Группы социальная психология: Социальная психология групп

📖 ЛЕКЦИЯ № 10. Определение и характеристика социальных групп. Социальная психология: конспект лекций. Мельникова Н. А. Страница 11. Читать онлайн

Социальная группа – любая совокупность людей, рассматриваемая с точки зрения их общности.

Вся жизнедеятельность индивида в обществе осуществляется через разнообразные социальные группы, значительно различающиеся между собой.

Наиболее широкое понимание социальной группы связано с понятиями общности и совокупности.

Наличие общей цели делает людей способными к согласованным действиям, хотя такая согласованность существует только в определенном аспекте их поведения.

Индивиды принадлежат группе не всей своей личностью, а только теми аспектами, которые связаны с социальными ролями, выполняемыми в данной группе.

Ни один человек не может функционировать полноценно только в одной социальной группе.

Ни одна группа не может обеспечить полностью условия для самореализации личности в различных аспектах.

Социальная группа — важная форма объединения людей в процессе деятельности и общения.

Цели, общие нормы, санкции, групповые ритуалы, отношения, совместная деятельность, вещная среда и так далее — эти феномены выступают в качестве особых компонентов социальной группы, определяющих меру ее устойчивости.

Менее устойчивые социальные группы не являются основными в жизни человека, хотя он и может находиться в них продолжительное время.

Семья, школьный класс, друзья и профессиональный коллектив – наиболее значимые для личности социальные группы.

Они в силу своей устойчивости оказывают влияние на характер социального развития и социальную адаптацию субъекта.

Основные признаки социальной группы:

1) наличие интегральных психологических характеристик, таких как общественное мнение, психологический климат, групповые нормы, групповые интересы и так далее, которые формируются с возникновением и развитием группы;

2) существование основных параметров группы как единого целого: композиция и структура, групповые процессы, групповые нормы и санкции.

Композиция представляет собой совокупность характеристик членов группы, важных с точки зрения ее анализа как целого. Структура группы рассматривается с точки зрения тех функций, которые выполняют отдельные члены группы, а также с точки зрения межличностных отношений в ней.

К групповым процессам относятся динамические, т. е. меняющиеся показатели группы как социального процесса отношений;

3) способность индивидов к согласованным действиям.

Этот признак является ключевым, поскольку именно согласие обеспечивает необходимую общность, единство действий, направленных на достижение цели;

4) действие группового давления, побуждающего человека вести себя определенным образом и в соответствии с экспектациями окружающих.

Индивидуальным результатом такого давления выступает конформность как качество человека в нормативном или ненормативном варианте.

Психологи фиксируют наличие изменений во взглядах и поведении отдельных участников, обусловленных их принадлежностью к группе.

Существование большого количества различных социальных групп обусловило разработку различных типологий групп.

Основными критериями выделения типологий могут выступать: количество человек в группе, общественный статус, уровень развития и т. д.

По общественному статусу группы делятся на формальные и неформальные, по непосредственности взаимосвязей — на реальные и номинальные, по значимости — на референтные и группы членства.

Типологии выделяются по количеству человек и по уровню развития.

По количеству членов выделяют большие группы, малые группы и микрогруппы.

Состав микрогрупп включает три или два человека (соответственно, триады и диады).

В социальной психологии они обычно рассматриваются через межличностные отношения неформальной структуры.

Основными связующими факторами данных групп являются чувства дружбы, любви, симпатии, общее дело.

Большие группы изучаются с точки зрения массовидных явлений психики и интегральных психологических феноменов, возникающих в толпе, аудитории, публике.

Малая группа – такая группа, участники которой лично знают друг друга.

Все значимые в жизни человека группы — малые группы.

Ведущими факторами, объединяющими группу, выступают совместная деятельность и общая цель.

Малую группу часто обозначают как первичную, поскольку она является ближайшей средой формирования личности, влияющей на потребности, социальную активность и психологическое состояние человека.

Значимость малой группы определяется устремлениями индивида.

Если он ориентируется на нормы, ценности и мнения членов группы, то она относит себя, как с эталоном, определяющим нормы.

Группа в данном случае является источником социальных установок и ценностных ориентаций субъекта.

Ориентируясь на референтную группу, человек оценивает себя, свои поступки, образ жизни и идеалы.

Референтная группа имеет две основные социальные функции: нормативную и сравнительную.

По уровню развития выделяют группы неорганизованные или слабо организованные, с низким индексом сплоченности (ассоциации, диффузные группы) и группы высокого уровня развития (коллективы).

В ассоциации отсутствует объединяющая совместная деятельность, требующая соответствующей организации, однако есть некоторый уровень сплоченности, определяемый совместным общением индивидов.

В диффузной группе отсутствуют и сплоченность, и организация, и совместная деятельность.

Важным показателем уровня развития группы выступает ценностно-ориентационное единство, определяемое степенью совпадения позиций и оценок ее членов по отношению к общей деятельности и важным ценностям группы.

Группы рассматривают с точки зрения отношения к социуму: позитивного — просоциальные, негативного — асоциальные.

Любой коллектив является хорошо организованной просоциальной группой, поскольку ориентирован на пользу обществу.

Хорошо организованная асоциальная группа называется корпорацией.

Корпорация характеризуется обычно замкнутостью, жесткой централизацией и авторитарным управлением, противопоставлением своих узких интересов общественным.

Проблема индивидуализма и коллективизма связана с проблемой личностной автономии человека в группе.

В процессе социализации и воспитания у субъекта развивается характерологическое качество конформности либо нонконформизма.

Конформность – это зависимость человека от группы, ее влияние на принимаемые им решения.

Такая зависимость имеет разные степени выраженности — от полного подчинения индивида группе до личностной автономии.

Конформизм может проявляться не только в рамках конкретной группы, но и в рамках общества, когда его давление достигает столь высокой степени, что люди боятся проявить свою индивидуальность и меняют свой образ мыслей в соответствии с общественными стандартами.

Слабое влияние группового давления определяется как нонконформизм.

