Записка учителю от родителей образец отпустить с урока образец записки: Как написать записку в школу, чтобы ребенка отпустили раньше с уроков?

Заявление уйти с работы пораньше в 2023 году – Юридическая поддержка

Автор Петр Кузнецов На чтение 14 мин Опубликовано 26.04.2021 Обновлено 26.04.2021

Содержание

Заявление на временное отсутствие на рабочем месте — это документ, который работник направляет работодателю при необходимости отлучиться по личным делам во время работы. Руководитель вправе согласовать его или отказать.

Причины отсутствия на работе

Работники отпрашиваются в большинстве случаев на несколько часов, иногда — на день. Ситуация не урегулирована в ТК РФ или других нормативных актах, включающих нормы трудового права. Это значит, что решают вопрос о возможности отпроситься и о способе, какое заявление писать на отсутствие на работе, с учетом конкретных обстоятельств. Причины отпроситься с работы разные, разрешение работодателя сотрудник получает в любом случае. Начальник обязан (ст. 128 ТК РФ) разрешить покинуть место работы, если:

• нужно отпроситься за медпомощью;
• возникла чрезвычайная ситуация, в том числе аварийная;
• сотрудник приглашен участвовать в судебном заседании;
• регистрация брака или рождения;
• смерть близкого члена семьи;
• работник относится к категории ветеранов ВОВ, инвалидов, членов семьи военных, пенсионеров по возрасту, продолжающих работать.

Работодатель не должен, но имеет возможность дать сотруднику возможность отпроситься с работы из-за семейных обстоятельств и других уважительных поводов — так гласит ч. 1 ст. 128 ТК РФ.

Как правильно отпроситься с работы

Основное правило, которого надо придерживаться работнику, чтобы отпроситься, — не уходить в самоволку, а написать заявление на временное отсутствие на рабочем месте. Такая позиция провоцирует применение начальником дисциплинарного взыскания. Вот правильные способы отпроситься с работы.

Основание	Комментарий
Договоренность	Самое простое — сказать на работе правду. Уступки со стороны работодателя возможны, если сотрудник добросовестный, показывает высокие трудовые результаты. Если таковых нет, а отпроситься с места работы нужно, без общения с руководителем не обойтись. В качестве компенсации работник предлагает начальнику отработать пропущенное время (по окончании трудового дня, в выходные). Чем больший объем времени пропуска компенсирует человек, тем меньше претензий возникает у начальника. Отпрашиваться следует заранее, не по телефону, а в очном общении.
Заявление	Сотруднику иногда требуются несколько часов в процессе работы. В таком случае следует отпроситься, составив на имя работодателя обращение. Если начальник не против, он проставит на заявлении согласующую визу. Для работника такой вариант даст уверенность в том, что его поступок не квалифицируют на работе как нарушение дисциплины. Распорядительный документ не издают.
Установленное время обеда	При необходимости работник решает личные проблемы в обеденном промежутке. Оформлять отсутствие не нужно. Перерыв для отдыха и питания, в соответствии со ст. 106 ТК РФ, — это время, когда человек свободен от исполнения обязанностей по работе. Он решает вопросы, не согласовывая действия с начальником.

При необходимости отсутствовать один или несколько дней работник оформляет отпуск:

• без сохранения зарплаты;
• ежегодный (оплачиваемый).

Как составить заявление

Установленный шаблон заявления отсутствует. Алгоритм оформления документа следующий:

1. В шапке заявления указать Ф.И.О., должность адресата, название учреждения, данные составителя.
2. После шапки указать название документа с отражением сути.
3. В основной части заявления изложить обращение, начиная со слов, например, прошу согласовать отсутствие на рабочем месте, указать необходимую дату.
4. Завершить документ подписью сотрудника с расшифровкой, указать дату формирования.
5. Если есть бумаги, подтверждающие необходимость отпроситься с работы, — приложить.

Как отпроситься на несколько часов

При необходимости отпроситься на несколько часов сотруднику следует составить заявление на отсутствие на работе несколько часов. Оформление происходит по стандартному алгоритму. В основной части документа отражают необходимое число часов, в которое работник планирует отпроситься. Такое время выпадает и на начало, и на конец рабочего дня.

Образец, чтобы отлучиться на несколько часов

Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

от преподавателя верховой езды

Прошу разрешить мне отлучиться с рабочего места 28 ноября 2020 года на 3 часа с 11:00 до 14:00 в связи с посещением медицинского учреждения.

27 ноября 2020 года

Петров / П.П. Петров /

За свой счет

Работник имеет возможность претендовать на отсутствие на работе за собственный счет. Он оформляет заявление на 1 час отсутствия, на несколько часов или на весь день (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Длительность определяется взаимным соглашением работодателя и работника. Законодатель не устанавливает минимальной и максимальной продолжительности отсутствия. Это значит, что отпроситься сотрудник вправе на любой период, о котором договорятся стороны.

