Психология бизнесмена: Психология деятельности бизнесменов

Психология бизнесмена: как добиться успеха

Наблюдая за людьми, которые не просто занимаются бизнесом или имеют собственное дело, но и достигают успехов в предпринимательстве, можно выделить сочетание определенных качеств, которых не имеют обладатели других профессий в такой же комбинации.  В данном случае речь идет не только о ключевых чертах характера, определенным набором которых обладает каждый человек, но и о способах принятия решений, установках, навыках, формирующихся на определенных жизненных стадиях, которым при желании можно научиться, принимая участие в специальных тренингах для руководителей или курсах по развитию бизнеса. Попробуем разобраться, какими качествами обладает хороший предприниматель, способный добиться в бизнесе настоящих высот. 

Личные качества успешного бизнесмена

Одной из самых важных характеристик хорошего руководителя является желание брать на себя ответственность. Предпринимателю приходится быть в ответе за каждый свой шаг, всегда все держать под контролем. Именно нежелание в полной мере отвечать за собственные поступки становится причиной того, что многие люди выбирают наемный труд, предпочитая выполнять указания начальника.

Каждый успешный предприниматель обладает такими качествами, как дальновидность и наблюдательность. Это значит, что бизнесмен должен находиться в курсе всех событий, представляя полную картину своего бизнеса, анализируя поведение партнеров, сотрудников и клиентов.
Не будучи решительным и одновременно острожным ни один предприниматель не сможет добиться успеха. Именно способность к быстрому принятию решений в нестандартных ситуациях, которую можно развить, участвуя в тренингах, разработанных специально для руководителей, отличает бизнесмена от обычного мечтателя, никогда не переходящего от мыслей к действиям. Несмотря на решительность, успешный бизнесмен идет только на оправданный риск, тщательно продумывая каждое свое решение, а также возможные последствия.
Человек, который планирует организовать собственный бизнес, должен уметь воплощать в жизнь оригинальные идеи, а также обладать достаточной коммуникабельностью, чтобы уметь наладить контакты с потенциальными клиентами и партнерами, представить свое предложение в выгодном свете. Коучинг для руководителей, в результате которого управляющий состав компании сможет не только укрепить свои лидерские качества, но и освоить новые достижения в сфере руководства, будет эффективным для раскрытия профессионального потенциала, появления непоколебимой уверенности в себе, позволяющей управленцам всегда добиваться поставленных целей.
Сосредоточенность на главном и целеустремленность – важнейшие качества, без которых любые другие личные достоинства теряют свою ценность. Успешные предприниматели являются фанатами своего дела, двигаясь к намеченной цели, несмотря на проблемы и неудачи. При этом важно не просто работать, не покладая рук, а сосредотачиваться на важных первоочередных делах, откладывая выполнение не срочных незначительных дел или доверяя выполнение работы своим сотрудникам. В данном случае каждому руководителю не помешает поучаствовать в тренингах, в ходе которых можно получить полезные навыки самоменеджмента, управления рабочим и личным временем. 

Психологический портрет бизнесмена

Выполняя тщательный анализ, можно составить личные качества бизнесмена в единый психологический портрет:
• Успешный предприниматель обладает развитым природным интеллектом, постоянно повышающимся уровнем профессионализма.
• Хороший бизнесмен наделен творческим характером, мыслит конструктивно, умеет воплощать в жизнь оригинальные идеи, находить выходы из экстремальных ситуаций, принимая нестандартные решения.
• Успешный бизнесмен на общем фоне обычно выделяется адекватной трезвой самооценкой. Это дает возможность реально оценивать свои возможности, продуктивно использовать собственный опыт для исправления ошибок и восполнения пробелов в знаниях.
Предприниматель, который добился успеха в бизнесе, никогда не останавливается на достигнутом. Имея необходимый жизненный опыт и знания, бизнесмен непрерывно работает над собой, повышает квалификацию. Даже опытные управленцы стараются как можно чаще принимать участие в специальных тренингах для руководителей, в ходе которых можно ознакомиться с новыми достижениями в сфере руководства. Инициативный и энергичный руководитель быстро приспосабливается к изменению условий, умеет составлять долгосрочные планы. Мотивированные и независимые предприниматели склонны к оправданному риску, способны принимать твердые решения в сложных конфликтных ситуациях. 

Можно ли развить в себе лидерские качества

Успешный бизнесмен – это в первую очередь человек, который имеет способности лидера, ставит перед собой реальные цели и знает, как добиться желаемого. Стоит заметить, что согласно статистике, 90% начинающих предпринимателей с треском проваливаются, так и не добившись успеха. Часто проблема неудачливого бизнесмена заключается даже не в отсутствии средств для развития собственного дела, а в том, что человек не обладает необходимым набором личностно-волевых качеств.
Но если вы не считаете себя харизматичным лидером, способным убеждать и вести за собой людей, не обнаружили в себе важных для успешного предпринимателя черт характера, это еще не повод отчаиваться. Бизнесменами не рождаются, а становятся. Существует масса показательных примеров людей, начинавших с нуля, но добившихся успеха, несмотря на неудачи.