Нонконформизм не имеет ничего общего с негативизмом (конформизмом наоборот), поскольку негативизм проявляется в стремлении человека обязательно поступить вопреки правилам, и в этом смысле он зависит от групповых норм.

Нонконформист имеет свой независимый взгляд на явления окружающего мира и доверяет своему мнению.

При этом он относится с уважением и к мнениям других людей, но поступать будет в соответствии со своими представлениями о действительности.

Сосуществование и взаимодействие независимых и свободных индивидов, нонконформистов, представляет собой сложное социальное явление, которое встречается не так уж редко, поскольку чем выше уровень культуры человека, тем в большей степени он способен быть нонконформистом.

Именно нонконформисты способны реализовать в своих социальных отношениях наиболее продуктивные стратегии взаимодействия — сотрудничество и компромисс, избегая непродуктивных стратегий приспособления и соперничества.

Относительно адекватное понимание явлений окружающего мира порождает правильные суждения и выводы, которые подтверждаются социальным опытом субъекта.

А. Маслоу связывал развитие нонконформизма с такими качествами, как честность и смелость, поскольку быть готовым к независимой от окружающих позиции — это весьма нелегкое поведение, требующее мужества.

Большинство людей в той или иной мере зависят от группового давления и влияния.

Степень этой зависимости варьируется в разных ситуациях. Можно выделить объективные факторы, определяющие уровень конформности человека в группе.

Во-первых, это характеристики самого индивида, который подвергается групповому давлению: пол, возраст, национальность, интеллект, тревожность, внушаемость и т. д.

Во-вторых, это характеристики группы, которая является источником давления: величина группы, степень единодушия, наличие членов группы, которые отклоняются от общего мнения.

Третьим фактором, определяющим уровень конформности, выступают особенности взаимосвязи индивида и группы (статус, степень приверженности к группе, уровень ее референтности).

И, наконец, содержание задачи, стоящей перед индивидом и группой, не может не сказаться на уровне его конформности.

Чем больше человек заинтересован в выполнении общей задачи, тем в большей степени он будет подвержен групповому давлению.

Феномен морально-психологического климата группы возникает не сразу.

На первой стадии развития коллектива преобладает формальная структура: работники общаются в соответствии с должностным и поведенческими стереотипами, присматриваются друг к другу, подлинные чувства чаще всего скрываются, цели и методы работы совместно не обсуждаются, коллективная работа проявляется слабо.

На второй стадии происходит переоценка личностных и деловых качеств руководителя, складывается мнение о коллегах, начинается процесс формирования группировок внутри коллектива, возможна борьба за лидерство.

Разногласия обсуждаются более открыто, предпринимаются попытки улучшить взаимоотношения в коллективе.

Наконец «притирка» заканчивается, четко просматривается неформальная структура, коллектив достигает определенной степени координации действий своих членов.

Возникающая при этом групповая сплоченность может иметь позитивную, негативную либо конформистскую направленность.

В первом случае группа воспроизводит лучшие деловые и нравственные качества своих членов, люди гордятся своей принадлежностью к данному коллективу, возникающие проблемы решаются по деловому, инициативно и творчески.

Во втором случае большая часть энергии коллектива тратится на участие в конфликтах между различными группировками, неформальными и формальными лидерами, выяснениями отношений с другими подразделениями.

Производственные проблемы как бы отходят на второй план.

Конформистская направленность характеризуется чисто внешней, показной заинтересованностью сотрудников в результатах их трудовой деятельности, безразличием к коллективным усилиям.

Сфера интересов сотрудников находится вне коллектива: семья, общественно-политическая деятельность, личные проблемы и т. д.

Социально-психологический климат рабочей группы существенным образом зависит от ее структуры.

Структура коллектива, т. е. реально существующая совокупность взаимоотношений членов группы, возникающая в процессе совместной деятельности, исследуется на двух уровнях — формальном и неформальном.

Если формальная структура связана с должностным статусом членов группы, упорядоченными служебными отношениями, то неформальная структура складывается на основе отношений, обусловленных психологическими особенностями членов коллектива.

Становление неформальной структуры определяется наличием как объективных, так и субъективных факторов.

Психология bookap

К первым можно отнести обусловленную характером и графиком работы возможность контактов между членами группы, а также оптимальный по количеству и половозрастной структуре состав группы, позволяющий удовлетворить потребность в межличностном общении.

Субъективные факторы зависят от личности руководителя, индивидуальных особенностей сотрудников. Умение сплачивать коллектив, психологическая совместимость, удовлетворенность условиями труда, своим статусом и ролью сказываются на образующихся стихийно дружеских связях, взаимных симпатиях и антипатиях.

Глава 13 Развитие малых групп. Социальная психология

Глава 13 Развитие малых групп

В демократических странах умение создавать объединения – первооснова общественной жизни; прогресс всех остальных ее сторон зависит от прогресса в этой области

Алексис де Токвиль

В социальной психологии изучению малой группы посвящено большое число работ. Малая группа является предметом пристального внимания как в зарубежной, так и в отечественной науке. Однако сам феномен малой группы был осмыслен только в XX в.

А. И. Донцов, анализируя эволюцию слова «группа» и его превращение в научное понятие, выделяет следующие важные моменты, связанные с этим процессом: 1) в XVII в. термин «группа» использовался художниками и скульпторами для обозначения такого способа композиции изобразительного материала, при котором фигуры образуют единство и создают целостное художественное впечатление; 2) в XVIII в. это понятие начинают использовать для обозначения реальных человеческих общностей, члены которых объединены признаком, выделяющим их среди других; 3) во второй половине XIX в. состоялось психологическое открытие социальной группы как особой реальности человеческих отношений; 4) в начале XX в. объектом изучения социальной психологии становится малая группа, то есть ближайшее окружение человека, среда его непосредственного общения; 5) с 1930-х гг.

интерес к психологической проблематике групп приобретает стойкий характер. Классические исследования групп Э. Мейо (Е. Mayo), M. Шерифа, К. Левина и других закладывают основы для современного понимания природы групповых процессов (53, с. 17).

