границы и умения. Тогда работодатель сможет оценить вашу честность и желание развиваться и идти вверх по карьерной лестнице.
Будущий руководитель, может задавать вам каверзные вопросы, отвечать на которые будет не совсем удобно. Выдержка и умение выходить из сложных ситуаций и проверяется таким образом у кандидата.
Кажется, что это неправильно. Но если вы претендуете на хорошую должность, с высоким окладом и от вас потребуется умение общаться с людьми грамотно и без эмоций, то вы должны иметь выдержку и дисциплинированность.
Потенциальный работодатель, посредством живого общения, сможет выявить у вас сильные и слабые стороны, и сделать выводы о вашей личности.
Руководитель так же спросит вас о ваших сильных и слабых сторонах.
Не стоит воспринимать этот вопрос серьезно, и полностью доставать все «скелеты» из шкафа. Будет достаточно, если вы назовете некоторые несущественные недостатки: например, застенчивость. Этот маленький порок редко отпугивает. Поэтому переживать по этому поводу не стоит.
Чтобы не смущаться во время собеседования и личного разговора с потенциальным нанимателем, составьте заранее список ваших достоинств. Вам будет полезно проанализировать склад своего ума и характера, тем самым вы будете готовы к такому вопросу и не растеряетесь.
Возьмите чистый лист бумаги и начните писать те качества, которыми вы гордитесь. Например, доброта, понимание, отзывчивость, коммуникабельность, обучаемость и т.д. Это своего рода некий тренинг. Вы сможете объективно оценить свои плюсы и минусы. И заранее, можно написать список тех качеств, которыми вы не обладаете, но стараетесь развить в себе. Это даст вам толчок и стимул поменяться.
Слабые стороны человека, их список
Теперь постараемся рассмотреть слабые стороны человеческого характера.
Чаще всего, при попытке устроится на работу, во время собеседования работодатель может заметить и некоторые недостатки будущего кандидата на должность. Например, его может насторожить невнимательность, рассеянность и невнятная речь.
Рассмотрим список самых распространенных недостатков и слабых сторон человека:
- Нерешительность;
- Эмоциональная скованность;
- Застенчивость;
- Робость;
- Грубость;
- Хамство и т.д.
При разговоре, постарайтесь рассказать начальнику о ваших увлечениях, хобби, немного о семье в которой вы выросли. Тем самым вы расположите работодателя, и он оценит ваши стремления и увидит, что вы на многое готовы ради работы. Честность и ненавязчивая откровенность пойдет вам на пользу.
Слабые стороны в резюме
При написании резюме, будьте осторожны, указывая причину увольнения с предыдущей работы. Например, если это были конфликтные ситуации с сотрудниками, или разногласия с работодателем. Неважно, почему вы уволились.
Не расписывайте о причинах ухода, лучше написать об этом сдержанно. Например, не устраивал график работы, или пришлось сменить должность по причине переезда.
Также, постарайтесь не переходить на личности и посвящать будущего нанимателя о прошлом рабочем коллективе. Лучше обойти неудобные темы тактично и аккуратно. При этом, не теряя самообладания и чувства собственного достоинства.
Сильные стороны человека в резюме пример
При написании резюме будете аккуратны, указывая о своих сильных сторонах. Например, не стоит писать о таких особенностях характера, которыми вы не обладаете. Лучше, сделать акцент на достоинствах вашего характера. Например, вы можете написать следующие черты:
- Решительность;
- Любознательность;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Умение выходить из разных ситуаций;
- Активная жизненная позиция.
Перечислив эти качества, вы точно произведете на начальника положительное впечатление, и ваша кандидатура будет рассмотрена.
Сильные и слабые стороны руководителя
Дополнительно, вас могут спросить какие качества и личные заслуги вы хотели бы видеть в вашем начальнике. На этот вопрос стоит заранее продумать ответ. Например, вы можете сказать, что в лидере вам хочется видеть:
- Целеустремленность;
- Сдержанность;
- Отзывчивость;
- Требовательность;
- Коммуникабельность;
- Индивидуальный подход к сотрудникам;
- Решительность и т.д.
Вам не просто так будут задавать подобные вопросы. Ведь каждому нанимателю хочется видеть, что сотрудник ждет от начальства. Если вы ответите достойно и понравитесь потенциальному начальнику, то получите место в постоянном штате.