Конечно, некоторые обладают врожденной способностью к лидерству, но многие качества прививаются окружением и приходят с жизненным опытом. Чтобы научиться быть лидером, следует поучаствовать в тренингах личностного роста. Квалифицированные тренеры помогут выявить скрытые способности и таланты, которые гарантированно приведут вас на путь успеха.

Чем отличается психология бизнесмена от обывательской

Поделиться Твитнуть Pin Отпр. по эл. почте SMS

Рассматривая личность предпринимателя, следует выделять личностные особенности данной категории людей, то есть психологию бизнесмена.

Предприниматель, бизнесмен, коммерсант – это обобщенные названия социальной роли, исполняемой такими людьми в экономике.

Первое, что отличает бизнесмена — предприимчивость, особая предпринимательская жилка, природная предрасположенность к бизнесу, коммерции. Как говорится: не можешь что-то делать — лучше не пытайся начинать.

Далее, идет инициативность, самостоятельность. Настоящий бизнесмен сам знает, когда, где и каким образом начинать свое дело. Его не нужно к этому подталкивать, давать готовые проекты, развитый бизнес.

Он всего добивается сам и точно знает, как это делать. Ну, или по крайней мере — в каком направлении ему нужно двигаться.

Способность рисковать, не боязсь риска. Любое предпринимательство связано с сопутствующими рисками. Бизнесмен должен знать о них и уметь их обходить, предотвращать.

Разумность, логичность, рациональность мышления также необходимы бизнесмену. Если вы не сможете толково «а» привязать к «б» , то что уж говорить о целом предложении.

Коммуникабельность, грамотная речь, красноречие — тоже выдающиеся качества бизнесмена. Чтобы найти бизнес-партнеров, хороших работников, поставщиков, покупателей, везде необходимы навыки общения и ораторства.

Навыки неплохого психолога. Это требуется для манипулирования, предугадывания поведения потребителя, клиентов.

Кроме того, бизнесмен должен уметь предотвратить назревающий и нейтрализовать начавшийся конфликт.

В любой среде (рабочем коллективе, потребительской аудитории и т. д.) могут возникнуть разногласия, спорные ситуации. Предприниматель должен точно знать, как уладить все эти проблемы.

Ответственность. Если психология бизнесмена не включает ответственность за собственные поступки, то ничего хорошего из коммерческого мероприятия такого человека не выйдет.

Каждый должен отвечать за свои поступки и предвидеть их последствия.

Что касается бизнеса, то здесь сразу несколько видов ответственности: социальная, материальная, моральная и правовая.

Умение принимать правильные и быстрые решения (даже в сложных, стрессовых, экстренных ситуациях).

Без этого не может реализоваться ни одна бизнес-идея. Каждое дело — это череда многочисленных последовательных решений, от правильности которых зависит его конечный итог.

Задатки лидера, личностные качества руководителя. Каждый бизнесмен — это также хороший управленец.

Даже если у вас нет в подчинении наемных работников, вы должны уметь руководить собственным бизнес-процессом, правильно распределять личное время.

Бизнесмену также необходима креативность мышления. Уметь видеть необычное в обыденном, нестандартное в банальном должен каждый предприниматель. Иначе его бизнесу не выжить в современных динамичных рыночных условиях.

Знания инвестиционной деятельности. Предприниматели должны точно понимать куда и сколько стоит вкладывать. Иначе они прогорят на первых же попытках создать свой бизнес.

Активность, готовность и умение действовать в условиях неопределенности. Что необходимо для достижения, закрепления успеха.

Целеустремленность и целеполагание. Без этого тоже никак не обойтись.

Прагматичность мышления — тоже особое качество психологии бизнесмена. Ведь он должен уметь извлекать выгоду из всего, что делает.

Получается, что не всякий обыватель способен стать успешным бизнесменом. Для этого необходимо обладать особыми личностными качествами, умениями и навыками.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Категории: Мотивация, Психология
Теги: мотивация, Психология, управление бизнесом

Полное руководство по бизнес-психологии

Майкл Федер

11 июля 2022 г. • 7 минут

Краткий обзор

• Психология имеет несколько применений в сфере бизнеса, например, в маркетинге, управлении персоналом, рекрутинге, корпоративной культуре и т. д. .
• Специалисты по бизнес-психологии могут работать в организациях государственного или частного сектора в самых разных отраслях и отделах и помогать в ряде функций, таких как оценка практики и политики, консультирование по вопросам руководства и разработка стратегий.
•  Степень промышленно-организационной психологии Университета Феникса может предоставить студентам образовательную базу, которая будет полезна в области бизнес-психологии.