Значительная исследовательская практика в отечественной и зарубежной социальной психологии позволяет выделить несколько ключевых тем в изучении психологии малых групп. Это вопросы их классификации и условия формирования малых групп, проблемы групповой динамики, лидерства и руководства, групповых эффектов и уровней развития группы. Каждой из этих тем будет уделено особое внимание в данной главе.

13.1. Классификация малых групп

В обществе существует огромное количество разнообразных групп. Человеческое сообщество не знало иной формы существования, поэтому в группах действуют одни и те же социально-психологические законы групповой динамики. Понятие групповой динамики объединяет очень широкий круг вопросов: разделение власти внутри группы, способы коммуникации, роли, исполняемые членами группы, степень лояльности членов группы и т.  д. Научившись распознавать групповую динамику в действии, человек сможет применять свои знания в любых группах (131, с. 13).

По мнению американского социального психолога Б. Бейлза (В. Bales), «малая группа может быть определена как некоторое число людей, взаимодействующих друг с другом в ходе одной или нескольких встреч». Дж. Хоманс дал следующее определение: «Малая группа представляет собой некоторое число лиц, взаимодействующих друг с другом в течение некоторого времени». Д. Картрайт и А. Зандер (D. Cartwright, A. Zander) считали, что «группа составляет собрание индивидов, которые часто взаимодействуют друг с другом». С. Аш отмечал, что «взаимодействие – это основа группы». Отечественный психолог А. И. Донцов, проанализировав многочисленные определения группы, дал следующее определение:

Группа – совокупность свободно объединившихся, равно полезных друг другу индивидов, в процессе кооперативного взаимодействия удовлетворяющих личные запросы и желания (53, с. 27).

Группа представляет собой элемент социальной структуры общества. В самом широком плане

социальная группа – это общность людей, выделяемая из целостной социальной системы на основе определенного признака. В зависимости от такого признака возможны как минимум три классификации социальных групп – по их численности, продолжительности существования и структурным особенностям.

В основу первой классификации положен такой критерий (признак), как численность, то есть количество людей, являющихся членами группы. Соответственно выделяют три типа групп:

1) малая группа – немногочисленная общность людей, находящихся в непосредственном личном контакте и взаимодействии;

2) средняя группа – относительно многочисленная общность людей, находящихся в опосредованном функциональном взаимодействии;

3) большая группа – многочисленная общность людей, находящихся в социально-структурной зависимости друг от друга.

Несмотря на кажущийся формальный подход в классификации, численность группы имеет значение для психологии. От того, сколько человек насчитывает группа, зависят как формы членства и уровень контактов между людьми, так и характер деятельности группы и ее структура. В табл. 13.1 представлены основные различия между малыми, средними и большими группами.

Таблица 13.1. Основные различия между группами.

Вторая классификация опирается на такой критерий, как время существования группы. Здесь выделяют кратковременные и долговременные группы. Малые, средние и большие группы могут быть как кратковременными, так и долговременными. Например, этническая общность – это всегда долговременная группа, в то время как политические партии могут существовать веками, а могут сходить с исторической сцены очень быстро, в течение нескольких месяцев. Такая малая группа, как например, бригада рабочих, может быть либо кратковременной – люди объединяются для выполнения одного производственного задания и после его завершения расстаются, либо долговременной – люди в течение нескольких лет работают на одном предприятии в одной и той же бригаде.

Третья классификация основана на таком критерии, как структурная целостность группы. По этому признаку выделяют первичные и вторичные группы. Первичная группа – это неразложимое на дальнейшие составные части структурное подразделение официальной организации, например: школьный класс, бригада, отдел, лаборатория и пр. Первичная группа – всегда малая формальная группа. Вторичная группа есть совокупность первичных малых групп. Предприятие, насчитывающее несколько тысяч работников, относится к вторичной группе, поскольку состоит из более мелких структурных подразделений – цехов и отделов. Вторичная группа – практически всегда средняя группа, то есть организация (152, с. 48—50).

Таким образом, организация промышленного предприятия, торговой фирмы, корпорации – это средняя, вторичная, чаще всего долговременная группа.

Р. Чалдини, Д. Кенрик (D. Kenrik), С. Нейберг (S. Neuberg) в своей книге «Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя». (2002) также рассматривают группы в динамике. Они предлагают термин «групповость» (groupness), понимая под ним развитие группы в континууме (рис. 13.1).

Рис. 13.1. Развитие группы в континууме «групповость»

На первоначальном отрезке существуют «не группы» – это два или более человека, не влияющих друг на друга. Постепенно скопление людей все больше напоминает группы, в которых члены взаимозависимы и обладают общей идентичностью и структурой. Авторы считают, что «групповость» следует рассматривать как континуум группы, обладающей структурой, взаимозависимостью и общей идентичностью (204, с. 149). Социальные психологи установили, что закономерности функционирования и развития группы во многом определяются ее численностью, временем взаимодействия людей и структурно-функциональным единством. Рассмотрим социально-психологические особенности малой группы.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

25.

 Определение и классификация малых групп

25. Определение и классификация малых групп Малая группа – немногочисленная по составу группа, участники которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений,

27. Методы исследования amp; малых групп

27. Методы исследования amp; малых групп Социологическое направление в изучении малых групп связано с традицией, которая была заложена в экспериментах Э. Мэйо. В 1928 г. Э. Мэйо поставил эксперимент для выявления влияния на производительность труда освещенности рабочего

Глава 14 Динамика малых групп

Глава 14 Динамика малых групп Люди никогда не способны так правильно поставить вопрос, как при свободном его обсуждении. Джон Стюарт Милль Группа – это живой организм, который способен к ежедневному изменению и развитию. Это обусловлено процессами, свойственными

43. Теоретические подходы к исследованию малых групп

43. Теоретические подходы к исследованию малых групп Теория поля К.Левина основывается на том, что поведение личности, как правило, определяется ее жизненным и социальным пространством. Левин полагал, что одним из отличительных признаков группы является принцип

