Психология это бизнес: Кто такие бизнес-психологи? — Магистерская программа «Психология в бизнесе» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Бизнес — это психология (Мелия Марина)

Скорость

chapter_00

00:00 / 00:38

101

chapter_01

02:17

102

05:28

103

06:20

104

10:22

105

08:19

106

03:38

107

03:16

108

04:20

109

03:15

110

04:14

111

03:06

112

05:25

113

06:04

114

07:00

115

07:30

116

06:47

117

05:40

118

07:30

119

04:43

120

08:47

121

07:03

122

04:24

123

05:36

124

04:43

125

07:13

126

02:39

127

03:17

128

08:59

129

06:52

130

07:33

131

07:12

132

08:00

133

15:42

134

chapter_02

02:49

135

06:06

136

05:52

137

05:58

138

06:08

139

07:26

140

05:47

141

06:20

142

07:59

143

07:21

144

06:18

145

03:12

146

06:47

147

06:46

148

06:08

149

06:48

150

08:14

151

chapter_03

03:27

101

05:20

102

05:43

103

07:49

104

05:46

105

05:37

106

05:08

107

05:13

108

06:27

109

03:00

110

07:44

111

08:02

112

07:50

113

04:47

114

05:03

115

04:41

116

04:04

117

05:43

118

05:54

119

05:15

120

03:15

121

14:22

122

08:54

123

06:18

124

07:48

125

04:15

126

05:55

127

05:53

128

08:01

129

03:44

130

06:05

131

05:23

132

05:20

133

05:54

134

06:50

135

07:42

136

04:48

137

06:17

138

chapter_04

01:43

139

04:21

140

05:27

141

06:56

142

06:02

143

05:21

144

05:57

145

04:52

146

06:10

147

07:03

148

04:41

149

05:02

150

08:05

151

04:18

152

04:30

153

05:39

154

05:51

155

04:49

156

03:47

157

Бизнес

146K

Исполнитель

Длительность

10 часов 39 минут

Год

2008

Описание

Для успешного ведения бизнеса, необходимо стать тонким психологом, но и у таких людей иногда возникают сложные ситуации.

Марина Мелия имеет многолетний опыт консультаций деловых людей, ею отлично изучены проблемы, с которыми сталкиваются бизнесмены в работе. При анализе этих проблем, Марина обращается к фундаментальным психологическим концепциям и теориям, дополняя их нестандартными классификациями современных нам архетипов, составлеными на собственном профессиональном опыте, а также методиками, разработанными ее компанией.

В аудиокниге помимо индивидуальных проблемам делового человека, рассказывается об оценке компании и приемах управления, применяемыми Мариной Мелией и ее коллегами в консалтинговой практике.

Поделиться аудиокнигой

akniga.org Бизнес Мелия Марина Бизнес — это психология

Аудиокниги жанра «Бизнес»

Новинки

Показать все книги

Интересное за неделю

Все лучшие

Прямой эфир скрыть

IvanPetrov2011 4 минуты назад

С пятого по восьмой час я уже проматывал вперёд, пропуская по пол часа. Текст для объёма, без всякого сюжетного…

Алфимов Александр — Китайские палочки времени

ljalja 9 минут назад

на скорости +40% хорошо слушается. Освежила знания по истории древнего мира. Исполнителю спасибо.

Низовский Андрей — 100 великих археологических открытий

Лизавета 10 минут назад

Любимый Чехов легко и изящно предлагает читателям посмотреть на свою жизнь, на привычки и обычаи со стороны, глазами…

Чехов Антон — Глупый француз

Elleg 26 минут назад

Не знал бедняга Джордж про chess.com

Эллин Стэнли — Двойник дурака

Viktor SOKOL 27 минут назад

Великолепная история! Обязательна к прочтению всем, кто осуждает людей, прошедших окупацию, неважно немецкую,. ..

Прокопов Михаил — Предатель

Labaduba 32 минуты назад

Жаль это все что есть в формате аудиокниги о постухе богов. Там 1400 глав, а только лишь 130 озвучено, эх… А я так…

Zai Zhu, Pig Nerd — Сказание о пастухе богов. Том 2

Джахангир Каримджанович 45 минут назад

Я до 45 лет вообще не туда ставил ударения в каждом 13-ом русском слове — ну, например, вместо толИка, издрЕвле,…

Чехов Антон — Любовь

Альфа Омега 50 минут назад

А зачем читать на одном дыхании полностью все строчки?! Это же поэзия и нужно при прочтении подключать эмоции, а…

Маккарти Кормак — Старикам тут не место

Алина 52 минуты назад

хммм, о чем это?

Мураками Харуки — Поблекшее королевство

Кутанин Сергей 59 минут назад

Спасибо Петру.