Что такое психология бизнеса?

Предприятия практически во всех отраслях промышленности постоянно борются за то, чтобы выделиться среди конкурентов. Психология может быть ценным инструментом для этой цели, поскольку понимание человеческого поведения внутри и вне организации может дать бизнесу преимущество в конкурентной борьбе. Лучше понимая как сотрудников, так и клиентов, бизнес может точно настроить услуги и стратегии для улучшения результатов для всех вовлеченных сторон.

Бизнес-психология, часто известная как промышленно-организационная психология (психология IO), представляет собой область, которая фокусируется на психологии в контексте работы и бизнеса. Предприятия могут использовать организационную психологию для достижения различных результатов, но часто конечной целью является увеличение прибыли компании.

Те, кто работает в этой области, известны как профессионалы в области бизнес-психологии. Люди могут считать тех, кто занимается психологией IO, «психологами», но для того, чтобы стать психологом, требуется докторская степень в области психологии, а также специальная лицензия. Разница между ними заключается в том, что позиция психолога обычно более клиническая или исследовательская, в то время как работа в бизнес-психологии больше сосредоточена на организационном развитии и решении проблем.

 

Специалисты в области психологии обычно нуждаются в степени магистра психологии и должны иметь лицензию на практику в своем штате, сообщает Бюро трудовой статистики США (BLS). Тем не менее, работодатель может предпочесть докторскую степень, которая является необходимым уровнем образования для получения лицензии психолога. Если специалисты в области бизнес-психологии и психологии IO не имеют высшей степени — высшей степени, доступной в области, — они должны работать под наблюдением доктора психолога в клинических, консультационных или исследовательских учреждениях.

Повышение производительности, улучшение качества обслуживания и расширенное управление репутацией — вот некоторые типичные направления деятельности компании, использующей организационную психологию для увеличения доходов. Вообще говоря, специалисты по бизнес-психологии поддерживают эти цели, предоставляя информацию о перспективах и поведении как сотрудников, так и клиентов. Это может дать бизнесу больше направлений, когда он пытается скорректировать свои стратегии или предложения.

Специалисты по бизнес-психологии часто подходят к своей работе, сочетая консультации и анализ. Они предоставляют предприятиям передовой опыт в отношении целевых областей, вызывающих озабоченность, и анализируют текущие тенденции, связанные с этой областью. Последнее может помочь лучше понять и решить уникальные обстоятельства и проблемы бизнеса. Эти усилия часто очень эффективны при правильном подходе, поскольку бизнес и психология во многом связаны, как ожидаемыми, так и неожиданными.    

Психология и бизнес

Психология играет роль в нескольких фундаментальных аспектах бизнеса, поэтому организации могут использовать бизнес-психологию для оптимизации своей деятельности в любой или во всех этих областях. Некоторые предприятия могут консультироваться со специалистами в области организационной психологии по мере необходимости, в то время как другие могут содержать одного или нескольких человек с соответствующими полномочиями в платежной ведомости.

Маркетинг

Предприятия могут использовать психологию в маркетинге, чтобы лучше понимать поведение потребителей и, следовательно, разрабатывать более привлекательные сообщения и оптимизированные услуги. Маркетинг является ключевым вложением для многих организаций, поскольку это основное средство, с помощью которого бизнес может выделиться среди конкурентов и информировать клиентов об обновлениях и предложениях. Без понимания своей клиентской базы маркетинговые усилия компании потерпят неудачу.

Кадровые ресурсы и рекрутинг

Используя психологический подход, организации могут оптимизировать набор персонала, создавая индивидуальные сообщения, которые находят отклик у потенциальных кандидатов. Специалисты-психологи в отделах кадров также могут помочь предвидеть потребности сотрудников и разрешать споры. Привлекая и поддерживая высококвалифицированный кадровый резерв, организация может значительно повысить свою производительность и качество своих предложений.

 

Управление изменениями

Серьезные изменения в организации могут привести к серьезным сбоям и убыткам, если с ними не справиться должным образом. Эти изменения могут включать широкий спектр корректировок, таких как переезд, новые приобретения, ребрендинг или реорганизация. Организации должны проводить сотрудников через изменения с сочувствием, чтобы свести к минимуму стресс и другие потенциальные препятствия. С этой целью бизнес может использовать организационную психологию, чтобы предвидеть и устранять любые потенциальные факторы стресса или проблемы, с которыми сотрудники могут столкнуться в результате изменений в организации.