Такой формат является правом, а не обязанностью руководителя. Если последний считает причину недостаточно уважительной, он вправе отказать. Одновременно ТК РФ определил ряд категорий сотрудников, которых при наличии заявления руководитель обязан отпустить на период установленной продолжительности (ст. 128 ТК РФ).

Алгоритм действий следующий:

1. Сотрудник оформляет обращение на имя начальника. В документе указывает причину и дату.
2. Работодатель накладывает резолюцию.
3. При наличии согласия руководства утверждается распорядительный документ об отгуле за собственный счет.
4. Кадровая служба вносит информацию в карточку Т-2 и в табель учета времени работы.

Образец, чтобы отлучиться за свой счет

Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

от преподавателя верховой езды

В связи со сдачей крови 28. 11.2019 прошу предоставить мне, в соответствии с ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка.

27 ноября 2020 года

/Петров/ П.П. Петров

Заявление на отгул за ранее отработанный день

В ТК РФ понятие «отгул » не содержится. По практике этот период определяется как время отдыха, являющееся компенсацией за ранее выработанное время или дежурство в нерабочее время. Предоставляется как компенсация. Не следует путать с отпуском без сохранения з/п, который дается в связи с личными причинами.

Порядок оформления разрешения на отсутствие на рабочем месте такой:

1. Работник обращается к руководству с прошением.
2. Указывает в документе причины необходимости отсутствия.
3. Работодатель издает распорядительный документ, ознакомив с ним сотрудника.

Образец, чтобы отлучиться за ранее отработанное время

Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

от преподавателя верховой езды

Прошу предоставить мне день отдыха 28 ноября 2020 года за ранее отработанное время 19. 11.2019.

27 ноября 2020 года

/Петров/ П.П. Петров

Заявление по семейным обстоятельствам

Семейные обстоятельства, иные уважительные причины становятся основанием отпроситься. Сотрудник пишет обращение к руководителю. Продолжительность отдыха устанавливается по согласию между работодателем и работником. Отпроситься работник вправе на любой согласованный сторонами период.

Образец, чтобы отлучиться по семейным обстоятельствам

Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

от преподавателя верховой езды

Прошу предоставить мне отгул 28 ноября 2020 года для участия в похоронах сестры.

27 ноября 2020 года

/Петров/ П.П. Петров

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Заявление на временное отсутствие на рабочем месте — это документ, с помощью которого сотрудник согласует с работодателем освобождение от работы на определенный срок (от нескольких часов до нескольких дней). При этом такое освобождение не связано с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск или оформлением больничного.

Причины временного отсутствия на рабочем месте

Большинство компаний стремятся регламентировать время нахождения сотрудников на рабочем месте, периоды их труда и отдыха. Для этого каждый работодатель утверждает собственный режим рабочего времени, и работник обязан этому режиму подчиняться.

Но у любого сотрудника, независимо от его отношения к работе, моральных и деловых качеств, иногда возникает необходимость покинуть рабочее место. Причины для этого разнообразны, и от них зависит, какое заявление писать на отсутствие на работе сотруднику.

Уважительными причинами для временного отсутствия на рабочем месте считают:

• посещение врача, прохождение медицинского обследования;
• участие в судебном разбирательстве, следственных действиях;
• вызов в государственный орган;
• аварийная ситуация в месте проживания работника, требующая его присутствия;
• важные семейные обстоятельства.

Законодательно установлен ряд обстоятельств, при наличии которых работодатель не вправе отказать сотруднику в отдыхе. К примеру:

• человек — донор крови или ее компонентов. Ст. 186 ТК РФ гарантирует таким сотрудникам дополнительный день отдыха после каждой сдачи; позволяет получить внеочередной выходной за ранее отработанное время.

Как правильно отпроситься

Самовольно пренебречь своими трудовыми обязанностями, пусть даже при наличии уважительной причины, работник не вправе. Согласование отсутствия на рабочем месте оформляется официально, человек обязательно предупреждает работодателя о том, что в определенное время планирует отсутствовать.

В некоторых компаниях допускается устное согласование временного отсутствия на работе. Но такой вариант нельзя назвать оптимальным, потому что в случае спора вы не сможете предъявить письменное разрешение на отгул.

Лучший способ согласования отгула — написать заявление об отсутствии на рабочем месте, в котором сообщить, на сколько и в связи с чем вы отпрашиваетесь. Обращение согласует непосредственный начальник или иной представитель работодателя, ставя соответствующую резолюцию на заявлении.

Как составить заявление

Изложить просьбу разрешено в свободной форме, если внутренним документом конкретного работодателя не утверждены специфические требования, поскольку на уровне закона заявление на отсутствие на несколько часов или несколько дней не имеет установленного бланка.