Шекли Роберт — Красный император

KindReader 1 час назад

Ой, искреннее удовольствие. Француз — глупый! Ничего он не понимает! Да, слушал как бывал. Чуял и блины, и икру, и…

Чехов Антон — Глупый француз

Anatole Glebov 2 часа назад

Эзотерику…,…

Деденко Игорь — Адгезия

Татьяна 2 часа назад

Это же какие проблемы надо иметь в жизни, чтобы написать такую жуть.Какая извращенная фантазия… Не могу больше…

Мека Владислава — Моя последняя игра

Molkem 2 часа назад

Красавчик 👍

I Fix Air-Conditioner — Мой дом ужасов. Часть 2

Совушка Сонюшка 2 часа назад

Она уже есть. Вот тут. =) akniga.org/studio/release/47074

Хозяин гор

Александр 2 часа назад

Благодарю!

Грошев Николай — Дыхание Зоны

Catie Cayos 2 часа назад

Рассказ на мой вкус неплохой, но чтение, к сожалению, деревянное. Вроде бы старается человек, всё проговаривает,…

Воронин Сергей — Мы никому не мешали

Роксолана 2 часа назад

Интересно))) озвучка хороша))) буду ещё слушать этого автора

Кликин Михаил — Наш упырь

Alexey Shatrov 3 часа назад

Затянуто, много тавтологий и стиль хромает.

А мысли, местами, интересные.

Raptor — Хо

Лилия Борохович 3 часа назад

Ускоряю… Вообще, ускоряю (в разной мере) всегда, чтобы быстрее прослушивать книги и переходить на следуюшие))

Чейз Джеймс Хедли — …И однажды они постучатся (Право на мечту)

Эфир

Роль психологии в бизнесе и управлении

В 1937 году Сильван Голдман, владелец сети супермаркетов Humpty Dumpty, заметил, что покупатели отказываются продолжать покупки именно в момент, когда их сумки становятся слишком тяжелыми. Это подтолкнуло его к изобретению тележки для покупок — ее основой был деревянный стул с металлической корзиной и колесами.

Затем он нанял людей, которые демонстрировали изобретение в действии — несколько “оплаченных покупателей” возили тележки по супермаркету и доверху набивали ее товарами.

Так Сильван Голдман, всего лишь немного изучив психологию людей, обеспечил стабильность бизнесу и стал мультимиллионером.

Психология и бизнес взаимосвязаны. Читая о богатых и влиятельных людях, невольно задаешься вопросом: как нужно смотреть на жизнь, чтобы преуспеть в бизнесе и заработать капитал? Все ли могут заниматься бизнесом или для этого нужны особые психологические черты и компетенции?

Понятие

Психология бизнеса (Business Psychology) — это отрасль психологической науки и практики, которая изучает бизнес как многоплановое явление; ориентирована на улучшение бизнес-деятельности и дает инструменты для продуктивного взаимодействия субъектов бизнеса между собой и обществом.

Психология бизнеса выступает своеобразным мостом, соединяющим психологию с ее практическим применением в бизнесе, преследуя цель улучшить производительность человека и изучить черты, которые требуются для предпринимательства.

Задачи бизнес-психологии не замыкаются на изучении развития психики человека под влиянием бизнеса и социума — она рассматривает все составляющие предпринимательства и связанные с ним процессы.

Позиционирование бизнеса с точки зрения бизнес-психологии.

1. Как вид занятий, направленный на получение дохода и требующий от человека определенных качеств.

2. Как социальный институт, создающий в обществе особый порядок, стандарты поведения и влияющий на социальные структуры.

3. Как отдельная группа людей (организация), которая сформировалась по определенным принципам и соблюдает созданные правила деятельности.

Психология бизнеса ставит перед собой цель повысить продуктивность бизнеса, изучив и скорректировав взаимодействие четырех сфер: компании, стейкхолдеров, рабочих мест и сотрудников.

Что изучает бизнес-психология

Бизнес-психология изучает психологические механизмы и законы существования бизнеса как сложного психологического феномена в таких направлениях:

– личность бизнесмена и область его деятельности;

– компания как инструмент бизнеса;

– взаимоотношения организации и стейкхолдеров;

– закономерности создания и существования компаний;

– особенности поведения человека в бизнес-среде и бизнес-сообществе;

– психология потребителя и механизмы продвижения продукта бизнеса;

– функции управления;

– психологические особенности субъектов бизнеса;

– проблемы кадровых задач;

– взаимодействие сотрудников в коллективе;

– партнерские отношения;

– поведение конкурентов.

Специалистом в отрасли является бизнес-психолог, который изучает области, прямо или косвенно влияющие на функционирование компании: кадровые вопросы, корпоративную культуру, стили управления, психологические аспекты личностей и прочие.