Корпоративная культура

Развитие и поддержание корпоративной культуры – важный способ продвижения хорошего самочувствия и продуктивности на рабочем месте. Здоровая культура на рабочем месте помогает поддерживать мотивацию и сотрудничество сотрудников. Однако формирование культуры, подходящей для конкретной организации, может оказаться серьезной проблемой. Учет психологического воздействия различных стратегий может сыграть ключевую роль в развитии корпоративной культуры.

Где работают специалисты по бизнес-психологии?

Эти специалисты могут работать в организациях государственного или частного сектора в самых разных отраслях и подразделениях. Они могут работать по мере необходимости, внештатно для бизнеса, или они могут оставаться в платежной ведомости компании. Последняя ситуация чаще встречается в отделе кадров более крупной организации. Их положение в компании также может зависеть от их конкретных обязанностей. Профессия имеет пять основных направлений.

читать похожие статьи

Является ли психология наукой? (Спойлер: да)

Читать далее

Чем занимаются специалисты по бизнес-психологии?

Специалисты по бизнес-психологии могут решать самые разные вопросы внутри компании или специализироваться на них. Пять наиболее распространенных обязанностей, которые они выполняют:

• Оценка практики и политик
• Консультирование руководства
• Разработка стратегий
• Помощь в различных процессах
• Поддержка сотрудников

Короче говоря, их работа заключается в том, чтобы анализировать бизнес-процессы и стратегии через призму психологии для улучшения результатов.

Оценка практики и политики

Психология может помочь организациям оценить эффективность их текущей практики и политики с помощью различных средств. Примечательно, что специалисты по бизнес-психологии могут запрашивать отзывы у сотрудников или клиентов и предоставлять информацию о процедурных практиках, которые, как правило, вызывают положительные психологические реакции. Это может оптимизировать процедуры как на этапе проектирования, так и на этапе производства.

Консультирование руководства

Решения руководства организации лучше всего принимаются, когда они основаны на мнениях различных соответствующих специалистов. Когда бизнес принимает решение, которое влияет или будет зависеть от восприятия или ожиданий людей, вклад профессионального психолога может быть очень ценным. Эти специалисты могут предвидеть такие проблемы, как негативное влияние переутомления на сотрудников или то, как клиенты могут воспринимать определенные методы работы.

Разработка стратегий

Специалисты по промышленно-организационной психологии могут помочь организациям усовершенствовать стратегии, направленные на стимулирование роста, преодоление кризисов и максимизацию операционной эффективности. Поэтому они могут быть особенно полезны всякий раз, когда бизнес реструктурирует или иным образом обновляет или корректирует процедуры. Они также могут помочь организации измерить успех стратегий и скорректировать их по мере необходимости.

 

Помощь в процессах

Специалисты по психологии IO также могут оказывать непосредственную поддержку другим специалистам в организации. Назначая профессионала-психолога для наблюдения за процессом, лидер может оценить эффективность с психологической точки зрения. Например, один из этих специалистов мог бы помочь менеджеру по найму настроить то, как он говорит с потенциальными талантами, или определить, как снизить утомляемость на производстве.

Вспомогательные сотрудники

Специалисты по организационной психологии могут не только помочь другим сотрудникам в выполнении их рабочих задач, но также могут помочь им справиться с личными проблемами и факторами стресса. Эти специалисты могут быть очень эффективными активами, когда речь идет о посредничестве в спорах и предоставлении консультационных ресурсов для сотрудников. Наняв специалиста по психологии IO в этом качестве, компания может улучшить моральный дух, справиться с проблемами по мере их возникновения и продемонстрировать приверженность благополучию своих сотрудников.   

Как стать профессионалом в области бизнес-психологии?

Согласно BLS, психологам обычно требуется докторская степень по психологии и клиническая лицензия на практику в их штате. Однако степень магистра, например степень магистра наук в области промышленно-организационной психологии , может быть минимальным уровнем образования, необходимым для работы в неисследовательских или клинических условиях. Как уже говорилось, для психолога часто требуется докторская степень, и те, у кого нет высшей степени, должны находиться под наблюдением доктора психолога в этих условиях.

Степень магистра может помочь тем, кто имеет степень бакалавра, улучшить свои навыки в таких важных областях, как исследования и статистика, которые необходимы на рабочем месте. Приобретение опыта посредством бизнес-консультаций также поможет создать ваше портфолио.

Люди, заинтересованные в этой должности, как правило, интересуются как объективными, так и субъективными аспектами бизнес-стратегии. Желание помогать людям и решать проблемы также пойдет на пользу в этой сфере.

Хотите узнать больше о пересечении бизнеса и психологии? Ознакомьтесь со степенью бакалавра наук в области промышленно-организационной психологии и магистра наук в области промышленно-организационной психологии Университета Феникса.