Сильные и слабые стороны характера
Подведем небольшой итог. При приеме на работу, вы должны заранее продумать свои ответы, чтобы произвести хорошее впечатление на будущих нанимателей. Если вы будете активно общаться, проявите себя с лучшей стороны, делая акцент на достоинствах своего характера, вы точно получите перспективную работу и желаемую должность.
Сильные и слабые стороны человека в резюме: пример 😤 😢
Сильные и слабые стороны человека часто требуется указать в резюме или проговорить во время собеседования на желаемую должность. Поэтому необходимо их определить и максимально выгодно представить.
Вернуться к образцу резюме
Что такое сильные и слабые стороны человека в резюме?
У каждого человека есть преимущества перед другими, которые он хочет указать в резюме, и недостатки, которых не лишен никто, но лучше их не афишировать. При этом следует учитывать, что человек не идеален и собрать только сильные стороны, не упомянув слабые, будет неправильно.
Работодатель в этом пункте хочет видеть, насколько человек адекватно себя оценивает. Нередко слабая сторона может оказаться для конкретной профессии полезной. Эти качества личности тесно связаны между собой и не могут противоречить друг другу.
Зачастую мы стараемся выделить свои преимущества, но умолчать о недостатках. Но только самокритичная, состоявшаяся личность может точно выделить свои слабые стороны и не побояться об этом сказать.
Отыскать свои сильные стороны вы можете самостоятельно, зная свои умения и таланты, либо попросить сформулировать их тех, кто видит вас со стороны – родных и друзей. Также можно поступить и с определением слабых сторон. Полное их отсутствие скажет рекрутеру, что вы еще не сформировались как личность.
Таблица сильных и слабых сторон
Некоторые черты характера мы собрали в виде таблицы. Она поможет определить, как указывать сильные и слабые стороны в резюме.
| Сильные | Слабые |
|---|---|
| Упорны, нацелены на результат | Излишне стеснительны |
| Трудолюбивы | Не обладаете силой воли |
| Уверены в себе | Чрезмерно эмоциональны, раздражительны и даже агрессивны |
| Общительны | Не умеете вовремя промолчать |
| Организованы и самостоятельны | Гиперактивны |
| Легко воспринимаете новую информацию, можете работать с большими объемами информации | Боитесь передвигаться на морских и воздушных судах |
| Быстро обучаетесь | Принципиальны |
| Ответственны за свои действия и действия подчиненных сотрудников | Не умеете проявить гибкость |
| Дисциплинированны | Излишне самокритичны |
| Активны, энергичны | Прямолинейны |
| Имеются организаторские способности | Чересчур самолюбивы |
| Пунктуальны | Импульсивны |
| Развито творческое мышление | Приверженец формализма |
Сопоставляйте свои сильные стороны с теми характеристиками личности, которые помогут получить желаемую вакансию.
Учтите, что некоторые из них, кажущиеся вам преимуществом, могут оказаться недостатком для соискателя.
Подробнее — Какие слабые стороны можно написать в резюме?
Сильные и слабые стороны, относительно должности
Для каждой должности существует свои набор сторон личности, на которые обращают внимание работодатель. Очень важно соблюсти тот баланс, который сделает вас идеальным претендентом на указанную должность.
Таблицы сильных и слабых сторон для каждой профессии:
| Сильные | Слабые |
|---|---|
| Продавец | |
|
|
| Руководитель | |
|
|
| Менеджер | |
|
|
| Бухгалтер | |
|
|
Подробнее — Что можно писать для сильных сторон в резюме?
Полезные советы, как лучше представлять свои сильные и слабые стороны
Всегда непросто рассказывать о своих слабых сторонах.
Поэтому при написании резюме и на собеседовании на вопрос об этом лучше ответить, избегая следующих моментов:
- скрывайте невыгодные для себя личные качества, например, низкая самооценка, вспыльчивость, неуверенность в себе, невнимательность и т.п.;
- слабая сторона не должна касаться профессиональной компетенции.
Пусть это будет достаточно небольшая отрицательная характеристика, которая не способно повлиять на решение об отказе в желаемой должности. Внимательно изучите требования к вакансии и не указывайте все, что связано с необходимыми для работы качествами и навыками.
Вообще при оформлении резюме рекомендуется указывать универсальные сильные стороны.