Психология предпринимателя

Ведение бизнеса — “сложная математика”. И если раньше создать компанию и попробовать себя в поприще предпринимателя стремился каждый, то сейчас начинающие бизнесмены понимают: для успешного ведения бизнеса недостаточно одного желания — нужны определенные качества, компетенции и свойства характера.

Психологический портрет предпринимателя — собирательный образ, которому присущи:

– лидерство, умение делегировать;

– нацеленность на результат;

– склонность к стратегическому мышлению;

– гибкость мышления, способность к анализу и выводам;

– сдержанность, расчетливость в управленческих ходах;

– стрессоустойчивость;

– самоконтроль и самообладание в кризисных ситуациях;

– умение общаться с сотрудниками, ценить профессиональные качества в других;

– мастерство переговоров;

– склонность к саморазвитию;

– понимание и практика мотивации сотрудников.

От того, насколько бизнесмен обладает этими качествами, зависит психологическая составляющая бизнеса. Неправильные установки лидера приводят к нарушению целостности организации как единой структуры, конфликтам в коллективе и упадку корпоративной культуры.

Анализ бизнеса с применением инструментов бизнес-психологии определяет слабые места в компании, помогает наладить климат в коллективе, улучшить функции управления, скорректировать внешний и внутренний дисбалансы организации.

Только единицы от природы — прирожденные лидеры и стратегические мыслители. Но хорошим руководителем и прогрессивным бизнесменом может стать каждый — важно развивать в себе эти качества, изучать психологические факторы, влияющие на собственные установки и накапливать опыт управленческих компетенций.

С помощью бизнес-психологии можно оценить возможности человека, который столкнулся с проблемами в бизнесе или только стоит на пороге его создания. Зная области, которые нужно развивать и совершенствовать, будь то лидерские качества или способность к делегированию и контролю, предприниматель не остановится в саморазвитии, освоит маневренность управления и обеспечит стабильность бизнесу.

“Природа дает потенциал всем, наделяя эгоизмом, инстинктом быть лучшими в мире, но мало кто умеет выстраивать, создавать самого себя. С точки зрения инстинкта — все первые, и ни один не является вторым. Необходимо научиться реализовывать дарованный природой инстинкт первенства” — Антонио Менегетти, книга “Психология лидера”.

---

управленческие компетенциипсихология личностибизнес-психологияпсихологиябизнесастили управленияЛидерство

---

Поделиться в социальных сетях:

---

Зарегистрироваться

Хочу получать рассылки с эксклюзивными предложениями и советами по обучению

Используется защита от спама reCaptcha от Google
Конфиденциальность | Условия использования

Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека. 12-е изд. — МНОГОКНИГ.couk

категории

Книги

Новинки Автомобили Детективы, боевики Детская литература Дом, быт, досуг Иностранные языки, словари История, политика Компьютерные технологии Любовный роман Медицина и здоровье Подарочные издания Психология, философия Путеводители, атласы Современная и классическая литература Спорт, оружие, рыбалка Сувениры. Аксессуары Фантастика Эзотерика, астрология, магия Экономическая литература

Игры, игрушки

Игрушки Книги-игры Настольные игры Развивающие игры

• Книги
• Экономическая литература

нет тиража

Код: 9785961448955

£16.03

К сожалению, весь тираж
этой книги закончился. К сожалению, весь тираж
этой книги закончился.

Автор: МЕЛИЯ М.
Издательство: Альпина Паблишер
Серия: Отдельное издание
Год издания: 2015
Примечание:
Страниц 376 стр.
Формат 70×90/16 (170х215 мм)
Тираж 3000 экз.
Переплет Мягкая обложка

От производителя Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-Класс». В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник.
Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании.  
Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. 

Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей. Цитата
«Иногда говорят, что деловые люди в бизнесе реализуют свои комплексы, компенсируют непродуктивность в иных областях жизни. Это не так. Я бы сказала, что гиперкомпенсация характерна скорее для диктаторов, политиков. Часто это унижение, испытанное в детстве, амбиции, стремление к власти и т. д. Для тех, о ком мы говорим, бизнес — способ самореализации, а отнюдь не способ компенсировать что-то, чего у них нет, — у них-то как раз есть все, потому они так успешны».
Марина Мелия

О чем книга
О том, что отличает очень успешных людей от просто успешных, почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих, и вообще, почему люди такие разные. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые автор и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.

Почему книга достойна прочтения
Это российский бестселлер, заслуживший любовь читателей и переживший несколько переизданий.  Автор много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе.  Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании. 

Для кого эта книга
Для всех, кто хочет достичь успеха в бизнесе и научиться лучше понимать себя.