 

хотите читать больше, как это?

Онлайн степени

Стратегическое планирование для студентов MBA | UOPX

03 октября 2022 г. • 6 минут

Онлайн степени

Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет: 3 основных отличия

17 декабря 2021 г. • 6 минут

Онлайн степени

Сколько времени нужно, чтобы получить степень по управлению бизнесом?

14 января 2023 г. • 7 минут

Степень бизнес-психологии онлайн — Удовлетворите растущую потребность

Зарегистрируйтесь: 24 июня Занятия начинаются: 26 июня

Подать заявку сейчас

Достичь успеха со степенью бизнес-психолога

• 320 долларов США/кредит (всего 120 кредитов)
• Перевод до 90 кредитов
• Программно аккредитован ACBSP

• Плата за подачу заявки или баллы SAT/ACT отсутствуют
• Учитесь у профессионалов, работающих в этой области
• Применение психологических концепций в бизнесе

Запросить информацию Применить сейчас

Обзор онлайн-программы по психологии бизнеса

Университет Южного Нью-Гэмпшира онлайн Бакалавр наук (BS) в области делового администрирования со специализацией в промышленной организационной психологии выходит за рамки типичной степени психологии. Он исследует, как человеческое поведение связано с целями организации, и предлагает стратегии, которые могут помочь вам создать эффективное рабочее место.

Эта степень представляет собой уникальное сочетание психологии и бизнес-курсов, которые помогут вам развить навыки для решения индивидуальных, групповых и организационных проблем и влияния на организационные изменения.

Чему вы научитесь

• Разработка подходов к управлению бизнесом, соответствующих организационной философии
• Помогите построить отношения сотрудничества с различными командами
• Решение проблем путем интеграции личных ценностей с ответственной деловой практикой
• Объяснить влияние глобального и социального контекста на бизнес-решения
• Рекомендовать стратегические и творческие варианты бизнеса, используя данные

Как вы будете учиться

В SNHU вы получите поддержку с первого дня до выпуска и далее. А без установленного расписания занятий, круглосуточного доступа к онлайн-классу и полезных обучающих ресурсов у вас будет все необходимое для достижения ваших целей.

Перспективы карьеры

Степень бакалавра наук (BS) в области делового администрирования со специализацией в области промышленной организационной психологии «знакомит студентов с важными концепциями психологии и показывает, как эти концепции напрямую связаны с деловым миром», — сказал Dr. Барбара Лесняк , старший заместитель декана социальных наук Университета Южного Нью-Гэмпшира.

В этой степени и концентрации вы научитесь изучать процессы на рабочем месте и индивидуальные стили работы сотрудников. Вы приобретете навыки, необходимые для использования этой информации для повышения производительности и удовлетворенности сотрудников. Это основа, которую специалисты в области промышленно-организационной психологии используют для решения проблем на рабочем месте.

«Моя степень научила меня информации, которая необходима в реальном мире», — сказал студент SNHU Шелби Снифф ’20 . «Другие университеты, как правило, немного отстают в том, что они преподают. Обычно существует разрыв между тем, что люди изучают в школе, и тем, что им действительно нужно знать, чтобы добиться успеха в своей карьере. SNHU устраняет этот разрыв. внедряя новые, инновационные методы обучения, которые связаны с реальными сценариями».

По словам Снифф, программа дала ей возможность существенно улучшить корпоративную культуру.

И это не единственное преимущество.

«Эта степень позволила мне стать лучшим руководителем/членом команды в компании, в которой я работаю», — сказала она. «С тех пор, как я начал работать в SNHU, я получил повышение и прибавку к зарплате».

Эта концентрация особенно полезна для менеджеров и персонала отдела кадров. Имея это в виду, некоторые области внимания включают решение человеческих ресурсов и управленческих функций, включая методы найма, управление персоналом, а также обучение и развитие. Профессионалы с концентрацией промышленно-организационной психологии также помогают формировать и реализовывать стратегические планы в организациях.

«Промышленно-организационная психология — это [одна из] самых быстрорастущих и востребованных профессий в области психологии сегодня», — сказала доктор Мелисса Олешански , адъюнкт-преподаватель психологии в SNHU. «Учитывая текущие проблемы экономики, опыт человека, обладающего промышленно-организационными знаниями, может помочь предприятиям управлять изменениями и оставаться конкурентоспособными».

Получив степень по бизнес-психологии в Интернете, вы создадите прочную образовательную базу, которая подготовит вас к повышению организационной эффективности и производительности в любой компании или организации, большой или маленькой, государственной или частной.