Например, всегда ставите цели и стремитесь их достигать.
Это покажет вас целеустремленной личностью, готовой планировать и добиваться. Уверенность в себе также положительно повлияет на вашу оценку, скажет о вас, как человеке, который не боится двигаться вперед.
Немаловажно умение общаться с коллегами и клиентами (если работа связана с коммуникациями) и ответственность.
Скорее это самые необходимые черты для любого работника.
Упражнения для определения сильных и слабых сторон
Выявление личностных характеристик всегда непростая задача. Поэтому необходимо тщательно взвесить все сильные и слабые стороны на этапе подготовки резюме, затем эта информация пригодится для собеседования. Предварительно составьте их перечень следующим образом:
- Разберите черты своего характера детально. Подумайте, что вам наиболее легко удается, а к чему приходится прилагать усилия. Запишите качества, которые требуются для выполнения этих заданий.
- Обратитесь за помощью к друзьям и родным. Они укажут на достоинства и недостатки, ведь со стороны они виднее.
- Оцените все качества, выписанные вами на листке. Рассортируйте их по принципу преимущество – недостаток. Например, вы подготовились к презентации, подобрали весь материал, оформили его, но не смогли выступить. Со стороны исполнителя вы ответственно подошли к делу, были внимательны и усидчивы.
Но со стороны лидера вы не можете выступать перед публикой. - Выделите качества соискателя на должность и запишите их.
- Сопоставьте ваши характеристики с необходимыми для требуемой вакансии.
- Оцените результат, определите свои недостатки и возможность справиться с ними.
Но со стороны лидера вы не можете выступать перед публикой.Важные нюансы
Не все слабые стороны нужно показывать в резюме. Не рекомендуется афишировать такие распространенные человеческие недостатки, как:
- леность;
- неспособность принимать решения;
- боязнь ответственности;
- отсутствие сосредоточенности;
- непунктуальность;
- любвеобильность.
Скачать полный список отрицательных и положительных черт характера человека, docx. Выбирайте свои и применяйте к своей профессии.
20 сильных черт характера, которые оживят вашего главного героя и антагониста
Есть ли у ваших персонажей сильные черты?
Одна из самых сложных вещей при разработке персонажей — это выбрать то, что их движет.
Вам нужно выбрать вещи, которые могут помочь им создать дугу, но вы также должны заставить людей чувствовать себя значимыми и четко определенными в глазах аудитории.
Вот что делает письмо таким трудным — нюансы. Вам не нужны властные или дерзкие заявления о людях. Конечно, вы можете адаптировать архетипы, но вам также нужны сильные черты характера, которые выделяются и помогают определить, что должно происходить в каждой сцене.
Вы можете использовать эти черты, чтобы навлечь на своих персонажей неприятности, раскрыть их фатальные недостатки и подорвать ожидания аудитории. Они будут работать как на хороших, так и на плохих, главных героев и антагонистов.
Сегодня я хочу познакомить вас с двадцатью чертами характера, которые, как мне кажется, помогут вам по-настоящему сосредоточиться на желаниях и стремлениях ваших персонажей.
Давайте разберемся вместе.
20 сильных черт характера, которые оживят вашего главного героя и антагониста
Хорошо, у меня есть следующий список.
Я собираюсь написать краткое описание этой черты и привести пример того, как эта черта характера проявляется в персонажах кино и телевидения. Если у вас есть, что добавить, пишите в комментариях. Конечно, мы можем помочь друг другу, когда дело доходит до определения и описания персонажей для нового поколения.
Вот так.
1. Настойчивость
Нам нравятся персонажи, которые никогда не сдаются, и нам нравятся злодеи, которые никогда не считают себя побежденными. Настойчивость — это добродетель, которая может заставить нас болеть за неудачников.
Когда я думаю об этом слове, я думаю о ком-то вроде Руди… из Руди . Все, что он хотел сделать, это попасть в футбольную команду, поэтому он пытался и пытался. Я также восхищаюсь злодеем, который возвращается снова и снова, как в слэшере. Они просто никогда не умирают.
‘Руди’Предоставлено: TriStar Pictures
2. Вера
Что, по мнению ваших персонажей, произойдет? Почему они так думают? В «Молчании » Скорсезе мы видим персонажа, готового умереть за свои убеждения.