В документе укажите:

• Ф.И.О. и должность адресата — руководителя организации, следует направить копию непосредственному начальнику сотрудника;
• Ф.И.О., должность и табельный номер заявителя;
• наименование документа — «заявление»;
• просьбу предоставить выходной день и дату предполагаемого отгула;
• причину или основания для предоставления внеочередного отдыха;
• дату составления документа и подпись заявителя.

Текст документа иногда начинают с фразы «прошу согласовать отсутствие на рабочем месте», но не станет нарушением и иная формулировка.

Обращение передайте либо в отдел кадров, либо сотруднику, уполномоченному на прием подобных документов в вашей организации.

Просим отгул за собственный счет

Попросить разрешение на отсутствие на рабочем месте за собственный счет работник вправе в любой рабочий день, обосновав причину. Предлагаем следующие формулировки в заявлении:

На основании ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить мне отпуск за свой счет 15.11.2020 по личным причинам.

Учтите: работодатель вправе не согласовать временное отсутствие на рабочем месте, поэтому прежде чем не выходить на работу, получите письменную разрешительную резолюцию.

Выходной за ранее отработанный день

Если работник ранее выходил на работу в официальный выходной, за отработанное время ему положена либо денежная компенсация, либо выходной в другой, официально рабочий, день. Прося о таком выходном, обосновывать необходимость предоставления отдыха необязательно. Но указать дату выходного дня, который работник провел на работе, необходимо без оговорок.

Написать в заявлении рекомендуем следующим образом:

В связи с выходом на работу в мой выходной день — 13 октября 2020 года, на основании ч. 4 ст. 153 ТК РФ, прошу предоставить мне отгул 13 ноября 2020 года.

Отпроситься на один или несколько часов

Не всегда для решения личного вопроса необходим целый день. Сотрудник вправе подать заявление об отсутствии на работе несколько часов, если за это время успеет решить проблемы. Чтобы начальник отпустил ненадолго, достаточно устной договоренности. Это распространенная практика.

Помните: в соответствии со ст. 81 ТК РФ, прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте в течение четырех часов. Без письменного согласования вы не сможете подтвердить добросовестность, а в случае спора вас проще уволить за прогул.

В качестве примера, как отпроситься ненадолго, — заявление на 1 час отсутствия, чтобы пойти в поликлинику с ребенком.

Прошу разрешить мне отсутствовать на рабочем месте 15 ноября 2020 года в течение 1 часа (с 10. 00 до 11.00), в связи с посещением медицинского учреждения с малолетним ребенком.

По семейным обстоятельствам

Формулировка «семейные обстоятельства» обтекаемая и включает массу разнообразных событий. Некоторые из них, например, свадьба, рождение ребенка или смерть родственника, в соответствии со ст. 128 ТК РФ, безоговорочно дают работнику неоплачиваемые дни отдыха. В связи с другими событиями выходной предоставляется по согласованию с работодателем.

В заявлении об отсутствии на работе по семейным обстоятельствам используют следующую формулировку:

На основании ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить мне отгул за собственный счет 11 ноября 2020 года для участия в похоронах отца.

Выходной за сдачу крови

Донорство — почетная, общественно поощряемая деятельность, которая дает разнообразные компенсации, гарантии и бонусы. Один из них — дополнительный оплачиваемый выходной. В заявлении об отсутствии на работе в таком случае укажите на факт донорства, а затем приложите справку по форме №402/у.

Писать работодателю надо так:

Руководствуясь ст. 186 ТК РФ, прошу освободить меня от выполнения служебных обязанностей 11 ноября 2020 года в связи с выполнением донорской функции и предоставить дополнительный день отдыха 12 ноября 2020 года.

Напомним, что дополнительный выходной разрешается присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или взять в другое удобное время, но обязательно по согласованию с начальством.

Причины для того, чтобы взять отгул, могут быть самыми разными ‒ отнести кота к ветеринару, свозить бабушку на обследование в соседний город. Или ‒ что особенно актуально в 2021-м ‒ адская жара в офисе.

Роспотребнадзор рекомендовал сокращать рабочий день на 4 часа, если температура в рабочем помещении выше 30,5°С. На практике ‒ как показывает опрос hh.ru ‒ 80% российских работодателей к этой рекомендации не прислушались.Работать восемь часов, когда термометр показывает 33°С ‒ не только неприятно, но и опасно, особенно для беременных сотрудниц, хроников и пожилых.

• Написать заявление на отгул
• Отпроситься у начальника и отработать позже

Как взять отгул по ТК

На самом деле слова «отгул» в Трудовом кодексе нет. Это называется «отпуск без сохранения зарплаты» или «дополнительный выходной».