Кто автор
Марина Мелия — профессор психологии, генеральный директор компании «ММ-Класс». Работала психологом в сборных спортивных командах, возглавляла лабораторию Психологии спорта высших достижений во Всесоюзном научно-исследовательском институте физической культуры. Была директором Советско-американского психологического центра ECOPSY, генеральным директором консультативной компании RHR Int. Занимается психологическим коуч-консультированием первых лиц российского бизнеса.

Ключевые понятия
Психология, успех, менеджмент.

Что такое бизнес-психология и какие существуют карьерные возможности

M.S. Степень магистра психологии бизнеса

Психология бизнеса сочетает в себе передовые методы ведения бизнеса с изучением человеческого поведения для повышения производительности, эффективности и культуры на рабочем месте.

По своей сути любой бизнес — это человеческое предприятие. Успех в бизнесе зависит от позитивного человеческого взаимодействия, прочных отношений и понимания индивидуальных мотивов. От создания внутренней культуры и мотивации сотрудников до привлечения клиентов и обращения с ними — понимание психологических принципов может создать или разрушить бизнес.

Звучит просто, но как это поле пересечений выглядит на практике? Почему в повседневной работе необходимы специалисты по бизнес-психологии? Мы здесь, чтобы помочь вам лучше понять область бизнес-психологии и карьерные возможности, которые она предлагает.

Определение бизнес-психологии как области

Современная бизнес-психология берет свое начало в промышленной психологии, зародившейся в Соединенных Штатах в начале 1900-х годов. Его практическое применение началось после Первой и Второй мировых войн.

Сегодня психология помогает по-новому определить, что является залогом успеха на рабочем месте. Бизнес-психология сочетает в себе междисциплинарные бизнес-исследования с последними исследованиями в области психологии и неврологии. Степени бизнес-психологии исследуют традиционные дисциплины бизнеса и психологии нетрадиционными способами, уделяя особое внимание качественным и человеческим аспектам маркетинга, экономики, финансов, управления и человеческих ресурсов.

Как бизнес-психология используется в организациях?

Человеческие отношения являются основой успеха любого бизнеса. От взаимодействия сотрудников до потребителей — никто не понимает этот важнейший аспект бизнеса лучше, чем руководители ведущих компаний, которые используют бизнес-психологию для получения конкурентного преимущества.

Психологию бизнеса можно использовать во всех аспектах бизнеса. Давайте посмотрим на влиятельные способы использования бизнес-психологии в организациях в каждой отрасли.

• Маркетинг: Специалисты по маркетингу применяют психологические принципы в маркетинге новых продуктов или услуг. Бизнес-психология помогает им понять поведение потребителей, разработать мотивационные сообщения и создать привлекательные маркетинговые кампании для привлечения клиентов.
• Talent Recruiting & Management: Бизнес-психология помогает специалистам по персоналу различать соискателей с помощью методов поведенческой науки. Он также обучает их методам мотивационного коучинга для повышения производительности сотрудников.
• Executive Leadership: Бизнес-лидеры могут использовать инструменты психологии для оценки бизнес-аналитики организации и создания процессов, стимулирующих инновации и производительность.
• Управление изменениями: Изменения могут быть сложным процессом в любой организации. Независимо от того, переходите ли вы на удаленную работу или решаете этические проблемы, понимание человеческого поведения может помочь менеджерам предвидеть и смягчить проблемы с персоналом.
• Организационная культура: Определение корпоративной культуры помогает организациям разрабатывать долгосрочные стратегии, нанимать нужных людей и развивать свой бренд. Понимание ценности инструментов нейронауки на рабочем месте может создать прочную и мощную корпоративную культуру.

 

Что важнее всего при выборе магистерской программы? Сравните функции, преимущества и стоимость, чтобы найти подходящую школу для вас.
 

 

Роль бизнес-психологов: чем они занимаются

Бизнес-психологи выполняют различные обязанности в своей организации. Из-за их влиятельной роли в управлении персоналом эмоциональный интеллект и преданность делу являются ведущими чертами при выборе этой карьеры.

Ежедневные обязанности могут различаться в зависимости от роли или отдела, однако все бизнес-психологи должны быть оснащены для выполнения следующих задач:

• Повышение эффективности бизнеса и производительности сотрудников.
• Разработка программ обучения и развития сотрудников.
• Обеспечение мотивационного лидерства и коучинга для сотрудников.
• Выполнение оценки сотрудников.
• Улучшить организационную структуру для достижения бизнес-целей.
• Повышение безопасности на рабочем месте и благополучия сотрудников.

