Взаимоотношения мужчины и женщины психология: Психология отношений между мужчиной и женщиной. Помощь психолога в семейных отношениях

Содержание

Психология отношений между мужчиной и женщиной. Помощь психолога в семейных отношениях

Вопрос психологии отношений между мужчиной и женщиной довольно щекотливый и имеет множество подводных камней. Как минимум из-за полярности их суждений и реакций, в силу природных особенностей.

Такова природа!

Мы можем сколько угодно сопротивляться природе, подстраиваться под ситуации, пытаться подстроить людей под себя, но, в конечном счете, это только спровоцирует ряд стрессов, призванных вернуть нас «на место». Место у каждого, действительно, своё, где женщина занимает доминирующую позицию в условиях взаимодействия на её территории (домашние условия, дела семейные), а мужчина доминирует за пределами этого микромира, борясь со злом и добывая провизию, под которой в наше время подразумеваются все материальные блага или средства на их приобретение. И если бы каждый оставался на своём месте, играл роль отведённую ему природой, то проблем бы и не возникало.

Получите распишитесь!

Однако во времена равенства полов, с уравниванием прав – уравниваются и обязанности. Так, женщины, которые всего лишь хотели наравне с мужчинами голосовать, получать образование и занимать руководящие должности, приняли на себя сопутствующее бремя обязательства быть сильными, решать не только особую домашне-семейную часть проблем, а все их вместе, включая борьбу со злом и функции добытчика. В то же время, мужчины, частично лишившиеся своих прямых жизненных задач, ничего не получили взамен, оставшись, таким образом, не у дел. А это значит, что они, в силу природной программы, пытаются руководить теми процессами, в которых испокон веков правили женщины, или, напротив отказываются руководить чем-либо, занимая позицию ещё одного ребёнка для женщины.

В этом свете психология взаимоотношений между мужчиной и женщиной представляется в некоторой мере «неисправной». Потому что, если исходить из того, что каждый не на своём месте, то и постоянно нарастающий межполовой конфликт становится единственным подразумеваемым результатом.;

Не надо расхлёбывать самим!

Изучая взаимоотношения мужчины и женщины, психология, как наука, продвинулась довольно далеко и ситуации, которые сейчас могут показаться тупиковыми, вполне разрешимы, если обратиться к квалифицированному специалисту.

Чтобы лучше понять логику поведенческих факторов мужчин и женщин в отдельности и во взаимоотношениях, нужно выяснить, в чём конкретно заключаются различия:

Эмоциональность. Для женщины этот аспект является решающим и лежит в основе всех её действий. Для мужчины же эмоциональность, скорее, отклонение – в том числе и на гормональном уровне: эстроген, который обуславливает наличие эмоциональности, преобладает в женском организме. Для мужчин более характерна рациональность и логика. Выходит, что, скажем, в стрессовых ситуациях представители обоих полов ведут себя по-разному, что неизбежно влечёт к конфликту, если продолжать действовать неосознанно, под влиянием инстинктов.

Многозадачность. Это женская черта – она же обуславливает и ещё одно отличие от мужчин: поверхностность. Женщина способна контролировать сразу несколько вещей – это позволяет ей не терять голову, координируя всю свою семью. Однако, если эту черту применить за пределами функций женщины, заложенными природой (то есть, вне семьи), то окажется, что она не способна погружаться всей душой в каждый из вопросов, который обсуждает. Для мужчин это нонсенс – уж лучше они займутся чем-то одним, но основательно!

Это делает их беспомощными в быту: ни один мужчина не сможет и подметать, и говорить по телефону, и кормить ребёнка, как делает это его жена!

Постоянство. В этом сильны мужчины – уж если они привязались к чему-то, будь-то хобби или коллекция, то это на всю жизнь. В свою очередь, женщины быстро меняют кумиров и в одежде, и даже в друзьях – всему виной пресловутая эмоциональность.

Не дайте инстинктам заморочить вам голову и помешать взаимоотношениям! Разумный подход и знание психологии партнёра поможет выходить из конфликтных ситуаций!

Отношения между мужчиной и женщиной | Эксперт

ответы даны 28 февраля

На ваши вопросы отвечает

Игорь Васильевич Галюк, психолог консультант Байкальской психоаналитической ассоциации

Отношения мужчины и женщины, семья, семейная жизнь и семейные отношения – вопросы, которые волнуют всех. Но этому нигде не обучают. То, что нравится мужчине, может не нравиться женщине или наоборот. Часто в семье возникает непонимание, раздоры. И психология отношений остается самой популярной и наиболее востребованной темой.

Как научиться терпению и пониманию в семье? Как укрепить только начавшиеся отношения и научиться понимать друг друга? В День всех влюбленных наш эксперт постарается ответить на эти вопросы.

None

Здравствуйте, Игорь Васильевич! У меня не строятся отношения с молодыми людьми. Т.е. со мной просто никто не знакомится и все. А почему, я не могу понять, что-то, видимо, противоположный пол во мне отталкивает. Хотя я симпатичная, неглупая, и с чувством юмора у меня все в порядке. Посоветуйте, может что-то в себе пора менять…
Заранее спасибо!
1,5 месяца я встречаюсь с девушкой, у нее есть дочь — 6 лет. Сейчас сразу жить вместе в начале отношений, полагаю, еще рановато, надо узнать друг друга по-ближе и по-лучше. Существуют такие понятия «конфетно-букетный период» и «период идеализации». Чем они отличаются? Психологи не рекомендуют ни в коем случае не заключать брак в период идеализации. Сколько должны они длиться по Вашему мнению? Как определить, прошел период идеализации или конфетно-букетный период?
Игорь Васильевич! Интересно Ваше мнение как специалиста: необходимо паре регистрировать свои отношения официально или это вовсе необязательно? Спасибо.
Каждый вправе сам выбирать регистрировать отношения или нет в зависимости от того, чего вы ожидаете от этих отношений в дальнейшем. Незарегистрированный брак может быть более счастливым, чем зарегистрированный, и наоборот. Если обратиться к статистике, то официальная регистрация брака не является сдерживающим фактором от разрушения отношений. Однако при официальной регистрации брака женщина и совместные дети оказываются более социально защищенными, чем без регистрации.
- Добрый день! Подскажите, а как давно вы занинимаетесь консультациями в данной области? У вас есть семья? Где находится ваша ассоциация?
- Добрый день. Есть ли возможность определить подходит ли мужчина и женщина друг другу? Можно ли это сделать без участия второго партнёра?
  Как Вы считает, если мужчина воспитан эгоистом (считате, что женщина может и должна сама таскать тяжёлые сумки, не предлагает подвезти,если ехать далеко, а на улице минус 30, возмущается по любому поводу,если это требует от него встать с дивана и сделать какие то телодвижения) , но сейчас он старается меняться. .псоле заключения брака он вернётся к прежнему поведению? (нам по 26 лет. у обоих есть опыт совместного проживания, у меня 8 лет, у него 3 года). Люблю, но что делать дальше -не знаю. Для семейного проживания получается не годен…
  Существует множество тестов на совместимость двух людей. Однако ни один тест, ни один специалист не сможет Вам со 100% уверенностью сказать, подходит ли Вам тот или иной партнер.
  