• Работал сверхурочно или в выходной день
• Согласен взять отгул за свой счёт
• Сдаёшь кровь
• У тебя свадьба, или умер близкий родственник, или родился ребёнок

Есть особые группы работников, которым нельзя отказать в отпуске за свой счёт:

• Работающие пенсионеры, родители или супруги погибших военнослужащих ‒ могут брать 14 дней в год
• Инвалиды ‒ 60 дней в год
• Студенты вузов ‒ на сессию 15 дней, на госэкзамен ‒ 1 месяц, на подготовку диплома ‒ 4 месяца
• Аспиранты последнего года обучения ‒ 2 дня в неделю в течение 1 года
• Студенты колледжей ‒ на экзамены 10 дней в год, на выпускные экзамены ‒ до 2 месяцев

Работницы сельского хозяйства раз в месяц имеют право на 1 день отпуска за свой счёт.

Если у тебя большие перемены в личной жизни ‒ свадьба, похороны, родился ребёнок ‒ можно взять до 5 дней в год.

Родители двоих и более детей младше 14 лет или ребёнка-инвалида младше 18 лет могут взять 14 дней неоплачиваемого отпуска в год. Это касается и одиноких родителей ребёнка младше 14 лет.

Оплачиваемый дополнительный выходной получают те, кто работал в выходной или сверхурочно. Не теряешь в зарплате, если берёшь отгул в счёт отпуска.

Донорам дают два выходных ‒ в день сдачи крови и следующий за ним день.

Как написать заявление на отгул

Прежде чем писать заявление ‒ договорись с начальником. Возможно, на этот день уже запланировано совещание с твоим отчётом.

Заявление выглядит так:

«Прошу предоставить мне отгул (дата) за работу в выходной день (дата)».

Если хочешь взять день в счёт отпуска:

«Прошу предоставить мне дополнительные выходные дни (дата) в счёт очередного ежегодного оплачиваемого отпуска».

Такое заявление можно писать, даже если отпуск за этот год использован. Тогда дни вычитаются из отпуска в следующем году.

Начальник издаёт приказ о предоставлении тебе отпуска, и нужно расписаться на этом приказе ‒ ознакомлен. Вот теперь можно спокойно идти в отгул.

Если на работе не дают отгулы, а свободный день очень нужен ‒ сдавай кровь. Конечно, если здоровье позволяет.

Как отпроситься с работы

Чем меньше компания ‒ тем проще отпроситься с работы. Как правило, в небольших частных организациях не нужно писать заявления и объяснительные по каждому поводу.

1. Предупреди руководителя заранее и убедись, что он не против
2. Выполни свои задачи заранее или отработай позже
3. Если можно ‒ договорись с коллегой о подмене

Бывает и форс-мажор. Ночью заболел кто-то из близких, случилась авария, заболел зуб. Приходится отпрашиваться после начала рабочего дня.

Не стоит этого делать в рабочем чате или кидать сообщение в Твиттере. Всегда лучше позвонить и поговорить с начальником лично.Если всё-таки нужно писать заявление, укажи причину и приложи по возможности подтверждающие документы (направление к врачу, например).

• Обращение к врачу (сотрудника или его ребёнка)
• Авария в квартире или доме
• Вызов в суд
• Работа присяжным
• Оформление официальных документов (регистрация машины, квартиры, развод, подача различных заявлений)

Как нельзя отпрашиваться с работы

Опрос показал ‒ 10% россиян выдумывают причину, чтобы отпроситься с работы. Мужчины обманывают чаще, чем женщины, а молодые работники ‒ чаще, чем пожилые.

Впрочем, есть и люди, которым никогда не приходилось отпрашиваться с работы. Их немало ‒ 13%.

Самые частые причины, чтобы уйти с работы пораньше ‒ визит к врачу, оформление документов, семейные обстоятельства, похороны.

В любом случае лучше честно указать причину отгула. Если не хочется, официально можно сослаться на семейные обстоятельства или плохое самочувствие. Главное ‒ не лгать.

Оцените статью:

[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]

Образцы заявлений профиля преподавателя | Грейхаунд Лайф

2. ENMU Дом
3. Жизнь борзых
4. Услуги по трудоустройству
5. Студенты
6. Эксель
7. Составление резюме
8. Пример заявления профиля преподавателя