44. Виды малых групп

44. Виды малых групп По порядку возникновения:первичная группа – это совокупность индивидов, объединенных на основе непосредственных контактов, общих целей и задач и отличающихся высоким уровнем эмоциональной близости и духовной солидарности (семья, группа друзей,

2.1. История изучения малых групп

2. 1. История изучения малых групп Как уже упоминалось, социальная психология – это отрасль психологии, предметом изучения которой являются закономерности психических явлений и поведения людей, обусловленные фактором их включения в социальные группы, а также

Глава 20. ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП

Глава 20. ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП § 20.1. ВИДЫ ГРУПП И ИХ ФУНКЦИИКаждый из нас значительную часть своего времени проводит в различных группах – дома, на работе или в учебном заведении, в гостях, на занятиях спортивной секции, среди дорожных попутчиков в купе железнодорожного

Глава 5. СИСТЕМЫ ГРУПП РОДСТВЕННЫХ ДУШ

Глава 5. СИСТЕМЫ ГРУПП РОДСТВЕННЫХ ДУШ

Психология малых групп

Психология малых групп Прежде чем мы перейдем к рассказу о психологии малых групп, введем несколько понятий. Понятие «группа» трактуется как ограниченная по величине общность, выделяемая из социального целого, или объединение людей, связанных участием в каком-то виде

Психология малых групп

Психология малых групп Понятие «группа» трактуется как ограниченная по величине общность, выделяемая из социального целого, или объединение людей, связанных участием в каком-то виде деятельности, основанном на системе отношений. Группа должна обладать рядом признаков:

Психология малых групп

Психология малых групп Понятие «группа» трактуется как ограниченная по величине общность, выделяемая из социального целого, или объединение людей, связанных участием в каком-то виде деятельности, основанном на системе отношений. Группа должна обладать рядом признаков:

§ 4. Организация жизнедеятельности малых социальных групп

§ 4. Организация жизнедеятельности малых социальных групп Реорганизация первоначальной диффузной социальной общности в объединение взаимодействующих и взаимозависимых лиц называется группообразованием. Возникновение социальных групп связано с социальными

Групповая психология

11 минут

Групповая психология — это дисциплина, которая в рамках социальной психологии изучает поведение человека в группе, а также динамику этих отношений.

Написано и проверено психологом Роберто Муэлас Лобато .

Последнее обновление: 02 января 2023 г.

Если бы вы оглянулись на прошедший месяц, то, вероятно, обнаружили бы, что принимали участие в ряде групп. Семья, друзья, коллеги, спортивная команда, театральная труппа и т. д. В то же время вы также являетесь членом других более крупных групп, которые вы могли не забыть включить в этот список.

В зависимости от социальных категорий мы можем быть мужчинами или женщинами, членами определенных религиозных конфессий или этнических групп. В результате у нас разные групповые идентичности. Иногда мы взаимодействуем как члены одной группы, а не другой . Наукой, изучающей эти процессы, является групповая психология.

Групповая психология — это раздел социальной психологии, основным объектом изучения которого является группа. Эта дисциплина анализирует влияние групп на индивидуальное поведение. Кроме того, он изучает влияние, которое индивидуум оказывает на изменение группового поведения.

Групповая психология изучает, что такое группы, как, когда и где они создаются, их конфигурацию, а также типы ролей и отношений, установленных между их членами или с другими группами.

Определение группы

Дать определение группе непросто. Фактически, на протяжении всей истории было дано несколько определений (Huici, 2012a). Среди них можно выделить два типа определений: категориальные и динамические.

Согласно категориальному определению (Уайлдер и Саймон, 1998), группа определяется общими характеристиками. Члены группы имеют определенные общие характеристики, поэтому группа представляет собой сумму членов, обладающих этими характеристиками. Однако группа существует только в сознании отдельных людей и вносит свой вклад в определенное видение мира.

С другой стороны, динамическое определение (Уайлдер и Саймон, 1998) предполагает, что группы возникают из отношений между их членами и из взаимодействия между ними. Это взаимодействие может привести к появлению новых функций, так что группа больше, чем сумма ее членов.

Из-за вышеизложенного невозможно вывести характеристики группы из характеристик отдельного члена, поскольку группы, возникающие в результате взаимодействия, легче различить, чем категориальные группы .

Почему и для чего создаются группы?

Согласно Картрайту и Зандеру (1992), можно выделить три типа обстоятельств, которые заставляют людей объединяться, чтобы сформировать группу.

1. Для достижения цели

Люди, решившие создать группу в данных обстоятельствах , признают, что благодаря этому они достигнут определенных целей, которые были бы невозможны без ее существования . Однако это суждение не обязательно должно быть правильным для формирования группы.

---

Вы также можете прочитать Групповая сплоченность: взаимосвязь между сплоченностью и производительностью

---

2. Удовлетворение потребности

В этих случаях группировка обычно происходит спонтанно . Обычно это неформальные группы внутри организаций, социальных клубов или молодежных банд. Их формирование основано на добровольном межличностном выборе.

Некоторыми определяющими факторами этого типа избрания являются предполагаемое сходство людей, взаимодополняемость, взаимность, близость или положительный баланс между преимуществами и недостатками принадлежности к группе.

3. Для получения однородного лечения

В этом случае проводится процесс социальной категоризации. Он состоит из классификация людей по группам на основе определенной общей характеристики .

Эти лица считают себя членами этой группы. Следовательно, их поведение и поведение других по отношению к ним будет определяться внешне определяемой групповой принадлежностью .

Людям не обязательно взаимодействовать друг с другом , чтобы быть членами группы такого типа. Ведь часто они даже не знают друг друга.

Типы групп

Группы имеют разную структуру. Структура обеспечивает стабильность, когда дело доходит до организации и взаимоотношений с членами группы (Cartwright and Zander, 1992). Эта структура также служит для дифференциации как группы. Другими словами, чтобы отличаться от других групп. Структура группы заставляет группу оставаться, а не рассеиваться. Согласно Скотту и Скотту (1981), группы характеризуются тремя структурными свойствами:

• Группы определяются отношениями между членами. Например, рабочая группа может быть определена неравными отношениями между боссом и рабочими.
• Группа должна иметь структурную преемственность во времени. Например, в футбольной команде всегда есть защитники, нападающие и вратари.
• Члены группы заменяемы. Любой участник может быть заменен другим человеком.