Рост рабочих мест

По данным Бюро статистики труда США, рост рабочих мест для управленческих профессий составит 8% в период с 2021 по 2031 год. Менеджеры по персоналу прогнозируют рост на 7%, а специалисты по обучению и развитию ожидают 8%. ¹

Заработная плата

В 2021 году средняя годовая заработная плата по всем управленческим должностям составляла 102 450 долларов США, менеджеров по персоналу — 126 230 долларов США, а специалистов по обучению и развитию — 61 570 долларов США. ¹

Концентрация промышленно-организационной психологии развивает навыки, важные для управления отдельными лицами и группами на рабочем месте, с такими ролями, как:

Менеджер по персоналу

Планируйте и управляйте персоналом вашей организации. Обеспечьте справедливую и законную практику найма, а также разработайте и проведите адаптационные и другие тренинги.

Заведующий промышленным производством

Разработайте планы и программы обучения, чтобы убедиться, что персонал максимально эффективно работает в производственных цехах.

Специалист по обучению и развитию

Разрабатывайте программы обучения, пишите или пересматривайте учебные пособия, создавайте содержание курсов и другие материалы для программ обучения и разрабатывайте опросы, чтобы убедиться, что методы обучения эффективны.

Начните свой путь к получению степени по психологии бизнеса в Интернете

Почему SNHU для вашей степени концентрации психологии бизнеса в Интернете

Требования к кандидатам

Как подать заявку

Станьте проводником культуры для вашей компании

Shelbi Sniff ’20

«Я хочу помочь сохранить и сделать культуру в моей компании еще более подлинной, позитивной и веселой», — сказала она. «Чтобы создать отличную культуру в организации, вы должны сначала понять людей, которые составляют эту организацию».

Курсы и учебная программа

Получив степень по бизнес-психологии онлайн, вы создадите прочную образовательную базу, которая подготовит вас к повышению организационной эффективности и производительности в любой компании или организации, большой или маленькой, государственной или частной.

Наряду с прочной бизнес-основой в области маркетинга, бухгалтерского учета и финансов, степень бакалавра наук (BS) в области делового администрирования со специализацией в области промышленной организационной психологии онлайн, вы изучите ключевые концепции психологии, включая научные исследования, мотивацию, личность, интеллект, отклонения в поведении, восприятие, обучение и развитие. Курсы проводят инструкторы с профессиональными полномочиями и опытом работы в смежных областях.

Концентрация в промышленно-организационной психологии «объединяет теории, исследования, тематические исследования и практические примеры для изучения различных вопросов на рабочем месте и важных концепций, таких как мотивация, командная динамика и поддержка высокой производительности сотрудников», — сказал 9. 0199 Д-р Барбара Лесняк , старший заместитель декана социальных наук Университета Южного Нью-Гэмпшира.

Эта степень бизнес-психологии включает 4 основных компонента учебной программы:

• Общее образование (42 кредита)
• Основные бизнес-курсы (30 кредитов)
• Курсы концентрации (15 кредитов)
• Бесплатные факультативы (33 кредита)

Вместе 120 кредитов, которые составляют вашу степень по бизнес-психологии, могут подготовить вас к карьере в бизнесе, к получению степени магистра в области бизнеса или психологии или ко всему вышеперечисленному. С 33 бесплатными факультативами (что эквивалентно 11 курсам) у вас есть множество возможностей настроить вашу степень в соответствии с вашими интересами и карьерными целями.

Наша учебная программа разработана специально для вас. Общеобразовательные курсы, такие как письмо, статистика и экономика, часто совпадают со многими другими программами получения степени младшего специалиста и бакалавра по всей стране. Если вы еще не прошли их, вам необходимо пройти курсы по микроэкономике, макроэкономике и прикладной статистике в рамках общеобразовательных требований.

Базовые бизнес-курсы предназначены для обеспечения прочной основы финансовых, управленческих и аналитических навыков, которые помогут вам добиться успеха в любой выбранной вами области карьеры.

Вы пройдете основные бизнес-курсы, такие как:

• Финансовый учет: Узнайте о цикле бухгалтерского учета и о том, как подготовить финансовые документы в соответствии с передовой практикой и отраслевыми нормами. В этом курсе особое внимание уделяется коммуникативным навыкам и аналитическим способностям.
• Бизнес-право: Изучите предысторию и основу правовой системы в Соединенных Штатах и ​​ее отношение к управлению бизнесом. Рассматриваются такие темы, как правонарушения, контракты и ответственность за качество продукции.
• Введение в маркетинг: Каждая степень в сфере бизнеса так или иначе затрагивает навыки маркетинга, поскольку удовлетворение потребностей клиентов и достижение целей организации является обязанностью каждого. Вы можете научиться проводить исследования рынка, а также тому, как продвигать, распространять и оценивать различные продукты и услуги.