• Преданный своему делу, находчивый и целеустремленный профессиональный педагог, твердо приверженный социальному и академическому росту и развитию каждого ребенка
• Покладистый и разносторонний человек, способный разрабатывать вдохновляющие практические уроки, которые захватят воображение ребенка и приведут к успеху
• Высоко мотивированный, полный энтузиазма и преданный своему делу педагог, который хочет, чтобы все дети были успешными учениками
• Стремление создать атмосферу в классе, которая будет стимулировать и воодушевлять учащихся
• Способность оставаться гибкими, обеспечивая учет стилей обучения и способностей каждого ребенка
• Превосходные навыки межличностного общения и общения для развития конструктивных отношений со студентами, персоналом и родителями
• Продемонстрированная способность последовательно индивидуализировать обучение, исходя из потребностей и интересов учащегося
• Исключительная способность устанавливать профессиональные отношения сотрудничества с родителями, персоналом и администрацией
• Профессиональный педагог с разносторонним опытом и большим послужным списком, способствующий развитию учебной программы, ориентированной на ребенка, и творчеству учащихся
• Теплый и заботливый учитель, который хочет, чтобы все дети были успешными учениками, и работает над созданием атмосферы в классе, которая стимулирует, поощряет и адаптируется к различным потребностям учащихся
• Приверженность профессиональной этике, стандартам практики, уходу и обучению детей младшего возраста
• Самостоятельный, ориентированный на действия профессионал с более чем 10-летним опытом работы в сфере образования и общественных работ
• Подтвержденные способности в решении проблем, управлении людьми и мотивации
• Автоматический стартер с высокой энергией, обеспечивающий максимальную и эффективную работу под давлением
• Привык работать в мультикультурной среде, в которой особое внимание уделяется инклюзивности
• Опыт разработки учебных программ, а также проведения тренингов для учителей и программ для родителей
• Вводит в учебную программу концепции, связанные с жизненными и социальными навыками
• Очень любит работать с детьми и поощряет творческое самовыражение
• Талантливый учитель К-1 классов, приверженный поддержанию высоких стандартов образования с упором на развитие навыков чтения у учащихся
• Энтузиазм, преданный своему делу педагог с врожденной способностью понимать и мотивировать детей
• Стремиться повысить самооценку учащихся и способствовать пониманию культурного разнообразия, гендерных различий и физических ограничений
• Создать кооперативное сообщество в классе; модель для студентов важность взаимного уважения и сотрудничества между всеми членами сообщества
• Умение адаптироваться к различным стилям обучения учащихся
• Опыт индивидуального обучения и группового обучения ESL

---

Для получения дополнительной информации

Консультации и карьерные услуги

Станция ENMU 34
1500 S Ave K
Portales, NM 88130
800. FOR.ENMU (800.367.3668)
Телефон: 575.562.2211
Факс: 575.562.2215

---

 

Печатные формы для занятий в классе для учителей

Эти готовые к использованию формы помогут вам поддерживать порядок в классе, планы уроков и документы. Подготовьтесь к новому учебному году с нашими пропусками для печати, канцелярскими принадлежностями для учителей и информационными листами для учащихся. Приведенные ниже формы помогут вам отслеживать посещаемость, домашние задания и оценки учащихся в течение года. Вы также найдете отличные ресурсы для родительских собраний и групповых проектов. Используйте диаграммы для отслеживания поведения и вознаграждайте выдающуюся работу нашими многочисленными наградами.

Настраиваемые пропуски в класс

• Библиотечные пропуска (8 на лист)

  Эти настраиваемые пустые библиотечные пропуска особенно полезны для новых учителей. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Пропуск в ванную комнату и Пропуск в коридор

  Используйте эти бланки пропусков, чтобы отправить учащихся в туалет или холл. Эту форму для печати можно настраивать — вы можете адаптировать PDF-файл к своим потребностям в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Пропуск медсестры (8 на листе)

  Когда учащиеся должны пойти к медсестре, учителя могут заполнить для них этот настраиваемый пустой пропуск. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Office Pass & Guidance Office Pass

  Эти настраиваемые бланки пропусков особенно полезны для новых учителей, когда им нужно отправить учащегося в офис или консультационный кабинет. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Формы для замещающих учителей

• Информация о замещающих учителях

  Заполнение этих форм предоставит вашим замещающим лицам необходимую информацию для эффективного управления вашим классом в ваше отсутствие.

• Краткий справочник замещающего учителя

  Доступ к краткому справочнику по ежедневным предметам и планам уроков для замещающих учителей с помощью этой формы.

• Форма обратной связи для замещающего учителя

  Эта пустая, настраиваемая форма позволяет замещающему учителю оставить отзыв о ваших учениках, предоставляя коллективное место для комментариев. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Набор для выживания замещающего учителя

  Этот настраиваемый печатный материал предназначен для того, чтобы предоставить замещающим учителям основную информацию о классе и указания. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут этот ресурс особенно ценным при предоставлении материалов для заместителей.

Формы для новых учителей

• «Со стола…» Канцелярские принадлежности

  Бумага для печати, которую можно персонализировать для сообщений учащимся, родителям, администраторам, замещающим учителям и коллегам.

  Используйте эти канцелярские принадлежности для заметок после вечера открытых дверей или родительских собраний. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Заметки с хорошими новостями

  Эти заметки с хорошими новостями отмечают успехи или вознаграждают за выдающуюся работу. Это позитивный способ общения с родителями, а также они помогут повысить уверенность учащихся в себе. Каждая печатная заметка настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Снова в школу Формы

• Универсальный список классов

  Эта пустая настраиваемая таблица готова для заполнения именами учащихся и информацией. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Список классов можно использовать для проверки всего, от оценок до бланков разрешений.