Это также черта, которая в конечном итоге сломает его. Вера также используется против наших персонажей в 9 главе.0025 Экзорцист . Так дьявол управляет людьми.
Вера может быть использована за или против людей в каждой сцене.
«Экзорцист». Предоставлено: Warner Bros. Это движет Гордоном Гекко и делает его жестоким наставником, которого мы любим. Но жадность также является основной темой многих фильмов об охоте за сокровищами. Это может быть то, что заманивает Индиану Джонса в опасные ситуации, и то, что он должен преодолеть, чтобы взять руку своего отца и спасти себя.
4. Жестокость
Мы часто хотим, чтобы наши злодеи казались страшными. Жестокость — это способ показать свое бессердечное отношение к человеческой жизни.
Например, когда Дарт Вейдер стер с лица земли целую планету только потому, что он мог. Подумайте также о пытках, которые мы видим в Zero Dark Thirty, , где нашим главным героям приходится опускаться до жестоких методов, чтобы получить нужную им информацию.
5. Амбиции
У наших персонажей должны быть внешние желания и цели, а амбиции – вот что ими движет. Может быть, они застряли в колее, но их дуга может найти стремление к большему. Амбиции — это то, что заставляет Доктора Зла пытаться захватить мир и заставляет Брюса Уэйна думать, что он может изменить судьбу Готэма.
6. Бесстрашный
У нас есть много примеров этого в рассказывании историй. От воинов, которым нечего терять, до Джокера, который принимает хаос как результат. Отсутствие страха абсолютно окрашивает поведение людей. Вспомните Мартина Риггса из «Смертельное оружие », который спрыгнет со здания, чтобы спасти самоубийцу.
7. Мстительный
У нас есть целые жанры, посвященные фильмам о мести. У вас есть Невеста в Убить Билла, , которая поглощена жаждой мести. Но вы также можете подумать о ком-то вроде Уолтера Уайта, чья месть своему прошлому на самом деле может быть основной целью его прихода к власти в качестве Гейзенберга.
Что произошло в прошлом, что сделало их такими? Учтите это, когда будете писать.
8. Убедительный
Как заставить людей делать то, что вы хотите? Вам нужно убедить их сделать это. Быстро говорящие персонажи, такие как Джерри Магуайр, должны убеждать людей делать то, что они хотят. Или, может быть, вы работаете ремонтником, как Майкл Клейтон. Они работают над чем-то подобным.
Злодеи тоже должны иметь это умение. Вот почему они похищают младенцев и настраивают вас против вашей команды, как они сделали с Домом Торретто.
9. Скромный
Люди бывают самые разные. Некоторые имеют большие достижения и никогда не признают их, как мистер Мияги в «Каратэ-пацан ». У него много знаний и силы, но он использует их только тогда, когда это необходимо. Или даже Тед Лассо, который знает толк в коучинге, но никогда этим не хвастается.
Может ли злодей быть скромным? Как насчет губернатора из Ходячих мертвецов ? Он построил общество из антиутопии и никогда этим не хвастается.
Он просто пытается запустить его как можно лучше.
10. Любовь
Любовь может вдохновлять людей на великие дела. А иногда и не очень. В «Титаник » любовь заставляет наших главных героев спасать друг друга от личных и экзистенциальных бедствий. Любовь Снейпа к Лили Поттер заставила его быть жестоким по отношению к Гарри.
Когда любовь становится навязчивой идеей, как Синдром становится одержимым мистером Исключительным и превращается в злодея, чтобы заставить его заплатить, любовь может быть опасной вещью.
«Суперсемейка»Кредит: Disney
11. Оптимистичный
Ваш персонаж думает, что у него все получится? Есть ли у вашего злодея блестящее представление о будущем? Танос точно знал. Он знал, что делает плохие вещи, но у него был солнечный взгляд.
Оптимизм может свести некоторых людей с ума, но такие люди, как Эль Вудс в Блондинка в законе , используют его в своих интересах.
12. Самодисциплина
Если вы хотите добиться успеха, вам нужно тренироваться и следить за призом.
Подумайте о Килмонгере в Черная пантера . Он покрыт шрамами людей, которых он убил, и он не пойдет на компромисс в достижении своей цели. А как насчет боксера вроде Адониса Крида? Он должен научиться драться, чтобы доказать, что он больше, чем просто имя его семьи.