  Если мужчина воспитан эгоистом, как Вы утверждаете, то Вам важно для себя лично определить, можете ли Вы с этим мириться и насколько для Вас приемлемы эгоистические проявления Вашего мужчины. Чтобы уменьшить проявления «эгоизма», как Вы сказали, необходимо озвучивать Вашему партнеру свои желания — Ваш мужчина может и не догадываться, что Вы хотите в определенный момент времени. Ключевое слово — «озвучивать», а не молчать, ожидая.
  Если партнер пытается измениться ради Вас в лучшую сторону, это уже хорошо, это свидетельствует о его серьезных намерениях по отношению к Вам, говорит о том, что Вы и Ваше личное видение совместных отношений ему не безразличны. Но это не может гарантировать того, что человек станет таким, как Вы хотите. Любовь, счастливые и долговременные отношения — это принятие человека таким, какой он есть, это готовность находить наиболее комфортные для обоих условия сосуществования.
  - здравствуйте, сколько стоят ваши услуги и чем вы можете похвастаться? относительно карьеры, конечно: удачные случаи, награды, намерения….
  - Здравствуйте! Скажите, у вас в ассоциации практикуются ли консультации психолога, психотерапевта с семейной парой? Если да, то как они проходят (расскажите вкратце).
    Да, такие консультации у нас практикуются.
    Проводятся сводные и разводные консультации. Сводные — когда пара находится вместе и излагает суть проблемы. Разводные — где каждый в отдельности может доверить мир своих переживаний терапевту.
    - Для психологии не секрет что спустя 1-2 года совместной жизни отношения между партнерами меняются и становятся более деловыми, во многих случаях влюбленность проходит и отношения преобретают иную конструкцию.
      Мелкие противоречия в семье могут возникать часто, как с ними бороться чтобы они не перерастали в крупные ссоры, в некоторых семьях принято посещать семейных психологов чтобы решить ситуации, как суметь жить так чтобы этим не злоупотреблять?
      Какие основные аспекты необходимо усвоить для того чтобы семейная жизнь была в радость?
      