• Форма документации конференции

  Заполните эту форму во время или сразу после родительского собрания. Попросите все вовлеченные стороны подписать форму. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Образец политики допустимого использования

  Попробуйте политику допустимого использования и составьте письмо родителям, используя предоставленный образец.

• Организация папок

  Организуйте папки и портфолио учащихся с помощью этого оглавления, которое можно распечатать в виде файла.

• Знакомство с вами
  Используйте этот лист, чтобы помочь вашим ученикам познакомиться друг с другом и с вами. Дайте копию каждому ученику и одну себе. Поделитесь своими ответами с классом, чтобы растопить лед. Это полезное занятие для первой недели в школе.

• Демографическая диаграмма группы

  Используйте диаграмму для отслеживания имен и номеров телефонов учащихся и родителей, а также адресов, контактной информации для экстренных случаев и многого другого. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Формы родительского собрания

• Форма запроса родителей

  Используйте этот опрос, чтобы собрать информацию о родителях ваших учеников, например, об их увлечениях и навыках, а также о том, могут ли они добровольно поделиться своими интересами с классом своего ребенка.

• Форма документации конференции

  Заполните эту форму во время или сразу после родительского собрания. Попросите все вовлеченные стороны подписать форму. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Телефонный журнал

  Используйте этот телефонный журнал для записи дат, времени и тем телефонных разговоров с родителями.

Формы организации занятий в классе

• Запись о задании

  Следите за оценками своих учеников с помощью этой удобной таблицы. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Универсальный список классов

  Эта пустая настраиваемая таблица готова для заполнения именами учащихся и информацией. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Список классов можно использовать для проверки всего, от оценок до бланков разрешений.

• Форма базы данных электронных таблиц

  Используйте эту распечатку в качестве метода организации занятий в классе. Эта форма базы данных электронной таблицы может использоваться для различных целей, от записи оценок за выполненные задания до проверки посещаемости учащихся.

Формы управления поведением

• Образец договора о поведении, версия 2
• Пустой договор о поведении

  После завершения этого договора о поведении с учителем ученики обязаны его соблюдать. Эту печатную форму управления поведением можно настраивать. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Еженедельный бюллетень

  Диаграмма, которая поможет вам быть организованным, если вы используете систему баллов для отслеживания поведения.

• Отчет об инциденте

  Используйте этот отчет для быстрого документирования, когда в вашем классе происходит инцидент поведения. Эту печатную форму управления поведением можно настраивать. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Портфолио

• Окончательная оценка портфолио: Рейтинг учителя

  Используйте эту форму для оценки всех видов портфелей. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Итоговая самооценка портфолио

  Учащиеся могут использовать этот формат для оценки заполненного портфолио.

• Руководство по созданию портфолио

  Попросите учащихся использовать его для своего окончательного портфолио, чтобы записать проделанную ими работу.

• Планировщик портфеля

  Этот организационный инструмент поможет спланировать комплексный и эффективный портфель.

Настраиваемые бланки и формы разрешений

• Редактируемая форма разрешений на школьные торжества

  Предоставьте этот бланк разрешений родителям, опекунам или попечителям, чтобы получить согласие на участие в классных вечеринках и других школьных праздниках. В форме разрешения есть место для родителей и опекунов, чтобы указать любые необходимые приспособления, такие как пищевая аллергия и культурные особенности, которые могут потребоваться для отдельных учащихся.

• Редактируемая форма разрешения на транспорт для внеклассных мероприятий

  Этот бланк разрешения распространяется на предоставляемый школой транспорт на внеклассные мероприятия и обратно, такие как экскурсии, занятия спортом, представления и т. д.

• Форма разрешения на просмотр редактируемого мультимедийного ресурса или мероприятия

  Используйте этот бланк разрешения, когда требуется согласие родителя или опекуна для просмотра фильмов, цифровых мультимедиа, виртуальных экскурсий и т. д. в классе — это особенно полезно, когда разрешение родителей может потребоваться для просмотр деликатных или противоречивых СМИ.

• Редактируемая форма разрешения на школьные танцы или общественные мероприятия

  Эту форму разрешения для печати можно использовать для согласия родителей или опекунов на посещение учащимися танцев, общественных мероприятий или других внеклассных мероприятий. Включает информацию о правилах, требованиях, сроках и деталях мероприятия.

• Форма разрешения на использование и публикацию редактируемых фотографий

  Эту редактируемую форму разрешения можно использовать, когда требуется согласие родителей или опекунов на создание и размещение фотографий учащихся на школьных веб-сайтах, в социальных сетях, информационных бюллетенях и т. д.

Формы планирования урока

• Предложение по проекту

  Попросите учащихся использовать это предложение для печати, чтобы они были четкими и сосредоточенными при выполнении проектов. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Планировщик уроков

  Используйте этот настраиваемый шаблон для печати, чтобы подготовить заметки, цели обучения и материалы для следующего плана урока.