Эти структуры назначают роли членам группы. Каждой роли присваивается разное значение. Некоторые члены более важны, чем другие. Это означает, что статус каждого участника отличается.

Внутри группы существует иерархия, определяемая статусом каждого члена. Различия в статусе подразумевают образцы престижа, почтения и подчинения членов групп (Бланко и Фернандес Риос, 1985), а также наличие консенсуса относительно иерархического порядка и предоставляемого престижа.

Групповые правила

В структуре группы также действуют нормы. На самом деле у каждой группы есть общая система взглядов, и участники делятся идеями о том, что следует и чего не следует делать. Нормы регулируют отношение и поведение членов группы (Шериф, 1936). Эти нормы могут быть двух типов: описательные и предписывающие (Cialdini, Kallgreen, and Reno, 1991).

Описательные нормы соответствуют действиям участников в конкретной ситуации. В таких случаях, когда члены не знают, как себя вести, господствующей нормой становится то, что делают члены с более высоким статусом или большинство.

С другой стороны, предписывающие нормы указывают, что можно и что нельзя делать. Это моральные нормы, указывающие членам группы, что правильно, а что нет. Эти нормы реагируют на поведение наградами и наказаниями. Они вознаграждают тех, кто ведет себя хорошо, и наказывают тех, кто не следует правилам.

Роли членов группы

Роль, которую каждый участник играет в группе, связана с его положением в группе (статусом) и правами и обязанностями по отношению к одному или нескольким членам (Hare, 1994). Каждая роль связана с моделями поведения внутри группы. Роли разделяют задачи участников, и каждый член должен выполнять разные функции (Скотт и Скотт, 1981).

Дифференциация ролей служит для достижения целей группы. Кроме того, чтобы упорядочить и предсказать функционирование группы, чтобы члены группы определяли себя внутри самой группы (Браун, 2000).

Некоторыми классическими ролями являются (Benne and Sheats, 1948) роли задачи, роли обслуживания и индивидуальные роли . Среди рабочих ролей выделяются координатор, оцениваемый, консультант и инициатор. К поддерживающим ролям относятся те, кто стремится к приверженности, те, кто поощряет, последователи, наблюдатели и т. д. Наконец, некоторые из индивидуальных ролей членов группы — это агрессор, блокатор, ищущий признания и доминирующий. .

---

Возможно, вам будет интересно прочитать Ролевая теория: какова наша роль в обществе?

---

Использование групповой психологии

Групповая психология изучает различные области, такие как лидерство (Molero, 2012a), формирование и развитие групп (Gaviria, 2012), сплоченность группы (Molero, 2012b), процессы влияния в группе (Falomir- Pichastor, 2012), производительность (Gómez, 2012), процессы принятия решений (Huici, 2012b) и межгрупповые отношения (Huici и Gómez Berrocal, 2012). Хотя все важны, межгрупповые отношения были одной из областей с наибольшим влиянием .

Межгрупповые отношения есть не что иное, как отношения между разными группами и между членами разных групп. В средствах массовой информации мы видим и читаем новости о расистских инцидентах, сосуществовании религий, встречах компаний и союзов и т. д. Все они говорят о межгрупповых отношениях.

Когда дело доходит до объяснения причин такого поведения, существует два основных типа объяснений: те, которые ссылаются на различия между людьми, основанные на определенных характеристиках, ориентациях или личностных чертах, и те, которые непосредственно фокусируются на межгрупповые процессы.

Индивидуальные подходы

В индивидуальных подходах выделяются два компонента. С одной стороны, правый авторитаризм предполагает наличие различий между людьми с точки зрения склонности подчиняться диктату власти. Авторитаристы твердо верят в эту идею. Они также полностью соблюдают нормы, которые поддерживает власть. Точно так же они противостоят тем, на кого нападает власть. Эта личность развивается в подростковом возрасте и основана на более раннем обучении послушанию, условности и агрессии (Альтемейер, 19 лет).98).

Хотя это и называется правым авторитаризмом, к политике это не имеет отношения. Ни та, ни другая политическая ориентация не указывает на то, является ли человек более авторитарным. Действительно, есть люди с политической ориентацией как справа, так и слева, обладающие правой авторитарной личностью.

С точки зрения социального доминирования внимание уделяется иерархическим отношениям между группами внутри социальной структуры и существованию внутри общества идеологий, которые поощряют или пытаются уменьшить иерархическое неравенство (Сиданиус и Пратто 1999).

Предполагается существование индивидуальных различий с точки зрения тенденции узаконивать неравенство и разделения в обществе . Некоторые люди поддержат существование иерархии, а другие нет.

Межгрупповые подходы

Этот подход отвергает соблазн свести объяснение поведения к индивидуальным характеристикам . Он предполагает, что то, как человек трансформируется и начинает думать, действовать и относиться к другим, связано с принадлежностью к определенным группам, а не к другим. Как следствие, их поведение и восприятие становятся стандартизированными.

Все члены группы начинают мыслить одинаково. Существуют две основные теории, пытающиеся объяснить это явление. Есть теория реалистичного группового конфликта и перспектива социальной идентичности.

Теория реалистического группового конфликта

На функциональные отношения влияют взаимные цели и интересы групп . Они сосредоточены на кооперативных или конкурентных отношениях для достижения целей или ресурсов, то есть на кооперативной или конкурентной взаимозависимости.

Межгрупповой конфликт (Шериф и Шериф, 1979) обусловлен наличием несовместимых целей и порождает межгрупповую неприязнь и дискриминацию. Когда две группы хотят одного и того же, у них есть две возможности добиться этого: конкурировать или сотрудничать.