      Действительно, отношения претерпевают определенные изменения, переходят на качественно иной уровень. На смену влюбленности в идеале приходят любовь, доверие, зрелость, ощущение стабильности, спокойствия. Однако даже в самых счастливых семьях могут происходить размолвки; часто мелкие конфликты могут перерасти в крупную ссору из-за того, что люди не могут уступить друг другу и прийти к компромиссу.
      Важно всегда помнить, что семейная жизнь, семейные отношения — это ежедневный труд двух людей, двух личностей. В семейной жизни должны участвовать оба партнера, причем это участие сводится не только к материальному обеспечению. Важно понимать партнера и желать не только быть услышанным, но и уметь слушать и слышать своего партнера.
      - lara-lara «да на обложке все написано»(кинофильм «Супруги Морган в бегах»)
        Уважаемый Игорь Васильевич!
        Вот вопрос как НАУЧИТЬСЯ понимать друг друга? он более интересен
        С чего начать? и далее по пунктам. Расскажите пожалуйста.
        Искусство объектных отношений складывается зрелыми личностями и требует внутренних зрелых качеств; этому невозможно научиться по пунктам и поэтому лучше обратиться к терапевту. Но есть ряд советов, к которым можно прислушаться. В общении важно научиться слушать партнера, ставя себя на его место и размышляя, почему он это говорит и делает, что он хочет на самом деле, что для него является важным, а что второстепенным. В спорах или недоразумениях лучше использовать Я-высказывание, а не Ты-высказывание, не упрекая своего оппонента, проговаривая свои чувства.
        Игорь, добрый день! Вы знакомы с книгой Джона Грея «Мужчины с Марса, женщины с Венеры»? Если да, то поделитесь вашим мнением: насколько книга полезна и может быть применима в жизни?
        Добрый день. У меня вопрос про взаимоотношения матери и сына, возможно не совсем по теме, но вдруг дадите совет)) У мужа младший брат, завел семью не работает, правда учится. Все время плачет что денег нет и устроиться никуда не может, хотя и не старается. А муж наоборот всю жизнь работал. чтобы помогать им. И теперь он же и самый плохой, что не помогает брату сейчас материально. В чем причина такой слепой материнской любви к бездельникам и тунеядцам? И как решать такую проблему. Заранее спасибо.
        Здравствуйте!Хотелось бы узнать Ваше мнение по такому вопросу:примерно 1,5 года назад я рассталась с парнем,…
        Здраствуйте!у меня вот такая ситуация, я встречлась с парнем 2,5 года. дело шло замечательно, познакомились…
        Здравствуйте! Я замужем 3 года, муж меня младше на 5 лет, у нас есть ребенок…
        Добрый день, Игорь Васильевич! Прожили с мужем в гражданском браке 5 лет (детей нет) и…
        В данных вопросах чувствуется ваша боль, терзания, сомнения, но, к сожалению, на эти вопросы невозможно ответить однозначно и рекомендовать что-либо, так как эти проблемы появились не в какой-то определенный момент времени. Люди к проблемам идут годами, часто не понимая и не принимая во внимание желаний другого участника отношений. Только кропотливая работа с психологом сможет помочь получить ответы на ваши вопросы, потому что все приведенные проблемы взаимосвязаны со многими аспектами жизни человека, начиная с рождения и по настоящее время.
        6.3 Личные, гендерные и культурные различия в соответствии – Принципы социальной психологии – 1-е международное издание H5P
        Глава 6. Влияние и соответствие
        Обобщить социально-психологическую литературу о различиях в соответствии между мужчинами и женщинами.
        Обзор исследований, касающихся взаимосвязи между культурой и конформизмом.
        Объясните концепцию психологического реактивного сопротивления и опишите, как и когда оно может возникнуть.
        Хотя до сих пор мы сосредоточились на ситуационных детерминантах конформизма, таких как число людей в большинстве и их единодушие, мы еще не рассмотрели вопрос о том, какие люди склонны к конформизму, а какие нет. В этом разделе мы рассмотрим, как переменные личности, пол и культура влияют на конформизм.
        Даже в тех случаях, когда давление с целью конформизма сильно и большой процент людей действительно подчиняется (например, в исследовании Соломона Аша по оценке линии), не все это делают. Обычно есть люди, готовые и способные пойти против господствующей нормы. Например, в исследовании Аша, несмотря на сильное ситуационное давление, 24% участников никогда не подчинялись ни одному из испытаний.
        Люди предпочитают иметь «оптимальный» баланс между тем, чтобы быть похожими на других и отличаться от них (Брюэр, 2003). Когда людей заставляют чувствовать себя слишком похожими на других, они склонны выражать свою индивидуальность, но когда их заставляют чувствовать, что они слишком отличаются от других, они пытаются увеличить свое признание другими. В поддержку этой идеи исследования показали, что люди с более низкой самооценкой более склонны к конформизму по сравнению с теми, у кого самооценка выше. Это имеет смысл, потому что самооценка повышается, когда мы знаем, что нас принимают другие, а люди с более низкой самооценкой испытывают большую потребность в принадлежности. И люди, которые зависят от других и испытывают сильную потребность в одобрении других, также более конформны (Борнштейн, 19 лет).92).
        Возраст также имеет значение: люди моложе или старше более легко поддаются влиянию, чем люди в возрасте от 40 до 50 лет (Visser & Krosnick, 1998). Люди, которые сильно отождествляют себя с группой, создающей конформизм, также с большей вероятностью будут соответствовать групповым нормам по сравнению с людьми, которым на самом деле все равно (Jetten, Spears, & Manstead, 1997; Terry & Hogg, 1996). .
        Однако, несмотря на некоторые различия между людьми с точки зрения их склонности к конформизму (было даже высказано предположение, что у некоторых людей есть «потребность в уникальности», которая приводит к тому, что они особенно склонны сопротивляться конформизму; Snyder & Fromkin, 1977), исследования в целом показали, что влияние личных переменных на соответствие меньше, чем влияние ситуационных переменных, таких как количество и единодушие большинства.
        К настоящему времени было проведено несколько обзоров и метаанализов существующих исследований конформизма и лидерства у мужчин и женщин, и поэтому можно сделать некоторые убедительные выводы в этом отношении. С точки зрения соответствия, общий вывод из этих исследований заключается в том, что между мужчинами и женщинами существуют лишь небольшие различия в степени соответствия, которое они демонстрируют, и на эти различия влияет как социальная ситуация, в которой происходит соответствие, так и пол. сами различия.
        В среднем мужчины и женщины имеют разный уровень заботы о себе и о других. Мужчины, в среднем, больше озабочены тем, чтобы выглядеть как обладающие высоким статусом, и могут продемонстрировать этот статус, действуя независимо от мнения других. С другой стороны, и опять же, хотя между ними существуют существенные индивидуальные различия, женщины в среднем больше озабочены общением с другими и поддержанием групповой гармонии. В совокупности это означает, что, по крайней мере, когда за ними наблюдают другие, мужчины, вероятно, будут стоять на своем, действовать независимо и отказываться подчиняться, в то время как женщины более склонны подчиняться мнению других, чтобы предотвратить несогласие. Эти различия менее очевидны, когда соответствие происходит наедине (Игли, 19 лет).78, 1983).