5 Карьерный рост для специалистов в области бизнес-психологии

Существует множество различных карьерных путей для лиц, имеющих степень в области бизнес-психологии. Бизнес-психологов можно найти в больших и малых организациях в частном, государственном и некоммерческом секторах.

Получение степени магистра бизнес-психологии может помочь профессионалам продвинуться на управленческие и руководящие должности, которые предлагают более высокую заработную плату, лучшую стабильность работы и более широкие возможности трудоустройства.

Давайте рассмотрим некоторые популярные карьерные пути для профессионалов со степенью магистра бизнес-психологии.

Промышленно-организационный психолог

Наиболее прямым переводом степени бизнес-психологии является продолжение карьеры промышленного или организационного психолога. Эти специалисты применяют психологические принципы и методы исследования для улучшения общей рабочей среды, включая производительность сотрудников, межведомственное общение, профессиональное удовлетворение и безопасность на рабочем месте.

• Средний доход: 96 270 долларов США
• Прогнозируемый рост занятости: 3%

Аналитик по вопросам управления

Аналитики по вопросам управления, также называемые консультантами по вопросам управления, рекомендуют способы повышения организационной эффективности. Степень в области бизнес-психологии обеспечивает как знание бизнес-процессов, так и навыки качественного анализа, позволяющие учитывать поведение человека при внесении предложений по улучшению.

• Средний доход: 87 660 долларов США
• Прогнозируемый рост занятости: 11%

Менеджер по маркетингу

Менеджеры по маркетингу планируют и направляют рекламные программы, такие как определение спроса на товары и услуги, выявление потенциальных клиентов и разработка стратегий ценообразования. Получение степени в области бизнес-психологии готовит этих специалистов к исследованию, мониторингу и оценке поведения клиентов для оптимизации маркетинговых инициатив.

• Средний доход: 134 290 долларов США
• Прогнозируемый рост занятости: 7%

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу отвечает за набор, развитие и удержание лучших специалистов. Эти специалисты консультируются с высшим руководством по вопросам стратегического планирования, выступая в качестве связующего звена между руководством организации и ее сотрудниками. Степень бизнес-психологии идеально подходит для этой роли, которая требует эмпатии и мотивационных навыков.

• Средний доход: 121 220 долларов США
• Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 6%

Высшее руководство

Высшее руководство отвечает за разработку и реализацию бизнес-стратегий. Многие будущие руководители склоняются к степени MBA при рассмотрении вопроса о повышении квалификации. Однако на сегодняшних высококонкурентных рынках опыт лидерства, ориентированного на человека, может стать отличительным фактором. Степень магистра бизнес-психологии может дать вам преимущество, предоставив вам всестороннее бизнес-образование с качественной точки зрения, ориентированной на людей.

• Средний доход: 107 680 долларов США
• Прогнозируемый рост занятости: 4%

Подготовка к карьере в области бизнес-психологии со степенью магистра

Продвижение по карьерной лестнице в бизнесе может значительно выиграть от понимания человеческого поведения и мотивации. Получение степени магистра бизнес-психологии — идеальный способ стать чутким и целостным лидером.

Университет Франклина предлагает онлайн-программу MS. степень бакалавра бизнес-психологии, которую можно получить всего за 14 месяцев. Во Франклине опытные бизнес-профессионалы научат вас сочетать бизнес-стратегию с последними психологическими исследованиями, чтобы стимулировать рост бизнеса.

Узнайте, как магистр наук Университета Франклина в бизнес-психологии может подготовить вас к применению новых знаний о человеческом поведении для решения бизнес-задач и продвижения по карьерной лестнице.

Бесплатный набор инструментов для магистров

Оцените стоимость вашей степени и многое другое

Избавьтесь от догадок, сравнив школы и рассчитав рентабельность инвестиций в магистратуру.

Что такое бизнес-психология? Полное объяснение

Бизнес-психология — увлекательная и разнообразная область. В этой статье мы обсудим, что такое бизнес-психология, различные типы карьеры в бизнес-психологии, а также задачи и роли бизнес-психолога.

Бизнес-психология также является прибыльной и хорошо оплачиваемой работой, поэтому мы расскажем об образовании и шагах, необходимых для того, чтобы стать бизнес-психологом, а также о зарплате, которую вы можете ожидать, если бизнес-психология вам подходит.

Что такое бизнес-психология?

Бизнес-психология, также известная как промышленно-организационная психология, сочетает науку о психологии человека с практическим применением в бизнесе, чтобы улучшить рабочую среду для сотрудников, повысить производительность на предприятиях и организовать группы людей в компаниях.

Кто такой бизнес-психолог?

Бизнес-психолог осматривает сотрудников и компании с целью повышения производительности и улучшения рабочей среды. Бизнес-психолог оценивает цели компании, стратегии работы и сотрудников, чтобы оценить области и инструменты для улучшения.