13. Дотошный
Знаешь, кто дотошный? Детектив. Шерлок Холмс, Джейк Гиттс, Эркюль Пуаро — все они должны собрать все улики.
Но часто они сталкиваются со злодеем, который также думает, что они такие же дотошные. Как Рэнсом в Knives Out или каждый пассажир Восточного экспресса, эти злодеи заметают следы и дают неверные указания, чтобы очистить свое имя.
«Достать ножи» Кредит: Lionsgate
14. Честность
Предположительно лучшая политика, честность всегда имеет место в персонажах. У вас есть такие люди, как персонаж Джима Керри в Лжец Лжец , которые физически не могут солгать. Или как насчет людей, которые говорят жестокую правду, не моргнув глазом, как доктор Манхэттен или Адриан Вейдт из Хранители ?
Видео больше не доступно: www.
youtube.com/watch?v=_xGC6LpQN5I
15. Гибкая
Я не говорю о людях, которые могут сгибаться и корчиться, как Жаба из Люди Икс , хотя это довольно весело. Мне нужны люди, способные справиться с неожиданными ударами. Кто-то вроде МакГайвера, который делает что-то из ничего.
Или МакГрубер, который делает то же самое, но забавнее.
Злодеи должны быть немного гибкими в своих планах. Подумайте о злодее из Бонда в исполнении Хавьера Бардема, который был готов развернуться и преследовать М до загородного дома Бонда.
16. В отчаянии
Что происходит, когда все потеряно? Как нам смириться с вещами или взять себя в руки?
За отчаявшимся персонажем стоит что-то, что им движет. Может быть, это как кто-то из фильма «Пила », готовый на невообразимые поступки, чтобы выжить, или персонаж на грани, как в «В погоне за счастьем », чей главный герой рискует всем ради своего сына.
Бывают ли отчаянные злодеи? Мать Джейсона Вурхиса хочет, чтобы консультант заплатил за то, что случилось с ее сыном.
Или как насчет фактического Отчаянные домохозяйки ?
«Пятница, 13-е». Предоставлено: Paramount Pictures
17. Прощение
Плохие вещи случаются в рассказах и фильмах, но чтобы прощать, нужен сильный человек. Всегда есть кто-то, кто готов подставить другую щеку и принять извинения. Подумайте о том, как Питер Паркер прощает Гарри Осборна за то, что он был Зеленым гоблином. Или даже пары в Забыть Сару Маршалл простить друг друга и двигаться дальше.
С точки зрения злодея, Док Ок прощает Питера… и спасает ему жизнь в конце Человек-Паук 2 .
Видео больше не доступно: www.youtube.com/watch?v=du9StHQYGGs
18. Нетерпение
Мы хотим, чтобы с нами что-то случилось прямо сейчас. Как и наши персонажи. Кто такие нетерпеливые люди в кино и на телевидении? Джоффри из Game of Thrones сразу приходит на ум. Ужасный злодей, один из худших, которых мы когда-либо видели, теперь он хочет того, чего хочет.
А Эрик Картман? Он как бы подходит на роль героя и злодея, но у него нет хладнокровия. Я тоже подумал про Мясника из Мальчики . Он хочет справедливости, и он не сидит и не ждет ее.
19. Самоконтроль
Вам необходимо контролировать свои действия и свое существование. Это урок, который Ральф должен усвоить в Wreck-it Ralph . Или как насчет того, что Энакин всегда находится под контролем своих эмоций и темной стороны? Вам нужно самообладание, чтобы оставаться на стороне света в Star Wars .
Недавно я любил смотреть Бриттани бежит марафон . Речь идет о персонаже, который отправляется в путешествие, изучая контроль.
20. Лояльность
Последняя сильная черта характера, на которую я хочу обратить внимание, — это лояльность внутри персонажей. У вас есть Лига Теней, все они верны Рас аль Гулу. Или, с правой стороны, Сэмуайз Гэмджи, который держится рядом с Фродо на протяжении всего его невероятного путешествия.
Или как насчет рыцаря, который дает присягу, как Бриенна Тарт? Ситхи тоже — Вейдер верен Палпатину.
Подумайте, у скольких персонажей есть лучшие друзья или злодеи со злыми приятелями? Лояльность может очень легко распространяться среди людей.