        Наблюдаемые гендерные различия в конформизме имеют социальные объяснения, а именно то, что женщины социализированы, чтобы больше заботиться о желаниях других, но есть и эволюционные объяснения. Мужчины могут с большей вероятностью сопротивляться конформизму, чтобы продемонстрировать женщинам, что они хорошие партнеры. Грискявичюс, Гольдштейн, Мортенсен, Чалдини и Кенрик (2006) обнаружили, что мужчины, но не женщины, которые были заряжены мыслями о романтическом и сексуальном влечении, с меньшей вероятностью соответствовали мнению других по поводу последующей задачи, чем мужчины, которые не был готов думать о романтическом влечении.
        В дополнение к публичному или частному характеру ситуации, обсуждаемая тема также важна, поскольку мужчины и женщины с меньшей вероятностью будут соглашаться на темы, о которых они много знают, по сравнению с темами, в которых они чувствуют себя менее осведомленными. (Игли и Хравала, 1986). Когда речь идет о спорте, женщины склонны подчиняться мужчинам, а когда речь идет о моде, все наоборот. Таким образом, оказывается, что небольшие наблюдаемые различия между мужчинами и женщинами в конформности обусловлены, по крайней мере частично, информационным влиянием.
        Поскольку мужчины имеют более высокий статус в большинстве обществ, они с большей вероятностью будут восприниматься как эффективные лидеры (Eagly, Makhijani, & Klonsky, 1992; Rojahn & Willemsen, 1994; Shackelford, Wood, & Worchel, 1996). И мужчины с большей вероятностью будут лидерами в большинстве культур. Например, женщины занимают лишь около 20% ключевых избираемых и назначаемых политических постов в мире (Всемирный экономический форум, 2013 г.). Кроме того, мужчин больше, чем женщин, на руководящих должностях, особенно на высоких административных должностях, во многих различных типах предприятий и других организациях. Женщин продвигают на руководящие должности не так быстро, как мужчин в реальных рабочих группах, даже если принимать во внимание фактические результаты (Geis, Boston, & Hoffman, 19). 85; Хейлман, Блок и Мартелл, 1995).
        90 002 Мужчины также чаще, чем женщины, проявляют себя как лидеры в небольших группах, даже если учитываются другие личностные характеристики (Bartol & Martin, 1986; Megargee, 1969; Porter, Geis, Cooper, & Newman, 1985). В одном из экспериментов Найквиста и Спенса (1986) взаимодействовали пары однополых и смешанных студентов. В каждой паре был один высокодоминантный и один низкодоминантный индивидуум, судя по предыдущим личностным показателям. Они обнаружили, что в парах, в которых был один мужчина и одна женщина, доминирующий мужчина становился лидером 90% времени, но доминирующая женщина становилась лидером только в 35% случаев.
        Имейте в виду, однако, что тот факт, что мужчины воспринимаются как эффективные лидеры и с большей вероятностью станут лидерами, не обязательно означает, что они на самом деле являются лучшими, более эффективными лидерами, чем женщины. Действительно, метаанализ, изучающий эффективность мужчин и женщин-лидеров, не обнаружил в целом каких-либо гендерных различий (Eagly, Karau, & Mahijani, 1995) и даже обнаружил, что женщины превосходят мужчин в некоторых областях. Кроме того, обнаруженные различия, как правило, проявлялись в первую очередь, когда группа только формировалась, но со временем исчезали, когда члены группы узнавали друг друга по отдельности.
        Одна из трудностей для женщин, когда они пытаются руководить, заключается в том, что традиционное поведение лидера, такое как демонстрация независимости и проявление власти над другими, противоречит ожидаемым социальным ролям для женщин. Нормы того, что представляет собой успех в корпоративной жизни, обычно определяются в мужских терминах, включая напористость или агрессивность, саморекламу и, возможно, даже мужественное поведение. Женщинам трудно получить власть, потому что для этого они должны соответствовать этим мужским нормам, и часто это идет вразрез с их личными представлениями о надлежащем поведении (Rudman & Glick, 19).99). И когда женщины берут мужские модели выражения власти, это может иметь для них неприятные последствия, потому что в конечном итоге их не любят, потому что они действуют нестереотипно для своего пола. Недавнее экспериментальное исследование со студентами MBA смоделировало первичное публичное размещение акций (IPO) компании, исполнительным директором которой был мужчина или женщина (личная квалификация и финансовая отчетность компании оставались неизменными в обоих случаях). Результаты показали явную гендерную предвзятость, поскольку главные исполнительные директора-женщины воспринимались как менее способные и занимающие более слабое стратегическое положение, чем их коллеги-мужчины. Кроме того, IPO, возглавляемые женщинами-руководителями, воспринимались как менее привлекательные для инвестиций (Bigelow, Lundmark, McLean Parks, & Wuebker, 2012). Неудивительно, что женщины занимают менее 5% руководящих должностей в списке Fortune 500.
        Один из способов, которым женщины могут отреагировать на эту «двойную связь», в которой они должны принять мужские черты, чтобы добиться успеха, но если они это сделают, их не любят, — это принять более женственные стили лидерства, в которых они используют более межличностно ориентированное поведение. например, соглашаться с другими, вести себя дружелюбно и поощрять подчиненных к участию в процессе принятия решений (Eagly & Johnson, 1990; Eagly et al., 1992; Wood, 1987). Короче говоря, женщины с большей вероятностью перенимают трансформационный стиль лидерства, чем мужчины, что позволяет им быть эффективными лидерами, не действуя чрезмерно по-мужски (Eagly & Carli, 2007; Eagly, Johannesen-Schmidt, & van Egen). , 2003).
        Таким образом, женщины могут конформироваться несколько больше, чем мужчины, хотя эти различия невелики и ограничиваются ситуациями, в которых ответы даны публично. С точки зрения эффективности лидерства нет никаких доказательств того, что мужчины в целом являются лучшими лидерами, чем женщины. Однако мужчины в качестве лидеров лучше справляются с задачами, которые являются «мужскими» в том смысле, что они требуют способности направлять и контролировать людей. С другой стороны, женщины лучше справляются с более «женскими» задачами в том смысле, что они предполагают создание гармоничных отношений между членами группы.
        В дополнение к гендерным различиям есть также свидетельства того, что конформизм в одних культурах выше, чем в других. Ваши знания о культурных различиях между индивидуалистическими и коллективистскими культурами могут привести вас к мысли, что коллективисты будут более конформистскими, чем индивидуалисты, и этому есть некоторое подтверждение. Бонд и Смит (1996) проанализировали результаты 133 исследований, в которых использовалась задача оценки линии Аша в 17 разных странах. Затем они классифицировали каждую из стран с точки зрения степени, в которой ее можно было считать коллективистской по сравнению с индивидуалистической по ориентации. Они обнаружили значительную взаимосвязь: соответствие было выше в более коллективистских, чем в индивидуалистических странах.
        Ким и Маркус (1999) проанализировали рекламные объявления из популярных журналов в США и Корее, чтобы выяснить, по-разному ли они подчеркивают соответствие и уникальность. Как вы можете видеть на рис. 6.14, «Культура и соответствие», они обнаружили, что в то время как реклама в американских журналах, как правило, сосредотачивается на уникальности (например, «Выбери свой собственный взгляд!»; «Индивидуализация»), корейская реклама, как правило, больше фокусируется на темах соответствия (например, «Семь из 10 человек используют этот продукт»; «Наша компания работает над построением гармоничного общества»).
        