Перспектива социальной идентичности

Сюда входят две теории: теория социальной идентичности и теория самокатегоризации (Turner & Reynolds, 2001). Оба подчеркивают процессы идентификации с группой , переход от индивидуальной психологии к коллективной и представление о том, что межгрупповые отношения возникают в результате взаимодействия психологических процессов с социальной реальностью.

Теория социальной идентичности фокусируется на межгрупповых процессах. Теория самокатегоризации расширяет сферу своей деятельности, включая объяснение внутригрупповых процессов группового формирования, сплоченности, влияния и поляризации.

Чтобы упростить мир и лучше понять его, мы используем категоризацию. Точно так же мы классифицируем других людей внутри социальных групп, осознавая при этом категории, к которым принадлежим сами. Следствием этого является то, что мы создаем психологическую принадлежность к некоторым группам, в то время как мы классифицируем других на две широкие категории: члены нашей группы и члены других групп.

Благодаря принадлежности к этим социальным группам возникает наша социальная идентичность (Tajfel, 1981; Tajfel & Turner, 2005), по одной на группу, с которой мы идентифицируем себя в большей или меньшей степени. Важность каждой идентичности означает, что в разное время наши мысли, чувства и поведение в большей или меньшей степени находятся под влиянием нашей социальной идентичности. Поэтому, например, мы отдаем предпочтение своим собственным группам в ущерб другим группам.

Почему члены группы делают то, что не стали бы делать в одиночку?

Когда люди находятся в группе, во многих случаях они ведут себя так, как в одиночку. Это чаще наблюдается в группах с агрессивным или неадекватным поведением. Ярким примером является пьяный туризм, а также насилие некоторых болельщиков на футбольных матчах. Но что скрывается за этим процессом? Ключ находится в процесс деиндивидуализации .

Moral, Canto, and Gómez-Jacinto (2004) из Университета Малаги (Испания) утверждают, что «анонимность, групповое и сниженное индивидуальное самосознание приводят к тому, что люди проявляют раскованное, импульсивное и антинормативное поведение». . Этот процесс основан на двух ключевых аспектах: анонимности и снижении индивидуального самосознания».

Большинство людей в одиночестве не стали бы бросать банку с газировкой на тротуар. Они знают, что это неприемлемо. Даже тот, кого не научили уважать окружающую среду и кто склонен выбрасывать свои отходы на землю, не будет этого делать, если кто-то за ними наблюдает. Это из-за их чувства самосознания. По сути, они не хотят, чтобы другие знали, что это они устроили беспорядок.

Анонимность

Однако, в группе, их анонимность выше, а их индивидуальное самосознание растворяется. Это можно определить как передачу их личной ответственности группе. Ведь если они бросят банку на землю, никто не узнает, что это они. Кроме того, они в группе, и ответственность больше лежит на группе, чем на них. Такие мысли приходят в голову многим людям. Особенно, когда кто-то в группе начинает вести себя неадекватно.

Итак, групповая психология — это раздел социальной психологии, изучающий динамику между различными типами групп людей. Благодаря этой дисциплине человеческое поведение в обществе понимается глубоко.

Это может вас заинтересовать…

Психология групп

%PDF-1.7 % 1 0 объект /Метаданные 2 0 R /Контуры 3 0 R /Страницы 4 0 Р /StructTreeRoot 5 0 R /Тип /Каталог >> эндообъект 6 0 объект > эндообъект 2 0 объект > транслировать 2017-03-08T12:48:42-08:002017-03-08T12:48:42-08:002017-03-08T12:48:42-08:00Заявитель ПриложениеPDF Pro 5.5uuid:b39a3d40-a53e-11b2-0a00-782dad000000uuid:b39a5444-a53e-11b2-0a00-306b3abcff7fapplication/pdf