Они также могут помочь оценить потенциальных сотрудников, чтобы убедиться, что они подходят для должности и компании, а также могут разработать программы лидерства и обучения для включения новых сотрудников и повышения квалификации на рабочем месте.

Производственно-организационная психология против. Психология бизнеса

Хотя эти термины иногда используются взаимозаменяемо и обычно объединяют роли, между промышленно-организационной психологией и психологией бизнеса есть разница.

Производственно-организационная психология — это область, изучающая рабочее место и теорию малых групп и применяющая ее к личным и индивидуальным проблемам на рабочем месте. Он фокусируется на сотрудниках, культуре компании, производительности, моральном духе и построении команды.

Деловая психология, с другой стороны, шире промышленно-организационной психологии и применяет психологическую практику и теорию к общим вопросам. Это может включать бизнес-стратегии, отношения с заинтересованными сторонами, рыночные показатели и деловые операции.

В этой статье мы будем использовать термин психология бизнеса, чтобы охватить обе эти области.

Фото  Lukas  из  Pexels

Бизнес-психология на практике

Практика бизнес-психологии включает в себя различные области знаний, в том числе:

1.

Консультации

Бизнес-психологи предлагают беспристрастный и психологический взгляд на личные и межличностные проблемы на рабочем месте.

2. Диагностика

Используя научные методы исследования человеческого поведения и психологии, бизнес-психологи помогают компаниям понять проблемы и проблемы, возникающие на рабочем месте.

3. Дизайн

Бизнес-психологи разрабатывают программы и решения, ориентированные на уникальные проблемы компании, а также разрабатывают программы обучения и оценки.

4. Доставка

Бизнес-психологи также могут помочь внедрить решения и программы на рабочем месте.

5. Оценка

Бизнес-психолог оценивает научные исследования и демонстрирует их доказательства компании, чтобы продемонстрировать преимущества вмешательства в компанию.

Чем занимается бизнес-психолог?

Ниже приведен список некоторых различных ролей и задач, за которые бизнес-психолог отвечает на рабочем месте. В зависимости от того, каким бизнес-психологом кто-то является, он может сосредоточиться на нескольких конкретных задачах или выполнять широкий круг задач.

• Научные и психологические исследования, имеющие отношение к человеческой психологии, поведению и рабочему месту.
• Консультирует работодателей и руководителей на основе этого исследования.
• Разрабатывает планы по повышению производительности, эффективности и мотивации сотрудников.
• Исследует и внедряет методы оценки сотрудников, развития лидерских качеств, обеспечения безопасности на рабочем месте, поддержания баланса между работой и личной жизнью и разнообразия в компании.
• Улучшает методы найма, обратной связи с сотрудниками, обучения и управления для менеджеров компании.
• Разрабатывает программы обучения и лидерства для сотрудников и управленческих команд.
• Помогает с выбором сотрудников.
• Разрабатывает решения для создания благоприятной рабочей среды.
• Выполняет оценки сотрудников.
• Консультирует сотрудников.
• Разрабатывает инициативы для здоровья и благополучия сотрудников.
• Улучшает организационную и управленческую структуру бизнеса.

Фото Дарья Шевцова  из  Pexels

Где работает бизнес-психолог?

Бизнес-психологи могут работать в самых разных местах и ​​в разных ролях. Они могут работать в частном или государственном секторе, а также в малых или крупных компаниях.

В частном порядке бизнес-психологи могут занимать руководящие должности в отделах кадров, офис-менеджеров, профсоюзов и администрации обучения.

В государственном секторе бизнес-психологи могут работать в различных ведомствах, например, в Департаменте по делам ветеранов, федеральных тюрьмах и тюрьмах штата, Министерстве обороны, Министерстве труда и государственных школах.

Варианты карьеры для получения степени по бизнес-психологии

Имея степень в области бизнес-психологии, у вас есть множество вариантов работы. Ниже приведены некоторые из связанных вакансий, которые доступны для обладателей степени бизнес-психологии.

Бизнес-психолог или I/O-психолог

В качестве бизнес-психолога или I/O-психолога вы сможете работать в федеральных или государственных агентствах, отделах маркетинга и продаж, отдела кадров, профессора колледжа или заниматься частной практикой.

Связанные профессии

Другие должности, связанные с бизнес-психологией, охватывают широкий спектр ролей, включая работу в качестве бизнес-тренера, консультанта или фасилитатора, а также такие роли, как координатор по персоналу, консультант по организационному развитию или эффективности, организационный психолог или кадровый психолог.

Фото  Rebrand Cities  от  Pexels

Как стать бизнес-психологом

Шаг 1: степень бакалавра как бизнес или психология.