Концентрация в промышленно-организационной психологии дает всесторонний обзор различных вариантов карьеры.

«Это начинается с введения в психологию, в котором основные концепции психологии представлены через призму 5 тем: забота о себе, социальная справедливость, эмоциональный интеллект, этика и профессиональные связи», — сказал Лесняк. «Последние 3 особенно тесно связаны с деловым миром. Концепции снова появляются в более поздних курсах».

Курсы концентрации могут включать:

• Введение в психологию: Этот курс представляет собой введение в научное изучение поведения. Темы включают в себя, как оценивать исследования, а также изучение различных областей специализации в области психологии.
• Социальная психология: То, как мысли, чувства и действия человека связаны и зависят от других, является основой этого курса. Охвачены такие вопросы, как конформизм, предрассудки и межличностное влечение. Научный метод продолжает подчеркиваться.
• Производственно-организационная психология: Суть этого курса заключается в том, чтобы сосредоточиться на эффективности рабочего места посредством исследований, оценки и вмешательства в офисную среду. Здесь вы научитесь синтезировать свои исследования в области бизнеса и психологии. Вы можете изучить различные профессиональные варианты для применения вашей степени.
• Когнитивная психология: Области, связанные с памятью, мышлением, решением проблем и языком, находятся в центре внимания этого класса. Темы включают изучение нарушений памяти, расстройств обучения и других проблем с мозгом.
• Межкультурная психология: Культурный состав организации может сильно повлиять на модели поведения сотрудников. Темы этого курса включают формирование и уменьшение предубеждений, дискриминации и стереотипов в бизнес-среде.

Наконец, ваши 33 бесплатных факультатива — это возможность еще больше персонализировать вашу степень. Вы можете выбирать из учебных программ по бизнесу и психологии, чтобы создать учебный опыт, который поможет вам наилучшим образом достичь своих личных и профессиональных целей.

Чтобы помочь вам достичь этих целей, каждый курс в SNHU проводится профессионалами, работающими в этой области.

«Каждый семестр мы со студентами ведем динамичные беседы о том, как эти темы актуальны не только в рабочей среде, но и какую роль они играют в нашей жизни», — сказал Доктор Мелисса Олешански , адъюнкт-преподаватель психологии в Университете Южного Нью-Гэмпшира. «Как клинический психолог, в течение дня я делюсь с классом клиническими примерами того, как стресс на работе влияет на психическое здоровье сотрудников и владельцев бизнеса. Я предлагаю безопасную и благоприятную среду для каждого студента, чтобы он мог исследовать свои мысли».

Для многих студентов SNHU опыт и поддержка их преподавателей отличают университет.

«Каждый преподаватель, который у меня был [в программе бакалавриата делового администрирования со специализацией в области промышленной организационной психологии], был полностью погружен в свой курс», — сказал Джеки Ланкастер ’19 . «Они работали в своей области и делились богатыми знаниями и опытом. Каждый студент приветствовался и поощрялся к участию в классе. Преподаватели отвечали позитивно и вдумчиво, чтобы помочь студентам поддержать и укрепить учебную программу».

  Шелби Снифф ’20, еще одна ученица программы, высказывает похожее мнение.

«Со всеми инструкторами было великолепно работать», — сказала она. «Они отвечают своевременно и готовы уделить вам дополнительное время, если это необходимо».

Business Core

Бизнес-программы требуют, чтобы учащиеся завершили программу Business core, которая включает в себя различные бизнес-курсы. Эта программа сосредоточена на 10 основных компетенциях, которые подготовят вас к успеху, где бы вы ни находились.

Общее образование

Все студенты бакалавриата должны посещать общеобразовательные курсы. Благодаря этим базовым, исследовательским и интеграционным курсам студенты учатся мыслить критически, творчески и совместно, что дает вам преимущество, которое ищут работодатели.

Технологические ресурсы

Мы предоставляем облачные виртуальные среды на некоторых курсах, чтобы дать вам доступ к технологиям, которые вам нужны для получения степени и вашей карьеры. Узнайте больше о наших виртуальных средах.

Заработайте баллы по математике

Экономьте время и деньги на обучение с нашими тестами Pathways to Math Success. В зависимости от ваших баллов вы можете заработать до 12 математических кредитов — эквивалент 4 курсов — для получения степени менее чем за 50 долларов за оценку. Чтобы получить дополнительную информацию или зарегистрироваться для прохождения оценки Pathways to Math Success, свяжитесь с вашим консультантом по приему или научным руководителем сегодня.