        Рис. 6.14 Культура и соответствие
        Ким и Маркус (1999) обнаружили, что реклама в американских журналах, как правило, фокусируется на уникальности, в то время как корейская реклама больше внимания уделяет соответствию.
        Таким образом, хотя влияние индивидуальных различий на конформизм, как правило, меньше, чем влияние социального контекста, они имеют значение. Гендерные и культурные различия также могут быть важны. Конформизм, как и большинство других социально-психологических процессов, представляет собой взаимодействие между ситуацией и человеком.
        Конформизм обычно достаточно адаптивен в целом, как для индивидуумов, которые конформируются, так и для группы в целом. Соответствие мнению других может помочь нам улучшить и защитить себя, предоставляя нам важную и точную информацию, и может помочь нам лучше относиться к другим. Следование указаниям эффективных лидеров может помочь группе достичь целей, которые без них были бы невозможны. И если бы только половина людей в вашем районе считала уместным останавливаться на красный и ехать на зеленый, а другая половина думала бы наоборот и действовала соответственно, проблемы бы действительно были.
        Но социальное влияние не всегда дает желаемый результат. Если мы чувствуем, что у нас есть выбор соответствовать или не соответствовать, мы вполне можем сделать это, чтобы быть принятыми или получить достоверное знание. С другой стороны, если мы понимаем, что другие пытаются заставить или манипулировать нашим поведением, давление влияния может иметь неприятные последствия, что приведет к противоположному тому, что намеревается влиятельный человек.
        Рассмотрим эксперимент, проведенный Пеннебейкером и Сандерсом (1976), которые пытались заставить людей прекратить рисовать граффити на стенах туалетов кампуса. В некоторых туалетах они повесили табличку с надписью «Ни при каких обстоятельствах не писать на этих стенах!» тогда как в других туалетах они разместили табличку с простой надписью: «Пожалуйста, не пишите на этих стенах». Две недели спустя исследователи вернулись в туалеты, чтобы посмотреть, изменились ли симптомы. Они обнаружили, что во втором туалете было гораздо меньше граффити, чем в первом. Кажется, что люди, на которых оказывалось сильное давление, чтобы они не участвовали в таком поведении, с большей вероятностью отреагировали на эти директивы, чем люди, которым дали более слабый сигнал.
        Когда люди чувствуют, что их свободе угрожают попытки влияния, и при этом они также способны сопротивляться этому убеждению, они могут испытывать сильное мотивационное состояние, сопротивляющееся социальному влиянию (Brehm, 1966; Miron & Brehm, 2006). . Реактивность возникает, когда наша способность выбирать, какое поведение использовать, устраняется или находится под угрозой исчезновения. Результатом опыта реактивного сопротивления является то, что люди могут вообще не подчиняться или подчиняться и даже могут отклонять свое мнение или поведение от желаний влиятельного лица.
        Reactance олицетворяет желание восстановить свободу, которой угрожают. Ребенок, который чувствует, что его или ее родители заставляют его есть спаржу, может довольно резко отреагировать, решительно отказываясь прикасаться к тарелке. И взрослый, который чувствует, что на него оказывает давление торговый представитель , может чувствовать то же самое и полностью покинуть выставочный зал, что приведет к результату, противоположному предполагаемому торговому представителю.
        Конечно, родители иногда осознают эту возможность и даже используют «реверсивную психологию» — например, говоря ребенку, что он или она не может выйти на улицу, когда они действительно хотят, чтобы ребенок это сделал, надеясь, что возникнет реактивное сопротивление. В мюзикле The Fantasticks , соседние отцы решили заставить дочь одного из них и сына другого влюбиться друг в друга, построив забор между их владениями. Забор рассматривается детьми как нарушение их свободы видеть друг друга, и, как и предсказывает идея реактивного сопротивления, они в конечном итоге влюбляются.
        В дополнение к помощи нам в понимании аффективных детерминант конформизма и несоответствия, было замечено, что реактивность оказывает ироническое воздействие в ряде контекстов реального мира. Например, Вольф и Монтгомери (1977) обнаружил, что, когда судьи дают членам присяжных инструкции, указывающие на то, что они абсолютно не должны обращать никакого внимания на конкретную информацию, которая была представлена в зале суда (поскольку она была признана неприемлемой), присяжные с вероятностью больше воспользуются этим информацию в своих суждениях. А Бушман и Стэк (1996) обнаружили, что предупреждающие надписи на фильмах о насилии (например, «Этот фильм содержит сцены крайнего насилия — рекомендуется на усмотрение зрителя») создавали большее реактивное сопротивление (и, таким образом, вызывали у участников более заинтересованных в просмотре фильма), чем аналогичные ярлыки, которые просто предоставляли информацию («Этот фильм содержит крайнее насилие»). В другом соответствующем исследовании Край, Реб, Галински и Томпсон (2004) обнаружили, что, когда женщинам говорили, что они плохие переговорщики и не смогут добиться успеха в переговорной задаче, эта информация заставляла их работать еще усерднее и быть более успешно справляется с задачей.
        Наконец, в рамках клинической терапии утверждалось, что люди иногда менее склонны пытаться уменьшить вредное поведение, которым они занимаются, например, курение или злоупотребление наркотиками, когда люди, о которых они заботятся, слишком усердно заставляют их делать это. так (Shoham, Trost, & Rohrbaugh, 2004). Было записано, что один пациент сообщил, что его жена постоянно говорила ему, что ему следует бросить пить, говоря: «Если бы ты любил меня достаточно сильно, ты бы бросил выпивку». Однако он также сообщил, что, когда она отказалась от него и вместо этого сказала: «Меня больше не волнует, что ты делаешь», он записался на программу лечения (Shoham et al., 2004, стр. 177).
        Хотя некоторые личностные переменные предсказывают соответствие, общие ситуационные переменные более важны.
        Есть небольшие гендерные различия в соответствии. В публичных ситуациях мужчины более склонны отстаивать свои позиции, действовать независимо и отказываться подчиняться, в то время как женщины более склонны подчиняться мнению других, чтобы предотвратить социальные разногласия. Эти различия менее очевидны, когда соответствие происходит наедине.
        Соответствие социальным нормам более вероятно в восточных, коллективистских культурах, чем в западных, независимых культурах.
        Психологическая реактивность возникает, когда люди чувствуют, что их способность выбирать, какое поведение использовать, устранена или находится под угрозой исчезновения. Результатом опыта реактивного сопротивления является то, что люди могут вообще не подчиняться или подчиняться и даже могут отклонять свое мнение или поведение от желаний влиятельного лица.
        После этого абзаца приведены некоторые примеры социального влияния и подчинения. В каждом случае человек, который подчиняется, изменил свое поведение из-за выраженного мнения или поведения другого человека. В некоторых случаях влияние других более очевидно; в других случаях меньше. Используя принципы, обсуждаемые в «Главе 1. Введение в социальную психологию», сначала рассмотрите вероятную роль социальной ситуации по сравнению с отдельным человеком. Свободно ли человек вел себя так, вынуждала ли его к такому поведению социальная ситуация или имело место сочетание того и другого? Затем подумайте о роли основных человеческих целей — заботе о себе и заботе о других. Возникло ли соответствие в первую очередь потому, что человек хотел чувствовать себя хорошо или потому, что он или она заботился об окружающих? Затем спросите себя о роли познания, аффекта и поведения. Как вы думаете, конформизм был в первую очередь поведенческим или он включал в себя реальное изменение мыслей и чувств человека?