Видео больше не доступно: www.youtube.com/watch?v=_rE0XDWlHfs
Многое из того, о чем мы говорим в No Film School, когда дело доходит до написания сценариев, кратко изложено в нашей новой электронной книге. Это также поможет вам составить 10-недельный план написания сценария, который действительно завершит ваш сценарий.
17 сильных черт характера, которыми обладают самые успешные люди
Вы можете задаться вопросом, что на самом деле нужно, чтобы развить характер и обрести душевную силу, чтобы продолжать идти вперед перед лицом невзгод.
Не существует идеального человека, обладающего всеми лучшими чертами, хотя есть некоторые сильные черты характера, которые объединяют многих самых счастливых и успешных людей.
Давайте рассмотрим некоторые из этих черт сильного характера.
1) Твердое мнение
Одной из наиболее распространенных черт характера сильных людей является самоуверенность. Твердые убеждения по таким важным темам, как религия и права человека, распространены среди людей с сильным характером.
Наличие твердого мнения не обязательно означает, что вы должны его озвучивать. На самом деле, некоторые сильные личности могут быть чрезвычайно самоуверенными, но держать это мнение при себе может быть признаком самосознания.
И на самом деле одни только сильные мнения могут свидетельствовать о сильном характере, но это не всегда хорошо. Это часто может показаться высокомерным, упрямым и негативным.
2) Терпимость
Способность человека принимать обратную связь от других и осознавать, что другие могут иметь отличное от него мнение, основанное на совершенно ином жизненном опыте, является одним из лучших навыков общения, которым может обладать человек.
Терпимость часто принимают за слабый характер. Но на самом деле важно осознавать себя и признавать, что ваш взгляд на ситуацию не всегда может быть правильным. Воспитание толерантности — отличный способ стать всесторонне развитой личностью, способной общаться с кем угодно.
3) Проявите убежденность
Важно проявлять убежденность во всем, что вы делаете. Вы, наверное, слышали фразу о том, что «нет смысла делать что-то вполсилы», что, по сути, означает, что вы должны вкладывать все свои силы в дела.
Это относится к каждому аспекту и ситуации в вашей жизни. Находитесь ли вы на работе или просто разговариваете с другом, убежденный разговор и внимательное слушание помогают строить крепкие отношения. Это огромная часть минимализма, и жизнь с намерением также лежит в основе внимательности.
4) Нет менталитета жертвы
Менталитет жертвы часто понимают неправильно и считают, что кто-то играет роль жертвы без ордера.
Правда в том, что менталитет жертвы является полностью личной и индивидуальной характеристикой.
Это осознание того, что, несмотря на ваше привилегированное или неблагополучное воспитание, никто не придет вас спасать, и только вы несете ответственность за свои действия.
Когда речь идет о сильных личностных качествах, сила духа является одной из самых важных как в личной, так и в профессиональной жизни. Иногда жалость к себе нормальна, но сильный ум будет настойчив и преодолеет трудности.
5) Уверенность в себе
Существует тонкая грань между уверенностью в себе и высокомерием, и некоторые из самых успешных людей нашего времени пересекают эту черту. Однако высокомерие часто приписывают тем, кто не уверен в своих силах.
Люди с сильным характером, как правило, очень уверены в себе, но не хвастаются этим. Это достигается годами достижений, достижения целей и поддержания здоровых привычек.
Повышение уверенности в себе может повлиять на другие ваши качества, такие как быстрота принятия решений и готовность браться за сложные задачи.
6) Амбициозность
Одна вещь, которая объединяет практически все сильные личности, — это амбиции или жажда достижений.
Это не жажда излишеств, которая иногда может привести к постоянному желанию большего, когда вам это не обязательно нужно.
Но четкие цели важны для всех, кто не хочет оказаться в неизбежном хомячьем колесе жизни. Сильный человек берет на себя ответственность за свои действия и всегда найдет способ добиться своих целей.
7) Гибкость
В жизни важно устанавливать границы, и многие люди стараются оставаться на одном пути, несмотря ни на что. Но гибкость может быть показателем сильной личности, и самые находчивые персонажи смогут найти способ заставить все работать.
Когда неожиданные события меняют ход вещей, способность изменить стратегию может стать решающим фактором между успехом и неудачей. Это также свидетельствует о хорошем самоконтроле.