Список курсов

Курсы могут включать
Бакалавр делового администрирования Промышленно-организационная психология онлайн
пси 108	Введение в психологию	В этом курсе студенты будут исследовать сложности человеческого разума, изучая науку, лежащую в основе того, почему мы думаем, чувствуем и делаем. Студенты познакомятся с эволюцией психологии через ранние школы мысли, основные направления и основные теории, которые определяют современные взгляды. По мере того, как учащиеся рассматривают широкое влияние психологии на их восприятие, эмоции и повседневный выбор, они признают идею о том, что в человеческом опыте «психология повсюду».
257 фунтов на кв. дюйм	Социальная психология	Социальная психология представляет собой интересное динамичное исследование того, как другие люди влияют на мысли, чувства и действия людей. Обсуждаемые вопросы включают предрассудки, конформизм, межличностное влечение и насилие. Особое внимание уделяется научным методам изучения таких явлений.
258 фунтов на кв. дюйм	Промышленная организационная психология	Промышленная/организационная психология — это прикладная область психологии, направленная на повышение эффективности на рабочем месте посредством исследований, оценки и вмешательств, позволяющих улучшить климат в офисе, улучшить групповую и индивидуальную производительность и общие организационные цели. I/O психологи работают в самых разных организационных условиях, включая агентства по управлению персоналом, профессиональное управление, маркетинг, консалтинг, обучение и развитие, а также преподавание в университетах.
пси 305	Когнитивная психология	Когнитивная психология фокусируется на психических процессах; мы изучаем исследования и теории, касающиеся памяти, мышления, решения проблем и языка. Прикладные темы будут включать навыки обучения, помогающие улучшить память, адаптацию к нарушениям памяти/языка, таким как болезнь Альцгеймера и дислексия, а также понимание того, как можно использовать методы сканирования мозга для понимания памяти.
пси 324	Кросс-культурная психология	Этот курс исследует психологические проблемы в различных культурных контекстах и ​​исследует, как этническая и культурная принадлежность влияет на модели человеческого мышления и поведения. Курс включает в себя акцент на психологической динамике, связанной с формированием и уменьшением предрассудков, дискриминации и стереотипов.
Всего кредитов: 120

Минимальные требования к оборудованию

Аккредитация университетов

Университет Южного Нью-Гэмпшира – это частное некоммерческое учреждение, аккредитованное Комиссией по высшему образованию Новой Англии (NECHE), а также несколькими другими аккредитационными органами.

Плата за обучение

Как частный некоммерческий университет, мы стремимся сделать колледж более доступным, сделав его более доступным. Вот почему мы предлагаем одни из самых низких цен на онлайн-обучение в стране.

Мы также предлагаем пакеты финансовой помощи тем, кто соответствует требованиям, а также 30% скидку на обучение для военнослужащих США, как полный, так и неполный рабочий день, а также супругов тех, кто находится на действительной военной службе.

Онлайн-программы бакалавриата	За курс	За кредитный час	Годовая стоимость 30 кредитов
Степень/Сертификаты	960 долларов	$320	9 600 долл. США
Степень/Сертификаты (военнослужащие США, как полный, так и неполный рабочий день, а также супруги лиц, находящихся на действительной службе)*	675 долларов	225 долларов	6 750 долл. США

Стоимость обучения может изменяться и пересматривается ежегодно. *Примечание: учащиеся, использующие этот тариф, не имеют права на дополнительные скидки.

Дополнительные расходы Плата за подачу заявки не взимается, выпускной взнос составляет 150 долларов США, материалы курса (стоимость зависит от курса)

Часто задаваемые вопросы

Что такое степень бизнес-психологии?

Что вы можете сделать со степенью бизнес-психологии?

Чем занимается бизнес-психолог?

Можно ли заняться бизнесом со степенью психолога?

Как стать бизнес-психологом?

Можно ли получить степень магистра бизнеса со степенью бакалавра психологии?

Что такое степень организационной психологии?

Стоит ли получать онлайн-степень промышленной организационной психологии?

Наиболее востребованные бизнес-дипломы и их потенциальная отдача

15 мая 2023 г.

Бизнес

Независимо от того, ищете ли вы следующий шаг в своей карьере или надеетесь заложить основу для нового направления, зачисление на одну из самых востребованных бизнес-степеней в кампусе или онлайн может дать вам знания и навыки, необходимые для достижения успеха. в постоянно меняющемся мире бизнеса.

Технические навыки, необходимые для работы бухгалтером

28 апр. 2023 г.

Бизнес

Технологии меняют бухгалтерию, делая ее более эффективной и стратегической. Новые технологии, такие как искусственный интеллект, блокчейн, облачные вычисления, анализ данных и Интернет вещей, трансформируют отрасль, требуя от бухгалтеров быть в курсе последних событий, чтобы оставаться конкурентоспособными и предлагать ценную информацию.

Как стать судебным бухгалтером

21 апр.