        Билл посмеялся над фильмом, хотя он не думал, что это так уж смешно; он понял, что смеется только потому, что все его друзья смеялись.
        Фрэнк понял, что ему начинает нравиться джаз, отчасти потому, что он нравился его соседу по комнате.
        Дженнифер пошла в торговый центр со своими друзьями, чтобы они помогли ей выбрать платье для предстоящего выпускного бала.
        Салли попробовала сигарету на вечеринке, потому что ее уговаривали все друзья.
        Фил потратил более 150 долларов на пару кроссовок, хотя он не мог себе их позволить, потому что они были у его лучшего друга.
        Ссылки
        Bartol, K.M., & Martin, D.C. (1986). Женщины и мужчины в рабочих группах. В Р. Д. Эшмор и Ф. К. Дель Бока (ред.), 90–109 Социальная психология отношений между мужчинами и женщинами 90–110. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Academic Press.
        Бигелоу, Л. С., Лундмарк, Л., Маклин Паркс, Дж. М., и Вуэбкер, Р. (2012). Обходить проблемы? Экспериментальные доказательства гендерной предвзятости при оценке проспектов IPO. Сеть исследований в области социальных наук. Получено с http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1556449.
        Бонд Р. и Смит П. Б. (1996). Культура и соответствие: метаанализ исследований с использованием задачи линейного суждения Аша (1952b, 1956). Психологический бюллетень, 119 (1), 111–137.
        Борнштейн, РФ (1992). Зависимая личность: развитие, социальные и клинические перспективы. Психологический бюллетень, 112 , 3–23.
        Брем, Дж. (1966). Теория психологического реактивного сопротивления . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Academic Press;
        Брюэр, МБ (2003). Оптимальная самобытность, социальная идентичность и самость. В М. Р. Лири и Дж. П. Тангни (ред.), Справочник по себе и идентичности (стр. 480–491). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Guilford Press.
        Бушман, Б.Дж., и Стэк, А.Д. (1996). Запретный плод против испорченного плода: влияние предупреждающих надписей на влечение к насилию на телевидении. Журнал экспериментальной психологии: прикладной, 2 , 207–226.
        Игли, А. Х. (1978). Половые различия в влиянии. Психологический вестник, 85 , 86–116;
        Игли, А. Х. (1983). Пол и социальное влияние: социально-психологический анализ. Американский психолог, 38 , 971–981.
        Игли, А. Х., и Карли, Л. Л. (2007). Сквозь лабиринт: Правда о том, как женщины становятся лидерами . Бостон, Массачусетс: Издательство Гарвардской школы бизнеса;
        Игли, А. Х., и Хравала, К. (1986). Половые различия в соответствии: Статус и гендерно-ролевые интерпретации. Психология женщин Ежеквартально, 10 , 203–220.
        Игли, А. Х., и Джонсон, Б. Т. (1990). Пол и стиль руководства: метаанализ. Психологический бюллетень, 108 , 233–256;
        Игли, А. Х., Йоханнесен-Шмидт, М. К., и ван Энген, М. Л. (2003). Трансформационный, транзакционный и либеральный стили лидерства: метаанализ, сравнивающий мужчин и женщин. Психологический бюллетень, 129 , 569–591.
        Игли, А. Х., Карау, С. Дж., и Махиджани, М. Г. (1995). Пол и эффективность лидеров: метаанализ. Психологический бюллетень, 117 , 125–145.
        Игли, А. Х., Махиджани, М. Г., и Клонски, Б. Г. (1992). Пол и оценка лидеров: метаанализ. Психологический вестник, 111 , 3–22;
        Гейс, Ф.Л., Бостон, М.Б., и Хоффман, Н. (1985). Ролевые модели пола и авторитета и достижения мужчин и женщин: лидерские качества и признание, Journal of Personality and Social Psychology, 49 , 636–653;
        Грискявичюс, В. , Гольдштейн, Н. Дж., Мортенсен, К. Р., Чалдини, Р. Б., и Кенрик, Д. Т. (2006). Идти вместе или идти в одиночку: когда фундаментальные мотивы способствуют стратегическому (не)соответствию. Журнал личности и социальной психологии, 91 , 281–294.
        Хейлман, М.Е., Блок, С.Дж., и Мартелл, Р. (1995). Половые стереотипы: влияют ли они на восприятие менеджеров? Журнал социального поведения и личности, 10 , 237–252.
        Джеттен, Дж., Спирс, Р., и Манстед, А. С. Р. (1997). Сила идентификации и межгрупповая дифференциация: влияние групповых норм. Европейский журнал социальной психологии, 27 , 603–609;
        Ким Х. и Маркус Х. Р. (1999). Девиантность или уникальность, гармония или соответствие? Культурный анализ. Журнал личности и социальной психологии, 77 , 785–800.
        Край, Л. Дж., Реб, Дж., Галинский, А. Д., и Томпсон, Л. (2004). Реактивность стереотипов за столом переговоров: влияние активации и власти стереотипов на притязания и создание ценности. Бюллетень личности и социальной психологии, 30 , 399–411.
        Мегарджи, Э. И. (1969). Влияние половых ролей на проявление лидерства. Журнал прикладной психологии, 53 , 377–382;
        Мирон, А. М., и Брем, Дж. В. (2006). Теория Reaktanz — 40 Jahre spärer. Zeitschrift fur Sozialpsychologie, 37 , 9–18. дои: 10.1024/0044-3514.37.1.9.
        Найквист, Л. В., и Спенс, Дж. Т. (1986). Влияние диспозиционного доминирования и половых ролевых ожиданий на лидерское поведение. Журнал личности и социальной психологии, 50 , 87–93.
        Пеннебейкер, Дж. В., и Сандерс, Д. Ю. (1976). Американские граффити: эффекты возбуждения авторитета и реактивного сопротивления. Бюллетень личности и социальной психологии, 2 , 264–267.
        Портер, Н., Гейс, Ф.Л., Купер, Э., и Ньюман, Э. (1985). Андрогинность и лидерство в смешанных группах. Журнал личности и социальной психологии, 49 , 808–823.
        Рожан, К., и Виллемсен, Т. М. (1994). Оценка эффективности и привлекательности гендерно-ролевых конгруэнтных и гендерно-ролевых неконгруэнтных лидеров. Половые роли, 30 , 109–119;
        Рудман, Л. А., и Глик, П. (1999). Феминизированный менеджмент и негативная реакция на женщин-агентов: скрытые издержки для женщин более доброго и мягкого образа менеджеров среднего звена. Журнал личности и социальной психологии, 77 , 1004–1010.
        Шакелфорд, С., Вуд, В., и Уорчел, С. (1996). Стили поведения и влияние женщин в смешанных группах. Социальная психология Ежеквартально, 59 , 284–293.
        Шохам, В., Трост, С.Э., и Рорбо, М.Дж. (ред.). (2004). От состояния к признаку и обратно: теория реактивности становится клинической . Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум.
        Снайдер, К.Р., и Фромкин, Х.Л. (1977). Ненормальность как положительная характеристика: разработка и проверка шкалы измерения потребности в уникальности. Journal of Abnormal Psychology, 86 (5), 518–527.
        Терри Д. и Хогг М. (1996). Групповые нормы и отношение отношение-поведение: роль групповой идентификации. Бюллетень личности и социальной психологии, 22 , 776–793.
        Виссер, П.С., и Кросник, Дж.А. (1998). Развитие силы отношения в течение жизненного цикла: всплеск и спад. Журнал личности и социальной психологии, 75 , 1389–1410.
        Вольф С. и Монтгомери Д. А. (1977). Последствия недопустимых доказательств и уровень судебного предостережения не принимать во внимание решения фиктивных присяжных заседателей. Журнал прикладной социальной психологии, 7 , 205–219.
        Вуд, В. (1987). Метааналитический обзор половых различий в групповых показателях. Психологический бюллетень, 102 , 53–71.