Если ваша конечная цель — стать бизнес-психологом, рассмотрите возможность получения степени бакалавра онлайн, чтобы вы могли получить степень из любой точки мира. University of the People — это полностью онлайновый и бесплатный университет, который предлагает степень бакалавра в области делового администрирования. Мы гордимся тем, что обеспечиваем доступность качественного образования для всех будущих студентов.

Шаг 2: Степень магистра или доктора философии

Чтобы стать бизнес-психологом, степени магистра может быть достаточно, чтобы получить эту должность, но степень доктора философии помогает получить преимущество в этой области.

Кроме того, обучение в докторантуре будет включать в себя часы практики, которые помогут, если в вашем штате требуется практика лицензирования.

Вариант 1 для выпускников: стажировка

После получения диплома многие выпускники могут пройти программу стажировки. Стажировки дают выпускникам возможность получить опыт и получить наставничество у практикующих психологов. Кроме того, стажировки — это отличный способ выйти на поле и получить работу после завершения стажировки.

Вариант 2 для выпускников: Найти работу

Некоторые стажеры могут продолжить работу в своей компании. Другие выпускники могут искать работу сразу после получения образования и будут искать работу начального уровня в своей области.

Сколько зарабатывает бизнес-психолог?

Бизнес-психология — успешная и прибыльная область. По данным Бюро трудовой статистики (BLS), средняя зарплата бизнес-психолога колеблется от 92 880 до 111 150 долларов.

В некоторых районах с высокой деловой активностью бизнес-психологи ценятся еще больше. Например, зарплата в Калифорнии достигает 145 410 долларов, а в Вашингтоне, округ Колумбия, достигает 170 420 долларов.

Кроме того, BLS прогнозирует рост числа рабочих мест и спрос на бизнес-психологов на 8% в период с 2016 по 2026 год.

Подводя итоги

Бизнес-психология — увлекательная и динамичная карьера. Множество аспектов этой области создают возможности для различных ролей и должностей. Интересуетесь ли вы практическими психологическими исследованиями, решением сложных проблем или эффективностью бизнеса, бизнес-психология может стать для вас подходящей профессией.

Чтобы стать бизнес-психологом, требуется степень магистра и большой опыт, но работа будет полезной и увлекательной, если вы решите выбрать этот карьерный путь.

Что такое психология бизнеса? А зачем вам его изучать?

Блог Харлемского кампуса

Что такое бизнес-психология?

Предприятиями управляют люди. Чтобы успешно вести бизнес, вам нужно понимать людей, с которыми вы работаете, помогать им развиваться, поддерживать их мотивацию и находить способы получить от них максимальную отдачу.

Бизнес-психология берет свое начало прямо здесь, находясь на пересечении психологии человека и делового администрирования, чтобы повысить производительность, эффективность и культуру бизнеса, а также рабочую среду для сотрудников.

Чем занимается бизнес-психолог?

Бизнес-психологи понимают отношения между психологией и экономикой. Поэтому они играют важную роль, помогая компаниям лучше понимать своих клиентов и сотрудников. Их обязанности в организации состоят из изучения и оптимизации рабочего места, мотивации и помощи сотрудникам, а также облегчения повседневного бизнеса.

Некоторые примеры их трудовой деятельности:

• повышение эффективности бизнеса и создание хорошо функционирующей организационной структуры;
• обеспечение того, чтобы сотрудники получали удовольствие от своей работы, что приводит к повышению производительности, производительности и мотивации;
• обеспечение того, чтобы рабочее место было безопасным и разнообразным местом, способствующим благополучию сотрудников;
• помощь в создании команд путем участия в процессе найма новых сотрудников.

«Великие лидеры не полагаются на технику — они успешны, потому что способны понимать людей, их потребности, ценности и эмоции. Степень в области бизнес-психологии поможет вам успешно справляться с проблемами нашего глобального мира».

Christine Fitzgerald,

Директор программы Business Psychology

Что я могу делать со степенью Business Psychology?

Для специалистов со степенью в области бизнес-психологии существует множество различных путей развития карьеры. Бизнес-психологи могут работать как в крупных, так и в небольших организациях в частном, государственном и некоммерческом секторах.

Наиболее распространенные направления карьеры выпускников со степенью психологии бизнеса:

• Организационное развитие
• Human Resources (HR) и набор
• Бизнес -коучинг
• Управление изменениями

Град -психологи часто развиваются в роли:

• Организационный психолог
• Менеджер по персоналу
• Консультант по управлению
• . Консультант по удержанию сотрудников
• Тренер по профессиональному развитию
• Специалист по управлению изменениями
• Бизнес-тренер

В целом крупные компании предлагают бизнес-психологам гораздо больше возможностей, чем мелкие. Тем более, что крупные компании занимаются темами, которые менее распространены в небольших компаниях, такими как: управление многообразием, корпоративная социальная ответственность или управление изменениями, для которых часто требуются бизнес-психологи.