Психология групп

Prince 9. 0 rev 5 (www.princexml.com)AppendPDF Pro 5.5 Linux Kernel 2.6 64bit 2 октября 2014 г. Библиотека 10.1.0 конечный поток эндообъект 3 0 объект > эндообъект 4 0 объект > эндообъект 5 0 объект > эндообъект 7 0 объект > эндообъект 8 0 объект > эндообъект 90 объект > эндообъект 10 0 объект > эндообъект 11 0 объект > эндообъект 12 0 объект > эндообъект 13 0 объект > эндообъект 14 0 объект > эндообъект 15 0 объект > эндообъект 16 0 объект > /MediaBox [0 0 612 792] /Родитель 9 0 Р /Ресурсы > /ProcSet [/PDF /текст /ImageC] /XОбъект > >> /Тип /Страница >> эндообъект 17 0 объект > эндообъект 18 0 объект > эндообъект 19 0 объект > эндообъект 20 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 0 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 21 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 1 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 22 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 2 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 23 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 3 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 24 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 4 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 25 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 5 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 26 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 6 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 27 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 7 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 28 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 8 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 290 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 9 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 30 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 10 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 31 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 11 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 32 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 12 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 33 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 13 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 34 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 14 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 35 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 15 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 36 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 16 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 37 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 17 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 38 0 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 18 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 390 объект > /Шрифт > >> /Повернуть 0 /StructParents 19 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 40 0 объект > /ExtGState > /Шрифт > /XОбъект > >> /Повернуть 0 /StructParents 20 /Вкладки /S /Тип /Страница >> эндообъект 41 0 объект > эндообъект 42 0 объект > эндообъект 43 0 объект > эндообъект 44 0 объект > эндообъект 45 0 объект > эндообъект 46 0 объект > эндообъект 47 0 объект > эндообъект 48 0 объект > эндообъект 49 0 объект > эндообъект 50 0 объект > эндообъект 51 0 объект /К 17 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 52 0 объект /К 18 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 53 0 объект > эндообъект 54 0 объект /К 19/П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 55 0 объект > эндообъект 56 0 объект /К 20 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 57 0 объект > эндообъект 58 0 объект /К 21 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 59 0 объект > эндообъект 60 0 объект /К 22 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 61 0 объект > эндообъект 62 0 объект /К 23 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 63 0 объект > эндообъект 64 0 объект /К 24 /П 13 0 Р /Pg 20 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 65 0 объект > эндообъект 66 0 объект > эндообъект 67 0 объект > эндообъект 68 0 объект > эндообъект 690 объект > эндообъект 70 0 объект > эндообъект 71 0 объект > эндообъект 72 0 объект > эндообъект 73 0 объект > эндообъект 74 0 объект > эндообъект 75 0 объект > эндообъект 76 0 объект > эндообъект 77 0 объект > эндообъект 78 0 объект > эндообъект 79 0 объект > эндообъект 80 0 объект > эндообъект 81 0 объект > эндообъект 82 0 объект > эндообъект 83 0 объект > эндообъект 84 0 объект > эндообъект 85 0 объект > эндообъект 86 0 объект > эндообъект 87 0 объект > эндообъект 88 0 объект > эндообъект 89 0 объект > эндообъект 90 0 объект > эндообъект 91 0 объект > эндообъект 92 0 объект > эндообъект 93 0 объект > эндообъект 94 0 объект > эндообъект 95 0 объект > эндообъект 96 0 объект > эндообъект 97 0 объект > эндообъект 98 0 объект > эндообъект 99 0 объект > эндообъект 100 0 объект > эндообъект 101 0 объект > эндообъект 102 0 объект > эндообъект 103 0 объект > эндообъект 104 0 объект > эндообъект 105 0 объект > эндообъект 106 0 объект > эндообъект 107 0 объект > эндообъект 108 0 объект > эндообъект 109 0 объект > эндообъект 110 0 объект > эндообъект 111 0 объект > эндообъект 112 0 объект > эндообъект 113 0 объект > эндообъект 114 0 объект > эндообъект 115 0 объект > эндообъект 116 0 объект > эндообъект 117 0 объект > эндообъект 118 0 объект > эндообъект 1190 объект > эндообъект 120 0 объект > эндообъект 121 0 объект > эндообъект 122 0 объект > эндообъект 123 0 объект > эндообъект 124 0 объект > эндообъект 125 0 объект > эндообъект 126 0 объект > эндообъект 127 0 объект > эндообъект 128 0 объект > эндообъект 129 0 объект > эндообъект 130 0 объект > эндообъект 131 0 объект > эндообъект 132 0 объект > эндообъект 133 0 объект > эндообъект 134 0 объект > эндообъект 135 0 объект > эндообъект 136 0 объект > эндообъект 137 0 объект > эндообъект 138 0 объект > эндообъект 139 0 объект > эндообъект 140 0 объект > эндообъект 141 0 объект > эндообъект 142 0 объект > эндообъект 143 0 объект > эндообъект 144 0 объект > эндообъект 145 0 объект > эндообъект 146 0 объект > эндообъект 147 0 объект > эндообъект 148 0 объект > эндообъект 1490 объект > эндообъект 150 0 объект > эндообъект 151 0 объект > эндообъект 152 0 объект > эндообъект 153 0 объект > эндообъект 154 0 объект > эндообъект 155 0 объект > эндообъект 156 0 объект > эндообъект 157 0 объект > эндообъект 158 0 объект > эндообъект 159 0 объект > эндообъект 160 0 объект > эндообъект 161 0 объект > эндообъект 162 0 объект > эндообъект 163 0 объект > эндообъект 164 0 объект > эндообъект 165 0 объект > эндообъект 166 0 объект > эндообъект 167 0 объект > эндообъект 168 0 объект > эндообъект 169 0 объект > эндообъект 170 0 объект > эндообъект 171 0 объект > эндообъект 172 0 объект > эндообъект 173 0 объект > эндообъект 174 0 объект > эндообъект 175 0 объект > эндообъект 176 0 объект > эндообъект 177 0 объект > эндообъект 178 0 объект > эндообъект 1790 объект > эндообъект 180 0 объект > эндообъект 181 0 объект > эндообъект 182 0 объект > эндообъект 183 0 объект > эндообъект 184 0 объект > эндообъект 185 0 объект > эндообъект 186 0 объект > эндообъект 187 0 объект > эндообъект 188 0 объект > эндообъект 189 0 объект > эндообъект 190 0 объект > эндообъект 191 0 объект > эндообъект 192 0 объект > эндообъект 193 0 объект > эндообъект 194 0 объект > эндообъект 195 0 объект > эндообъект 196 0 объект > эндообъект 197 0 объект > эндообъект 198 0 объект > эндообъект 199 0 объект > эндообъект 200 0 объект > эндообъект 201 0 объект > эндообъект 202 0 объект > эндообъект 203 0 объект > эндообъект 204 0 объект > эндообъект 205 0 объект > эндообъект 206 0 объект > эндообъект 207 0 объект > эндообъект 208 0 объект > эндообъект 2090 объект > эндообъект 210 0 объект > эндообъект 211 0 объект > эндообъект 212 0 объект > эндообъект 213 0 объект > эндообъект 214 0 объект > эндообъект 215 0 объект > эндообъект 216 0 объект > эндообъект 217 0 объект > эндообъект 218 0 объект > эндообъект 219 0 объект > эндообъект 220 0 объект > эндообъект 221 0 объект > эндообъект 222 0 объект > эндообъект 223 0 объект > эндообъект 224 0 объект > эндообъект 225 0 объект > эндообъект 226 0 объект > эндообъект 227 0 объект > эндообъект 228 0 объект > эндообъект 229 0 объект > эндообъект 230 0 объект > эндообъект 231 0 объект > эндообъект 232 0 объект > эндообъект 233 0 объект > эндообъект 234 0 объект > эндообъект 235 0 объект > эндообъект 236 0 объект > эндообъект 237 0 объект > эндообъект 238 0 объект > эндообъект 2390 объект > эндообъект 240 0 объект > эндообъект 241 0 объект > эндообъект 242 0 объект > эндообъект 243 0 объект > эндообъект 244 0 объект > эндообъект 245 0 объект > эндообъект 246 0 объект > эндообъект 247 0 объект > эндообъект 248 0 объект > эндообъект 249 0 объект /К 13 /П 13 0 Р /Pg 33 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 250 0 объект > эндообъект 251 0 объект > эндообъект 252 0 объект /К 14 /П 13 0 Р /Pg 33 0 Р /S /Рисунок >> эндообъект 253 0 объект > эндообъект 254 0 объект /К 15 /П 13 0 Р /Pg 33 0 Р /S /Рисунок >> эндообъект 255 0 объект > эндообъект 256 0 объект /К 16 /П 13 0 Р /Pg 33 0 Р /S /Рисунок >> эндообъект 257 0 объект > эндообъект 258 0 объект > эндообъект 2590 объект > эндообъект 260 0 объект > эндообъект 261 0 объект > эндообъект 262 0 объект > эндообъект 263 0 объект > эндообъект 264 0 объект > эндообъект 265 0 объект > эндообъект 266 0 объект > эндообъект 267 0 объект > эндообъект 268 0 объект > эндообъект 269 ​​0 объект > эндообъект 270 0 объект > эндообъект 271 0 объект > эндообъект 272 0 объект > эндообъект 273 0 объект > эндообъект 274 0 объект > эндообъект 275 0 объект > эндообъект 276 0 объект > эндообъект 277 0 объект > эндообъект 278 0 объект > эндообъект 279 0 объект > эндообъект 280 0 объект > эндообъект 281 0 объект > эндообъект 282 0 объект > эндообъект 283 0 объект > эндообъект 284 0 объект > эндообъект 285 0 объект > эндообъект 286 0 объект > эндообъект 287 0 объект > эндообъект 288 0 объект > эндообъект 2890 объект > эндообъект 290 0 объект > эндообъект 291 0 объект > эндообъект 292 0 объект > эндообъект 293 0 объект > эндообъект 294 0 объект > эндообъект 295 0 объект > эндообъект 296 0 объект > эндообъект 297 0 объект > эндообъект 298 0 объект > эндообъект 299 0 объект > эндообъект 300 0 объект > эндообъект 301 0 объект > эндообъект 302 0 объект > эндообъект 303 0 объект > эндообъект 304 0 объект > эндообъект 305 0 объект > эндообъект 306 0 объект > эндообъект 307 0 объект > эндообъект 308 0 объект > эндообъект 309 0 объект > эндообъект 310 0 объект > эндообъект 311 0 объект > эндообъект 312 0 объект > эндообъект 313 0 объект > эндообъект 314 0 объект > эндообъект 315 0 объект > эндообъект 316 0 объект > эндообъект 317 0 объект > эндообъект 318 0 объект > эндообъект 3190 объект > эндообъект 320 0 объект > эндообъект 321 0 объект > эндообъект 322 0 объект > эндообъект 323 0 объект > эндообъект 324 0 объект > эндообъект 325 0 объект > эндообъект 326 0 объект > эндообъект 327 0 объект > эндообъект 328 0 объект > эндообъект 329 0 объект > эндообъект 330 0 объект > эндообъект 331 0 объект > эндообъект 332 0 объект > эндообъект 333 0 объект > эндообъект 334 0 объект > эндообъект 335 0 объект > эндообъект 336 0 объект > эндообъект 337 0 объект /К 45 /П 13 0 Р /Pg 37 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 338 0 объект > эндообъект 339 0 объект /К 46 /П 13 0 Р /Pg 37 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 340 0 объект > эндообъект 341 0 объект /К 47 /П 13 0 Р /Pg 37 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 342 0 объект > эндообъект 343 0 объект /К 48 /П 13 0 Р /Pg 37 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 344 0 объект > эндообъект 345 0 объект /К 49/П 13 0 Р /Pg 37 0 R /S /Рисунок >> эндообъект 346 0 объект > эндообъект 347 0 объект > эндообъект 348 0 объект > эндообъект 349 0 объект > эндообъект 350 0 объект > эндообъект 351 0 объект > эндообъект 352 0 объект > эндообъект 353 0 объект > эндообъект 354 0 объект > эндообъект 355 0 объект > эндообъект 356 0 объект > эндообъект 357 0 объект > эндообъект 358 0 объект > эндообъект 359 0 объект > эндообъект 360 0 объект > эндообъект 361 0 объект > эндообъект 362 0 объект > эндообъект 363 0 объект > эндообъект 364 0 объект > эндообъект 365 0 объект > эндообъект 366 0 объект > эндообъект 367 0 объект > эндообъект 368 0 объект > эндообъект 3690 объект > эндообъект 370 0 объект > эндообъект 371 0 объект > эндообъект 372 0 объект > эндообъект 373 0 объект > эндообъект 374 0 объект > эндообъект 375 0 объект > эндообъект 376 0 объект > эндообъект 377 0 объект > эндообъект 378 0 объект > эндообъект 379 0 объект > эндообъект 380 0 объект > эндообъект 381 0 объект > эндообъект 382 0 объект > эндообъект 383 0 объект > эндообъект 384 0 объект > эндообъект 385 0 объект > эндообъект 386 0 объект > эндообъект 387 0 объект > эндообъект 388 0 объект > эндообъект 389 0 объект > эндообъект 390 0 объект > эндообъект 391 0 объект > эндообъект 392 0 объект > эндообъект 393 0 объект > эндообъект 394 0 объект > эндообъект 395 0 объект > эндообъект 396 0 объект > эндообъект 397 0 объект > эндообъект 398 0 объект > эндообъект 399 0 объект > эндообъект 400 0 объект > эндообъект 401 0 объект > эндообъект 402 0 объект > эндообъект 403 0 объект > эндообъект 404 0 объект > эндообъект 405 0 объект > эндообъект 406 0 объект > эндообъект 407 0 объект > эндообъект 408 0 объект > эндообъект 409 0 объект > эндообъект 410 0 объект > эндообъект 411 0 объект > эндообъект 412 0 объект > эндообъект 413 0 объект > эндообъект 414 0 объект > /Граница [0 0 0] /Прямо [81,0 649.