        Всемирный экономический форум. (2013). Доклад о глобальном гендерном разрыве за 2013 год . Получено с http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2013/
        .
        Лучшие книги по психологии о различиях между мужчинами и женщинами
        Кто выбрал эти книги? Познакомьтесь с нашими 8 экспертами.
        8 авторов создали список книг связаны с различиями между мужчинами и женщинами, и вот их любимые книги о различиях между мужчинами и женщинами.
        Shepherd поддерживается считывателем.
        Мы можем заработать партнерская комиссия при покупке по ссылкам на нашем сайте. Так мы финансируем проект для читателей и авторов. Пожалуйста, присоединяйтесь к нашей программе членства чтобы поддержать наше стремление.
        К Вирджиния Валиан,
        Из списка на каково быть женщиной в сексистском обществе.
        Почему Крису понравилась эта книга?
        Иногда, особенно в личном письме Валиану, я описывал Вот что происходит как вымышленная версия ее книги. Она рассказывает о сексизме дома, сексизме на работе, влиянии на нас самих, влиянии на женщин в профессии, на женщин в академических кругах… Было и остается очень приятно получить подтверждение своего опыта!
        К Вирджиния Валиан,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Почему так медленно? как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Вирджиния Вэлиан использует концепции и данные из психологии, социологии, экономики и биологии, чтобы объяснить разницу в профессиональном развитии мужчин и женщин.
        Почему так мало женщин занимают руководящие и престижные должности? Вирджиния Вэлиан использует концепции и данные из психологии, социологии, экономики и биологии, чтобы объяснить разницу в профессиональном развитии мужчин и женщин. Согласно Валиану, и у мужчин, и у женщин есть неявные гипотезы о гендерных различиях — гендерные схемы, — которые создают небольшие половые различия в характеристиках, поведении, восприятии и оценках мужчин и женщин. Эти небольшие диспропорции накапливаются в пользу мужчин и в ущерб женщинам. Самое важное…
        Исследовать
        Книги, похожие на «Почему так медленно?»
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между мужчинами и женщинами
        Сексизм
        Психология
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин.org
        Амазонка
        К Сильвиан Агачински, Лиза Уолш (переводчик),
        Из списка на феминистские международные отношения.
        Почему Валерия полюбила эту книгу?
        Этот тонкий том французского философа я читал много раз; почти каждое предложение подчеркнуто. Хотя это и не совсем о международных делах, именно Агачинский первым зажег во мне взгляд на дальний горизонт: двоевластие как политическая система, которая должна существовать между мужчинами и женщинами. Как только вы поймете, что лицо человечества двойственно, а не едино, все изменится. Агачински был одним из решающих голосов, которые привели к принятию паритета партийных кандидатов в качестве закона страны во Франции.
        К Сильвиан Агачински, Лиза Уолш (переводчик),
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Паритет полов как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Сильвиан Агачински никогда не избегала споров. Некоторые, в том числе многие феминистки, очерняют ее, а другие прославляют как пионера гендерного равенства, она всколыхнула французскую политическую сцену. Ее формулировка теории «паритета» помогла вдохновить закон, вступивший в силу в мае 2000 года, обязывающий политические партии страны заполнять 50 процентов кандидатов в каждой гонке женщинами. Сильвиан Агачински, согласно The New Yorker, «иногда приписывают создание парите респектабельным». Агачински начинает с идеи о том, что половые различия следует подтверждать, а не отрицать. Секс, указывает Агачински, не является социальным,…
        Исследовать
        Книги, похожие на «Равность полов.
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между мужчинами и женщинами
        Гендерные роли
        Гендерная идентичность
        Феминизм
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин.org
        Амазонка
        К Дебора Таннен,
        Из списка на духовный секс и более здоровые отношения.
        Почему Алексе понравилась эта книга?
        Я работал с тысячами гетеросексуальных пар и был свидетелем того, как они сталкивались с сильным эмоциональным сопротивлением, практикуя самую глубокую форму занятий любовью. Часто кажется, что это связано с тем, что мужчины и женщины говорят на разных языках. По словам профессора лингвистики Деборы Таннен, это реальная реальность. У представителей разных полов разные стили общения. В своей книге она представляет хорошо проработанные практические примеры и предлагает инструменты, позволяющие понять, что идет не так, когда вы говорите со своим партнером, и найти общий язык, на котором можно укрепить ваши отношения. Без такого уровня доверия маловероятно, что кто-либо из вас сможет по-настоящему расслабиться и погрузиться в более глубокие тантрические оргазмы.
        К Дебора Таннен,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Вы просто не понимаете как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        В этом справочнике освещаются проблемы общения между мужчинами и женщинами, которые могут совершенно по-разному интерпретировать один и тот же разговор, даже если нет явного непонимания. В нем исследуется, как представители полов могут преодолеть коммуникативные барьеры и добраться до сути дела.
        Исследовать
        Книги, похожие на «Ты просто не понимаешь»
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между мужчинами и женщинами
        Межличностное общение
        Лингвистика
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин.org
        Амазонка
        К Чимаманда Нгози Адичи,
        Из списка на защитники и активисты.
        Почему Стефани полюбила эту книгу?
        Это короткая, легко читаемая книга, в которой убедительно рассказывается о феминизме и его положительном влиянии на общество. Это легко принять и очень доступно. Это побуждает всех нас говорить о проблемах равенства и неравенства и понимать, как мы все можем двигаться вперед вместе.
        К Чимаманда Нгози Адичи,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Мы все должны быть феминистками как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        БЕСТСЕЛЛЕР NEW YORK TIMES • Широко известное провокационное эссе о феминизме и сексуальной политике от отмеченного наградами автора журнала Americanah. —Чимаманда Нгози Адичи предлагает читателям уникальное определение феминизма для двадцать первого века. Основываясь на своем собственном опыте и глубоком понимании часто скрываемых реалий сексуальной политики, здесь представлено исследование одного замечательного автора того, что значит быть женщиной сейчас, и актуальный сплачивающий клич о том, почему мы все должны быть феминистки.
        Исследовать
        Книги, похожие на «Мы все должны быть феминистками»
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между мужчинами и женщинами
        Феминизм
        Сексуальное домогательство
        Гендерное равенство
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин. org
        Амазонка
        К Кингсли Р. Браун,
        Из списка на понимание биологических основ общественной жизни.
        Почему Стивен полюбил эту книгу?