8) Не сравнивайте себя ни с кем
У всех есть долгосрочные цели, и ориентация на результат никогда не помешает. Но когда вы постоянно сравниваете себя со своей семьей и друзьями, вы уже проиграли гонку.
Еще хуже обстоит дело с социальными сетями, вы можете сравнить себя с влиятельными лицами Instagram и TikTok, которые просто показывают вам короткие фрагменты своей жизни.
Чувствовать себя комфортно в своей шкуре и не искать чьего-либо одобрения — часть сильной личности. Единственный человек, с которым вы соревнуетесь, — это вы вчера.
9) Одиночество
Некоторым людям тяжело, когда они вынуждены проводить время в одиночестве. Но важно найти утешение в одиночестве, и комфортное времяпрепровождение в одиночестве может помочь вам стать самодостаточным.
Это может быть разнообразная деятельность — от простого бездействия до медитации, йоги, осознанности и многого другого. Если вы полагаетесь на других людей, это не делает вас слабым человеком, но построение собственной ментальной крепости жизненно важно как для вашего психического благополучия, так и для вашего внутреннего спокойствия.
10) Самомотивация
Вы можете услышать, как люди говорят о сильной трудовой этике, но не все знают, что это на самом деле означает.
Во многих случаях это относится к самомотивации и способности продолжать идти вперед, несмотря на то, что жизнь бросает вам на пути.
Быть сильной волей и атаковать жизнь на полной скорости сложнее, чем думает большинство людей, но это одна из сильных черт личности, которая присуща большинству успешных людей.
11) Жажда знаний
Желание узнавать новое — одна из сильных черт личности, определяющая характеристика самых успешных людей в мире.
Жажда знаний тесно связана со смирением и признанием того, что вам еще предстоит многому научиться в игре жизни — независимо от того, 16 вам лет или 60 лет, вам еще многое предстоит освоить.
12) Взять на себя ответственность за ошибки
Большее количество ошибок не обязательно означает, что вы в чем-то плохи — на самом деле, это может привести к появлению новых идей и постепенному большему успеху. Уверенный в себе человек может совершить ошибку, а затем столкнуться с последствиями лицом к лицу.
Взять на себя ответственность за ошибки, которые вы совершаете в жизни, важно, если вы хотите хорошо развитого чувства ответственности.
В долгосрочной перспективе всегда лучше смотреть в лицо своим недостаткам и недостаткам, так как их избегание может аукнуться в дальнейшей жизни.
13) Сочувствие к другим
Сострадание к другим людям является признаком сильной личности с высоким уровнем эмоционального интеллекта.
Ваш эмоциональный интеллект, или EQ, определяет, как вы можете понимать как свои собственные эмоции, так и эмоции других людей. Это включает в себя проявление уважения к другим людям, даже если вы с ними не согласны.
Полное понимание чувств других людей является признаком сильного характера, особенно если это люди, с которыми вы не дружите или которые вам не особенно нравятся.
14) Принятие конструктивной критики
В соответствии с признанием своих ошибок и уважением к мнению других людей, способность принимать конструктивную критику от других сильно недооценивается. Даже самые сильные люди борются с критикой и тем, как с ней бороться.
Пока это исходит из хорошего места и сказано уважительно, признавать своих критиков важно, если вы хотите развить сильное чувство собственного достоинства.
Прислушайтесь к различным аспектам их критики, и даже если вы с ней не согласны, примите к сведению для дальнейшего использования.
15) Способность уменьшать масштаб
Способность уменьшать масштаб и смотреть на картину в целом — верный признак сильной личности. В наше время очень легко увязнуть в узколобом мировоззрении, а с онлайн-эхокамерами дело обстоит еще хуже.
Объективное рассмотрение ситуации с разных точек зрения и рассмотрение общей картины может оказаться бесценным, когда речь идет об управлении и общении с другими людьми.
Ситуация — это больше, чем просто сумма ее частей, и способность видеть эти части вместе показывает сильные когнитивные способности.
16) Выйдите за пределы своей зоны комфорта
Жизнь внутри зоны комфорта может помешать росту. Оставаться в страхе рисковать — верный способ застоя в игре жизни.
Доминирующие люди с сильным характером готовы выйти за пределы того, что им удобно и знакомо, поскольку они осознают, что именно здесь могут быть достигнуты самые высокие уровни роста.