• Эскиз проекта

  Создайте эскиз проекта для любого предмета с помощью этой страницы планирования для печати.

• Разработка эксперимента

  Описывайте и разрабатывайте командные проекты с помощью этой формы. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут этот ресурс особенно ценным.

• Форма планирования команды учителей

  Опишите и разработайте групповые проекты с помощью этой формы. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут этот ресурс особенно ценным.

• Форма еженедельного плана урока

  Эта пустая форма плана урока, которую можно распечатать, готова для заполнения целями на неделю. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут это особенно полезным для организации своего учебного плана.

• Пустые ежемесячные календари

  Учителя могут использовать этот пустой ежемесячный календарь для планирования своей повседневной деятельности. Настройте настраиваемый PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут этот ресурс особенно ценным при планировании нового учебного года.

• Планы на неделю

  Эта печатная форма поможет учителям систематизировать свои планы на неделю в настраиваемой таблице. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью. Новые учителя найдут этот ресурс особенно ценным при планировании своей учебной программы на ближайшие месяцы.

Оценочные таблицы и формы

• Запись о задании

  Следите за оценками учащихся с помощью этой удобной таблицы. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Диаграмма прогресса в говорении и аудировании

  Раздайте этот рабочий лист, который поможет оценить прогресс учащегося в выступлении перед группой и прослушивании лекций и выступающих.

• Таблица успеваемости: аудирование

  Раздайте этот рабочий лист, который поможет оценить прогресс учащегося в прослушивании лекций и выступлений.

• Еженедельная ведомость оценок

  Еженедельная ведомость оценок позволяет с первого взгляда увидеть, что было выполнено, и хорошо подходит учителям, работающим с учащимися с эмоциональными и поведенческими проблемами. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Форма оценки команды

  Оценивайте успехи учащихся в команде и по предметным областям с помощью этой настраиваемой формы.

• Окончательная оценка портфолио: Рейтинг учителей

  Используйте эту форму для оценки всех видов портфолио. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Самопроверка главы

  Используйте этот рабочий лист, чтобы проверить понимание учащимися целей урока для каждой главы в их учебнике по естественным наукам.

• Список классов/оценки

  Учителя могут использовать этот бланк для распечатки, чтобы систематизировать список классов и оценки. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями в обучении, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Пустая рубрика

  Эта пустая сетка облегчит вам создание рубрик. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Контрольные списки для работы в классе

• Контрольный список организации класса

  Этот контрольный список поможет вам убедиться, что все аспекты вашего класса готовы для учащихся. Предметы включают в себя ваш план этажа, мебель и расположение оборудования. Этот список для распечатки предназначен в качестве общего руководства, которое поможет вам организовать свой класс для возвращения в школу. Некоторые элементы в этом списке различаются в зависимости от плана этажа, стиля преподавания и класса.

• Контрольный список домашних заданий

  Помогите своим учащимся организоваться, заполняя этот настраиваемый пустой ресурс для печати ежедневными заданиями и отмечая выполненные домашние задания. Вы можете адаптировать PDF-файл к своим учебным потребностям, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Начальный список материалов

  Раздайте этот список материалов родителям, чтобы ваши ученики подготовились к новому учебному году.

• Контрольный список для руководства по решению проблем 2

  Используйте этот контрольный список для печати, чтобы контролировать использование учащимися процесса решения задач.

Награды и сертификаты

• Награды, сертификаты и пометки для класса

  Вознаграждайте своих учеников наградой, пометкой или сертификатом за выдающуюся работу или поведение.

• Награда «Лучший студент дня»

  Вручайте награду особенному студенту — каждый день! Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

Бланки проекта

• Проектное предложение

  Попросите учащихся использовать это распечатанное предложение, чтобы они были четкими и сосредоточенными при выполнении проектов. Эта печатная форма настраивается. Настройте PDF-файл в соответствии с вашими потребностями, введя текст в выделенные поля перед печатью.

• Групповая самооценка

  Позволяет членам группы оценивать свою продуктивность во время занятий в классе. Это отличный способ побудить учащихся оценить и понять свой собственный прогресс. Это отличный инструмент для совместного обучения.

• Журнал групповой работы 2

  С помощью этого распечатываемого журнала групповой работы вы можете отслеживать и оценивать групповые задания. Студенты должны отслеживать все задания и выполненную работу.

• Журнал групповой работы 1

  Предложите учащимся описать, что они делали в повседневной групповой деятельности. Эта форма для печати поможет вам отслеживать и оценивать групповые задания.

Дополнительные формы и ресурсы

• Настраиваемые пропуски в класс и примечания

  Разработайте эффективную политику пропусков в залы. Эта печатная форма включает в себя советы по управлению классом от учителей-ветеранов и воспроизводимый пропуск в холл для использования в классе.