        Автор оспаривает преобладающее ортодоксальное мнение о том, что различия между мужчинами и женщинами и их соответствующие роли в мире труда являются результатом дифференцированной социализации. По его мнению, существуют важные биологические различия между полами, которые заставляют их выбирать разные виды работы. Женщины, например, предпочитают работу, связанную с работой с людьми, тогда как мужчины предпочитают работать с вещами. Женщины также часто выбирают неполный рабочий день, потому что это позволяет им проводить больше времени со своими детьми. Мужчины чаще, чем женщины, конкурируют за высокостатусную работу, потому что они, естественно, более конкурентоспособны, чем женщины. Различия между мужчинами и женщинами формировались эволюцией на протяжении сотен тысяч лет.
        К Кингсли Р. Браун,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Биология на работе как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Помогает ли биология объяснить, почему женщины в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины? Есть ли какая-то эволюционная основа для нехватки женщин-руководителей в компаниях из списка Fortune 500? По словам Кингсли Брауна, ответ может быть положительным.
        Biology at Work предлагает эволюционный взгляд на проблемы женщин на рабочем месте: «стеклянный потолок», «гендерный разрыв» в оплате труда, сексуальные домогательства и профессиональную сегрегацию. Признавая роль дискриминации и сексистской социализации, Браун предполагает, что до тех пор, пока мы не учтем в уравнении реальные биологические различия между мужчинами и женщинами, объяснение останется неполным.
        Браун изучает поведенческие различия…
        Исследовать
        Книги, похожие на «Биология на работе»
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между полами
        Различия между мужчинами и женщинами
        Естественный отбор
        Эволюционная биология
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин. org
        Амазонка
        К Лиза Селин Дэвис,
        Из списка на сорванцы историком сорванцов.
        Почему Рене понравилась эта книга?
        Это для девочек, которые хотят узнать больше о сорванцах здесь и сейчас. Дэвис, по сути, спрашивает: «Как мы дошли до этого времени трансгендерной и небинарной идентичности?» Она исследует термин «сорванец» как способ понять, как наше понимание гендерных норм изменилось и осталось неизменным — в то же время.
        К Лиза Селин Дэвис,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал сорванец как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Основанная на вирусной статье автора в New York Times, эта проникновенная книга представляет собой прославление и исследование феномена сорванца и будущего девичества.
        Мы находимся в центре культурной революции, когда спектр гендерных и сексуальных идентичностей кажется безграничным. Поэтому, когда шестилетняя дочь писательницы и журналистки Лизы Селин Дэвис впервые назвала себя «сорванцом», Дэвис колебалась. Ее ребенок предпочитал спортивные штаны и футболки всему розовому или на тему принцессы, точно так же, как спортивные девочки с ободранными коленями, с которыми Дэвис играл в детстве. Но слово «сорванец» казалось устаревшим — зачем использовать слово с «мальчиком»…
        Исследовать
        Книги, похожие на сорванца
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между мужчинами и женщинами
        Гендерные роли
        Женщины
        Гендерная идентичность
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин.org
        Амазонка
        К Томас Лакер,
        Из списка на секс в прошлом.
        Почему Лизе понравилась эта книга?
        Мы предполагаем, что люди всегда различали два пола, мужской и женский. Но так ли это? В прошлом люди считали мужчин и женщин одним полом; женщины были просто неполными, незаконченными мужчинами. Мужчины и женщины имели одинаковые половые органы, причем женские располагались внутренне. Удивительно, но при правильных условиях женщины могли даже превращаться в мужчин. Они также считали, что женщинам необходимо достичь оргазма, чтобы зачать ребенка. Это верно. На протяжении более тысячи лет западной истории женское сексуальное удовольствие было так же важно, как и мужское.
        К Томас Лакер,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Заниматься сексом как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Это книга о создании и прекращении секса на протяжении веков. Он рассказывает удивительную историю секса на Западе от древних до современников в точном описании развития репродуктивной анатомии и физиологии. Мы не можем не узнать действующих лиц в рассказе Томаса Лакера — человеческие половые органы и удовольствия, пищу, кровь, семя, яйцеклетку, сперму, — но нас поразят сюжеты, в которые они были вплетены учеными, политическими деятелями, литераторами. деятели и теоретики всех мастей.
        Лакер начинает с вопроса, почему в конце восемнадцатого века женский оргазм…
        Исследовать
        Книги похожие на Заниматься сексом
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между полами
        Различия между мужчинами и женщинами
        Гендерные роли
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин.org
        Амазонка
        К Лиз Элиот,
        Из списка на воспитывать беспристрастных детей.
        Почему Кристии понравилась эта книга?
        В этой книге показаны гендерные различия и стереотипы, с которыми мы сталкиваемся каждый день. Элиот простым для понимания языком описывает неврологию, лежащую в основе гендерных различий, и подробно описывает, как небольшие различия между мальчиками и девочками при рождении усиливаются в течение детства родителями, учителями и культурой.
        К Лиз Элиот,
        Почему я должен это читать?
        1 автор выбрал Розовый мозг, синий мозг как одна из их любимых книг, и они делятся почему вы должны это прочитать.
        О чем эта книга?
        Важное научное исследование различий между мальчиками и девочками, разрушающее опасные гендерные стереотипы и предлагающее практические рекомендации для родителей и педагогов.
        В последнее десятилетие мы много слышали о врожденных различиях между мужчинами и женщинами. В результате мы пришли к выводу, что мальчики не могут сосредоточиться в классе, а девочки одержимы отношениями. Просто так они устроены.
        В книге «Розовый мозг, синий мозг» нейробиолог Лиз Элиот переворачивает это мышление с ног на голову. Основываясь на многолетних исчерпывающих исследованиях и собственной работе в новой области пластики, Элиот утверждает, что…
        Исследовать
        Книги, похожие на «Розовый мозг», «Синий мозг».
        Списки книг с этой книгой
        Почему людям нравится эта книга?
        Темы
        Различия между полами
        Различия между мужчинами и женщинами
        Нейропластичность
        Жанры
        Скоро!
        Предварительный просмотр
        Книжный магазин. org
        Амазонка
        Новые списки книг, посвященные различиям между мужчинами и женщинами
        Лучшие книги, которые взорвут ваше сознание о сексе в прошлом
        Лиза Линдквист Дорр
        Лучшие книги для адвокатов и активистов
        Стефани Фостер
        Лучшие книги о сорванцах историка сорванцов
        Рене Сентиллес
        Лучшие книги для понимания биологических основ общественной жизни
        Стивен К. Сандерсон
        Или просмотрите все 8 новых списков книг, посвященных различиям между мужчинами и женщинами.
        Все списки книг о различиях между мужчинами и женщинами
        Лучшие книги для воспитания детей без предубеждений
        Кристиа Спирс Браун
        Лучшие книги о том, каково быть женщиной в сексистском обществе
        Крис Винд
        Лучшие книги о феминистских международных отношениях
        Валери М.