Зачем изучать бизнес-психологию в кампусе Харлема?

 

Изучая бизнес-психологию бакалавра (бакалавра) в кампусе Харлема, вы разовьете все навыки и знания, необходимые для того, чтобы помочь компании работать, используя ее самый важный актив: людей.

Наша четырехлетняя программа предоставит вам компетенции, связанные с бизнесом, а также передовые знания в области психологии по темам, начиная от управления человеческими ресурсами и маркетинга и заканчивая процессами управления изменениями и влиянием цифровых технологий.

 

Модули курса

бизнес-ориентированных модулей в нашей программе сосредоточены на:

• Предпринимательство
• Организационное развитие
• Цифровой маркетинг
• Стратегический менеджмент и лидерство
• Межкультурный менеджмент
• Инновационный менеджмент.

 

модулей , посвященных психологии, в нашей программе охватывают:

• Организационная психология
• Когнитивная психология
• Социальная психология
• 0 Личные методы исследования

Подпишитесь на нас в Instagram!

Полные классы и готовы начать наш первый учебный год!⁠ ⁠ Хотите построить свой будущий путь? Заходите на наш сайт и приходите на день открытых дверей, ссылка на него есть в нашей биографии. ⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #classroom #studygram #иностранныестуденты ⁠ #колледж #преподавание #образование #учеба #студенческаяжизнь #студент

6 дней назад

Посмотреть в Instagram |

Мы все еще наслаждаемся жизнью, щипая себя, чтобы узнать, что это по-настоящему. Спасибо всем, кто пришел, спасибо всем, кто нас поддерживал, и спасибо, что вы есть! Вперед и вверх к будущему!⁠ ⁠ Несколько моментальных снимков нашего первого дня знакомства⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #blogpost #anniversary #sneakpeek #studygram #proud #family #haarlem #studyinholland #power #futureproof

1 неделю назад

Посмотреть в Instagram |

Подкаст с нашим лектором по бизнес-психологии Стейном Шенк выходит в первую неделю октября!⁠ ⁠ Мы обсуждаем его студенческий опыт, его профессию и страсть к повышению осведомленности о сексуальном насилии и многое другое. ⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #podcast #highereducation #sexualviolence #studygram #studyinholland #internationalstudies #psychology #sociology

2 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Student Advisor Философия Джорджии в отношении учебы и любви к чему-либо. Вы согласны?⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #studygram #internationalstudy #students #highereducation #motivation #studying #studentadvisor

2 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Студенческий советник Джорджия рассказывает о своей философии обучения. Вы согласны с этим?⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #studygram #interested #studyadvice #forstudents #students #studyinholland #studentadvice

2 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Наш консультант по работе со студентами в Грузии расскажет о студентах, которые впервые приезжают учиться за границу.⁠ ⁠ Вы согласны?⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #reels #studygram #internationaloffice #internationalstudy #highereducation #studyinholland #haarlem #studentlife #student

2 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Думаете, что посетить в первые дни в Нидерландах? Мы прикрыли вас 4 отличными местами!⁠ ⁠ -⁠ —⁠ -⁠ ⁠ #visit #visitholland #studyinholland #studygram #netherlands #highereducation #amsterdam #nederland

3 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Реальному миру нужны возможности реального мира. Согласен или не согласен?⁠ ⁠ -⁠ —⁠ -⁠ ⁠ #studygram #highereducation #bachelorstudy #internationalstudy #studyinholland #forstudents #futureproof

3 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Быть иностранным студентом — это то, чем можно гордиться. Вы согласны. Давайте обсудим это в комментариях!⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #reels #shortclip #Internationalstudent #studygram #studyinholland #forstudents #proud #international

3 недели назад

Посмотреть в Instagram |

С началом нового учебного года очевидно, что нужно знать, как добраться из места проживания в школу. ⁠ ⁠ Сохраните этот пост, вдруг пригодится!⁠ ⁠ -⁠ -⁠ -⁠ ⁠ #направления #studentlife #studygram #accommodation #highereducation #studyinholland #gettoschool #9292

4 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Познакомьтесь с одним из наших программных директоров Пьером Вудой. Он отвечает за Creative Media, и вы увидите его в кампусе Харлема!⁠ ⁠ —⁠ —⁠ —⁠ #meettheteam #meet #team #highereducation #studyinholland #studygram #haarlemcampus #учителя

4 недели назад

Посмотреть в Instagram |

Джорджия рассказывает о своем опыте в средней школе.