• Настраиваемые награды и сертификаты

  Отмечайте академические достижения и выдающееся поведение учащихся персональными наградами и сертификатами.

• Настраиваемые графические органайзеры

  Великие учителя знают, насколько полезны графические органайзеры в каждом предмете.

• Библиотека рубрик для учителей

  Наша обширная библиотека рубрик поможет вам оценить работу ваших учеников по всем предметам, от чтения и словесности до естественных наук и социальных наук.

• Графические органайзеры

  Графические органайзеры помогают детям систематизировать идеи и более эффективно общаться. Все наши распечатываемые графические органайзеры предназначены для облегчения понимания ключевых понятий.

просмотреть дополнительные ресурсы

Рекомендуемые ресурсы формы/диаграммы

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Контрольный список домашних заданий

  Помогите своим ученикам организоваться, заполнив этот настраиваемый пустой ресурс для печати ежедневными заданиями и. ..

• ОЦЕНКА

  Выходные билеты в начальные классы

  Выходные билеты — это форма оценки, которая часто используется неофициально для проверки понимания в конце урока…

• ОЦЕНКА

  Выходные билеты в классы средней школы

  Выходные билеты — это форма оценки, которая часто используется неформально для оценки того, насколько хорошо учащиеся усвоили урок, что …

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Еженедельная форма звонка

  Система, которую вы устанавливаете для студентов, поступающих в ваш класс, может значительно повлиять на количество учебного времени, которое вы проводите. ..

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Снова в школу Шаблоны для общения с родителями на первую неделю для учителей

  Это 8 шаблонов, которые вам понадобятся для первой недели в школе — контактные формы для родителей, которые охватывают все, от р…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Комментарии в табеле успеваемости — академические достижения и улучшения

  Креативные и применимые академические достижения / комментарии и фразы для использования при заполнении табель успеваемости …

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Комментарии и фразы в табеле успеваемости — конец года

  Этот сборник комментариев и фраз идеально подходит для табеля успеваемости на конец года. Настройте и адаптируйте их по мере необходимости…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель успеваемости Комментарии и фразы — Личность и отношение

  Эти комментарии и фразы подходят для всех учащихся всех классов и значительно экономят время при выполнении заданий.

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель комментариев по словесности и чтению

  Ассортимент комментариев и фраз в табелях успеваемости, посвященных навыкам чтения, письма, аудирования и разговорной речи. Подходит…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель комментариев по математике

  Обширный список описательных комментариев, фраз и предложений, которые помогут вам в написании четких и подходящих математических выражений. ..

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель успеваемости Комментарии и фразы — рабочие и учебные привычки

  Ускорьте и облегчите процесс оценивания с помощью этого набора комментариев и фраз в табеле успеваемости для описания работы учащихся…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель успеваемости Комментарии и фразы — Наука

  Сэкономьте время и ускорьте процесс написания табеля успеваемости, используя эти предлагаемые комментарии и фразы для науки. Подходит…

• УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

  Табель успеваемости Комментарии и фразы — характер и социальные/эмоциональные черты

  Комментарии и фразы в табелях успеваемости, подчеркивающие черты характера и социальные/эмоциональные способности к обучению. Помогите родителям и ученикам…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель успеваемости Комментарии и фразы — общие и рукописные

  Используйте эти общие и написанные от руки комментарии и фразы, чтобы упростить работу с табелем успеваемости. Легко модифицировать и адаптировать к инди…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Табель комментариев и фраз — обществознание

  Максимально используйте время для написания табеля успеваемости, используя эти предлагаемые комментарии и фразы для социальных исследований. Подходит…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Знакомство с вами

  Используйте этот лист, чтобы помочь своим ученикам узнать друг друга и вас. Дайте копию каждому ученику и одну себе. Ш…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Комментарии и фразы в табеле успеваемости — гражданство

  Отличные комментарии и фразы в табеле успеваемости по вопросам гражданства, которые сэкономят часы в конце каждого периода оценки и помогут …

• ПЛАНЫ УРОКОВ

  Настраиваемый шаблон планирования уроков, ежедневно или еженедельно

  Редактируемый шаблон ежедневного или еженедельного плана урока — для любого класса (от дошкольного до 12-го класса) или предмета — чтобы упростить ваше обучение.

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Отчет об инциденте

  Используйте этот отчет для быстрого документирования случаев поведенческого инцидента в вашем классе, на территории школы, во время тра. ..

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Образец договора о поведении, версия 2

  Создайте контракт со своими учениками, чтобы установить желаемое поведение и последствия проблем. Это управление поведением…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Список правил, последствий и наград

  Используйте эту печатную форму как способ создать более проводящий класс. Рабочий лист включает в себя список правил, последствия…

• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КЛАССА

  Список многоцелевых классов

  Эта пустая настраиваемая таблица готова к заполнению именами и информацией учащихся.